In het Friese Winsum bouwt Dewulf landbouwmachines. Ben jij een monteur die veel affiniteit heeft met de agrarische sector, dan is het werken bij Dewulf een super mooie kans. Als je nog weinig ervaring hebt, ook dan nodigen wij je uit om te reageren. Wij gaan graag het gesprek aan om te kijken naar de mogelijkheden. De intentie is dat je op contract komt bij Dewulf in Winsum.

• Salaris tussen € 2700 & € 3500
• Bij goed functioneren contract bij Dewulf!
• 40 vrije dagen, adv, pensioen, reiskosten en meer
• Een kantine met diverse gratis verse producten

Jij hebt kennis van techniek en je bent iemand die hoge eisen stelt aan de kwaliteit van het eindproduct. Je bent op je best wanneer je complexe mechanismen begrijpt en bouwt. Van het kale frame tot een voltooide landbouwmachine, jij zorgt ervoor dat alles perfect in elkaar past. Verder ben jij nauwkeurig en flexibel. Mocht je ervaring als assemblagemonteur hebben, dan is dat mooi meegenomen. Daarnaast heb of kun je ook:

• Een afgeronde technische opleiding mbo 3 of 4;
• Technische tekeningen en schema’s lezen of je wilt dit leren;
• Zowel zelfstandig als met anderen kan samenwerken.

Als monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren van verschillende onderdelen. Je werkt op verschillende montagelijnen, wat zorgt voor veel afwisseling. Een greep uit je werkzaamheden:

• Het opbouwen van frames en het monteren van hydraulische cilinders;
• Installeren van pompinstallaties en elektrische bedrading;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren en testen;
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek;
• Bijspringen waar nodig.

Dewulf is een grote speler in de wereld van het ontwikkelen en produceren van machines in de aardappelen- en worteltechniek. Met in totaal 400 medewerkers en 3 vestigingen in België, Nederland en Roemenië is Dewulf dè specialist in het ontwikkelen en vervaardigen van landbouwmachines voor grondbewerking.

In het familiebedrijf met meer dan 70 lentes staat de 3e generatie dynamisch aan het roer. Werken bij Dewulf is werken in een bruisend familiebedrijf met ambitieuze groeiplannen. Ze vinden het zeer belangrijk dat (toekomstige) collega’s zich thuis voelen. Er heerst een nuchtere bedrijfscultuur met leuke feesten en een luxe kantine.

• Gemiddelde liggen de salarissen 15 % boven cao norm;
• 40 vrije dagen;
• Veel en leuke feestjes;
• Verse producten in de kantine;
• Nuchtere en informele sfeer.

Wacht niet en solliciteer snel!