Energie, Gas & Water Vacatures in Kaag

Over de vacature

Jij zorgt ervoor dat de elektriciteitsvoorziening betrouwbaar blijft door vakkundig onderhoud aan elektrische netwerken. Met jouw expertise ben jij de onmisbare schakel in het repareren en uitbreiden van diverse installaties voor onze klanten.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse werkzaamheden uit om de stroomvoorziening optimaal te houden - Verrichten van installatie- en onderhoudswerkzaamheden aan Laag- en Middenspanningsinstallaties en kabelnetten

• Uitzoeken en oplossen van storingen
• Aanleggen van perceelaansluitingen voor groot- en kleinverbruikers
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van uitgevoerde opdrachten
• Deelnemen aan storings- en wachtdiensten

Samen zorgen we voor een energieke toekomst waarin jouw vakmanschap direct bijdraagt aan de maatschappij.

Over de vacature

Samenvatting

Krijg jij energie van het analyseren en verbeteren van processen? Vind je het leuk om knelpunten zichtbaar te maken, structuur aan te brengen en ervoor te zorgen dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden geborgd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Procesverbeteringsspecialist binnen een organisatie in Den Haag die volop in ontwikkeling is! Goed werk! Over de functie

In deze rol ben jij onderdeel van het Risk & Control-team binnen de afdeling Risk, Compliance & Legal. Je helpt de organisatie om processen slimmer, duidelijker en beter beheersbaar in te richten. Daarbij werk je samen met verschillende afdelingen, zoals Operations, Finance, IT, Commercie en Inkoop.

Je brengt processen in kaart, analyseert waar het beter kan en adviseert proceseigenaren over praktische verbeteringen. Je kijkt daarbij niet alleen naar het proces zelf, maar ook naar risico’s, verantwoordelijkheden, overdrachtsmomenten en beheersingsmaatregelen.

Je werkt nauw samen met de business, maar houdt vanuit Risk & Control een onafhankelijke en kritische blik. Zo help je mee aan duidelijke afspraken, betere samenwerking en een sterke interne beheersing. Het eigenaarschap blijft bij de eerste lijn; jij ondersteunt, adviseert, monitort en zorgt voor zichtbare opvolging.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen, inclusief knelpunten, risico’s en afhankelijkheden;
• Adviseren en sparren met proceseigenaren over procesbeschrijvingen, flowcharts, werkinstructies en verantwoordelijkheden;
• Opstellen, verbeteren en actueel houden van procesdocumentatie;
• Bijdragen aan het versterken van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB);
• Beoordelen of processen en beheersingsmaatregelen werkbaar zijn en in de praktijk worden nageleefd;
• Signaleren van verbeterkansen en vertalen hiervan naar concrete acties;
• Monitoren van verbeteracties en aanspreken van actiehouders op voortgang en eigenaarschap;
• Meewerken aan organisatiebrede projecten gericht op procesverbetering en professionalisering;
• Fungeren als sparringpartner voor de business op het gebied van processen, beheersing en borging.

Over het bedrijf

Werken bij dit energiebedrijf betekent werken bij een organisatie met een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Ze zijn actief op de zakelijke en particuliere energiemarkt en zetten zich in voor een duurzame toekomst met gas, 100% groene stroom en goede service.

De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt daardoor veel ruimte om mee te denken en daadwerkelijk impact te maken. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ook ruimte voor plezier. Successen worden samen gevierd en nieuwe ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Business Process Management (BPM) of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Procesmanager, Procesverbeteringsspecialist, Risk Specialist of Internal Control Specialist;
• Ervaring met procesanalyse, procesverbetering en Business Process Management (BPM);
• Kennis van en praktische ervaring met AO/IB, procesbeheersing en het in kaart brengen van risico’s en beheersmaatregelen;
• Ervaring met verbetermethodieken zoals Lean Six Sigma en/of de PDCA-cyclus;
• Projectmatige vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden zelfstandig te plannen, organiseren, uitvoeren en opvolgen;
• Analytisch sterk, kritisch en tegelijkertijd praktisch ingesteld;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige OV-vergoeding;
• Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling;
• Een gezellig kantoor met onder andere tafeltennis, gamen en een relaxruimte;
• Personeelskorting op het energiecontract;
• Ieder kwartaal een extra vrije dag wanneer je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Regelmatig gratis lunch en leuke bedrijfs- en teamuitjes;
• Twee keer per week een gratis lunch, waaronder ook halal opties;
• Maandelijks de mogelijkheid om gebruik te maken van een stoelmassage.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Procesverbeteringsspecialist in Den Haag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie helpt je graag verder via 06-13104831 of mail naar s.vanleeuwen@carriere.com. Goed Werk!

Over de vacature

Samenvatting

Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het signaleren van risico’s en het zorgen dat een organisatie aantoonbaar “in control” is? Vind je het leuk om samen te werken met verschillende afdelingen en collega’s mee te nemen in risicobewust werken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je als Risk & Control Medewerker in een organisatie die volop in beweging is! Goed werk! Over de functie

In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen de afdeling Risk, Compliance & Legal. Je helpt mee om processen binnen de organisatie goed in te richten, te bewaken en continu te verbeteren. Daarbij beweeg je je door de hele organisatie heen: van Finance en IT tot HR, Operations en Commercie. Je bent niet alleen bezig met controleren, maar vooral met begrijpen, verbeteren en adviseren.

Je denkt mee over risico’s in de praktijk, vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen en zorgt ervoor dat afspraken en controles ook daadwerkelijk worden nageleefd. Zo draag jij bij aan betrouwbare processen, duidelijke rapportages en een steeds professionelere organisatie.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en analyseren van risico’s binnen processen en projecten;
• Vastleggen en onderhouden van key risks & controls en bijbehorende documentatie;
• Uitvoeren van control testing (design en werking), inclusief IT General Controls;
• Voorbereiden en ondersteunen van audits en het rapporteren van bevindingen;
• Monitoren van verbeteracties en opvolging binnen de organisatie;
• Meewerken aan projecten gericht op procesverbetering en professionalisering;
• Fungeren als sparringpartner voor de business op het gebied van risico’s en beheersing.

Over het bedrijf

Werken bij dit energiebedrijf betekent werken bij een organisatie met een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling centraal staat. Ze staan voor een duurzame wereld, en dit doen zij door zowel de zakelijke als de particuliere markt van gas, (100%) groene stroom en de beste service te voorzien. Bij dit bedrijf wordt er hard gewerkt, maar is er zeker ook ruimte voor plezier. Successen worden gevierd en er is ruimte voor nieuwe ideeën. In de pauze blazen ze stoom af door te tafeltennissen, samen te lunchen, gebruik te maken van de stoelmassage of door even te relaxen in de hangmat.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, finance, risk, audit of control;
• 2–3 jaar relevante werkervaring is een pré (bijvoorbeeld in risk, control, internal audit of operational audit);
• Kennis van AO/IB, procesbeheersing en (key) controls;
• Ervaring met het uitvoeren van controles, audits of procesanalyses;
• Analytisch sterk en in staat om verbanden te leggen binnen processen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Excel en data-analyse.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding;
• Hybride werken (max. 2 dagen thuis) voor een goede werk-privébalans;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling;
• Extra’s zoals korting op sportabonnementen en zorgverzekering, gratis lunch en regelmatig leuke teamactiviteiten.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Risk & Control Medewerker in Den Haag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie geeft antwoord via +31613104831 (appen kan ook) en s.vanleeuwen@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Dordrecht.

Deze organisatie exploiteert op locatie een composterings- en vergistingsinstallatie met gasopwerking waarmee groengas wordt geproduceerd en compost wordt gemaakt. De processen richten zich op het omzetten van organisch materiaal naar hernieuwbare energie en een eindproduct dat als compost kan worden ingezet. De productieomgeving omvat zowel vergisting als composteringsactiviteiten en vereist voortdurende aandacht voor milieu- en veiligheidsvoorschriften. Medewerkers in de productie werken met installaties voor vergisting, procesbewaking en gasopwerking en dragen zorg voor de kwaliteit van het eindproduct en de operationele continuïteit. De organisatie hecht waarde aan operationele vakbekwaamheid, procesanalyses en duidelijke werkprocedures om het rendement van het productieproces te optimaliseren. Op de locatie in Dordrecht is ook sprake van een kleine leidinggevende laag voor de dagelijkse aansturing van het productieteam en van taken gericht op het motiveren en begeleiden van collega’s. Communicatie over veiligheid en naleving van milieueisen is een dagelijkse verantwoordelijkheid binnen de productieomgeving. Wil jij in regio Dordrecht tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator Vergisting ben je verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van de vergistings- en gasopwerkingsinstallatie en voor het aansturen van het team
• Je bedient en controleert de vergistings- en gasopwerkingsinstallaties
• Je bewaakt procesparameters en stuurt bij om het rendement te optimaliseren
• Je analyseert procesgegevens en vertaalt deze naar werkprocedures als Procesoperator Vergisting
• Je stuurt 6 medewerkers aan en begeleidt hen in dagelijkse werkzaamheden
• Je rapporteert afwijkingen en neemt eerste lijns maatregelen binnen de gestelde milieu- en veiligheidseisen

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding VAPRO C of een afgeronde MBO-opleiding op niveau 4
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen een productieproces
• Kwaliteitsgerichte en proactieve houding
• Vaardigheid in het analyseren van processen en vertalen naar procedures of instructies
• Ervaring met het enthousiasmeren van een team en goed kunnen samenwerken

Wij bieden:

• Salaris: €2750–€3950 per maand
• 25 vakantiedagen
• Fulltime positie met verantwoordelijkheid voor operationele aansturing van het productieteam

Over de vacature

SamenvattingKrijg jij energie van het verbeteren van processen, het signaleren van risico’s en het zorgen dat een organisatie aantoonbaar “in control” is? Vind je het leuk om samen te werken met verschillende afdelingen en collega’s mee te nemen in risicobewust werken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je als Risk & Control Medewerker in een organisatie die volop in beweging is! Goed werk! Over de functie

In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen de afdeling Risk, Compliance & Legal. Je helpt mee om processen binnen de organisatie goed in te richten, te bewaken en continu te verbeteren. Daarbij beweeg je je door de hele organisatie heen: van Finance en IT tot HR, Operations en Commercie. Je bent niet alleen bezig met controleren, maar vooral met begrijpen, verbeteren en adviseren.

Je denkt mee over risico’s in de praktijk, vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen en zorgt ervoor dat afspraken en controles ook daadwerkelijk worden nageleefd. Zo draag jij bij aan betrouwbare processen, duidelijke rapportages en een steeds professionelere organisatie.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en analyseren van risico’s binnen processen en projecten;
• Vastleggen en onderhouden van key risks & controls en bijbehorende documentatie;
• Uitvoeren van control testing (design en werking), inclusief IT General Controls;
• Voorbereiden en ondersteunen van audits en het rapporteren van bevindingen;
• Monitoren van verbeteracties en opvolging binnen de organisatie;
• Meewerken aan projecten gericht op procesverbetering en professionalisering;
• Fungeren als sparringpartner voor de business op het gebied van risico’s en beheersing.

Over het bedrijf

Werken bij dit energiebedrijf betekent werken bij een organisatie met een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling centraal staat. Ze staan voor een duurzame wereld, en dit doen zij door zowel de zakelijke als de particuliere markt van gas, (100%) groene stroom en de beste service te voorzien. Bij dit bedrijf wordt er hard gewerkt, maar is er zeker ook ruimte voor plezier. Successen worden gevierd en er is ruimte voor nieuwe ideeën. In de pauze blazen ze stoom af door te tafeltennissen, samen te lunchen, gebruik te maken van de stoelmassage of door even te relaxen in de hangmat.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, finance, risk, audit of control;
• 2–3 jaar relevante werkervaring is een pré (bijvoorbeeld in risk, control, internal audit of operational audit);
• Kennis van AO/IB, procesbeheersing en (key) controls;
• Ervaring met het uitvoeren van controles, audits of procesanalyses;
• Analytisch sterk en in staat om verbanden te leggen binnen processen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Excel en data-analyse.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding;
• Hybride werken (max. 2 dagen thuis) voor een goede werk-privébalans;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling;
• Extra’s zoals korting op sportabonnementen en zorgverzekering, gratis lunch en regelmatig leuke teamactiviteiten.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Risk & Control Medewerker in Den Haag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie geeft antwoord via +31613104831 (appen kan ook) en s.vanleeuwen@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

SamenvattingKrijg jij energie van het analyseren en verbeteren van processen? Vind je het leuk om knelpunten zichtbaar te maken, structuur aan te brengen en ervoor te zorgen dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden geborgd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Procesverbeteringsspecialist binnen een organisatie in Den Haag die volop in ontwikkeling is! Goed werk! Over de functie

In deze rol ben jij onderdeel van het Risk & Control-team binnen de afdeling Risk, Compliance & Legal. Je helpt de organisatie om processen slimmer, duidelijker en beter beheersbaar in te richten. Daarbij werk je samen met verschillende afdelingen, zoals Operations, Finance, IT, Commercie en Inkoop.

Je brengt processen in kaart, analyseert waar het beter kan en adviseert proceseigenaren over praktische verbeteringen. Je kijkt daarbij niet alleen naar het proces zelf, maar ook naar risico’s, verantwoordelijkheden, overdrachtsmomenten en beheersingsmaatregelen.

Je werkt nauw samen met de business, maar houdt vanuit Risk & Control een onafhankelijke en kritische blik. Zo help je mee aan duidelijke afspraken, betere samenwerking en een sterke interne beheersing. Het eigenaarschap blijft bij de eerste lijn; jij ondersteunt, adviseert, monitort en zorgt voor zichtbare opvolging.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen, inclusief knelpunten, risico’s en afhankelijkheden;
• Adviseren en sparren met proceseigenaren over procesbeschrijvingen, flowcharts, werkinstructies en verantwoordelijkheden;
• Opstellen, verbeteren en actueel houden van procesdocumentatie;
• Bijdragen aan het versterken van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB);
• Beoordelen of processen en beheersingsmaatregelen werkbaar zijn en in de praktijk worden nageleefd;
• Signaleren van verbeterkansen en vertalen hiervan naar concrete acties;
• Monitoren van verbeteracties en aanspreken van actiehouders op voortgang en eigenaarschap;
• Meewerken aan organisatiebrede projecten gericht op procesverbetering en professionalisering;
• Fungeren als sparringpartner voor de business op het gebied van processen, beheersing en borging.

Over het bedrijf

Werken bij dit energiebedrijf betekent werken bij een organisatie met een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Ze zijn actief op de zakelijke en particuliere energiemarkt en zetten zich in voor een duurzame toekomst met gas, 100% groene stroom en goede service.

De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt daardoor veel ruimte om mee te denken en daadwerkelijk impact te maken. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ook ruimte voor plezier. Successen worden samen gevierd en nieuwe ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Business Process Management (BPM) of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Procesmanager, Procesverbeteringsspecialist, Risk Specialist of Internal Control Specialist;
• Ervaring met procesanalyse, procesverbetering en Business Process Management (BPM);
• Kennis van en praktische ervaring met AO/IB, procesbeheersing en het in kaart brengen van risico’s en beheersmaatregelen;
• Ervaring met verbetermethodieken zoals Lean Six Sigma en/of de PDCA-cyclus;
• Projectmatige vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden zelfstandig te plannen, organiseren, uitvoeren en opvolgen;
• Analytisch sterk, kritisch en tegelijkertijd praktisch ingesteld;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige OV-vergoeding;
• Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling;
• Een gezellig kantoor met onder andere tafeltennis, gamen en een relaxruimte;
• Personeelskorting op het energiecontract;
• Ieder kwartaal een extra vrije dag wanneer je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Regelmatig gratis lunch en leuke bedrijfs- en teamuitjes;
• Twee keer per week een gratis lunch, waaronder ook halal opties;
• Maandelijks de mogelijkheid om gebruik te maken van een stoelmassage.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Procesverbeteringsspecialist in Den Haag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie helpt je graag verder via 06-13104831 of mail naar s.vanleeuwen@carriere.com. Goed Werk!

Over de vacature

pFunctietitel: Teammanager Buitendienst regio TwentebrRecruiter: Noëlle BoeringbrVacature-ID: 4549 /p pstrongTeammanager Buitendienst regio Twente /strong /p pAls Teammanager Buitendienst in Twente geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt! /p pstrongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p pAls Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken. /p pstrongBelangrijke taken /strong /p ul type="disc" li Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in Twente. /li /ul ul type="disc" li Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt. /li /ul ul type="disc" li Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers. /li li Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering. /li /ul ul type="disc" li Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken. /li /ul ul type="disc" li Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer Levering. /li li Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis. /li /ul pAls Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater. /p pstrongWat breng jij mee? /strong /p pWe zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou: /p ul type="disc" li Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting. /li /ul ul type="disc" li Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving. /li /ul ul type="disc" li Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. /li /ul ul type="disc" li Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik. /li /ul pstrongZo zorgen wij voor jou /strong /p pAls Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul type="disc" li Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01% boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur. /li /ul ul type="disc" li 31,5 vakantiedagen. /li li € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei. /li li Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto /li /ul ul type="disc" li Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten. /li /ul pEn er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naaru a title="" Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens. /a /u /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer Levering Sjoerd Hermsen via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Twente
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4549

Teammanager Buitendienst regio Twente

Als Teammanager Buitendienst in Twente geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in Twente.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01% boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie graag voor 13 oktober 2026.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via SJOERD.HERMSEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01% boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 oktober 2026.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via SJOERD.HERMSEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur elektrotechniek draag je bij aan veilige en goed verlichte wegen in Nederland. Je combineert een erkende BBL-opleiding met praktijkervaring, waardoor je zowel de theorie als de praktijk van elektrotechniek leert beheersen. Samen met ervaren collega’s werk je aan projecten die bijdragen aan slimme mobiliteitsoplossingen en openbare veiligheid. Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Assisteren: bij het installeren, onderhouden en repareren van elektrische installaties in de laagspanningsdistributie.
• Volgen: van een erkende BBL-opleiding tot monteur elektrotechniek laagspanning.
• Werken: met diverse gereedschappen en meetapparatuur om systemen te controleren en te optimaliseren.
• Uitvoeren: van inspecties en controles om de veiligheid en efficiëntie van installaties te waarborgen.
• Samenwerken: met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen tijdens je opleiding.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. We bieden je de middelen en ondersteuning om jouw carrière in de elektrotechniek naar een hoger niveau te tillen.

• Bruto salaris tussen €2.600 en €3.000 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Auto/bus, tablet en telefoon van de zaak.
• Volledige vergoeding van je opleiding en begeleiding door een mentor.
• Ruimte voor certificeringen en doorgroeimogelijkheden.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige starter met interesse in elektrotechniek en een teamgerichte instelling.

• Je hebt een vmbo- of mbo-diploma niveau 1.
• Je bent bereid om incidenteel buiten werktijd te werken.
• Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar.
• Je werkt graag samen en leert van ervaren collega's.
• Je hebt interesse in technische systemen en wilt je ontwikkelen.

Over het bedrijf

Vanaf standplaats Mill werk je bij een bedrijf dat verkeersinstallaties en openbare verlichting in heel Nederland realiseert. Je draagt bij aan veilige, goed verlichte wegen en slimme mobiliteitsoplossingen, met waarden als innovatie, samenwerking, flexibiliteit, passie, betrouwbaarheid en vertrouwen.

Je komt in een informele, nuchtere omgeving waar je veel leert van ervaren collega’s. Je krijgt ruimte voor opleidingen, certificeringen en doorgroei, met blijvende aandacht voor veiligheid, vakmanschap en jouw ontwikkeling.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektrotechnisch monteur infra werk je aan een mix van uitdagende hoog- en laagspanningsprojecten in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en vervanging van elektrotechnische installaties, variërend van gelijkrichterstations tot bovenleidingen. Je werkt zowel binnen in technische ruimtes als buiten langs het spoor, waarbij je te maken krijgt met diverse weersomstandigheden. Met jouw kennis van elektrotechniek en oog voor veiligheid zorg je ervoor dat de energievoorziening betrouwbaar blijft.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: inspecteren, repareren en vervangen van elektrotechnische installaties zoals gelijkrichterstations, bovenleidingen en derde rails.
• Storingen oplossen: analyseren en verhelpen van technische storingen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
• Veiligheid waarborgen: optreden als veiligheidspersoon, waarbij je zorgt voor correcte administratie en naleving van veiligheidsprocedures.
• Samenwerken: afstemmen met collega’s en externe partijen om werkzaamheden efficiënt en professioneel uit te voeren.
• Flexibel werken: draaien van dag-, nacht- en storingsdiensten volgens een vast rooster, met aantrekkelijke toeslagen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke ambities ondersteunt.

• Een salaris tussen € 2582 en € 3729 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 36 tot 40 uur.
• Extra toeslagen zoals MRI klasse 2 en roostertoeslag.
• Een 13e maand, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een goed geregelde pensioenregeling via StiPP.

Dit ben jij

Ben jij een ervaren elektromonteur die graag werkt aan uitdagende hoog- en laagspanningsprojecten in Amsterdam? Wij zoeken iemand met technische expertise en een hands-on mentaliteit.

• Mbo-3 diploma elektrotechniek of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B en woonachtig binnen 30 minuten van Amsterdam.
• Bereidheid om op hoogte te werken en storingsdiensten te draaien.
• Ervaring met onderhoud en reparatie van elektrotechnische installaties.
• Flexibiliteit om zowel dag- als nachtdiensten te werken.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Amsterdam, is GVB dé drijvende kracht achter het openbaar vervoer in de stad. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie, verbinden we dagelijks duizenden reizigers met hun bestemming. Onze kernwaarden – betrokkenheid, betrouwbaarheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij GVB heerst een open en informele cultuur waar collega's elkaar ondersteunen en samen werken aan uitdagende projecten. We investeren in jouw groei met diverse opleidingsmogelijkheden en bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Klaar om jouw talent in te zetten voor een organisatie met hart voor Amsterdam en haar mensen?

Over de vacature

Dit ga jij doen ⚡ Wil jij het elektrotechnische vak in de praktijk leren en tegelijkertijd bijdragen aan de energietransitie? Als Leerling Elektromonteur krijg je de kans om ervaring op te doen aan uiteenlopende energieprojecten. Samen met ervaren monteurs leer je de fijne kneepjes van het vak en bouw je stap voor stap meer zelfstandigheid op.

Je maakt kennis met moderne elektrotechnische installaties en innovatieve energieoplossingen. Daarbij staat veilig en zorgvuldig werken altijd centraal. Wat ga je leren en doen?- Monteurs ondersteunen: je werkt mee aan werkzaamheden bij transformatorstations en verschillende elektrotechnische projecten.

• Installeren: onder begeleiding leer je laagspanningsverdelers, energieverdeelsystemen en zonnepanelen monteren en aansluiten.
• Schakelkasten opbouwen: je helpt bij het monteren, bedraden en aansluiten van schakelkasten.
• Kennismaken met slimme techniek: je ontdekt hoe EMS-systemen en andere innovatieve energieoplossingen worden toegepast.
• Veilig werken: je leert technische werkzaamheden zorgvuldig uitvoeren volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Steeds meer verantwoordelijkheid: naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger werkzaamheden uit te voeren.

Wij bieden jou

⚡ Een goede start van jouw technische carrière

Als Leerling Elektromonteur krijg je niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen, maar ook om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot zelfstandig vakman. Je werkt samen met ervaren monteurs die je begeleiden en hun kennis met je delen.

Salaris: €2.000 tot €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
Contract: tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
⏰ Werkweek: 40 uur per week, waarbij minimaal 32 uur bespreekbaar is.
Reiskosten: vergoeding volgens de geldende regeling.
Extra verdienen: een overwerkvergoeding en toeslagen voor werkzaamheden buiten reguliere werktijden.
Begeleiding: persoonlijke praktijkbegeleiding door ervaren elektromonteurs, zodat jij het vak in de praktijk goed leert.

Dit ben jij

⚡ Jij staat aan het begin van je technische carrière en wilt graag leren door te doen. Je bent nieuwsgierig, steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het interessant om te ontdekken hoe elektrotechnische installaties werken. Ervaring is niet het belangrijkste; jouw motivatie en leergierigheid maken het verschil. Dit verwachten we van jou: - Je hebt interesse in elektrotechniek en bent gemotiveerd om het vak te leren.

• Je bent praktisch ingesteld en vindt fysiek werk geen probleem.
• ❓ Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en wilt begrijpen hoe technische werkzaamheden worden uitgevoerd.
• Je hebt technisch inzicht of bent bereid dit verder te ontwikkelen.
• Je vindt het leuk om op verschillende projecten en locaties aan de slag te gaan.

Over het bedrijf

Vanuit Rijnsburg werken we iedere dag aan oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Van zonnepanelen en laadpalen tot slimme energiesystemen: we houden van techniek die vooruitkijkt en écht verschil maakt.

Maar wat ons vooral bijzonder maakt? De mensen achter de techniek. We werken als team, helpen elkaar en delen onze kennis. Als leerling krijg je de kans om mee te kijken, veel te leren en jezelf steeds verder te ontwikkelen. Met begeleiding van ervaren monteurs, de mogelijkheid om certificaten te behalen en volop ruimte om door te groeien, investeren we in jouw toekomst. En natuurlijk vinden we het net zo belangrijk dat je met plezier werkt én genoeg tijd overhoudt voor jezelf. Klaar om te groeien in een vak met toekomst en samen iets moois neer te zetten? Dan horen we graag van je!

Over de vacature

Dit ga jij doen ⚡ Als Starter Elektromonteur leer je het vak terwijl je direct meewerkt aan de energieoplossingen van morgen. Samen met ervaren monteurs ga je op verschillende projecten aan de slag en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een zelfstandige vakman. Van kabelwerk tot duurzame installaties: je krijgt te maken met uiteenlopende elektrotechnische werkzaamheden.

Dit ga je doen: - Kabels aanleggen en aansluiten: je werkt met koper- en aluminiumkabels op verschillende projectlocaties.

• Monteurs ondersteunen: je helpt ervaren collega’s bij werkzaamheden aan transformatorstations en elektrotechnische installaties.
• Installaties opbouwen: je werkt mee aan laagspanningsverdelers, energieverdeelsystemen en slimme EMS-systemen.
• Duurzame techniek installeren: je helpt bij het monteren en aansluiten van zonnepanelen, accu’s en laadpalen.
• Veilig en netjes werken: je voert werkzaamheden zorgvuldig uit en hebt voortdurend aandacht voor kwaliteit, veiligheid en goed vakmanschap.
• Blijven leren: je doet steeds meer praktijkkennis op en krijgt de kans om stap voor stap zelfstandiger te werken.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, leren en bouwen aan een toekomst vol mogelijkheden, met volop aandacht voor jouw ontwikkeling en werkplezier.

• Salaris tussen €2.000 en €2.800 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏰ 32-40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling.
• Overwerkvergoeding en toeslagen buiten reguliere werktijden.
• ‍ Intensieve begeleiding van ervaren monteurs om het vak te leren.

Dit ben jij

⚡ Jij staat te popelen om een technisch vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie, nieuwsgierigheid en praktische instelling vinden we minstens zo belangrijk. Je wilt graag leren van ervaren collega’s en ontdekken waar jouw technische talent ligt. Dit neem je mee: - Je hebt interesse in elektrotechniek en techniek in de breedste zin.

• Je werkt graag met je handen en bent praktisch ingesteld.
• Je bent leergierig en staat open voor begeleiding en nieuwe kennis.
• Je vindt het afwisselend om op verschillende locaties en projecten te werken.
• ️ Je werkt nauwkeurig en hebt veiligheid en kwaliteit altijd in het oog.

Over het bedrijf

⚡ Samen bouwen aan de energie van morgen

Vanuit Rijnsburg werken we iedere dag aan de energie van de toekomst. Van zonnepanelen en laadpalen tot accu's en slimme energiesystemen: wij zorgen ervoor dat energie steeds slimmer en efficiënter wordt benut. Maar techniek is voor ons niet het enige dat telt. Mensen maken het verschil. Daarom krijg je bij ons de ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag met je delen. We zijn een hecht en betrokken team waarin samenwerken, vakmanschap en plezier in het werk belangrijk zijn. Samen pakken we mooie projecten aan en zorgen we ervoor dat jij iedere dag een beetje beter wordt in je vak. Klaar om jouw toekomst een boost te geven en mee te bouwen aan de energie van morgen? ⚡