Word jij onze nieuwe Talentbegeleider?
Stel je voor: jij bent de reden dat iemand fluitend naar zijn werk gaat bij Bol in Waalwijk. Dankzij jou, onze HR medewerker (wij noemen je Talentbegeleider), zijn collega's gemotiveerd, krijgen ze de juiste feedback, of luister je gewoon écht. Klinkt goed?

Als starter met een passie voor mensen krijg je bij ons de kans om het vak te leren. Een plek waar het nooit stilstaat. Je bent een ster in communicatie en inspireert mensen. In ons bruisende warehouse komen culturen samen, dus Nederlands en Engels beheers je perfect.

Ben jij die organisatorische en communicatieve topper die klaar is om te leren, te groeien en het verschil te maken als HR medewerker? Wij zijn super benieuwd naar jouw verhaal!

• €2.496,00 en €2.929,00 bruto per maand!
• Veel verschillende opleidingsmogelijkheden!
• 25 vakantiedagen én je kunt 5 weken bijkopen.
• Een goede werksfeer en werkplezier!

We zoeken een Talentbegeleider die past bij de dynamische wereld van Bol in Waalwijk. Ben jij die communicatieve topper die mensen motiveert en waar nodig een luisterend oor biedt? Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken!

Ideaal gezien heb je al wat werkervaring met klantcontact opgedaan, bijvoorbeeld via een stage of bijbaan. Je bent een ster in communicatie en weet hoe je een goed gesprek voert, op elk niveau. Dit betekent dat je empathisch bent, maar ook daadkrachtig kunt optreden of minder goed nieuws kunt brengen wanneer nodig.

• Minimaal MBO 4 afgerond heeft
• Flexibel, een kei in plannen en snel kan schakelen
• Teamspirit en enthousiasme meebrengt
• 40 uur beschikbaar is (32-36 bespreekbaar)
• In bezit is van rijbewijs en auto

Als HR medewerker werk je in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je constant nieuwe ervaringen opdoet. Deze dynamiek maakt het werk afwisselend en uitdagend.

• Je ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag;
• Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
• Je kijkt de planning na en past aan waar nodig
• Je voert frequent verzuimgesprekken
•  Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn
• Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en straalt dit ook uit
• Je initieert samen met je accountspecialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc.

Je hebt een eigen, gezellige werkplek direct in het pand van Bol – een echte inhouse functie dus!

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de opkomstcontrole. Dit betekent dat je tijdens drukke periodes soms al om 06:00 uur start. Daarnaast werk je ongeveer één keer per vier weken in het weekend. Geen zorgen, de precieze invulling en planning lichten we je graag toe in een persoonlijk gesprek.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!