PLC/SCADA Software Engineer

Over de vacature

Als PLC/SCADA Software Engineer werk je dagelijks aan het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van besturingssoftware voor procesinstallaties. Je vertaalt proceswensen naar heldere softwareontwerpen en zorgt dat de code betrouwbaar, onderhoudbaar en veilig is. Je werkt samen met commissioning- en field service-teams en ondersteunt bij inbedrijfstellingen en het oplossen van complexe storingen op locatie. Daarnaast schrijf je duidelijke functionele en technische documentatie en geef je trainingen aan gebruikers of collega’s. In deze rol krijg je de ruimte om specialist te worden binnen projecten, om eigen initiatieven te nemen en om je technische kennis verder uit te bouwen, ook binnen internationale klantomgevingen.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en implementeren van PLC- en SCADA-software voor procesinstallaties, inclusief programmeren en configureren op TIA Portal en WinCC.
• Reviseren en opstellen van functionele en technische documentatie, met duidelijke ontwerpbeschrijvingen en wijzigingsvoorstellen voor collega’s en klanten.
• Ondersteunen van commissioning en field service teams bij inbedrijfstelling en oplossen van complexe storingen ter plaatse.
• Analyseren van procesproblemen en continu verbeteren van software en besturingen voor hogere betrouwbaarheid en performance.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met PLC/SCADA-, DCS- of MES-systemen binnen industriële omgevingen.
• Ervaring met Siemens S7, TIA Portal en WinCC; kennis van industriële netwerken zoals Profinet en Profibus.
• Communiceert goed in Nederlands en Engels; Duits is een pré, en je kunt klantcontact en trainingen verzorgen.
• Servicegericht, creatief in probleemoplossing en bereid om werkzaamheden bij klanten, ook internationaal, uit te voeren.

Wij bieden

• Een uitdagende detavast-positie (40 uur) met ruimte voor persoonlijke groei en doorgroei naar vast dienstverband.
• Verantwoordelijke rol met veel zelfstandigheid en de kans om expert te worden op één of meerdere projecten.
• Marktconform salaris afgestemd op ervaring, plus goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor vakgerichte training en het delen van kennis binnen een jong, collegiaal team.