Ervaren Vacatures in Spijkenisse

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Spijkenisse.

Dit productiebedrijf is actief in de food-sector en produceert eindproducten voor de consumentenmarkt. De locatie in Spijkenisse werkt met een 2-ploegenrooster en hanteert strikte hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Deze organisatie heeft een productieomgeving waarin operators verantwoordelijk zijn voor het bedienen en bewaken van productielijnen. Medewerkers voeren visuele controles en eenvoudige metingen uit en werken volgens vastgestelde werkinstructies en hygiëneprotocollen. De rol vraagt voortdurende aandacht voor productkwaliteit en het naleven van schoonmaak- en veiligheidsprocedures. In de dagelijkse praktijk betekent dit dat operators functioneren in een team met directe overdrachten tussen de ploegen en dat zij signalen van afwijkingen rapporteren aan de leidinggevende. De locatie in Spijkenisse biedt een duidelijke introductie en instructie bij indiensttreding zodat nieuwe medewerkers snel op de werkvloer inzetbaar zijn. De werkomgeving vereist ordelijkheid en aandacht voor persoonlijke beschermingsmiddelen en standaard werkprocedures. Communicatie over productie en kwaliteit verloopt via vaste rapportages en korte werkoverleggen. De focus ligt op veilige en hygiënische productie en het continu bewaken van productkwaliteit. Wil jij in regio Spijkenisse tot €4424 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt laten draaien van de productielijnen
• Je bedient en bewaakt de productielijnen als Procesoperator
• Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen als Procesoperator
• Je voert schoonmaak- en hygiënewerkzaamheden uit volgens instructie
• Je signaleert technische storingen en ondersteunt bij eerste analyse en afhandeling

Functie-eisen:

• Bereidheid om in een 2-ploegenrooster te werken
• Ervaring als operator of procesoperator
• MBO werk- en denkniveau
• Kennis van hygiëne-eisen in de food-sector

Wij bieden:

• Salaris: 3080–4424
• Vakantiedagen
• Ploegentoeslag

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantmanager schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je werkt binnen een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Klantmanager Schuldhulpverlening:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden je een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische klantmanager schuldhulpverlening die snel kan schakelen en strategisch kan samenwerken.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings-, organisatie- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerken met ketenpartners.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, zet zich dagelijks in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we samen aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om klantmanager schuldhulpverlening jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Schuldhulpverlener draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je komt terecht in een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Schuldhulpverlener:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij Gemeente Nissewaard krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele, mensgerichte organisatie. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische Schuldhulpverlener die snel kan schakelen en effectief samenwerkt met ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerking.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we dagelijks aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om als Schuldhulpverlener jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Daarnaast werk je binnen een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als medewerker schuldhulpverlening:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische klantmanager schuldhulpverlening die snel kan schakelen en effectief samenwerkt met ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerken.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we samen aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om als medewerker schuldhulpverlening jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken als procesoperator en bijdragen aan een schonere wereld? Bij dit bedrijf in Spijkenisse krijg je een baan met veel verantwoordelijkheid. Je draait mee in een 5 ploegendienst en verdient een mooi salaris tot 4.100 euro per maand. Krijg jij energie van techniek en wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging. Solliciteer direct en start jouw loopbaan bij een topwerkgever.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf zet industrieel afval om in bruikbare grondstoffen en energie. Ze gebruiken hiervoor slimme technieken en moderne installaties. De sfeer is direct en nuchter. Iedereen pakt de zaken samen aan. Veiligheid staat altijd voorop. Je krijgt hier alle ruimte om te groeien en nieuwe dingen te leren. Er is veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, bijvoorbeeld met bedrijfsfitness. Het team is hecht en helpt elkaar graag vooruit. Dit is de ideale werkplek voor mensen die houden van techniek, duurzaamheid en een fijne werksfeer. Kom werken bij een bedrijf dat echt kijkt naar wat jij kunt en wilt bereiken. Functieomschrijving:
Als procesoperator in de 5 ploegendienst ben jij de baas over de machines op de Vondelingenplaat. Jij houdt het productieproces nauwkeurig in de gaten. Zie je een afwijking? Dan grijp je direct in om de boel draaiende te houden.

Jouw werkzaamheden zijn erg afwisselend. Je spoort storingen op en verhelpt deze vlot. Je bedient de installaties die materialen verwerken. Ook neem je monsters om de kwaliteit te controleren. Daarnaast voer je klein onderhoud uit aan de apparatuur. Zo houd je de fabriek veilig en stabiel. Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een technische opleiding op mbo-niveau afgerond.

• Ervaring in een technische omgeving is voor jou bekend terrein.

• Je steekt graag de handen uit de mouwen met veel enthousiasme.

• Werken volgens een 5 ploegendienst rooster past bij jouw levensstijl.

• Jouw VCA Basis certificaat is nog geldig en up-to-date.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een salaris tussen € 3.200,- en € 4.100,- bruto per maand.

• Je bouwt een goed pensioen op voor later via onze regeling.

• Wij betalen jouw reiskosten voor de ritten naar de fabriek.

• Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met extra cursussen.

• Een warm welkom en een goede uitleg van je nieuwe werk.

Solliciteer direct! Salarisomschrijving

€3200 - €4100 monthly

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Spijkenisse. Door de toename van het aantal projecten en klanten zijn we in de regio van Spijkenisse op zoek naar een Assemblage Monteur Machinebouw die het team komt versterken.

Wij zijn een bedrijf dat actief is in de voedingsmiddelenindustrie en we zijn volledig toegewijd aan procesapparatuur. Onze kennis van service, systemen én ontwerp is over de hele wereld terug te vinden. Wij zetten de klant centraal! We bieden intelligente, innovatieve maatwerkoplossingen waardoor er een langetermijnrelatie wordt gecreëerd. Het is onze missie om het bij de klant tot een succes te brengen. Als Assemblage Monteur Machinebouw draag je hieraan bij door de assemblage van volledige machines en productielijnen. Dit betreft zowel elektrisch als mechanisch. . Wil jij werken bij een grote internationale organisatie waar innovatie centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Functie-inhoud:

• je assembleert als Assemblage Monteur Machinebouw producten aan de hand van technische tekeningen tot complete machines en systemen&nbsp
• je monteert producten en verzamelt en ordent onderdelen&nbsp
• het aanpassen en ombouwen van de machines en systemen&nbsp
• het verrichten van preventief onderhoud en reparatie aan de machines en installaties is ook onderdeel van de functie Assemblage Monteur Machinebouw&nbsp
• &nbsp
• je zoekt naar systematische problemen in verband met de montage of toepassing van de producten voor continue verbeteringen&nbsp
• samen met de collega's zorg je voor het waarborgen van kwaliteit&nbsp
• problemen aan de machines en installaties kaart je aan, richting engineering of andere collega’s&nbsp

Functie-eisen:

• afgeronde MBO opleiding in een technische richting&nbsp
• je beschikt als Assemblage Monteur Machinebouw over goede kennis van de Engelse taal&nbsp
• je hebt ervaring in een soortgelijke functie als Assemblagemonteur&nbsp
• je bent als Assemblage Monteur Machinebouw mechanisch goed onderlegd&nbsp
• je functioneert zowel goed in teamverband als zelfstandig&nbsp
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de € 2.494 en € 3.394,- bruto per maand&nbsp
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen&nbsp
• een veelzijdige en uitdagende baan als Assemblage Monteur Machinebouw in een sterk groeiend bedrijf&nbsp
• veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een collegiaal team&nbsp
• een prima werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden&nbsp
• mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.&nbsp

Over de vacature

Intro

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je actief bijdragen aan één van de grootste energietransities van deze tijd? Dan hebben wij dé kans voor jou!

Binnen dit bedrijf worden indrukwekkende stalen constructies geproduceerd die worden ingezet bij de bouw van windmolenparken op zee. Je werkt dus letterlijk mee aan projecten die zorgen voor een duurzamere toekomst.

Heb jij ervaring met slijpwerkzaamheden en beschik je over een scherp oog voor detail? Dan is de functie van slijper jou op het lijf geschreven. In deze rol voer je nauwkeurig en specialistisch werk uit, waarbij kwaliteit en precisie centraal staan. Jouw inzet heeft direct impact op de realisatie van duurzame energieprojecten.

Wil jij vakmanschap combineren met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je!

Functieomschrijving

Als slijper vervul je een veelzijdige en essentiële rol binnen het productieproces. Dankzij jouw inzet worden werkzaamheden veilig, nauwkeurig en volgens planning uitgevoerd. Jouw werkdag bestaat onder andere uit:

• Het ontvangen en beoordelen van routekaarten, tekeningen en werkinstructies, waarbij je eventuele onduidelijkheden tijdig signaleert.
• Het uitvoeren van een LMRA en het nemen van de juiste voorzorgsmaatregelen voordat je start.
• Het instellen van de benodigde apparatuur volgens de geldende instructies.
• Het bedienen van een elektrische slijper voor het bewerken en afwerken van materialen.
• Het registreren en scannen van de door jou uitgevoerde werkzaamheden.
• Het uitvoeren van een visuele controle op je eigen werk, met extra aandacht voor de kwaliteit van de lasnaden.
• Het zorgdragen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.
• Kortom: een verantwoordelijke functie waarin vakmanschap, veiligheid en kwaliteit centraal staan.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar enthousiasten kandidaten onder de volgende voorwaarden:

• In het bezit van een VCA basis certificaat of bereid deze te halen.
• Een rijbewijs en eigen vervoer (bespreekbaar)
• Je spreekt Nederlands of Engels.
• minimaal een jaar relevante werkervaring.

Voorwaarden

Voor jouw inzet en vakmanschap staat uiteraard een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.250,- en €4.000,- incl. 21% ploegentoeslag.
• 25 vakantiedagen én een ADV-vergoeding van 5%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling.
• Een uitgebreid inwerktraject met cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een flexibele vakantieregeling.
• Gezellige bedrijfsfeestjes en een prettige werksfeer.

Over de vacature

Intro

Wil jij je ontwikkelen als maintenance specialist in een geautomatiseerd koel- en vrieswarehouse? Ben jij de techneut die het liefst werkt met moderne logistieke installaties en complexe automatisering? Voor onze locatie in Rotterdam Maasvlakte zoeken we een storing- en onderhoudsmonteur die het team komt versterken en zorgt dat onze hightech systemen 24/7 betrouwbaar blijven draaien.

Je werkt met een volautomatisch opslagsysteem voor pallets in een koel/vriesomgeving, waaronder automatische kranen en conveyors. Mis je specifieke kennis? Wij leiden je graag op. Daarnaast werk je mee aan doorlopende verbetertrajecten en optimalisatie van de installatie!

Is dit jouw droom vacature? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als monteur ben je verantwoordelijk voor:

• Preventief onderhoud, reparatie en modificatie van en aan de machines, logistieke installaties en kranen;
• Uitvoeren van Mechanische werkzaamheden;
• Snel en adequaat verhelpen van storingen aan automatische kranen en conveyors;
• Netjes en schoonhouden van jouw werkplek.

Functie eisen

Wie ben jij?

• Opleiding: Afgeronde technische MBO niveau 4 (of vergelijkbaar werk- en denkniveau);
• Ervaring met werken in een productieomgeving;
• Ervaring of sterke interesse in automatiseringstechniek en besturingstechniek;
• Je denkt actief mee over het voorkomen van storingen en het verbeteren van betrouwbaarheid;
• Zelfstandig kunnen werken en bereidheid om in ploegendiensten te werken;
• Gevoel voor preventief onderhoud;
• Bereidheid om alles te leren over koel- en vriesinstallaties.

Voorwaarden

Wij bieden jou;

• een goed salaris tussen de €4.700,- & €6.400,- Inc. toeslagen;
• Goede werksfeer en een leuk team;
• 28 vakantiedagen;
• Sporten op locatie;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije WIA- EN ANW-Verzekering.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Schuldhulpverlener draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je komt terecht in een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Schuldhulpverlener:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij Gemeente Nissewaard krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele, mensgerichte organisatie. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische Schuldhulpverlener die snel kan schakelen en effectief samenwerkt met ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerking.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we dagelijks aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om als Schuldhulpverlener jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Daarnaast werk je binnen een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als medewerker schuldhulpverlening:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische klantmanager schuldhulpverlening die snel kan schakelen en effectief samenwerkt met ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerken.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we samen aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om als medewerker schuldhulpverlening jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantmanager schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je werkt binnen een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Klantmanager Schuldhulpverlening:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden je een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische klantmanager schuldhulpverlening die snel kan schakelen en strategisch kan samenwerken.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings-, organisatie- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerken met ketenpartners.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, zet zich dagelijks in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we samen aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om klantmanager schuldhulpverlening jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantmanager schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je werkt binnen een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Klantmanager Schuldhulpverlening:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden je een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische klantmanager schuldhulpverlening die snel kan schakelen en strategisch kan samenwerken.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings-, organisatie- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerken met ketenpartners.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, zet zich dagelijks in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we samen aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om klantmanager schuldhulpverlening jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Schuldhulpverlener draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je komt terecht in een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Schuldhulpverlener:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij Gemeente Nissewaard krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele, mensgerichte organisatie. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische Schuldhulpverlener die snel kan schakelen en effectief samenwerkt met ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerking.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we dagelijks aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om als Schuldhulpverlener jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Daarnaast werk je binnen een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als medewerker schuldhulpverlening:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische klantmanager schuldhulpverlening die snel kan schakelen en effectief samenwerkt met ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerken.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we samen aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om als medewerker schuldhulpverlening jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantmanager schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je werkt binnen een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Klantmanager Schuldhulpverlening:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden je een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische klantmanager schuldhulpverlening die snel kan schakelen en strategisch kan samenwerken.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings-, organisatie- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerken met ketenpartners.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, zet zich dagelijks in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we samen aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om klantmanager schuldhulpverlening jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?