Consultancy & Advies Vacatures in Lieren

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je: - Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector

• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pWerken zonder vast klantportfolio en een strak jaarritme. Dat is wat ons flexteam Audit doet. Loopt bij een regulier auditteam de planning vast of wordt een vraagstuk onverwachts complex? Dan komt jouw team in beeld. Keer op keer werken jij en je collega’s aan interessante casussen die garant staan voor veel uitdaging. Als manager stuur je het flexteam aan en werk je nauw samen met collega’s op onze aaff-kantoren in Aalsmeer, Nijkerk, Nijmegen, Dordrecht, Zwolle, Roosendaal of Tilburg. /ph3Wat ga je doen als manager flexteam Audit in Naaldwijk? /h3pSommige collega’s kiezen voor vaste klanten en voorspelbaarheid. Jij niet. Je krijgt energie van de wendingen, complexe vraagstukken en situaties waarin snelheid én vakmanschap nodig zijn. Daarom past de rol van manager bij ons flexteam Audit goed bij je. /ppBinnen aaff is dit team een ondersteunende dienst die onze auditteams tijdelijk hulp biedt als er bijzonderheden zijn. Bijvoorbeeld bij opdrachten waarbij meerdere complexe vaktechnische vraagstukken spelen of wanneer key-capaciteit tijdelijk is weggevallen. br /Jij zorgt dat de auditteams blijven draaien wanneer het spannend wordt en bent een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je werkt actief mee in de controle en zorgt samen met senior managers audit, ervaren accountants en directors voor een vlekkeloze voortgang en planning. Uiteraard met oog voor de wensen van de klant. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipJe levert een vaktechnisch sterke bijdrage aan audits waar bijzonderheden spelen. /p /lilipJe helpt, samen met de senior manager audit of director (casusafhankelijk), tijdelijke knelpunten oplossen binnen auditopdrachten; zonder eindverantwoordelijkheid te dragen. /p /lilipJe denkt kritisch mee over de aanpak van de audit en adviseert over de benodigde werkzaamheden om tot het juiste resultaat te komen. /p /lilipJe bespreekt regelmatig de voortgang van opdrachten met klanten, zorgt voor nauwkeurige controles en adviseert over financiële strategieën. /p /lilipAfhankelijk van de casus coach en begeleid je junior collega’s. /p /li /ulh3Jouw werkplek bij flexteam Audit /h3pJe maakt deel uit van een klein, hecht en niet‑hiërarchisch team. Het flexteam Audit is ingericht als aparte capaciteit binnen aaff, zodat we snel kunnen schakelen, kwaliteit kunnen borgen en risico’s kunnen spreiden wanneer het werk complex of druk wordt. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: bij deze functie hoort een salaris tussen € 4.904 en € 8.174 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongRuimte om te leren tijdens werktijd: /strong via onze aaff academie of een externe opleiding. /p /lilipstrongDuidelijk groeipad /strong: met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong€ 0,30 per auto-km (€ 0,40 bij elektrisch rijden) voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of (bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar) een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je bent een afgestudeerde RA met recente ervaring in de controlepraktijk. /p /lilipSkills en vaardigheden: je bent een praktische probleemoplosser en sparringpartner voor collega’s op het gebied van verslaggeving, regels en controlestandaarden. /p /lilipMentaliteit: je vindt het prettig om op wisselende locaties te werken, bent betrokken en hebt een kritische blik. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Intercedent leer je bedrijven kennen en ontdek je wat er binnen die organisaties past. Je bent het vaste aanspreekpunt voor kandidaten, medewerkers en opdrachtgevers. Je bouwt duurzame relaties op en weet precies wat er speelt in de markt. Je begeleidt kandidaten tijdens het gehele traject: van kennismaking tot plaatsing bij een opdrachtgever. Jij weet wat iemand echt zoekt in een baan.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bezoek je een opdrachtgever om nieuwe vacatures op te halen, de volgende dag voer je intakegesprekken, sluit je een samenwerkingsovereenkomst af of adviseer je een werkgever over de beste personeelsoplossing. Ondertussen houd je de administratie zorgvuldig op orde en werk je samen met marketing om de juiste kandidaten te bereiken. Daarnaast denk je actief mee over hoe wij medewerkers kunnen binden, boeien en duurzaam inzetbaar houden.

Wat wij bieden: Bij HN-AB krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een organisatie die voor elkaar klaar staat. Er heerst een informele werksfeer, we werken hard, helpen elkaar en vieren samen onze successen.

Je kunt rekenen op

• een uitdagende en zelfstandige functie met veel afwisseling;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• een enthousiast en betrokken team;
• 29 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• een laptop en telefoon van de zaak.

Werken bij HN-AB

Wij maken toekomstbestendig werkgeverschap werkbaar voor iedereen. Dat doen we met betrokkenheid, ondernemerschap en oprechte aandacht voor mensen. Wil jij impact maken én bouwen aan duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers? Dan maken we graag kennis met je.

Over het bedrijf: Bij HN-AB geloven we dat iedereen die wil werken, ook moet kunnen werken. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor toekomstbestendig werkgeverschap: inclusief, vitaal en duurzaam. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en kijken verder dan alleen een cv of vacature. We investeren in duurzame matches waarmee zowel werkgevers als medewerkers groeien.

Om onze ambities verder waar te maken zoeken wij een ervaren Intercedent die energie krijgt van het verbinden van mensen en bedrijven én graag de ruimte krijgt om zelfstandig kansen te creëren.

Vereisten: Je bent ondernemend, commercieel en weet kansen om te zetten in resultaat. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en bent in staat zelfstandig te werken maar ook actief de samenwerking op te zoeken

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring als Intercedent of vergelijkbare commerciële HR-ervaring;
• sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
• een groot inlevingsvermogen en een klantgerichte instelling;
• beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• rijbewijs B

Vink je niet ieder vakje aan maar denk je hier gewoon heel goed in te zijn, reageer dan vooral wel.

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je: - Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector

• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Description
At PwC, we focus on nurturing and developing individuals across our entry level careers programmes, providing them with opportunities to start their professional journey. We offer various entry-level positions and programmes for individuals to gain valuable experience and grow their skills. As a trainee at PwC, you will enter in an entry-level position to start your career, which will provide hands-on experience and mentorship opportunities. You will gain valuable skills and have the opportunity to grow professionally in a supportive and dynamic environment. Wil jij je masterthesis schrijven in samenwerking met een organisatie die jou kan begeleiden in onderwerpen op het snijvlak van business en IT? Kom dan afstuderen bij PwC en maak kennis met onze Digital Trust praktijk!

Digital Trust

Je komt te werken in de business unit Digital Trust. Vanuit deze business unit drijven we de realisatie van de audit van de toekomst, waarbij we opschuiven naar een ‘human-led en tech powered’ audit. Hierbij werken we in teams met diverse competenties samen op opdrachten en zetten we digitale oplossingen in om management en stakeholders van klanten zekerheid te geven over hun processen, systemen en data. Klik hier voor meer informatie over Digital Trust.

Dit ga je doen
We laten je graag zien wat we allemaal te bieden hebben tijdens je stage bij ons. Bij Digital Trust (IT Audit) werken professionals die gespecialiseerd zijn in verschillende type marktsectoren en het managen van risico's in een digitaliserende omgeving. Onze coaches kunnen jou (virtueel) begeleiden op een breed scala aan onderwerpen. Interessante onderwerpen waar wij momenteel mee bezig zijn: IT Audit, Cybersecurity, Data-analyse, Robotics, Artificial Intelligence, Agile, Continuous Auditing, Risk Culture en vele andere IT-gerelateerde onderwerpen waar we graag met jou over in gesprek gaan!

Tijdens een afstudeerstage bij PwC:

• Is jouw belangrijkste bezigheid is het schrijven van jouw scriptie of afstudeeropdracht en kan je uiteraard al je verplichtingen blijven nakomen tijdens je stage;
• Krijg je voldoende mogelijkheden om PwC te leren kennen;
• Krijg je zowel vakinhoudelijke begeleiding als praktijkervaring;
• Is het ook mogelijk om mee te gaan naar (virtuele) klantopdrachten, waar wij ons bezig houden met organisatievraagstukken op het gebied van IT-audits, cybersecurity, data analytics, Robotic Process Automation, en Artificial Intelligence. Waarbij onze klanten variëren van lokale spelers tot grote multinationals in verschillende marktsectoren.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een talentvolle en ambitieuze student. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Verder ben je nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen in IT-audits. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands. Ook zie je deze afstudeerstage als een opstap naar een baan bij PwC. Verder barst je van de energie en:

• Zit je in de laatste fase van je master Information Management, Innovation Management, Technische Bedrijfskunde, Business Administratie of een ander IT georiënteerde studie;
• Volg je een master variant van Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie, maar hebt affiniteit met IT;
• Ben je 3 tot 6 maanden beschikbaar (minimaal 3 dagen per week, dit kun je flexibel indelen).

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitieve stagevergoeding, reiskostenvergoeding voor degenen zonder een studentenreisproduct, een laptop van PwC en betaalde vakantiedagen;
• Persoonlijk stageprogramma waarin samenwerking met collega’s centraal staat en je voortdurend gebruik kan maken van deskundige begeleiding zodat je afstudeerstage een succes wordt;
• Toegang tot een uitgebreide leeromgeving, waar je je kunt onderdompelen in verschillende vakgebieden en kennis kan maken met jouw mogelijke toekomstige werkgever;
• Ontwikkeling van je persoonlijke en zakelijke vaardigheden via onze vooruitstrevende cursussen en programma's;
• Een unieke kans om een kijkje in de keuken te krijgen van een toonaangevende zakelijke dienstverlener;
• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
• Leuke informele activiteiten met je team;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons associate traineeship programma, The One Assurance Academy - IT Audit! Klik hier voor meer informatie hierover.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie Afstudeerstage IT Audit bij PwC? Dat kan! Emma Sebel staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Emma Sebel

emma.sebel@pwc.com

+31 (0)6 38 75 94 96

Over de vacature

Senior Ontwikkelmanager
Verbinder die kansen ziet en vastgoedprojecten succesvol ontwikkelt.

Als Senior Ontwikkelmanager ben je ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen en ontwikkellocaties. Je acquireert locaties en ontwikkelposities en brengt kansrijke initiatieven samen met partners tot haalbare plannen. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame en betaalbare woningen in onze regio's. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

De Alliantie Ontwikkeling B.V. ontwikkelt, transformeert en renoveert vastgoed; zowel voor woningcorporatie de Alliantie als voor andere partijen. Door ons indrukwekkende projectenportfolio en aandacht voor duurzaamheid en innovatie bieden wij een uitdagende werkomgeving voor de vastgoedprofessional.

Wij zoeken een Senior Ontwikkelmanager voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 – 36 uur per week. Wat doe je als Senior Ontwikkelmanager?

In tientallen wijken in en rondom Amsterdam, Almere, Amersfoort en Hilversum laat Alliantie Ontwikkeling B.V. mensen fijn en duurzaam wonen, werken en recreëren. Wij ontwikkelen, transformeren en renoveren vastgoed. Primair voor woningcorporatie de Alliantie in de vorm van sociale en middensegmenthuurwoningen, maar ook beleggershuur voor Alliantie Woonfonds en koop voor eigen risico.

Vanuit ons prachtig getransformeerde kantoor in Hilversum werk je samen met ongeveer 40 professionals aan betekenisvolle projecten. Omdat we veel projecten realiseren voor de Alliantie zijn we langdurig aanwezig in wijken. We kennen de mensen en de plaatselijke situaties goed en werken samen met andere ontwikkelaars, aannemers en zorgpartijen. Jaarlijks leveren we in totaal meer dan 1.500 nieuwbouwwoningen op.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Ontwikkelmanager?

Als Ontwikkelmanager acquireer je ontwikkellocaties en maak je van kansrijke initiatieven haalbare plannen. Je bent ondernemend en signaleert kansen in de markt. Je voert projecten uit in de bestaande stad en ziet kansen in de herontwikkeling van eigen bezit van de Alliantie. Je zorgt voor de conceptuele ontwikkeling van omvangrijke projecten en bewaakt het concept bij de verdere uitwerking. Ook vertegenwoordig je Alliantie Ontwikkeling in het werkgebied en ben je de spil in het netwerk van samenwerkingspartners, overheden en strategische partners. Je bouwt en onderhoudt netwerken die bijdragen aan een positieve naamsbekendheid van ons bedrijf.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 10 jaar ervaring met acquisitie en projectontwikkeling, specifiek in woningbouw;
• Specifieke kennis van project- en gebiedsontwikkeling, goed zakelijk inzicht en ervaring met het financieel doorrekenen van projecten om de haalbaarheid aan te tonen;
• Aantoonbare, ruime ervaring in verwerving van locatie, ontwikkelposities en turn key projecten;
• Het is een pre als je beschikt over een groot netwerk in het werkgebied van de Alliantie.

Je hebt sterke affiniteit met acquisitie, project- en gebiedsontwikkeling in bestaand stedelijk gebied. Van het zien van kansen in de markt, het vinden van de juiste plekken en het verbinden van de benodigde partijen krijg jij energie. En van het sluiten van een goede deal, waardoor de Alliantie of Alliantie Woonfonds B.V. de gevraagde producten voor de juiste prijs kan verwerven, word je blij.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 6.028 en € 8.616 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal M conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband bij goed functioneren;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Richard Winkels, Manager Projectontwikkeling, bereikbaar op 06-50741108.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een pre-employment screening van DISA zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624

Over de vacature

Description Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega’s van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden: - Je werkt samen met collega’s aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;

• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega’s uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, arjan.mondria@pwc.co m

+31 6 41 29 24 56

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding Data Science & AI op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. Wij Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Een vast contract. Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. De start van jouw Mastership Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. Wat ga je doen? Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. Jouw opleiding Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals: Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 38 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Partnerspecialist

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Hybride – thuis en op kantoor in Utrecht
• Salaris: Vanaf €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband

Wil je zakelijke webshops helpen groeien op het platform van Bol en tegelijk werken in een omgeving waar leren, data en partnersucces centraal staan?

Als Partnerspecialist bij Bol werk je in een hybride rol: een deel van de week vanuit huis en een deel op het moderne kantoor in Utrecht. Je dag bestaat uit schakelen met zakelijke partners via mail en telefoon, het analyseren van hun resultaten en het afstemmen met collega’s van logistiek, content en customer service. Je gebruikt data om partners verder te helpen, legt je contactmomenten strak vast in het CRM-systeem en denkt mee over slimmere processen. Zo bouw je stap voor stap aan je ervaring in e-commerce, b2b-relatiebeheer en accountmanagement.

Wat je gaat doen: - Dagelijks partnercontact: via mail en telefoon beantwoord je vragen van zakelijke partners over bestellingen, logistiek en content.

• Data-analyse en advies: verkoop- en prestatiegegevens geven inzicht in kansen en knelpunten, die je vertaalt naar concrete verbeteradviezen voor partners.
• Dossiervorming: gesprekken, acties en besluiten leg je zorgvuldig vast, zodat ieder dossier compleet en actueel blijft.
• Samenwerking: bij complexe cases schakel je via tickets en chat met collega’s van logistiek, content en customer service om tot een goede oplossing te komen.
• Procesverbetering: terugkerende knelpunten signaleer je en vertaal je naar ideeën die bijdragen aan betere processen en een optimale partnerbeleving.

Wat we je bieden

Bij Bol krijg je de ruimte om goed te verdienen, jezelf te ontwikkelen en je werk slim in te richten. Dit mag je als partnerspecialist verwachten:

• Startsalaris vanaf €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband, passend bij jouw start als partnerspecialist.
• Flexibele werkweek tussen 32 en 40 uur, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
• Hybride werken: deels thuis, deels op het kantoor van Bol in Utrecht.
• 8,33% vakantiegeld plus 10% toeslag op vakantie-uren voor extra financiële ruimte.
• Thuiswerkvergoeding voor je thuiswerkdagen, zodat je kosten voor energie en werkplek worden gecompenseerd.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding voor je reizen van en naar kantoor in Utrecht.
• Een betrokken, lerende omgeving waar samenwerken, feedback en groei in e-commerce centraal staan.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken met zakelijke partners.

• Beschikbaarheid: Je bent 32 tot 40 uur per week inzetbaar.
• Woonachtig in de regio: Je woont bij voorkeur in (de omgeving van) Den Bosch, Utrecht of goed bereikbaar met het OV richting Utrecht.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële of bedrijfskundige achtergrond.
• Eigenschappen: Je bent analytisch, klantgericht, oplossingsgericht en proactief, met ervaring in B2B-klantenservice, relatiebeheer of accountmanagement.
• Startdatum 9 november, 3 weken training

Over het bedrijf

Bol is gevestigd in Utrecht en is sinds 1999 uitgegroeid van online boekhandel tot een van de grootste e-commerceplatforms van Nederland en België. Dagelijks brengt bol klanten en zakelijke partners samen op één platform. Daarbij staat een sterke klantbeleving centraal, terwijl partners de ruimte krijgen om hun onderneming verder te laten groeien.

Je komt terecht in een omgeving waar betrokkenheid en groei belangrijk zijn. Je werkt samen met collega’s die kennis delen en elkaar verder helpen. Er is aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een moderne werkomgeving

Wil jij bijdragen aan de groei van zakelijke partners én jezelf ontwikkelen binnen e-commerce? Dan biedt deze rol bij bol een mooie kans om ervaring op te doen binnen een toonaangevend platform en direct impact te maken.

Over de vacature

Description Ben jij geïnteresseerd in het totale belasting-traject van (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten en hou jij ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als consultant aan de slag in de international tax services-praktijk van PwC.

Dit ga je doen

In het international tax services (ITS) team werk je samen met je collega’s aan belastingvraagstukken voor (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten. Bij ITS ligt de focus op advisering op het gebied van vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationaal belastingrecht van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen en multinationals met het hoofdkantoor in het buitenland.

Je zult je bijvoorbeeld bezighouden met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, analyses van financieringsstromen en renteaftrekbeperkingen, dividendbelasting analyses en controle van de verwerking van de advisering in de aangifte vennootschapsbelasting. Je volgt zowel de nationale fiscale ontwikkelingen, zoals nieuwe jurisprudentie en vakliteratuur, als de internationale fiscale ontwikkelingen, zoals Europees belastingrecht, de OECD/G20 en Inclusive Framework BEPS, op de voet en bespreekt de impact hiervan met de klant. Je zult op regelmatige basis overleg met onze klanten en de Belastingdienst hebben.

De Nederlandse multinationals die bij ons cliënt zijn hebben zelf Nederlandse fiscalisten in dienst en komen bij ons voor specialistisch advies en opinies op het gebied van Nederlandse vennootschaps- en dividendbelasting en het EU-recht. Als trusted advisor onderhouden wij nauw contact met het tax team van onze cliënten op alle niveaus.

Daarnaast is ons team voor onze cliënten het centrale PwC aanspreekpunt. Onze cliënten verwachten dus dat we als één team optrekken met BTW-, transfer pricing- en M&A collega’s, maar ook met collega’s van consulting bij bijvoorbeeld grote transformatieprojecten. We hebben een centrale rol bij wereldwijde herstructureringen en acquisities en de implementatie daarvan. Daarbij werken we nauw samen met buitenlandse PwC-kantoren en denken kritisch mee over de niet-Nederlandse belastingaspecten.

Met diepgaande kennis van het Nederlandse, Europese en internationale belastingrecht zetten wij ons dagelijks in voor een feilloze vertaling van theorie naar praktijk, waarbij we naast de fiscale problematiek nadrukkelijk ook rekening houden met bedrijfs- en beleidsmatige overwegingen. De fiscale strategie van onze klanten en de maatschappelijke context van fiscale planning zijn vanzelfsprekend onderdeel van onze advisering.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als consultant international tax services een boost aan je carrière geven.

• Je hebt een universitaire studieachtergrond in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team;
• Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid;
• Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
• Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
• Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met professionals binnen Tax én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Afwisselende baan in een internationale setting waarin je veel kunt leren;
• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zoals: een wekelijks vaktechnisch overleg, de beroepsopleiding voor belastingadviseurs van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en cursussen met collega’s uit het EMEA-netwerk van PwC.
• Passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en smartwatch;
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone;
• 29 vakantiedagen per jaar;
• Flexibel en hybride werken bij de cliënt, thuis en op kantoor;
• Mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment; en
• Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cv en cijferlijsten waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van je score ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie consultant international tax services bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. julie.claassen@pwc.com / +31618528700

--

#LI-JC2