Voor een bedrijf in Capelle a/d IJssel, dat zich specialiseert in de verzekeringsbranche, zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur. De functie is per direct beschikbaar voor 32 uur in de week. Daarnaast heb je uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever.

Lijkt jou dit leuk om te doen? Lees dan de onderstaande vacature en solliciteer onderaan de website.

• Verdien tussen de €3000 en €3764 per maand!
• Uitzicht op contract bij de opdrachtgever!
• Leuke teamuitjes en events
• Een goede werk-privé balans

Wij zijn op zoek naar een betrokken collega met een sterke drive om het werk zo goed en foutloos als mogelijk uit te voeren. Je bent proactief en communicatief vaardig, klant- en resultaatgericht, maar bovenal breng jij een gezonde dosis humor en enthousiasme mee.

• MBO4-/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het draaien van salarisadministratie;
• Bezit van een PDL diploma of je bent bereid deze te behalen;
• Basiskennis van Excel;
•  Werk je nauwkeurig, ben je goed in plannen en organiseren en heb je een groot verantwoordelijkheidsniveau;
• Kennis over sociale zekerheid en arbeidsrecht.

Als salarisadministrateur werk jij, samen met een team van 12 HR collega’s, aan een positieve ervaring voor de medewerkers. Jij hebt daarin een ontzettend belangrijke rol, aangezien jij ervoor zorgt dat iedereen correct en op tijd uitbetaald krijgt. Je doet dit door een goede uitvoering van de salarisadministratie binnen de gestelde planning en geldende wet- en regelgeving.

In jouw functie is iedere week anders, zo ligt jouw focus aan het begin van de maand op het invoeren van mutaties en voer je aan het eind van de maand de controles uit. Tussendoor ben jij vraagbaak voor jouw collega’s voor alle loongerelateerde vraagstukken. Zo ondersteun je jouw HR collega’s door het opstellen van proforma’s en help je medewerkers met vragen over bijvoorbeeld loonheffingen.

Veel voorkomende werkzaamheden waar jij mee te maken krijgt zijn:

• Het controleren en goedkeuren van declaraties;
• Het berekenen en invoeren van uiteenlopende salarismutaties;
• Het berekenen van looncomponenten zoals ziektegeld of ORT-toeslag;
• Meedenken over- en doorvoeren van procesaanpassingen bij wetswijzigingen.

Het bedrijf waar je komt te werken is al vele jaren de specialist op het gebied van schadeprocesmanagement. Bij dit bedrijf werken zo'n ongeveer 2.500 medewerkers.

De afdeling Finance bestaat uit een team van 25 collega’s. Dit team is verantwoordelijk voor het beheren van alle finance processen van de Nederlandse activiteiten binnen dit bedrijf. Het is een leuk, divers team met verschillende leeftijden en achtergronden en een gemeenschappelijke passie voor finance.

Daarnaast biedt dit bedrijf jou:

• Een warm welkom in de organisatie middels het onboarding programma;
• Reiskostenvergoeding;
• Sporten met korting;
• Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!