Consultancy & Advies Vacatures in Made

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je: - Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector

• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Description Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari . We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (julie.claassen@pwc.com, 06-18528700) of Fien Hinoul (fien.hinoul@pwc.com, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Ben jij die nieuwsgierige en breed georiënteerde fiscalist met affiniteit voor data en technology ? Ben jij ​sociaal, ​​f​​ iscaal en/of datatechnisch ​ onderlegd, ondernemend en nieuwsgierig naar hoe een bedrijf werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons Financial Services tax team is de marktleider op het gebied van duurzame fiscale advisering aan financiële instellingen. Hierbij kan je denken aan uiteenlopende ( inter )nationale organisaties zoals banken, verzekeraars, pensioenfondsen, vermogensbeheerders, beleggingsfondsen, private equit y .

Dit ga je doen

Hoe vertaal je informatie- en transparantiewet- en regelgeving van de OECD (bijv. CRS, DAC7, DAC8) en de Verenigde Staten (FATCA) naar concrete datapunten en rapportages? Hoe richt je bij banken, platformbedrijven en crypto‑partijen de rapportageketen in—van brondata tot en met controles en indiening? Hoe borg je datakwaliteit, privacy en controles in lokale systemen en processen? En hoe maak je complexe regels begrijpelijk voor je klant?met duidelijke gegevensoverzichten en beslisregels, samen met fiscalisten en IT? Aan dit soort vraagstukken werk je, samen met andere fiscalisten uit je team en daarbuiten als Associate Operational Tax

.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Adviseren op het gebied van tax transparency regelgeving zoals internationale regels die bedrijven verplichten financiële informatie te delen .

• Bieden van gespecialiseerd advies op het gebied van Amerikaanse bron belastingregels.

• Ontwikkelen van een strategie en beleid die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie en voldoen aan externe verwachtingen zoals het toezichtkader van de Belastingdienst;

• Optimaliseren van fiscaal relevante processen en controles, en het ontwikkelen en uitvoeren van roadmaps voor belastingtransformatie gericht op processen, mensen en technologie.

• Identificeren en implementeren van de risico's, kansen en uitdagingen op fiscaal gebied die ontstaan door nieuwe wetgeving.

• Uitvoeren van taken voor rapportage wetgeving, waaronder het analyseren van data input, verwerken van persoonsgegevens, en het opstellen en indienen van rapportages .

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een WO- master diploma Fiscaal Recht of Fiscale Economie;

• ​​​ Je bent analytisch , proactief , heb je gevoel voor technologie en risicobeheersing en je ben t in staat snel verbanden te leggen;

• Je vindt het uitdagend om op een praktische en creatieve manier steeds weer nieuwe vraagstukken te analyseren, op te lossen en verschillende expertisegebieden te koppelen/verbinding te maken;

• Je bent nieuwsgierig naar de (technologische) ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om deze ontwikkelingen toe te passen;

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij
We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op het gebied van Operational Tax én andere disciplines.

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well- being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness ;

• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;

• Een leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone;

• 30 vakantiedagen per jaar;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend;

• De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility , verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment.

Ben je enthousiast?

Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox .

• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.

• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van je score ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Heb je in de tussentijd nog vragen of wil je alvast kennismaken met een consultant? Neem dan contact op met Fien Hinoul via mail ( fien.hinoul@pwc.com

), telefoon (+31 6 38 25 36 78) of WhatsApp.

Over de vacature

Description Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega’s van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden: - Je werkt samen met collega’s aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;

• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega’s uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, arjan.mondria@pwc.co m

+31 6 41 29 24 56

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding Data Science & AI op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. Wij Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Een vast contract. Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. De start van jouw Mastership Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. Wat ga je doen? Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. Jouw opleiding Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals: Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 38 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Partnerspecialist

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Hybride – thuis en op kantoor in Utrecht
• Salaris: Vanaf €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband

Wil je zakelijke webshops helpen groeien op het platform van Bol en tegelijk werken in een omgeving waar leren, data en partnersucces centraal staan?

Als Partnerspecialist bij Bol werk je in een hybride rol: een deel van de week vanuit huis en een deel op het moderne kantoor in Utrecht. Je dag bestaat uit schakelen met zakelijke partners via mail en telefoon, het analyseren van hun resultaten en het afstemmen met collega’s van logistiek, content en customer service. Je gebruikt data om partners verder te helpen, legt je contactmomenten strak vast in het CRM-systeem en denkt mee over slimmere processen. Zo bouw je stap voor stap aan je ervaring in e-commerce, b2b-relatiebeheer en accountmanagement.

Wat je gaat doen: - Dagelijks partnercontact: via mail en telefoon beantwoord je vragen van zakelijke partners over bestellingen, logistiek en content.

• Data-analyse en advies: verkoop- en prestatiegegevens geven inzicht in kansen en knelpunten, die je vertaalt naar concrete verbeteradviezen voor partners.
• Dossiervorming: gesprekken, acties en besluiten leg je zorgvuldig vast, zodat ieder dossier compleet en actueel blijft.
• Samenwerking: bij complexe cases schakel je via tickets en chat met collega’s van logistiek, content en customer service om tot een goede oplossing te komen.
• Procesverbetering: terugkerende knelpunten signaleer je en vertaal je naar ideeën die bijdragen aan betere processen en een optimale partnerbeleving.

Wat we je bieden

Bij Bol krijg je de ruimte om goed te verdienen, jezelf te ontwikkelen en je werk slim in te richten. Dit mag je als partnerspecialist verwachten:

• Startsalaris vanaf €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband, passend bij jouw start als partnerspecialist.
• Flexibele werkweek tussen 32 en 40 uur, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
• Hybride werken: deels thuis, deels op het kantoor van Bol in Utrecht.
• 8,33% vakantiegeld plus 10% toeslag op vakantie-uren voor extra financiële ruimte.
• Thuiswerkvergoeding voor je thuiswerkdagen, zodat je kosten voor energie en werkplek worden gecompenseerd.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding voor je reizen van en naar kantoor in Utrecht.
• Een betrokken, lerende omgeving waar samenwerken, feedback en groei in e-commerce centraal staan.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken met zakelijke partners.

• Beschikbaarheid: Je bent 32 tot 40 uur per week inzetbaar.
• Woonachtig in de regio: Je woont bij voorkeur in (de omgeving van) Den Bosch, Utrecht of goed bereikbaar met het OV richting Utrecht.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële of bedrijfskundige achtergrond.
• Eigenschappen: Je bent analytisch, klantgericht, oplossingsgericht en proactief, met ervaring in B2B-klantenservice, relatiebeheer of accountmanagement.
• Startdatum 9 november, 3 weken training

Over het bedrijf

Bol is gevestigd in Utrecht en is sinds 1999 uitgegroeid van online boekhandel tot een van de grootste e-commerceplatforms van Nederland en België. Dagelijks brengt bol klanten en zakelijke partners samen op één platform. Daarbij staat een sterke klantbeleving centraal, terwijl partners de ruimte krijgen om hun onderneming verder te laten groeien.

Je komt terecht in een omgeving waar betrokkenheid en groei belangrijk zijn. Je werkt samen met collega’s die kennis delen en elkaar verder helpen. Er is aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een moderne werkomgeving

Wil jij bijdragen aan de groei van zakelijke partners én jezelf ontwikkelen binnen e-commerce? Dan biedt deze rol bij bol een mooie kans om ervaring op te doen binnen een toonaangevend platform en direct impact te maken.

Over de vacature

Samenvatting

Krijg jij energie van het analyseren en verbeteren van processen? Vind je het leuk om knelpunten zichtbaar te maken, structuur aan te brengen en ervoor te zorgen dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden geborgd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Procesverbeteringsspecialist binnen een organisatie in Den Haag die volop in ontwikkeling is! Goed werk! Over de functie

In deze rol ben jij onderdeel van het Risk & Control-team binnen de afdeling Risk, Compliance & Legal. Je helpt de organisatie om processen slimmer, duidelijker en beter beheersbaar in te richten. Daarbij werk je samen met verschillende afdelingen, zoals Operations, Finance, IT, Commercie en Inkoop.

Je brengt processen in kaart, analyseert waar het beter kan en adviseert proceseigenaren over praktische verbeteringen. Je kijkt daarbij niet alleen naar het proces zelf, maar ook naar risico’s, verantwoordelijkheden, overdrachtsmomenten en beheersingsmaatregelen.

Je werkt nauw samen met de business, maar houdt vanuit Risk & Control een onafhankelijke en kritische blik. Zo help je mee aan duidelijke afspraken, betere samenwerking en een sterke interne beheersing. Het eigenaarschap blijft bij de eerste lijn; jij ondersteunt, adviseert, monitort en zorgt voor zichtbare opvolging.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen, inclusief knelpunten, risico’s en afhankelijkheden;
• Adviseren en sparren met proceseigenaren over procesbeschrijvingen, flowcharts, werkinstructies en verantwoordelijkheden;
• Opstellen, verbeteren en actueel houden van procesdocumentatie;
• Bijdragen aan het versterken van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB);
• Beoordelen of processen en beheersingsmaatregelen werkbaar zijn en in de praktijk worden nageleefd;
• Signaleren van verbeterkansen en vertalen hiervan naar concrete acties;
• Monitoren van verbeteracties en aanspreken van actiehouders op voortgang en eigenaarschap;
• Meewerken aan organisatiebrede projecten gericht op procesverbetering en professionalisering;
• Fungeren als sparringpartner voor de business op het gebied van processen, beheersing en borging.

Over het bedrijf

Werken bij dit energiebedrijf betekent werken bij een organisatie met een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Ze zijn actief op de zakelijke en particuliere energiemarkt en zetten zich in voor een duurzame toekomst met gas, 100% groene stroom en goede service.

De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt daardoor veel ruimte om mee te denken en daadwerkelijk impact te maken. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ook ruimte voor plezier. Successen worden samen gevierd en nieuwe ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Business Process Management (BPM) of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Procesmanager, Procesverbeteringsspecialist, Risk Specialist of Internal Control Specialist;
• Ervaring met procesanalyse, procesverbetering en Business Process Management (BPM);
• Kennis van en praktische ervaring met AO/IB, procesbeheersing en het in kaart brengen van risico’s en beheersmaatregelen;
• Ervaring met verbetermethodieken zoals Lean Six Sigma en/of de PDCA-cyclus;
• Projectmatige vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden zelfstandig te plannen, organiseren, uitvoeren en opvolgen;
• Analytisch sterk, kritisch en tegelijkertijd praktisch ingesteld;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige OV-vergoeding;
• Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling;
• Een gezellig kantoor met onder andere tafeltennis, gamen en een relaxruimte;
• Personeelskorting op het energiecontract;
• Ieder kwartaal een extra vrije dag wanneer je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Regelmatig gratis lunch en leuke bedrijfs- en teamuitjes;
• Twee keer per week een gratis lunch, waaronder ook halal opties;
• Maandelijks de mogelijkheid om gebruik te maken van een stoelmassage.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Procesverbeteringsspecialist in Den Haag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie helpt je graag verder via 06-13104831 of mail naar s.vanleeuwen@carriere.com. Goed Werk!

Over de vacature

Description Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com )

#LI-MU1

Over de vacature

Description Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari . We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (julie.claassen@pwc.com, 06-18528700) of Fien Hinoul (fien.hinoul@pwc.com, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com )

#LI-MU1

Over de vacature

Description Wil jij organisaties helpen vertrouwen op te bouwen in een wereld vol digitale transformatie en veranderende regelgeving? Zoek je een startersrol waarin je werkt aan slimme, geautomatiseerde en toekomstbestendige risk- en controlomgevingen?

Als Consultant in het Risk & Regulation-team van PwC werk je aan uitdagende onderwerpen zoals ERP/SAP-transformaties, SOx- en J-SOx-compliance, AI-gedreven controleverbeteringen, datakwaliteit, GRC-tooling en regulatory change. Je start met de PwC Associate Academy, krijgt intensieve coaching en bouwt vanaf dag één aan je professionele netwerk. Ook krijg je de kans om internationale ervaring op te doen via klantopdrachten met onze buitenlandse teams.

Dit ga je doen

Je werkt in een divers team dat diepgaande expertise combineert met een praktische, hands-on mentaliteit. We leren door te doen, coachen elkaar en werken multidisciplinair samen.

Als Consultant draag je bij aan projecten gedurende de volledige levenscyclus: van het opstellen van proposals en projectplannen tot kick-off meetings en uitvoering. Op basis van je achtergrond en interesses word je geplaatst in één van onze Enterprise Risk & Controls Solutions-subteams, gericht op de financiële sector of de commerciële en publieke sector. Hierbij benutten we de nieuwste technologie, waaronder Generative AI, om efficiëntere risk management-oplossingen te ontwerpen voor onze klanten. Voorbeelden van hoe je klanten ondersteunt:

• Processen en risico’s in kaart brengen en vertalen naar heldere risk & control matrices, procesflows en control frameworks;
• Controls ontwikkelen, testen, implementeren en automatiseren, met name binnen finance- en ERP-transformaties;
• Internal Audits uitvoeren;
• Datakwaliteit verbeteren en controleprocessen automatiseren met AI-oplossingen bij onze klanten;
• Segregation of duties, access controls, GRC-tooling en continuous monitoring versterken.

Hierin herken jij jezelf

Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en werkt graag samen met zowel mensen als data. Je vertaalt complexe informatie naar heldere inzichten en aanbevelingen, en je bent leergierig om je te verdiepen in risk management en digitale innovatie.

• Je hebt een afgeronde universitaire master in een Business/IT-gerelateerde richting, Finance of Accountancy;
• Je hebt een analytische blik en kunt informatie vertalen naar duidelijke documentatie en adviezen;
• Je hebt affiniteit met technologie en interesse in hoe digitale ontwikkelingen leiden tot innovatieve oplossingen;
• Je bent proactief, neemt initiatief en werkt gestructureerd;
• Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Emma staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Emma Sebel Talent Acquisition Specialist +31 (0)6 38 75 94 96 ✉️ emma.sebel@pwc.com

Over de vacature

Werken als Omgevingsmanager Energie & Infrastructuur 36-40 uur | €4.258 tot €6.006

Wil jij bijdragen aan grote energietransitieprojecten die Nederland verduurzamen en de toekomst vormgeven? Heb jij ervaring in stakeholdermanagement, vergunningverlening en communicatie in infrastructurele en energiegerelateerde projecten? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Omgevingsmanager.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat al meer dan 150 jaar meebouwt aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies, gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit, werkt deze organisatie aan uitdagende projecten gericht op de energietransitie en duurzame energie. Hanab is marktleider in complexe midden- en hoogspanningsprojecten en speelt een vooraanstaande rol in het realiseren van een duurzame toekomst voor Nederland.

Wat ga je doen als Omgevingsmanager Energie & Infrastructuur?
Als Omgevingsmanager ben jij de spil tussen techniek, projectteam en omgeving. Jij weet hoe je belangen afweegt, draagvlak creëert en omgevingsvraagstukken soepel laat verlopen. Jouw werkzaamheden zorgen voor een goede afstemming tussen technische plannen en de omgeving, zodat projecten zonder problemen kunnen worden uitgevoerd.

Jouw taken:

• Fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders zoals gemeenten, vergunningverlenende instanties, bewoners, landeigenaren, netbeheerders en aannemers
• Opstellen, beheren en monitoren van vergunningen- en omgevingsanalyses
• Aanvragen van vergunningen, bewaken van procedures en naleving van voorschriften
• Vertalen van technische plannen naar begrijpelijke communicatie voor betrokkenen
• Signaleren van risico's en gevoeligheden en hier proactief op inspelen
• Uitvoeren van communicatie- en omgevingsplannen
• Samenwerken met projectmanagers, engineers en uitvoerders binnen Hanab

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functies
• Kennis van de Omgevingswet of de bereidheid deze te eigen te maken
• Ervaring met infrastructurele en energieprojecten in de openbare ruimte is een pré
• Sociaal sterk, communicatief vaardig en in staat om met weerstand om te gaan
• Gevoel voor politieke verhoudingen en belangenbeheer
• Teamplayer met zelfstandige werkhouding en besluitvaardigheid

Wat heb je van ons?
Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf dat een belangrijke rol speelt in de energietransitie.

• Bruto maandsalaris tussen €4.258,- en €6.006,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Flexibel budget van 18% (incl. vakantie geld), dat je bruto kunt laten uitbetalen of besteden aan extra verlof
• Deelname aan de cao NWb, goede pensioenregeling, auto van de zaak, laptop en smartphone
• Fijne collega's en een informele werksfeer met korte lijnen
• Interessante projecten die er toe doen in de energietransitie

Locatie
Je standplaats is doorgaans bij onze opdrachtgever, met projecten verspreid over Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een goede match met onze opdrachtgevers. Jouw carrière verdient maatwerk; samen bekijken we waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring in alles? Reageer alsnog en we bekijken samen de mogelijkheden.

Vragen?
Neem contact op via WhatsApp op 0626453147

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Contractmanager Drinkwaterprojecten
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4399

Bouw mee aan de toekomst van drinkwater

Miljoenen mensen vertrouwen elke dag op schoon en betrouwbaar drinkwater. Bij Vitens werken we aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Nederland: het duurzaam veiligstellen van de drinkwatervoorziening voor huidige én toekomstige generaties. Wil jij jouw expertise in contractmanagement inzetten voor projecten die er écht toe doen? Dan is dit jouw kans.

Als (Senior) Contractmanager Bovengrondse Projecten voor drinkwaterprojecten ben jij de verbindende schakel tussen strategie, samenwerking en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze contracten niet alleen juridisch sterk zijn, maar vooral bijdragen aan succesvolle projecten, duurzame samenwerkingen en een toekomstbestendige drinkwaterinfrastructuur.

De projecten waaraan je werkt

Bij Vitens investeren we volop in de uitbreiding, vernieuwing en verduurzaming van onze assets: van productielocaties en pompstations tot innovatieve zuiveringsinstallaties en duurzame drinkwaterreservoirs. Jij werkt aan de bovengrondse infrastructuur die ervoor zorgt dat miljoenen mensen dagelijks kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater. Geen standaard bouwprojecten, maar technisch uitdagende projecten waarin duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

In de rol van Contractmanager Bovengrondse Projecten:

• Ben je hét aanspreekpunt voor contractuele vraagstukken binnen drinkwaterprojecten.
• Ben je hét aanspreekpunt voor onze aannemerijpartners.
• Adviseer je projectteams over passende contract- en samenwerkingsvormen en stel je de nadere overeenkomsten op.
• Werk je actief mee aan projecten die vanuit de raamovereenkomsten worden gerealiseerd.
• Bewaak je afspraken, risico's, prestaties en contractuele kaders binnen de projecten en de raamovereenkomsten.
• Bouw je aan sterke relaties met aannemers, adviesbureaus en andere partners, zonder het projectresultaat uit het oog te verliezen.
• Draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van contracten, samenwerkingsmodellen en onze afdeling.

Over het team Markt & Samenwerking

Je wordt onderdeel van het team Markt & Samenwerking, een groep enthousiaste contractmanagers. Samen zijn we verantwoordelijk voor professioneel contract- en aannemerijmanagement binnen uiteenlopende infrastructurele opgaven. We geloven in samenwerken, vertrouwen en continu verbeteren. Daarbij vinden we het belangrijk om elkaar te ontmoeten, kennis te delen en ook buiten het werk plezier met elkaar te hebben. Ons team is volop in ontwikkeling, wat ruimte biedt voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Wat breng jij mee?

Jij combineert inhoudelijke contractkennis met organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen. Je beweegt soepel tussen projectteams, aannemerijpartners en management en weet verschillende belangen samen te brengen tot een succesvolle samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met bouwteamovereenkomsten.
• Gedegen kennis van UAV- en UAV-GC-contracten.
• Aantoonbare ervaring met infrastructurele en/of bouwgerelateerde projecten.
• Het vermogen om jouw stijl en aanpak af te stemmen op verschillende contractvormen en samenwerkingsrelaties.
• Een proactieve, open, stevige en positieve persoonlijkheid.

Heb je nog niet alle ervaring in huis, maar beschik je wel over ambitie, talent en de drive om te groeien? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Vitens werk je aan de eerste levensbehoefte: Schoon Drinkwater. Daarom zorgen we goed voor je. We beginnen met een welkom programma om Vitens en je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot € 6.635 bruto per maand op basis van 40-urige werkweek (schaal 11, CAO Waterbedrijven 2026).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot circa € 7.730,00 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je ontvangt namelijk maandelijks een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Vanuit je flexibel arbeidsvoorwaarden budget kun je extra verlofdagen kopen.
• Hybride werken vanuit de Vitens kantoren in Zwolle, Arnhem en Leeuwarden.
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden via VEI.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, overweegt om je skills te ontwikkelen, wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dennis van Wieringen via DENNIS.VANWIERINGEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.