Leidinggevend Vacatures in Ewijk

Over de vacature

Ben jij een ervaren hovenier met leiderschapskwaliteiten? Onze groene partner zoekt voor de regio Amsterdam een enthousiaste meewerkend voorman voor in de aanleg of onderhoud, die graag leidinggeeft én actief meewerkt aan hun projecten. Je krijgt de kans ons om een sleutelrol te spelen in het behoud en verbeteren van de groene leefomgevingen.

Wat je kunt verwachten

Als meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse projecten op projectlocaties. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en begeleidt jouw team om dit te realiseren. Je taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie en het geven van inzicht aan klanten over de voortgang en mogelijke verbeteringen.
• Het aansturen en motiveren van je team bij de aanleg van projecten.
• Het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het verzorgen van de projectadministratie en rapporteren over de voortgang.
• Actief meewerken in de uitvoering.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagend werk.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een bedrijfsauto voor woon-werkverkeer.
• Je krijgt een smartphone ter beschikking indien gewenst.
• €1000,- budget die je kan gebruiken om jouw werkgeluk te vergroten (op basis van een deta-vast)
• Toegang tot een online trainingsplatform zodat je je vakkennis kunt blijven ontwikkelen.

Over onze partner

Onze partner is een innovatief hoveniersbedrijf dat zich richt op daktuinen, terreininrichting en groenonderhoud. Met passie voor groen en oog voor detail creëren zij inspirerende buitenruimtes die esthetisch en duurzaam zijn. De organisatie bestaat bijna 80 jaar en heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaand groenbedrijf met drie vestigingen in de Randstad en 160 toegewijde medewerkers. Over de organisatie kunnen we vertellen dat zij ernaar streven om met groene oplossingen de stad te transformeren tot een groenere, gezondere en leefbaardere omgeving. Hun dagelijkse inspanningen zijn gericht op het stimuleren van biodiversiteit, het doeltreffend gebruik en hergebruik van (regen)water, het temperen van de stedelijke opwarming en het verbeteren van het binnenklimaat. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met collega Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4 ).
• Relevante werkervaring is een pré ( groene of grijze sector ).
• In het bezit van rijbewijs B/E.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing de Nederlandse taal.
• Vaardig met de pc.
• Stressbestendig, flexibel, resultaat- en klantgericht, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Uitstekende organisatie- en planningstalenten.
• Leiderschap tonen en je weet goed te communiceren met het team.

Over de vacature

Ben jij een ervaren hovenier met leiderschapskwaliteiten? Onze groene partner zoekt voor de regio Amsterdam een enthousiaste meewerkend voorman voor in de aanleg of onderhoud, die graag leidinggeeft én actief meewerkt aan hun projecten. Je krijgt de kans ons om een sleutelrol te spelen in het behoud en verbeteren van de groene leefomgevingen.

Wat je kunt verwachtenAls meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse projecten op projectlocaties. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en begeleidt jouw team om dit te realiseren. Je taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie en het geven van inzicht aan klanten over de voortgang en mogelijke verbeteringen.
• Het aansturen en motiveren van je team bij de aanleg van projecten.
• Het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het verzorgen van de projectadministratie en rapporteren over de voortgang.
• Actief meewerken in de uitvoering.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagend werk.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een bedrijfsauto voor woon-werkverkeer.
• Je krijgt een smartphone ter beschikking indien gewenst.
• €1000,- budget die je kan gebruiken om jouw werkgeluk te vergroten (op basis van een deta-vast)
• Toegang tot een online trainingsplatform zodat je je vakkennis kunt blijven ontwikkelen.

Over onze partner

Onze partner is een innovatief hoveniersbedrijf dat zich richt op daktuinen, terreininrichting en groenonderhoud. Met passie voor groen en oog voor detail creëren zij inspirerende buitenruimtes die esthetisch en duurzaam zijn. De organisatie bestaat bijna 80 jaar en heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaand groenbedrijf met drie vestigingen in de Randstad en 160 toegewijde medewerkers. Over de organisatie kunnen we vertellen dat zij ernaar streven om met groene oplossingen de stad te transformeren tot een groenere, gezondere en leefbaardere omgeving. Hun dagelijkse inspanningen zijn gericht op het stimuleren van biodiversiteit, het doeltreffend gebruik en hergebruik van (regen)water, het temperen van de stedelijke opwarming en het verbeteren van het binnenklimaat. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met collega Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4 ).
• Relevante werkervaring is een pré ( groene of grijze sector ).
• In het bezit van rijbewijs B/E.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing de Nederlandse taal.
• Vaardig met de pc.
• Stressbestendig, flexibel, resultaat- en klantgericht, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Uitstekende organisatie- en planningstalenten.
• Leiderschap tonen en je weet goed te communiceren met het team.

Over de vacature

Over het werk

Als Manager Kindplanning ben je verantwoordelijk voor de planwerkzaamheden van een aantal regio's. Samen met jouw team zorg je ervoor dat beschikbare opvangplaatsen optimaal worden benut, wachtlijsten effectief worden beheerd en zoveel mogelijk kinderen een plek krijgen binnen onze opvang.

Je vertaalt de capaciteitsstrategie naar duidelijke werkprocessen en stuurt op bezetting, doorstroom en commerciële kansen. Daarbij houd je continu de juiste balans tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid. Op basis van data en stuurinformatie signaleer je kansen en verbeteringen en stuur je actief op resultaat.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de planners die werkzaamheden verrichten voor de regio's waar jij verantwoordelijk voor bent als Manager Planning en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je stuurt op een optimale kindbezetting, wachtlijsten en beschikbare capaciteit.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je bewaakt processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
• Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met operationeel management, personeelsplanning en andere interne stakeholders.
• Je rapporteert op resultaten en stuurt op groei, kwaliteit en efficiëntie.

Wij bieden jou

• Een uitdagende managementfunctie binnen een landelijke organisatie in ontwikkeling.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 12 . (min €4.823,- en max €6.660,-)
• Veel ruimte om de afdeling Kindplanning verder te ontwikkelen en processen te verbeteren.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Maarssen , met de mogelijkheid om regelmatig locaties in het land te bezoeken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een analytische en verbindende manager die structuur brengt, mensen weet mee te nemen in verandering en energie krijgt van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare ervaring met kindplanning .
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en procesverbetering.
• Affiniteit met de kinderopvang en pedagogische kwaliteit.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie.

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Ben jij een ervaren manager met een passie voor planning, data en procesoptimalisatie? Wil jij bouwen aan een landelijke afdeling die direct bijdraagt aan de groei én kwaliteit van de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op onze babygroep geef jij baby's een liefdevolle en veilige basis om de wereld stap voor stap te ontdekken. Met jouw rust, warmte en aandacht zorg je voor een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en geborgen voelt. Je speelt sensitief in op de behoeften van de baby's en begeleidt hen bij hun eerste ontwikkeling, van een glimlach tot de eerste ontdekkingen.

Je werkt op ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist, gelegen in een groene en rustige wijk. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer met natuurlijke materialen en zachte kleuren. Buiten kunnen kinderen genieten van onze prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, waar natuur en ontdekken centraal staan.

Samen met je collega's zorg je iedere dag voor hoogwaardige kinderopvang waarin aandacht, nabijheid en plezier voorop staan. Jullie creëren een plek waar kinderen zich veilig voelen, ouders hun kind met vertrouwen achterlaten en waar jij met plezier en trots je werk kunt doen.

Wat jij van ons krijgt

• Een contract voor 27 tot 36 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je hebt een warm hart voor baby's en begrijpt hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is in hun eerste levensjaren. Je bent betrokken, positief en kijkt naar wat ieder kind nodig heeft. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgerichte instelling en open communicatie draag je bij aan een fijne samenwerking met collega's en ouders.

Naast een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschik je over goede pedagogische vaardigheden en zet je je iedere dag in om kinderen de beste start te geven.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een liefdevolle pedagogisch professional met hart voor baby's? Op onze babygroep geef jij de allerkleinsten een veilige en vertrouwde start. Met jouw aandacht, warmte en enthousiasme maak je elke dag het verschil