Wil jij als juridisch medewerker bijdragen aan een eerlijke en betaalbare huurwoning voor velen? Lees dan snel verder! Bij de Huurcommissie werken ze dagelijks aan het verbeteren van de Nederlandse woningmarkt. Zij zoeken juridisch medewerkers voor de huurverhogingsprocedures.

• €3484-€4868 o.b.v ervaring br/maand, 36 uur week
• Detacheringscontract tot eind december 2025
• 32-36 uur per week
• Informele en open werksfeer
• Uitdagende casuïstiek rond huurverhoging woning
• Werken in Den Haag Muzenstraat

Als ideale kandidaat heb je minimaal een hbo-opleiding Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, of een vergelijkbare studie afgerond. Je bent initiatiefrijk, leergierig, en deelt graag kennis met collega’s. Daarnaast ben je klantgericht, onpartijdig, en werk je resultaatgericht. Samenwerken en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zijn voor jou vanzelfsprekend.

Extra punten scoor je als je ervaring hebt met geschillenbeslechting, kennis van huurrecht bezit, of ervaring hebt binnen één van onze taakgebieden.

• Minimaal een hbo-opleiding Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
• Bereidheid om jezelf te ontwikkelen en kennis te delen
• Zelfstandig plannen en organiseren
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Oordeelsvorming, klantgerichtheid, onpartijdigheid en resultaatgerichtheid
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

In jouw rol als Juridisch Medewerker Huurverhoging werk je aan de behandeling van huurverhogingsgeschillen. Vanaf juli mogen verhuurders de huren verhogen, en jij speelt een cruciale rol in het beoordelen en behandelen van eventuele geschillen. Je taken omvatten onder andere:

• Je neemt huurverhogingsvoorstellen in, zorgt voor een compleet dossier en beoordeelt de ontvankelijkheid van het geschil
• Verder beoordeel je huurverhogingsvoorstellen en toetst deze aan wettelijke kaders
• Indien mogelijk stel je een concept uitspraak op

De Huurcommissie is dé autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht in de sociale huursector. Zij geven onafhankelijk en onpartijdig informatie en doen bindende uitspraken bij conflicten. De Huurcommissie, bestaande uit ongeveer 180 medewerkers, is een open en informele organisatie waar korte lijntjes en betrokkenheid centraal staan. Zij werken voor zowel huurders als verhuurders, en streven naar diversiteit binnen hun personeelsbestand.

• informele werksfeer
• open communicatie
• gedreven team juridische vakspecialisten

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature bij de Huurcommissie? Solliciteer nu meteen met je CV en een motivatiebrief! De baan start op 28 juli, de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 en 10 juli.
In de periode van 28 juli- 22 augustus heb je geen vakantie gepland, daarna mag je maximaal een periode van 2 weken aaneengesloten vakantie opnemen.