Energie, Gas & Water Vacatures in Vorden

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Per direct | tot € 4.500 bruto per maand | Uitzicht op vast

Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat zonneparken en zonnedaken optimaal blijven functioneren. Met je eigen bedrijfsbus bezoek je verschillende locaties, waar je technische installaties controleert, onderhoudt, repareert en storingen oplost.

Niet alleen de locatie verschilt per dag, ook de werkzaamheden zijn afwisselend. De ene dag ben je bezig met het uitvoeren van onderhoud aan een zonnepark, terwijl je de volgende dag op zoek gaat naar de oorzaak van een storing. Je signaleert het probleem, onderzoekt waar het vandaan komt en zorgt ervoor dat het vakkundig wordt opgelost.

Je werk is lekker afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:

• Onderhoud en reparaties aan zonneparken en zonnedaken;
• Controleren of installaties goed en veilig werken;
• Storingen opsporen en oplossen;
• Metingen uitvoeren en afwijkingen herkennen;
• Onderhoud uitvoeren aan onder andere transformatoren en PV-installaties;
• Meedenken over de beste oplossing voor een storing of technisch probleem;
• Klanten uitleggen wat er aan de hand is en wat je eraan gaat doen.

Je werkt op locatie altijd samen met een collega. Vanuit huis stap je in je eigen bedrijfsbus, met professioneel gereedschap aan boord. Wat we je bieden

• Bruto maandsalaris tussen de € 3.000 – € 4.500 o.b.v. Fulltime;
• Een eigen volledig ingerichte bedrijfsbus;
• Professioneel gereedschap;
• Een laptop en telefoon;
• 28 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen via PGB;
• Een bijdrage aan je sportabonnement;
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen;
• Een technisch uitdagende baan waarin je blijft leren;
• Een enthousiast en nuchter team;
• Leuke activiteiten en uitjes met collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag wil weten hoe iets werkt. Werkt iets niet? Dan wil je weten waarom. Je hoeft niet alles al te weten over zonne-energie. Verder vragen we het volgende:

• Een mbo-4-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek;
• Minimaal 2 jaar technische werkervaring;
• Goed Nederlands en Engels spreken en begrijpen (in verband met het begrijpen van handleidingen);
• Een rijbewijs BE hebben of de bereidheid om dit te behalen;
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit te behalen;
• Stipel-gecertificeerd zijn of dit binnen 6 maanden willen behalen;
• In staat zijn om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Dat je niet snel opgeeft als een storing wat ingewikkelder blijkt dan gedacht.

Geen technisch probleem is hetzelfde. Daarom vinden we jouw manier van denken minstens zo belangrijk als wat er op je cv staat. Over het bedrijf

Het bedrijf ontwikkelt en beheert innovatieve zonne-energieprojecten door heel Nederland. De kernwaarden duurzaamheid, samenwerking en innovatie vormen de basis van alles wat ze doen.

Er is een hecht team waarin jouw ideeën welkom zijn, volop kansen om jezelf te ontwikkelen en een werkomgeving waarin werkplezier en impact hand in hand gaan. Daarnaast zorgen zij voor een goede balans tussen werk en privé.

Klinkt dit als de plek waar jij je technische talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Technisch Servicemonteur ga je vanuit huis met je eigen bedrijfsbus op pad naar verschillende zonneparken en zonnedaken. Samen met een collega zorg je ervoor dat technische installaties goed blijven functioneren. Je voert onderhoud uit, zoekt storingen op en voert reparaties uit waar nodig.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud aan zonneparken, zonnedaken en PV-installaties;
• Opsporen en oplossen van technische storingen;
• Uitvoeren van metingen en controleren of installaties goed en veilig werken;
• Herkennen en analyseren van afwijkingen;
• Onderhoud uitvoeren aan onder andere transformatoren;
• Uitvoeren van technische reparaties;
• Meedenken over oplossingen bij ingewikkelde storingen;
• Klanten uitleggen wat er aan de hand is en welke werkzaamheden je uitvoert.

Geen dag is precies hetzelfde. De ene dag voer je gepland onderhoud uit, terwijl je de volgende dag op pad gaat voor een storing waarvan je eerst moet uitzoeken waar het probleem zit. Juist het technische puzzelwerk maakt deze functie interessant. Je werkt veel samen met een collega, maar krijgt ook de vrijheid om zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk. Wat we je bieden

• Salaris tussen €3000 en €4500 per maand.
• Een fulltime baan van 36–40 uur per week;
• Een volledig ingerichte bedrijfsbus;
• Professioneel gereedschap;
• 28 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen via PGB;
• Een bijdrage aan je sportabonnement;
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen;
• Een functie waarin je jezelf technisch kunt blijven ontwikkelen;
• Een enthousiast en nuchter team;
• Leuke activiteiten en uitjes met collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je hebt een technische basis en vindt het interessant om uit te zoeken hoe installaties werken. Wanneer er een storing ontstaat, geef je niet zomaar op: je zoekt uit waar het probleem zit en denkt na over een passende oplossing.

Daarnaast: - Mbo-4 diploma, bij voorkeur elektrotechniek, of relevante ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie;
• Rijbewijs BE (of bereidheid om E te behalen);
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te halen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

Het gaat om een toonaangevend bedrijf in duurzame energie. Ze ontwikkelen en beheren innovatieve zonne-energieprojecten door heel Nederland.

Je werkt bij een bedrijf waar jouw ideeën gewaardeerd worden. We bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Samen bouwen we aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat.

Klinkt dit als de plek waar jij je technische talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

pEen energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail. /p pJe hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn! /p h3Wat wij jou bieden /h3 pANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op: /p ul listrongSalaris Bonussen: /strong Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). /li listrongBetaalde Opleiding: /strong Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!). /li listrongUren Zekerheid: /strong Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn. /li listrongGroei Ontwikkeling: /strong Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior. /li listrongVervoer: /strong Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer. /li /ul h3Wat ga je doen? /h3 pGeen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: /p ul liBeantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik. /li liUitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd. /li liVertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant. /li liVerwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 pWe zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee: /p ul liMinimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. /li liEen beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week. /li liEen voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren. /li liDe absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert. /li /ul pstrongKlaar om dé energie-expert van de ANWB te worden? /strongbrWil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je! /p

Over de vacature

Werken als Projectleider Energie-infrastructuur bij opdracht­gever | 36-40 uur | tot €7.500 bruto per maand

Wil jij bijdragen aan de energietransitie door impactvolle energie-infrastructuurprojecten te leiden en te realiseren? Heb jij ervaring met het aansturen van complexe energieprojecten en ben je gedreven om Nederland klaar te maken voor de toekomst? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Projectleider Energie-infrastructuur bij opdracht­gever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf dat al meer dan 150 jaar meebouwt aan de ontwikkeling van Nederland. Met zes gespecialiseerde divisies in energie, techniek en connectiviteit werken zij aan innovatieve infrastructurele projecten. Ze zetten zich in voor een duurzame toekomst en investeren in slimme en efficiënte energievoorzieningssystemen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar initiatief en leiderschap worden gewaardeerd.

Wat ga je doen als Projectleider Energie-infrastructuur?
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van grote energie-infrastructuurprojecten. Je speelt een sleutelrol in de realisatie van complexe trajecten binnen de energie- en kabeltechniek. Je neemt initiatief, bewaakt de planning, budgetten en kwaliteit, en onderhoudt contacten met diverse stakeholders. Jouw werk zorgt voor een stabiele en duurzame energievoorziening voor de toekomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leiden van energiebouw- en infrastructuurprojecten
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicobeheersing
• Aansturen van projectteams, werkvoorbereiders en uitvoerders
• Coördineren van opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en resultaat
• Signaleren van procesverbeteringen en rapporteren aan het management

Wat breng jij mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek, civiele techniek of energievoorziening
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of vergelijkbaar in de energiesector
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Overtuigingskracht, leiderschap en resultaatgerichtheid
• Proactieve houding en oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een uitdagende, invloedrijke rol binnen een toonaangevend bedrijf
• Salaris tussen €5.099,- en €7.495,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden
• Laptop, smartphone en diverse collectieve kortingen
• Deelname aan de CAO Metaal, inclusief pensioenregeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid tot verdere professionele ontwikkeling en doorgroeien binnen een innovatieve organisatie

Locatie
Je standplaats is gevestigd in Nederland, met projectlocaties verspreid over het land.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technisch talent. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een perfecte match met onze opdrachtgevers. Jouw wensen en ambities staan centraal, zodat je een langdurige en succesvolle carrière kunt opbouwen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog en draag bij aan de verduurzaming van Nederland.

Interesse?
Reageer direct via onze website. Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem gerust contact op met ons via WhatsApp of telefoon op 010 511 2368.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur Utrechtse Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4133

Aankomend drinkwatermonteur – Utrechtse Heuvelrug

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Utrechtse Heuvelrug. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jaak Agterhuis via JAAK.AGTERHUIS@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Procestechnicus omgeving Cothen
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4400

Procestechnicus

Voor ons operationeel team zijn wij in de omgeving Cothen op zoek naar een nieuwe collega.

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Procestechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan onze drinkwaterinstallaties, zodat het productieproces continu doorloopt. Jij bent cruciaal in het voorkomen én verhelpen van storingen.

Belangrijke taken:

• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit conform het preventief onderhoudsplan;
• Je voert zelfstandig bedieningshandelingen uit voor onderhoudswerkzaamheden op locatie;
• Je lost verschillende type storingen op zodat de verstoring voor onze klant zo klein mogelijk is;
• Je neemt proactief deel aan het onderhoudsoverleg waarin je de voorgekomen storingen evalueert en verbetervoorstellen doet t.a.v. onderhoud van onze assets;
• Je voert inspecties en controlerondes op de productielocaties uit en begeleidt derden bij de verschillende werkzaamheden op locaties;

Als Procestechnicus versterk jij de wachtdienstkring Rivierengebied. Dit team bestaat uit circa 20 professionals, waaronder monteurs, procescontrollers en procestechnici. Benieuwd hoe collega’s het werken bij Vitens ervaren? Lees dan hier verder.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én oplossingsgericht te werk gaat. Die eigenschappen zie je terug in jouw technische aanpak en de manier waarop je samenwerkt met andere afdelingen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in techniek, bij voorkeur richting elektrotechniek;
• Ervaring met het oplossen van technische storingen en onderhoud aan installaties.
• Je bent een echte teamplayer die constructief denkt en samen met collega‘s wil leren;
• Altijd op zoek naar verbinding met andere afdelingen en disciplines.

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de drinkwatervoorziening, heeft deze baan ook andere pluspunten. Zo kun je inhoudelijk echt je ei kwijt. Jouw ideeën over hoe we in het operationeel beter kunnen werken of hoe processen beter ingericht kunnen worden, vinden bij Vitens snel hun weg naar de praktijk.

De verwachting is dat de functie de komende jaren, met name op het gebied van technologie, een sterke ontwikkeling doormaakt. Het is daarom noodzakelijk dat je bereid bent opleidingen/certificaten te behalen die nodig zijn voor het uitoefenen van je functie.

Heb je de ambitie om door te groeien? Dan kan dit o.a. in de functie van Specialist Elektrotechniek, Specialist Werktuigbouwkunde, Technisch Beheerder of Engineer. Wij besteden veel aandacht aan de introductieperiode: tijdens deze periode leer je jouw collega’s en de organisatie kennen en ga je een opleiding volgen om bekend te worden met het proces van drinkwaterproductie.

Bijzonderheden

Voor operationeel team Rivierengebied zoekt Vitens zoekt een Procestechnicus. Je bent woonachtig nabij Zeist. Buiten de reguliere werktijd draai je conform een rooster mee in de consignatiedienst (1x6 weken), waarvoor de aanwijzing tot vakbekwaam persoon (NEN 3140) noodzakelijk is. Voor de consignatiedienst ontvang je een consignatievergoeding.

Zo zorgen wij voor jou

Als Procestechnicus versterk je ons fulltime team. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot €4.623,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
• Consignatievergoeding bij deelname aan de storingsdienst (1x per 6 weken).

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jan Willem Soepenberg via JanWillem.Soepenberg@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via GRETA.VANBEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Adviseur Waterverdeling
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4509

Adviseur Waterverdeling - Assetplanning – startgebied midden Nederland

Wil jij bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Adviseur Waterverdeling ontwikkel en optimaliseer je de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Met jouw analytische blik en expertise zorg je ervoor dat iedere druppel telt. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!

Voor ons team Assetplanning zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Adviseur Waterverdeling speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Jouw werk draagt direct bij aan de toekomstbestendigheid van onze drinkwatervoorziening.

Jouw belangrijkste taken:

• Waterverdeling: Ontwikkelen van hydraulische plannen en uitvoeren van analyses met hydraulische modellen om te voldoen aan leveringsvereisten en regelgeving.
• Projecten: Meewerken aan hydraulische analyses binnen diverse projecten.
• Specialistische tools: Optimaliseren van hydraulische modellen voor diepgaande analyses.
• Samenwerking en coördinatie: Coördineren van afdeling overstijgende overleggen over waterverdeling.

Als Adviseur Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Dit team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals, waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen ect. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega’s het werken bij Vitens ervaren?

“Leuke en uitdagende functie waarin je veel kunt leren over analyseren van hydraulische problemen tot het concreet uitschrijven van een oplossingsrichting om deze problemen te ondervangen. Je presenteert deze in adviesvorm en puzzelt samen met andere collega’s op welke manier het advies ingepast kan worden in het werk. En vervolgens zie je de door jou aangedragen adviezen in het werk uitgevoerd worden. Dit vind ik een van de dingen die het werk leuk maakt en uitdagend houdt.”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en analytisch sterk bent. Die kwaliteit zien we terug in jouw aanpak bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde opleiding of meerjarige werkervaring.
• Technische achtergrond met affiniteit voor drinkwater en kennis van hydraulische netwerkmodellering.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en modelleringstools. Wij werken met Infoworks WS Pro.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

Zo zorgen wij voor jou

Als Adviseur Waterverdeling versterk je ons (indien wenselijk aantal uur) per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4413

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio Friesland

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in regio Friesland zoeken wij een aankomend drinkwatermonteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Friesland. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het achterhoek-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538 bruto per maand, volgens CAO vanaf juli 2026. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Per direct | tot € 4.500 bruto per maand | Uitzicht op vast

Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat zonneparken en zonnedaken optimaal blijven functioneren. Met je eigen bedrijfsbus bezoek je verschillende locaties, waar je technische installaties controleert, onderhoudt, repareert en storingen oplost.

Niet alleen de locatie verschilt per dag, ook de werkzaamheden zijn afwisselend. De ene dag ben je bezig met het uitvoeren van onderhoud aan een zonnepark, terwijl je de volgende dag op zoek gaat naar de oorzaak van een storing. Je signaleert het probleem, onderzoekt waar het vandaan komt en zorgt ervoor dat het vakkundig wordt opgelost.

Je werk is lekker afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:

• Onderhoud en reparaties aan zonneparken en zonnedaken;
• Controleren of installaties goed en veilig werken;
• Storingen opsporen en oplossen;
• Metingen uitvoeren en afwijkingen herkennen;
• Onderhoud uitvoeren aan onder andere transformatoren en PV-installaties;
• Meedenken over de beste oplossing voor een storing of technisch probleem;
• Klanten uitleggen wat er aan de hand is en wat je eraan gaat doen.

Je werkt op locatie altijd samen met een collega. Vanuit huis stap je in je eigen bedrijfsbus, met professioneel gereedschap aan boord. Wat we je bieden

• Bruto maandsalaris tussen de € 3.000 – € 4.500 o.b.v. Fulltime;
• Een eigen volledig ingerichte bedrijfsbus;
• Professioneel gereedschap;
• Een laptop en telefoon;
• 28 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen via PGB;
• Een bijdrage aan je sportabonnement;
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen;
• Een technisch uitdagende baan waarin je blijft leren;
• Een enthousiast en nuchter team;
• Leuke activiteiten en uitjes met collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag wil weten hoe iets werkt. Werkt iets niet? Dan wil je weten waarom. Je hoeft niet alles al te weten over zonne-energie. Verder vragen we het volgende:

• Een mbo-4-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek;
• Minimaal 2 jaar technische werkervaring;
• Goed Nederlands en Engels spreken en begrijpen (in verband met het begrijpen van handleidingen);
• Een rijbewijs BE hebben of de bereidheid om dit te behalen;
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit te behalen;
• Stipel-gecertificeerd zijn of dit binnen 6 maanden willen behalen;
• In staat zijn om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Dat je niet snel opgeeft als een storing wat ingewikkelder blijkt dan gedacht.

Geen technisch probleem is hetzelfde. Daarom vinden we jouw manier van denken minstens zo belangrijk als wat er op je cv staat. Over het bedrijf

Het bedrijf ontwikkelt en beheert innovatieve zonne-energieprojecten door heel Nederland. De kernwaarden duurzaamheid, samenwerking en innovatie vormen de basis van alles wat ze doen.

Er is een hecht team waarin jouw ideeën welkom zijn, volop kansen om jezelf te ontwikkelen en een werkomgeving waarin werkplezier en impact hand in hand gaan. Daarnaast zorgen zij voor een goede balans tussen werk en privé.

Klinkt dit als de plek waar jij je technische talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als business developer bij Zonneplan pak je kansen aan die er echt toe doen. Je ontwikkelt nieuwe proposities, bouwt strategische partnerschappen en zorgt dat innovaties écht live gaan. Van het aansluiten van grote energieleveranciers tot het lanceren van onze thuisbatterij: jij maakt het mogelijk. Je werkt niet alleen aan concepten, maar zorgt dat de hele organisatie meegaat en dat klanten er direct beter van worden.

Je werkt in een team waar ambitie en aanpakken samenkomen. Samen met collega's uit tech, marketing, operations en financiën vertaal je markttrends naar concrete producten en diensten. Jullie werken in sprints, testen snel en vieren successen samen. Dit team is de aanjager van plan Zero - jullie bedenken en bouwen de oplossingen die Nederland dichter bij een fossielvrij energiesysteem brengen.

Over de vacature

Dit ga jij doen ⚡ Als Elektromonteur bouw jij mee aan een duurzame toekomst

Als Elektromonteur werk je aan moderne elektrotechnische oplossingen binnen een innovatieve en toekomstgerichte werkomgeving. Je houdt je bezig met installaties die bijdragen aan energie-efficiëntie en verduurzaming en zorgt ervoor dat alles veilig, betrouwbaar en volgens de geldende normen functioneert. Met jouw technische kennis en leergierige instelling pak je uitdagingen met beide handen aan. Je werkt zelfstandig waar het kan, maar staat er nooit alleen voor. Samen met een hecht team van vakmensen deel je kennis, leer je van elkaar en werk je iedere dag aan de beste technische oplossingen. ️ Wat ga je doen?⚡ Installeren & optimaliseren
Je installeert, onderhoudt en verbetert elektrotechnische installaties, zodat deze efficiënt, veilig en betrouwbaar blijven functioneren. Inspecteren & storingen oplossen
Je voert inspecties uit, spoort technische problemen op en zorgt voor snelle en vakkundige oplossingen. Veiligheid & kwaliteit bewaken
Je controleert installaties en werkzaamheden op veiligheid en kwaliteit en werkt volgens de geldende normen en richtlijnen. Werken aan duurzame techniek
Je draagt bij aan innovatieve projecten op het gebied van zonnepanelen, energiezuinige installaties en andere duurzame elektrotechnische oplossingen. Samenwerken & kennis delen
Je werkt nauw samen met collega’s, deelt jouw technische kennis en helpt mee aan een positieve werksfeer waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien. Techniek met toekomst Als Elektromonteur krijg je de kans om te werken aan projecten die vandaag én morgen impact maken. Je ontwikkelt jezelf verder, werkt met moderne techniek en draagt direct bij aan een duurzamere toekomst. Jouw vakmanschap zorgt ervoor dat techniek niet alleen werkt, maar ook klaar is voor de toekomst. ⚡ Wij bieden jou

⚡ Investeren in jouw toekomst Bij ons krijg je meer dan alleen een technische functie. Je werkt aan duurzame en innovatieve projecten, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een professioneel en betrokken team. We vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat én de ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken. Daarom bieden we aantrekkelijke voorwaarden en volop mogelijkheden om te groeien. Dit kun je van ons verwachten Een goed salaris
Een bruto maandsalaris van €2.800 tot €4.000, afhankelijk van jouw ervaring en technische kennis. Uitzicht op een vast contract
Je start met een tijdelijk contract, met de mogelijkheid om door te groeien naar een vast dienstverband. ⏰ Flexibele werkweek
Je werkt 32 tot 40 uur per week, zodat er ruimte blijft voor een goede balans tussen werk en privé. Opleidingen & persoonlijk studiebudget
Krijg volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk studiebudget voor opleidingen en trainingen. Persoonlijke begeleiding
Via een ervaren mentorprogramma krijg je persoonlijke ondersteuning, advies en begeleiding om het beste uit jezelf te halen. Werken aan duurzame projecten
Je werkt samen met een toegewijd team aan innovatieve en duurzame elektrotechnische projecten die bijdragen aan een betere toekomst. Groeien doe je samen Bij ons krijg je de ruimte, begeleiding en middelen om jouw technische talent verder te ontwikkelen. Je leert van ervaren collega’s, werkt aan uitdagende projecten en bouwt stap voor stap aan een toekomst waarin jouw vakmanschap écht verschil maakt. ⚡ Dit ben jij

️ Dit breng jij mee Technische opleiding
Je hebt een vmbo-diploma in een technische richting of een vergelijkbare opleiding afgerond. ⚡ Ervaring in de elektrotechniek
Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties en onderhoudswerkzaamheden en weet hoe je technisch werk zorgvuldig uitvoert. Veiligheid staat voorop
Je beschikt over VCA- en NEN 3140-certificering en werkt volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen. Kennis van PLC-systemen
Heb je kennis van PLC-systemen? Dan is dat een mooie extra! Het is geen must, maar zeker een pré. Rijbewijs B
Je beschikt over een rijbewijs B en vindt het geen probleem om voor projecten naar verschillende locaties te reizen. Leergierig & ontwikkelingsgericht
Je wilt jezelf blijven verbeteren, staat open voor nieuwe technieken en bent gemotiveerd om jouw technische kennis verder uit te breiden. Bouw mee aan de techniek van morgen Wil jij werken aan duurzame en innovatieve elektrotechnische oplossingen en tegelijkertijd blijven groeien in je vak? Dan krijg je bij ons volop de ruimte om jouw talent in te zetten én verder te ontwikkelen. Klaar om jouw volgende technische stap te zetten? ⚡ Over het bedrijf

⚡ Bouw mee aan de energie van de toekomst Vanuit het gezellige Son en Breugel werken wij iedere dag aan innovatieve elektrotechnische oplossingen met een duidelijke focus op duurzaamheid en energie-efficiëntie. Met onze ervaring, moderne technieken en heldere visie dragen we actief bij aan een energiezuinigere toekomst. Samenwerking, kwaliteit en vooruitgang vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in technisch vakmanschap, maar ook in de kracht van een team dat samen blijft leren en verbeteren. Jouw ontwikkeling staat centraal Bij ons krijg je de ruimte om jouw technische kennis verder uit te bouwen. Je werkt aan uitdagende projecten met moderne technieken en wordt daarbij ondersteund door een hecht team van ervaren professionals. We investeren in jouw groei, delen kennis en geven je de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Zo blijf je jezelf uitdagen én blijf je groeien in een vakgebied dat volop in beweging is. Techniek met impact Met innovatieve elektrotechnische oplossingen werken we iedere dag aan een duurzamere wereld. Bij ons zie je direct het resultaat van jouw werk en weet je dat jouw vakmanschap bijdraagt aan een toekomst waarin energie slimmer en efficiënter wordt ingezet. Klaar om jouw technische kennis in te zetten bij een organisatie die net zo veel waarde hecht aan jouw groei als aan haar eigen succes? ⚡ Word onderdeel van ons team en bouw mee aan de techniek van morgen!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektrotechnisch monteur infra werk je aan een mix van uitdagende hoog- en laagspanningsprojecten in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en vervanging van elektrotechnische installaties, variërend van gelijkrichterstations tot bovenleidingen. Je werkt zowel binnen in technische ruimtes als buiten langs het spoor, waarbij je te maken krijgt met diverse weersomstandigheden. Met jouw kennis van elektrotechniek en oog voor veiligheid zorg je ervoor dat de energievoorziening betrouwbaar blijft.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: inspecteren, repareren en vervangen van elektrotechnische installaties zoals gelijkrichterstations, bovenleidingen en derde rails.
• Storingen oplossen: analyseren en verhelpen van technische storingen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
• Veiligheid waarborgen: optreden als veiligheidspersoon, waarbij je zorgt voor correcte administratie en naleving van veiligheidsprocedures.
• Samenwerken: afstemmen met collega’s en externe partijen om werkzaamheden efficiënt en professioneel uit te voeren.
• Flexibel werken: draaien van dag-, nacht- en storingsdiensten volgens een vast rooster, met aantrekkelijke toeslagen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke ambities ondersteunt.

• Een salaris tussen € 2582 en € 3729 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 36 tot 40 uur.
• Extra toeslagen zoals MRI klasse 2 en roostertoeslag.
• Een 13e maand, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een goed geregelde pensioenregeling via StiPP.

Dit ben jij

Ben jij een ervaren elektromonteur die graag werkt aan uitdagende hoog- en laagspanningsprojecten in Amsterdam? Wij zoeken iemand met technische expertise en een hands-on mentaliteit.

• Mbo-3 diploma elektrotechniek of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B en woonachtig binnen 30 minuten van Amsterdam.
• Bereidheid om op hoogte te werken en storingsdiensten te draaien.
• Ervaring met onderhoud en reparatie van elektrotechnische installaties.
• Flexibiliteit om zowel dag- als nachtdiensten te werken.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Amsterdam, is GVB dé drijvende kracht achter het openbaar vervoer in de stad. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie, verbinden we dagelijks duizenden reizigers met hun bestemming. Onze kernwaarden – betrokkenheid, betrouwbaarheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij GVB heerst een open en informele cultuur waar collega's elkaar ondersteunen en samen werken aan uitdagende projecten. We investeren in jouw groei met diverse opleidingsmogelijkheden en bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Klaar om jouw talent in te zetten voor een organisatie met hart voor Amsterdam en haar mensen?

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als business developer bij Zonneplan pak je kansen aan die er echt toe doen. Je ontwikkelt nieuwe proposities, bouwt strategische partnerschappen en zorgt dat innovaties écht live gaan. Van het aansluiten van grote energieleveranciers tot het lanceren van onze thuisbatterij: jij maakt het mogelijk. Je werkt niet alleen aan concepten, maar zorgt dat de hele organisatie meegaat en dat klanten er direct beter van worden.

Je werkt in een team waar ambitie en aanpakken samenkomen. Samen met collega's uit tech, marketing, operations en financiën vertaal je markttrends naar concrete producten en diensten. Jullie werken in sprints, testen snel en vieren successen samen. Dit team is de aanjager van plan Zero - jullie bedenken en bouwen de oplossingen die Nederland dichter bij een fossielvrij energiesysteem brengen.