Ervaren Vacatures in Haarlem

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels Les Petits, Baloe en Babbels .
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager in loondienst zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Dit bedrijf is een productiebedrijf dat actief is in een productieomgeving waar gewerkt wordt in ploegendienst. De organisatie voert dagelijkse productieactiviteiten uit op locatie Haarlem en richt zich op het efficiënt en veilig draaien van productielijnen. Medewerkers werken in een 3-ploegenrooster waardoor continuïteit van de productie verzekerd blijft. De productieomgeving is praktisch ingericht voor het bedienen en bewaken van machines en installaties en er wordt van medewerkers verwacht dat zij volgens werk- en veiligheidsinstructies handelen. De bedrijfsvoering omvat kwaliteitscontroles, registratie van productiegegevens en het signaleren van afwijkingen tijdens de productie. In deze productieomgeving ligt de nadruk op veilig werken, het voorkomen van onnodige stilstand en het bijdragen aan continue verbetering van processen. De sfeer op de werkvloer is doelgericht en gericht op samenwerking tussen collega’s om productie- en kwaliteitsdoelen te behalen. Haarlem is de standplaats van deze vestiging en vormt het operationele centrum voor het dagelijkse productieproces. Wil jij in regio Haarlem tot €4403 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Operator Productie ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt bedienen van productieapparatuur
• Je bedient en bewaakt productiemachines in de ploegendienst als Operator Productie
• Je voert eenvoudige omstellingen en wissels uit voor de Operator Productie
• Je signaleert kwaliteitafwijkingen en voert visuele controles uit
• Je registreert productiegegevens en rapporteert storingen

Functie-eisen:

• Bereidheid om in 3-ploegen te werken
• Ervaring met machinebediening of als operator
• Technisch inzicht en handigheid
• Veilig en secuur werken volgens instructies

Wij bieden:

• Salaris: €3154–€4403
• 25 vakantiedagen
• Ploegentoeslag

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

GoodFlex is gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen transport, logistiek en procestechniek. Wij bemiddelen vooral vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Daarbij staat het vinden van een goede match voor de lange termijn centraal. Er wordt samengewerkt met sterke werkgevers en ingezet op kandidaten die op een plek terechtkomen waar zij echt kunnen blijven groeien. Het team is jong, energiek en gaat voor het maximale resultaat in goede harmonie. De vestigingen bevinden zich in Alkmaar en Haarlem, en binnenkort ook in Rotterdam.

Over de vacature

Als Senior Recruiter in Haarlem werkt iemand midden in de wereld van transport, logistiek en procestechniek. In deze rol ligt de focus op het vinden van de juiste kandidaten, het bouwen van duurzame relaties en het zorgen voor sterke matches tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Het gaat om een commerciële functie waarin marktgevoel, snelheid en mensenkennis samenkomen.

De Senior Recruiter is de schakel tussen talent en topwerkgevers. Er wordt gewerkt met AI om het wervingsproces sneller en makkelijker te maken voor kandidaten.

• Actief werven en selecteren van chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en het eigen kandidatenbestand.
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van kwalificaties om de juiste match te maken.
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen transport, logistiek en procestechniek.
• Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Adviseren van klanten en kandidaten over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen de sector.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager of Intercedent.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau.
• Je bent leergierig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je haalt energie uit het opbouwen van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt een proactieve houding en pakt de telefoon gemakkelijk op.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• SEU-certificaat is een pré.

Wat mag jij van ons verwachten?

Deze organisatie biedt een veelzijdige functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en waarin iemand echt impact kan maken.

• Een vast salaris van €3.600 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Targetprovisie van €450 tot €600 bruto per maand bij het behalen van de KPI’s.
• Een onbeperkte bonusstructuur waarmee extra prestaties beloond worden.
• Een totaalinkomen bij 100% KPI van €4.050 tot €5.100 bruto per maand.
• Vanaf Senior-niveau hoort er een leaseauto bij het pakket, met een leasebudget van €600 per maand.
• Werken met topwerkgevers waar langdurige samenwerkingen centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerken belangrijk is.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.
• Kwartaalincentives, zoals cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.

Spreekt de vacature voor Senior Recruiter in Haarlem jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Werk je al in het groen en ben je toe aan meer zelfstandigheid en uitdaging? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken vakmensen die willen doorgroeien en het verschil willen maken in de buitenruimte. Je bent in het bezit van rijbewijs BE, omdat je zelfstandig met de bedrijfsbus inclusief aanhanger naar verschillende projectlocaties rijdt
Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.

Met een rijbewijs BE ga jij zelfstandig of met een team op pad. Je werkt aan diverse groenprojecten en hebt een belangrijke rol in de uitvoering. Denk aan het vervoeren van machines en materialen, het aansturen van collega’s en het bewaken van de kwaliteit van het werk.

Samen kijken we naar jouw ambities en bouwen we aan jouw toekomst. Wil jij doorgroeien richting voorman of specialist? xbpjoel Dan helpen wij je daar naartoe.

Dit ga je doen

• Meewerken aan groenonderhoud
• Schoffelen, bosmaaien en harken
• Planten steken
• Samenwerken met collega’s

Wie zoeken wij:

• Je hebt ervaring in het groen
• Je bent toe aan een vervolgstap met meer verantwoordelijkheid
• Je werkt zelfstandig en denkt vooruit
• Je bent in bezit van rijbewijs BE

Wat bieden wij jou:

• Begeleiding op de werkplek
• Werken in de buitenlucht
• Kans om door te groeien binnen het groen
• Werk voor langere tijd

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Quality Release Officer (GMP) werk je binnen het Vaccins team en schakel je veel met productie en Quality Control. Je gaat aan de slag met:

• Beoordelen en ondersteunen van deviaties, CAPA's en marktklachten
• Controleren en autoriseren van GMP-documentatie, zoals SOP's, validaties en change controls
• Ondersteunen van verschillende afdelingen bij het toepassen van GMP en kwaliteitssystemen
• Vertegenwoordigen van Quality binnen projecten en bij introductie van nieuwe producten
• Bijdragen aan kwaliteitsbewustzijn en het implementeren van wijzigingen in richtlijnen

Neem voor meer informatie contact op met Iris de Ligt: 088 00 211 24 // iris@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8713

Over de werkgever

Je gaat werken bij een internationale farmaceutische organisatie in Haarlem. Vanuit deze locatie worden duizenden verpakkingen van geneesmiddelen en vaccins gedistribueerd naar meer dan 140 landen.

Wat wij bieden

• Tijdelijk dienstverband; uitzendcontract via CheckMark t/m 30-04-2027, ter vervanging van medewerker die met bevallingsverlof is
• Salarisrange: €22,40 - €31,43 per uur
• Fulltime dienstverband, 40 uur per week
• Dagdienst

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Deze organisatie is actief in de vervaardiging van chemische producten en voert verpakkingsactiviteiten uit voor geneesmiddelen. Het bedrijf werkt in een gereguleerde productieomgeving waar strikte veiligheids- en kwaliteitseisen gelden. De productielocatie in Haarlem richt zich op het verwerken en verpakken van eindproducten voor distributie. Medewerkers in de productie werken met verpakkingslijnen en bedienen PLC-gestuurde machines via HMI-panelen. De organisatie hanteert procedurele werkinstructies en registreert kwaliteitsbevindingen digitaal om traceerbaarheid en conformiteit te waarborgen. Verantwoordelijkheden omvatten het ombouwen van lijnen bij productwissels, uitvoeren van preventief onderhoud en het uitvoeren van visuele en gewichtscontroles als onderdeel van de dagelijkse kwaliteitsbewaking. Werken in Haarlem betekent dat je in een high-volume, semi-continue productieomgeving terechtkomt waar nauwkeurigheid, veilig werken en het volgen van protocollen centraal staan. De productielocatie werkt met meerdere verpakkingslijnen en heeft een operationele focus op het minimaliseren van uitvaltijd en het waarborgen van productkwaliteit. Wil jij in regio Haarlem tot €3700 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Operator Verpakking ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de verpakkingslijnen en het bewaken van productkwaliteit
• Je bedient PLC-gestuurde verpakkingsmachines via HMI-panelen en voert afstellingen uit voor correcte werking als Operator Verpakking
• Je monitort processen en stuurt het technische proces bij om storingen te voorkomen
• Je bouwt productielijnen om bij productwissels en voert afstellingen uit voor correcte werking
• Je voert preventief onderhoud en kleine storingsoplossingen uit om uitvaltijd te minimaliseren
• Je voert kwaliteitscontroles uit zoals visuele inspecties en gewichtschecks en registreert bevindingen digitaal

Functie-eisen:

• VMBO-TL/GL of mbo 1 diploma zoals in de vacature genoemd
• Aantoonbare ervaring in productie, logistiek of technische functies zoals in de vacature gevraagd
• Vloeiend Nederlands om veiligheidsprotocollen goed te begrijpen en toe te passen
• Vaardigheid in het uitvoeren van ombouwwerkzaamheden en basis preventief onderhoud zoals beschreven in de vacature

Wij bieden:

• Salaris: 2650-3700
• 25 vakantiedagen
• Fulltime dienstverband zoals in de vacature vermeld

Over de vacature

Six restaurants. Six dishes. One afternoon, every dish with a pairing to match. An introduction to a city's food scene, and to the people shaping it.

We have been making those introductions in the Netherlands as WijnSpijs since 2013. Table6 carries the same standards into the UK and Germany, adapted for each city, and that is where most of our growth is happening now.

Three markets means three times the content. Creators to brief, restaurants to ask for footage and photography, videographers to book, and an asset library that still has to make sense six months from now. We are looking for a Production Coordinator to own that whole process, from the first request to the finished file.

The strategy and the brand guidelines already exist. Your job is to make sure everyone we work with knows them, works to them, and delivers on time. You also decide whether what comes back is good enough to publish.

You will report to our Marketing Lead. The job is based in our Haarlem office, with around one day a week from home.

• Find, brief and book the creators, influencers, videographers and photographers behind our content.
• Get what each campaign needs from participating restaurants: footage, photography, logos, menus. Follow up until it arrives and is usable.
• Run the practical side: briefs, deadlines, deliverables, fees and invoices.
• Keep usage rights, permissions and credits straight, so we always know where an asset came from and who to credit.
• Keep the trackers and the asset library in order in Notion and Google Drive, so an editor can find what they need without asking you.
• Coordinate handovers between creators, editors and the marketing team, and help get approved content published.

In your first KPI meeting you and your Marketing Lead agree what good looks like: deliverables in on time, priority requests filled with usable assets, and every asset stored with its source, credit and usage information.

• Two to four years in content production, creator or influencer coordination, or creative project coordination.
• Fluent in English and German. Dutch is a plus.
• Organised, with several deadlines and a dozen external contacts running at once.
• Persistent, friendly follow-up until things arrive.
• Good judgement on content quality. You can tell when something is not right for the restaurant it features, and you say so.
• Comfortable with Notion, Google Drive and spreadsheets, and precise with credits, permissions and file names.

Nice to have, not essential

• Experience working with restaurants, hotels, events or lifestyle brands.
• Basic understanding of photography, short-form video or editing workflows.
• Experience with creator fees, invoices and content-usage terms.

If you meet most of this and can show work that backs it up, we would rather hear from you than not.

• An employment contract with WijnSpijs B.V., based in Haarlem
• €2,700 to €3,300 gross per month at 40 hours, depending on experience, plus 8% holiday allowance
• 32 to 40 hours a week, based in the Haarlem office with around one day a week from home
• 25 holiday days a year based on 40 hours
• Commuting costs covered
• A growth path that is written down
• Occasional travel and event attendance across our three markets: the UK, Germany and the Netherlands
• Weekend work happens now and then. It is planned in advance and compensated in line with company policy.
• A seat at the restaurants on our lineups. Knowing what a good afternoon feels like is part of the job.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Voor een middelgrote machinebouwer, die in eigen beheer hoogwaardige systemen ontwikkelt voor de voedingsmiddelenindustrie, zijn we op zoek naar een Werkvoorbereider Machinebouw. Met deze expertise zijn ze in staat hun klanten over de hele wereld te bedienen. Ze doen het gehele traject in eigen beheer en zijn daarmee verantwoordelijk voor ontwerp, ontwikkeling, realisatie, installatie en service. Denk jij altijd in oplossingen en is kwaliteit jouw tweede natuur? Word jij gedreven door techniek en ben jij klaar om jouw technische vakkennis in te zetten binnen een hecht team? Dan is deze vacature van Werkvoorbereider Machinebouw perfect voor jou!. Wil jij in regio Haarlem tot 5360 verdienen als Werkvoorbereider Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Op basis van beschikbare interne productiecapaciteit en behoefte aan componenten bepaal je de uit te besteden werkzaamheden;
• Je onderhoudt het contact met interne en externe toeleveranciers in binnen- en buitenland;
• Je monitort de samenwerking met leveranciers en je bent verantwoordelijk voor het managen van leveringsprestaties;
• Je neemt als Werkvoorbereider Machinebouw deel aan projecten ter vergroting van leverbetrouwbaarheid;
• Het overhalen van tekeningen/projectinformatie van buitenlandse vestigingen en overzetten naar ons ERP-systeem;
• Het maken van stuklijsten;
• Het maken van productietekeningen voor buitenlandse vestigingen;
• Het maken van voor- en na calculaties;
• Je begeleidt als Werkvoorbereider Machinebouw relocatie trajecten;

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde;
• Een paar jaar vergelijkbare werkervaring in een bedrijfs- of fabrieksomgeving, waardoor je kennis hebt van verschillende bedrijfsprocessen, accuraat bent en in je werk goed kunt schakelen tussen diverse projecten;
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw ervaring met een ERP-systeem;
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw zowel een passie voor techniek als voor mensen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €5.360 bruto per maand;
• 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
• Naast een uitstekend salaris bieden wij jou als Werkvoorbereider Machinebouw een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Uitgebreide mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden;
• Als Werkvoorbereider Machinebouw werk je in een enthousiast team met technische diepgang aan afwisselende projecten;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een collegiaal team;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Dit bedrijf opereert binnen de procesindustrie en levert continu producten aan zakelijke afnemers in diverse markten. De werkzaamheden vinden plaats in een productieomgeving met geautomatiseerde en semi-geautomatiseerde installaties en vereisen een praktische, technische instelling van medewerkers. In Haarlem werkt men met teams die het productieproces rond de klok ondersteunen en verbeteren om leveringszekerheid te behouden. De organisatie richt zich op efficiënte productieprocessen en hanteert strikte kwaliteitseisen om consistentie in de output te garanderen. Het salaris bedraagt tussen €2600 en €4500 per maand en sluit aan bij ervaring en functie-invulling. Medewerkers krijgen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding en er zijn mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling binnen technische disciplines. De werkomgeving vraagt om nauwkeurigheid, veiligheidsbewustzijn en een hands-on mentaliteit. Er is aandacht voor een veilige werkomgeving en voor continue scholing van technische medewerkers om vakbekwaamheid te vergroten. De organisatie communiceert helder over veiligheid en kwaliteit en stimuleert medewerkers om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en efficiëntieverbetering. Wil jij in regio Haarlem tot €4500 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bewaken en bedienen van de procesinstallaties en het borgen van de productkwaliteit als Procesoperator;
• Je bedient en stelt procesinstallaties in als Procesoperator;
• Je bewaakt procesparameters en stuurt bij om de kwaliteit te waarborgen;
• Je voert routinematige controles en klein onderhoud uit en rapporteert afwijkingen;
• Je ondersteunt bij productwissels en stelt machines in voor nieuwe productieorders als Procesoperator;
• Je werkt volgens veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften en levert bijdragen aan verbetertrajecten;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek, MBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbare techniekopleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring als operator of in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie;
• Ervaring met procesbewaking, procesbesturing en kwaliteitscontrole;
• Bereidheid om in 3 ploegen te werken;
• Affiniteit met technisch onderhoud en goed probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en nauwkeurige rapportagevaardigheden;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag aanwezig voor 3 ploegen;
• Mogelijkheden voor doorgroei naar allround operator, senior operator of ploegleider en een opleidingsbudget van €1.000 per jaar vrij besteedbaar;
• Pensioenregeling volgens cao en reiskostenvergoeding aanwezig;
• Werk- en beschermende kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) worden geleverd;

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Dit transportbedrijf heeft een stevige reputatie opgebouwd in het vervoer van grondstoffen en bouwmaterialen. Al jaren bedienen zij klanten binnen de bouwsector met betrouwbare en efficiënte transportdiensten. Met moderne voertuigen en een team van ervaren chauffeurs staan zij garant voor kwaliteit en veiligheid in elk transport. Ze blijven zich continu ontwikkelen en investeren in hun mensen en materieel, wat zorgt voor een stabiele werkomgeving met veel mogelijkheden.

Over de vacature

• Rijden met een kipperwagen of knijpwagen voor het veilig vervoeren en lossen van bouwmaterialen en grondstoffen.
• Vervoeren van vracht naar verschillende bouwlocaties in de regio Haarlem.
• Secuur werken op lastig bereikbare plekken, waarbij je altijd zorgt voor veilig laden en lossen.
• Lading controleren en zorgen dat alles volgens de regels en veilig op locatie aankomt.

Wat verwachten wij van jou?

• CE-rijbewijs, geldig en op zak.
• CODE95 is geregeld.
• Ervaring met kipper- of knijpwagens is mooi meegenomen.
• Flexibel inzetbaar en bereid om afwisselende ritten en ladingen aan te pakken.
• Veiligheid staat voorop en zelfstandig werken is geen probleem.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris van €19,46 per uur
• Je eigen vrachtwagen en altijd modern materieel tot je beschikking.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Kans op een vast contract als het goed gaat.
• Opleidings- en cursusmogelijkheden om bijvoorbeeld je LZV-certificaat te halen.
• Een hecht en professioneel team om mee samen te werken.

Spreekt de vacature voor Chauffeur CE in Haarlem jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Werk je al in het groen en ben je toe aan meer zelfstandigheid en uitdaging? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken vakmensen die willen doorgroeien en het verschil willen maken in de buitenruimte. Je bent in het bezit van rijbewijs BE, omdat je zelfstandig met de bedrijfsbus inclusief aanhanger naar verschillende projectlocaties rijdt

Met een rijbewijs BE ga jij zelfstandig of met een team op pad. Je werkt aan diverse groenprojecten en hebt een belangrijke rol in de uitvoering. Denk aan het vervoeren van machines en materialen, het aansturen van collega’s en het bewaken van de kwaliteit van het werk.

Samen kijken we naar jouw ambities en bouwen we aan jouw toekomst. Wil jij doorgroeien richting voorman of specialist? Dan helpen wij je daar naartoe.

Dit ga je doen

• Meewerken aan groenonderhoud
• Schoffelen, bosmaaien en harken
• Planten steken
• Samenwerken met collega’s

Wie zoeken wij:

• Je hebt ervaring in het groen
• Je bent toe aan een vervolgstap met meer verantwoordelijkheid
• Je werkt zelfstandig en denkt vooruit
• Je bent in bezit van rijbewijs BE

Wat bieden wij jou:

• Begeleiding op de werkplek
• Werken in de buitenlucht
• Kans om door te groeien binnen het groen
• Werk voor langere tijd

Over de vacature

Ben jij een gedreven Technisch Operator die houdt van een dynamische werkomgeving? In de regio Haarlem hebben we een unieke kans voor jou om aan de slag te gaan in een 5-ploegendienst binnen een toonaangevend productiebedrijf. Hier werken we met de nieuwste technologieën en geautomatiseerde installaties, waardoor je dagelijks met innovatieve processen in aanraking komt. Je speelt een cruciale rol in het efficiënt laten verlopen van de productie en het waarborgen van de kwaliteit van onze producten. Dit is een omgeving voor professionals die niet alleen passie hebben voor techniek, maar ook willen groeien binnen hun vakgebied. Met een aantrekkelijk salaris tot € 4.960,- per maand en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, is dit jouw kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

GoodFlex is gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen transport, logistiek en procestechniek. Wij bemiddelen vooral vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Daarbij staat het vinden van een goede match voor de lange termijn centraal. Er wordt samengewerkt met sterke werkgevers en ingezet op kandidaten die op een plek terechtkomen waar zij echt kunnen blijven groeien. Het team is jong, energiek en gaat voor het maximale resultaat in goede harmonie. De vestigingen bevinden zich in Alkmaar en Haarlem, en binnenkort ook in Rotterdam.

Over de vacature

Als Senior Recruiter in Haarlem werkt iemand midden in de wereld van transport, logistiek en procestechniek. In deze rol ligt de focus op het vinden van de juiste kandidaten, het bouwen van duurzame relaties en het zorgen voor sterke matches tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Het gaat om een commerciële functie waarin marktgevoel, snelheid en mensenkennis samenkomen.

De Senior Recruiter is de schakel tussen talent en topwerkgevers. Er wordt gewerkt met AI om het wervingsproces sneller en makkelijker te maken voor kandidaten.

• Actief werven en selecteren van chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en het eigen kandidatenbestand.
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van kwalificaties om de juiste match te maken.
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen transport, logistiek en procestechniek.
• Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Adviseren van klanten en kandidaten over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen de sector.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager of Intercedent.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau.
• Je bent leergierig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je haalt energie uit het opbouwen van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt een proactieve houding en pakt de telefoon gemakkelijk op.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• SEU-certificaat is een pré.

Wat mag jij van ons verwachten?

Deze organisatie biedt een veelzijdige functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en waarin iemand echt impact kan maken.

• Een vast salaris van €3.600 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Targetprovisie van €450 tot €600 bruto per maand bij het behalen van de KPI’s.
• Een onbeperkte bonusstructuur waarmee extra prestaties beloond worden.
• Een totaalinkomen bij 100% KPI van €4.050 tot €5.100 bruto per maand.
• Vanaf Senior-niveau hoort er een leaseauto bij het pakket, met een leasebudget van €600 per maand.
• Werken met topwerkgevers waar langdurige samenwerkingen centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerken belangrijk is.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.
• Kwartaalincentives, zoals cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.

Spreekt de vacature voor Senior Recruiter in Haarlem jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij die sprankelende duizendpoot die kinderen laat groeien én stralen?

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• begeleid je groepen kinderen op een *kinderdagverblijf

• , *buitenschoolse opvang (BSO)

• , *naschoolse opvang (NSO)

• of *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme, huiselijke sfeer

• waarin kinderen zich *veilig en geborgen

• voelen. Met jouw *oplettendheid

• en *alertheid

• houd je de *ontwikkeling van het individuele kind

• én de hele groep goed in de gaten. Bij zorgen of vragen overleg je met *ouders

• , *collega's

• of een *deskundige

• , en je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor ouders. Je zet inspirerende *activiteiten

• op in sport, creativiteit en spel, afgestemd op de *leeftijd

• en *behoeften

• van de kinderen. Zo help je hen groeien in hun *sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling

• . Tot slot zorg je voor een nette omgeving door het uitvoeren van *lichte huishoudelijke taken

• en het beheren van de *groepsruimten

• . #

Organisatieprofiel

Zorgwerk biedt sinds *1997

• flexibele *uitzendmogelijkheden

• voor de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Met een netwerk van meer dan *10.000 professionals

• krijg je toegang tot uiteenlopende *opdrachten

• . Gebruik de *Zorgwerk app

• om eenvoudig werk te regelen. Centraal staan jouw *flexibiliteit

• en *ondersteuning

• in je loopbaan. #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en kdv - peuters (~2.5 - 4 jaar).

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Goed salaris.
• Afwisseling in werk: wekelijkse opdrachten bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden via de app en voel je nooit alleen.
• Innovatieve organisatie: regel alles eenvoudig met een app die goed werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de *regio

• . Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week

• , om je te *ondersteunen

• in je werk en carrière. #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

KDV - Peuters (~2.5 - 4 jaar) #

Vacaturenummer

484869