Commercieel & Verkoop Vacatures in Delden

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ster in klantcontact, hou je van afwisseling en denk je altijd in oplossingen? Dan is deze baan echt iets voor jou! Als Commercieel Medewerker Binnendienst in Zevenbergen ben jij het aanspreekpunt voor klanten, regel je offertes en orders en denk je mee in maatwerk. In ruil daarvoor krijg je een topteam, een brutosalaris tot € 3.500,-, reiskostenvergoeding en ga je direct op contract bij deze fijne werkgever. Klaar voor je volgende stap? Solliciteer nu!

In deze rol zorg jij dat commerciële en administratieve processen soepel verlopen. Jij gaat je bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Ondersteunen bij het opstellen van offertes in samenspraak met de verkoper buitendienst

• Fungeren als aanspreekpunt voor verkopers, klanten, toeleveranciers en fabrieken

• Plaatsen van bestellingen bij het moederbedrijf in Duitsland

• Aanmaken en verwerken van orders in SAP

• Opmaak, controle en opvolging van opdrachtbevestigingen

• Bewaken van levertijden en planningen van lopende orders

• Verzorgen van facturatie

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.200,- tot € 3.500,- per maand

• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever

• Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week

• Direct in dienst bij de opdrachtgever

• Na volledige inwerkperiode één dag thuiswerken mogelijk

• Dertiende maand

• Dertig vakantiedagen

• Goede pensioenregeling

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Academy van de werkgever

• Informele, open werksfeer met korte lijnen

• Dagelijks fruit en fris op voorraad

Over de werkgever

Al bijna 125 jaar ontwikkelt dit toonaangevende bedrijf innovatieve transportoplossingen voor diverse bekende merken. Met een sterke focus op kwaliteit en duurzame vooruitgang blijft de organisatie vernieuwen. Tijdens deze fase kunnen we de bedrijfsnaam nog niet delen. In een later stadium van het sollicitatieproces ontvang je hierover meer informatie.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

Account Manager Business Toegangscontrole (all genders)

Out-of-the-box denken. Ideeën delen. Veranderingen in gang zetten. Past dit bij jou? Dan pas jij bij ons. Omdat wij overal zijn waar het gaat om integrale oplossingen voor toegangscontrole, tijdsregistratie en workforce management.

Binnen ons team van sales specialisten zijn we op zoek naar extra commerciële slagkracht. Als Account Manager Toegangscontrole op fulltime basis (40h/week) richt je je met name op acquisitie van nieuwe klanten. Jij weet als geen ander bedrijven te benaderen en aan ons te binden.

• Als Accountmanager Toegangscontrole ga je actief op zoek naar nieuwe prospects en leads en weet je deze met behulp van Value Based Selling om te zetten in nieuwe kansen en klanten

• Daarnaast draag je ook verantwoordelijkheid voor bestaande klanten

• Je presenteert onze integrale soft- en hardware oplossingen op het gebied van toegangscontrole en tijdsregistratie, personeelsplanning en workforce management aan prospects en klanten.

• Je bezoekt regelmatig klanten en prospects, waarbij je nieuwe business genereert en langdurige klantrelaties opbouwt.

• Je definieert jaarlijkse verkoop- en accountplannen, stemt deze af met de Branch Leader en zorgt voor de succesvolle uitvoering ervan om de groei van het bedrijf verder vorm te geven.

• Samenwerken is key! Je werkt vanuit ons nationale team nauw samen met internationale collega's en maakt gebruik van elkaars kennis en ervaring.

• Bij ons werk je binnen een Marketing-Driven-Sales-Organization, waar we altijd vooroplopen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.

• Je kent de markt van Toegangscontrole: de klantvraag, de oplossingen, de dynamiek van de integratie

• Met minimaal 5 jaar ervaring in projecten en de verkoop van complexe software-oplossingen, bij voorkeur in combinatie met hardware, ben jij een echte professional.

• Je weet anderen te overtuigen met jouw zelfverzekerde houding en kunt goed omgaan met verschillende meningen en standpunten.

• Resultaatgericht werken en handelen zit in jouw DNA en je bent in staat anderen te motiveren en aan te sturen.

• Met daadkracht en ondernemerschap weet je oplossingen te bieden die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten.

• Je staat open voor vernieuwing, bent nieuwsgierig van aard en hebt een analytische en probleemoplossende mindset.

• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend en hebt affiniteit met toegangscontrole, tijdsregistratie, personeelsplanning en workforce management.

Over de vacature

WIJ ZOEKEN JOU – VOOR ONZE PANDORA STORE (8h)

Het winterseizoen staat voor de deur – een van de mooiste en meest levendige periodes in onze Store! Voor de maanden november tot en met januari zijn wij op zoek naar enthousiaste ondersteuning, bij voorkeur van donderdag tot en met Zondag, om samen onze klanten een bijzondere winkelervaring te bieden.
Omdat dit onze belangrijkste en drukste periode van het jaar is, zijn we in deze periode extra afhankelijk van jouw ondersteuning op de winkelvloer. We vragen je daarom om tijdens het hoogseizoen geen geplande vakanties op te nemen en deze bij voorkeur in rustigere periodes te plannen.

WE DARE – KLAAR VOOR JOUW VOLGENDE CARRIÈRESTAP?

Pandora is 's werelds grootste sieradenmerk en gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en vermarkten van hoogwaardige, toegankelijke luxe sieraden. Elk sieraad is ontworpen om mensen te inspireren zichzelf uit te drukken en hun verhalen en passies te delen door middel van betekenisvolle sieraden.
Pandora is inmiddels actief in meer dan 100 landen, met ongeveer 7.000 verkooppunten, waaronder meer dan 2.800 eigen Concept Stores.
Met het hoofdkantoor in Kopenhagen, Denemarken, heeft Pandora wereldwijd ongeveer 39.000 medewerkers. Onze sieraden worden voor 100% gemaakt van gerecycled zilver en goud.Pandora zet zich in voor een leidende positie op het gebied van duurzaamheid en heeft zich als doel gesteld om de uitstoot van broeikasgassen in de gehele waardeketen tegen 2030 te halveren.Pandora is genoteerd aan de Nasdaq Copenhagen en behaalde in 2025 een omzet van 32,5 miljard DKK (4,4 miljard euro).

Een verantwoordelijke rol als Brand Ambassador en eerste aanspreekpunt voor onze klanten

Je vindt het geweldig om klanten te enthousiasmeren en persoonlijk advies te geven
Je bent authentiek en zelfverzekerd – zowel als Greeter als in andere ondersteunende rollen binnen onze Store
Openheid, creativiteit en goede communicatieve vaardigheden kenmerken jouJe werkt zelfstandig, betrouwbaar en met een echte teamspiritJe bent flexibel en toont een hoge mate van inzet en betrokkenheid

Een gevarieerd assortiment hoogwaardige sieraden
Een internationaal succesvol bedrijf met sterke merkwaardenEen aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakketEen enthousiast en gemotiveerd team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als commercieel medewerker binnendienst draag je bij aan het soepel laten verlopen van ons verkoop- en orderproces. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, dealers en onze interne teams.

Wat je gaat doen:

• Controleren en verwerken van inkomende orders, inclusief kortingen, afwijkende afspraken en bijbehorende documenten.
• Beantwoorden van klantvragen, informeren over levertijden, wijzigingen en voortgang van bestaande orders.
• Signaleren van achterstallige betalingen, schakelen met klanten, Finance en de Area Sales Manager.
• Adviseren van klanten en dealers, doorvragen naar hun behoeften en passende producten of alternatieven aandragen.
• Bijdragen aan procesverbetering, gegevens zorgvuldig vastleggen in ERP, CPQ en CRM en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Wat we je bieden

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris van € 3.700 tot € 4.660 op basis van fulltime dienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband;
• Goede pensioenregeling via PME;
• Ruimte om onze markt en technische oplossingen te leren kennen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en gestructureerde professional met affiniteit voor techniek en de melkveehouderij.

Wat breng jij mee:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in commerciële binnendienst of klantgerichte functies;
• Affiniteit met technische producten en snelle leerbaarheid;
• Overzicht houden bij meerdere orders en deadlines;
• Ervaring met ERP-, CRM- en/of CPQ-systemen is een pré.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Leeuwarden, ga jij aan het werk in de melkveehouderijsector en zet je je in om oplossingen te bieden die het dagelijks werk van onze klanten écht verbeteren. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, samenwerking en klantgerichtheid.

Je werkt samen met een hecht team van experts, krijgt de ruimte om processen te verbeteren en draagt bij aan projecten die impact hebben op de agrarische wereld. Hier maak je echt het verschil.

Ben jij klaar om jouw commerciële en technische talenten in te zetten binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw ideeën en betrokkenheid?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als junior sales support medewerker draag je bij aan een soepel verloop van onze commerciële processen. Je bent de schakel tussen klanten en collega’s, waarbij je zorgt voor een uitstekende klantbeleving. In deze rol krijg je te maken met een breed scala aan taken, van het verwerken van offertes tot het onderhouden van klantcontact in meerdere talen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren. Duits spreken is belangrijk, gezien ons internationale klantenbestand.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen van klanten: via telefoon en e-mail help je hen met vragen en verzoeken.
• Verwerken van offertes en orders: je zorgt dat alles administratief op orde is.
• Onderhouden van klantcontact: in het Nederlands, Engels en Duits.
• Schakelen met collega’s: je werkt samen met verschillende afdelingen om alles soepel te laten verlopen.
• Meedenken over verbeteringen: je draagt ideeën aan om processen efficiënter te maken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische, internationale omgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan.

• Startsalaris tussen €2700 en €3200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 24 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Goede begeleiding en een uitgebreide inwerkperiode.
• Werken in een hecht team met internationale ambitie.

Functie-eisen

Ben jij klantgericht, flexibel en sterk in communicatie? Dan zoeken wij jou!

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
• Beschikbaarheid op zondagmiddag, met een vrije dag terug.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en basis Duits.
• Flexibel inzetbaar tussen 9:00 en 19:00 uur, uren in overleg.
• Nauwkeurig en stressbestendig, ook tijdens piekperiodes.

Over het bedrijf

Gevestigd in Huissen, levert onze opdrachtgever al bijna 40 jaar hoogwaardige levensmiddelen aan professionele keukens in heel Europa. Met een focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en plezier in het werk, streeft het bedrijf ernaar om klanten altijd de beste service en producten te bieden.

Wat ons uniek maakt? Een hecht team met internationale ambitie, een cultuur waarin samenwerking centraal staat en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om mee te denken en processen te verbeteren, terwijl je wordt ondersteund door ervaren collega’s.

Klinkt dit als een plek waar jij wilt groeien en bijdragen?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ondernemers laten groeien op het grootste online retailplatform van de Benelux én zelf een vliegende start maken in e-commerce? In Utrecht ga je bij bol, via ASA Talent, aan de slag in een open, nuchtere omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en hybride kunt werken (32–40 uur).

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt in korte tijd een sterk profiel op in e-commerce, accountmanagement en consultancy. Je leert werken met data, klantreizen en conversie, terwijl je dagelijks ziet wat jouw advies oplevert voor echte bedrijven. Met trainingen, coaching en duidelijke groeipaden ontwikkel je vaardigheden waar je in de rest van je carrière op blijft bouwen. Tegelijkertijd profiteer je van goede voorwaarden: een salaris van € 3.111 bruto per maand (40 uur), 8% vakantiegeld, wekelijkse uitbetaling, reis- en thuiswerkvergoeding en een vast contract via ASA met uitzicht op een contract bij bol.

Jouw werkzaamheden als Partner Specialist bij bol (hybride):

• Partneradvies: Je hebt dagelijks contact met verkooppartners via telefoon en mail, onderzoekt hun doelen en geeft praktisch advies om omzet, klantbeleving en zichtbaarheid op het platform te verbeteren.
• Data-analyse: Je duikt in cijfers, reviews en conversiepercentages, herkent kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties voor de partner.
• Optimalisatie van aanbod: Je beoordeelt productpagina’s, prijzen en assortiment en helpt partners hun aanbod zo in te richten dat klanten sneller vinden wat ze zoeken en vaker kopen.
• Onboarding van nieuwe partners: Je begeleidt nieuwe ondernemers stap voor stap door systemen en processen, zodat zij soepel starten en direct professioneel met het platform werken.
• Procesverbetering en samenwerking: Je deelt inzichten met je team, denkt mee over slimmere werkwijzen en draagt zo bij aan een steeds betere partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw situatie en groeiplannen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: €3.111 bruto per maand bij 40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: 32–40 uur per week, hybride
• Vakantiegeld: 8% bovenop je bruto maandsalaris
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

Wat we van je vragen

Je bent een analytische, klantgerichte adviseur die ondernemers met data helpt groeien op het bol-platform.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar en werkt graag hybride.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en zeer klantgericht.
• Je bent vaardig in data-analyse en concreet advies formuleren.

Over het bedrijf

Bol is het e-commerce platform van de Benelux en heeft een vestiging in Utrecht. Via het platform help je ondernemers groeien in online retail en werk je aan betere klantbeleving en zichtbaarheid.

Je komt terecht in een open en ondernemende omgeving waar samenwerking en initiatief worden gewaardeerd. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën te delen en mee te denken over verbeteringen. Collega’s staan klaar om elkaar te helpen en kennis uit te wisselen.

Ben je klaar om bij te dragen aan de toekomst van online retail bij bol in Utrecht? Sluit je aan bij het team en bouw mee aan groei voor jezelf én voor ondernemers.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die energie krijgt van het helpen van ondernemers en graag werkt in een dynamische e-commerce omgeving? Bij bol, het grootste e-commerce platform van de Benelux, kun je jouw analytische en communicatieve vaardigheden inzetten om verkooppartners te ondersteunen en te laten groeien. Vanuit ons kantoor in Utrecht én deels vanuit huis werk je in een open en mensgerichte cultuur waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Waarom deze baan bij jou past:

Deze functie biedt jou de kans om jouw affiniteit met e-commerce en ondernemerschap te combineren met het ontwikkelen van waardevolle vaardigheden. Je krijgt uitgebreide training en begeleiding, zodat je snel kunt groeien in je rol. Bovendien werk je in een informeel en ambitieus team, met volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden als partner specialist:

• Advies en ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor verkooppartners en helpt hen met vragen over prestaties, verkoop en zichtbaarheid.
• Optimalisatie: Je ondersteunt partners bij het verbeteren van hun aanbod en productpagina’s, zodat zij meer klanten kunnen bereiken.
• Onboarding: Je begeleidt nieuwe partners bij hun start op het platform en zorgt voor een soepele integratie.
• Analyse en maatwerk: Je analyseert complexe vraagstukken en biedt op maat gemaakte oplossingen die bijdragen aan het succes van de partners.
• Communicatie: Je onderhoudt contact via telefoon, mail en andere kanalen, waarbij je altijd gericht advies geeft en meedenkt met de partners.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je werk goed te organiseren. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €17,88 per uur (ca. €3.111 per maand o.b.v. 40 uur)
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: 32–40 uur, hybride werken in Utrecht
• Vakantiegeld: 8,33% plus 29 vakantiedagen bij fulltime
• Extra’s: thuiswerkvergoeding, volledige OV-vergoeding en groeimogelijkheden

Wat we van je vragen

Je bent een analytische en servicegerichte partnerspecialist die ondernemers graag helpt groeien op het platform van bol.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Je bent sterk in analyseren en oplossingsgericht denken.
• Je hebt affiniteit met e-commerce, data en ondernemerschap.

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol, hét e-commerce platform van de Benelux. Hier werken we samen met duizenden partners die via het platform miljoenen klanten bereiken.
De cultuur is open, ondernemend en mensgericht. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën te delen en echt impact te maken. Samen bouwen we aan de toekomst van online retail.
________________________________________

Klaar om impact te maken?
Solliciteer nu en groei mee met bol

Over de vacature

Commercieel medewerker binnendienst

Sta jij aan het begin van je commerciële carrière en ben jij op zoek naar een organisatie met een persoonlijke aanpak met veel doorgroeimogelijkheden? Ben jij op zoek naar een functie waarin je jouw nauwkeurigheid en sociale vaardigheden kan toepassen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ga je aan de slag bij een technische handelsorganisatie. Wij hebben diverse specialismes waar wij ons mee bezighouden, zoals de maritieme sector, logistieke sector en de medische sector. AEP Linac is actief in het welbevinden van patiënten en met de systemen van AEP Linac kan de patiënt beter worden bestraald. Met AEP Hybrid power leveren we oplossingen voor de elektrificatie van o.a. kadekranen zodat de logistieke sector ook duurzamer is. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele verkoop proces van A tot Z. Jij hebt regelmatig contact met leveranciers, klanten en je collega’s van de sales afdeling daarnaast ondersteun je onze operationeel manager. Je behoud overzicht en kan prioriteiten stellen. Verder kan je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten:

• Verwerken van verkoop- en inkooporders en onderhouden van nauw contact met leveranciers.

• Bewaken van openstaande in- en verkooporders, inclusief debiteurenbeheer in samenwerking met de Operations Manager en de afdeling Finance.

• Verwerken van vragen en opmerkingen van onze klanten leveranciers en collega’s.

• Beheren van voorraden en tijdig anticiperen op nieuwe inkoopbehoeften.

• Verantwoordelijkheid dragen voor administratieve taken zoals emailverwerking, opstellen van pakbonnen, ERP systeem up-to-date houden, afhandeling van garanties.

Hoe ziet je dag er uit?

Om 08:30 uur kom je aan op kantoor. Na een kop koffie en een kort praatje met collega’s, start je je computer op. Je kijkt of de juiste producten in de juiste hoeveelheden naar de juiste klanten worden verzonden en controleert de mailbox voor eventuele urgente zaken die direct jouw aandacht nodig hebben.

Om 10:30 uur is het tijd voor een pauze in de kantine, waar je samen met collega’s de verjaardag van een collega viert met taart en koffie. Daarna scan je snel je mailbox en stel je prioriteiten voor de rest van de ochtend. Je belt klanten en leveranciers en werkt enkele dringende zaken af.

Tijdens de verzorgde lunch om 12:30 uur eet je samen met collega’s en maak je na afloop een korte wandeling. In de middag beantwoord je vragen uit de mailbox, stel je documentatie op en zorg je voor tevreden klanten door o.a. track-and-trace informatie te delen.

Om 15:30 uur overleg je met Henk, je leidinggevende, over een klantvraag en bepaal je een aanpak. Daarna controleer je de magazijnvoorraad en bestel je onderdelen die bijna op zijn. Voor je het weet, is het alweer 17:00 uur.

Wat kan jij van ons verwachten?

• Salarisrange tussen €2700 – €3800, afhankelijk van kennis en ervaring

• Werken in een kleine en gezellige organisatie, waar de lijnen kort zijn binnen het team. De deuren staan hier altijd open en je kan bij iedereen naar binnen lopen.

• Een zelfstandige rol waar je veel samenwerkt met collega’s van de sales afdeling

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen de functie en eventueel door te groeien binnen de organisatie.

• Reiskostenvergoeding

• Vrijmibo’, op zijn tijd een bedrijfsfeestje en een gezellig team uitje

• Elke dag een verzorgde lunch in onze bedrijfskantine

Wat vragen we jou?

• MBO 4/HBO werk-/ denkniveau

• 40 uur per week aanwezigheid op kantoor

• Minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring

• Je bent nauwkeurig en communicatief vaardig aangezien je veel telefoontjes krijgen en je dit administratief moet afhandelen. Het is van groot belang dat het in één keer goed gaat.

• Het is een pré als je ervaring hebt in een administratieve en/of commerciële functie.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, je werkt namelijk in een internationale omgeving

• Je hebt ervaring met MS office, daarnaast ben je eventueel bekend met het ERP-systeem van Exact zo niet dan leren we het je.

Interesse?
Wil je meer weten na het lezen van deze vacature of ben je enthousiast geworden? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als junior sales support medewerker draag je bij aan een soepel verloop van onze commerciële processen. Je bent de schakel tussen klanten en collega’s, waarbij je zorgt voor een uitstekende klantbeleving. In deze rol krijg je te maken met een breed scala aan taken, van het verwerken van offertes tot het onderhouden van klantcontact in meerdere talen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren. Duits spreken is belangrijk, gezien ons internationale klantenbestand.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen van klanten: via telefoon en e-mail help je hen met vragen en verzoeken.
• Verwerken van offertes en orders: je zorgt dat alles administratief op orde is.
• Onderhouden van klantcontact: in het Nederlands, Engels en Duits.
• Schakelen met collega’s: je werkt samen met verschillende afdelingen om alles soepel te laten verlopen.
• Meedenken over verbeteringen: je draagt ideeën aan om processen efficiënter te maken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische, internationale omgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan.

• Startsalaris tussen €2700 en €3200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 24 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Goede begeleiding en een uitgebreide inwerkperiode.
• Werken in een hecht team met internationale ambitie.

Functie-eisen

Ben jij klantgericht, flexibel en sterk in communicatie? Dan zoeken wij jou!

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
• Beschikbaarheid op zondagmiddag, met een vrije dag terug.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en basis Duits.
• Flexibel inzetbaar tussen 9:00 en 19:00 uur, uren in overleg.
• Nauwkeurig en stressbestendig, ook tijdens piekperiodes.

Over het bedrijf

Gevestigd in Huissen, levert onze opdrachtgever al bijna 40 jaar hoogwaardige levensmiddelen aan professionele keukens in heel Europa. Met een focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en plezier in het werk, streeft het bedrijf ernaar om klanten altijd de beste service en producten te bieden.

Wat ons uniek maakt? Een hecht team met internationale ambitie, een cultuur waarin samenwerking centraal staat en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om mee te denken en processen te verbeteren, terwijl je wordt ondersteund door ervaren collega’s.

Klinkt dit als een plek waar jij wilt groeien en bijdragen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als junior sales support medewerker draag je bij aan een soepel verloop van onze commerciële processen. Je bent de schakel tussen klanten en collega’s, waarbij je zorgt voor een uitstekende klantbeleving. In deze rol krijg je te maken met een breed scala aan taken, van het verwerken van offertes tot het onderhouden van klantcontact in meerdere talen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren. Duits spreken is belangrijk, gezien ons internationale klantenbestand.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen van klanten: via telefoon en e-mail help je hen met vragen en verzoeken.
• Verwerken van offertes en orders: je zorgt dat alles administratief op orde is.
• Onderhouden van klantcontact: in het Nederlands, Engels en Duits.
• Schakelen met collega’s: je werkt samen met verschillende afdelingen om alles soepel te laten verlopen.
• Meedenken over verbeteringen: je draagt ideeën aan om processen efficiënter te maken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische, internationale omgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan.

• Startsalaris tussen €2700 en €3200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 24 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Goede begeleiding en een uitgebreide inwerkperiode.
• Werken in een hecht team met internationale ambitie.

Functie-eisen

Ben jij klantgericht, flexibel en sterk in communicatie? Dan zoeken wij jou!

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
• Beschikbaarheid op zondagmiddag, met een vrije dag terug.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en basis Duits.
• Flexibel inzetbaar tussen 9:00 en 19:00 uur, uren in overleg.
• Nauwkeurig en stressbestendig, ook tijdens piekperiodes.

Over het bedrijf

Gevestigd in Huissen, levert onze opdrachtgever al bijna 40 jaar hoogwaardige levensmiddelen aan professionele keukens in heel Europa. Met een focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en plezier in het werk, streeft het bedrijf ernaar om klanten altijd de beste service en producten te bieden.

Wat ons uniek maakt? Een hecht team met internationale ambitie, een cultuur waarin samenwerking centraal staat en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om mee te denken en processen te verbeteren, terwijl je wordt ondersteund door ervaren collega’s.

Klinkt dit als een plek waar jij wilt groeien en bijdragen?

Over de vacature

We zoeken twee Relatiemanagers Zorgcentra: één voor regio Noord-Nederland en één voor regio Midden-Nederland.

Als Relatiemanager ben je samen met één Accountmanager verantwoordelijk voor een eigen rayon met zorgcentra. Jij bent de vaste contactpersoon voor jouw klanten en zorgt voor een sterke, langdurige samenwerking.

Je bent veel op pad: 3 tot 4 keer per week bezoek je klanten. Je krijgt veel vrijheid om jouw rayon te beheren en bent verantwoordelijk voor klantbehoud, groei en resultaat.

Over de functie

Jouw klanten zijn allemaal anders.
De ene klant heeft behoefte aan extra ondersteuning, terwijl je bij een andere klant juist kansen ziet om de samenwerking verder uit te bouwen. Jij weet wat er speelt en past je aanpak daarop aan.
Tijdens je klantbezoeken bespreek je ontwikkelingen, signaleer je kansen en pak je knelpunten aan. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en houdt contact met de collega's die nodig zijn om zaken goed te regelen.
Je werkt daarbij nauw samen met jouw Accountmanager. Jullie vullen elkaar aan: de Accountmanager richt zich op de commerciële ontwikkeling, terwijl jij vanuit de relatie en dagelijkse samenwerking zorgt dat klanten goed worden bediend. Ook intern ben je een belangrijke schakel. Je brengt signalen van klanten naar de juiste collega's en zorgt ervoor dat acties daadwerkelijk worden opgevolgd.
Je hebt veel vrijheid in hoe je jouw rayon organiseert. Wat telt, is dat je klanten behoudt, kansen benut en zorgt dat jouw rayon zich blijft ontwikkelen.

In deze rol

• Onderhoud en versterk je klantrelaties;
• Signaleer je kansen voor groei en verbetering;
• Pak je klantvragen en knelpunten op;
• Zorg je dat afspraken worden nagekomen;
• Stem je af met interne collega's en je Accountmanager;
• Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de samenwerking;
• Stuur je op KPI's, klantbehoud en resultaat;
• Neem je eigenaarschap over jouw rayon.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële of relatiegerichte functie;
• Je bent sterk in relatiebeheer en communicatie;
• Je vindt het leuk om veel bij klanten te zijn;
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en komt in actie als iets beter kan;
• Je kunt goed schakelen tussen klant en interne organisatie;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office en maakt systemen snel eigen;
• Je bent woonachtig in Midden-Nederland of omgeving Eindhoven.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Mogelijkheden tot het gebruik van een leaseauto;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zie jij jezelf als Relatiemanager Zorgcentra en krijg je energie van klantcontact, verantwoordelijkheid en een eigen rayon? Dan maken we graag kennis met je.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met Recruiter Marlies Rossieau. Daarna volgt een kennismaking met Michelle Geurts (Teamleider Relatiemanagement).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan volgt een meeloopmoment en een mogelijk persoonlijkheidstest. De resultaten bespreken we tijdens een tweede gesprek met Michelle Geurts en een Accountmanager. Daarna ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega

Over de vacature

Introductie

Accountmanager laat onze klanten profiteren van betrokken persoonlijke service in een markt vól kansen voor groei en innovatie.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen. Hightech innovatie in domotica, elektrificering, transitie in mobiliteit en een inhaalslag in woningbouw, met steeds een belangrijke rol voor alles met een stekker. Het is een mooie tijd voor de elektrotechnische branche, waarin wij als puur Nederlands familiebedrijf meedraaien in de top van groothandel en distributie. Wij profileren ons nadrukkelijk als vriendelijke partner van de klant, die altijd met je meedenkt en de allerbeste service verleent: bij Oosterberg word je uitstekend geholpen door mensen met verstand van zaken. Wij zoeken voor onze vestiging in Alkmaar een collega met relevante commerciële ervaring en technische affiniteit voor de functie van Accountmanager. Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens altijd kunt terugvallen op de technische expertise van de Binnendienst om te overleggen wat technisch en zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.

Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Collega Dennis is al weer een jaar bij ons werkzaam als accountmanager. Ben je benieuwd hoe hij het afgelopen jaar heeft ervaren? Lees hier zijn interview.

Functie-eisen

IJzersterk in het bouwen van relaties
Voor deze functie in Alkmaar zoeken we een ervaren accountmanager die bij voorkeur al de nodige klanten in de technische branche heeft ondersteund. Een elektrotechnische achtergrond is welkom maar niet per se noodzakelijk, omdat je voor de details van de inhoud zeker in het begin altijd kunt terugvallen op de vakspecialisten in je vestigingsteam. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met commerciële achtergrond en affiniteit met elektrotechniek;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Daarbij mag je best een keer wat onverwachte extra service bieden als dat zo uitkomt. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als groeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als casinomanager ben jij het gezicht van het casino. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Heb jij ervaring als bedrijfsleider en wil je doorgroeien in de casinowereld? Dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen, collega’s optimaal kunnen presenteren en de dagdagelijkse operatie soepel verloopt. Verder houd jij je bezig met:

• Leidinggeven: Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of collega.
• Gastvrijheid: Samen met je team creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan.
• Bedrijfsvoering: Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten en verwerken van administratieve taken. Daarom helpt jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider hierbij.
• Ondernemerschap: Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van lokale marketingacties en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
• Resultaatgericht: Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen.

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris vanaf €3230 bruto op basis van 40 uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen, wanneer je 1 jaar niet ziek bent;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 60 km per dag);
• Parttime of fulltime werken: minimaal 32 uur per week, uren in overleg;
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy;
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop.

DIT BEN JIJ

Je bent een ervaren leidinggevende die energie krijgt van gastvrijheid, het begeleiden van collega’s en het behalen van resultaten. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring: Enige jaren ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager: Je staat stevig in je schoenen en weet collega’s te coachen, motiveren en ontwikkelen;
• Communicatief sterk: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt cijfermatig inzicht;
• Ondernemend: Je denkt in kansen, neemt initiatief en hebt een sterke ondernemersmentaliteit;
• Proactief: Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bent tegelijkertijd een echte teamspeler;
• Stressbestendig: Je behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is, en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Flexibel: Je bent flexibel inzetbaar vanwege wisselende diensten;
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO REGIO UTRECHT

Wil jij werken in ons casino in Utrecht? Als echte horecatijger ga jij in Jack’s Casino Utrecht werken in een hecht en gezellig team, dat fijn samenwerkt en altijd voor elkaar klaarstaat. Je vindt ons mooie, geheel vernieuwde casino midden in het centrum van de Domstad. Door de centrale ligging zijn wij perfect bereikbaar. Parkeren kan hier op 5 minuten loopafstand van ons casino!

Klinkt dit jou als muziek in de oren? En wil jij graag als casinomedewerker aan de slag in ons prachtige monumentale pand in hartje Utrecht? Dan verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Roosendaal ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

OVER JACK’S CASINO ROOSENDAAL DE STOK

Werken bij Jack’s Casino Roosendaal De Stok betekent werken op een unieke hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en Brabantse gezelligheid samenkomen. De vestiging ligt naast het Otium Hotel en vlak bij Designer Outlet Roosendaal, waardoor je een mix van vaste gasten en bezoekers van buiten de regio ontvangt. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich echt welkom voelen met een goede dosis Brabantse gezelligheid.

Daarnaast werk je in een moderne en warme omgeving waar teamgevoel, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Door de ligging naast het hotel en het outletcentrum ontmoet je dagelijks een gevarieerde stroom aan gasten, wat zorgt voor afwisseling en een levendige werksfeer. De locatie biedt ruime parkeergelegenheid, een luxe uitstraling en een team dat bekend staat om zijn open, gezellige en professionele manier van werken.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Emmen ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EMMEN

Jack's Casino Emmen is gevestigd bij het Van der Valk Hotel Emmen en biedt volop gratis parkeergelegenheid. Dankzij de gunstige ligging aan de A37 ben je vanuit veel plaatsen in de regio binnen 30 minuten op je werk.

De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto vanuit onder andere Emmen, Klazienaveen, Coevorden, Erica, Nieuw-Amsterdam, Ter Apel, Stadskanaal, Borger en Hoogeveen. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca, hospitality of entertainment? Dan is werken bij Jack's Casino Emmen misschien wel iets voor jou!

Openingstijden Jack’s Casino Emmen: zondag t/m donderdag 10:00-02.00, vrijdag en zaterdag: 10:00-03.00

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.