Hybrid Vacatures in Nieuw Amsterdam

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional op de VE-groep begeleid jij kinderen van 2 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. We bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen. Met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur zorgen we samen voor een fijne en leerzame dag.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum. Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

We werken nauw samen met ouders en de basisschool, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang (Schaal 7)*: € 3.035-€ 4.052 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Over het werk

Midden in Amsterdam West vind je SamSam Marcantilaan, een fijne en ruime kinderopvang locatie waar we persoonlijke opvang bieden. Hier stimuleren we de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van ieder kind, met respect voor hun eigenheid. Natuur, creativiteit, cultuur en duurzaamheid staan centraal in ons dagelijks aanbod, waarbij we vooral gebruikmaken van natuurlijke spel- en ontwikkelingsmaterialen.

Op deze locatie creëren we een warme, veilige en avontuurlijke omgeving waarin kinderen van 4 tot 12 jaar zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en vooral veel plezier beleven.

Daarnaast beschikken we over een groot plein waar kinderen hun sportieve hart kunnen ophalen. Er is volop ruimte om te rennen, sporten en samen te spelen, de mogelijkheden zijn eindeloos. Ook hebben we stints tot onze beschikking, waarmee we gemakkelijk uitstapjes kunnen maken naar andere leuke plekken in de stad. Zo bieden we de kinderen iedere dag weer nieuwe avonturen en uitdagende activiteiten, zowel op onze eigen locatie als daarbuiten.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in Amsterdam West waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen.

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641 - €3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent ondernemend, enthousiast, sportief en graag buiten;
• Je hebt een afgerond diploma waarmee je in op de BSO mag werken of je hebt 60 EC ;
• Je woont in (de buurt van) Amsterdam;
• En je hebt zin in een nieuw avontuur!

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06 50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij die initiatiefrijke pedagogisch professional die het liefst werkt met BSO kinderen? Een aanpakker die graag buitenschoolse activiteiten organiseert, die net even anders zijn dan anders?

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional begeleid jij kinderen van 0 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. Je biedt een veilige, liefdevolle omgeving en sluit aan bij de nieuwsgierigheid, talenten en behoeften van ieder kind. Samen met je collega's creëer je een rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs groeien. We besteden veel aandacht aan bewegen, creativiteit, wetenschap en techniek en zijn zo veel mogelijk buiten.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining VVE een pré)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld: startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw integraal kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang (BSO) begeleid jij kinderen van 4 tot 13 jaar voor en na schooltijd én tijdens schoolvakanties. Je creëert een veilige, ontspannen en uitdagende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, nieuwe talenten ontdekken en plezier maken. Jij organiseert inspirerende activiteiten op het gebied van sport, creativiteit, natuur, techniek en cultuur en stimuleert kinderen om samen te spelen, te ontdekken en zelfstandig keuzes te maken. Buiten zijn, bewegen en avontuur staan daarbij centraal.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum waarin opvang en onderwijs nauw samenwerken.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op de BSO? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 0-25 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641 - € 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training- en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt onder andere bij een gezonde werk-privébalans en biedt coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en ondernemend. Je krijgt energie van het bedenken en begeleiden van leuke activiteiten en weet kinderen uit te dagen om hun talenten te ontdekken. Je hebt oog voor de ontwikkeling van ieder kind én blijft jezelf ook graag ontwikkelen. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Taalniveau Nederlands 3F (vereist)
• Ervaring met werken in de kinderopvang of BSO (pré)
• Affiniteit met kinderen in de basisschoolleeftijd en het organiseren van sportieve, creatieve of educatieve activiteiten.

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Over het werk

Midden in Amsterdam West vind je SamSam Marcantilaan, een fijne en ruime kinderopvang locatie waar we persoonlijke opvang bieden. Hier stimuleren we de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van ieder kind, met respect voor hun eigenheid. Natuur, creativiteit, cultuur en duurzaamheid staan centraal in ons dagelijks aanbod, waarbij we vooral gebruikmaken van natuurlijke spel- en ontwikkelingsmaterialen.

Op deze locatie creëren we een warme, veilige en avontuurlijke omgeving waarin kinderen van 4 tot 12 jaar zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en vooral veel plezier beleven.

Daarnaast beschikken we over een groot plein waar kinderen hun sportieve hart kunnen ophalen. Er is volop ruimte om te rennen, sporten en samen te spelen, de mogelijkheden zijn eindeloos. Ook hebben we stints tot onze beschikking, waarmee we gemakkelijk uitstapjes kunnen maken naar andere leuke plekken in de stad. Zo bieden we de kinderen iedere dag weer nieuwe avonturen en uitdagende activiteiten, zowel op onze eigen locatie als daarbuiten.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in Amsterdam West waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen.

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641 - €3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent ondernemend, enthousiast, sportief en graag buiten;
• Je hebt een afgerond diploma waarmee je in op de BSO mag werken of je hebt 60 EC ;
• Je woont in (de buurt van) Amsterdam;
• En je hebt zin in een nieuw avontuur!

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06 50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij die initiatiefrijke pedagogisch professional die het liefst werkt met BSO kinderen? Een aanpakker die graag buitenschoolse activiteiten organiseert, die net even anders zijn dan anders?

Over de vacature

Description Heb jij recent je master behaald aan de universiteit, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Wat je studieachtergrond ook is, PwC biedt jou een unieke uitdaging: het Tax Traineeship ! Dé ideale mix van werken in de belastingadviespraktijk en tegelijkertijd het behalen van een mastertitel Fiscaal recht. Het Tax Traineeship heeft twee startmomenten: september en januari, en duurt drie jaar. Stap uit je comfortzone en word Tax Consultant bij PwC !

Note : this traineeship is only accessible for Dutch speaking candidates

Dit ga je doen

Als trainee doe je ervaring op binnen drie verschillende Tax werkvelden, terwijl je doorstudeert voor het behalen van een extra master met een baan garantie .

Ieder jaar rouleer je van team in onze fiscale praktijk. Z o zoek je uit hoe fiscale regels uitwerken en werk je mee aan adviezen aan internationale (beursgenoteerde) klanten en Nederlandse (familie)bedrijven. Ook neem je deel aan overleggen, vaktechnische presentaties en werk je mee aan de ontwikkeling van technologische oplossingen voor onze klanten. Je werkt hierin samen met andere specialisten, dit zijn voornamelijk fiscalisten. Juist doordat jij nieuw bent in het vak wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd en krijg je in de loop van het traineeship steeds meer verantwoordelijkheden. Wanneer je het traineeship met succes hebt afgerond heb je:

• een tweede master op zak met een baangarantie ;
• drie jaar werkervaring opgedaan in verschillende werkvelden;
• e en relevant fiscaal netwerk opgebouwd;
• jezelf op persoonlijk vlak verder ontwikkel d .

Hier herken jij jezelf in

Je bent bijna klaar of je hebt net je masterdiploma behaald buiten het fiscale werkveld met goede resultaten en je bent nog niet uitgeleerd. Met jouw toewijding, nieuwsgierigheid en scherpe blik heb je de ideale basis in huis om je te specialiseren in de fiscaliteit, om daarmee onze klanten te helpen met hun fiscale vraagstukken. Omdat de fiscale studie in het Nederlands wordt gegeven is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je de combinatie van enerzijds de kennis en het netwerk van een grote organisatie met anderzijds individuele coaching en persoonlijke aandacht van werken in een team van leuke mensen. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Het behalen van een tweede mastertitel;
• Een baan als Tax Consultant bij PwC ;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden , waaronder een ‘ well- being budget ’ voor fysieke en mentale gezondheid ;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC : waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te net werken en kennis uit te wisselen . De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken .

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden . Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cijferlijst en cv . Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Let op: tijdens het solliciteren verplicht het systeem een cijferlijst, cv én een motivatie aan te leveren. Een CV en cijferlijst is verplicht maar e en motivatiebrief niet, het is dus mogelijk om hier een leeg document aan te leveren.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox ;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online intake in en volgt het online assessment ;
• Afhankelijk van de uitslag volgt het kennismakingsgesprek op het PwC kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
• Tijdens het kennismakingsgesprek, begeleiden we je naar de volgende stap in de procedure: de fiscale casus;
• Op basis van de fiscale casus volgen er twee fysieke gesprekken: een presentatie van je fiscale casus en een interview ;
• Alles positief? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over het Tax Traineeship bij PwC ? Dat kan! Micha Ubbens staa t je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Micha Ubbens

Talent Acquisition Specialist

+31 (6) 18 52 81 36

#LI-MU1

Over de vacature

Over het werk

Als Assistent Locatiemanager ben je de schakel tussen de groep en kantoor als ondersteuning van de locatiemanager. Je biedt onder andere ondersteuning bij rondleidingen, werkroosters, kindplaatsingen en bestellingen. Daarnaast vervang je de locatiemanager bij afwezigheid of vakantie.

Het Westergasfabriekterrein staat bekend om zijn prachtige historische gebouwen en is een gebruiksvriendelijk park met allure. Regelmatig vinden er evenementen plaats waar wij met de kinderen aan kunnen deelnemen, zoals Cinekid, de schaatsbaan en Circus Zanzara. De locatie bestaat uit drie groepen, verdeeld over twee gebouwen.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in het Westerpark waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten (theaterlessen, yoga, schooltuinen) en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen.

Salaris: een goed salaris (schaal 7) tussen de €3035- €4052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.25ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam & Amstelveen dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06 5001 0501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

Wervende tekst

Voor onze unieke locatie in Westerpark, gelegen op het culturele Westergasfabriekterrein in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Assistent Locatiemanager voor vier dagen in de week. Hierbij werk je drie dagen op de groep en heb je één kantoordag per week.

Over de vacature

Over het werk

Voor SamSam Marcantilaan in Amsterdam West zoeken we een sportieve pedagogisch professional* die energie krijgt van bewegen, buiten zijn en actief bezig zijn met kinderen van 4 tot 12 jaar.

Heb jij een achtergrond in sport, bewegen of een sportopleiding? Dan is dit misschien wel jouw plek! Op ons grote plein is volop ruimte om te voetballen, rennen, klimmen en allerlei sportieve activiteiten te organiseren. Ook trekken we er regelmatig op uit met onze stints voor leuke en actieve uitstapjes in de stad.

Je hoeft geen dag hetzelfde te doen: jij brengt beweging, enthousiasme en plezier mee!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in Amsterdam West. Bij SamSam is er volop ruimte voor eigen initiatief, leuke activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Salaris: een goed salaris in schaal 6 tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO Kinderopvang en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.

Vakantiedagen: 210 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur.

Reiskosten: €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.

Pensioen: je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Fietsplan: voordelig een fiets aanschaffen via ons fietsplan.

Vitaliteit & sport: vitaliteit vinden we belangrijk. Via ons vitaliteitsprogramma kun je kiezen uit verschillende webinars, coaching en online programma's. Daarnaast sport je gratis bij SportCity .

Ontwikkeling: via onze SamSam Academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

Academiedagen: ieder jaar organiseren we een gezellige en leerzame academiedag voor heel SamSam, natuurlijk afgesloten met een borrel.

Empowr: gratis toegang tot een welzijnsplatform met onder andere coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Kindplaats: voor je eigen kind kun je met voorrang terecht bij een van onze locaties en ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je bent flexibel, enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Je bent sportief, enthousiast en ondernemend;
• Je vindt het leuk om veel buiten en in beweging te zijn;
• Je hebt een sportachtergrond of opleiding in sport en bewegen;
• Je hebt een afgerond diploma waarmee je op de BSO mag werken óf je hebt 60 EC;
• Je woont in (de buurt van) Amsterdam;
• Je krijgt energie van kinderen en vindt het leuk om samen met hen te sporten, bewegen en nieuwe activiteiten te ontdekken;
• En natuurlijk: je hebt zin in een nieuw, sportief avontuur!

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, of je mag Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij sportief en gek op werken met kinderen?

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige opvanglocatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die met passie en energie wil bijdragen aan een veilige, creatieve en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 4 jaar.

Op Frederik Hendrik werken we met één verticale groep. Baby's, dreumesen en peuters groeien hier samen op, spelen met elkaar en krijgen alle ruimte om te ontdekken en zich te ontwikkelen. Door de huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en fijne buitenruimte is het een prettige en bijzondere plek voor zowel kinderen als medewerkers.

Binnen de locatie zijn verschillende speelhoeken ingericht waar kinderen op hun eigen manier kunnen spelen en ontdekken. Buiten hebben we een grote groene tuin met onder andere een eigen groentetuin, speelkeuken en gezellige plekjes om je te verstoppen. Ook vinden we creatieve en culturele activiteiten belangrijk. Denk bijvoorbeeld aan theater, yoga en activiteiten in de schooltuinen.

Wij bieden jou

Je gaat werken op een kleine en gezellige locatie met één verticale groep en een grote groene tuin. We organiseren en bieden zowel intern als extern verschillende activiteiten aan, waaronder theaterlessen, yoga en activiteiten in de schooltuinen.

Salaris: je ontvangt een passend salaris in schaal 6, tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring en vindt plaats volgens de CAO Kinderopvang.

Daarnaast ontvang je:

• 8% vakantietoeslag , uitbetaald in mei;
• 8% eindejaarsuitkering , uitbetaald in december;
• 210 vakantie-uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Pensioen: je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden we het belangrijk dat je goed in je vel zit. Je kunt zelf kiezen wat bij jou past uit een ruim aanbod van webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity, waar je gratis kunt sporten.

Academiedagen: ieder jaar organiseren we een gezamenlijke academiedag voor alle medewerkers van SamSam. Een leerzame én gezellige dag die we afsluiten met een borrel.

Empowr: als medewerker krijg je gratis toegang tot dit welzijnsplatform. Empowr helpt onder andere bij het vinden van een gezonde werk-privébalans en biedt ondersteuning, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Kinderopvang Academie: via onze SamSam academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij jouw interesses.

Voorrang en korting op een kindplaats: heb je zelf een kind? Dan kun je met voorrang terecht op een van de SamSam-locaties en ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt net als wij een grote passie voor het werken met kinderen en draagt graag bij aan hun ontwikkeling. Je vindt het belangrijk dat kinderen zich veilig, gezien en geborgen voelen en stimuleert hen om de wereld op hun eigen manier te ontdekken.

Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is om in de kinderopvang te werken.

Klaar voor een nieuw avontuur bij SamSam? Weet je niet zeker of jouw diploma voldoet aan de eisen? Doe dan de diplomacheck via onderstaande link:

We ontvangen je sollicitatie graag via het sollicitatieformulier!

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam, waar veel ruimte is voor creativiteit en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Bij SamSam stimuleren we die nieuwsgierigheid en dagen we kinderen uit om hun fantasie en creativiteit in te zetten om de wereld en zichzelf te ontdekken.

We geloven dat kinderen al vanaf jonge leeftijd over allerlei talenten beschikken. Daarom geven we hen de ruimte om deze talenten te ontdekken en ontwikkelen. Zelf brood smeren, drinken uit een echte beker en zelfstandig aan- en uitkleden: bij SamSam leren kinderen stap voor stap zelfredzaam te worden.

We werken met natuurlijke materialen en maken bewuste keuzes als het gaat om voeding. Zo bieden we biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken aan. Daarmee willen we bijdragen aan een gezonde en verantwoorde ontwikkeling van kinderen én rekening houden met de wereld van morgen.

Binnen SamSam staan we voor samenwerking. Locatiemanagers en pedagogisch professionals ondersteunen elkaar waar dat nodig is en zorgen er samen voor dat iedere locatie een fijne plek is voor kinderen en medewerkers.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolien via 06-50010501 (WhatsApp is ook mogelijk) of stuur een e-mail naar recruitment@kinderopvangsamsam.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Midden in Amsterdam West, in een karakteristiek Amsterdams pand met een ruime, groene tuin, ligt onze bijzondere locatie Frederik Hendrik.

Over de vacature

Over het werk

Als medewerker in de flexpool geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent om te werken. Op basis daarvan word je flexibel ingezet op één van onze groepen. Dit biedt je de mogelijkheid om SamSam op verschillende plekken te leren kennen en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

De flexpool is een mooie manier om kennis te maken met SamSam en vanuit daar eventueel door te groeien naar een vaste groep. Liever flexibel blijven, bijvoorbeeld naast je school of studie? Ook dan past deze functie goed bij jou.

Als pedagogisch professional in onze flexpool vind je het leuk om met verschillende doelgroepen te werken. Je bent energiek, enthousiast en werkt graag samen met verschillende collega's. Collegialiteit en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wij bieden jou

Salaris: je ontvangt een goed salaris in schaal 6, tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO Kinderopvang. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast krijg je:

• 8% vakantietoeslag , uitbetaald in mei;
• 8% eindejaarsuitkering , uitbetaald in december;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding: een reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Pensioen: je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden we het belangrijk dat je vitaal en met plezier kunt werken. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma bij jou passen. Er is volop keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker krijg je gratis toegang tot dit welzijnsplatform. Je kunt hier terecht voor ondersteuning bij een gezonde werk-privébalans en voor verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Academiedagen & teamuitjes: ieder jaar organiseren we een academiedag voor alle medewerkers van SamSam. Een leerzame en gezellige dag, die we afsluiten met een borrel. Daarnaast organiseert iedere vestiging jaarlijks een teamuitje. Samen met je collega's bepaal je zelf hoe jullie deze dag invullen.

Kinderopvang Academie: via onze SamSam academie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij jouw interesses.

Voorrang en korting op een kindplaats: voor je eigen kind kun je met voorrang terecht op één van de SamSam-locaties. Daarnaast ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• ondernemend en enthousiast is;
• beschikt over een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken ( check hier je diploma );
• zin heeft in een nieuw avontuur en graag flexibel werkt.

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam, waar veel aandacht is voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Bij SamSam stimuleren we die nieuwsgierigheid en dagen we kinderen uit om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld én zichzelf te ontdekken.

We zien dat kinderen vanaf jonge leeftijd al volop talenten hebben. Daarom geven we hen de ruimte om zelf te ontdekken, te proberen en zich te ontwikkelen. Zelf broodjes smeren, drinken uit echte bekers en zelfstandig aan- en uitkleden: bij SamSam leren kinderen stap voor stap om zelfredzaam te worden.

We werken met natuurlijke materialen en maken bewuste keuzes op het gebied van voeding. Zo kiezen we voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Op die manier dragen we bij aan een gezonde en verantwoorde ontwikkeling van kinderen en denken we tegelijkertijd aan de wereld van morgen.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolien via 0650010501 (WhatsApp mag ook) of stuur een e-mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Als flexpool medewerker maak je deel uit van het SamSam-team, maar werk je niet op een vaste groep. Je krijgt de vrijheid en afwisseling om op verschillende groepen en locaties mee te draaien.

Over de vacature

Description Heb jij recent je master behaald aan de universiteit, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Wat je studieachtergrond ook is, PwC biedt jou een unieke uitdaging: het Tax Traineeship ! Dé ideale mix van werken in de belastingadviespraktijk en tegelijkertijd het behalen van een mastertitel Fiscaal recht. Het Tax Traineeship heeft twee startmomenten: september en januari, en duurt drie jaar. Stap uit je comfortzone en word Tax Consultant bij PwC !

Note : this traineeship is only accessible for Dutch speaking candidates

Dit ga je doen

Als trainee doe je ervaring op binnen drie verschillende Tax werkvelden, terwijl je doorstudeert voor het behalen van een extra master met een baan garantie .

Ieder jaar rouleer je van team in onze fiscale praktijk. Z o zoek je uit hoe fiscale regels uitwerken en werk je mee aan adviezen aan internationale (beursgenoteerde) klanten en Nederlandse (familie)bedrijven. Ook neem je deel aan overleggen, vaktechnische presentaties en werk je mee aan de ontwikkeling van technologische oplossingen voor onze klanten. Je werkt hierin samen met andere specialisten, dit zijn voornamelijk fiscalisten. Juist doordat jij nieuw bent in het vak wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd en krijg je in de loop van het traineeship steeds meer verantwoordelijkheden. Wanneer je het traineeship met succes hebt afgerond heb je:

• een tweede master op zak met een baangarantie ;
• drie jaar werkervaring opgedaan in verschillende werkvelden;
• e en relevant fiscaal netwerk opgebouwd;
• jezelf op persoonlijk vlak verder ontwikkel d .

Hier herken jij jezelf in

Je bent bijna klaar of je hebt net je masterdiploma behaald buiten het fiscale werkveld met goede resultaten en je bent nog niet uitgeleerd. Met jouw toewijding, nieuwsgierigheid en scherpe blik heb je de ideale basis in huis om je te specialiseren in de fiscaliteit, om daarmee onze klanten te helpen met hun fiscale vraagstukken. Omdat de fiscale studie in het Nederlands wordt gegeven is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je de combinatie van enerzijds de kennis en het netwerk van een grote organisatie met anderzijds individuele coaching en persoonlijke aandacht van werken in een team van leuke mensen. Daarnaast bieden wij:

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Het behalen van een tweede mastertitel;
• Een baan als Tax Consultant bij PwC ;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden , waaronder een ‘ well- being budget ’ voor fysieke en mentale gezondheid ;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC : waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te net werken en kennis uit te wisselen . De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken .

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden . Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cijferlijst en cv . Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Let op: tijdens het solliciteren verplicht het systeem een cijferlijst, cv én een motivatie aan te leveren. Een CV en cijferlijst is verplicht maar e en motivatiebrief niet, het is dus mogelijk om hier een leeg document aan te leveren.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox ;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online intake in en volgt het online assessment ;
• Afhankelijk van de uitslag volgt het kennismakingsgesprek op het PwC kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
• Tijdens het kennismakingsgesprek, begeleiden we je naar de volgende stap in de procedure: de fiscale casus;
• Op basis van de fiscale casus volgen er twee fysieke gesprekken: een presentatie van je fiscale casus en een interview ;
• Alles positief? Dan doen wij jou graag een aanbod!

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over het Tax Traineeship bij PwC ? Dat kan! Micha Ubbens staa t je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Micha Ubbens

Talent Acquisition Specialist

+31 (6) 18 52 81 36

#LI-MU1

Over de vacature

Heb jij ervaring in een magazijn en wil je werken bij een groeiend, internationaal bedrijf? Packsize, een pionier in duurzame verpakkingsoplossingen, opent een nieuw kantoor in Amsterdam en zoekt een nauwkeurige magazijnspecialist. Dit is jouw kans!

wat bieden wij jou

• €2.260 - €3.120 bruto per maand
• Amsterdam Westpoort
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• Heftruck en reachtruck ervaring verplicht
• Fijne werksfeer
• Doorgroei-mogelijkheden

wie ben jij
Je bent een ervaren en betrouwbare kandidaat met minimaal twee jaar ervaring in een logistieke functie. Je werkt graag netjes, bent accuraat en je vindt het belangrijk dat alle logistieke processen vlekkeloos verlopen.

• Je bent in bezit van een heftruck- en/of reachtruckcertificaat.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring op de heftruck en/of reachtruck
• Je kunt regelmatig zware dingen tillen (tot 35 kilo).
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
• Je bent bekend met administratieve taken en programma's zoals Word en Excel.
• Je hebt een diploma van de middelbare school of een vergelijkbaar niveau.
• Je bent bereid om 40 uur per week te werken

wat ga je doen
Als magazijnspecialist bij Packsize ben je verantwoordelijk voor het complete beheer van de onderdelenvoorraad. Je zorgt ervoor dat orders van klanten en service-monteurs altijd snel en correct worden verwerkt en verzonden.

• Je ontvangt de onderdelen en zorgt dat de voorraad op het juiste niveau blijft.
• Je verzendt orders en streeft naar een zeer hoge nauwkeurigheid en levering op tijd.
• Je gebruikt systemen (zoals SAP) voor het registreren, inspecteren en beheren van alle materialen.
• Je bedient hef- en reachtrucks en helpt soms bij demonstraties van de Packsize-machines.
• Je zorgt ervoor dat het magazijn en de voorraad altijd georganiseerd en schoon zijn.

waar ga je werken
Packsize is een modern automatiseringsbedrijf dat klanten helpt met efficiënte en duurzame verpakkingsoplossingen. Het Europese hoofdkantoor verhuist naar Amsterdam, wat zorgt voor een dynamische en nieuwe werkomgeving! Je werkt in een bedrijf dat altijd innoveert en dat verder kijkt dan alleen de doos.

• Je komt te werken in het gloednieuwe Europese hoofdkantoor in Amsterdam.
• Je draagt bij aan duurzame logistieke processen.
• Je maakt deel uit van een internationaal en groeiend team.
• Je werkt in een omgeving waar verbetering en innovatie centraal staan.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek je een fijne baan in de nachtdienst met een goed salaris? Kom werken als sorteermedewerker bij Dynalogic in Amsterdam! Hier werk je met hypermoderne apparatuur in een nieuw magazijn. Verdien tot € 17,54 bruto per uur plus 17% nachttoeslag. Overdag heb je lekker veel tijd voor jezelf!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• Salaris van € 14,99 tot € 17,54 per uur
• Werken in de nacht dus overdag lekker vrij
• Nachttoeslag van 17% op elk gewerkt uur
• Prettige werksfeer in een gezellig team
• Reiskostenvergoeding tot € 8,20 per dag
• Kans om door te groeien binnen het bedrijf

wie ben jij
Om het sorteerproces soepel te laten draaien, is het belangrijk dat je als sorteermedewerker aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent bereid om in Amsterdam te werken
• Je bent beschikbaar voor de nachtdienst van 00:30 tot 09:00 uur
• Je bent bereid om van zondagnacht tot en met vrijdagnacht te werken
• Je kunt met eigen vervoer of het OV op de locatie komen
• Je hebt geen bezwaar tegen het werken met (gesloten dozen) alcohol
• Je bent fysiek fit om tot 25kg tot 30kg te kunnen tillen en veel te lopen tijdens je dienst
• Je spreekt goed Nederlands en/of Engels
• Je bent 18 jaar of ouder

wat ga je doen
Als sorteermedewerker ben jij de motor van het magazijn. Samen met je team sorteer je pakketten van grote merken vliegensvlug. Het werk is erg afwisselend en actief. Omdat Dynalogic ook voor Gall & Gall werkt, verwerk je soms gesloten dozen met alcohol. Na 8 weken werk vragen we een VOG voor je aan

• Scannen van inkomende en uitgaande pakketten
• Sorteren van goederen op de juiste plek
• Controleren van bestellingen op fouten
• Verplaatsen van goederen in het magazijn
• Netjes houden van jouw eigen werkplek

waar ga je werken
Je gaat aan de slag op de gloednieuwe locatie van Dynalogic in Amsterdam. Dit is een hypermodern logistiek centrum met de nieuwste techniek. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team. Iedereen helpt elkaar en de sfeer is erg fijn.

• Werken op een schone en moderne locatie
• Een actief team met fijne collega's
• Goede doorgroeimogelijkheden naar andere rollen

sollicitatie
Wil jij snel aan de slag in de nachtdienst bij Dynalogic? Solliciteer direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil je direct bijdragen aan de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI? Just Eat Takeaway lanceert een innovatief AI-initiatief en zoekt een klantenservice medewerker om de chatbot te verbeteren.

wat bieden wij jou

• Salaris van € 20,- bruto per uur
• Opdracht voor lange tijd
• 40 uur per week, waarvan 1 dag vanuit huis
• Sleutelrol in een innovatief AI-project
• Modern kantoor in het centrum van Amsterdam
• Aan de slag op een innovatief project

wie ben jij
Als klantenservice medewerker bij Just Eat Takeaway voldoe je aan de volgende vereisten:

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met telefonisch klantcontact
• Je hebt gewerkt met CRM systemen
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

wat ga je doen
Als klantenservice medewerker AI ben je de onmisbare schakel tussen de chatbot, restaurants en interne teams. Je hebt contact met nieuwe en bestaande klanten (restaurants). Je zorgt ervoor dat de digitale onboarding van nieuwe restaurants goed verloopt. Kan AI het proces niet voltooien? Dan bel je het restaurant en maak je alles netjes in orde.

Ook heb je contact met restaurants over andere onderwerpen, zoals de openingstijden. Als een restaurant de openingstijden wil aanpassen kan dat gemakkelijk via de AI tool van Just Eat Takeaway. Maar soms lost AI de vraag niet volledig op. Dan kom jij om de hoek kijken. Je belt het restaurant, je luistert goed naar de vraag, denkt mee en lost de issue op. En je probeert altijd te upsellen!

• Je monitort whatsapp gesprekken om verbeterpunten te ontdekken
• Je grijpt direct in door het restaurant te bellen als de communicatie met de chatbot misloopt. Daarnaast benut je elk gesprek om extra sales te realiseren.
• Je registreert alles nauwkeurig in de CRM-systemen voor data-analyse
• Je werkt samen met interne teams zoals Sales en Account Management voor een soepele klantreis

waar ga je werken
Je gaat aan de slag in een klein en nieuw team bij een grote, internationale maaltijd bezorgorganisatie. Ons kantoor zit in het centrum van Amsterdam.

• Volledige OV-vergoeding
• 40 uur doordeweeks beschikbaar
• Internationale innovatieve werkomgeving

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem. Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een fijne werkplek in Amsterdam waar je echt mensen helpt? Als IT Support Medewerker Hybride bij Keesing Media Group ben jij de held van kantoor! Je verdient € 18,14 per uur, werkt lekker hybride en hebt een gezellig team om je heen. Top toch! Lees snel verder of solliciteer direct.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• € 18,14 bruto per uur
• Vrijdag thuiswerken
• Reiskostenvergoeding
• Fijne werkplek in Amsterdam
• 32 tot 40 uur per week
• Tijdelijke baan t/m feb 2027

wie ben jij
Om het IT-team goed te versterken, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 IT-opleiding
• Je hebt recente werkervaring in een eerstelijns IT-supportrol
• Je hebt kennis van Windows 11 en Microsoft 365
• Je hebt kennis van Active Directory, Microsoft Entra ID en Intune
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar van november 2026 tot en met februari 2027
• Je kunt in Amsterdam werken

wat ga je doen
Als IT Support Medewerker Hybride stap je 's ochtends vol energie het kantoor in Amsterdam binnen. Je pakt een kop koffie en bekijkt samen met je IT-collega's de vragen die binnen zijn gekomen. Een collega snapt Outlook niet, en iemand anders heeft een nieuw wachtwoord nodig. Jij helpt ze snel en met een glimlach op weg!

Je helpt collega's graag, denkt proactief mee en leert snel nieuwe dingen. Kom je er een keer niet uit? Geen probleem, dan stuur je de vraag makkelijk door naar de tweede lijn.

• Aannemen en oplossen van vragen over Windows 11 en Microsoft 365
• Account- en toegangsproblemen oplossen in Active Directory
• •Klaarmaken, uitgeven en vervangen van laptops en apparaten
• Nieuwe medewerkers digitaal wegwijs maken bij hun start
• Schakelen en samenwerken met je teamgenoten

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Keesing Media Group in Amsterdam, de bekende maker van puzzelboeken. Het is een leuk en dynamisch mediabedrijf waar veel gebeurt. Je komt terecht in een warm en hecht team waar collega's elkaar graag helpen. Op vrijdag kun je lekker vanuit huis werken, en de overige dagen werk je op kantoor met je gezellige IT-collega's.

• Dynamisch mediabedrijf in Amsterdam
• Warm, hecht en enthousiast team
• Mogelijkheid om op vrijdag thuis te werken
• Werktijden overdag van 09:00 tot 17:00 uur

sollicitatie
Zie jij jezelf al werken bij dit mooie bedrijf? Wees er snel bij en solliciteer direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.