Fulltime Vacatures in Baak

Over de vacature

For an innovative company in Boxtel, we are immediately looking for an experienced CNC Press Brake Operator (CNC Kanter). Are you someone who can operate and program CNC press brakes almost effortlessly through years of experience? Do you enjoy precision work, technical challenges, and taking full responsibility for your own production quality? Then this could be the perfect long-term opportunity for you.

In this position, you will independently produce high-quality sheet metal parts and complex constructions based on technical drawings and specifications. You will work with advanced CNC press brake machines in a professional production environment where craftsmanship, responsibility, and reliability are highly valued.

You will join a stable and modern organization where quality comes first and where experienced professionals are appreciated for their expertise and commitment.

What will you do?

• Independently setting up, operating, and programming CNC press brake machines
• Reading and interpreting technical drawings and work instructions
• Selecting the correct tools and determining bending sequences
• Producing complex sheet metal products with high precision
• Performing quality checks and measurements during production
• Correcting deviations and optimizing the bending process
• Working independently and taking responsibility for your own work
• Maintaining a clean, safe, and organized workplace
• Collaborating professionally with colleagues in production and engineering

✅ What do you bring?

• Extensive experience as a CNC Press Brake Operator / CNC Kanter
• You fully understand bending techniques, materials, and machine settings
• Experience with complex and custom-made metal constructions
• Ability to work completely independently from technical drawings
• Strong technical insight and a very high level of accuracy
• You are reliable, serious, and looking for a long-term collaboration
• Minimum of 1 professional reference is required
• Driving license B is mandatory
• English language skills at minimum B1 level
• A motivated, responsible, and hands-on working attitude
• Flexible, collegial, and quality-oriented mindset

What do we offer you?

• A competitive salary with good secondary employment conditions
• Working in a modern environment with professional tools and equipment
• A team that shares a true passion for technology and craftsmanship
• Opportunities for both project-based work and long-term cooperation
• 24/7 availability and personal guidance
• We value you both as a person and as a skilled professional, and together we look for a job with a future
• Support with transportation and accommodation if needed

Over de vacature

Word Software Engineer bij Pro Control

Wil jij als Software Engineer werken aan innovatieve automatiseringsprojecten en veel vrijheid krijgen om je functie zelf vorm te geven? Bij Pro Control ontwikkel je slimme softwareoplossingen voor uiteenlopende industriële processen en werk je samen met een betrokken team aan uitdagende maatwerkprojecten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.500,- en €5.500,- per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Auto van de zaak, inclusief telefoon en laptop.
• Eindejaarsbonus en een goede pensioenregeling.
• Coaching, opleidingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en doorgroeikansen naar projectleiding of een leidinggevende functie.
• Een goed bereikbare werklocatie in Noord-Holland en een hecht team met een informele werksfeer.

Wat ga je doen als Software Engineer?

Als Software Engineer werk je aan het ontwerpen, programmeren en optimaliseren van industriële automatiseringssystemen. Je bent betrokken bij het complete project en vertaalt technische vraagstukken naar betrouwbare softwareoplossingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en programmeren van software voor proces- en besturingsinstallaties.
• Configureren en programmeren van PLC-systemen, waaronder Siemens en Beckhoff.
• Vertalen van klantwensen naar efficiënte technische oplossingen.
• Begeleiden van projecten vanaf de engineeringfase tot en met de oplevering.

Wat breng je mee?

• Ervaring met PLC-engineering en procesautomatisering.
• Kennis van meet- en regeltechniek.
• Bekendheid met Siemens (Step7, TIA Portal, PCS7 en WinCC); ervaring met Beckhoff, Honeywell of Allen-Bradley is een plus.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereidheid om incidenteel klanten binnen Europa te bezoeken.
• Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en bent een collegiale Software Engineer.

Over de vacature

For an innovative company in Boxtel, we are immediately looking for an experienced CNC Press Brake Operator (CNC Kanter). Are you someone who can operate and program CNC press brakes almost effortlessly through years of experience? Do you enjoy precision work, technical challenges, and taking full responsibility for your own production quality? Then this could be the perfect long-term opportunity for you.

In this position, you will independently produce high-quality sheet metal parts and complex constructions based on technical drawings and specifications. You will work with advanced CNC press brake machines in a professional production environment where craftsmanship, responsibility, and reliability are highly valued.

You will join a stable and modern organization where quality comes first and where experienced professionals are appreciated for their expertise and commitment.

What will you do?

• Independently setting up, operating, and programming CNC press brake machines
• Reading and interpreting technical drawings and work instructions
• Selecting the correct tools and determining bending sequences
• Producing complex sheet metal products with high precision
• Performing quality checks and measurements during production
• Correcting deviations and optimizing the bending process
• Working independently and taking responsibility for your own work
• Maintaining a clean, safe, and organized workplace
• Collaborating professionally with colleagues in production and engineering

✅ What do you bring?

• Extensive experience as a CNC Press Brake Operator / CNC Kanter
• You fully understand bending techniques, materials, and machine settings
• Experience with complex and custom-made metal constructions
• Ability to work completely independently from technical drawings
• Strong technical insight and a very high level of accuracy
• You are reliable, serious, and looking for a long-term collaboration
• Minimum of 1 professional reference is required
• Driving license B is mandatory
• English language skills at minimum B1 level
• A motivated, responsible, and hands-on working attitude
• Flexible, collegial, and quality-oriented mindset

What do we offer you?

• A competitive salary with good secondary employment conditions
• Working in a modern environment with professional tools and equipment
• A team that shares a true passion for technology and craftsmanship
• Opportunities for both project-based work and long-term cooperation
• 24/7 availability and personal guidance
• We value you both as a person and as a skilled professional, and together we look for a job with a future
• Support with transportation and accommodation if needed

Over de vacature

Geen plannen die in een lade verdwijnen, maar woonprojecten die daadwerkelijk worden uitgevoerd. Als Planontwikkelaar verdien je € 4.000 tot € 4.800 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Vanaf het eerste initiatief breng je techniek, budget, planning en bewonersbelangen samen in één haalbaar bouwplan. Je onderzoekt verschillende scenario’s, stemt af met opdrachtgevers en adviseurs en zorgt dat een goed idee ook uitvoerbaar wordt.

Duurzaamheid en circulariteit zijn hierbij geen losse termen. Je maakt concreet welke oplossingen technisch en financieel passen en neemt opdrachtgevers mee in de keuzes die gemaakt moeten worden.

Wat je doet

• Bouwplannen voor renovatie, verduurzaming en woningverbetering ontwikkelen.
• Technische uitgangspunten vertalen naar haalbare en uitvoerbare scenario’s.
• Budget, planning, kwaliteit en vergunningstrajecten op elkaar afstemmen.
• Samenwerken met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en gemeentelijke partijen.
• Duurzame en circulaire oplossingen onderzoeken en overtuigend presenteren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in planontwikkeling, bouw of vastgoed.
• Ervaring met het afwegen van technische, financiële en praktische belangen.
• Het vermogen om scenario’s helder uit te werken en te presenteren.
• Een praktische instelling en interesse in duurzame woningverbetering.den.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.000 tot € 4.800 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een auto van de zaak.
• Veel invloed op de inhoud en haalbaarheid van toekomstige woonprojecten.
• Een goede pensioenregeling via BPF Bouw.
• Ruimte voor opleidingen en ontwikkeling binnen planvorming en duurzaamheid.

Over de vacature

Een vakman die terug moet omdat materiaal ontbreekt of de werkbon niet compleet is, kost tijd en zorgt voor onnodige vertraging bij de bewoner. Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud in Leiden zorg jij dat reparaties vooraf technisch kloppen en zoveel mogelijk in één keer kunnen worden afgerond. Je verdient € 3.800 tot € 4.500 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar.

Je kijkt verder dan alleen de planning. Door goed door te vragen, bouwkundige situaties te beoordelen en de juiste materialen te organiseren, geef je de vakmensen buiten een goede start.

Wat je gaat doen

Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud behandel je reparatieverzoeken in bewoonde woningen. Je beoordeelt wat er aan de hand kan zijn, bepaalt welke discipline nodig is en zorgt dat de werkopdracht voldoende informatie bevat.

Bij een eenvoudige melding kun je het werk direct voorbereiden. Is de situatie onduidelijk of bouwkundig ingewikkelder, dan bezoek je de woning zelf. Op locatie bespreek je het probleem met de bewoner, neem je maten op en bepaal je welke werkzaamheden nodig zijn.

Ondertussen houd je zicht op de lopende werkvoorraad. Je voorkomt dat meldingen blijven liggen, controleert of afgeronde werkbonnen compleet zijn en ondersteunt de uitvoering wanneer tijdens het werk iets onverwachts wordt aangetroffen.

Jouw werkzaamheden

• Technisch beoordelen van reparatieverzoeken en verzamelen van ontbrekende informatie.
• Voorbereiden van materialen, werkzaamheden en benodigde vakdisciplines.
• Bezoeken van woningen voor opnames die niet op afstand kunnen worden beoordeeld.
• Ondersteunen van vakmensen bij technische vragen en aanvullende werkzaamheden.
• Controleren van voortgang, kosten en correcte afronding van werkopdrachten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een mbo-opleiding richting bouwkunde of voldoende relevante ervaring binnen woningonderhoud.
• Achtergrond als werkvoorbereider, werkorganisator, onderhoudscoördinator of bouwkundig planner.
• Praktisch bouwkundig inzicht en het vermogen om technische meldingen goed te doorgronden.
• Duidelijk in communicatie en zorgvuldig in het vastleggen van werkzaamheden.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.800 tot € 4.500 bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak voor woningopnames en werkbezoeken in Leiden en omgeving.
• 42 vrije dagen per jaar. Dat is ruim acht weken waarin je agenda even niet om werkbonnen draait.
• Een functie waarin jouw technische voorbereiding direct merkbaar is voor bewoners en vakmensen.
• Veel eigen verantwoordelijkheid, met collega’s om op terug te vallen bij complexere situaties.

Over de vacature

Geen wekenlang op dezelfde bouwplaats, maar iedere dag ander werk. De ene ochtend herstel je een kozijn in een bewoonde woning, later die dag pak je timmerwerk op in een leeggekomen woning die weer verhuurklaar moet worden gemaakt. Je werkt voornamelijk in Amsterdam en Diemen en rijdt met een eigen, volledig ingerichte werkbus rechtstreeks naar jouw klussen.

Als timmerman krijg je veel vrijheid om het werk zelfstandig uit te voeren. Je verdient van € 3.250 tot € 4.500 bruto per maand, krijgt 45 vrije dagen en hebt professioneel gereedschap bij je om iedere klus goed af te ronden.

Wat je gaat doen

Als timmerman werk je aan dagelijks onderhoud en mutatieonderhoud voor woningcorporaties. Je voert vooral timmerwerk en bouwkundige reparaties uit, maar pakt ook kleinere werkzaamheden op het gebied van tegelwerk, stucwerk, loodgieterswerk en elektra op wanneer dat nodig is.

Een groot deel van het werk vindt plaats in bewoonde woningen. Je legt bewoners duidelijk uit wat je gaat doen, werkt netjes en zorgt dat de woning veilig wordt achtergelaten. Bij mutatiewerkzaamheden werk je juist in leeggekomen woningen en help je deze binnen de afgesproken planning weer verhuurklaar te maken.

Via jouw tablet houd je uren, materialen en de voortgang van het werk bij. Kom je iets onverwachts tegen? Dan overleg je direct met de uitvoerder. Zo kun je zelfstandig doorwerken, zonder dat je er alleen voor staat.

Jouw werkzaamheden

• Uitvoeren van timmerwerk en verschillende bouwkundige reparaties.
• Herstellen van onder andere kozijnen, deuren, wanden en ander beschadigd houtwerk.
• Oppakken van kleinere werkzaamheden op het gebied van tegelwerk, stucwerk, loodgieterswerk en elektra.
• Bewoners duidelijk informeren en de woning netjes en veilig achterlaten.
• Uren, materialen en bijzonderheden digitaal vastleggen via een tablet.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in en rond Amsterdam. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen, vaste collega’s en veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De werkwijze is professioneel en nuchter: afspraken nakomen, snel schakelen en samen zorgen voor goed en veilig woningonderhoud.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen dagelijks onderhoud, mutatieonderhoud of vastgoedonderhoud.
• Ervaring met verschillende bouwkundige werkzaamheden en werken in bewoonde woningen.
• In staat om zelfstandig te werken en duidelijk en netjes met bewoners te communiceren.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Een VCA-certificaat of bereidheid om dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.250 tot € 4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
• Een eigen, volledig ingerichte werkbus met professioneel accugereedschap, plus een telefoon en tablet van de zaak.
• Een zeer goede en aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel zelfstandigheid, werk in Amsterdam en Diemen en mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren 40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno2750 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie. De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Wil jij in regio Breda tot 4060 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Je bent als Junior Monteur medeverantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud;
• Het ombouwen en aanpassen van de machines;
• Je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning;
• Je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften;
• Je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je hebt als Junior Monteur ervaring en affiniteit met productie-installaties;
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré;
• Je bent als Junior Monteur bereid om in een 3 ploegendienst te werken;
• Je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.750 en € 4.060,- per maand;
• Als Junior Monteur ontvang je een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden;
• Bus en gereedschap van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld;
• Een technisch uitdagende baan met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Een onderhoudsteam kan pas goed werken wanneer meldingen duidelijk zijn, afspraken kloppen en de planning haalbaar blijft. Als Servicecoördinator Woningonderhoud in Rotterdam zorg jij dat reparatieverzoeken van bewoners van begin tot eind worden opgevolgd. Je verdient € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand en krijgt een auto van de zaak en 42 vrije dagen.

Je houdt overzicht over de dagelijkse stroom aan werkbonnen en vormt de schakel tussen bewoners, opdrachtgevers en vakmensen. Wanneer de planning verandert of een reparatie meer aandacht vraagt, zorg jij dat er snel een nieuwe oplossing komt.

Wat je gaat doen

Als Servicecoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren van dagelijks onderhoud in woningen. Je beoordeelt nieuwe meldingen, bepaalt de prioriteit en schakelt de juiste vakman of onderaannemer in.

Gedurende de dag volg je openstaande werkbonnen en controleer je of gemaakte afspraken worden nagekomen. Een spoedmelding krijgt direct aandacht, terwijl je voor minder urgente reparaties een efficiënte planning maakt.

Je hebt veel telefonisch en digitaal contact, maar bent niet alleen bezig met het vullen van agenda’s. Door technisch door te vragen en vooruit te denken, voorkom je onnodige bezoeken en zorg je dat vakmensen goed voorbereid vertrekken.

Jouw werkzaamheden

• Beoordelen en verwerken van reparatieverzoeken van bewoners en opdrachtgevers.
• Opstellen en aanpassen van de dagelijkse planning voor vakmensen en onderaannemers.
• Bewaken van afspraken, openstaande werkbonnen en afgesproken doorlooptijden.
• Informeren van bewoners en opdrachtgevers over planning en voortgang.
• Signaleren van terugkerende problemen en voorstellen doen om processen te verbeteren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicecoördinator, onderhoudscoördinator, werkorganisator of planner binnen woningonderhoud.
• Voldoende bouwkundig of technisch inzicht om reparatieverzoeken goed te beoordelen.
• Sterk in plannen, prioriteiten stellen en overzicht bewaren tijdens drukke momenten.
• Een klantgerichte houding en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en niveau.
• 42 vrije dagen per jaar voor een gezonde balans tussen verantwoordelijkheid en vrije tijd.
• Een auto van de zaak voor afspraken, controles en werkbezoeken in Rotterdam en omgeving.
• Een centrale rol binnen een vast onderhoudsteam, met direct contact met kantoor en uitvoering.
• Veel ruimte om de planning slimmer te organiseren en bewoners snel duidelijkheid te geven.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.