Verantwoordelijk worden voor de eerste selectie van kandidaten die zich aanmelden binnen Defensie? Op een werkdag spreek jij allerlei soorten kandidaten, met allerlei achtergronden. Waarom zouden zij willen kiezen voor Defensie en wat interesseert deze kandidaten aan het werken binnen Defensie? Met jouw vaardigheden en kwaliteiten weet je de juiste kandidaten te selecteren voor de open dagen binnen Defensie.

• Ga mee in de grote ontwikkelingen binnen defensie
• Amsterdam centrum, Marineterrein
• Een goed uurloon + 13de maand
• 32-36 uur

Ervaring in het recruitmentvak hoef je niet direct te hebben. Je belt graag en je hebt graag open gesprekken met verschillende soorten mensen. In jouw telefoongesprekken ben je echt empatisch: wat heeft de kandidaat ertoe laten bewegen een open sollicatie te doen....Waarom zou diegene bij Defensie willen werken en in wat voor soort rol? In een eerste gesprek weet jij dit los te krijgen, je beschikt daarom over eigenschappen als:

• Communicatief vaardig
• Klantvriendelijkheid
• Pro-actieve werkhouding
•  Oplossingsgericht &  Resultaatgericht

Samen met jouw collega's ga je de komende maanden werken om de zogeheten "matchdays" van defensie te vullen met geinteresseerde kandidaten. Deze kandidaten hebben een open sollicitatie gedaan en hebben dus allemaal een andere achtergrond. In de eerste opleiding leer je welke rollen er zijn binnen defensie en welke kansen en mogelijkheden er zijn voor kandidaten. Superinteressant dus, om mensen opweg te helpen nadat zij een eerste sollicitatie hebben gedaan: zorg jij ervoor dat jouw kandiaten een carriere binnen defensie starten?

• Het fungeren als aanspreekpunt voor kandidaten
• en belangstellende
• het op klantvriendelijke wijze beantwoorden en afhandelen
• van vragen en het registreren hiervan
• het uitzetten van complexere vragen en de
• verantwoording dragen voor het tijdig terugkoppelen van antwoorden naar de belangstellende
• het verwerken van gegevens in data- en
• informatie verwerkende systemen

Je komt te werken in een nieuw te vormen team, op het marineterrein in Amsterdam. Je wordt onderdeel van het team dat bijdraagt aan de personele gereedheid van Defensie: de komende jaren gaat defensie fors groeien en jij kan daar onderdeel van uitmaken!

• je komt te werken in het support en service centrum van defensie
• de afdeling is gericht op het continue verbeteren van de kandidaat ervaring
• belangrijk is om als doel te hebben Defensie een aantrekkelijke werkgever te laten zijn

Ga jij zorgen dat defensie de personele groei doormaakt die nodig is in 2025 en 2026? Spreek jij graag de hele dag mensen en wil je mensen echt verder helpen met de zoektocht naar de ideale nieuwe baan? Laat je CV bij ons achter, liefst met een korte motivatie.