Als teamleider van onze textielafdeling stuur je de dagelijkse operatie aan en coach je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je zorgt voor een veilige, prettige werkomgeving en denkt actief mee over de ontwikkeling van de afdeling.

Een betekenisvolle baan met verantwoordelijkheid, én een goed salaris!

• Salaris € 3359 - € 4811 obv 36 uur en ervaring
• 20-28 uur in de week
• Tijdelijke opdracht ivm zwangerschapsverlof
• Een leuke en uitdagende functie!
• Vanaf 1 augustus t/m 31 december

Je bent een bevlogen teamleider en hebt passie voor het begeleiden, ondersteunen en stimuleren van jouw medewerkers in hun ontwikkeling. Je begeleidt leerprocessen en stemt de stijl van begeleiding af op de medewerker en de situatie. Hierbij maak je goed gebruik van je coachende en motiverende gesprekstechnieken en ben je resultaatgericht. Je bent gedreven om de klantafspraken te realiseren. Verder bezit je een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit. Als laatste zijn de woorden geduld, humor en teamplayer jou op het lijf geschreven.

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Leidinggevende ervaring in een productie gerelateerde omgeving;
• Kennis van achtergronden van verstandelijke, psychische, lichamelijke en sociale problematiek;
• Kennis van en ervaring met medewerkers met een verstandelijke, psychische en/ of lichamelijke arbeidsbeperking;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, de Cao Aan de Slag, en de Cao-SW.

Als teamleider...

• Ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een textielafdeling waarbij de productietaken worden gedelegeerd aan de productieleiders;
• Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de klantafspraken en denk je mee in de doorontwikkeling van de afdeling;
• Zorg je voor een optimale ontwikkeling en begeleiding van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt als gevolg van verstandelijke, psychische of fysieke beperkingen.
• Je kent de medewerkers dusdanig goed, dat je in staat bent een goede balans te vinden tussen werkaanbod en de mogelijkheden van de medewerker(s);
• Oserveer, beoordeel en begeleid/coach je medewerkers in hun werk en persoonlijk functioneren. Hierbij geef je uitvoering aan individuele ontwikkelplannen voor medewerkers (methodische werkwijze) en zorg je voor een tijdige en correcte evaluatie en ra
• Geef je uitvoering aan de taken bij ziekteverzuim met aandacht voor duurzame inzetbaarheid;
• Onderhoud je contact met hulpverleners, en/of familieleden van medewerkers en houd je toezicht op naleving van arbo- voorschriften en veiligheid op de afdeling. Hierbij creëer je een prettig werkklimaat waarin werken en ontwikkelen veilig is.

Alles is mogelijk bij DCW, dat is onze filosofie en hier zetten we ons elke dag voor in. Wij zijn de schakel tussen bedrijven en mensen die niet zelfstandig een baan op de reguliere arbeidsmarkt kunnen vinden. Bij ons werken medewerkers betaald naar vermogen. Bij DCW krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Want bij DCW haal je meer uit jezelf en doen we er alles aan om het beste uit elkaar te halen. We doen het samen! Binnen DCW zetten we in op duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en sturen we op eigen regie van onze medewerkers.

We werken vanuit 2 locaties in Enschede, op beide locaties worden verschillende productiewerkzaamheden uitgevoerd in verschillende units. Hierbij valt te denken aan textielwerkzaamheden, assemblage en montage en verpakkingswerkzaamheden. Het betreft voornamelijk handmatige werkzaamheden en deels machinale werkzaamheden. DCW is onderdeel van de gemeente Enschede en biedt werk aan ruim 450 medewerkers, DCW levert aan klanten in binnen- en buitenland.

• Een fijne en informele werksfeer!

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!