Fulltime Vacatures in Peize

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leeuwarden.

Deze organisatie is actief in technische dienstverlening en levert onderhoud, reparatie en installatieoplossingen voor machines en bedrijfsinstallaties in de maakindustrie en procesindustrie. Het werk richt zich op praktische uitvoering, service en het continu verbeteren van technische installaties en productieapparatuur. In en rondom Leeuwarden voeren medewerkers preventief onderhoud uit, analyseren zij storingen en realiseren zij veilige inbedrijfstellingen van nieuwe installaties. De organisatie werkt voor een breed scala aan industriële klanten en biedt medewerkers afwisselend werk op locatie en in de werkplaats in de regio Leeuwarden. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams met kennis van elektrotechniek, hydrauliek en pneumatiek en krijgen ruimte om hun technische vaardigheden uit te breiden en te certificeren. Er is aandacht voor opleiding en vakgerichte coaching zodat medewerkers kunnen doorgroeien naar meer complexe technische functies. Het maandsalaris ligt tussen €2650 en €4100 en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en gereedschapsvergoeding. De dagelijkse praktijk levert brede ervaring op in storingsanalyse, preventief onderhoud en inbedrijfstellingen waardoor vakkennis en probleemoplossend vermogen snel groeien. Wil jij in regio Leeuwarden tot €4100 verdienen als Elektrotechnisch Monteur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden aan machines en bedrijfsinstallaties;
• Je voert preventief onderhoud en reparaties uit in de werkplaats en bij klanten als Elektrotechnisch Monteur;
• Je lost storingen zelfstandig op door storingsanalyse en het stellen van diagnoses als Elektrotechnisch Monteur;
• Je ondersteunt bij nieuwbouwprojecten en helpt bij inbedrijfstelling en testen van installaties;
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden, bestelt benodigde onderdelen en onderhoudt klantcontact;
• Je werkt voornamelijk aan elektrische installaties en PLC-gestuurde productielijnen met mechanische elementen en voert werkzaamheden zelfstandig of in kleine teams van doorgaans 2 tot 4 technici;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardige technische opleiding;.
• Enige relevante werkervaring in onderhoud of service, junior niveau;.
• Kennis van elektrotechniek en inzicht in hydrauliek en pneumatiek;.
• Vaardigheid in het lezen van elektrische schema's en foutzoeken;.
• Praktische houding, probleemoplossend vermogen en zelfstandigheid op locatie;.
• In het bezit van rijbewijs B of bereid te reizen naar klanten;.

Wij bieden:

• Maandsalaris: €2650 - €4100;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling voor lange termijn zekerheid;
• Reiskostenvergoeding bij klantbezoek;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting Senior Monteur;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gereedschapsvergoeding en collectiviteitskortingen;
• Bedrijfswagen beschikbaar, vaak met de mogelijkheid om deze mee naar huis te nemen;
• Werk- en beschermkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Van een groepenkast vervangen tot nieuwe aansluitingen maken voor de verduurzaming van een woning. Jij zorgt dat de installatie veilig werkt, legt bewoners duidelijk uit wat je hebt gedaan en laat de woning netjes achter.

Je werkt aan renovatieprojecten in Delft en omgeving, verdient van € 3.200 tot € 3.800 bruto per maand en krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding. Hierdoor werk je dicht bij huis en houd je naast je werk voldoende tijd over voor thuis en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten in bewoonde huurwoningen. Het werk loopt uiteen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor verduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je vertelt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles aan de geldende normen en voorschriften voldoet. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan bedenk je een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties testen en controleren volgens de geldende normen en voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat renovatie- en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsvoorschriften en een VCA-certificaat, of bereidheid dit te behalen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.800 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus aangevuld met een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor vakantie en ontspanning.
• Een goede pensioenregeling die aansluit bij de installatiebranche.
• Renovatieprojecten in Delft en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie levert technische engineeringdiensten binnen de maritieme techniek en high-tech machinebouw. Het bedrijf richt zich op het ontwerpen, bouwen en onderhouden van complexe installaties en systemen voor grootschalige industriële projecten. De werkzaamheden omvatten engineering, procurement en ondersteuning bij installatie en inbedrijfstelling, waarbij veiligheid en naleving van internationale normen en voorschriften centraal staan. Deze organisatie werkt in multidisciplinaire teams en stemt technische specificaties en interfaces af met locaties wereldwijd. Voor projecten in Rotterdam worden systemen ontworpen voor elektrische opwekking en distributie, inclusief pakketengineering en technische specificaties voor procurement. Werknemers voeren studies uit, engineeren oplossingen en ondersteunen bij inbedrijfstelling en tests. De organisatie stimuleert vakinhoudelijke groei door een opleidingsbudget en mogelijkheden voor certificering en doorgroei binnen technische projecten. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 en €5600 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Verder biedt de organisatie een pensioenregeling conform bedrijfsregeling en heeft zij aandacht voor veilige werkmethoden en kwaliteitsborging. Wil jij in regio Rotterdam tot €5600 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrische systeemstudies en het ontwerpen van distributie- en generatieinstallaties.
• Als Elektrotechnisch Ingenieur engineer je elektrische systeemstudies en ontwerp je componenten voor kracht- en distributiesystemen.
• Je ondersteunt de Electrical Lead Engineer en coördineert interfaces met andere disciplines en locaties.
• Je produceert en reviewt elektrische projectdocumentatie en werkinstructies conform projectvoorschriften en geldende normen.
• Je identificeert wijzigingen ten opzichte van de oorspronkelijke projectscope en stelt wijzigingsvoorstellen op.
• Je werkt volgens interne en project-werkinstructies en stemt technische specificaties af bij procurement van pakketten.
• Je ondersteunt bij installatie- en inbedrijfstellingsactiviteiten en zorgt voor correcte overdracht van technische deliverables.

Functie-eisen:

• WO-opleiding in Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in engineering binnen de maakindustrie of maritieme techniek.
• Ervaring met (Pre-)FEED, Basic- en detailengineering.
• Geavanceerde kennis van elektrische opwekking- en distributiesystemen en elektrische apparatuur.
• Ervaring met het produceren en reviewen van technische documentatie en werkinstructies.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid om te reizen en om samen te werken met internationale projectteams.

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
• Groei: mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei binnen technische projecten.
• Pensioenregeling conform CAO of bedrijfsregeling.
• Opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling en certificeringen.

Over de vacature

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma’s binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma’s en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico’s inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario’s en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma’s.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : “Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega’s vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma’s, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Als Grafdelver / Machinist Begraafplaatsen heb je een bijzonder vak. Je werkt zelfstandig op begraafplaatsen in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant en zorgt dat graven zorgvuldig worden voorbereid, gesloten en waar nodig geruimd. Je combineert het bedienen van een graafmachine met precies handwerk en weet hoe belangrijk rust, respect en nauwkeurigheid op deze locaties zijn. Je start vanuit huis en bent daardoor veel onderweg. Een zelfstandige buitenfunctie voor iemand die technisch inzicht koppelt aan verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat ga je doen?

• Graven maken en zorgvuldig voorbereiden voor begrafenissen
• Graven na afloop van een begrafenis correct en netjes sluiten
• Uitvoeren van ruimingen op verschillende begraafplaatsen
• Bedienen van een graafmachine en andere benodigde machines en hulpmiddelen
• Uitvoeren van handmatig grondwerk wanneer de situatie daarom vraagt
• Zelfstandig reizen naar begraafplaatsen in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant
• Rekening houden met bezoekers en andere betrokkenen op locatie
• Het hele jaar door buiten werken, ook bij minder gunstige weersomstandigheden

Functie-eisen

• Ervaring met een graafmachine, minigraver, grondverzet of vergelijkbaar werk is een pré
• Technisch inzicht en gevoel voor machines
• Je kunt zelfstandig werken
• Je werkt nauwkeurig en begrijpt dat zorgvuldigheid bij dit werk essentieel is
• Je vindt het geen probleem om veel onderweg te zijn en op wisselende locaties te werken
• Je bent flexibel inzetbaar, ook wanneer werkzaamheden buiten reguliere werktijden plaatsvinden
• Je bent fysiek in staat om naast machinaal werk ook handwerk uit te voeren
• Een relevante opleiding is een pré
• Een geldig VCA-certificaat is een pré of je bent bereid dit te behalen
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en specialistische functie met veel vrijheid onderweg
• Een werkdag die vanuit huis begint, waarna je rechtstreeks naar de betreffende begraafplaats rijdt
• Werk met verantwoordelijkheid en zichtbaar resultaat
• Een functie in de buitenlucht, het hele jaar door
• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Stel je voor: je zit met de product owner en architecten om tafel. Er ligt een nieuwe integratievraag op het bord. Jij overziet de mogelijkheden, schetst de kaders en zorgt dat iedereen weet welke richting we opgaan. Als solution architect integratie bij GVB ben jij de brug tussen business en technologie. Je geeft richting, bewaakt de architectuur en zorgt dat oplossingen passen binnen onze IT-strategie van visie tot realisatie. Lijkt dit iets voor jou?

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de technologische visie op het integratielandschap van GVB. Je adviseert de product owner van team integratie over de realisatie van de backlog binnen architectuurkaders. Bij nieuwe projecten bepaal je vooraf de principes en kaders waarbinnen oplossingen worden gebouwd. Je vertaalt businessvragen naar technische oplossingen, maakt solution architectuurdocumenten (SAD) en begeleidt agile teams en leveranciers tijdens ontwerp en implementatie.

Daarnaast:

• Je werkt samen met collega-architecten en experts om gedragen ontwerpen te maken.
• Je legt plateau-architecturen en migratiescenario’s vast.
• Je bewaakt security- en compliance-eisen en stimuleert innovatie binnen het integratieplatform.
• Je adviseert over lifecycle management en zorgt voor herbruikbare oplossingen.
• Je reviewt technische ontwerpen en begeleidt implementaties.

Je werkt nauw samen met product owners en experts. Samen vertalen jullie de visie naar een roadmap en zorg jij ervoor dat integraties toekomstbestendig en herbruikbaar zijn.

Dit neem je mee

Je hebt een heldere visie en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en werkt graag samen. Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-achtergrond, aangevuld met relevante opleidingen of certificeringen (zoals Microsoft Azure Solutions Architect Expert, Red Hat Certified Architect).
• Minimaal 5–7 jaar ervaring als architect met integraties en integratietechnologie.
• Diepgaande kennis van Microsoft Azure (API Management, Service Bus, Event Grid, Logic Apps) en Red Hat-oplossingen (Fuse, 3scale, AMQ, OpenShift).
• Ervaring met API-design (REST, SOAP), integratiepatronen, cloud-native applicaties, microservices en containerplatforms zoals Kubernetes.
• Bekendheid met CI/CD-tools (Jenkins, Git, Azure DevOps) en architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate.
• Ervaring in een (scaled) agile omgeving, bijvoorbeeld SAFe.
• Kennis van security, compliance en lifecycle management.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een salaris van minimaal € 4.504,- tot maximaal € 6.406- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ICT & Digitalisering

Jouw team

Binnen ons IT afdeling werk je in het team integratie, onderdeel van de IT-infrastructuur. Dit team zorgt voor alle koppelingen tussen bedrijfsapplicaties en beheert ons hybride integratieplatform op basis van Red Hat en Microsoft-technologie. Samen met de product owner, ontwikkelaars en andere architecten werk je aan oplossingen die het hele bedrijf vooruithelpen. De sfeer? Open, deskundig en gericht op samenwerking, met veel ruimte voor innovatie.

Over de vacature

Samenvatting

Heb jij ervaring als monteur, sleutel je graag aan voertuigen en zoek je een werkplek waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd? Dan zijn wij op zoek naar jou. Meer weten? Lees dan snel verder! Functieomschrijving

Als trailermonteur werk je samen met één andere monteur en een APK-keurmeester. Jij bent dagelijks verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van vrachtwagentrailers en voert het grootste deel van de werkzaamheden zelfstandig uit. Van complexe mechanische reparaties tot remsystemen, assen, verlichting en pneumatiek: jij weet precies wat er nodig is om een trailer weer veilig de weg op te krijgen. Door de afwisselende werkzaamheden en de korte lijnen binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw vakmanschap te laten zien.

Wat bieden wij

• Een salaris tussen € 3.100 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en vakkennis;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max 40 km enkele reis);
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een fulltime baan in dagdienst (08:00 - 17:00 uur);
• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
• Werken in een klein, professioneel team met korte communicatielijnen;
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen, certificeringen te behalen en door te groeien richting de functie van APK-keurmeester.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als monteur, bijvoorbeeld als trailer-, bedrijfswagen of automonteur;
• Je hebt technisch inzicht en het vermogen om zelfstandig storingen te diagnosticeren en reparaties uit te voeren;
• Je hebt ervaring met mechanische, pneumatische en/of elektrische werkzaamheden;
• Je beschikt over eigen vervoer om zelfstandig naar de werklocatie in de Europoort te reizen.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Als Supplier Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit van leveranciers. Je werkt nauw samen met interne teams en leveranciers om kwaliteitsstandaarden te optimaliseren.

• Uitvoeren en opvolgen van leveranciersaudits;
• Monitoren van leveranciersprestaties op basis van KPI’s;
• Initiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen;
• Samenwerken met Procurement en Engineering voor kwaliteitsverbetering;
• Analyseren en rapporteren van afwijkingen en trends;
• Signaleren van risico’s binnen de supply chain;
• Borgen van structurele verbetermaatregelen;

Wat verwachten wij:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en audits;
• Bij voorkeur ISO19011 certificering;
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal;
• Bereidheid om internationaal te reizen;

Wat bieden wij:

• Flexibele werkweek van 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);
• Mogelijkheid tot flexibel werken;
• Werken in een internationale en groeiende organisatie;
• Goede werk-privébalans;

Interesse?

Solliciteer direct en draag bij aan het verbeteren van kwaliteit binnen een innovatieve automotive omgeving.

Over de vacature

Als Supplier Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit van leveranciers. Je werkt nauw samen met interne teams en leveranciers om kwaliteitsstandaarden te optimaliseren.

• Uitvoeren en opvolgen van leveranciersaudits;
• Monitoren van leveranciersprestaties op basis van KPI’s;
• Initiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen;
• Samenwerken met Procurement en Engineering voor kwaliteitsverbetering;
• Analyseren en rapporteren van afwijkingen en trends;
• Signaleren van risico’s binnen de supply chain;
• Borgen van structurele verbetermaatregelen;

Wat verwachten wij:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en audits;
• Bij voorkeur ISO19011 certificering;
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal;
• Bereidheid om internationaal te reizen;

Wat bieden wij:

• Flexibele werkweek van 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);
• Mogelijkheid tot flexibel werken;
• Werken in een internationale en groeiende organisatie;
• Goede werk-privébalans;

Interesse?

Solliciteer direct en draag bij aan het verbeteren van kwaliteit binnen een innovatieve automotive omgeving.

Over de vacature

Als Supplier Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit van leveranciers. Je werkt nauw samen met interne teams en leveranciers om kwaliteitsstandaarden te optimaliseren.

• Uitvoeren en opvolgen van leveranciersaudits;
• Monitoren van leveranciersprestaties op basis van KPI’s;
• Initiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen;
• Samenwerken met Procurement en Engineering voor kwaliteitsverbetering;
• Analyseren en rapporteren van afwijkingen en trends;
• Signaleren van risico’s binnen de supply chain;
• Borgen van structurele verbetermaatregelen;

Wat verwachten wij:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en audits;
• Bij voorkeur ISO19011 certificering;
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal;
• Bereidheid om internationaal te reizen;

Wat bieden wij:

• Flexibele werkweek van 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);
• Mogelijkheid tot flexibel werken;
• Werken in een internationale en groeiende organisatie;
• Goede werk-privébalans;

Interesse?

Solliciteer direct en draag bij aan het verbeteren van kwaliteit binnen een innovatieve automotive omgeving.

Over de vacature

Als Supplier Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit van leveranciers. Je werkt nauw samen met interne teams en leveranciers om kwaliteitsstandaarden te optimaliseren.

• Uitvoeren en opvolgen van leveranciersaudits;
• Monitoren van leveranciersprestaties op basis van KPI’s;
• Initiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen;
• Samenwerken met Procurement en Engineering voor kwaliteitsverbetering;
• Analyseren en rapporteren van afwijkingen en trends;
• Signaleren van risico’s binnen de supply chain;
• Borgen van structurele verbetermaatregelen;

Wat verwachten wij:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en audits;
• Bij voorkeur ISO19011 certificering;
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal;
• Bereidheid om internationaal te reizen;

Wat bieden wij:

• Flexibele werkweek van 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);
• Mogelijkheid tot flexibel werken;
• Werken in een internationale en groeiende organisatie;
• Goede werk-privébalans;

Interesse?

Solliciteer direct en draag bij aan het verbeteren van kwaliteit binnen een innovatieve automotive omgeving.

Over de vacature

Als Supplier Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit van leveranciers. Je werkt nauw samen met interne teams en leveranciers om kwaliteitsstandaarden te optimaliseren.

• Uitvoeren en opvolgen van leveranciersaudits;
• Monitoren van leveranciersprestaties op basis van KPI’s;
• Initiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen;
• Samenwerken met Procurement en Engineering voor kwaliteitsverbetering;
• Analyseren en rapporteren van afwijkingen en trends;
• Signaleren van risico’s binnen de supply chain;
• Borgen van structurele verbetermaatregelen;

Wat verwachten wij:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en audits;
• Bij voorkeur ISO19011 certificering;
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal;
• Bereidheid om internationaal te reizen;

Wat bieden wij:

• Flexibele werkweek van 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);
• Mogelijkheid tot flexibel werken;
• Werken in een internationale en groeiende organisatie;
• Goede werk-privébalans;

Interesse?

Solliciteer direct en draag bij aan het verbeteren van kwaliteit binnen een innovatieve automotive omgeving.

Over de vacature

Als Supplier Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit van leveranciers. Je werkt nauw samen met interne teams en leveranciers om kwaliteitsstandaarden te optimaliseren.

• Uitvoeren en opvolgen van leveranciersaudits;
• Monitoren van leveranciersprestaties op basis van KPI’s;
• Initiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen;
• Samenwerken met Procurement en Engineering voor kwaliteitsverbetering;
• Analyseren en rapporteren van afwijkingen en trends;
• Signaleren van risico’s binnen de supply chain;
• Borgen van structurele verbetermaatregelen;

Wat verwachten wij:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en audits;
• Bij voorkeur ISO19011 certificering;
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal;
• Bereidheid om internationaal te reizen;

Wat bieden wij:

• Flexibele werkweek van 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);
• Mogelijkheid tot flexibel werken;
• Werken in een internationale en groeiende organisatie;
• Goede werk-privébalans;

Interesse?

Solliciteer direct en draag bij aan het verbeteren van kwaliteit binnen een innovatieve automotive omgeving.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie levert engineering- en adviesdiensten aan opdrachtgevers in de maakindustrie en de procesindustrie. De organisatie ondersteunt investeringsprojecten met elektrotechnische expertise en richt zich op het realiseren van toekomstbestendige oplossingen. In Eindhoven werken multidisciplinaire teams samen aan elektrotechnische, instrumentatie- en besturingsaspecten van projecten. De aanpak is gericht op het verduurzamen van processen, het onderzoeken van alternatieve energiebronnen en het sluiten van grondstoffencycli. Medewerkers krijgen ruimte om zich snel te ontwikkelen door gerichte opleidingen, coaching en afwisselende projecten. De organisatie biedt een persoonlijk ontwikkeltraject met technische en persoonlijke trainingen en begeleiding on the job om vakinhoudelijke groei te stimuleren. Daarnaast is er aandacht voor vitaliteit en welzijn, met regelingen zoals een fietsregeling, fitnessmogelijkheden en aanvullende acties ter ondersteuning van gezond leven. Voor werknemers zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een bonusregeling gerelateerd aan prestaties en een collectieve ziektekostenverzekering. Wil jij in regio Eindhoven tot €4.300 verdienen als Junior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Elektrotechniek of een verwante opleiding;
• Net afgestudeerd of 0–2 jaar ervaring in de Elektro- of Energietechniek, bij voorkeur in de industrie;
• Kennis van Nederlandse normen en standaarden op het gebied van Elektrotechniek, met name NEN1010;
• Ervaring met elektrotechnische ontwerptools en het werken in multidisciplinaire teams;
• Vaardig in het zelfstandig organiseren van werkzaamheden en het nemen van initiatief;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bereidheid tot flexibel werken;
• Incidenteel reizen binnen Nederland kan voorkomen;

Functie-eisen:

• Salaris: €2.900 - €4.300 per maand (fulltime);

Wij bieden:

• Salaris: €2.900 - €4.300 per maand (fulltime);
• Verlofdagen: Vanaf 29 verlofdagen per jaar;
• Groei: Persoonlijk ontwikkelplan, trainingen en coaching (Personal Empowerment Plan);
• Pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Laptop en mobiele telefoon; vitaliteits- en fietsregeling;
• Bonusregeling afhankelijk van persoonlijke ontwikkeling en bedrijfsresultaten;