Zorg & Medisch Vacatures in Thuiswerken

Over de vacature

Over het werk

Op onze locatie in Amsterdam Oud-Zuid werken we iedere dag aan een warme, vertrouwde omgeving waar kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen. Voor onze babygroep zijn we op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons verder wil bouwen aan deze fijne locatie.

Onze locatie van Baerlestraat is bijna een jaar geleden geopend en heeft zich ontwikkeld tot een kleinschalige plek met een persoonlijke sfeer. We werken met een babygroep en een verticale groep, waardoor we elkaar goed kennen en nauw samenwerken. De locatie ligt vlak bij het Vondelpark en het Museumplein en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep bieden we de allerkleinsten een veilige, liefdevolle omgeving waarin zij zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We zorgen samen voor een fijne dag, waarin aandacht, rust en spel centraal staan.

Omdat onze locatie nog volop in ontwikkeling is, is er veel ruimte om mee te denken en ideeën in te brengen. Samen bouwen we verder aan ons pedagogisch aanbod en aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich thuis voelen.

Daarom werken we graag hier

• We werken in een betrokken en hecht team.
• We hebben de ruimte om samen de locatie verder te ontwikkelen.
• We werken op een prachtige plek in Amsterdam Oud-Zuid, vlak bij het Vondelpark.
• We zijn goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken met baby's op een jonge, kleinschalige locatie in Amsterdam Oud-Zuid? Hier creëer je een veilige basis voor de allerkleinsten, werk je in een hecht team en krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Over de vacature

Je bent het visitekaartje van onze praktijken Voorhof en Marie Curie. Je stelt telefonisch de urgentie van de zorgvraag vast en regelt de juiste vervolgacties. Zo zorg je ervoor dat iedere patiënt op de juiste manier wordt geholpen. Geen dag is hetzelfde: je hebt contact met verschillende patiënten en zorgvragen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed wordt geregeld. Ontdek waarom jij je bij onze praktijken snel thuis zult voelen!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als doktersassistent beantwoord je telefonisch alle zorgvragen. Je werkt met verschillende systemen en staat patiënten bij als het gaat om medische klachten. Je trieert en stelt vragen om te achterhalen wat de urgentie van de klacht is. Een belangrijke rol, want jij bepaalt wat er nodig is. Van patiënten geruststellen, (zelfzorg)advies geven en afspraken maken tot spoedzorg regelen. Dat maakt jouw werk elke dag weer waardevol!

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Voorhof is gelegen nabij winkelcentrum De Hoven in Delft. In ons gezondheidscentrum staan ongeveer 6000 patiënten ingeschreven die bestaat uit een leuke mix tussen een stadspopulatie en studenten. De praktijk zit onder één dak met fysiotherapie, diëtetiek en een tandarts.

Patiënten kunnen naast de reguliere huisartsenzorg ook bij ons terecht voor bloedafname door onze doktersassistenten. Dit gezellig, multiculturele en betrokken team bestaat uit huisartsen, een verpleegkundig specialist, POH-S, een POH-GGZ, doktersassistenten en een praktijkmanager. Het gezondheidscentrum is NHG geaccrediteerd.

Marie Curie is een vrij nieuwe locatie met 7500 patiënten , is gelegen in het Businesspark Broekpolder. Niet ver van het gebouw is het centrum Oud Rijswijk gelegen, waar uitgebreide winkelmogelijkheden en een diversiteit aan restaurants aanwezig zijn

In het gebouw bevinden zich diverse medische instellingen zoals de Oogkliniek een apotheek, fysio TIM en Andros Kliniek.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je bent verpleegkundige, doktersassistent óf student geneeskunde met een afgeronde bacheloropleiding.
• Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: gastvrij, dienstverlenend, geduldig, flexibel, stressbestendig, computervaardig en communicatief sterk.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek conform schaal 5 van de cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur in de week met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Zeynep Senses op 06 21 50 03 80.

Over de vacature

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Jij brengt rust, hygiëne en een glimlach bij onze cliënten in De Meern en Vleuten. Als thuisondersteuner bij Actief Zorg ben je veel meer dan iemand die schoonmaakt. Jij bent de steun en toeverlaat die ervoor zorgt dat ouderen of mensen met een beperking langer én gelukkiger in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Een schoon huis is voor hen de basis om zich goed te voelen, en jij bent degene die dat mogelijk maakt.

Waarom is dit werk zo mooi?

• Écht contact met mensen: De klanten zijn bij ons bijna altijd thuis. Je bent een bekend gezicht en maakt een praatje. Jouw aanwezigheid verbreekt vaak de eenzaamheid.
• Direct zichtbaar resultaat: Een schoon en opgeruimd huis geeft rust en veiligheid. Dankzij jouw hulp kunnen cliënten langer thuis blijven wonen.
• Waardering en vrijheid: Je werkt zelfstandig in de wijk en krijgt veel dankbaarheid terug van onze cliënten.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt klanten bij de huishoudelijke taken die zij zelf niet meer (volledig) kunnen uitvoeren. Denk aan het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer. Maar je doet het mét aandacht:

• Je helpt cliënten thuis met huishoudelijke taken, zoals het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer.
• Je stimuleert de klant om te doen wat nog wel lukt, zodat ze hun eigen regie behouden.
• Je let goed op veranderingen bij cliënten en geeft dit op tijd door aan je coördinator.

Waarom werken bij Actief Zorg?

• Vaste werktijden: Je bent van maandag t/m vrijdag op vaste momenten beschikbaar tot 17.00 uur. Welke momenten dat zijn, bepaal je zelf. Je geeft je eigen beschikbaarheid aan door en op basis van die beschikbaarheid word je ingepland.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Je krijgt salaris volgens de CAO VVT, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), goede pensioenregeling en uitzicht op een vast contract.
• Fijne organisatie: Bij Actief Zorg staat geluk centraal, ook voor medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, helpt graag mensen en houdt van aanpakken.
• Je vindt het fijn om zelfstandig te werken.
• Je realiseert je dat het werk fysiek zwaar is en dat het bij je past.
• Ervaring is niet nodig. Een vriendelijke en respectvolle houding vinden wij belangrijker.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Heb je eerst nog vragen over de vacature van huishoudelijke hulp De Meern en Vleuten? Neem gerust contact op met Salima Boutkabout via to-utrecht@actiefzorg.nl of 088-7508494 . We vertellen je graag meer!

Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit ben jij

• Empathisch en sociaal: Je hebt oprecht aandacht voor cliënten, maakt een praatje en draagt bij aan het verminderen van eenzaamheid.
• Zelfstandig werken: Je werkt grotendeels zelfstandig bij cliënten thuis en kunt goed je eigen werkzaamheden organiseren.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je gaat zorgvuldig om met de woning en de situatie van de cliënt en signaleert veranderingen.
• Zorgzaam en klantgericht: Je hebt respect voor cliënten en ondersteunt hen op een manier die hun eigen regie behoudt.
• Een echte aanpakker: Je houdt van aanpakken en bent bereid fysiek werk te verrichten.

Dit breng jij mee

• Je bent minimaal 16 jaar. Geen maximale leeftijd; ook als je de AOW-leeftijd hebt bereikt, kun je bij ons komen werken.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal op B1-niveau.
• Je hebt een fiets, auto of scooter.

Dit krijg je van ons

• Een bruto uurloon vanaf €15,07 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.
• Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag tot 17.00 uur.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens cao VVT, ook als je met de (brom)fiets gaat.

Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?

Afdeling Werving & Selectie

Over de vacature

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Jij brengt rust, hygiëne en een glimlach bij onze cliënten in De Meern en Vleuten. Als thuisondersteuner bij Actief Zorg ben je veel meer dan iemand die schoonmaakt. Jij bent de steun en toeverlaat die ervoor zorgt dat ouderen of mensen met een beperking langer én gelukkiger in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Een schoon huis is voor hen de basis om zich goed te voelen, en jij bent degene die dat mogelijk maakt.

Waarom is dit werk zo mooi?

• Écht contact met mensen: De klanten zijn bij ons bijna altijd thuis. Je bent een bekend gezicht en maakt een praatje. Jouw aanwezigheid verbreekt vaak de eenzaamheid.
• Direct zichtbaar resultaat: Een schoon en opgeruimd huis geeft rust en veiligheid. Dankzij jouw hulp kunnen cliënten langer thuis blijven wonen.
• Waardering en vrijheid: Je werkt zelfstandig in de wijk en krijgt veel dankbaarheid terug van onze cliënten.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt klanten bij de huishoudelijke taken die zij zelf niet meer (volledig) kunnen uitvoeren. Denk aan het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer. Maar je doet het mét aandacht:

• Je helpt cliënten thuis met huishoudelijke taken, zoals het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer.
• Je stimuleert de klant om te doen wat nog wel lukt, zodat ze hun eigen regie behouden.
• Je let goed op veranderingen bij cliënten en geeft dit op tijd door aan je coördinator.

Waarom werken bij Actief Zorg?

• Vaste werktijden: Je bent van maandag t/m vrijdag op vaste momenten beschikbaar tot 17.00 uur. Welke momenten dat zijn, bepaal je zelf. Je geeft je eigen beschikbaarheid aan door en op basis van die beschikbaarheid word je ingepland.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Je krijgt salaris volgens de CAO VVT, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), goede pensioenregeling en uitzicht op een vast contract.
• Fijne organisatie: Bij Actief Zorg staat geluk centraal, ook voor medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, helpt graag mensen en houdt van aanpakken.
• Je vindt het fijn om zelfstandig te werken.
• Je realiseert je dat het werk fysiek zwaar is en dat het bij je past.
• Ervaring is niet nodig. Een vriendelijke en respectvolle houding vinden wij belangrijker.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Heb je eerst nog vragen over de vacature van huishoudelijke hulp De Meern en Vleuten? Neem gerust contact op met Salima Boutkabout via to-utrecht@actiefzorg.nl of 088-7508494 . We vertellen je graag meer!

Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit ben jij

• Empathisch en sociaal: Je hebt oprecht aandacht voor cliënten, maakt een praatje en draagt bij aan het verminderen van eenzaamheid.
• Zelfstandig werken: Je werkt grotendeels zelfstandig bij cliënten thuis en kunt goed je eigen werkzaamheden organiseren.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je gaat zorgvuldig om met de woning en de situatie van de cliënt en signaleert veranderingen.
• Zorgzaam en klantgericht: Je hebt respect voor cliënten en ondersteunt hen op een manier die hun eigen regie behoudt.
• Een echte aanpakker: Je houdt van aanpakken en bent bereid fysiek werk te verrichten.

Dit breng jij mee

• Je bent minimaal 16 jaar. Geen maximale leeftijd; ook als je de AOW-leeftijd hebt bereikt, kun je bij ons komen werken.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal op B1-niveau.
• Je hebt een fiets, auto of scooter.

Dit krijg je van ons

• Een bruto uurloon vanaf €15,07 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.
• Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag tot 17.00 uur.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens cao VVT, ook als je met de (brom)fiets gaat.

Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?

Afdeling Werving & Selectie

Over de vacature

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de ouderenzorg in Den Haag en ben je ondernemend ingesteld? Dan is de functie van POH-Ouderen bij Arts en Zorg zeker iets voor jou. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je je continu kunt ontwikkelen en samenwerkt met leuke collega’s bij verschillende gezondheidscentra. Met het grote voordeel dat je regelmatige werktijden hebt. Word je hier enthousiast van? Reageer dan snel.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als POH Ouderenzorg ga je in een vroeg stadium in gesprek met de ouderen en de familie om zo passende hulp te bieden. Dit zijn patiënten met fysieke, cognitieve en psychische kwetsbaarheid ten gevolge van veroudering. Hierbij kun je denken aan (beginnende) dementie, eenzaamheid of fysieke ongemakken. Je bent in staat om de situatie van de patiënt in kaart te brengen en vervolgens een zorgplan op te stellen. Het is belangrijk dat je een vertrouwensband weet op te bouwen met de ouderen, de sociale omgeving en andere betrokken hulpverleners. Je neemt de regie in het proces en betrekt de naaste omgeving, het sociale domein en andere zorgdisciplines.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzorgen van het spreekuur, zowel op de praktijk als bij ouderen thuis, inclusief lichamelijk onderzoek.
• Het coördineren en regisseren van de zorg, waaronder het opstellen van individuele zorgplannen, multidisciplinair overleg en begeleiding van chronische zorg.
• Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen het sociale domein en het verbinden van 0e, 1e en 2e lijns zorg.
• Het bewaken van medicatieveiligheid, het begeleiden van medicatie en het faciliteren van advance care planning voor de huisarts.

Waar je gaat werken

In de regio Den Haag heeft Arts en Zorg meerdere huisartsenpraktijken waar behoefte is aan de inzet van een POH-O. Afhankelijk van het aantal uren dat je wilt werken, kijken we welke (combinatie van) praktijken hier het beste bij aansluit. We streven daarbij naar een combinatie van maximaal twee praktijken.

Elke praktijk heeft een eigen identiteit, het aantal patiënten varieert van 6000 tot bijna 10.000 per praktijk.

Op elke locatie tref je een team van huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners, soms nog aangevuld met een diëtist of fysiotherapeut. Op elke locatie is de sfeer ontspannen, ondanks dat er hard gewerkt wordt. Collega’s zijn toegankelijk, de omgang met elkaar is heel informeel. Je zal je snel thuis voelen binnen ons team!

In onderling overleg zal worden bepaald wanneer je op welke locatie zult werken.

Wie jij bent

De functie POH Ouderenzorg is in ontwikkeling en jij speelt bij de implementatie hiervan een belangrijke rol. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden.

Je vindt het leuk om te pionieren en processen te optimaliseren. Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en weet anderen te stimuleren. Je brengt de zorg voor (kwetsbare) ouderen onder de aandacht. Omdat de zorg deels bij de mensen thuis is, moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

Je hebt één van de volgende opleidingen afgerond:

• Een afgeronde opleiding POH Ouderenzorg op NLQF-6 niveau.
• HBO-V in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg NLQF-6 of de wens deze opleiding te volgen.
• POH Somatiek HBO-V geschoold in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg of de bereidheid deze te volgen (MBO geschoolde verpleegkundigen hebben een opleiding op NLQF-6 niveau, of zijn al toegelaten tot de opleiding).
• Verpleegkundig Specialist.
• Physician Assistant met aanvullend een opleiding en/of ervaring in de Ouderenzorg.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract. Het aantal uren wordt in onderling overleg bepaald en is afhankelijk van jouw wensen, de praktijk(en) waar je gaat werken en of je eventueel de opleiding nog moet volgen. We hebben uiteraard de intentie om langdurig met elkaar samen te werken, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Ini Huijts (praktijkmanager) op 06 15 31 60 69.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die enthousiaste begeleider die klaarstaat om het verschil te maken? Iemand die met hart en ziel onze cliënten ondersteunt en écht wil bijdragen aan hun zelfstandigheid? Dan ben jij precies wie we zoeken! Kom bij ons team en zet je talent in voor een betekenisvolle tijdelijke opdracht. Samen zorgen we voor een veilige en warme omgeving waarin onze cliënten kunnen groeien.

Waar ga je werken?

Je werkt in een kleinschalige, warme woonplek waar mensen met een GGZ-achtergrond zich thuis voelen. Hier wonen verschillende groepen cliënten samen, plus een paar eenpersoonswoningen, midden in een gezellige buurt met winkels, openbaar vervoer en andere voorzieningen dichtbij. Samen met je collega’s creëer je een veilige omgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt en stap voor stap kan groeien naar meer zelfstandigheid.

Wat ga je doen?

Als begeleider ben jij de steun en toeverlaat voor onze cliënten. Je helpt ze met het aanleren en behouden van vaardigheden, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je werkt mee in een kleinschalige woonvorm, waarbij je flexibel inzetbaar bent tijdens dag-, late- en slaapdiensten. Veiligheid staat voorop: je deelt medicatie uit volgens de regels en bent alert in alle situaties. Kortom, jij zorgt ervoor dat onze cliënten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 3 in de zorg/ welzijn
• Je bent flexibel en inzetbaar tijdens dag-, late- en slaapdiensten
• Je werkt zelfstandig, maar ook goed samen in een team
• Je bent empathisch en hebt affiniteit met de doelgroep GGZ-cliënten
• Je hebt een BHV-certificaat en ervaring met medicatie uitdelen, of bent bereid om dit te halen via Daan

Wat kun je van ons verwachten?

• Een tijdelijke baan van 28 uur per week, perfect om ervaring op te doen en echt impact te maken
• Een betrokken en warm team dat jou met open armen ontvangt
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met de cliënt
• Goede begeleiding en ondersteuning zodat jij het beste uit jezelf kunt halen

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een begeleider die met aandacht kijkt naar wat iemand écht nodig heeft. Je voelt feilloos aan hoe je bewoners comfort en rust kunt bieden en haalt voldoening uit kleine, waardevolle momenten. Werken in een warme, huiselijke omgeving met ouder wordende cliënten spreekt jou aan. Herkenbaar? Dan maken we graag kennis met je!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een bijzondere, kleinschalige zorglocatie: een boerderij waar rust, ruimte en persoonlijke aandacht centraal staan. Hier wonen 10 ouder wordende bewoners met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met dementie of EMB.
De zorg is belevingsgericht: er wordt gekeken naar wat de bewoner nodig heeft, met veel aandacht voor comfort en een warme benadering. Dit maakt het werk persoonlijk en betekenisvol.

De locatie ligt aan een verbindingsweg tussen Amersfoort, Leusden en Woudenberg en is goed bereikbaar met de auto. Je kunt gratis parkeren op het terrein. Met het openbaar vervoer is de locatie overdag bereikbaar, maar in de avonden en weekenden beperkter.
Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s en is relatief jong, met een fijne mix van vaste krachten en invallers. De sfeer is open, betrokken en collegiaal.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan bewoners met een verstandelijke beperking, waarbij de nadruk ligt op comfort en beleving:

• Je ondersteunt bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden en toiletmomenten.
• Je werkt met tilliften en biedt zorg aan bed waar nodig.
• Je verzorgt en dient medicatie en sondevoeding toe.
• Je begeleidt bewoners gedurende de dag en sluit aan bij hun belevingswereld.
• Je signaleert veranderingen en stemt af met collega’s en betrokkenen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een relevante zorgopleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verzorgende IG).
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg (GHZ).
• Je bent zorgzaam, geduldig en werkt vanuit een belevingsgerichte benadering.
• Je kunt omgaan met tilliften en ADL-zorg (of bent bereid dit te leren).
• Je bent flexibel en werkt graag samen in een team.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens FWG-schaal 35.
• Werken op een unieke, kleinschalige zorgboerderij.
• Een betrokken en warm team waarin je je snel thuis voelt.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg.

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Jan Hendrik is een groot en modern gezondheidscentrum met ongeveer 11.000 patiënten in een royaal, onlangs gerenoveerd pand. Het gezondheidscentrum bevindt zich middenin het hart van Den Haag, vlakbij de Grote Markt met vele terrasjes en winkels. Daarnaast kun je met mooi weer ook gebruik maken van de binnentuin van het pand. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, fysiotherapie, diëtiek en een ruim aanbod aan psychologische zorg. Eens in de drie weken komt er een radioloog naar ons pand voor het maken van echo’s. Ook werken we met een cardiologisch consult.

Het team waar je in gaat werken bestaat uit huisartsen, een groot team van doktersassistenten, POH S, POH GGZ, verpleegkundig specialisten en een Physician assistant i.o., een diëtist, psychologen en fysiotherapeuten. Daarnaast is er een apotheek in het pand gevestigd. We staan open voor nieuwe ideeën en nieuwe collega’s. We zijn goed op elkaar ingespeeld, staan altijd voor elkaar klaar, je voelt je er snel thuis!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Je kunt je vestigen als huisarts maar het is ook mogelijk om als waarnemer bij ons te werken.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een bijdrage pensioenpremie van 50% bij pensioenfonds SPH en een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Haagse Hout is een groot gezondheidscentrum met ongeveer 8000 patiënten. Ons centrum is recent verhuisd naar een royale, nieuw ingerichte, moderne locatie. Het gezondheidscentrum bevindt zich achter de gezellige Theresiastraat waar leuke winkeltjes zitten en waar je in je pauze snel een lekker broodje kunt halen om vervolgens samen met je collega’s te kunnen lunchen. De vrijdag wordt je vaste werkdag en de rest is in overleg.

Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor diverse soorten onderzoek (bloedafname, ECG, holter, 24-uurs bloeddrukmeting), fysiotherapie, diëtiek en psychologische zorg. Het team bestaat uit huisartsen, doktersassistenten, POH’s-somatiek, een POH-GGZ, een diëtist en een fysiotherapeut. Je komt te werken in een gemixt team, zowel qua leeftijd, geslacht als ervaring. Je zal je snel thuis voelen binnen ons team!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een uitstekende pensioenregeling bij pensioenfonds SPH waarbij 50% van de premie voor rekening komt van Arts en Zorg groep én een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Claudia Beijk, Praktijkmanager op 06 21 47 72 83.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .

Let op: Wegens de vakantieperiode kan het langer duren voordat we contact met je opnemen. Bedankt voor je geduld en begrip.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Word de held van de thuiszorg en bepaal zélf jouw werkritme! Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij zelf bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verzorgende 3 IG krijg je bij Zorgwerk de kans om aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers in regio Berkel en Rodenrijs . Je werkt binnen het werkveld van de Thuiszorg , waar je onderdeel wordt van professionele teams gericht op het verlenen van extramurale zorg . Bij Zorgwerk kies jij voor een dienstverband dat bij jóu past – of je nu parttime wilt werken of juist fulltime beschikbaar bent. Wij zoeken zorgprofessionals met een diploma Verzorgende IG (niveau 3) en recente ervaring in de zorg. Of je nu op zoekt bent naar afwisseling, regie over je rooster of de perfecte werk-privébalans: Zorgwerk maakt het mogelijk! Sta in je kracht, maak impact en geniet van werk dat écht bij jou past! Organisatieprofiel Sinds 1997 is Zorgwerk een betrouwbare schakel voor het bemiddelen van professionals in de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Wij bieden flexibiliteit , zelfregie en een actieve community , ondersteund door de innovatieve Zorgwerk app . Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en extramurale zorg (zorg thuis).

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers voor diverse sectoren. Onze focus ligt op het bieden van flexibiliteit en vrijheid in werkkeuze, waardoor onze medewerkers zelf hun rooster kunnen bepalen. Met de unieke Zorgwerk app ben je volledig in controle over je eigen diensten. Zorgwerk biedt toegang tot een breed scala aan opdrachten , passende bij jouw ervaring en voorkeuren. Daarnaast bieden wij toegang tot (bij)scholing en e-learning om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen. Bij Zorgwerk sta je er nooit alleen voor, want je maakt deel uit van een actieve community en krijgt altijd ondersteuning van ons betrokken team. Sector Thuiszorg Doelgroep Extramurale zorg (zorg thuis) Vacaturenummer 486431

#7452

Over de vacature

Wij zoeken een Adviseur Kwaliteit en Beleid!

Maar bovenal een sparringpartner en verbinder: iemand die kwaliteit in de zorg niet alleen begrijpt, maar ook weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Iemand die collega's meeneemt, inzichten deelt en bijdraagt aan een lerende, veilige en innovatieve Wij zoeken een Adviseur Kwaliteit en Beleid! Maar bovenal een sparringpartner en verbinder: iemand die kwaliteit in de zorg niet alleen begrijpt, maar ook weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Iemand die collega's meeneemt, inzichten deelt en bijdraagt aan een lerende, veilige en innovatieve organisatie. Met jouw kennis en ervaring ondersteun en adviseer je het management bij het ontwikkelen, implementeren, borgen en toetsen van beleid en activiteiten op het gebied van wonen, welzijn, zorg en kwaliteit. Zo lever je een fundamentele bijdrage aan het verbeteren van de ouderenzorg bij Vecht en IJssel.

Bij Vecht en IJssel werk je in een kleinschalige organisatie met korte lijnen, waar het welzijn van bewoners én het werkplezier van collega's centraal staan. We bevinden ons als organisatie in een periode van transitie, wat met zich meebrengt dat we volop in beweging zijn en voor nieuwe uitdagingen staan. Deze dynamiek vind jij juist interessant. Jij ziet kansen in deze veranderingen en helpt meebouwen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Quote van Hetty: Samenwerken is samen werken! 'Als adviseur kwaliteit en beleid ben je de motor achter duurzame kwaliteitsverbetering: een verbinder, een meedenker en een sparringpartner die collega's inspireert. Geen dag is hetzelfde in deze spilfunctie, dat maakt deze functie zo tof!' Wat ga je doen? Als adviseur kwaliteit ben jij samen met je collega's van het kwaliteitsteam de verbindende schakel tussen beleid, het primaire proces en de organisatie.

Jij zorgt dat kwaliteit niet alleen op papier staat, maar zichtbaar en voelbaar wordt in alles wat we doen. Als sparringpartner van het management bouw je verder op de bestaande visie op kwaliteit en veiligheid, adviseer je het management en draag je bij aan organisatiebreed draagvlak voor kwaliteitsontwikkeling. Je werkzaamheden omvatten onder andere: Adviseren en ontwikkelen: Je vertaalt de strategie naar kwaliteitsbeleid en adviseert het management en de bestuurder. Daarnaast vertaal je externe eisen, wet- en regelgeving en trends naar de organisatie.

Projecten: Je leidt organisatiebrede projecten gericht op kwaliteit van zorg. Beheer en optimalisatie: Je voert regie op de uitvoering en het onderhoud van het kwaliteitsmanagementsysteem. Netwerken en kennisdeling: Je participeert in landelijke en regionale netwerken om kennis te delen en samen te werken, en stimuleert een lerende en verbetergerichte cultuur binnen de organisatie.

Audits: Je voert regie op de programmering en uitvoering van interne en externe audits. Daarnaast bewaak je de opvolging van verbeterpunten en het meten en rapporteren van kwaliteitsresultaten. Kwaliteits- en beleidscyclus: Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse kwaliteits- en beleidscyclus (kwaliteitsjaarplan, kwaliteitsverslag, kwaliteitsrapportages). Je bewaakt de voortgang van kwaliteitsdoelstellingen en agendeert deze op de juiste tafels. Wat breng jij mee?

Opleiding: Je hebt wo- werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, en bij voorkeur ervaring in kwaliteitszorg binnen de zorgsector.

Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie en bent bekend met kwaliteitsmanagementsystemen en organisatieprocessen.

Vaardigheden: Je bent analytisch, kritisch en kunt informatie vertalen naar praktische verbeteringen. Daarnaast ben je sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen in de organisatie.

Verbinding: Je overtuigt en neemt collega's en management mee bij veranderingen en verbeterinitiatieven.

Samenwerking: Je werkt gericht samen en creëert draagvlak binnen alle lagen van de organisatie.

Wat bieden wij:

Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract, zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team. Salaris: Je salaris is conform cao VVT (tussen de €4.157,20 en €6.171,02 per maand) bij een 36-urige werkweek) (FWG 60). Extra's waar je blij van wordt: Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten. Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren. Reiskostenvergoeding van €0,25 per km – ongeacht waar je vandaan komt. Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit.

Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen. Leuke extra's – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement. Kom je bij ons werken? Enthousiast geworden over de functie van Adviseur Kwaliteit en Beleid bij Vecht en IJssel? Wacht niet met solliciteren, bij binnenkomst nemen we je sollicitatie direct in behandeling. De vacature sluit zodra we een nieuwe collega gevonden hebben. Vragen?

Mail gerust naar Remon Boer (Recruiter) via solliciteren@vechtenijssel.nl . Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure. Over Vecht en IJssel We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk.

We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Over de vacature

bOmschrijving /bbr /pemBen jij klaar voor een uitdagende rol als begeleider? In deze functie bied je jongvolwassenen en volwassenen met een lichte of matige verstandelijke beperking de ondersteuning die zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Je werkt 24–32 uur per week, met onregelmatige diensten. /em /ppemHeb jij een proactieve houding en hou je van afwisseling in je werk? Lees dan snel verder! /em /ppstrongWat krijg je van ons? /strong /ppWe bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg. /pullipstrongContract: /strong halfjaarcontract voor strong24 tot 32 uur /strong per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren; /p /lilipstrongSalaris: /strongFWG strong40 /strong: min. strong €2.893 /strongen max. strong€3.902 /strongo.b.v. 36 uur per week; /p /lilipstrongExtra’s /strong: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag; /p /lilipstrongReiskosten: /strongeen vergoeding en een fietsplan; /p /lilipstrongPensioenopbouw /strongvia Pensioenfonds Zorg Welzijn; /p /lilipstrongOntwikkelmogelijkheden /strong: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen; /p /lilipstrongCollega aandragen? /strong Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto. /p /li /ulpstrongWaar ga je werken? /strong br / Als begeleider in de Staatsliedenbuurt werk je op twee kleinschalige locaties: Marcantilaan (14 appartementen, 24/7 begeleiding) en De Watertoren (11 cliënten, 16 uur per dag begeleiding). Je ondersteunt cliënten die zelfstandig wonen en maakt elke dag het verschil in hun leven. /ppGeen dag is hetzelfde: je bent flexibel, houdt van afwisseling en voelt je thuis in een dynamische, levendige omgeving. Je bent inzetbaar voor alle diensten. /ppuCliënten /u br /Je werkt met jongvolwassenen en volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. In totaal begeleid je 42 cliënten, verspreid over de locaties aan de Marcantilaan, de Watertoren en in de wijk. /ppuHet team /u br /Je maakt deel uit van een divers en gemotiveerd team. Het team bestaat uit persoonlijk begeleiders, begeleiders, ondersteunend begeleiders en een manager. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke ondersteuning van de cliënten. /ppstrongWat ga je doen? /strong br /Als begeleider werk je samen met de persoonlijk begeleider voor het opstellen en uitvoeren van zorgplannen en werkdoelen. Je houdt de voortgang in de gaten en past de plannen aan waar nodig om de best mogelijke ondersteuning te bieden aan de cliënten. Je biedt cliënten de ruimte om te groeien in hun zelfredzaamheid, waarbij ADL-ondersteuning geen tot weinig voorkomt. Werktijden zijn onregelmatig, maar kunnen in overleg worden afgestemd. Geen dag is hetzelfde. Je houdt van afwisseling, je bent flexibel en assertief. /p bVereisten /bbr /pstrongWie ben jij? /strong /pullipJe hebt minimaal een strongmbo-niveau 4 zorgdiploma. /strong /p /lilipJe kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent assertief /p /lilipPré: ervaring en affiniteit met jongeren/LVB doelgroep /p /lilipBeschikt over goede algemene kennis en kennis over (zorg)instanties /p /lilipJe hebt ontzettend veel plezier in het werken met de doelgroep. /p /li /ulpstrongEnthousiast? /strong br /Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. uControleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. /u br / /ppHeb je een inhoudelijke vraag over de functie? Neem dan contact op met Petra Eggelte (persoonlijk begeleider) via of bel naar of neem contact op met Dimitra Fellerhoff (persoonlijk begeleider) via of bel/app naar . br / /ppVoor vragen over het sollicitatieproces kan je terecht bij Eliza Khalil (recruiter) via of bel naar 06- . /ppstrongSollicitatievoorwaarden /strong br / /ppstrongKleurrijk en betekenisvol met elkaar /strong br /Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. /p

Over de vacature

Wil jij jongeren verder helpen op een manier die écht bij hen past? En zoek je een functie waarin je zelfstandig werkt, maar er nooit alleen voor staat?
Als Ambulant Hulpverlener in regio Alkmaar en West-Friesland begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Dat doe je midden in hun eigen leefomgeving: thuis, op school of op een andere plek waar jouw hulp nodig is. Je bouwt vertrouwen op, brengt structuur aan en helpt jongeren om weer stappen vooruit te zetten.
Geen jongere is hetzelfde en dat maakt jouw werk afwisselend. Je krijgt ruimte om jouw kennis, ervaring en persoonlijke aanpak in te zetten. Tegelijkertijd kun je rekenen op de ondersteuning van betrokken collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren. Heb jij een afgeronde hbo-opleiding Social Work en wil je jouw kennis inzetten in een functie met zelfstandigheid, afwisseling en persoonlijk contact? Dan maken we graag kennis met je!
In het kort

Wil jij jongeren verder helpen op een manier die écht bij hen past? En zoek je een functie waarin je zelfstandig werkt, maar er nooit alleen voor staat?
Als Ambulant Hulpverlener in regio Alkmaar en West-Friesland begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Dat doe je midden in hun eigen leefomgeving: thuis, op school of op een andere plek waar jouw hulp nodig is. Je bouwt vertrouwen op, brengt structuur aan en helpt jongeren om weer stappen vooruit te zetten.
Geen jongere is hetzelfde en dat maakt jouw werk afwisselend. Je krijgt ruimte om jouw kennis, ervaring en persoonlijke aanpak in te zetten. Tegelijkertijd kun je rekenen op de ondersteuning van betrokken collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren. Heb jij een afgeronde hbo-opleiding Social Work en wil je jouw kennis inzetten in een functie met zelfstandigheid, afwisseling en persoonlijk contact? Dan maken we graag kennis met je!
Over de functie

Als Ambulant Hulpverlener ondersteun je jongeren van 6 tot 25 jaar die om uiteenlopende redenen vastlopen. Denk aan gedragsproblemen, uitdagingen thuis, moeilijkheden op school of situaties waarin jongeren moeite hebben om zelfstandig hun weg te vinden.
Jij kijkt verder dan het gedrag en probeert te begrijpen wat er speelt. Soms betekent dat vooral luisteren en vertrouwen opbouwen. Op andere momenten help je een jongere om structuur aan te brengen, grenzen te herkennen of praktische problemen aan te pakken.
Je werkt ambulant in de regio Alkmaar en West-Friesland en komt daardoor op verschillende plekken. Je sluit aan bij de leefwereld van de jongere en zoekt samen naar haalbare oplossingen. Daarbij werk je zelfstandig, maar stem je waar nodig af met collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren.
Juist die combinatie van vrijheid, persoonlijk contact en samenwerking maakt deze functie interessant. Je hebt een verantwoordelijke rol, ziet van dichtbij welke stappen jongeren zetten en draagt bij aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
Voor jou

• Een salaris van € 2.922 tot € 4.943 bruto per maand, met inschaling in schaal 8 of 9 van de cao Jeugdzorg, afhankelijk van je SKJ-registratie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een jaarcontract direct bij Ambulante Jeugdhulp, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een betrokken team met ondersteuning van een zorgcoördinator.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een goede pensioenregeling volgens de cao Jeugdzorg.
• Veel afwisseling en zelfstandigheid doordat je jongeren in hun eigen leefomgeving begeleidt.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Ambulante Jeugdhulp heeft RecruitMens ingeschakeld om te ondersteunen bij de werving voor deze vacature. Het betreft een rechtstreeks dienstverband.
Over de organisatie

Ambulante Jeugdhulp is er voor jongeren van 6 tot 25 jaar die thuis of elders wonen. We bieden zorg in de door u gewenste omgeving. Dit kan thuis zijn, op school, werk, sportclub of elders. Onze zorg is 7 dagen per week toegankelijk voor iedereen, ongeacht achtergrond of problematiek. De reden tot ondersteuning is zeer divers. Sommige jongeren hebben een maatje nodig, anderen intensieve begeleiding in de thuis- of schoolsituatie. Over jou

Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt met jongeren, ook wanneer zij niet direct openstaan voor hulp. Je kunt goed luisteren, durft grenzen te stellen en weet hoe je vertrouwen opbouwt.
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer situaties ingewikkeld worden. Tegelijkertijd ben je betrokken, toegankelijk en nieuwsgierig naar het verhaal achter het gedrag. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work of een vergelijkbare relevante hbo-opleiding.
• Je bent SKJ-geregistreerd.
• Je kunt goed observeren, situaties analyseren en helder rapporteren.
• Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om op wisselende tijden te werken.
• Je woont bij voorkeur in of nabij de regio Alkmaar, Heerhugowaard of West-Friesland.
• Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Sollicitatieprocedure

Ambulante Jeugdhulp B.V.

Over de vacature

Ben jij die rustige kracht die jongeren écht verder helpt? Als Begeleider Jeugdzorg maak jij elke dag impact. Als Begeleider Jeugdzorg begeleid je jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Je werkt met maximaal zes jongeren tegelijk. Je start je dienst met een overdracht en bekijkt wat er speelt. Daarna breng je structuur in de dag. Je helpt bij opstaan, school en dagelijkse taken. Je voert gesprekken over gedrag en emoties. Ook stel je begeleidingsplannen op en werk je doelen uit. Je observeert gedrag en legt dit vast in rapportages. Je onderhoudt contact met ouders en andere betrokkenen. Je grijpt in bij spanningen of crisissituaties. De werktijden zijn wisselend en bestaan uit ochtend-, dag-, avond-, slaap- en nachtdiensten. Als Begeleider Jeugdzorg is geen dag hetzelfde.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een kleinschalige woonvorm voor jongeren vanaf 12 jaar. Hier wonen maximaal zes jongeren die werken aan hun toekomst. De organisatie ontwikkelt zich naar meer rust en stabiliteit. Jij draagt hier actief aan bij. Je werkt in een klein en hecht team. Collega’s ondersteunen elkaar en pakken samen door. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Als Begeleider Jeugdzorg bouw je echt een band op met de jongeren.

Dit bieden wij jou

● Salaris tussen de €2.922,- en €4.176,- per maand

● Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

● 8% vakantiegeld

● Pensioenopbouw vanaf dag 1

● Mogelijkheid om BHV en medicatiecertificaten te halen

● Goede begeleiding en een duidelijk inwerktraject

● Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling

● Werken in een klein en betrokken team

● Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Dit vragen wij van jou

● Een zorgdiploma of minimaal 3 jaar ervaring met jeugd

● Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die zorgprofessional met een warm hart én een scherp oog voor de behoefte van mensen die niet altijd in woorden zeggen wat ze voelen? Werken als helpende (plus) / woonondersteuner EVB+ betekent dat jij dagelijks aanwezig bent voor bewoners met een ernstig verstandelijke beperking (EVB+). Je bouwt aan vertrouwde steun, brengt structuur, rust en veiligheid en sluit aan bij wat iemand écht nodig heeft.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een woonzorglocatie voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking in een bosrijke omgeving in Den Dolder, onderdeel van een expertisecentrum dat een warme, vertrouwde sfeer biedt met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, structuur en rust. De locatie ligt midden in de natuur met vogelgeluiden, ruimte en betrokken collega’s.

Wat ga je doen?

Als helpende (plus) / woonondersteuner EVB+:

• lever je directe ondersteuning aan bewoners met ernstig verstandelijke beperking, waarbij contact, nabijheid en belevingsgericht werken centraal staan.
• sluit je aan bij de dagelijkse leef‑ en dagstructuur van de bewoners, afgestemd op hun individuele ondersteuningsplan.
• observeer en signaleer je gedrag en non‑verbale communicatie van bewoners.
• ondersteun je bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten.
• werk je samen met collega’s om een veilige, rustige en vertrouwde woonomgeving te bieden.

Wat verwachten we van jou?

• graag werkt met de doelgroep ernstig verstandelijk beperkt (EVB+) en aansluit bij hun belevingsniveau.
• aandacht heeft voor structuur, voorspelbaarheid en veiligheid in de woonomgeving.
• goed kan observeren, signaleren en inspelen op non‑verbale communicatie.
• graag samenwerkt in een team met een warme, betrokken houding.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij deze functie krijg je meer dan alleen een baan:

• een rol waarin je dagelijks betekenisvolle impact maakt voor bewoners met complexe ondersteuningsvragen.
• de kans om te werken in een hecht team met collega’s die kwaliteit, betrokkenheid en zorg met aandacht voor de mens voorop stellen.
• ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleiding, coaching en begeleiding binnen de organisatie.
• werken binnen de Triple‑C‑methodiek, waarbij de relatie met de cliënt centraal staat.
• een werkomgeving waarin structuur, rust en nabijheid belangrijk zijn – in een woongemeenschap die voelt als thuis.