Beveiliging & Veiligheid Vacatures in Velsen Noord

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger.

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk!

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken.

We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij Noordgastransport (NGT) in Uithuizen. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio zoals bijvoorbeeld bij een COA of Defensie locatie.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63,- volgens de cao Particuliere Beveiliging
• Direct salarisverhoging en een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, ’s avonds, ’s nachts, in het weekend en op feestdagen. Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
  Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.
• Deze vacature betreft een opleidingsplek. Dit betekent dat wanneer je de opleiding hebt gehaald, we samen met jou in gesprek gaan over een andere passende werklocatie(s) waar je aan de slag gaat als gediplomeerd beveiliger.

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen "resource" om een stoel te vullen. We zoeken een EHS-pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie. Environment Health en Safety (EHS) Officer / MVK
Schiedam, 38 uur per week Dit is de functie
Als EHS Officer bij Elicron ben jij de motor achter onze actieve veiligheidscultuur. Jouw doel is glashelder: zorgen dat veiligheid niet alleen in mappen bestaat, maar echt gaat en blijft leven bij onze collega’s. De papieren basis staat; aan jou de uitdaging om de theorie om te zetten in tastbare acties. Je bent de vertrouwenspersoon bij de machines, de kritische blik tijdens audits en degene die de meldingsbereidheid naar een recordhoogte tilt. Jij minimaliseert de risico’s op het gebied van milieu, veiligheid en gezondheid en zorgt dat iedereen elke dag weer veilig en gezond naar huis gaat. Wat ga je doen?- Zichtbaarheid & audits: je loopt dagelijks audits op de productie. Je herkent gevaren direct, spreekt collega’s op een positieve manier aan op gedrag (zoals het dragen van PBM’s) en verhoogt op een positieve manier de meldingsbereidheid voor bijna-ongevallen.

• Sleutelprojecten trekken: je krijgt een rol in mooie, impactvolle projecten. Denk hierbij aan het begeleiden van de veiligheid rondom onze gloednieuwe etslijn, het optimaliseren van de luchtkwaliteit in de fabriek of het testen van ergonomische hulpmiddelen zoals exoskeletten om zwaar tillen te verlichten.
• EHS-structuur & ISO-certificeringen: je bouwt het EHS-systeem verder uit, houdt de Taak-Risico-Analyses (TRA’s) scherp, implementeert een helder werkvergunningsysteem en levert een actieve bijdrage aan het behalen van de ISO 14001- en ISO 45001-certificeringen.

Jouw voordelen & vrijheid - Vast ritme & uitstekende balans: geen onverwachte oproepen of verplichte weekenddiensten. Je werkt in een stabiel schema van 38 uur per week (4 dagen is bespreekbaar) en je bent elke vrijdagmiddag vrij.

• Eigenaarschap: jij krijgt de Stop Work Authority. Zie je een acute, onveilige situatie? Dan grijp je in, leg je in overleg met de teamleider de lijn stil en denk je direct mee over hoe we de boel snel en veilig weer opstarten.
• Strategische sparringpartner: je bent de rechterhand van onze QEHS Leader. Je vertaalt zijn tactische langetermijnvisie moeiteloos naar praktische, werkbare stappen voor je collega’s.

Wie jij bent
Wij kijken naar mentaliteit, dan pas naar vaardigheden: - Communicatieve verbinder: je bent nuchter, overtuigend en hebt een dikke huid. Je kunt makkelijk schakelen met de operators, maar staat ook stevig genoeg in je schoenen om te durven escaleren naar het management wanneer de veiligheid in het geding is.

• Slagkracht en pragmatisme: loopt een project vertraging op door operationele drukte? Jij laat je niet uit het veld slaan. Met een gezonde dosis vasthoudendheid en geduld weet jij mensen te enthousiasmeren en projecten over de streep te trekken.
• Achtergrond: je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding (bijv. WTB of Chemie), gecombineerd met een MVK-opleiding. Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke EHS-rol binnen bijvoorbeeld de metaal-, chemie- of procesindustrie. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden - Salaris: een bruto jaarsalaris van € 53.226,- tot € 62.921,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 4.107,- tot € 4.855,- bruto per maand.

• Bonus: een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.
• Vakantie: 25 vakantiedagen.
• Pensioen: je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.
• Sporten: een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.
• Reiskosten: reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

Interesse?
Reageer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +31 6 28 23 23 05. Privacy & AVG
Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid, dat je hier kunt lezen. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure;

• jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren;
• jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger.

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk!

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken.

We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij Noordgastransport (NGT) in Uithuizen. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio zoals bijvoorbeeld bij een COA of Defensie locatie.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63,- volgens de cao Particuliere Beveiliging
• Direct salarisverhoging en een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, ’s avonds, ’s nachts, in het weekend en op feestdagen. Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
  Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.
• Deze vacature betreft een opleidingsplek. Dit betekent dat wanneer je de opleiding hebt gehaald, we samen met jou in gesprek gaan over een andere passende werklocatie(s) waar je aan de slag gaat als gediplomeerd beveiliger.

Over de vacature

Samenvatting

Jij hebt plezier in het koppelen van vracht aan schepen, je bent goed in de communicatie en houdt van onderhandelen. Je hebt graag veel variatie in werkzaamheden en hebt een sterke affiniteit met de binnenvaart.

Of ben/was jij schipper en vond je het werk van de bevrachter altijd stiekem erg interessant? Herken jij jezelf hierin? Kom werken als bevrachter bij een grote binnenvaartcoöperatie als bevrachter. Lees snel verder voor meer informatie! Waar ga je werken?

Deze opdrachtgever heeft ruim 200 schepen door heel Noordwest-Europa voor haar varen. Dat gaat van kleine tot grote schepen en van korte tot lange reizen met allerlei droge lading vrachten. Met verschillende teams bedienen ze de verschillende marktsegmenten. Dat doen ze al tientallen jaren met veel succes en met een hele sterke loyaliteit van klanten en medewerkers.

Het team binnenvaart heeft versterking nodig vanwege een vertrekkend collega die zelf weer gaat varen. Wat ga je doen?

Als bevrachter heb je de hele dag contact met schippers en klanten. het is jouw taak om de verschillende ladingen optimaal verdeeld te krijgen opdat zowel klanten als schippers tevreden zijn. Daartoe ben je dagelijks bezig met onderhandelingen, waterstanden, prioriteiten van ladingen en macro-economische ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het werk.

Jij bent flexibel en creatief en zorgt dat de puzzel iedere dag weer rond komt. Doordat je veel kennis hebt van het vaarwegennetwerk, het leven aan boord en de belangen van de klant, kan je goed schakelen en alles in goede banen leiden. Het praktische werk wordt je sterk vergemakkelijkt door een goed functionerend systeem wat ook doorlopend wordt verbeterd met een in-house IT-afdeling. Zodat jij alle tijd hebt om de relatie met je schippers en klanten op te bouwen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt MBO4 werk- en denkniveau
• Je bent full time beschikbaar
• je bent commercieel vaardig
• Ervaring in binnenvaart is een sterke pré (eigenlijk eis)
  • Je bent bekend met de markt
• Je bent leergierig
• Je kan snel schakelen
• Je hebt altijd het overzicht
• Je kan goed prioriteren

Wat mag jij verwachten?

• €4.500 tot €6.500 bruto per maand, sterk afhankelijk van kennis en ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Dagelijks veel afwisseling
• Hechte band met collega's en klanten
• Ontspannen werksfeer

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij actief bijdragen aan een gastvrij en veiliger casino in de regio Noord-Holland? Weet jij door jouw professionaliteit en alertheid een optimale sfeer voor gasten en medewerkers te creëren? Zitten gastheerschap en alertheid in je DNA? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als beveiliger bij JVH Gaming & Entertainment zorg jij voor een veilige omgeving en een goede sfeer. We zijn collegiaal en staan klaar voor elkaar. Door een goede samenwerking stralen we professionaliteit uit. Met een Beveiliger 2 diploma op zak beheers je jouw vak als geen ander. Je laat zien dat je goed kunt werken in een team, oog voor detail hebt en proactief kunt handelen. Uiteraard straal je als gastheer of gastvrouw rust en respect uit.

In principe werk je op verschillende vestigingen in Noord-Holland, waaronder Akersloot, Oostzaan, Hoofddorp en Zaandam . Het betreft een weekendfunctie op vrijdag en zaterdag , met werktijden van 20:45 tot 05:00 of 21:45 tot 07:00 . De dynamiek in onze casino’s is leuk, spannend en een tikkeltje uitdagend, maar daar weet jij prima mee om te gaan. Kortom, jij maakt het verschil voor onze gasten!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Vandaag sta je ingepland bij Jack's Casino Akersloot. Dit casino is 24/7 geopend. Jouw dienst begint om 21:45 en duurt tot 07:00. Jij bewaakt een veilige werkomgeving voor je collega's en een veilige speelomgeving voor onze gasten. Je houdt een oogje in het zeil bij de toegangscontrole en loopt af en toe een rondje door het casino. Jij weet precies wat er speelt, je bewaart overzicht, signaleert en grijpt in waar nodig. Morgenavond heb je een dienst van 20:45 tot 05:00 bij onze vestiging Jack's Casino Hoofddorp.

Dit ben jij

Voor de functie van Medewerker Casino Security vragen we van jou:

• Diploma: MBO 2 Beveiliging
• Ervaring als horeca beveiliger heeft een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal in woord en geschrift
• Collegiale instelling waardoor je onderdeel van het casino-team bent
• Goede communicatieve vaardigheden
• Gevoel voor gastheerschap
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten
• Een rijbewijs en eigen vervoer
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een salaris tot maximaal €2800,- bruto op fulltime basis, afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring;
• toeslag voor nachturen: 50% (tussen 01:00 - 06:00) + toeslag voor feestdagen:
• 100% Reiskostenvergoeding
• Reiskostenvergoeding à 21ct per kilometer;
• Goede pensioenregeling
• Vakantiedagen: 25 (wel terugkomen graag ;-) )
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken
• Bij elk casino een gezellig team
• Flexibiliteit in de verschillende seizoenen
• Overuren in vrije tijd of geld
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Bedrijfskleding

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? We ontvangen graag jouw sollicatie!

Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij je motivatiebrief en CV via de onderstaande button. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Recruiter Nikki van Berlo via nvanberlo@jvh.nl of 06-12146842.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.

De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Jouw werkdag als beveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken.

We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij het COA in Hilversum e.o. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger.

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk!

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening.
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63,- volgens de cao Particuliere Beveiliging.
• Bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien. Je werkt veelal (gedurende je opleiding) in de nacht en weekenden, maar ook overdag en ’s avonds. Ook kun je worden ingezet op feestdagen. Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• heb je een rijbewijs-B en eigen vervoer.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief.
In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame. In ongeveer 20 minuten krijg je video’s en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Zo krijg je meteen een goed beeld van de functie en leren wij jou alvast beter kennen.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op! Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Hoe ziet jouw opleiding eruit? Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider. Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met: toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten; samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen. Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol; Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband; Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald; Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren. Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;

• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;

Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend); Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts! Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven; Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Over de vacature

Operationeel Coördinator I Uren per week: 40 uur I Salaris bruto p/m 40 uur: €2.700 - €2.900 I Regio: Beverwijk I BUKO br Lees het overzicht van deze vacature om te begrijpen welke vaardigheden, inclusief relevante soft skills en softwarekennis, vereist zijn.br Bij BUKO Waakt draait alles om veiligheid. Onze mobiele beveiligingsoplossingen zorgen ervoor dat bouwplaatsen en andere terreinen dag en nacht worden bewaakt. Achter die dienstverlening staat een team dat ervoor zorgt dat alles werkt zoals het moet. Kom jij ons team versterken?br Jouw rol:br Als Operationeel Coördinator ben jij de spil van onze dagelijkse operatie. Je zorgt ervoor dat klantopdrachten goed worden vertaald naar een duidelijke planning en concrete acties. Vanuit Sales komen de opdrachten bij jou binnen en jij zorgt ervoor dat alles wat nodig is voor de uitvoering geregeld wordt. Denk aan het plannen en coördineren van transport, plaatsing, installatie, onderhoud, reparatie en demontage.br Je hebt veel contact met klanten en bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen, wijzigingen en meldingen. Je stemt bijvoorbeeld werktijden en bewakingsvensters af en verwerkt wijzigingen in detectiegebieden. Ook controleer en beoordeel je alarmmeldingen. Wanneer er iets aan de hand is, bepaal je welke actie nodig is en schakel je met de klant, alarmcentrale of een servicemonteur op locatie.br Daarnaast stuur je dagelijks onze servicemonteurs aan. Je zorgt ervoor dat zij met de juiste informatie en materialen op pad gaan, bewaakt de voortgang en schakelt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Ook onderhoud je contact met leveranciers en externe partijen om ervoor te zorgen dat de juiste capaciteit en materialen beschikbaar zijn.br Een belangrijk onderdeel van je werk is het bewaken van onze administratie en systemen. Je zorgt ervoor dat opdrachten, planningen en meldingen correct worden verwerkt en dat systemen bij een nieuwe installatie goed worden aangesloten op de alarmcentrale.br Je kijkt bovendien verder dan de planning van vandaag. Je signaleert waar processen beter of slimmer kunnen en denkt actief mee over verbeteringen. Zo draag je iedere dag bij aan een efficiënte operatie én een dienstverlening waar onze klanten op kunnen vertrouwen.br Dit is echt BUKO:br Deze eigenschappen heb jij als Operationeel Coördinatorbr- Je denkt in oplossingen en zet onze klant centraal.br- Je hebt affiniteit met techniek.br- Je bent servicegericht en betrokken.br- Je vindt het leuk om zelfstandig en in een team te werken.br- Je houdt van een stuk humor en vindt goede samenwerking belangrijk.br Ruimte voor ontwikkeling:br- Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling middels begeleiding op de werkvloer en het inzetten van erkende opleidingen.br- We zijn een sterk groeiend bedrijf waardoor mooie loopbaanstappen mogelijk zijn.br Arbeidsvoorwaarden:br- Salaris ligt in de range van € 2.700 - € 2.900, afhankelijk van opleiding en ervaring.br- Een telefoon en laptop van de zaak.br- Je hebt 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Plus 5 ATV-dagen.br- Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van je premie.br- In de beveiligingsbranche is een zgn. verklaring van betrouwbaarheid vereist. Je kunt deze zelf aanvragen bij de politie-eenheid in jouw regio.br Wat wij verder bieden:br- Uitdagende en afwisselende projecten.br- Nuchtere en humorvolle collega’s.br- Een gezellige werkplek binnen een ambitieus team.br- Veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid. xgiwjmb br Heb je interesse? Wij maken graag kennis met jou, solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.

De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Over de vacature

Dit zijn wij:

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Dit ben jij:

Als teamleider ben je in de dagelijkse praktijk het operationele aanspreekpunt op locatie, zowel voor de opdrachtgever als de klanten van de opdrachtgever. Tevens stuur je het security team aan tijdens je dienst. Je bent proactief, behulpzaam, toont initiatief en samen met de accountmanager onderzoek je de behoeften en wensen van de opdrachtgever. De behoeften en de wensen van de klant vertaal je naar operationele procedures. Samen met het security team zorg jij voor de kwaliteit van de dienstverlening en draag je bij aan het waarborgen hiervan. Ook stel je het security team in staat de Workrate cultuur uit te dragen in hun dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer.

De toekomstige teamleider werkt mee in de sterkte en werkt overdag en in de avond. Binnen ons security team & Workrate zijn er voldoende doorgroei mogelijkheden. Gezien het brede takenpakket wat bij deze functie hoort, is dit een goede basis voor de opstap naar accountmanager.

Requirements

Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor

• Kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van het team op korte en lange termijn;
• Het begeleiden van aspirant beveiligers gedurende het opleidingstraject;
• Het dragen van zorg voor het inwerktraject en dat de beveiligers zelfstandig kunnen werken;
• Het rooster – je draait zelf ook mee met het security team;
• De goede klantrelatie in stand houden middels het dagelijks contact en adequate (re)actie op klantverzoeken;
• Het erop toezien dat het security team handelt volgens de werkinstructies en procedures ;
• De werkinstructies – je verbetert deze waar nodig en communiceert tijdig over verbeteringen richting het team en de klant;
• Bij afwezigheid van de accountmanager neem je zijn taken waar

Wat zoeken wij?

• Je hebt de opleiding MBO Beveiliger niveau 2 afgerond

• Je hebt ervaring met leiding geven (pré)

• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels

• Coachende capaciteiten; motiveert, stimuleert en empathisch vermogen

• Je kan zelfstandig met opdrachten aan de slag

• Je bent klantgericht en assertief

• Je neemt het initiatief en komt met ideeën om de dienstverlening van de opdrachtgever naar een hoger niveau te tillen

• Je bent flexibel bereikbaar

Dit krijg jij:

• Naast een vast beveiligersuurloon een AM-vergoeding
• Reiskostenvergoeding
• Invloed op je eigen werkrooster, goede werk/privébalans.
• Een AM-inwerktraject en cursus tot praktijkbegeleider
• Doorgroeimogelijkheden binnen Workrate
• Telefoonvergoeding van €37 netto per loonperiode
• Een laptop van de zaak;

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Meewerkend Teammanager Fysieke Beveiliging in Tilburg? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Over de vacature

Dit zijn wij:

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Dit ben jij:

Als teamleider ben je in de dagelijkse praktijk het operationele aanspreekpunt op locatie, zowel voor de opdrachtgever als de klanten van de opdrachtgever. Tevens stuur je het security team aan tijdens je dienst. Je bent proactief, behulpzaam, toont initiatief en samen met de accountmanager onderzoek je de behoeften en wensen van de opdrachtgever. De behoeften en de wensen van de klant vertaal je naar operationele procedures. Samen met het security team zorg jij voor de kwaliteit van de dienstverlening en draag je bij aan het waarborgen hiervan. Ook stel je het security team in staat de Workrate cultuur uit te dragen in hun dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer.

De toekomstige teamleider werkt mee in de sterkte en werkt overdag en in de avond. Binnen ons security team & Workrate zijn er voldoende doorgroei mogelijkheden. Gezien het brede takenpakket wat bij deze functie hoort, is dit een goede basis voor de opstap naar accountmanager.

Requirements

Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor

• Kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van het team op korte en lange termijn;
• Het begeleiden van aspirant beveiligers gedurende het opleidingstraject;
• Het dragen van zorg voor het inwerktraject en dat de beveiligers zelfstandig kunnen werken;
• Het rooster – je draait zelf ook mee met het security team;
• De goede klantrelatie in stand houden middels het dagelijks contact en adequate (re)actie op klantverzoeken;
• Het erop toezien dat het security team handelt volgens de werkinstructies en procedures ;
• De werkinstructies – je verbetert deze waar nodig en communiceert tijdig over verbeteringen richting het team en de klant;
• Bij afwezigheid van de accountmanager neem je zijn taken waar

Wat zoeken wij?

• Je hebt de opleiding MBO Beveiliger niveau 2 afgerond

• Je hebt ervaring met leiding geven (pré)

• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels

• Coachende capaciteiten; motiveert, stimuleert en empathisch vermogen

• Je kan zelfstandig met opdrachten aan de slag

• Je bent klantgericht en assertief

• Je neemt het initiatief en komt met ideeën om de dienstverlening van de opdrachtgever naar een hoger niveau te tillen

• Je bent flexibel bereikbaar

Dit krijg jij:

• Naast een vast beveiligersuurloon een AM-vergoeding
• Reiskostenvergoeding
• Invloed op je eigen werkrooster, goede werk/privébalans.
• Een AM-inwerktraject en cursus tot praktijkbegeleider
• Doorgroeimogelijkheden binnen Workrate
• Telefoonvergoeding van €37 netto per loonperiode
• Een laptop van de zaak;

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Meewerkend Teammanager Fysieke Beveiliging in Tilburg? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.