Partner specialist Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ondernemers laten groeien op het grootste online retailplatform van de Benelux én zelf een vliegende start maken in e-commerce? In Utrecht ga je bij bol, via ASA Talent, aan de slag in een open, nuchtere omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en hybride kunt werken (32–40 uur).

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt in korte tijd een sterk profiel op in e-commerce, accountmanagement en consultancy. Je leert werken met data, klantreizen en conversie, terwijl je dagelijks ziet wat jouw advies oplevert voor echte bedrijven. Met trainingen, coaching en duidelijke groeipaden ontwikkel je vaardigheden waar je in de rest van je carrière op blijft bouwen. Tegelijkertijd profiteer je van goede voorwaarden: een salaris van € 3.111 bruto per maand (40 uur), 8% vakantiegeld, wekelijkse uitbetaling, reis- en thuiswerkvergoeding en een vast contract via ASA met uitzicht op een contract bij bol.

Jouw werkzaamheden als Partner Specialist bij bol (hybride):

• Partneradvies: Je hebt dagelijks contact met verkooppartners via telefoon en mail, onderzoekt hun doelen en geeft praktisch advies om omzet, klantbeleving en zichtbaarheid op het platform te verbeteren.
• Data-analyse: Je duikt in cijfers, reviews en conversiepercentages, herkent kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties voor de partner.
• Optimalisatie van aanbod: Je beoordeelt productpagina’s, prijzen en assortiment en helpt partners hun aanbod zo in te richten dat klanten sneller vinden wat ze zoeken en vaker kopen.
• Onboarding van nieuwe partners: Je begeleidt nieuwe ondernemers stap voor stap door systemen en processen, zodat zij soepel starten en direct professioneel met het platform werken.
• Procesverbetering en samenwerking: Je deelt inzichten met je team, denkt mee over slimmere werkwijzen en draagt zo bij aan een steeds betere partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw situatie en groeiplannen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: €3.111 bruto per maand bij 40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: 32–40 uur per week, hybride
• Vakantiegeld: 8% bovenop je bruto maandsalaris
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

Wat we van je vragen

Je bent een analytische, klantgerichte adviseur die ondernemers met data helpt groeien op het bol-platform.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar en werkt graag hybride.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en zeer klantgericht.
• Je bent vaardig in data-analyse en concreet advies formuleren.

Over het bedrijf

Bol is het e-commerce platform van de Benelux en heeft een vestiging in Utrecht. Via het platform help je ondernemers groeien in online retail en werk je aan betere klantbeleving en zichtbaarheid.

Je komt terecht in een open en ondernemende omgeving waar samenwerking en initiatief worden gewaardeerd. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën te delen en mee te denken over verbeteringen. Collega’s staan klaar om elkaar te helpen en kennis uit te wisselen.

Ben je klaar om bij te dragen aan de toekomst van online retail bij bol in Utrecht? Sluit je aan bij het team en bouw mee aan groei voor jezelf én voor ondernemers.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die energie krijgt van het helpen van ondernemers en graag werkt in een dynamische e-commerce omgeving? Bij bol, het grootste e-commerce platform van de Benelux, kun je jouw analytische en communicatieve vaardigheden inzetten om verkooppartners te ondersteunen en te laten groeien. Vanuit ons kantoor in Utrecht én deels vanuit huis werk je in een open en mensgerichte cultuur waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Waarom deze baan bij jou past:

Deze functie biedt jou de kans om jouw affiniteit met e-commerce en ondernemerschap te combineren met het ontwikkelen van waardevolle vaardigheden. Je krijgt uitgebreide training en begeleiding, zodat je snel kunt groeien in je rol. Bovendien werk je in een informeel en ambitieus team, met volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden als partner specialist:

• Advies en ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor verkooppartners en helpt hen met vragen over prestaties, verkoop en zichtbaarheid.
• Optimalisatie: Je ondersteunt partners bij het verbeteren van hun aanbod en productpagina’s, zodat zij meer klanten kunnen bereiken.
• Onboarding: Je begeleidt nieuwe partners bij hun start op het platform en zorgt voor een soepele integratie.
• Analyse en maatwerk: Je analyseert complexe vraagstukken en biedt op maat gemaakte oplossingen die bijdragen aan het succes van de partners.
• Communicatie: Je onderhoudt contact via telefoon, mail en andere kanalen, waarbij je altijd gericht advies geeft en meedenkt met de partners.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je werk goed te organiseren. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €17,88 per uur (ca. €3.111 per maand o.b.v. 40 uur)
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: 32–40 uur, hybride werken in Utrecht
• Vakantiegeld: 8,33% plus 29 vakantiedagen bij fulltime
• Extra’s: thuiswerkvergoeding, volledige OV-vergoeding en groeimogelijkheden

Wat we van je vragen

Je bent een analytische en servicegerichte partnerspecialist die ondernemers graag helpt groeien op het platform van bol.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Je bent sterk in analyseren en oplossingsgericht denken.
• Je hebt affiniteit met e-commerce, data en ondernemerschap.

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol, hét e-commerce platform van de Benelux. Hier werken we samen met duizenden partners die via het platform miljoenen klanten bereiken.
De cultuur is open, ondernemend en mensgericht. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën te delen en echt impact te maken. Samen bouwen we aan de toekomst van online retail.
________________________________________

Klaar om impact te maken?
Solliciteer nu en groei mee met bol

Over de vacature

Wat je gaat doen

B2B klantenservice medewerker (Partner Specialist) Utrecht

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week
• Locatie: Utrecht (hybride werken mogelijk)
• Salaris: vanaf € 3.111 bruto per maand o.b.v. 40 uur

Krijg jij energie van het helpen van ondernemers en wil je jouw e-commerce kennis inzetten bij een groot platform als Bol?

Als partner specialist bij Bol in Utrecht ben je het vaste aanspreekpunt voor verkooppartners die via het platform hun online winkel runnen. Je werkt afwisselend op het moderne kantoor in Utrecht en vanuit huis . Je dag bestaat uit het beantwoorden van vragen via telefoon, mail en chat, het meedenken over groei en het oplossen van cases die soms net even verder gaan dan standaard klantenservice. Dankzij een gestructureerd inwerktraject van 2–4 weken met trainingen, e-learnings en praktijkbegeleiding stap je stap voor stap in de rol en sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega’s, hebt regelmatig overleg met je teamlead en gebruikt data en dashboards om partners verder te helpen .

Wat je gaat doen:

• Je beantwoordt vragen van verkooppartners via telefoon, mail en chat en zorgt voor duidelijke oplossingen.
• Je bouwt aan een duurzame relatie met ondernemers en denkt mee over hun winkelstrategie op Bol.
• Je adviseert partners over content en presentatie van hun producten, zodat hun aanbod beter gevonden en bekeken wordt.
• Je analyseert partnerprestaties in dashboards en vertaalt de inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je pakt complexe of afwijkende cases op, schakelt waar nodig met collega’s en borgt dat afspraken goed worden vastgelegd.

Wat we je bieden

Je wilt snel weten wat je concreet terugkrijgt voor je werk. Hieronder zie je de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij.

• Salaris: €3.111 bruto per maand bij 40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau of payrollpartij
• Flexibele werkuren: 32 tot 40 uur, deels hybride
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% opbouw vakantie-uren
• Reiskosten en thuiswerkvergoeding: volledige OV en netto thuiswerkvergoeding

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die graag hybride werkt vanuit ons kantoor in Utrecht en thuis, en die energie krijgt van dagelijks contact met ondernemers op ons platform.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar en kunt starten op een van onze vaste instroommomenten (bijvoorbeeld 9 november).
• Woonachtig in de regio: Je woont op goed bereisbare afstand van Utrecht en maakt graag gebruik van OV of onze pendeldienst.
• Opleidingsniveau: Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en beheerst Nederlands en Engels uitstekend, in woord en geschrift.
• Eigenschappen: Je communiceert helder, houdt van klantcontact, denkt in oplossingen en hebt affiniteit met ondernemerschap en online retail.

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 een online platform waar winkelen en technologie samenkomen. Vanuit Utrecht bieden we tienduizenden partners de mogelijkheid om miljoenen klanten te bereiken via ons e-commerceplatform.

Je komt terecht in een nuchtere, innovatief ingestelde en mensgerichte omgeving. Samen met collega’s pionier je, maak je fouten, leer je en vier je successen. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en ideeën in te brengen in een open teamsfeer.

Ben je klaar om jouw volgende stap in de e-commerce te zetten bij Bol? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de toekomst van online retail, met volop ruimte om te groeien.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Klantenservice medewerker zakelijk Utrecht

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week
• Locatie: Utrecht (hybride werken, deels vanuit huis)
• Salaris: 3111 - Month bij fulltime (40 uur)

Krijg jij energie van dagelijks contact met ondernemers én werk je graag met data om echt verschil te maken voor hun online winkel?

Als klantenservice medewerker zakelijk (Partner Specialist) bij Bol in Utrecht ben je het vaste aanspreekpunt voor onze verkooppartners. Je schakelt de ene keer met een startende ondernemer die net live gaat, en de andere keer met een ervaren webshop die wil opschalen. Je werkt hybride: een deel van de week op ons moderne kantoor in Utrecht met je team, een deel gefocust vanuit huis. In de eerste maanden ben je wat vaker op kantoor voor een goede inwerkperiode, daarna stem je samen met je team af hoe je je week indeelt. Je dag bestaat uit een mix van partnergesprekken, het analyseren van prestatiescores, het uitwerken van concrete verbetervoorstellen en het oplossen van complexe cases die nét wat meer creativiteit vragen.

Wat je gaat doen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zakelijke verkooppartners en bouwt aan een duurzame samenwerking.
• Je begeleidt nieuwe partners bij hun onboarding en zorgt dat zij goed van start gaan op het platform.
• Je analyseert data en prestatiescores en vertaalt deze naar duidelijke, praktische adviezen voor partners.
• Je denkt mee over het verbeteren van content, assortiment en klantbeleving om de resultaten van partners te versterken.
• Je pakt complexe vraagstukken op, schakelt waar nodig met collega’s en komt tot haalbare oplossingen voor partner én klant.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke voorwaarden en zekerheden, passend bij je inzet. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €3.111 bruto per maand bij 40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau of payrollpartner
• Flexibele werkuren: 32 tot 40 uur, deels hybride
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% opbouw vakantie-uren
• Reiskosten en thuiswerkvergoeding: OV-vergoeding en €9,23 per week

Wat we van je vragen

We zoeken een analytische, servicegerichte partner specialist die ondernemers helpt groeien op het Bol-platform.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht
• 32–40 uur per week beschikbaar, start per 9 november
• Uitstekend Nederlands én Engels, mondeling en schriftelijk ️
• Klantgericht, krijgt energie van contact met ondernemers
• Ervaring met data-analyse en vertalen naar adviezen

Over het bedrijf

Bij Bol in Utrecht komen online winkelen en technologie samen op een platform dat miljoenen klanten bereikt. Je werkt in de e-commerce, waar je dagelijks bijdraagt aan betere winkelervaringen voor zowel consumenten als verkooppartners.

Je komt terecht in een nuchtere, mensgerichte omgeving waar innovatie belangrijk is. Je krijgt ruimte om nieuwe ideeën te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen met collega’s vier je behaalde resultaten en werk je aan je persoonlijke groei.

Ben je klaar om je volgende stap in e-commerce te zetten? Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail, op een manier die bij jou past.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij graag in gesprek met ondernemers en lijkt het je leuk om hen te helpen groeien via het platform van Bol in Utrecht? In deze functie binnen de B2B klantenservice werk je in een moderne, informele omgeving, deels op kantoor en deels vanuit huis, met collega’s die net zo gedreven zijn als jij.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt dagelijks aan je advies- en analysevaardigheden door direct met verkooppartners te sparren over hun online winkel. Je leert hoe je data vertaalt naar concrete acties, hoe je gesprekken stuurt en hoe je ondernemers meeneemt in een groeistrategie. Dat maakt deze rol een sterke stap als je verder wilt richting e-commerce, accountmanagement of bijvoorbeeld data-gedreven consultancy. Tegelijkertijd krijg je veel verantwoordelijkheid, goede begeleiding en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een grote speler in de Nederlandse online retail.

Jouw werkzaamheden als B2B klantenservice:

• Relatiebeheer en advies: Je bent het vaste aanspreekpunt voor verkooppartners, beantwoordt hun vragen en denkt actief mee over hoe zij meer omzet en betere klantbeoordelingen kunnen realiseren.
• Onboarding van nieuwe partners: Je begeleidt nieuwe ondernemers stap voor stap bij hun start op het platform, zodat zij hun processen, assortiment en logistiek meteen goed inrichten.
• Content optimalisatie: Je bekijkt productpagina’s kritisch, geeft tips over titels, foto’s en beschrijvingen en legt uit hoe goede content zorgt voor hogere conversie.
• Data-analyse en verbetering: Je analyseert prestatiescores, zoals levertijden en klantreviews, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties voor de partner.
• Complexe case-afhandeling: Je pakt uitdagende vraagstukken op, stemt waar nodig af met interne teams en zorgt voor een duidelijke, duurzame oplossing voor zowel partner als klant.

Wat we je bieden

Bij Bol krijg je de ruimte om te groeien én zekerheid in je werk. Je profiteert van goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw fase en wensen.

• Uurloon €17,88, circa €3.111 per maand (40 uur)
• Werkweek 32–40 uur, deels hybride werken
• Tijdelijk contract met duidelijke intentie tot vast
• ️ 8,33% vakantiegeld en 10% vakantie-uren
• Thuiswerkvergoeding, volledige OV-vergoeding en pendeldienst

Wat we van je vragen

Je bent een analytische en servicegerichte partner specialist die ondernemers helpt groeien op het platform van bol.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels
• Je bent klantgericht en krijgt energie van ondernemerscontact
• Je hebt ervaring met data-analyse en praktische, commerciële adviezen

Over het bedrijf

Bij Bol in Utrecht komen winkelen en technologie samen op een platform dat miljoenen klanten bereikt. Je werkt in een nuchtere, innovatieve en mensgerichte cultuur, met veel aandacht voor persoonlijke groei. Je krijgt ruimte om te pionieren, fouten te maken, te leren en successen te vieren Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van retail.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij ervaring met verzuim en re-integratie en wil je jouw kennis inzetten binnen een internationale omgeving, waarbij je regelmatig op verschillende DHL Express locaties in (Zuid-)Nederland aanwezig bent?

Waarom deze baan bij jou past:

In deze rol werk je zelfstandig binnen het hr business partner team en krijg je veel ruimte om leidinggevenden te adviseren, dossiers te sturen en mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid.. Je werkt in een dynamische organisatie met een elektrische auto van de zaak, een goed pensioen, 23 vakantiedagen met keuzemogelijkheden en de optie om deels thuis te werken binnen kantoortijden.

Jouw werkzaamheden als HR Casemanger Verzuim DHL:

• Dossierbegeleiding: Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers, zorgt dat alle stappen volgens de Wet verbetering poortwachter worden gezet en borgt een duurzame terugkeer naar werk.
• Advisering van leidinggevenden: Je coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en complexe casuïstiek, zodat zij gesprekken goed voeren en tijdig de juiste interventies inzetten.
• Communicatie en afstemming: Je onderhoudt contact met medewerkers, arbodienst, bedrijfsarts en andere externe partijen en zorgt dat iedereen dezelfde informatie heeft en afspraken nakomt.
• Beleid en preventie: Je signaleert trends in verzuim, denkt mee over verbeteringen in beleid en processen en draagt ideeën aan voor preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Procesbewaking: Je bewaakt termijnen, actieplannen en documentatie, zodat dossiers compleet zijn voor UWV en DHL Express een professionele, consistente verzuimaanpak hanteert.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om jouw expertise in verzuim in te zetten én verder uit te bouwen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een dienstverband van 24 per week, zodat je werk en privé goed kunt afstemmen. ⏰
• Een zelfstandige, specialistische rol binnen het HR Business Partner team, met veel verantwoordelijkheid in verzuimvraagstukken.
• Veel ruimte om leidinggevenden te adviseren en coachen, waarbij jouw aanpak direct zichtbaar resultaat heeft.
• Een elektrische auto van de zaak, zodat je duurzaam en comfortabel tussen de DHL-locaties reist.
• Salaris tussen €3800 en €5000 bruto, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid in de rol.
• Een uitstekende pensioenregeling, waardoor je nu én later financieel goed bent voorbereid.
• 23 vakantiedagen, met keuze voor 13 extra dagen of 6,24% extra salaris bovenop je maandsalaris.
• Een moderne laptop en telefoon, zodat je overal professioneel en efficiënt kunt werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen een internationale organisatie.
• Een dynamische werkomgeving bij een wereldwijde logistieke speler, met ongeveer 2.000 collega’s in Nederland.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een zelfstandige, specialistische verzuimrol binnen een internationaal HR-team en schakelt makkelijk tussen operatie en beleid.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Arbeid & Gezondheid.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager of verzuimspecialist.
• Je hebt aantoonbare kennis van verzuimwetgeving, inclusief Wet verbetering poortwachter.
• Je bent communicatief sterk, coachend en adviserend richting leidinggevenden.
• Je bent flexibel inzetbaar op DHL-locaties in Zuid-Nederland en hybride.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek. In Nederland werken ongeveer 2.000 collega’s samen om mensen en bedrijven wereldwijd met elkaar te verbinden. Als Verzuimspecialist draag je bij aan de mensen achter deze organisatie.

Je sluit je aan bij het HR Business Partner team, waar collega’s elkaar opzoeken om kennis te delen en samen te sparren over verzuimvraagstukken. Je krijgt ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een professionele verzuimaanpak. De sfeer is gericht op samenwerking en elkaar verder helpen.

Ben je klaar om jouw ervaring in verzuimbegeleiding in te zetten bij DHL Express? Sluit je aan bij een organisatie waar jouw vakmanschap zichtbaar verschil maakt en waar je verder kunt groeien.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

--

Health & Safety Specialist – UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie is specialist in het ophalen en verwerken van gebruikte frituurolie en vetten uit de horeca. Ze reinigen ook vetafscheiders en zijn een belangrijke partner voor de duurzame verwerking richting biodieselindustrie. Sinds kort leveren ze ook nieuwe frituurolie aan horeca-klanten. Er heerst een ondernemende sfeer en je werkt samen met 140 collega’s vanuit Amsterdam. De cultuur is open, nuchter en gezellig: samenwerken staat voorop, maar er is altijd tijd voor een geintje. Het kantoor is modern en het wagenpark is goed op orde, zodat je jouw werk altijd professioneel kunt uitvoeren.

Over de vacature

• Met een zuigwagen vervoer je organische reststoffen tussen diverse horecabedrijven.
• Je zorgt ervoor dat goederen veilig en netjes worden geladen en gelost.
• Het afhandelen van papierwerk en het bijhouden van transportdocumenten hoort erbij.
• Je bent vriendelijk in het contact met klanten en levert altijd goede service.
• Je werkt veilig en volgt alle regels op rond verkeer en veiligheid.

Wat verwachten wij van jou?

• In het bezit van een geldig CE-rijbewijs.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je weet hoe je met klanten omgaat en communiceert duidelijk.
• Je spreekt en leest goed Nederlands.
• Je kunt flexibel omgaan met werktijden, passend bij de horecatijden.
• Je komt verzorgd voor de dag.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk bruto uurloon van €20,24.
• Iedere maand een extra toeslag van €800.
• Bovenop het uurloon nog eens €0,92 extra per gewerkt uur.
• Afwisselend werk, geen dag hetzelfde.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• 8,33% vakantiegeld.
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden.
• Bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Spreekt de vacature voor Chauffeur CE / zuigwagen in Amsterdam jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Zoek je een veelzijdige vacature grondwerker in de regio Venlo? Als grondwerker ga je aan de slag met uitdagend grondwerk en werk je samen met een hecht team van aanpakkers. Ben je benieuwd wat doet een grondwerker bij ons en wil je snel starten? In deze grondwerker baan krijg je volop zekerheid, afwisseling en kansen om door te groeien. Reageer direct op deze grondwerk vacature en ga lekker buiten aan de slag!

Onze opdrachtgever is dé specialist in zuig- en blaastechniek in Nederland en België. Met gespecialiseerde wagens zuigen en blazen zij onder andere grond, zand, dakgrind en schelpen voor particulieren, zakelijke klanten, verenigingen en overheden. Ze werken snel, vakkundig en kostenefficiënt. Al meer dan 16 jaar een betrouwbare partner voor duizenden klanten.

Ben jij een echte aanpakker en zoek je een afwisselende baan als grondwerker? In deze grondwerker vacature ga je aan de slag bij een energiek en gezond bedrijf in Venlo met circa veertig gezellige collega’s. Samen zorg je dat elk project strak en veilig wordt uitgevoerd.

Wat doet een grondwerker bij ons op een werkdag? Je voert diverse voorbereidende grondwerkzaamheden uit en leest tekeningen om de praktijksituatie goed in te schatten. Daarnaast assisteer je bij de zuig- of blaaswagen en pak je alle andere voorkomende werkzaamheden met beide handen aan. Veiligheid staat hierbij altijd voorop.

Je werkt op afwisselende projecten door heel Nederland en soms steek je zelfs even de grens over naar België. Je komt terecht in een nuchter team waar hard werken en collegialiteit hand in hand gaan. Wil jij doorgroeien naar bijvoorbeeld zuigwagenmachinist? Dan regelen en stimuleren we jouw opleidingen en benodigde keuringen direct. Een mooie baan grondwerk voor wie van aanpakken weet!

Uitvoeren van voorbereidende grondwerkzaamheden en algemeen grondwerk

Lezen van tekeningen en begrijpen van de praktijksituatie

Assisteren bij de zuig- of blaaswagen

Toepassen en naleven van alle veiligheidsmaatregelen

Over de vacature

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de ouderenzorg in Rijswijk en ben je ondernemend ingesteld? Dan is de functie van POH-Ouderen bij Arts en Zorg zeker iets voor jou. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je je continu kunt ontwikkelen en samenwerkt met leuke collega’s bij verschillende gezondheidscentra. Met het grote voordeel dat je regelmatige werktijden hebt. Word je hier enthousiast van? Reageer dan snel.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als POH Ouderenzorg ga je in een vroeg stadium in gesprek met de ouderen en de familie om zo passende hulp te bieden. Dit zijn patiënten met fysieke, cognitieve en psychische kwetsbaarheid ten gevolge van veroudering. Hierbij kun je denken aan (beginnende) dementie, eenzaamheid of fysieke ongemakken. Je bent in staat om de situatie van de patiënt in kaart te brengen en vervolgens een zorgplan op te stellen. Het is belangrijk dat je een vertrouwensband weet op te bouwen met de ouderen, de sociale omgeving en andere betrokken hulpverleners. Je neemt de regie in het proces en betrekt de naaste omgeving, het sociale domein en andere zorgdisciplines.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzorgen van het spreekuur, zowel op de praktijk als bij ouderen thuis, inclusief lichamelijk onderzoek.
• Het coördineren en regisseren van de zorg, waaronder het opstellen van individuele zorgplannen, multidisciplinair overleg en begeleiding van chronische zorg.
• Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen het sociale domein en het verbinden van 0e, 1e en 2e lijns zorg.
• Het bewaken van medicatieveiligheid, het begeleiden van medicatie en het faciliteren van advance care planning voor de huisarts.

Waar je gaat werken

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, een physician assistant, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

De functie POH Ouderenzorg is in ontwikkeling en jij speelt bij de implementatie hiervan een belangrijke rol. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden.

Je vindt het leuk om te pionieren en processen te optimaliseren. Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en weet anderen te stimuleren. Je brengt de zorg voor (kwetsbare) ouderen onder de aandacht. Omdat de zorg deels bij de mensen thuis is, moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

Je hebt één van de volgende opleidingen afgerond:

• Een afgeronde opleiding POH Ouderenzorg op NLQF-6 niveau.
• HBO-V in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg NLQF-6 of de wens deze opleiding te volgen.
• POH Somatiek HBO-V geschoold in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg of de bereidheid deze te volgen (MBO geschoolde verpleegkundigen hebben een opleiding op NLQF-6 niveau, of zijn al toegelaten tot de opleiding).
• Verpleegkundig Specialist.
• Physician Assistant met aanvullend een opleiding en/of ervaring in de Ouderenzorg.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract. Het aantal uren wordt in onderling overleg bepaald en is afhankelijk van jouw wensen, de praktijk(en) waar je gaat werken en of je eventueel de opleiding nog moet volgen. We hebben uiteraard de intentie om langdurig met elkaar samen te werken, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Ariën Vos (Operationeel Business Partner)
06 41 16 55 21

Over de vacature

Salary: €45.000 - 75.000 per year Requirements:

• Jij bent een ervaren Azure Developer, Cloud Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer of .NET Engineer die net als ons de ambitie heeft om Azure nóg slimmer in te zetten. Toch wil je nog meer leren. Nog beter worden. Continu. En dat wat je al weet, deel je met je collega’s. Want als jij vindt dat het beter kan, dan mag (moet) iedereen je mening en ideeën horen. Houden we van.

• Verder:

• Je hebt tenminste 3 jaar ontwikkelervaring als Azure Developer, Cloud Engineer, DevOps Engineer, .NET Engineer of vergelijkbaar.

• Je werkt met Bicep of Terraform, en weet je ook nog wel te redden met Powershell en/of C#.

• Je weet je weg te vinden binnen een Azure Landing Zone, en bent bekend met aspecten van de Azure Well Architected en Cloud Adoption Frameworks.

• Je bent bekend met event-driven architecturen en de schaalbaarheidsmogelijkheden van microservices op basis van Azure Kubernetes, Container Apps, Functions en meer.

• Je bent bekend met netwerkconcepten binnen Azure en weet een Hub-Spoke netwerk in te richten.

• Je hebt bij voorkeur een AZ-104, AZ-305 of AZ-400 certificering of staat open om deze met onze ondersteuning binnen te halen.

• ...Of je kent niet alles van dit lijstje, maar wil met gedreven collega’s je hierin verder ontwikkelen.

• Werk je vooral als on-premesis netwerk- of systeembeheerder en wil je meer met Microsoft Azure aan de slag gaan? Ook dan gaan we graag in gesprek.

  Responsibilities: - Gaat jouw passie verder dan alleen het bouwen van code? En wil jij je verder verdiepen in de wereld van schaalbaarheid, DevOps en networking? Stop looking. Je hebt de juiste plek gevonden. Wij zoeken namelijk Cloud Engineers met Arcady-DNA. Heb jij de skillset om samen met ons de top van Azure in Nederland te bereiken? Let’s meet! It’s never too late to be an Arcadian. Join us.

• Als Cloud Engineer bouw jij mee aan een nieuwe dienstverlening binnen Arcady. We willen namelijk onze klanten écht end-to-end bedienen: van projectmanagement en business analyse naar dedicated development teams, én vanaf dit jaar helpen we onze klanten ook na de release als Cloud Solution Provider. Maar dan wel een CSP vanuit ons Arcady-DNA: geen helpdesk tickets waar je nieuwe medewerkersaccounts moet aanmaken of VM’s moet updaten, maar juist momentum creëren voor de development teams met Cloud Native oplossingen en schaalbare containerplatforms. Samen met ambitieuze collega’s, waaronder onze Tech Leads en een Microsoft MVP, die ook niet genoeg kunnen krijgen van Azure.

• Je gaat vanuit het Managed Services team voor klanten aan de slag als Cloud Engineer. Diversiteit is key. Je bent bezig met migraties van bestaande applicaties of het inzetten van cloud native componenten om nieuwe ontwikkelingen nog sneller te maken. Dit kunnen interne (klant)projecten zijn, korte consultancy trajecten om klanten op weg te helpen, maar ook langere projecten waar je regelmatig langs de klant gaat. Samen bouw je mee aan ons Managed Services team om steeds grotere klantprojecten op te pakken én te beheren.

• Je mag alles vinden van en bijdragen aan onze interne Arcady-stack. Op dit moment gebouwd met Azure Kubernetes Service, maar in beweging naar Azure Container Apps binnen een strakke Azure Landing Zone.

• Je krijgt alle ruimte om te experimenteren en je kennis met ons te delen. Meer grip op de cloud met Azure Policy, of juist duurzaamheid stimuleren met Azure Carbon Optimization? Je mag je ideeën loslaten op je eigen Azure Sandbox Subscription of onze Arcady-stack. Uiteraard delen wij ook onze expertise met jou.

  Technologies: - Azure

• C#

• Cloud

• DevOps

• Kubernetes

• Network

• PowerShell

• Terraform

• microservices

• ASP.NET

• .NET Framework

More:

Wij zijn Arcady. Een agile softwareclub in Zwolle waar meer dan 60 beresterke Arcadians dagelijks organisaties in een stroomversnelling brengen.

De digitale wereld verandert razendsnel. Als Microsoft Solutions Partner helpen wij organisaties om daarin mee te bewegen. Slim, effectief en met een flinke dosis energie. Dat doen we met high performance teams vol specialistische kennis en ondernemerszin. Onze Arcadians bouwen ‘next-level’ softwareoplossingen die de time-to-market verkorten en het kennisniveau bij opdrachtgevers vergroten. A-klanten als Uitgekookt, Niverplast, Hogeschool Windesheim en The Learning Network hebben we al geholpen in hun digitale transformatie. En ja, daar zijn we trots op. Net als op onze zesde FD Gazellen Award. Een prijs voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Een mooie bevestiging dat onze aanpak werkt. Positieve energie, fun en ondernemend zijn: dat maakt Arcady bijzonder. We houden van gezelligheid met collega’s, maar ook van groeien en winnen. Als team én als individu. Want de beste versie van jezelf worden, daar helpen we je graag bij. last updated 41 week of 2026