Vacature Inhuur-coördinator in Heerhugowaard

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen, heb je lef en ben je een verbinder? Word dan de Matchmaker van ons HR-team! Lees snel verder.

• Schaal 9
• Opdracht voor 6 maanden, verlenging mogelijk
• 24 uur per week
• Je gaat werken in Heerhugowaard
• Gratis e-learning via Mijn Groei!

Jij bent de poortwachter van onze kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bureaus en de strategisch adviseur voor onze directie. Jij zegt niet alleen 'ja' tegen een kandidaat, je vraagt: 'Is dit de beste oplossing voor ons?' Je bent een scherpe onderhandelaar, een juridisch geweten (hallo Wet DBA!) en een gastvrije host in één. Jij maakt van 'inhuur' een vakmanschap. Wat neem je mee:

• HBO- werk- en denkniveau
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent wet DBA en cao gemeenten
• Teksten kunnen schrijven
• Gemeentelijke ervaring
• Goed kunnen plannen en organiseren
• Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
• Adviesvaardigheden
• Ervaring met inkoopprocessen en onderhandse aanbestedingen.

Je regisseert en coördineert het inhuurproces van extern personeel binnen de organisatie, met als doel rechtmatige, doelmatige en tijdige inhuur te realiseren, conform wet- en regelgeving en interne kaders.

• Je bewaakt mogelijkheden tot verlenging van lopende contracten en overeenkomsten
• Je zorgt voor opvolging in het proces (bijv. tijdige verlenging of nieuwe aanbesteding)
• Je Komt samen met de opdrachtgever tot opdrachtomschrijvingen en andere omschrijvingen om op basis daarvan de juiste uitvraag te doen
• Je signaleert risico’s (financieel, juridisch, procesmatig)
• Je behandelt zelfstandig (complexe) casuïstiek waarbij afstemming plaatsvindt met meerdere stakeholders
• Je Zet de uitvragen uit bij verschillende bureaus
• Je Begeleidt en ondersteunt in het proces van de uitvraag om te komen tot een selectie
• Je Ontvangt (zo nodig) inkomende cv’s en zet deze door aan opdrachtgever

Het team HR is een team met ongeveer 24 collega’s. In deze functie werk je nauw samen met je HR-collega’s waaronder de beleidsontwikkelaars, de HR- adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Ook met andere collega’s in de organisatie, waaronder de juristen, werk je samen en zorg je voor een goede afstemming.

• Een ambiteus en warm team
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Informele en collegiale sfeer
• Een fijne werkplek!

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het KCC team bij gemeente
Haarlemmermeer! Vragen? Bel of mail gerust 020-5236129 of [email protected]!