Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende functie binnen de Veiligheidsregio Utrecht waar jouw expertise in HRM een directe impact heeft op de veiligheid van onze regio? Solliciteer nu en bouw mee aan een veiligere toekomst als HR Officer bij de Brandweer!

• Top salaris tot wel € 4.500,- euro per maand!
• Werkzekerheid voor minimaal 6 maanden
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag
• Hybride werken: Jij bepaalt wanneer/waar je werkt
• Reiskostenvergoeding auto of NS-businesscard
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63 %

Als HR Officer heb je goed communicatieve vaardigheden en heb je een open en positieve instelling. Mensen helpen, dat doe jij graag! Je bent een teamspeler en vindt het niet erg om op andere locaties te werken of om te schakelen met andere afdelingen en collega's.
Jij bent een topper in administratieve werkzaamheden, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

• Jij hebt HBO-werk- en-denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding
• Jij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het HRM-werkveld
• Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Jij hebt ervaring met werken in AFAS

Jij gaat als HR Officer werken op een afdeling die volop in ontwikkeling is en krijgt een uitstekende kans om je kennis en ervaring in te zetten en verder uit te breiden. Dagelijks heb je te maken met afwisselende vragen en uitdagingen, zoals rechtspositionele vragen, ondersteuning bij HRM-werkprocessen en vragen over verzuim en verlof. Dit is geen probleem voor jou! Daarnaast voer je arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe collega’s, samen met de leidinggevende, en geeft duidelijke uitleg over de aangeboden arbeidsvoorwaarden.
Jij adviseert en ondersteunt bij operationele zaken rondom de in-, door-, en uitstroom van medewerkers, waarbij jouw vaardigheden en kennis essentieel zijn. Ook draag je actief bij aan HRM-projecten zoals leiderschap, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, arbo en verzuim, en weet wat er speelt door jouw aanwezigheid op de kazernes.
Dat klinkt toch als muziek in de oren?

Als HR Officer ga je aan de slag bij een heel tof #MKB bedrijf. Een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van meer dan 1,2 miljoen inwoners in de provincie Utrecht. Ze coördineren brandweerzorg, rampenbestrijding, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen. Samen met partners zoals politie, ambulancediensten en gemeenten, werken ze aan het voorkomen van incidenten en het beschermen van de bevolking.

De afdeling HRM bestaat uit de teams: HR Services, HR Advies en HR Beleid. Er werken ongeveer 30 mensen in totaal. Bij vragen kan je dus overal terecht!
Als HR Officer werk je als duo met één of meerdere HRM-adviseurs en werk je ook nauw samen met je directe collega. Je zult een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van HRM-processen die essentieel zijn voor een veilige en goed functionerende organisatie.

Wil jij deze baan scoren? Dat dacht ik! Solliciteer nu en dan neem ik binnen één werkdag contact met je op.