Ben jij klaar om je HR-skills in te zetten op een plek waar geen dag hetzelfde is? Bij het HR-team van het Shared Service Center DJI werk je midden in het hart van het gevangeniswezen. Als HR-ondersteuner speel jij een onmisbare rol: je zorgt ervoor dat leidinggevenden en HR-adviseurs op jou kunnen bouwen. Van administratie tot communicatie – jij regelt het strak, snel en professioneel.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht dan niet te lang: solliciteer vóór 30 april om 10.00 uur en maak het verschil bij SSC DJI!

• Salaris vanaf € 3.016,00 (schaal 7)
• Jij werkt bij SSC in Den Haag
• Opdracht tot 31-12 met kans op verlenging
• Veel afwisseling en ruimte voor ontwikkeling
• 24 tot 36 uur per week

Je bent onze vraagbaak, werkt efficiënt en hebt een passie voor je vak. Je vindt het leuk om problemen op te lossen en zaken tot op de bodem uit te zoeken en schroomt niet om de telefoon te pakken of langs afdelingen te gaan om zaken gedaan te krijgen. Je bent een duizendpoot die goed overzicht kan houden en deadlines bewaakt. Als HR ondersteuner is het van belang dat je beschikt over een servicegerichte en proactieve instelling. Daarbij vind je het leuk om administratieve werkzaamheden te verrichten en ben je handig met geautomatiseerde systemen. Je begrijpt dat de beste ideeën ontstaan in de praktijk, en daarom is aanwezigheid op de locatie cruciaal – hier gebeurt het!

• Jij hebt minimaal mbo+ niveau;
• Jij hebt minimaal 2 jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van HR (administratie) processen, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

Als HR-ondersteuner ben jij dagelijks bezig om onze leidinggevenden en medewerkers blij te maken en ze professioneel te ondersteunen. Naast de dagelijkse HR-administratie, ondersteun je bij diverse processen van de afdeling HRM Je werkt veel met met P-Direkt (personeelsinformatie- en salarissysteem) en verdiept je dagelijk in de verzuimcijfers. Gedurende dit proces, is er veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Je ondersteunt dagelijks leidinggevenden en medewerkers met HR-vragen en administratieve taken.
• Beheert en verwerkt personeelsinformatie en salarisadministratie via P-Direkt.
• Analyseert verzuimcijfers en ondersteunt bij het opstellen van verzuimrapportages.
• Je lost HR-gerelateerde vraagstukken op door proactief te communiceren met afdelingen en collega’s.
• Je werkt efficiënt en bewaakt deadlines, zonder overzicht te verliezen.
• Je verricht administratieve werkzaamheden en bent handig met geautomatiseerde systemen.
• Je hebt een servicegerichte en proactieve houding, met oog voor persoonlijke ontwikkeling en verbetering.

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!