Leidinggevend Vacatures in Panningen

Over de vacature

Als Teamleider Crossdock ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze en efficiënte goederenstroom. Met een doeltreffende taakverdeling zorg je ervoor dat vrachtwagens tijdig worden geladen en gelost. Je bepaalt de personeelsbehoefte, stelt planningen op en houdt nauwlettend toezicht op de dagelijkse operatie. Knelpunten signaleer je snel, waarna je direct schakelt om verstoringen op te lossen.
Daarnaast ben je continu bezig met het optimaliseren van processen en het bewaken van de productiviteit. Je analyseert werkwijzen, doet verbetervoorstellen en zorgt dat de uitvoering soepel en volgens planning verloopt.

In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij zoeken

• Ervaring in logistieke omgeving van minstens 2 jaar.
• Ervaring op heftruck, bij voorkeur certificaat
• Mbo werk- en denkniveau en goede beheersing van Nederlands en/of Engels.

Wat jij gaat doen

• Aansturen medewerkers en coördineren dagelijkse werkzaamheden
• Knelpunten signaleren en oplossen
• Zorgdragen voor tijdig laden en lossen van vrachtwagens

Ons team

Communicatie staat centraal in jouw rol als spil van het crossdock. In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevend logistiek dienstverlener
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Kans op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden. Meer dan 60% groeit door!

Over de vacature

Als Teamleider Crossdock ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze en efficiënte goederenstroom. Met een doeltreffende taakverdeling zorg je ervoor dat vrachtwagens tijdig worden geladen en gelost. Je bepaalt de personeelsbehoefte, stelt planningen op en houdt nauwlettend toezicht op de dagelijkse operatie. Knelpunten signaleer je snel, waarna je direct schakelt om verstoringen op te lossen.
Daarnaast ben je continu bezig met het optimaliseren van processen en het bewaken van de productiviteit. Je analyseert werkwijzen, doet verbetervoorstellen en zorgt dat de uitvoering soepel en volgens planning verloopt.

In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij zoeken

• Ervaring in logistieke omgeving van minstens 2 jaar.
• Ervaring op heftruck, bij voorkeur certificaat
• Mbo werk- en denkniveau en goede beheersing van Nederlands en/of Engels.

Wat jij gaat doen

• Aansturen medewerkers en coördineren dagelijkse werkzaamheden
• Knelpunten signaleren en oplossen
• Zorgdragen voor tijdig laden en lossen van vrachtwagens

Ons team

Communicatie staat centraal in jouw rol als spil van het crossdock. In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevend logistiek dienstverlener
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Kans op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden. Meer dan 60% groeit door!

Over de vacature

Van ontspoorde trams weer op de rails zetten tot het ter plekke oplossen van een ruitenwisserprobleem: jouw team staat altijd klaar om storingen snel op te lossen of onderhoud te plegen. Gemotiveerd en toegerust om elk probleem te tackelen. Dat komt omdat jij een natuurlijke leider bent, die het beste een team naar boven weet te halen. En, net als zij, houdt van techniek. Samen zorgen jullie dat werkzaamheden soepel verlopen en onze reizigers op de tram kunnen rekenen.

Dit ga jij doen Als Teamleider Tramonderhoud ben jij de drijvende kracht achter een goed draaiend monteursteam. Je zorgt voor een werkplaats waar overzicht, rust en werkplezier samenkomen, zodat jouw team elke dag het beste uit zichzelf kan halen. Je brengt structuur in het werk, stelt duidelijke doelen en zorgt voor een slimme verdeling van de werkorders. Daarbij bewaak je continu de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Je houdt het hoofd koel als het druk is en weet precies waar je moet bijsturen om resultaten te behalen.

Je bent een zichtbare en betrokken leider die makkelijk schakelt met verschillende mensen. Met jouw communicatieve vaardigheden en natuurlijk gevoel voor leidinggeven weet je collega's mee te nemen, aan te spreken en te motiveren. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je investeert in de ontwikkeling van je team én die van jezelf. Je stimuleert vakmanschap, zorgt dat kennis op peil blijft en blijft ook zelf groeien door training en opleiding.

Je werkt in een technische omgeving waarin flexibiliteit belangrijk is en je vindt het geen probleem om 's avonds of in het weekend aanwezig te zijn. Met jouw ervaring in het aansturen van teams weet je hoe je structuur, resultaat en ontwikkeling samenbrengt op de werkvloer. Dit neem je mee: Je beschikt over de volgende competenties en ervaring:

• Leiderschap & aanspreken op gedrag Je bent in staat om collega's duidelijk en respectvol aan te spreken op afspraken en gedrag. Dit is belangrijk om veiligheid, kwaliteit en samenwerking op de werkvloer te waarborgen. Bijvoorbeeld: je spreekt een monteur aan die structureel eerder afgesproken afspraken niet nakomt.
• Omgaan met weerstand & draagvlak creëren Je weet hoe je omgaat met weerstand en kunt mensen meenemen in (lastige) beslissingen. Je legt helder uit waarom een verandering nodig is en blijft achter je besluit staan. Bijvoorbeeld: bij een wijziging in werktijden of werkwijze zorg je dat het team begrijpt wat er verandert en waarom, en dat afspraken ook nagekomen worden.
• Structuur aanbrengen & prioriteren op basis van technische inzicht Dankzij jouw technische inzicht kan je goed overzicht houden en bepalen wat op dat moment het belangrijkst is. Dit helpt om het werk efficiënt te laten verlopen en planningen te halen. Bijvoorbeeld: je verdeelt werkorders, stelt prioriteiten en stuurt bij als meerdere taken tegelijk urgent lijken.
• Kritisch denken & verbeteren Je denkt actief mee over hoe het werk slimmer of beter kan en durft hierin je mening te geven. Je gebruikt informatie uit de praktijk om verbeteringen te onderbouwen. Bijvoorbeeld: je signaleert knelpunten in planning of voorraad en komt met een concreet voorstel om dit te verbeteren.
• Verbinden & ontwikkelen van het team Je bent in staat om een diverse groep collega's te begeleiden en te motiveren in hun ontwikkeling. Dit draagt bij aan vakmanschap en samenwerking binnen het team. Bijvoorbeeld: je helpt monteurs groeien in hun rol en stimuleert gewenst gedrag op de werkvloer. Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou: Een salaris van minimaal € 4.170,- en maximaal € 6.004,- bruto o.b.v. 36 uur per week (schaal 10A). Afhankelijk van je ervaring en kennis word je ingeschaald in schaal Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding; Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen; Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand; Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team Je geeft leiding op de werkplaats Tram, aan een hecht en enthousiast team van 15-20 monteurs. Sommige monteurs hebben al meer dan 40 jaar ervaring, anderen komen net van school of kozen na hun stage voor een loopbaan bij GVB. Een mooie mix dus! Jouw team is onderdeel van de afdeling Railmaterieel, waar 300 collega's samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo'n 80 metro's en 220 trams.

Over de vacature

Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het mechanische ontwerp en de uitvoering van klant-specifieke machines en modulaire subsystemen. Je leidt een team van maximaal vijf junior engineers, maakt projectplanningen, bewaakt kosten en waarborgt technische diepgang gedurende het project. Je coördineert ontwerpen met disciplines als PLC-software, elektrotechniek en vision, fungeert als technisch aanspreekpunt richting klant en vaste leveranciers, en begeleidt assemblage, testen en inbedrijfstelling. Prototyping en testen vinden plaats in het interne R&D-atelier, met gebruik van SolidWorks en een PDM-systeem. Je voert sterkte- en dynamische berekeningen uit met FEM-software en rapporteert aan de Engineering Manager binnen een multidisciplinair team van circa 8-12 engineers.

Functie-inhoud

• Leiden van het mechanische ontwerp en de uitvoering van projecten voor klant-specifieke machines en modulaire subsystemen.
• Aansturen en coachen van maximaal vijf junior engineers, taken en planningen verdelen en voortgang controleren.
• Coördineren met PLC-, elektro- en vision-teams en fungeren als primair technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers.
• Begeleiden van assemblage, testfases, afname, inbedrijfstelling en het verzorgen van demo’s voor klanten.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als mechanical engineer met leidinggevende of coördinerende taken binnen machinebouwprojecten.
• Ruime ervaring met SolidWorks als hoofd-CAD en werken met een PDM-systeem voor versiebeheer en documentatie.
• Bekwaamheid in sterkte- en dynamische berekeningen, ervaring met FEM-software voor complexe analyses.
• Ervaring met prototyping, testen in R&D-omgeving en afstemming met leveranciers ten behoeve van cost control.

Wij bieden

• Een technische lead-positie met directe verantwoordelijkheid over ontwerp, uitvoering en afstemming met klanten.
• Werken in een multidisciplinair engineeringteam van circa 8-12 collega’s met ruimte voor eigen technische invulling.
• Praktische R&D-werkplaats voor prototyping en testfaciliteiten voor productvalidatie en optimalisatie.
• Gebruik van moderne tools: SolidWorks, PDM-systemen en FEM-software binnen gestructureerde ontwerprichtlijnen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Productiemanager in omgeving Breda krijg je een leuke functie met veel verantwoordelijkheid. Jij houdt overzicht over productie, mensen en processen en zorgt dat alles veilig, duidelijk en goed blijft lopen.
Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een productiebedrijf in omgeving Breda waar kwaliteit, veiligheid en duidelijke processen belangrijk zijn. Er wordt gewerkt met meerdere teams die samen zorgen dat de productie goed blijft draaien. In deze rol ben jij iemand die overzicht brengt, mensen met elkaar verbindt en helpt om elke dag een stap beter te worden.

Wat ga je doen? Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing binnen de productie. Je zorgt dat het werk veilig, goed en volgens planning verloopt. Daarbij houd je overzicht over mensen, kwaliteit, verbeteringen en de dagelijkse voortgang.

• Leidinggeven aan teamleiders, voormannen, technische dienst en het bedrijfsbureau
• Zorgen voor goede afstemming tussen productie, planning, logistiek en werkvoorbereiding
• Bewaken van de juiste personeelsbezetting op de werkvloer
• Gesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden
• Medewerkers coachen en helpen in hun ontwikkeling
• Opzetten en vasthouden van een duidelijke overlegstructuur
• Bewaken van kwaliteitseisen en productnormen
• Werken aan procesverbetering, productontwikkeling en verduurzaming
• Meedenken over planningen, jaarbudgetten en jaardoelen
• Investeringsvoorstellen uitwerken en opvolgen
• Oplossingen zoeken bij problemen of verbeterpunten
• Zorgen voor een veilige werkomgeving
• Werken volgens de 5S-methode en veiligheid onder de aandacht houden

Wat krijg je er voor terug?- Een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.000,- bruto per maand

• 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen
• Een eindejaarsuitkering van 3,5%
• Reiskostenvergoeding
• Een verantwoordelijke functie met invloed op meerdere productielocaties
• Een brede rol waarin productie, kwaliteit, veiligheid en verbetering samenkomen
• Veel contact met verschillende teams en leidinggevenden
• Ruimte om processen te verbeteren en mee te denken over investeringen

Wie ben jij?- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende productiefunctie

• Affiniteit met productie en processen
• Sterk in leidinggeven, luisteren en duidelijke keuzes maken
• In staat om draagvlak te creëren binnen teams
• Ervaring met het verbeteren van productieorganisaties is mooi meegenomen

Meer informatie Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Nick Abbink via +316 15 32 37 53 en nick@nobrothers.nl. We kijken uit naar je reactie!

Salarisomschrijving

6000 - 7000

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een productiebedrijf in omgeving Breda waar kwaliteit, veiligheid en duidelijke processen belangrijk zijn. Er wordt gewerkt met meerdere teams die samen zorgen dat de productie goed blijft draaien. In deze rol ben jij iemand die overzicht brengt, mensen met elkaar verbindt en helpt om elke dag een stap beter te worden.

Over de vacature

Als meewerkend voorman in de spuiterij zorg je in Ermelo voor een soepel spuitproces, stuur je operators en een voorbewerker aan en werk je zelf mee op de vloer.

Dit ga je doen:

• Je geeft dagelijks leiding aan de operators en de voorbewerker;
• Je werkt met de geautomatiseerde spuitrobots;
• Je houdt de robots operationeel gedurende de dag;
• Je maakt planningen voor continuïteit van het spuitwerk;
• Je stemt de aanvoer van deuren af met collega’s;
• Je bewaakt de kwaliteit van het spuitwerk;
• Je bereidt het systeem zo voor dat het ’s avonds zelfstandig draait.

Het bedrijf in Ermelo maakt hoogwaardige houten deuren in een moderne, duurzame fabriek. Er wordt gewerkt met een geavanceerd machinepark en spuitrobot, in een hecht en prettig team.

Je werkt in dagdienst van 7.30 uur tot 15.45 uur, 37,5 uur per week.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met spuiterij of robots, dit is welkom maar niet noodzakelijk;
• Je hebt leidinggevende ervaring;
• Je houdt het overzicht en kunt goed plannen;
• Je werkt zorgvuldig en gaat voor kwaliteit;
• Je woont maximaal 30 rijminuten van Ermelo.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €3.300 en €4.100 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 32 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Je werkt 5 dagen van 7.30 uur tot 15.45 uur;
• Opleidingen en cursussen bij de branchevereniging NBvT;
• Gezellige teamuitjes, het hele jaar door;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van meewerkend voorman spuiterij in Ermelo? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar t.vanwijk@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0341 703 070 of 06 - 11 42 20 01.

€ 3.300,00 - € 4.100,00

Over de vacature

Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het mechanische ontwerp en de uitvoering van klant-specifieke machines en modulaire subsystemen. Je leidt een team van maximaal vijf junior engineers, maakt projectplanningen, bewaakt kosten en waarborgt technische diepgang gedurende het project. Je coördineert ontwerpen met disciplines als PLC-software, elektrotechniek en vision, fungeert als technisch aanspreekpunt richting klant en vaste leveranciers, en begeleidt assemblage, testen en inbedrijfstelling. Prototyping en testen vinden plaats in het interne R&D-atelier, met gebruik van SolidWorks en een PDM-systeem. Je voert sterkte- en dynamische berekeningen uit met FEM-software en rapporteert aan de Engineering Manager binnen een multidisciplinair team van circa 8-12 engineers.

Functie-inhoud

• Leiden van het mechanische ontwerp en de uitvoering van projecten voor klant-specifieke machines en modulaire subsystemen.
• Aansturen en coachen van maximaal vijf junior engineers, taken en planningen verdelen en voortgang controleren.
• Coördineren met PLC-, elektro- en vision-teams en fungeren als primair technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers.
• Begeleiden van assemblage, testfases, afname, inbedrijfstelling en het verzorgen van demo’s voor klanten.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als mechanical engineer met leidinggevende of coördinerende taken binnen machinebouwprojecten.
• Ruime ervaring met SolidWorks als hoofd-CAD en werken met een PDM-systeem voor versiebeheer en documentatie.
• Bekwaamheid in sterkte- en dynamische berekeningen, ervaring met FEM-software voor complexe analyses.
• Ervaring met prototyping, testen in R&D-omgeving en afstemming met leveranciers ten behoeve van cost control.

Wij bieden

• Een technische lead-positie met directe verantwoordelijkheid over ontwerp, uitvoering en afstemming met klanten.
• Werken in een multidisciplinair engineeringteam van circa 8-12 collega’s met ruimte voor eigen technische invulling.
• Praktische R&D-werkplaats voor prototyping en testfaciliteiten voor productvalidatie en optimalisatie.
• Gebruik van moderne tools: SolidWorks, PDM-systemen en FEM-software binnen gestructureerde ontwerprichtlijnen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als Teamleider Car Park Operations zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau.

Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen: - Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;

• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;

• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Als Teamleider Car Park Operations ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden — samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering — vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Teamleider Car Park Operations? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren supervisor en toe aan een nieuwe uitdaging binnen een industriële omgeving? Krijg jij energie van het aansturen van teams en het optimaliseren van processen? Werk jij graag in dagdienst en voel jij je thuis in een dynamische operatie met een stevige workload? Dan is deze functie in de regio Rotterdam echt iets voor jou!

Functieomschrijving

In de functie van Warehouse Supervisor (WPS) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen de afdeling Warehouse, Packaging & Shipping. Je geeft leiding aan een team van circa 20 operators (vast personeel en contractors) en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en motiveren van een team van operators en contractors.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de volledige dagelijkse operatie binnen de WPS-afdeling.
• Toezicht houden op verpakkings-, opslag- en laadwerkzaamheden.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en housekeeping (5S).
• Coachen, ontwikkelen en opleiden van medewerkers.
• Opstellen en onderhouden van planningen voor verpakkings- en laadactiviteiten.
• Continu verbeteren van processen volgens NEN- en IATF-standaarden.
• Onderhouden van opleidings- en onderhoudsplannen in samenwerking met andere afdelingen.
• Verantwoordelijk voor werkvergunningen binnen de afdeling.
• Contact onderhouden met uitzendbureaus over de inzet van contractors.

Functie eisen

Wat zoeken wij?

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
• Affiniteit met een industriële of productieomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Iemand die overzicht bewaart, verantwoordelijkheid durft te nemen en besluitvaardig is.
• Een enthousiaste en resultaatgerichte teamspeler met oog voor veiligheid en kwaliteit.

Voorwaarden

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.500,- en €5.000,- (dagdienst).
• Werken in dagdienst met een verantwoordelijke en afwisselende functie.
• Een 13e maand
• Reiskostenvergoeding.
• Vakantietoeslag van 8,33% .
• Een uitgebreid inwerktraject en goede begeleiding.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om processen te verbeteren.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgerichte organisatie.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via GRETA.VANBEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Car Park Operations zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen: - Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;

• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;

• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Als Teamleider Car Park Operations ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden — samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering — vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Teamleider Car Park Operations? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Car Park Operations zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen: - Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;

• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;

• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Als Teamleider Car Park Operations ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden — samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering — vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Teamleider Car Park Operations? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Zorg dat productie blijft draaien door materialen slim te plannen leveranciers te verbinden en grip te houden op voorraad in een dynamische productieomgeving

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.027,00 tot € 4.816,00 bruto per maand.
• Een eindejaarsuitkering van 5% van het jaarinkomen.
• 25 vakantiedagen.
• Een opdracht voor 6 maanden waarbij op dit moment geen verlenging of vaste positie wordt verwacht.
• Een werkweek van 36 uur. Voor een zeer ervaren kandidaat kan 32 uur bespreekbaar zijn.
• Werkdagen van maandag tot en met vrijdag in dagdienst, met een starttijd tussen 07.30 en 09.00 uur.
• Geen consignatiedienst.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer, tot maximaal 30 kilometer enkele reis.
• Een vergoeding van € 0,28 per kilometer voor zakelijke kilometers, mits deze vooraf zijn goedgekeurd.
• Mogelijkheid tot hybride werken na een inwerkperiode van ongeveer 2 tot 3 weken.
• Bij structureel hybride werken van minimaal één dag per week ontvang je € 2,15 netto per thuiswerkdag en € 15,00 netto internetvergoeding per maand.
• Een overwerkvergoeding van 150% bij uren boven je contractuele arbeidsduur.
• Een feestdagentoeslag van 150% van het uurloon voor ieder gewerkt uur op een feestdag.
• Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen in materiaalplanning en leverancierssamenwerking aan te dragen. Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in logistiek of planning.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare planning- of supplychainfunctie.
• Ervaring met logistieke, supplychain- of productieprocessen. Kom je uit een andere planningomgeving, dan is een duidelijke motivatie voor deze overstap belangrijk.
• SAP-kennis is een pré en kan binnen de functie worden aangeleerd.
• Je beheerst het Nederlands op moedertaalniveau en kunt professioneel communiceren in het Engels.
• Je bent proactief, nauwkeurig, flexibel en stressbestendig en bouwt gemakkelijk relaties op met collega's, leveranciers en andere stakeholders.
• Je kunt minimaal drie dagen per week op locatie in Meppel werken. Verantwoordelijkheden

Omschrijving Als Material Network Planner zorg je ervoor dat grondstoffen en verpakkingsmaterialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor de productielocatie in Meppel. Je werkt in een dynamische productieomgeving waarin planningen dagelijks kunnen veranderen en materiaalschaarste kan voorkomen. Juist daardoor heeft jouw werk direct impact op de continuïteit van de productie.
Je wordt onderdeel van een team van acht collega's en schakelt dagelijks met leveranciers, procurement en andere interne stakeholders. Naast de materiaalplanning voor Meppel beheer je voor zowel Meppel als Lippstadt de planning van zetmelen en fosfaten. Je kijkt vooruit, signaleert risico's en onderneemt actie voordat tekorten, overschotten of verouderde voorraden ontstaan. Verantwoordelijkheden
• Bestellen en afroepen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen op basis van inkoopcontracten.
• Bewaken van materiaalbeschikbaarheid en bijsturen van de planning bij wijzigingen.
• Opvolgen en verwerken van orderbevestigingen en uitvoeren van factuurcontrole in Coupa.
• Dagelijks werken in SAP om materiaalstromen, voorraden en werkkapitaal te optimaliseren.
• Signaleren en voorkomen van tekorten, overschotten en verlopen voorraden volgens FIFO.
• Delen van forecasts met leveranciers en opvolgen van klachten en leveringsproblemen.
• Afstemmen van volumes en leveranciersprestaties met Procurement.
• Beheren van masterdata en safety stocks en bijdragen aan verbeteringen in planningsprocessen.
• Verbeteren van supplier OTIF en als SAP key user uitvoeren van regressietesten. Over het bedrijf

FrieslandCampina Nederland is een toonaangevend zuivelbedrijf dat wereldwijd hoogwaardige zuivelproducten levert. Als onderdeel van Royal FrieslandCampina, een van de grootste zuivelcoöperaties ter wereld, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, van melk en kaas tot yoghurts en babyvoeding. Met een innovatieve benadering en duurzame praktijken levert FrieslandCampina Nederland producten van de hoogste kwaliteit, waarbij zorg wordt gedragen voor mens, dier en milieu. Het bedrijf zet zich in voor duurzaamheid en gezondheid, met een sterke focus op het leveren van voedingsrijke en verantwoorde zuivelproducten. Ontdek hoe FrieslandCampina Nederland kan voldoen aan de behoefte aan hoogwaardige zuivelproducten met toonaangevende oplossingen en expertise.
Meer informatie

• SOW-documenten

• CV:

• diploma’s die relevant zijn voor de functie.

• Inzicht in geboortedatum/leeftijd.

• ingeschaald in functieschaal conform het FrieslandCampina model

Company

FrieslandCampina

Over de vacature

Samenvatting

De binnenvaart kenmerkt zich door afwisseling en dynamiek. En dat is bij chemie zo mogelijk nog meer aan de orde. Ben jij stressbestendig, commercieel & analytisch sterk en denk je in oplossingen? Dan is bevrachter in de chemievaart echt wat voor jou!

Waar ga je werken?

Deze tankvaartrederij heeft enkele tientallen eigen schepen en daarnaast nog tientallen contractschepen. Daarvan is chemie een onderdeel. Met een team van nu drie personen wordt ervoor gezorgd dat de chemietankers zo optimaal mogelijk worden bevracht. Dit team van drie kan wel wat hulp gebruiken, zeker met het oog op de groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Als bevrachter chemie houd jij je dagelijks met verschillende werkzaamheden bezig. Je belangrijkste doelstelling is om in samenwerking met klanten, scheepseigenaren en interne teams te zorgen voor een zo effectief en efficiënt mogelijke verdeling van de lading over de schepen. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan.
Om te beginnen moet je zorgen voor een passende planning van binnenkomende ladingpartijen. Die moeten worden verdeeld onder contractschepen, maar soms ook worden bevracht op de spotmarkt. Daarbij wordt voor iedere charter een aparte onderhandeling gevoerd. Uiteraard borg je vervolgens de gemaakte afspraken en stem je het af met de benodigde betrokken collega's.
Daarnaast zorg je voor de correcte toetsen op techniek en veiligheid. De verschillende producten hebben andere vereisten. Door de aard van de producten kan een foutje hierin verstrekkende gevolgen hebben. Veiligheid staat altijd voorop, dus dit is een extreem belangrijk onderdeel van je werk.
Wanneer de reis is ingedeeld begeleid je die verder. Je zorgt voor juiste instructies aan terminals en kapiteins, je zorgt ervoor dat planningen worden gehaald en stuurt bij waar nodig. Dit doe je allemaal in goed overleg met klanten en andere betrokken partijen, iedereen is continu op de hoogte van de voortgang en haar rol daarin.
Als de reis is voltooid verwerk je alle gegevens - in samenwerking met de backoffice - zodat er facturen kunnen worden verstuurd en de KPI's worden vastgelegd.

Vanwege de 24/7 aard van het werk, heb je om de beurt een weekdienst waarin je 24/7 bereikbaar bent. Dit rouleert met je drie teamgenoten. Wat vragen we van jou?

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in de logistiek/planning, liefst in de binnenvaart
• Je hebt commerciële ervaring
• Je bent goed in puzzelen
• Je hebt commercieel inzicht
• je schakelt makkelijk en snel
• je denkt in oplossingen
• Je bent flexibel en gaat goed om met tegenslagen
• Je hebt kennis van chemische transporten en/of producten (pré)
• Je bent communicatief zeer vaardig, mondeling en schriftelijk
• Je spreekt en schrijft goed Engels, liefst ook Duits

Wat mag jij verwachten?

• Salaris tussen €4.000,- en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Fulltime jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling
• Ruime werkgeversbijdrage + vergoede premie basispakket zorgverzekering
• Werkgeversbijdrage met individueel keuzebudget
• Onregelmatigheidstoeslag, maandelijks uitgekeerd
• Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Leuk team met een goede sfeer

Solliciteren

Om direct te solliciteren druk je gewoon op de knop.