Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Gelderland

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werk jij nauwkeurig en houd je graag overzicht in administratieve processen? Ga aan de slag als administratief medewerker in Neede en verdien een brutosalaris tot € 3.300,- per maand. Je ondersteunt logistieke processen, ontvangt reiskostenvergoeding en bouwt pensioen op via Manpower. Klaar voor een afwisselende administratieve functie binnen een logistieke omgeving? Solliciteer vandaag nog!

Uitzendbureau Manpower zoekt een administratief medewerker voor een bedrijf in Neede.

Als administratief medewerker ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Verwerken van administratieve gegevens rondom inkomende en uitgaande goederen

• Opstellen, controleren en verwerken van documenten

• Ondersteunen van collega's bij administratieve werkzaamheden

• Beantwoorden van vragen van klanten en collega's

• Bijdragen aan het verbeteren van administratieve processen

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige verwerking van gegevens

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 2.700,- tot € 3.300,- per maand

• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever

• Pensioenopbouw via Manpower

• Uitzendcontract via Manpower

• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is actief binnen de logistieke dienstverlening en gespecialiseerd in de opslag en distributie van goederen. Met meerdere vestigingen in Oost-Nederland wordt dagelijks gewerkt aan een efficiënt logistiek proces waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan.

Binnen de organisatie heerst een prettige werksfeer en krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende onderneming.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime of parttime functie zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30 en 17.00 uur.

Over de vacature

Geen dag hetzelfde? Precies dát is wat deze rol zo leuk maakt. Als intercedent bij onze vestiging in Nijmegen word je breed opgeleid en combineer je twee werelden: recruitment én accountmanagement. Je spreekt dagelijks met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe stap, én met klanten die op jou rekenen voor het vinden van de juiste mensen. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het opbouwen van sterke klantrelaties: jij schakelt moeiteloos tussen mens en organisatie. Een veelzijdige functie waarin je veel leert, veel contact hebt en écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?

• Je houdt de arbeidsmarkt in de gaten en spot commerciële kansen;
• Je werft actief nieuwe klanten én kandidaten;
• Je voert gesprekken met kandidaten en maakt de juiste match;
• Je benadert bedrijven en plant afspraken in (telefonische acquisitie);
• Je onderhoudt contact met klanten en denkt mee over hun personeelsbehoefte.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar openheid en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. In de pauzes wordt er fanatiek (en vooral met veel lol) een spelletje gespeeld en op vrijdag sluiten ze de week graag af met een gezellige vrijmibo. Samenwerken doen we serieus, maar plezier maken net zo goed. En alsof dat nog niet genoeg is, lunchen we minimaal één keer per week samen iets lekkers — of dat nu een broodje, patatje of iets anders is. Bij dit team voel je je snel thuis.

Dit bieden wij jou

Bij Westerduin geloven we dat werk pas écht goed voelt als je er energie van krijgt. Daarom bieden we je niet alleen fijne arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waar je je kunt ontwikkelen én jezelf kunt zijn:

• Een salaris tussen de €2.652 en €3.962 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• Elk jaar een vaste salarisstap van €200 bruto (op basis van 40 uur);
• 30 vakantiedagen , plus 2 extra dagen om je in te zetten voor vrijwilligerswerk;
• Bij een vast contract: een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen ;
• Een uitgebreid trainingsprogramma , waarin je alle facetten van het werk leert;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen en waarin gezelligheid en prestaties hand in hand gaan;
• Teamuitjes die zorgen voor herinneringen waar je nog lang met een glimlach aan terugdenkt.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en staat aan het begin van je carrière óf wilt je verder ontwikkelen;
• Je bent leergierig en staat open om het vak van intercedent van A tot Z te leren;
• Je bent sociaal, legt makkelijk contact en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken;
• Je hebt een ondernemende instelling, ziet kansen en durft initiatief te nemen;
• Je vindt het interessant om commercieel bezig te zijn en nieuwe klanten te benaderen;
• Je communiceert duidelijk en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt oog voor mensen en zet graag een extra stap voor kandidaten, klanten en collega’s.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent Nijmegen in Nijmegen! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende rol als interim secretaresse in de regio Arnhem-Nijmegen? Bij Secretary Plus krijg je de unieke kans om te werken bij diverse organisaties, van commerciële bedrijven tot zorginstellingen en onderwijsorganisaties. Je ontdekt steeds nieuwe werkomgevingen en bedrijfsculturen, terwijl je kunt rekenen op een stabiele basis en ondersteuning vanuit ons team. De opdrachten variëren in duur en inhoud, waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt in een dynamische en interactieve sfeer, met hybride werkmogelijkheden en moderne faciliteiten.

Wat ga je doen?

• Beheren van complexe agenda’s en coördineren van afspraken met interne en externe stakeholders.
• Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie, inclusief e-mails en correspondentie.
• Notuleren tijdens vergaderingen en bewaken van actiepunten en deadlines.
• Organiseren van evenementen, bijeenkomsten en andere zakelijke activiteiten.
• Uitvoeren van diverse ondersteunende taken die bijdragen aan een efficiënte bedrijfsvoering.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in dynamische omgevingen en combineert sterke organisatorische vaardigheden met professionele communicatie op directieniveau.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring als management assistant.
• Aantoonbare ervaring met directie- en MT-ondersteuning.
• Discreet, communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement.
• Woonachtig in regio Arnhem-Nijmegen/Achterhoek en rijbewijs B.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 35 jaar specialist in het bemiddelen van assistants in uiteenlopende sectoren. Vanuit de regio Arnhem-Nijmegen werk je voor organisaties in en rond Arnhem, terwijl je vaste basis Secretary Plus blijft. Je werkt meestal op moderne kantoren met goede IT-faciliteiten, koffiecorners en parkeergelegenheid, of hybride vanuit huis, afhankelijk van de opdracht.

Je sluit je aan bij een het Direct Team van landelijk 200 assistants, waar de sfeer informeel, collegiaal en professioneel is. Je hebt veel contact met jouw managing consultant in de regio, jouw vaste aanspreekpunt. Zie jij jezelf al in deze afwisselende rol?

Wat bieden wij jou?

Je voelt je thuis in dynamische omgevingen en combineert sterke organisatorische vaardigheden met professionele communicatie op directieniveau.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring als management assistant.
• Aantoonbare ervaring met directie- en MT-ondersteuning.
• Discreet, communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement.
• Woonachtig in regio Arnhem-Nijmegen/Achterhoek en rijbewijs B.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee: - Hbo-werk- en denkniveau;

• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

️ Wil jij werken als procesoperator in een moderne productieomgeving waar kwaliteit en teamwork centraal staan? Zorg jij ervoor dat het productieproces soepel blijft verlopen en houd je graag overzicht? Verdien een brutosalaris tot € 3.400,- per maand, ontvang reiskostenvergoeding, bouw pensioen op en profiteer van een ploegentoeslag. Solliciteer vandaag nog!

Uitzendbureau Manpower zoekt een procesoperator voor een bedrijf in Eibergen.

Als procesoperator ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Voorbereiden van productieorders aan de hand van de planning

• Bedienen, controleren en bewaken van het productieproces

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van meetgegevens

• Controleren, beoordelen en verpakken van eindproducten

• Signaleren van afwijkingen en afstemmen met collega's van productie en kwaliteit

• Uitvoeren van eerstelijns onderhoud aan machines en installaties

• Schoon en veilig houden van de werkomgeving en apparatuur

• Verzorgen van een goede overdracht naar de volgende ploeg

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 2.800,- tot € 3.400,- per maand

• Ploegentoeslag van 12,9%

• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer

• Pensioenopbouw via Manpower

• Tijdelijk uitzendcontract via Manpower

• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Fulltime functie van 36 uur per week

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf binnen de textielindustrie. De organisatie ontwikkelt en produceert hoogwaardige textieloplossingen voor klanten over de hele wereld en staat bekend om haar innovatieve karakter en focus op kwaliteit. Binnen het bedrijf heerst een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn in een 2 ploegendienst, vijf dagen per week.

Over de vacature

Geen dag hetzelfde? Precies dát is wat deze rol zo leuk maakt. Als intercedent bij onze vestiging in Nijmegen word je breed opgeleid en combineer je twee werelden: recruitment én accountmanagement. Je spreekt dagelijks met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe stap, én met klanten die op jou rekenen voor het vinden van de juiste mensen. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het opbouwen van sterke klantrelaties: jij schakelt moeiteloos tussen mens en organisatie. Een veelzijdige functie waarin je veel leert, veel contact hebt en écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?

• Je houdt de arbeidsmarkt in de gaten en spot commerciële kansen;
• Je werft actief nieuwe klanten én kandidaten;
• Je voert gesprekken met kandidaten en maakt de juiste match;
• Je benadert bedrijven en plant afspraken in (telefonische acquisitie);
• Je onderhoudt contact met klanten en denkt mee over hun personeelsbehoefte.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar openheid en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. In de pauzes wordt er fanatiek (en vooral met veel lol) een spelletje gespeeld en op vrijdag sluiten ze de week graag af met een gezellige vrijmibo. Samenwerken doen we serieus, maar plezier maken net zo goed. En alsof dat nog niet genoeg is, lunchen we minimaal één keer per week samen iets lekkers — of dat nu een broodje, patatje of iets anders is. Bij dit team voel je je snel thuis.

Dit bieden wij jou

Bij Westerduin geloven we dat werk pas écht goed voelt als je er energie van krijgt. Daarom bieden we je niet alleen fijne arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waar je je kunt ontwikkelen én jezelf kunt zijn:

• Een salaris tussen de €2.652 en €3.962 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• Elk jaar een vaste salarisstap van €200 bruto (op basis van 40 uur);
• 30 vakantiedagen , plus 2 extra dagen om je in te zetten voor vrijwilligerswerk;
• Bij een vast contract: een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen ;
• Een uitgebreid trainingsprogramma , waarin je alle facetten van het werk leert;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen en waarin gezelligheid en prestaties hand in hand gaan;
• Teamuitjes die zorgen voor herinneringen waar je nog lang met een glimlach aan terugdenkt.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en staat aan het begin van je carrière óf wilt je verder ontwikkelen;
• Je bent leergierig en staat open om het vak van intercedent van A tot Z te leren;
• Je bent sociaal, legt makkelijk contact en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken;
• Je hebt een ondernemende instelling, ziet kansen en durft initiatief te nemen;
• Je vindt het interessant om commercieel bezig te zijn en nieuwe klanten te benaderen;
• Je communiceert duidelijk en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt oog voor mensen en zet graag een extra stap voor kandidaten, klanten en collega’s.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent Nijmegen in Nijmegen! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline, omzet en relaties en maakt daarmee zichtbaar verschil voor kandidaten, klanten en Synsel.

Je werkt binnen duidelijke processen en doelen en stemt nauw af met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. In een team dat gericht is op kwaliteit en langdurige relaties ontwikkel je jouw commerciële vaardigheden verder met training en intensieve coaching.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je beheert het proces, benut commerciële kansen en zorgt dat detacheringen soepel verlopen.

Deze functie is voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

pVoor ons spraakmakende bedrijfsonderdeel, dat zich richt op getalenteerde MBO- en HBO-professionals in de dynamische sectoren van groenvoorziening, infrastructuur en techniek, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant. In deze uitdagende rol ga jij, samen met het team, de business unit Globen Professionals verder uitbouwen. Als onmisbaar team binnen deze business unit nemen jullie de verantwoordelijkheid voor recruitment, relatiebeheer en sales. Jullie vormen niet alleen een team, maar zijn de drijvende krachten achter de groei en bloei van deze boeiende business unit. /ppJouw dag begint met een betoverende kop koffie in ons moderne kantoor aan de Europaweg in Apeldoorn. In de ochtend duik je in de wereld van sollicitaties, speur je doelgericht naar nieuwe avonturiers, en voer je een efficiënt, gezellig en inhoudelijk kennismakingsgesprek met een kandidaat. Om 12:30 wacht een gezellige lunch met collega’s op je en als je zin hebt, maak je met de echte die hards een ommetje of speel je spelletjes. ’s Middags bel je de opdrachtgever op, stel je de kandidaat van vanmorgen voor en schakel je door naar de volgende uitdagingen. Je belt nog een aantal medewerkers die voor jou aan de slag zijn en vraagt of je hen ergens mee kunt ondersteunen. Aan het einde van de middag staat een brainstormsessie met het team gepland om te kijken hoe wij de business unit nóg aantrekkelijker te maken. /p pstrongDit ga je doen /strongulliJe ontdekt de diepste wensen en behoeften van de opdrachtgever en creëert het perfecte profiel voor de gezochte kandidaat; /liliOp basis van dit profiel schrijf je een unieke vacaturetekst, die je de wereld in stuurt via jobboards en social media; /liliMet passie en toewijding zoek, interview en stel je kandidaten voor, met een focus op MBO en hbo-professionals; /liliJe bouwt je eigen netwerk van kandidaten op en onderhoudt intensief contact, zodat je feilloos inspeelt op hun vragen en behoeften; /liliJe begeleidt het hele proces van de professionals met duidelijke communicatie, nauwkeurige administratie en perfecte afstemming tussen alle betrokkenen. /li /ul /ppstrongWie zoeken wij: /strong /pulliJe bent een échte doorzetter; /liliCommercieel talent stroomt door je aderen; /liliJe bezit uitstekende communicatieve skills; /liliHBO werk- en denkniveau is voor jou de standaard; /liliJe beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes; /liliFlexibiliteit is jouw tweede natuur. /li /ulpstrongWat bieden wij jou: /strong /pulliGoede arbeidsvoorwaarden; /liliEen fijne werkplek met moderne voorzieningen; /liliInformele 'met de laarzen in de klei' cultuur; /liliGoede werksfeer; /liliWerken bij een mooi bedrijf met visie en ambitie; /liliSalaris afhankelijk van kennis en werkervaring. /li /ul

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, bewaakt een soepel proces en stemt af met Recruitment en Customer Success om succesvolle detacheringen te realiseren.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers leer je zelfstandig beslissingen nemen binnen duidelijke processen en doelen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici een passende baan bij een topwerkgever.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en Customer Success-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.