Leidinggevend Vacatures in Ter Apelkanaal

Over de vacature

Van ontspoorde trams weer op de rails zetten tot het ter plekke oplossen van een ruitenwisserprobleem: jouw team staat altijd klaar om storingen snel op te lossen of onderhoud te plegen. Gemotiveerd en toegerust om elk probleem te tackelen. Dat komt omdat jij een natuurlijke leider bent, die het beste een team naar boven weet te halen. En, net als zij, houdt van techniek. Samen zorgen jullie dat werkzaamheden soepel verlopen en onze reizigers op de tram kunnen rekenen.

Dit ga jij doen Als Teamleider Tramonderhoud ben jij de drijvende kracht achter een goed draaiend monteursteam. Je zorgt voor een werkplaats waar overzicht, rust en werkplezier samenkomen, zodat jouw team elke dag het beste uit zichzelf kan halen. Je brengt structuur in het werk, stelt duidelijke doelen en zorgt voor een slimme verdeling van de werkorders. Daarbij bewaak je continu de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Je houdt het hoofd koel als het druk is en weet precies waar je moet bijsturen om resultaten te behalen.

Je bent een zichtbare en betrokken leider die makkelijk schakelt met verschillende mensen. Met jouw communicatieve vaardigheden en natuurlijk gevoel voor leidinggeven weet je collega's mee te nemen, aan te spreken en te motiveren. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je investeert in de ontwikkeling van je team én die van jezelf. Je stimuleert vakmanschap, zorgt dat kennis op peil blijft en blijft ook zelf groeien door training en opleiding.

Je werkt in een technische omgeving waarin flexibiliteit belangrijk is en je vindt het geen probleem om 's avonds of in het weekend aanwezig te zijn. Met jouw ervaring in het aansturen van teams weet je hoe je structuur, resultaat en ontwikkeling samenbrengt op de werkvloer. Dit neem je mee: Je beschikt over de volgende competenties en ervaring:

• Leiderschap & aanspreken op gedrag Je bent in staat om collega's duidelijk en respectvol aan te spreken op afspraken en gedrag. Dit is belangrijk om veiligheid, kwaliteit en samenwerking op de werkvloer te waarborgen. Bijvoorbeeld: je spreekt een monteur aan die structureel eerder afgesproken afspraken niet nakomt.
• Omgaan met weerstand & draagvlak creëren Je weet hoe je omgaat met weerstand en kunt mensen meenemen in (lastige) beslissingen. Je legt helder uit waarom een verandering nodig is en blijft achter je besluit staan. Bijvoorbeeld: bij een wijziging in werktijden of werkwijze zorg je dat het team begrijpt wat er verandert en waarom, en dat afspraken ook nagekomen worden.
• Structuur aanbrengen & prioriteren op basis van technische inzicht Dankzij jouw technische inzicht kan je goed overzicht houden en bepalen wat op dat moment het belangrijkst is. Dit helpt om het werk efficiënt te laten verlopen en planningen te halen. Bijvoorbeeld: je verdeelt werkorders, stelt prioriteiten en stuurt bij als meerdere taken tegelijk urgent lijken.
• Kritisch denken & verbeteren Je denkt actief mee over hoe het werk slimmer of beter kan en durft hierin je mening te geven. Je gebruikt informatie uit de praktijk om verbeteringen te onderbouwen. Bijvoorbeeld: je signaleert knelpunten in planning of voorraad en komt met een concreet voorstel om dit te verbeteren.
• Verbinden & ontwikkelen van het team Je bent in staat om een diverse groep collega's te begeleiden en te motiveren in hun ontwikkeling. Dit draagt bij aan vakmanschap en samenwerking binnen het team. Bijvoorbeeld: je helpt monteurs groeien in hun rol en stimuleert gewenst gedrag op de werkvloer. Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou: Een salaris van minimaal € 4.170,- en maximaal € 6.004,- bruto o.b.v. 36 uur per week (schaal 10A). Afhankelijk van je ervaring en kennis word je ingeschaald in schaal Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding; Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen; Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand; Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team Je geeft leiding op de werkplaats Tram, aan een hecht en enthousiast team van 15-20 monteurs. Sommige monteurs hebben al meer dan 40 jaar ervaring, anderen komen net van school of kozen na hun stage voor een loopbaan bij GVB. Een mooie mix dus! Jouw team is onderdeel van de afdeling Railmaterieel, waar 300 collega's samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo'n 80 metro's en 220 trams.

Over de vacature

Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische productieomgeving? Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen met jou een succes te maken van de volgende functie:

Shift Supervisor Packaging

3-ploegen

Standplaats: Breda

Hier hebben we jou nodig!

Dagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek in Breda. Als Shift Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van onze Verpakkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden, processen soepel verlopen en de gestelde KPI’s worden behaald. Misschien nog wel belangrijker: je bent nauw betrokken bij je team, weet wat er speelt, hebt oog voor het welzijn van je medewerkers en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen presteren.

Jouw kerntaken in een notendop:

• Aansturen van 10–15 medewerkers binnen jouw area;
• Realiseren van KPI’s en adviseren van de Area Manager;
• Organiseren van de productie conform planning en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
• Rapporteren van de dagelijkse gang van zaken en verzorgen van dienstverslagen;
• Plannen van personeelsbezetting en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;
• Voeren van coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;
• Stimuleren van verbeterprojecten en deelnemen aan projectgroepen;
• Toezien op een veilige, nette en voedselveilige werkomgeving;
• Beoordelen van kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken;
• Meewerken aan de productielijn bij piekbelasting.

Het ideale recept van onze Shift Supervisor:

Dat je toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma richting Technische Bedrijfskunde
• Ervaring in een productieomgeving
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Proactieve houding en resultaatgericht
• Kennis van SAP, EZ-GO en kwaliteitsnormen zoals FSSC, ISO, IFS en HACCP

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris;
• Een baan in de drie-ploegen met bijbehorende ploegentoeslag à 19,75%;
• Een prettige balans tussen werk en privé;
• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;
• Een goede pensioenregeling;
• 35 vakantiedagen per jaar (incl. 10 ADV dagen) + extra vakantie opbouw op basis van de cao

De ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen?

Wij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken!

We zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook voor ieder wat wils zodat ons aanbod goed in de smaak valt!

• Empowering: Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen.

• Fun: Wie droomt er nu eigenlijk niet van om te werken bij een snoepfabriek? We willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan.

• Innovatie: Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus!

• Dynamisch: Het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie.

Smaak dit naar meer?

Heb je de smaak te pakken en til jij de afdeling Verpakken naar een hoger level? Solliciteer dan via de button!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze uitdagende functie als Meewerkend Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor jouw team van absolute toppers en het gehele ompak proces.
Functieomschrijving

Als Meewerkend Teamleider Productie heb jij oog voor detail en een groot verantwoordelijkheid gevoel. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om het beste naar boven te halen!
Dit snelgroeiende bedrijf is ter uitbreiding opzoek naar een gemotiveerde teamleider met oog voor detail. Binnen deze uitdagende functie ben je een zeer belangrijk onderdeel van het gehele ompak proces.

Jij gaat als Meewerkend Teamleider Productie onder andere zorgdragen voor het: - Dagelijkse proces van jouw afdeling;

• Begeleiden van de werknemers en ondersteunen bij vragen;
• Tijdig signaleren en melden van verbeteringsmogelijkheden en deze ook doorvoeren (productieplanning bewaken);
• Naleven van de procedures en GMP regelgeving en deze werkwijze ook bewaken en monitoren;
• Meewerken in de productie ter ondersteuning van jouw collega's;

Jouw dagelijkse bevindingen en voortgang rapporteer jij direct aan de Manager Productie. Deze verantwoordelijke en afwisselende functie als Meewerkend Teamleider Productie is voor 40 uur per week.

Functie-eisen Jij hebt als Meewerkend Teamleider Productie een proactieve houding en je denkt in oplossingen in plaats van problemen! Om in aanmerking te komen voor de functie Meewerkend Teamleider Productie heb jij verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Verder is het belangrijk dat je de MS Office programma's goed beheerst. Denk hierbij aan Outlook, Word en Excel. Ook kun jij je hoofd koel houden en ben jij communicatief erg vaardig!

Arbeidsvoorwaarden Voor de functie van Meewerkend Teamleider Productie kun je het volgende terug verwachten:

• Geboden salaris €2.900,00 - €3.500,00 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform StiPP;
• Veel leuke bedrijfsuitjes en feesten;
• Diverse doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen en cursussen.

En tot slot krijg jij als de nieuwe Meewerkend Teamleider Productie een uniek onboarding pakket met een verrassende inhoud!

Bedrijfsomschrijving Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Sollicitatieprocedure Is bovenstaand beschreven functie als Meewerkend Teamleider Productie jou op je lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Over de vacature

Droom jij ervan om jouw vakmanschap en management vaardigheden in te zetten voor de meest prestigieuze jachten ter wereld? Solliciteer nu als Voorman Machinale bij Van Der Loo Yacht Interiors en lever een onmisbare bijdrage aan de realisatie van luxueuze Feadship interieurs!

Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op \'Solliciteren\' klikt. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij het maken van luxe houten meubels voor superjachten combineert Van Der Loo Yacht Interiors traditionele vaardigheden met de nieuwste technologieën. Vakmanschap staat aan de basis van de mooiste jachten.

Als Voorman Machinale speel je een cruciale rol in de bouw van onze superjachten. Je bent het aanspreekpunt voor een team van vakmensen die ambachtelijk werk van hoog niveau uitvoeren met de modernste machines en bijzondere houtsoorten.

Je vindt het leuk om in een organisatie te werken, waarin nog niet alle kaders zijn uitgewerkt en je mee kunt denken en meedoen in verbetertrajecten. We werken intensief samen in een organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Samen werken we aan een groeiende en zich professionaliserende organisatie. Nog niet alles gaat perfect, maar ‘altijd verbeteren’ zit in onze kernwaarden en we geven hier dagelijks actief invulling aan met ons team. Dat verwachten we ook van jou!

Dit ga je doen als Voorman Machinale

Als Voorman Machinale geef je leiding en sturing aan een team van vakmensen op het gebied van machinale houtbewerking/CNC. Je werkt nauw samen met ons ervaren team van interieurbouwers om hoogwaardige producten te produceren die voldoen aan de specificaties van de klant. Je taken omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan een team van vakspecialisten tijdens de productiefase van onze superjachten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en leidinggevende op het gebied van planning, urenbewaking, kwaliteit en veiligheid.
• Motiveren van jouw team om het beste in zichzelf naar boven te halen, met ondersteuning van de productie manager.
• Signaleren van problemen en inschakelen van de juiste personen voor de juiste vraagstukken, zodat jouw team efficiënt en prettig kan werken aan het maken van mooie meubels.
• Bereikbaar en aanwezig zijn voor de medewerkers op de vloer, hen inspireren en leren, en hen aanspreken op hun gedrag, waarbij je een voorbeeldrol vervult.

Dit breng je mee - Je bent een echte teamspeler, vakinhoudelijk sterk en een enthousiaste medewerker die het logisch vindt om een voorbeeldrol te hebben.

• Je hebt een mentaliteit van continu verbeteren en denkt in kansen.
• Je zet de juiste mensen in om kwaliteit en efficiëntie naar een steeds hoger niveau te brengen.
• Je weet medewerkers met elkaar te laten samenwerken en een goede werksfeer te creëren, met oog voor veiligheid.
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en bereid om af en toe extra uren te maken wanneer nodig.

Vereisten:

• MBO werk- en denkniveau en enkele jaren relevante ervaring, liefst in de jachtbouw of luxe meubelindustrie.
• Ervaring met gangbare materialen, technieken en CNC machines in de meubelindustrie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren.
• Enthousiasme en de wil om met je team mooie projecten te realiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré.
• Je bent in staat een hoge kwaliteitsstandaard af te leveren werk
• Je vraagt aan je directe collega's om vakinhoudelijk advies om het vandaag beter te doen dan gisteren.

Ons aanbod - Een salaris tussen de € 3.200 en € 5000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Bij fulltime dienstverband ontvang 43 vrije dagen per jaar (24 vakantiedagen + 19 ADV dagen);
• 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 1%;
• Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);
• Een pensioenregeling via Oak pensioenen en collectieve ziekenkostenverzekering;
• Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer o.b.v. Woon/werk afstand (met een max van 100 per dag);
• Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Van Der Loo Yacht Interiors!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? xbpjoel Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

pstrongBen jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische productieomgeving? Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen met jou een succes te maken van de volgende functie: /strong /p pstrongShift Supervisor Packaging /strong /p pstrong3-ploegen /strong /p pstrongStandplaats: Breda /strong /p pstrongbHier hebben we jou nodig! /b /strong /p pDagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek in Breda. Als Shift Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van onze Verpakkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden, processen soepel verlopen en de gestelde KPI’s worden behaald. Misschien nog wel belangrijker: je bent nauw betrokken bij je team, weet wat er speelt, hebt oog voor het welzijn van je medewerkers en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen presteren. /p pstrongbJouw kerntaken in een notendop: /b /strong /p p• Aansturen van 10–15 medewerkers binnen jouw area;br /• Realiseren van KPI’s en adviseren van de Area Manager;br /• Organiseren van de productie conform planning en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;br /• Rapporteren van de dagelijkse gang van zaken en verzorgen van dienstverslagen;br /• Plannen van personeelsbezetting en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;br /• Voeren van coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;br /• Stimuleren van verbeterprojecten en deelnemen aan projectgroepen;br /• Toezien op een veilige, nette en voedselveilige werkomgeving;br /• Beoordelen van kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken;br /• Meewerken aan de productielijn bij piekbelasting. /p pstrongbHet ideale recept van onze Shift Supervisor: /b /strong /p pemDat je toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken: br /br / /em /p ulliHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma richting Technische Bedrijfskunde /liliErvaring in een productieomgeving /liliSterke communicatieve en coachende vaardigheden /liliProactieve houding en resultaatgericht /liliKennis van SAP, EZ-GO en kwaliteitsnormen zoals FSSC, ISO, IFS en HACCP /li /ul pstrongbWat bieden wij jou? /b /strong /p p• Een marktconform salaris;br /• Een baan in de drie-ploegen met bijbehorende ploegentoeslag à 19,75%;br /• Een prettige balans tussen werk en privé;br /• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;br /• Een goede pensioenregeling;br /• 35 vakantiedagen per jaar (incl. 10 ADV dagen) + extra vakantie opbouw op basis van de cao /p pstrongbDe ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen? /b /strong /p pWij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken! /p pWe zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook voor ieder wat wils zodat ons aanbod goed in de smaak valt! /p p• Empowering: Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen. /p p• Fun: Wie droomt er nu eigenlijk niet van om te werken bij een snoepfabriek? We willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan. /p p• Innovatie: Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus! /p p• Dynamisch: Het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie. /p pstrongbSmaak dit naar meer? /b /strong /p pHeb je de smaak te pakken en til jij de afdeling Verpakken naar een hoger level? Solliciteer dan via de button! /p

Over de vacature

Droom jij ervan om jouw vakmanschap en management vaardigheden in te zetten voor de meest prestigieuze jachten ter wereld? Solliciteer nu als Voorman Machinale bij Van Der Loo Yacht Interiors en lever een onmisbare bijdrage aan de realisatie van luxueuze Feadship interieurs!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Bij het maken van luxe houten meubels voor superjachten combineert Van Der Loo Yacht Interiors traditionele vaardigheden met de nieuwste technologieën. Vakmanschap staat aan de basis van de mooiste jachten.

Als Voorman Machinale speel je een cruciale rol in de bouw van onze superjachten. Je bent het aanspreekpunt voor een team van vakmensen die ambachtelijk werk van hoog niveau uitvoeren met de modernste machines en bijzondere houtsoorten.

Je vindt het leuk om in een organisatie te werken, waarin nog niet alle kaders zijn uitgewerkt en je mee kunt denken en meedoen in verbetertrajecten. We werken intensief samen in een organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Samen werken we aan een groeiende en zich professionaliserende organisatie. Nog niet alles gaat perfect, maar 'altijd verbeteren' zit in onze kernwaarden en we geven hier dagelijks actief invulling aan met ons team. Dat verwachten we ook van jou!

Dit ga je doen als Voorman Machinale Als Voorman Machinale geef je leiding en sturing aan een team van vakmensen op het gebied van machinale houtbewerking/CNC. Je werkt nauw samen met ons ervaren team van interieurbouwers om hoogwaardige producten te produceren die voldoen aan de specificaties van de klant. Je taken omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan een team van vakspecialisten tijdens de productiefase van onze superjachten.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt en leidinggevende op het gebied van planning, urenbewaking, kwaliteit en veiligheid.

• Motiveren van jouw team om het beste in zichzelf naar boven te halen, met ondersteuning van de productie manager.

• Signaleren van problemen en inschakelen van de juiste personen voor de juiste vraagstukken, zodat jouw team efficiënt en prettig kan werken aan het maken van mooie meubels.

• Bereikbaar en aanwezig zijn voor de medewerkers op de vloer, hen inspireren en leren, en hen aanspreken op hun gedrag, waarbij je een voorbeeldrol vervult.

  Dit breng je mee - Je bent een echte teamspeler, vakinhoudelijk sterk en een enthousiaste medewerker die het logisch vindt om een voorbeeldrol te hebben.

• Je hebt een mentaliteit van continu verbeteren en denkt in kansen.

• Je zet de juiste mensen in om kwaliteit en efficiëntie naar een steeds hoger niveau te brengen.

• Je weet medewerkers met elkaar te laten samenwerken en een goede werksfeer te creëren, met oog voor veiligheid.

• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en bereid om af en toe extra uren te maken wanneer nodig.

Vereisten:

• MBO werk- en denkniveau en enkele jaren relevante ervaring, liefst in de jachtbouw of luxe meubelindustrie.

• Ervaring met gangbare materialen, technieken en CNC machines in de meubelindustrie.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren.

• Enthousiasme en de wil om met je team mooie projecten te realiseren.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré.

• Je bent in staat een hoge kwaliteitsstandaard af te leveren werk

• Je vraagt aan je directe collega's om vakinhoudelijk advies om het vandaag beter te doen dan gisteren.

  Ons aanbod - Een salaris tussen de € 3.200 en € 5000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;

• Bij fulltime dienstverband ontvang 43 vrije dagen per jaar (24 vakantiedagen + 19 ADV dagen);

• 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 1%;

• Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);

• Een pensioenregeling via Oak pensioenen en collectieve ziekenkostenverzekering;

• Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer o.b.v. Woon/werk afstand (met een max van 100 per dag);

• Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;

• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Van Der Loo Yacht Interiors!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen

• Vervolggesprek motivatie en toekomst

• Aanbod

  Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Als warehouse coördinator ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en organiseren van alle magazijnactiviteiten bij een technisch bedrijf in Alphen aan den Rijn. Door jouw leiderschap blijft de logistieke operatie soepel draaien. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals assemblage, customer service en transportpartners om optimale resultaten te bereiken.

• Aansturen van het logistieke team en zorgen voor een efficiënt, gestructureerd en veilig magazijn;

• Coördineren van werkzaamheden en bevorderen van samenwerking op de werkvloer;

• Opstellen, bewaken en bijsturen van de transportplanning;

• Beheren van inkomende en uitgaande goederenstromen inclusief administratieve verwerking;

• Signaleren van afwijkingen en nemen van corrigerende maatregelen;

• Verbeteren van rapportages ter professionalisering van de logistieke afdeling.

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand;

• 27 verlofdagen en 13 ATV-dagen per jaar;

• Uitstekende pensioenregeling en een eventuele bonusregeling;

• Reiskostenvergoeding en collectieve voordelen zoals zorgverzekering;

• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;

• Prettige werksfeer met betrokken collega’s en een informele cultuur.

Je bent een betrokken leider die overzicht houdt en procesverbeteringen niet uit de weg gaat. Logistieke uitdagingen aanpakken geeft jou energie!

• Relevante leidinggevende ervaring binnen logistiek of warehouse-omgevingen;
• Kennis van transportprocessen, documentatie en ERP-systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• In bezit van een heftruckcertificaat en vca of bereid deze te behalen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via RAFAEL.SCHIJFF@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Ben jij een ervaren hovenier met leiderschapskwaliteiten? Onze groene partner zoekt voor de regio Amsterdam een enthousiaste meewerkend voorman voor in de aanleg of onderhoud, die graag leidinggeeft én actief meewerkt aan hun projecten. Je krijgt de kans ons om een sleutelrol te spelen in het behoud en verbeteren van de groene leefomgevingen.

Wat je kunt verwachten

Als meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse projecten op projectlocaties. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en begeleidt jouw team om dit te realiseren. Je taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie en het geven van inzicht aan klanten over de voortgang en mogelijke verbeteringen.
• Het aansturen en motiveren van je team bij de aanleg van projecten.
• Het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het verzorgen van de projectadministratie en rapporteren over de voortgang.
• Actief meewerken in de uitvoering.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagend werk.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een bedrijfsauto voor woon-werkverkeer.
• Je krijgt een smartphone ter beschikking indien gewenst.
• €1000,- budget die je kan gebruiken om jouw werkgeluk te vergroten (op basis van een deta-vast)
• Toegang tot een online trainingsplatform zodat je je vakkennis kunt blijven ontwikkelen.

Over onze partner

Onze partner is een innovatief hoveniersbedrijf dat zich richt op daktuinen, terreininrichting en groenonderhoud. Met passie voor groen en oog voor detail creëren zij inspirerende buitenruimtes die esthetisch en duurzaam zijn. De organisatie bestaat bijna 80 jaar en heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaand groenbedrijf met drie vestigingen in de Randstad en 160 toegewijde medewerkers. Over de organisatie kunnen we vertellen dat zij ernaar streven om met groene oplossingen de stad te transformeren tot een groenere, gezondere en leefbaardere omgeving. Hun dagelijkse inspanningen zijn gericht op het stimuleren van biodiversiteit, het doeltreffend gebruik en hergebruik van (regen)water, het temperen van de stedelijke opwarming en het verbeteren van het binnenklimaat. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met collega Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4 ).
• Relevante werkervaring is een pré ( groene of grijze sector ).
• In het bezit van rijbewijs B/E.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing de Nederlandse taal.
• Vaardig met de pc.
• Stressbestendig, flexibel, resultaat- en klantgericht, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Uitstekende organisatie- en planningstalenten.
• Leiderschap tonen en je weet goed te communiceren met het team.

Over de vacature

Ben jij een ervaren hovenier met leiderschapskwaliteiten? Onze groene partner zoekt voor de regio Amsterdam een enthousiaste meewerkend voorman voor in de aanleg of onderhoud, die graag leidinggeeft én actief meewerkt aan hun projecten. Je krijgt de kans ons om een sleutelrol te spelen in het behoud en verbeteren van de groene leefomgevingen.

Wat je kunt verwachtenAls meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse projecten op projectlocaties. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en begeleidt jouw team om dit te realiseren. Je taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie en het geven van inzicht aan klanten over de voortgang en mogelijke verbeteringen.
• Het aansturen en motiveren van je team bij de aanleg van projecten.
• Het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het verzorgen van de projectadministratie en rapporteren over de voortgang.
• Actief meewerken in de uitvoering.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagend werk.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een bedrijfsauto voor woon-werkverkeer.
• Je krijgt een smartphone ter beschikking indien gewenst.
• €1000,- budget die je kan gebruiken om jouw werkgeluk te vergroten (op basis van een deta-vast)
• Toegang tot een online trainingsplatform zodat je je vakkennis kunt blijven ontwikkelen.

Over onze partner

Onze partner is een innovatief hoveniersbedrijf dat zich richt op daktuinen, terreininrichting en groenonderhoud. Met passie voor groen en oog voor detail creëren zij inspirerende buitenruimtes die esthetisch en duurzaam zijn. De organisatie bestaat bijna 80 jaar en heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaand groenbedrijf met drie vestigingen in de Randstad en 160 toegewijde medewerkers. Over de organisatie kunnen we vertellen dat zij ernaar streven om met groene oplossingen de stad te transformeren tot een groenere, gezondere en leefbaardere omgeving. Hun dagelijkse inspanningen zijn gericht op het stimuleren van biodiversiteit, het doeltreffend gebruik en hergebruik van (regen)water, het temperen van de stedelijke opwarming en het verbeteren van het binnenklimaat. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met collega Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4 ).
• Relevante werkervaring is een pré ( groene of grijze sector ).
• In het bezit van rijbewijs B/E.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing de Nederlandse taal.
• Vaardig met de pc.
• Stressbestendig, flexibel, resultaat- en klantgericht, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Uitstekende organisatie- en planningstalenten.
• Leiderschap tonen en je weet goed te communiceren met het team.

Over de vacature

Zorg dat productie blijft draaien door materialen slim te plannen leveranciers te verbinden en grip te houden op voorraad in een dynamische productieomgeving

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.027,00 tot € 4.816,00 bruto per maand.
• Een eindejaarsuitkering van 5% van het jaarinkomen.
• 25 vakantiedagen.
• Een opdracht voor 6 maanden waarbij op dit moment geen verlenging of vaste positie wordt verwacht.
• Een werkweek van 36 uur. Voor een zeer ervaren kandidaat kan 32 uur bespreekbaar zijn.
• Werkdagen van maandag tot en met vrijdag in dagdienst, met een starttijd tussen 07.30 en 09.00 uur.
• Geen consignatiedienst.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer, tot maximaal 30 kilometer enkele reis.
• Een vergoeding van € 0,28 per kilometer voor zakelijke kilometers, mits deze vooraf zijn goedgekeurd.
• Mogelijkheid tot hybride werken na een inwerkperiode van ongeveer 2 tot 3 weken.
• Bij structureel hybride werken van minimaal één dag per week ontvang je € 2,15 netto per thuiswerkdag en € 15,00 netto internetvergoeding per maand.
• Een overwerkvergoeding van 150% bij uren boven je contractuele arbeidsduur.
• Een feestdagentoeslag van 150% van het uurloon voor ieder gewerkt uur op een feestdag.
• Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen in materiaalplanning en leverancierssamenwerking aan te dragen. Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in logistiek of planning.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare planning- of supplychainfunctie.
• Ervaring met logistieke, supplychain- of productieprocessen. Kom je uit een andere planningomgeving, dan is een duidelijke motivatie voor deze overstap belangrijk.
• SAP-kennis is een pré en kan binnen de functie worden aangeleerd.
• Je beheerst het Nederlands op moedertaalniveau en kunt professioneel communiceren in het Engels.
• Je bent proactief, nauwkeurig, flexibel en stressbestendig en bouwt gemakkelijk relaties op met collega's, leveranciers en andere stakeholders.
• Je kunt minimaal drie dagen per week op locatie in Meppel werken. Verantwoordelijkheden

Omschrijving Als Material Network Planner zorg je ervoor dat grondstoffen en verpakkingsmaterialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor de productielocatie in Meppel. Je werkt in een dynamische productieomgeving waarin planningen dagelijks kunnen veranderen en materiaalschaarste kan voorkomen. Juist daardoor heeft jouw werk direct impact op de continuïteit van de productie.
Je wordt onderdeel van een team van acht collega's en schakelt dagelijks met leveranciers, procurement en andere interne stakeholders. Naast de materiaalplanning voor Meppel beheer je voor zowel Meppel als Lippstadt de planning van zetmelen en fosfaten. Je kijkt vooruit, signaleert risico's en onderneemt actie voordat tekorten, overschotten of verouderde voorraden ontstaan. Verantwoordelijkheden
• Bestellen en afroepen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen op basis van inkoopcontracten.
• Bewaken van materiaalbeschikbaarheid en bijsturen van de planning bij wijzigingen.
• Opvolgen en verwerken van orderbevestigingen en uitvoeren van factuurcontrole in Coupa.
• Dagelijks werken in SAP om materiaalstromen, voorraden en werkkapitaal te optimaliseren.
• Signaleren en voorkomen van tekorten, overschotten en verlopen voorraden volgens FIFO.
• Delen van forecasts met leveranciers en opvolgen van klachten en leveringsproblemen.
• Afstemmen van volumes en leveranciersprestaties met Procurement.
• Beheren van masterdata en safety stocks en bijdragen aan verbeteringen in planningsprocessen.
• Verbeteren van supplier OTIF en als SAP key user uitvoeren van regressietesten. Over het bedrijf

FrieslandCampina Nederland is een toonaangevend zuivelbedrijf dat wereldwijd hoogwaardige zuivelproducten levert. Als onderdeel van Royal FrieslandCampina, een van de grootste zuivelcoöperaties ter wereld, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, van melk en kaas tot yoghurts en babyvoeding. Met een innovatieve benadering en duurzame praktijken levert FrieslandCampina Nederland producten van de hoogste kwaliteit, waarbij zorg wordt gedragen voor mens, dier en milieu. Het bedrijf zet zich in voor duurzaamheid en gezondheid, met een sterke focus op het leveren van voedingsrijke en verantwoorde zuivelproducten. Ontdek hoe FrieslandCampina Nederland kan voldoen aan de behoefte aan hoogwaardige zuivelproducten met toonaangevende oplossingen en expertise.
Meer informatie

• SOW-documenten

• CV:

• diploma’s die relevant zijn voor de functie.

• Inzicht in geboortedatum/leeftijd.

• ingeschaald in functieschaal conform het FrieslandCampina model

Company

FrieslandCampina