Leidinggevend Vacatures in De Koog

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een ervaren hovenier met leiderschapskwaliteiten? Onze groene partner zoekt voor de regio Amsterdam een enthousiaste meewerkend voorman voor in de aanleg of onderhoud, die graag leidinggeeft én actief meewerkt aan hun projecten. Je krijgt de kans ons om een sleutelrol te spelen in het behoud en verbeteren van de groene leefomgevingen.

Wat je kunt verwachten

Als meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse projecten op projectlocaties. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en begeleidt jouw team om dit te realiseren. Je taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie en het geven van inzicht aan klanten over de voortgang en mogelijke verbeteringen.
• Het aansturen en motiveren van je team bij de aanleg van projecten.
• Het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het verzorgen van de projectadministratie en rapporteren over de voortgang.
• Actief meewerken in de uitvoering.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagend werk.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een bedrijfsauto voor woon-werkverkeer.
• Je krijgt een smartphone ter beschikking indien gewenst.
• €1000,- budget die je kan gebruiken om jouw werkgeluk te vergroten (op basis van een deta-vast)
• Toegang tot een online trainingsplatform zodat je je vakkennis kunt blijven ontwikkelen.

Over onze partner

Onze partner is een innovatief hoveniersbedrijf dat zich richt op daktuinen, terreininrichting en groenonderhoud. Met passie voor groen en oog voor detail creëren zij inspirerende buitenruimtes die esthetisch en duurzaam zijn. De organisatie bestaat bijna 80 jaar en heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaand groenbedrijf met drie vestigingen in de Randstad en 160 toegewijde medewerkers. Over de organisatie kunnen we vertellen dat zij ernaar streven om met groene oplossingen de stad te transformeren tot een groenere, gezondere en leefbaardere omgeving. Hun dagelijkse inspanningen zijn gericht op het stimuleren van biodiversiteit, het doeltreffend gebruik en hergebruik van (regen)water, het temperen van de stedelijke opwarming en het verbeteren van het binnenklimaat. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met collega Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4 ).
• Relevante werkervaring is een pré ( groene of grijze sector ).
• In het bezit van rijbewijs B/E.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing de Nederlandse taal.
• Vaardig met de pc.
• Stressbestendig, flexibel, resultaat- en klantgericht, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Uitstekende organisatie- en planningstalenten.
• Leiderschap tonen en je weet goed te communiceren met het team.

Over de vacature

Ben jij een ervaren hovenier met leiderschapskwaliteiten? Onze groene partner zoekt voor de regio Amsterdam een enthousiaste meewerkend voorman voor in de aanleg of onderhoud, die graag leidinggeeft én actief meewerkt aan hun projecten. Je krijgt de kans ons om een sleutelrol te spelen in het behoud en verbeteren van de groene leefomgevingen.

Wat je kunt verwachtenAls meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse projecten op projectlocaties. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en begeleidt jouw team om dit te realiseren. Je taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie en het geven van inzicht aan klanten over de voortgang en mogelijke verbeteringen.
• Het aansturen en motiveren van je team bij de aanleg van projecten.
• Het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het verzorgen van de projectadministratie en rapporteren over de voortgang.
• Actief meewerken in de uitvoering.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagend werk.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een bedrijfsauto voor woon-werkverkeer.
• Je krijgt een smartphone ter beschikking indien gewenst.
• €1000,- budget die je kan gebruiken om jouw werkgeluk te vergroten (op basis van een deta-vast)
• Toegang tot een online trainingsplatform zodat je je vakkennis kunt blijven ontwikkelen.

Over onze partner

Onze partner is een innovatief hoveniersbedrijf dat zich richt op daktuinen, terreininrichting en groenonderhoud. Met passie voor groen en oog voor detail creëren zij inspirerende buitenruimtes die esthetisch en duurzaam zijn. De organisatie bestaat bijna 80 jaar en heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaand groenbedrijf met drie vestigingen in de Randstad en 160 toegewijde medewerkers. Over de organisatie kunnen we vertellen dat zij ernaar streven om met groene oplossingen de stad te transformeren tot een groenere, gezondere en leefbaardere omgeving. Hun dagelijkse inspanningen zijn gericht op het stimuleren van biodiversiteit, het doeltreffend gebruik en hergebruik van (regen)water, het temperen van de stedelijke opwarming en het verbeteren van het binnenklimaat. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met collega Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4 ).
• Relevante werkervaring is een pré ( groene of grijze sector ).
• In het bezit van rijbewijs B/E.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing de Nederlandse taal.
• Vaardig met de pc.
• Stressbestendig, flexibel, resultaat- en klantgericht, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Uitstekende organisatie- en planningstalenten.
• Leiderschap tonen en je weet goed te communiceren met het team.

Over de vacature

Samenvatting

Een kaal stalen casco afbouwen naar een volledig functionerend binnenvaartschip. Dat is wat dit prachtige bedrijf doet. Klinkt echter een stuk simpeler dan het is.
Om dit gehele proces in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een gemotiveerde en leergierige (toekomstig) voorman die zichzelf het vak van voorman eigen wil maken. Kennis en inzicht van techniek is daarbij natuurlijk noodzakelijk, maar je hoeft zeker nog niet alles te weten. Net als kennis van de binnenvaart; dat helpt enorm, maar is niet noodzakelijk.

Ben jij die gemotiveerde en makkelijk lerende voorman die we zoeken?

Dan is het tijd om snel verder te lezen!

Waar ga je werken?

Deze scheepswerf is gespecialiseerd in de af- en verbouw van alle type binnenvaartschepen; droge lading, tankers, passagiersschepen; you name it. Daarin maken ze heel bewust de keuze om alleen af te bouwen, maar geen service te verlenen, daarin zijn andere partijen beter. Daardoor hebben ze 100% focus op het tijdig en kwalitatief hoogstaand afronden van de projecten aan de kade en op de helling.
De komende tijd worden er echter voornamelijk passagiersschepen afgebouwd waarvoor een dedicated voorman gezocht wordt.

Het is een platte organisatie met zo'n 10 collega's op kantoor die ondersteunende werkzaamheden uitvoeren voor waar het echte werk plaatsvindt; buiten kantoor en op de schepen.

Wat ga je doen?

Voor deze functie zoeken we een getalenteerde en gemotiveerde kandidaat die zichzelf graag wil ontwikkelingen tot volwaardig voorman. Als voorman ben je een zeer belangrijke schakel in de afbouw van de verschillende schepen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en controleren van de afbouw. Je werk speelt zich daardoor buiten af; je hebt geen eigen kantoor en bent de hele dag met de vakmensen bezig. Soms corrigerend, soms meehelpend; alles wat ervoor nodig is om het project op gang te houden. Daarbij is het dus essentieel dat jouw technische kennis over alle systemen aan boord van de schepen uitstekend is, ofwel wordt.
Om tot het niveau van volwaardig voorman te komen, word je uiteraard uitgebreid ingewerkt en opgeleid door je collega's, met name door de reeds aanwezige voorman waarmee je intensief komt samen te werken. Vanwege de groei aan opdrachten, is deze werf toe aan twee fulltime voormannen die de projecten onderling verdelen.

Kort samengevat; je wordt echt een spin het web in het compleet afbouwen van passagiersschepen. Dagelijks ben je daarom met alle betrokken partijen bezig om de afbouw volledig naar bestek afgebouwd te krijgen. Wat vragen we van jou?

• Technisch inzicht & kennis; je hebt basiskennis van technische systemen, maar hebt bovenal het inzicht om snel bij te leren
• Leiderschapspotentie; je weet wat het is om aan te sturen en dat ontwikkel je tot een hoog niveau van leiderschap
• Communicatief sterk; je weet met alle partijen goed te communiceren, van collega's tot klanten tot directeur
• Talenkennis; in Nederlands en Engels ben je sterk in woord en geschrift, Duits is een sterke pré
• Helikopterview; je hebt continu het overzicht over het project en je weet bij te sturen waar nodig zodat het project op schema blijft lopen
• Binnenvaartkennis; kennis van en ervaring met de binnenvaart is een sterke pré

Wat mag jij verwachten?

• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
• Werken aan verschillende scheepsafbouwprojecten met elk hun eigen uitdagingen
• Een uitstekend salaris
• 38 verlofdagen
• CAO Metaal & Techniek met bijbehorend pensioen
• 7% winstdeling
• Auto van de zaak

Kortom; een zeer afwisselende functie die zeer aantrekkelijk kan zijn voor een technisch onderlegde doorpakker. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stefan Leeuwestein via 0610555111 of s.leeuwestein@verbindt.nu.

Solliciteer direct via de knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

bBen jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt? /bbr / br /Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!br / br / Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.br /h2In het kort /h2bBen jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt? /bbr / br / Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!br / br / Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.br /h2Over de functie /h2Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team operators binnen de afdeling. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. uJouw werkzaamheden /u:br / br /ulliDagelijks aansturen van circa 15 operators; /liliCoachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers; /liliBewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit; /liliSignaleren en oplossen van operationele knelpunten; /liliInitiëren van procesverbeteringen; /liliSamenwerken met planning, technische dienst en andere afdelingen; /liliBegeleiden van nieuwe medewerkers en opleiden van operators; /liliCreëren van een positieve en resultaatgerichte teamcultuur. /li /ulh2Voor jou /h2ulliEen salaris tussen €4.012 en €5.192 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de salarisschalen; /lili38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid tot afkoop; /lili8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november; /liliExtra vakantiedagen vanaf je 46ste: /liliEen solide pensioenregeling, waarbij Interface 2/3 van de premie betaalt; /liliReiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding; /liliEen moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans; /liliBij werken in ploegendienst zijn vaste toeslagen van toepassing; /liliInterface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work®. /li /ulbr /i* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. /ih2Over de organisatie /h2Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.br /h2Over jou /h2In deze functie zoeken wij iemand die verder kijkt dan de productie van vandaag.br / Je begrijpt processen, ziet verbeterkansen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen. uDaarnaast beschik je over /u:br / br /ulliErvaring als Teamleider Productie, Productieleider, Supervisor of Shiftleader; /liliErvaring binnen een productie- of maakomgeving; /liliCoachende leiderschapskwaliteiten; /liliGoede communicatieve vaardigheden; /liliEen sterk gevoel voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren; /liliErvaring met Lean, procesoptimalisatie of continu verbeteren is een pre. /li /ulh2Sollicitatieprocedure /h2Interface

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als casinomanager van Flash Casino (plaats) ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen vestiging. Je werkt veelal zelfstandig en bent het vaste gezicht voor onze gasten. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt, houdt toezicht op de naleving van procedures en creëert een gastvrije en veilige speelomgeving. Door jouw ondernemende instelling neem je initiatief, signaleer je kansen en zorg je ervoor dat jouw casino optimaal presteert. Heb jij ervaring als bedrijfsleider en wil je doorgroeien in de casinowereld? Dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen, collega’s optimaal kunnen presteren en de dagdagelijkse operatie soepel verloopt. Verder houd jij je bezig met:

• Leidinggeven: Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of collega.
• Gastvrijheid: Samen met je team creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan.
• Bedrijfsvoering: Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten en verwerken van administratieve taken. Daarom helpt jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider hierbij.
• Ondernemerschap: Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van lokale marketingacties en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
• Resultaatgericht: Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen.

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris vanaf €3275 bruto op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: €300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen, wanneer je 1 jaar niet ziek bent;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 60 km per dag);
• Parttime of fulltime werken: minimaal 32 uur per week, uren in overleg;
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy;
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop.

DIT BEN JIJ

Je bent een ervaren leidinggevende die energie krijgt van gastvrijheid, het begeleiden van collega’s en het behalen van resultaten. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring: Enige jaren ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager: Je staat stevig in je schoenen en weet je collega’s te coachen, motiveren en ontwikkelen;
• Communicatief sterk: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt cijfermatig inzicht;
• Ondernemend: Je denkt in kansen, neemt initiatief en hebt een sterke ondernemersmentaliteit;
• Proactief: Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Stressbestendig: Je behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is, en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Flexibel: Je bent flexibel inzetbaar vanwege wisselende diensten;
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO HOOGEVEEN

Bij Flash Casino Hoogeveen werk je op een unieke locatie: een 24-uurs casino midden in het centrum van Hoogeveen. Hierdoor is geen dienst hetzelfde. Of je nu een ochtendmens bent of juist op je best bent in de nacht, binnen ons team hangt een gezellige en informele sfeer waar gastvrijheid centraal staat. Onze vestiging is modern, luxe ingericht en goed bereikbaar. De gezellige winkelstraat ligt op een paar minuten lopen en in het weekend bruist de omgeving dankzij de horeca in de straat. Daarnaast beschikken we over privéparkeerplaatsen voor medewerkers.

Werken bij Flash Casino Hoogeveen betekent werken in een afwisselende omgeving waar je veel verschillende gasten ontmoet. De nacht- en onregelmatigheidstoeslagen maken het werk extra aantrekkelijk. Sta jij stevig in je schoenen en hou je van een dynamische werkomgeving? Dan voel jij je bij ons snel thuis!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl en 0612146842

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rijssen.

Deze organisatie is een productiebedrijf in de verpakkingsindustrie dat hoogwaardige papier- en kunststofverpakkingen produceert voor de levensmiddelen-, petfood- en non-foodindustrie. De organisatie is gevestigd in Rijssen en werkt met een modern machinepark dat volcontinu productie mogelijk maakt. De afdeling Kwaliteit en Ontwikkeling bestaat momenteel uit 5 collega's. De QHSE Manager geeft direct leiding aan de kwaliteitsmedewerker en de laborant en rapporteert aan de Operations Manager. In deze functie ligt de focus op het continu verbeteren van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieubewust werken en het bevorderen van een food safety culture binnen de organisatie. De rol combineert advisering richting het management met uitvoerende werkzaamheden zoals het onderhouden van het bedrijfsmanagementsysteem, het beheren van de RIE en het begeleiden van in- en externe audits. Samenwerking met productie, procestechnologie en management is belangrijk en het team werkt volgens korte lijnen en een open betrokken mentaliteit. Deze werkomgeving biedt ruimte voor procesoptimalisaties en het implementeren van verbeterprojecten die gericht zijn op innovatie, kwaliteit en circulariteit. Wil jij in regio Rijssen tot €4600 verdienen als QHSE Manager? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor
• Je onderhoudt en optimaliseert het bedrijfsmanagementsysteem
• Je beheert de RIE en handelt actiepunten af
• Je motiveert collega's en bevordert een food safety culture
• Je adviseert het management over het QHSE-beleid als QHSE Manager
• Je voert en begeleidt in- en externe audits als QHSE Manager
• Je stelt en beheert het energie-efficiencyplan, calamiteitenplan en de jaarlijkse veiligheidsdoelstellingen

Functie-eisen:

• Aantoonbare werkervaring als QHSE Manager of QHSE Engineer
• Ervaring met het onderhouden van bedrijfsmanagementsystemen en het beheren van een RIE
• Ervaring met het uitvoeren en begeleiden van in- en externe audits
• Aantoonbare leidinggevende ervaring richting kwaliteitsmedewerker en laborant
• Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte werkaanpak

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4600
• Vakantiedagen volgens bedrijfsregeling
• Werken in een volcontinu productiebedrijf met een modern machinepark

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega’s perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega’s perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega’s perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega’s perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Leidinggeven, processen verbeteren en het beste uit je collega's halen: daar krijg jij energie van. Heb je al ervaring als leidinggevende binnen de logistiek óf ben je een ervaren logistiek medewerker met de ambitie om door te groeien naar Teamleider? In deze functie werk je in een tweeploegendienst en verdien je tot € 3.991,- bruto per maand inclusief 12,5% ploegentoeslag.
Over de functie

Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan het logistieke team binnen een tweeploegendienst. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over twee shifts van circa 25 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse logistieke processen efficiënt en volgens planning verlopen. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt actief mee aan het optimaliseren van processen. Daarbij verlies je veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid nooit uit het oog.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en motiveren van het logistieke team;
• Bewaken van de dagelijkse planning en voortgang van de werkzaamheden;
• Zorgdragen voor een optimale goederenstroom binnen het magazijn;
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;
• Monitoren van KPI's en sturen op prestaties, kwaliteit en productiviteit;
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures;
• Samenwerken met andere afdelingen om de logistieke operatie continu te verbeteren.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een tweeploegendienst. De ene week werk je van 05:30 tot 14:00 uur en de andere week van 13:30 tot 22:00 uur.

Wat wij bieden - DIRECT een contract bij onze opdrachtgever;

• Als Teamleider Logistiek verdien je inclusief 12,5% ploegentoeslag tussen de € 3.497,- en € 3.991,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km;
• 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Korting op het assortiment sanitair producten!

Wat wij vragen - Je hebt ervaring binnen de logistiek en weet hoe het er op een magazijnvloer aan toe gaat;

• Je hebt óf al ervaring in een leidinggevende functie, óf je hebt duidelijk de ambitie om door te groeien naar Teamleider;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent bereid om in een tweeploegendienst te werken.

Over het bedrijf Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Meer informatie Klaar om jouw leiderschap in te zetten en samen de logistiek naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog als Teamleider Logistiek!

Salarisomschrijving

3497 - 3991

Over de werkgever

Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische productieomgeving? Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen met jou een succes te maken van de volgende functie:

Shift Supervisor Packaging

3-ploegen

Standplaats: Breda

Hier hebben we jou nodig!

Dagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek in Breda. Als Shift Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van onze Verpakkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden, processen soepel verlopen en de gestelde KPI’s worden behaald. Misschien nog wel belangrijker: je bent nauw betrokken bij je team, weet wat er speelt, hebt oog voor het welzijn van je medewerkers en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen presteren.

Jouw kerntaken in een notendop:

• Aansturen van 10–15 medewerkers binnen jouw area;
• Realiseren van KPI’s en adviseren van de Area Manager;
• Organiseren van de productie conform planning en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
• Rapporteren van de dagelijkse gang van zaken en verzorgen van dienstverslagen;
• Plannen van personeelsbezetting en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;
• Voeren van coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;
• Stimuleren van verbeterprojecten en deelnemen aan projectgroepen;
• Toezien op een veilige, nette en voedselveilige werkomgeving;
• Beoordelen van kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken;
• Meewerken aan de productielijn bij piekbelasting.

Het ideale recept van onze Shift Supervisor:

Dat je toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma richting Technische Bedrijfskunde
• Ervaring in een productieomgeving
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Proactieve houding en resultaatgericht
• Kennis van SAP, EZ-GO en kwaliteitsnormen zoals FSSC, ISO, IFS en HACCP

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris;
• Een baan in de drie-ploegen met bijbehorende ploegentoeslag à 19,75%;
• Een prettige balans tussen werk en privé;
• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;
• Een goede pensioenregeling;
• 35 vakantiedagen per jaar (incl. 10 ADV dagen) + extra vakantie opbouw op basis van de cao

De ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen?

Wij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken!

We zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook voor ieder wat wils zodat ons aanbod goed in de smaak valt!

• Empowering: Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen.

• Fun: Wie droomt er nu eigenlijk niet van om te werken bij een snoepfabriek? We willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan.

• Innovatie: Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus!

• Dynamisch: Het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie.

Smaak dit naar meer?

Heb je de smaak te pakken en til jij de afdeling Verpakken naar een hoger level? Solliciteer dan via de button!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Bouwen aan succes, groeien in je rol en werken met veel vrijheid. Als verkoopleider automotive in Dronten profiteer je van een uitstekend salaris met bonusregeling en volop ruimte voor eigen initiatief. Daarbij stuur je niet alleen een team aan, maar blijf je zelf succesvol actief in de verkoop.
Functieomschrijving

Bouwen aan succes, groeien in je rol en werken met veel vrijheid. Als verkoopleider automotive in Dronten profiteer je van een uitstekend salaris met bonusregeling en volop ruimte voor eigen initiatief. Daarbij stuur je niet alleen een team aan, maar blijf je zelf succesvol actief in de verkoop.

De belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Aansturen, coachen en motiveren van het verkoopteam.
• Opstellen en bewaken van de verkoopdoelstellingen.
• Verkopen van auto's en begeleiden van het complete verkoopproces.
• Vaststellen van handel- en verkoopwaardes, taxeren van auto's en op de hoogte blijven van marktprijzen.
• Beantwoorden van klantvragen, bijvoorbeeld over garantie- en leasevraagstukken.

Werktijden: maandag tot en met zaterdag van 9:00 - 17:30 uur. Het werken op maandag en zaterdag zijn een must, daarentegen ben je een andere doordeweekse dag vrij.

Functie-eisen - Minimaal 5 jaar ervaring in de autoverkoop, taxeren van inruilvoertuigen en bepalen van de marktwaarde van occasions.

• Ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een verkoopteam.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Sterk onderhandelingsvermogen.
• Verkoopresultaten kunnen analyseren en rapporteren.

Arbeidsvoorwaarden - Rechtstreeks in dienst bij jouw nieuwe werkgever via werving en selectie.

• € 3.750,00 - € 4.000,00 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw.
• Auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden.
• Mogelijkheden tot training en ontwikkeling, o.a. Via OOMT.

Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Natuurlijk is er meer. Daar vertellen we je graag alles over tijdens een persoonlijk gesprek.

Bedrijfsomschrijving Jouw nieuwe werkgever in Dronten is gespecialiseerd in occasions. Het team bestaat uit 10 bevlogen medewerkers, die samen voor het beste resultaat willen gaan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een positieve werksfeer staat hoog in het vaandel.
"Omdat de organisatie sterk aan het groeien is, zijn er óók volop mogelijkheden voor de medewerkers om te groeien binnen de organisatie" - eigenaar.

Sollicitatieprocedure Spreekt deze vacature van verkoopleider automotive in Dronten je aan? Solliciteer direct. Binnen 2 werkdagen ontvang je onze reactie.

Tijdens een kennismakingsgesprek leren we je kennen en vertellen we je meer over de functie, maar ook over mogelijk andere passende banen. FlevoDirect begeleidt je bij iedere stap. We werken samen met ruim 200 bedrijven in Flevoland en Gelderland, waardoor we de lokale arbeidsmarkt goed kennen. Heb je een vraag? Bel naar 0320 74 88 00 of stel je vraag via WhatsApp 085 - 065 99 35. Salarisomschrijving

3750 - 4000

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever in Dronten is gespecialiseerd in occasions. Het team bestaat uit 10 bevlogen medewerkers, die samen voor het beste resultaat willen gaan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een positieve werksfeer staat hoog in het vaandel.
"Omdat de organisatie sterk aan het groeien is, zijn er óók volop mogelijkheden voor de medewerkers om te groeien binnen de organisatie" - eigenaar.