Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij iemand die technische klantvragen moeiteloos vertaalt naar slimme oplossingen én commerciële kansen?

Als Sales Engineer Poultry EMEA werk je aan complexe en innovatieve projecten binnen de voedselverwerkende industrie. Van een losse machine tot een complete productielijn of zelfs een volledige fabriek: jij bent de verbindende schakel tussen klant, sales, engineering en projectmanagement. Je begeleidt het traject van offerte tot overdracht en zorgt ervoor dat projecten technisch én commercieel succesvol worden uitgevoerd.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt en levert technologie, machines en complete productielijnen voor de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie ondersteunt voedselproducenten wereldwijd bij het automatiseren en optimaliseren van hun productieprocessen. Binnen de poultry-divisie wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten, variërend van individuele machines tot volledig geïntegreerde fabrieksoplossingen. JBT Marel opereert internationaal en heeft medewerkers in tientallen landen.

Over de functie

Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige offerte- en ordertraject binnen de poultry-industrie in de EMEA-regio. Je werkt nauw samen met Industry Sales Managers, Account Managers, engineers, projectmanagers en internationale agenten om klantbehoeften om te zetten in concrete oplossingen.

Een gemiddelde week bestaat uit het uitwerken van offertes, afstemmen met verschillende interne disciplines en het begeleiden van projecten met een omvang van €200.000 tot €8 miljoen. Incidenteel werk je zelfs aan projecten tot €25 miljoen.

Jouw werkzaamheden

• Je coördineert het volledige offerte- en orderproces, inclusief budgetbewaking.
• Je vertaalt klantwensen naar technische en commerciële oplossingen.
• Je stelt overtuigende offertes op die bijdragen aan succesvolle salestrajecten.
• Je werkt samen met innovatie-, layout- en installatieteams aan maatwerkoplossingen.
• Je stemt af met internationale verkoopteams en agenten binnen de EMEA-regio.
• Je bouwt een sterk intern netwerk op om snel de juiste kennis en expertise beschikbaar te hebben.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een technische en/of commerciële richting.
• Je hebt ervaring in een technische, commerciële en/of coördinerende functie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met het schakelen tussen verschillende stakeholders en disciplines.
• Je bent gewend om meerdere projecten of trajecten tegelijkertijd te beheren.

Nice-to-haves

• Internationale werkervaring.
• Ervaring binnen machinebouw, procesindustrie of food processing.

What's in it for you

• Bruto maandsalaris tussen €3400 en €4800, afhankelijk van ervaring
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot interne en externe opleidings- en trainingsprogramma's.
• Werken aan grootschalige internationale projecten die direct bijdragen aan de voedselproductie wereldwijd.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale hightech organisatie.

Interesse?

Klaar om te solliciteren op de vacature Sales Engineer Poultry EMEA in Boxmeer?

Klik op de sollicitatieknop of stuur je cv naar Robin Smeets via r.smeets@wfspro.nl onder vermelding van deze vacature.

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Description Have you almost graduated from your wo education Accountancy, Business Economics or another financial direction education? Do you want to combine writing your thesis with gaining experience within a globally renowned company? Then we have the perfect internship program for you at Accounting, Reporting & Compliance.

What will you be doing?
During your graduation internship will you start writing your thesis or graduation assignment. You can use our information sources and the knowledge of our professionals. In addition, you participate in client assignments, so that you know how we, as a professional within Tax Reporting & Strategy, shape the financial function and you can test your acquired knowledge in practice. Moreover, a successful internship is often a good first step towards further career opportunities within PwC. You can apply for a graduate internship at any time of the year.

As a professional within the Tax Reporting & Strategy team, you support (inter)national clients in being in control of (statutory & tax) compliance. You do this, among other things, by setting up internal processes and new technological applications/possibilities at the customer. We unburden companies by fully or partially outsourcing compliance to PwC using various technological tooling, data analytics and automation. All this with the aim of improving the work processes internally or at the customer. We work nationally, with our teams based at the offices of Utrecht, Amsterdam, Eindhoven and Rotterdam.

Get a better feel of our department via the following link:

Does this describe you?
You are looking for an internship in a dynamic environment. You want to develop yourself and already have skills, relationships and relationships that will be useful for the rest of your career. Further:

• Are you almost done with your hbo or wo education in Accountancy, Business Economics or other financial direction;
• You are eager to learn and ambitious;
• You would like to put your acquired knowledge into practice and to get a picture of PwC as a future employer;
• You speak both Dutch and English.

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, get the best out of yourself in a high-performance organisation and grow within our global network. As part of our team we offer:

• A competitive internship compensation, travel allowance for those without a student travel product, a laptop from PwC and paid vacation days;
• Personalised internship programmes where collaboration with colleagues is key and you can constantly benefit from expert guidance to ensure your internship is a success;
• Access to a comprehensive learning environment, where you can dive deep into different fields and learn about your potential future employer;
• Development of your personal and business skills through our progressive courses and programmes;
• A unique opportunity to gain insights into a leading professional services firm;
• Hybrid working at the client, home and office;
• Fun informal activities with your team.

Getting started at PwC

Enthusiastic? Leave your list of grades and CV and fill out the motivational questions explaining why you’re applying and why you’re the right person for this position. Click on the red button and apply immediately!

After we’ve received your application,

• you’ll immediately receive confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this position, then we’ll contact you within two weeks for a short introduction meeting;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Depending on the result, you'll receive an invitation for an initial interview. Click here for more information about the application process.

If you would like more detailed information about the position, don't hesitate to contact us! Julia van Gent will be happy to help you by e-mail (julia.van.gent@pwc.com), phone or WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij?

We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten?
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wie ben jij? - Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in Elektrotechniek of vergelijkbare technische richting.

• Ervaring met werkvoorbereiding, projectcoördinatie of projectleiding binnen een technische projectomgeving.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met planning, kostenbewaking en risicobeheersing.
• Communicatief vaardig en in staat om teams, leveranciers en stakeholders effectief aan te sturen.
• In bezit van een VCA-certificaat (of bereid dit te behalen) en bereid een veiligheidsscreening te doorlopen.

Wat ga je doen:

Als Projectcoördinator Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de voorbereiding en uitvoering van complexe utiliteitsprojecten. Je stuurt projectteams aan, bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid en onderhoudt contact met leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan projectplannen, bouwlogistiek en risicobeheersing. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, uitvoering en projectmanagement en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd.

Waar ga je werken?

Deze organisatie is een toonaangevende technische dienstverlener die werkt aan complexe en maatschappelijk relevante utiliteitsprojecten. De focus ligt op het ontwerpen, realiseren en onderhouden van hoogwaardige technische installaties binnen uitdagende renovatie- en nieuwbouwtrajecten. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal, terwijl medewerkers samenwerken aan projecten die een zichtbare impact hebben op de gebouwde omgeving. Binnen de organisatie is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat krijg je er voor terug?

• Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen grootschalige en technisch complexe projecten.
• Uitstekende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden richting projectleiding en management.
• Marktconform salaris aangevuld met een auto van de zaak en goede pensioenregeling.
• Ruime verlofregeling, opleidingsbudget en diverse vitaliteits- en mobiliteitsregelingen.
• Werken binnen een hecht projectteam met een informele werksfeer, korte lijnen en veel aandacht voor samenwerking en werk-privébalans.

Solliciteren
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Junior recruiter startersfunctie | recruitment | employer branding 32 - 40 uur € 2500 - € 300 Eindhoven Solliciteer direct

Net (of bijna) afgestudeerd in commerciële economie of bedrijfskunde?
Niet bang om te bellen?
Nieuwsgierig, sociaal en commercieel ingesteld?
Dan is dit jouw perfecte eerste baan!

Als Junior Recruiter bij HUBSUB leer je hoe commercie en mensen samenkomen. Je hoeft nog geen recruitmentervaring te hebben, dat leer je bij ons. Wat je wel nodig hebt? Energie, lef en zin om meters te maken.
Bij ons krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, begeleiding én resultaat van je werk. Geen stoffige kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin je veel schakelt, leert en groeit. Wil jij werken met mensen, gesprekken voeren die ertoe doen én elke dag beter worden in overtuigen, adviseren en verbinden?
Bij HUBSUB werk je als recruiter niet op kwantiteit en volume maar juist op kwaliteit. Jij hebt je focus op één van onze vakgebieden en bouwt een netwerk op van ervaren professionals die jij begeleidt naar hun volgende uitdaging. Kandidaten die ambitieus zijn, graag willen werken en uitgedaagd willen worden door projectmatig te werken bij onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen? Je werkt samen in een jong en hecht team waar presteren, plezier en elkaar helpen hand in hand gaan.Niet alleen tijdens werk gaan we voor het beste resultaat. Ook tijdens de marathon van Eindhoven willen we elk jaar onze persoonlijke records verbreken.BJÖRN - COMMERCIEEL MANAGER

• Kandidaten benaderen via telefoon, LinkedIn en mail. Jij durft het gesprek aan te gaan en ziet bellen niet als iets spannends, maar als een kans.
• Kennismakingsgesprekken voeren. Je leert hoe je ontdekt wat iemand drijft en wanneer er een klik is.
• Meedenken over de beste match. Tussen kandidaat, HUBSUB en onze projecten
• Meeschrijven aan vacatures en campagnes. Want goede werving is ook gewoon goede marketing.
• Elke week beter worden. Door coaching van ervaren recruiters en door gewoon te dóen.

Wat neem je mee?- Een (bijna) afgeronde commerciële hbo‑opleiding

• Contact leggen met mensen gaat je makkelijk af
• Je bent van nature nieuwsgierig en vraagt door
• Je bent niet bang om te bellen (serieus: dit is belangrijk)

Hier kun je op rekenen - Je start in een echte juniorrol: leren staat voorop

• Minimaal 32 uur per week, 40 mag ook
• Hybride werken na je inwerkperiode
• Bruto salaris tussen € 2.800 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
• Bonusregeling als jij succesvol talent aan HUBSUB verbindt
• 25 vakantiedagen + optie om 10 extra dagen te kopen
• Goede pensioenregeling bij Zwitserleven
• Laptop, telefoon én je eigen LinkedIn Recruiter seat
• Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café + gezellige uitjes

Join the hub Fijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder als jij klaar bent voor de volgende stap!

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je dagelijks met een klein team aan uitdagende en technisch complexe systemen. Je ontwerpt antenneunits, processing-units en racks waarbij maakbaarheid, betrouwbaarheid en elektromagnetische compatibiliteit een centrale rol spelen. Je voelt verantwoordelijkheid voor het eindproduct en zoekt actief naar manieren om kosten en doorlooptijd te verlagen zonder concessies te doen aan RAM-eisen en veiligheid. Je wisselt veelvuldig informatie uit met collega-engineers, supply chain en leveranciers en vertaalt systeem- en RF‑eisen naar concrete mechanische oplossingen. Deze positie biedt je de kans om zowel technisch te groeien als meer verantwoordelijkheid te nemen binnen multidisciplinaire projecten, in een omgeving waar kwaliteit en samenwerking voorop staan.

Functie-inhoud

• Je werkt in een multidisciplinair projectteam aan het ontwerp van antenneunits, geavanceerde processing-units en behuizingen voor systemen.
• Je optimaliseert ontwerpen met oog voor kostenreductie en kortere doorlooptijden, binnen gestelde RAM-, veiligheids- en EMC-eisen.
• Je maakt 3D-modellen en productiegerichte tekeningen met CAD, bij voorkeur Creo Parametric, en beheert gegevens in een PDM-systeem zoals Windchill.
• Je schakelt regelmatig met system-, RF- en processing-engineers, supply chain, leveranciers en interne klanten over ontwerp en maakbaarheid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt praktijkervaring met CAD-software; voorkeurskennis van Creo Parametric en ervaring met PDM-tools zoals Windchill is een pré.
• Je hebt een pragmatische, oplossingsgerichte instelling en een constante drive om producten te verbeteren en kosten te verlagen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kunt schakelen tussen stakeholders en werkt graag samen in een technisch team.

Wij bieden

• Een fulltime functie (40 uur per week) op detavast-basis met directe betrokkenheid bij innovatieve high-tech projecten.
• Afwisselende werkzaamheden in multidisciplinaire projecten met directe impact op ontwerp, productie en klantlevering.
• Ruimte voor technische en persoonlijke ontwikkeling met concrete doorgroeimogelijkheden binnen de engineeringafdeling.
• Samenwerking met collega’s in engineering, productie en toeleveranciers in een praktijkgerichte en professionele werkomgeving.

Over de vacature

Assistent Filiaalmanager Franchise

Wat ga je doen?
Samen met jouw team bouw je iedere dag aan de mooiste winkel. Werken met én voor een glimlach. Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen met een glimlach kan. Dat is waar jij als Assistent Filiaalmanager iedere dag voor zorgt. Jij ziet erop toe dat processen goed uitgevoerd worden, dat collega's tevreden zijn en de winkel aansluit op de wensen van de klant. Je zorgt voor een veilige omgeving is en je krijgt van Jumbo ruimte om de winkel op commercieel gebied te ontwikkelen. Het resultaat van jouw inzet is een commerciële en schone winkel en een betrokken winkelteam. Als Assistent Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor een van onze twee specialisaties: het Proces & Goederenverwerking en de Klant & Commercie. Jouw collega (Assistent) Filiaalmanager is verantwoordelijk voor de andere kant. De procesmatige zijde zorgt er door middel van goed georganiseerde processen voor een gevulde, schone winkel. Als Assistent Filiaalmanager gespecialiseerd in deze kant geef jij dan ook leiding aan de afdeling Proces & Goederenverwerking. De zijde Klant & Commercie richt zich op het commerciële plan en zorgt dat de winkel aansluit bij wat de klant wil. Je geeft leiding aan collega’s op de vers- en kassa afdeling. Je vindt het belangrijk om met jouw team aan doelen te werken en de successen samen te vieren. We zijn dus op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte leider en een mensgerichte en inspirerende leidinggevende. Jij prikkelt collega's en geeft ze vrijheid om zelf over hun afdeling en jullie winkel na te denken. Samen ontstaan de beste ideeën en vinden jullie voor iedere uitdaging een oplossing. Wie ben jij?

• Jij ontwikkelt teamleden en bevordert de samenwerking. Je staat in verbinding met jouw team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.
• Jij zorgt dat jouw filiaal de gestelde doelen haalt. Die doelstellingen kunnen gaan over omzet, derving en klant- en medewerkerstevredenheid.
• Jij zet collega's in hun kracht en benut hun talenten, bijvoorbeeld door een collega die op TikTok zit te betrekken bij de socials van de winkel.
• Jij bent een ondernemer die kansen ziet en daarop inspringt. Dat kan door lokale producten toe te voegen of een bijdrage te leveren aan een initiatief uit de buurt.
• Jij steekt graag mee de handen uit de mouwen en ondersteunt het team ook operationeel. Het helpt jou met de behoefte van jouw kant en collega in kaart te brengen.
• Jij zorgt voor een optimale bezetting in het team, zo ben jij verantwoordelijk voor ontwikkelgesprekken en de werving van nieuwe collega's.
• Je hebt een hbo-diploma. Als je een mbo 4 diploma of een havodiploma hebt dan kan een assessment deel uitmaken van de procedure.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek en weet jouw eigen visie goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je hebt al ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's.

Wat bieden wij jou?
Een heleboel. Want jij staat samen met de klant bij ons op nummer 1. We zorgen dat je goed in je vel zit, werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je: - Een goed salaris dat bij jou past.

• Een jaarcontract dat bij de juiste match verlengd kan worden naar een vast contract.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een contract voor 40 uur met 3 ATV-uren.
• Je groei staat centraal. Ontwikkel jezelf met de talloze opleidingen die Jumbo Academy biedt. De sprong naar Filiaalmanager is binnen handbereik dankzij onze interne opleiding.

Werken bij Jumbo
Dus, Assistent Filiaalmanager, heb jij het in je om bij Jumbo aan de slag te gaan? Solliciteer direct.

Over de vacature

Als Lead Mechanical Engineer ben je de technische spil in het ontwerpen en industrialiseren van machines voor de voedselverwerkende industrie. Je combineert praktisch ontwerpwerk met het aansturen en coachen van een team van zes Mechanical Engineers. Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, planning en standaardisatie in de engineeringafdeling en zorgt dat R&D-prototypes vertalen naar maakbare productiemodellen. Je bent hands-on betrokken bij 3D-ontwerpwerk, geeft inhoudelijke feedback op ontwerpen en draagt actief bij aan procesverbetering. Communicatie met operations en rapportage aan directie horen bij je dagelijkse taken. Heb je sterke 3D CAD-vaardigheden en ervaring met het bouwen en verbeteren van machines voor food processing? Dan past deze rol bij jou.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan en coachen van een team van zes Mechanical Engineers, inclusief dagsturing en technische begeleiding
• Ontwerpen en uitwerken van R&D-prototypes tot maakbare productiemodellen in 3D CAD, gericht op produceerbaarheid
• Controleren en vrijgeven van tekeningen en ontwerpen, bewaken van kwaliteit, voortgang en engineeringstandaarden
• Deelname aan operations-overleggen en rapporteren over voortgang, urenbesteding, kwaliteitsissues en personele onderwerpen

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering, Mechatronica of vergelijkbare technische richting
• Minimaal vijf jaar ervaring met aansturing van een engineeringteam en aantoonbare ervaring als lead engineer
• Sterke 3D CAD-vaardigheden, bij voorkeur SolidWorks en 3D Experience; je beoordeelt ontwerpen inhoudelijk en praktisch
• Kennis van de Machinerichtlijn (2006/42/EG) en specifieke hygiëne-eisen voor food processing; bereid je te verdiepen in EU-2023/2030

Wij bieden

• Afwisselende, technische functie binnen een groeiende en internationale werkomgeving met hands-on projecten
• 38-urige werkweek met arbeidsvoorwaarden conform CAO Klein Metaal
• Collegiale, open werksfeer waar jouw technische input en verbeteringen direct impact hebben
• Ruimte en invloed om engineeringprocessen te professionaliseren en standaarden binnen de afdeling vorm te geven

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als projectleider groenvoorziening in de regio Rotterdam / Den Haag ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van meerdere aanlegprojecten. Je zorgt voor een strakke planning, bewaakt de kwaliteit en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Je werkt mee aan groene en duurzame buitenruimtes.
Wat ga je doen?

In de functie van projectleider groenvoorziening coördineer en begeleid je meerdere aanlegprojecten binnen de regio Rotterdam / Den Haag. Je hebt hierbij de volgende taken:

• Aansturen van uitvoerders, voormannen en projectteams
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiën
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en partners
• Organiseren van personeel, materiaal en materieel
• Signaleren van kansen, risico's en meer- of minderwerk
• Begeleiden van voortgangs- en ontwikkelgesprekken
• Zorgen voor een goede oplevering van projecten

Je bent een belangrijk aanspreekpunt binnen het project en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Ervaring als projectleider binnen groen, infra, buitenruimte of bouw
• Kennis van contractvormen zoals RAW en UAV-gc is een pré
• Ervaring met gemeentelijke projecten is een pré
• Organisatorisch sterk en communicatief vaardig
• Commercieel inzicht zonder het menselijke aspect te verliezen
• Affiniteit met duurzame en groene projecten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Fulltime beschikbaar

Wat bieden wij?- Bruto maandsalaris van € 3.618,- tot € 4.833,-, afhankelijk van kennis en ervaring

• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Een verantwoordelijke functie met veel dynamiek
• Werken aan zichtbare projecten in de regio Rotterdam / Den Haag
• Starten via uitzendconstructie met als doel indiensttreding
• Een professionele en betrokken werkomgeving
• Ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling
• Een rol met impact op team, klant en eindresultaat

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie die zich richt op het realiseren van groene en duurzame buitenruimtes, zoals daktuinen, stedelijke herinrichtingen, schoolpleinen en bedrijventerreinen. Samen met je team draag je direct bij aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Salarisomschrijving

3618 - 4833

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als projectleider groenvoorziening in de regio Rotterdam / Den Haag ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van meerdere aanlegprojecten. Je zorgt voor een strakke planning, bewaakt de kwaliteit en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Je werkt mee aan groene en duurzame buitenruimtes.
Wat ga je doen?

In de functie van projectleider groenvoorziening coördineer en begeleid je meerdere aanlegprojecten binnen de regio Rotterdam / Den Haag. Je hebt hierbij de volgende taken:

• Aansturen van uitvoerders, voormannen en projectteams
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiën
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en partners
• Organiseren van personeel, materiaal en materieel
• Signaleren van kansen, risico's en meer- of minderwerk
• Begeleiden van voortgangs- en ontwikkelgesprekken
• Zorgen voor een goede oplevering van projecten

Je bent een belangrijk aanspreekpunt binnen het project en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Ervaring als projectleider binnen groen, infra, buitenruimte of bouw
• Kennis van contractvormen zoals RAW en UAV-gc is een pré
• Ervaring met gemeentelijke projecten is een pré
• Organisatorisch sterk en communicatief vaardig
• Commercieel inzicht zonder het menselijke aspect te verliezen
• Affiniteit met duurzame en groene projecten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Fulltime beschikbaar

Wat bieden wij?- Bruto maandsalaris van € 3.618,- tot € 4.833,-, afhankelijk van kennis en ervaring

• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Een verantwoordelijke functie met veel dynamiek
• Werken aan zichtbare projecten in de regio Rotterdam / Den Haag
• Starten via uitzendconstructie met als doel indiensttreding
• Een professionele en betrokken werkomgeving
• Ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling
• Een rol met impact op team, klant en eindresultaat

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie die zich richt op het realiseren van groene en duurzame buitenruimtes, zoals daktuinen, stedelijke herinrichtingen, schoolpleinen en bedrijventerreinen. Samen met je team draag je direct bij aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Salarisomschrijving

3618 - 4833

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Beverwijk.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en ontwikkelt elektronische systemen voor huishoudelijke apparaten en gerelateerde toepassingen. De organisatie levert oplossingen die gericht zijn op functionele prestaties, betrouwbaarheid en kwaliteitsborging gedurende het volledige ontwikkeltraject van concept tot productie. In Beverwijk werkt het team aan ontwerp, prototypebouw, systeemintegratie en ondersteuning van productieprocessen, waarbij aandacht is voor zowel elektronisch ontwerp als implementatieguidelines voor fabricage en kwaliteitscontrole. De rol van Ontwerper Elektronica is ingebed in multidisciplinaire projecten waarbij engineering, test en productie nauw samenwerken om producten geschikt te maken voor serieproductie en marktrijping. Kandidaten kunnen rekenen op een salarisindicatie die past bij de medior-rol en ervaring, met een salarisrange van €2650 - €4600 per maand, en op mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding binnen het vakgebied. De omgeving stimuleert actuele kennis van ontwerppraktijken en manufacturability en biedt kansen om betrokken te blijven bij het volledige traject van ontwikkeling tot oplevering in Beverwijk. Wil jij in regio Beverwijk tot €4600 verdienen als Ontwerper Elektronica? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Ontwerper Elektronica ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van elektronische systemen en schakelingen voor huishoudelijke apparaten;
• Je analyseert productspecificaties en vertaalt deze naar heldere elektronische requirements als Ontwerper Elektronica;
• Je prototypeert, test en debugt elektronische assemblages en voert validatietesten uit;
• Je werkt samen met mechanische en softwareteams om integratie van elektronica te realiseren;
• Je ondersteunt de overgang van prototype naar productie en bewaakt kwaliteits- en fabricage-eisen;
• Ongeveer 50% ontwikkeling, 30% prototyping en testen, 20% productieondersteuning, en je werkt zelfstandig aan eigen modules binnen een team van ongeveer 8 engineers;

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding vereist;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in elektronica-ontwerp, bij voorkeur binnen huishoudelijke apparaten;
• Ervaring met PCB-ontwerp en EDA-tools voor layout en simulatie;
• Grondige kennis van analoge en digitale elektronica, microcontrollers en power management;
• Ervaring met prototyping, debuggen en testmethoden voor hardware;
• Vaardigheid in het samenwerken met productie en kwaliteitsafdelingen en technische documentatie opstellen;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Groei: persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opleidingsbudget: jaarlijks beschikbaar voor cursussen en certificaten;
• Reiskostenvergoeding: woon-werkvergoeding volgens bedrijfsbeleid;