Leidinggevend Vacatures in Overijssel

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij de ervaren chef monteur elektrotechniek die leiding kan geven aan uitdagende projecten? In deze rol zorg jij ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt en dat jouw team optimaal kan presteren.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt op de bouwplaats en coördineert de werkzaamheden van monteurs.
• Je onderhoudt contact met onderaannemers en bouwpartners om de voortgang van projecten te waarborgen.
• Je houdt toezicht op planning, veiligheid en kwaliteit van de projecten en zorgt voor een gestructureerde werkomgeving.

Wat vragen we van jou?

• Een mbo-diploma in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de installatietechniek en leidinggevende ervaring.
• Een klantgerichte, initiatiefrijke en communicatief vaardige houding.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van jouw expertise.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Werken met én voor een glimlach
Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen met een glimlach kan. Dat is waar jij als Assistent Filiaalmanager Franchise iedere dag voor zorgt. Jij ziet erop toe dat processen goed uitgevoerd worden, dat collega's tevreden zijn en de winkel aansluit op de wensen van de klant. Je zorgt voor een veilige omgeving is en je krijgt van Jumbo ruimte om de winkel op commercieel gebied te ontwikkelen.
Het resultaat van jouw inzet is een commerciële en schone winkel en een betrokken winkelteam.

Wat ga je doen? Als Assistent Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor een van onze twee specialisaties: het Proces & Goederenverwerking en de Klant & Commercie. Jouw collega (Assistent) Filiaalmanager is verantwoordelijk voor de andere kant. De procesmatige zijde zorgt er door middel van goed georganiseerde processen voor een gevulde, schone winkel. Als Assistent Filiaalmanager gespecialiseerd in deze kant geef jij dan ook leiding aan de afdeling Proces & Goederenverwerking. De zijde Klant & Commercie richt zich op het commerciële plan en zorgt dat de winkel aansluit bij wat de klant wil. Je geeft leiding aan collega’s op de vers- en kassa afdeling.

Je vindt het belangrijk om met jouw team aan doelen te werken en de successen samen te vieren. We zijn dus op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte leider en een mensgerichte en inspirerende leidinggevende. Jij prikkelt collega's en geeft ze vrijheid om zelf over hun afdeling en jullie winkel na te denken. Samen ontstaan de beste ideeën en vinden jullie voor iedere uitdaging een oplossing.

Ook dit maakt je enthousiast:

• Jij ontwikkelt teamleden en bevordert de samenwerking. Je staat in verbinding met jouw team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.
• Jij zorgt dat jouw filiaal de gestelde doelen haalt. Die doelstellingen kunnen gaan over omzet, derving en klant- en medewerkerstevredenheid.
• Jij zet collega's in hun kracht en benut hun talenten, bijvoorbeeld door een collega die op TikTok zit te betrekken bij de socials van de winkel.
• Jij bent een ondernemer die kansen ziet en daarop inspringt. Dat kan door lokale producten toe te voegen of een bijdrage te leveren aan een initiatief uit de buurt.
• Jij steekt graag mee de handen uit de mouwen en ondersteunt het team ook operationeel. Het helpt jou met de behoefte van jouw kant en collega in kaart te brengen.
• Jij zorgt voor een optimale bezetting in het team, zo ben jij verantwoordelijk voor ontwikkelgesprekken en de werving van nieuwe collega's.

Wie ben jij?- Je hebt een hbo-diploma. Als je een mbo 4 diploma of een havodiploma hebt dan kan een assessment deel uitmaken van de procedure.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek en weet jouw eigen visie goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je hebt al ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's.

Wat bieden wij jou? Een heleboel. Want jij staat samen met de klant bij ons op nummer 1. We zorgen dat je goed in je vel zit, werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je:

• Een goed salaris dat bij jou past.
• Een jaarcontract dat bij de juiste match verlengd kan worden naar een vast contract.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een contract voor 40 uur met 3 ATV-uren.
• Je groei staat centraal. Ontwikkel jezelf met de talloze opleidingen die Jumbo Academy biedt. De sprong naar Filiaalmanager is binnen handbereik dankzij onze interne opleiding.

Werken bij Jumbo Dus, Assistent Filiaalmanager, heb jij het in je om bij Jumbo aan de slag te gaan? Solliciteer direct.

Over de vacature

Ben jij een ervaren technische specialist die klaar is voor een volgende stap in je carrière? Als Chef-Monteur Elektrotechniek in de woningbouw krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een team van monteurs aan te sturen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en organisatie van de werkzaamheden op de bouwplaats, waarbij je zorgt voor een vlotte uitvoering en de kwaliteit van de installaties waarborgt. Je werkt aan uitdagende projecten die bijdragen aan de verduurzaming en optimalisatie van woningen, en je bent het aanspreekpunt voor zowel je team als de opdrachtgever. Dit is een unieke kans om je technische kennis in te zetten en verder uit te breiden in een dynamische werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van monteurs en zorgt voor een efficiënte werkorganisatie.
• Je bereidt werkzaamheden voor en voert eindcontroles uit op de installaties.
• Je stelt installaties in bedrijf en voert zelfstandig installatie-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit.
• Je signaleert afwijkingen in het werk en rapporteert deze aan je leidinggevende.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de opdrachtgever wanneer je leidinggevende afwezig is.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde vakopleiding, aangevuld met relevante cursussen en/of trainingen.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de elektrotechniek.
• Je bent in staat om collega’s duidelijk te instrueren en aan te sturen.
• Je hebt oog voor detail en werkt accuraat, zelfs onder tijdsdruk.
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris met daarbij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Toegang tot hoogwaardige apparaten en gereedschappen voor jouw werkzaamheden.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen.
• 13 ADV dagen en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Werken met én voor een glimlach
Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen met een glimlach kan. Dat is waar jij als Assistent Filiaalmanager Franchise iedere dag voor zorgt. Jij ziet erop toe dat processen goed uitgevoerd worden, dat collega's tevreden zijn en de winkel aansluit op de wensen van de klant. Je zorgt voor een veilige omgeving is en je krijgt van Jumbo ruimte om de winkel op commercieel gebied te ontwikkelen.
Het resultaat van jouw inzet is een commerciële en schone winkel en een betrokken winkelteam.

Wat ga je doen? Als Assistent Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor een van onze twee specialisaties: het Proces & Goederenverwerking en de Klant & Commercie. Jouw collega (Assistent) Filiaalmanager is verantwoordelijk voor de andere kant. De procesmatige zijde zorgt er door middel van goed georganiseerde processen voor een gevulde, schone winkel. Als Assistent Filiaalmanager gespecialiseerd in deze kant geef jij dan ook leiding aan de afdeling Proces & Goederenverwerking. De zijde Klant & Commercie richt zich op het commerciële plan en zorgt dat de winkel aansluit bij wat de klant wil. Je geeft leiding aan collega’s op de vers- en kassa afdeling.

Je vindt het belangrijk om met jouw team aan doelen te werken en de successen samen te vieren. We zijn dus op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte leider en een mensgerichte en inspirerende leidinggevende. Jij prikkelt collega's en geeft ze vrijheid om zelf over hun afdeling en jullie winkel na te denken. Samen ontstaan de beste ideeën en vinden jullie voor iedere uitdaging een oplossing.

Ook dit maakt je enthousiast:

• Jij ontwikkelt teamleden en bevordert de samenwerking. Je staat in verbinding met jouw team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.
• Jij zorgt dat jouw filiaal de gestelde doelen haalt. Die doelstellingen kunnen gaan over omzet, derving en klant- en medewerkerstevredenheid.
• Jij zet collega's in hun kracht en benut hun talenten, bijvoorbeeld door een collega die op TikTok zit te betrekken bij de socials van de winkel.
• Jij bent een ondernemer die kansen ziet en daarop inspringt. Dat kan door lokale producten toe te voegen of een bijdrage te leveren aan een initiatief uit de buurt.
• Jij steekt graag mee de handen uit de mouwen en ondersteunt het team ook operationeel. Het helpt jou met de behoefte van jouw kant en collega in kaart te brengen.
• Jij zorgt voor een optimale bezetting in het team, zo ben jij verantwoordelijk voor ontwikkelgesprekken en de werving van nieuwe collega's.

Wie ben jij?- Je hebt een hbo-diploma. Als je een mbo 4 diploma of een havodiploma hebt dan kan een assessment deel uitmaken van de procedure.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek en weet jouw eigen visie goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je hebt al ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's.

Wat bieden wij jou? Een heleboel. Want jij staat samen met de klant bij ons op nummer 1. We zorgen dat je goed in je vel zit, werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je:

• Een goed salaris dat bij jou past.
• Een jaarcontract dat bij de juiste match verlengd kan worden naar een vast contract.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een contract voor 40 uur met 3 ATV-uren.
• Je groei staat centraal. Ontwikkel jezelf met de talloze opleidingen die Jumbo Academy biedt. De sprong naar Filiaalmanager is binnen handbereik dankzij onze interne opleiding.

Werken bij Jumbo Dus, Assistent Filiaalmanager, heb jij het in je om bij Jumbo aan de slag te gaan? Solliciteer direct.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren technicus met leiderschapskwaliteiten? Als Hoofd Technische Dienst in Genemuiden stuur je een team aan, optimaliseer je het machinepark en werk je aan technische verbeteringen. Je verdient tussen €3.800 en €4.500 en hebt uitzicht op een vast contract.
Functieomschrijving

Als Hoofd Technische Dienst ben jij de spil van het technische team. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het moderne machinepark binnen een internationale productieomgeving. Jij stuurt de technische dienst aan, zorgt voor een veilige werkomgeving en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de productieprocessen. Je coördineert zowel preventief als correctief onderhoud en bent het aanspreekpunt voor technische uitdagingen.

Een gemiddelde werkdag is dynamisch en afwisselend. Je start de dag met een teamoverleg waarin je prioriteiten stelt, onderhoudsplannen bespreekt en storingen evalueert. Je verdeelt de taken binnen het team van monteurs en werkvoorbereiders, bewaakt de voortgang van technische projecten en stemt af met externe partijen voor specialistisch onderhoud. Daarnaast hou je de voorraad onderdelen op peil en stel je rapportages en onderhoudsplannen op voor het management.

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol waarbij jouw technische kennis en organisatorisch talent samenkomen? Solliciteer direct en word de drijvende kracht achter de technische prestaties en groei van een vooruitstrevend productiebedrijf!

Wie ben jij?- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of werktuigbouwkunde

• Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in een productie- of procesomgeving
• Praktische kennis van onderhoud, techniek en het oplossen van storingen
• Ervaring met inkoop, voorraadbeheer en budgetverantwoordelijkheid
• Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en gericht op verbetering

Wat kun je verwachten?- Salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Goede arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en persoonlijke ontwikkeling
• Werken met een modern machinepark binnen een technisch uitdagende omgeving
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Bedrijfsomschrijving vacature Je komt te werken bij een grote, stabiele en internationaal actieve producent in de textielindustrie. De organisatie in Genemuiden beschikt over een modern machinepark en staat bekend om haar nuchtere cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega's werken samen in een informele sfeer waar innovatie en continue verbetering centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en echt een verschil te maken binnen het bedrijf.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Sjors ten Cate in Zwolle via +31 38 200 1667. We vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf, en begeleiden je in het sollicitatieproces.

Salarisomschrijving

3800 - 4500

Over de vacature

Ben jij de ervaren chef monteur elektrotechniek die leiding kan geven aan uitdagende projecten? In deze rol zorg jij ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt en dat jouw team optimaal kan presteren.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt op de bouwplaats en coördineert de werkzaamheden van monteurs.
• Je onderhoudt contact met onderaannemers en bouwpartners om de voortgang van projecten te waarborgen.
• Je houdt toezicht op planning, veiligheid en kwaliteit van de projecten en zorgt voor een gestructureerde werkomgeving.

Wat vragen we van jou?

• Een mbo-diploma in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de installatietechniek en leidinggevende ervaring.
• Een klantgerichte, initiatiefrijke en communicatief vaardige houding.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van jouw expertise.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Ben jij een gedreven Leidinggevend Monteur Elektrotechniek met een passie voor techniek en leiderschap? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional die niet alleen de verantwoordelijkheid wil nemen voor zijn of haar team, maar ook in staat is om projecten van begin tot eind te overzien. In een dynamische werkomgeving waarin vakmanschap en collegialiteit hoog in het vaandel staan, krijg je de kans om zelfstandig te werken en je eigen visie in te brengen. Als visitekaartje van ons bedrijf ben je verantwoordelijk voor de montage en het in werking stellen van elektrotechnische installaties, waarbij je altijd op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Meld je aan en maak deel uit van ons groeiende team!

Wat ga je doen?

• Aansturen van een team van monteurs en zorgen voor een goede samenwerking.
• Overzien van projecten van begin tot eind, waarbij je problemen anticipeert en oplost.
• Monteren en in werking stellen van elektrotechnische installaties.
• Verantwoordelijk voor de administratie van gewerkte uren en projectvoortgang.
• Communiceren met leveranciers en klanten om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving door het gebruik van goedgekeurd materiaal en PBM's.

Wat vragen we van jou?

• Leidinggevende vaardigheden en ervaring in het aansturen van een team.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• In staat om beslissingen te nemen en projecten effectief te overzien.
• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in elektrotechniek.
• Zelfstandig en georganiseerd kunnen werken, met een oplossingsgerichte mindset.
• Bereidheid om te reizen en te overnachten op locatie indien nodig.

Wat bieden wij jou?

• Een eigen bus of bedrijfsauto naar keuze en goed ingerichte werkplek.
• Een jong en groeiend bedrijf met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
• Bovengemiddeld salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om afwisselende projecten te werken in zowel retail als utiliteit.
• Een collegiale en informele werksfeer waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt.
• Een vaste aanstelling met ruimte voor eigen initiatief en groei.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren technicus met leiderschapskwaliteiten? Als Hoofd Technische Dienst in Genemuiden stuur je een team aan, optimaliseer je het machinepark en werk je aan technische verbeteringen. Je verdient tussen €3.800 en €4.500 en hebt uitzicht op een vast contract.
Functieomschrijving

Als Hoofd Technische Dienst ben jij de spil van het technische team. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het moderne machinepark binnen een internationale productieomgeving. Jij stuurt de technische dienst aan, zorgt voor een veilige werkomgeving en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de productieprocessen. Je coördineert zowel preventief als correctief onderhoud en bent het aanspreekpunt voor technische uitdagingen.

Een gemiddelde werkdag is dynamisch en afwisselend. Je start de dag met een teamoverleg waarin je prioriteiten stelt, onderhoudsplannen bespreekt en storingen evalueert. Je verdeelt de taken binnen het team van monteurs en werkvoorbereiders, bewaakt de voortgang van technische projecten en stemt af met externe partijen voor specialistisch onderhoud. Daarnaast hou je de voorraad onderdelen op peil en stel je rapportages en onderhoudsplannen op voor het management.

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol waarbij jouw technische kennis en organisatorisch talent samenkomen? Solliciteer direct en word de drijvende kracht achter de technische prestaties en groei van een vooruitstrevend productiebedrijf!

Wie ben jij?- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of werktuigbouwkunde

• Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in een productie- of procesomgeving
• Praktische kennis van onderhoud, techniek en het oplossen van storingen
• Ervaring met inkoop, voorraadbeheer en budgetverantwoordelijkheid
• Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en gericht op verbetering

Wat kun je verwachten?- Salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Goede arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en persoonlijke ontwikkeling
• Werken met een modern machinepark binnen een technisch uitdagende omgeving
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Bedrijfsomschrijving vacature Je komt te werken bij een grote, stabiele en internationaal actieve producent in de textielindustrie. De organisatie in Genemuiden beschikt over een modern machinepark en staat bekend om haar nuchtere cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega's werken samen in een informele sfeer waar innovatie en continue verbetering centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en echt een verschil te maken binnen het bedrijf.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Sjors ten Cate in Zwolle via +31 38 200 1667. We vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf, en begeleiden je in het sollicitatieproces.

Salarisomschrijving

3800 - 4500

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hengelo.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op high-tech machinebouw en systeemintegratie voor de industrie en procesindustrie. In Hengelo verzorgt deze organisatie maatwerk turnkey- en retrofitprojecten met multidisciplinaire scope en levert integrale oplossingen waarin elektrische, mechanische en besturingstechnische onderdelen samenkomen. De werkzaamheden omvatten engineering, bouw, installatie en inbedrijfstelling en beslaan projecten voor zowel de industrie als de procesindustrie. Medewerkers zijn betrokken vanaf de calculatie- en tenderfase tot en met oplevering en nazorg en combineren commercieel inzicht met technische diepgang. In Hengelo is er aandacht voor kennisborging, kwaliteit en het ontwikkelen van medewerkers binnen multidisciplinaire teams. Deze organisatie biedt een stabiele werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, betrokkenheid bij complexe machinebouwprojecten en mogelijkheden om technisch en commercieel te groeien. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2800 en €5500 per maand. Wil jij in regio Hengelo tot €5500 verdienen als Teamleider Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van het team en het realiseren van turnkey- en retrofitprojecten;
• Als Teamleider Machinebouw stuur je projecten aan van calculatie tot oplevering en voer je de rol van lead engineer tijdens ontwerp, bouw, installatie en inbedrijfstelling;.
• Coördineer je technische afstemming tussen disciplines en bewaak je het projectinhoudelijke kwaliteit;.
• Coach en motiveer je teamleden en borg je kennis, kwaliteit en resultaatgericht werken binnen het team;.
• Ondersteun je commerciële activiteiten, onderhoud je relaties met opdrachtgevers en toeleveranciers en handel je wijzigingsorders af;.
• Bewaak je planning, budgetten en rapportage en voer je HR-taken uit zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;.
• Je rapporteert over voortgang en draagt bij aan het verbeteren van processen en werkmethoden als Teamleider Machinebouw;.
• Je bent betrokken vanaf de calculatie- en tenderfase tot en met oplevering en nazorg en besteedt ongeveer 35% van je tijd aan projectcoördinatie en 25% aan technische afstemming;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere projecten tegelijk, doorgaans 2 tot 4 lopende projecten met projectbudgetten tussen €100k en €1.2M en een gemiddelde looptijd van 3 tot 12 maanden;
• Je geeft leiding aan een direct team van circa 6-10 engineers en technici en stemt wekelijks af met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance;
• Je hebt beslissingsbevoegdheid in planning, personeelsinzet en leverancierskeuze binnen vaste kaders en handelt wijzigingsorders af in samenwerking met commercie en projectcontroller;

Functie-eisen:

• HBO of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek;
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen dynamische machinebouw;
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen, bouwen, installeren en inbedrijfstellen van speciale machines;
• Ervaring met het aansturen en coachen van teams van circa 6-10 medewerkers en het uitvoeren van HR-taken;
• Commerciële affiniteit en ervaring in calculatie, tender- en salesfase;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiebeheer richting opdrachtgevers en toeleveranciers;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten met elektrisch, mechanisch en besturingstechnische componenten;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Leaseauto mogelijk bij functie-invulling, privégebruik toegestaan;
• Projectbonus of winstgerelateerde bonus mogelijk;

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als operationeel leidinggevende draag je bij aan een soepel en efficiënt revisieproces binnen onze organisatie. Je combineert jouw technische kennis met leiderschap om een team van circa 25 collega’s te begeleiden en te motiveren. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat processen worden geoptimaliseerd en dat het team in een positieve werksfeer kan excelleren. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en het signaleren van verbeterkansen, waarbij je een actieve rol speelt in het onderhouden van ons kwaliteitssysteem.

Wat je gaat doen:

• Aansturen: het coördineren van de dagelijkse workflow binnen een deel van de revisieafdeling en zorgen voor structuur en efficiëntie.
• Begeleiden: het adviseren, instrueren en ondersteunen van collega’s bij technische revisiewerkzaamheden.
• Verbeteren: het signaleren van optimalisatiemogelijkheden in werkprocessen en het initiëren van verbeterprojecten.
• Kwaliteit borgen: het actief bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem.
• Teamdynamiek stimuleren: het bevorderen van een veilige, nette werkplek en een positieve samenwerking binnen het team.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw technische en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen in een innovatieve en informele werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Salaris tussen €3200 - €4100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en pensioen via PME.
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een leidinggevende die techniek en mensen effectief samenbrengt.

• Ervaring in het aansturen en begeleiden van teams.
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Combinatie van leidinggeven en actief meewerken.
• Kennis van de automotive-industrie.
• Bereidheid om Lean Six Sigma en Kaizen te leren.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almelo, zijn wij Europees marktleider in het reviseren van elektronische auto-onderdelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie geven we defecte onderdelen een tweede leven, wat bijdraagt aan een circulaire toekomst. Onze kernwaarden zijn kwaliteit, samenwerking en continue verbetering.

Bij ons werk je in een informele, dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en procesoptimalisatie, ondersteund door moderne methodieken zoals Lean en Kaizen. Samen streven we naar een veilige en gestructureerde werkplek met ruimte voor groei.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider revisie draag je bij aan een soepel en efficiënt revisieproces binnen onze organisatie. Je combineert jouw technische kennis met leiderschap om een team van circa 25 collega’s te begeleiden en te motiveren. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat processen worden geoptimaliseerd en dat het team in een positieve werksfeer kan excelleren. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en het signaleren van verbeterkansen, waarbij je een actieve rol speelt in het onderhouden van ons kwaliteitssysteem.

Wat je gaat doen:

• Aansturen: het coördineren van de dagelijkse workflow binnen een deel van de revisieafdeling en zorgen voor structuur en efficiëntie.
• Begeleiden: het adviseren, instrueren en ondersteunen van collega’s bij technische revisiewerkzaamheden.
• Verbeteren: het signaleren van optimalisatiemogelijkheden in werkprocessen en het initiëren van verbeterprojecten.
• Kwaliteit borgen: het actief bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem.
• Teamdynamiek stimuleren: het bevorderen van een veilige, nette werkplek en een positieve samenwerking binnen het team.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een innovatieve en informele werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor groei.

• Salaris tussen €3200 - €4100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en pensioen via PME.
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een praktische teamleider die techniek en mensen verbindt.

• Ervaring met aansturen en begeleiden van collega’s.
• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau.
• Combinatie van leidinggeven en actief meewerken.
• Kennis van de automotive-industrie.
• Bereidheid om te leren over Lean Six Sigma en Kaizen.
• Initiatief nemen in verbeter- en optimalisatieprojecten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almelo is ons bedrijf Europees marktleider in het reviseren van elektronische auto-onderdelen. Met een focus op duurzaamheid geven we defecte onderdelen een tweede leven, waardoor we bijdragen aan een circulaire toekomst. Innovatie, kwaliteit en samenwerking vormen de kern van onze missie.

Bij ons werk je in een jonge, informele organisatie waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering, ondersteund door moderne technieken zoals Lean en Kaizen. Samen streven we naar continue verbetering en een veilige, gestructureerde werkomgeving.

Klaar om impact te maken in een dynamisch en toekomstgericht team?

Over de vacature

Werken met én voor een glimlach
Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen met een glimlach kan. Dat is waar jij als Assistent Filiaalmanager Franchise iedere dag voor zorgt. Jij ziet erop toe dat processen goed uitgevoerd worden, dat collega's tevreden zijn en de winkel aansluit op de wensen van de klant. Je zorgt voor een veilige omgeving is en je krijgt van Jumbo ruimte om de winkel op commercieel gebied te ontwikkelen.
Het resultaat van jouw inzet is een commerciële en schone winkel en een betrokken winkelteam.

Wat ga je doen? Als Assistent Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor een van onze twee specialisaties: het Proces & Goederenverwerking en de Klant & Commercie. Jouw collega (Assistent) Filiaalmanager is verantwoordelijk voor de andere kant. De procesmatige zijde zorgt er door middel van goed georganiseerde processen voor een gevulde, schone winkel. Als Assistent Filiaalmanager gespecialiseerd in deze kant geef jij dan ook leiding aan de afdeling Proces & Goederenverwerking. De zijde Klant & Commercie richt zich op het commerciële plan en zorgt dat de winkel aansluit bij wat de klant wil. Je geeft leiding aan collega’s op de vers- en kassa afdeling.

Je vindt het belangrijk om met jouw team aan doelen te werken en de successen samen te vieren. We zijn dus op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte leider en een mensgerichte en inspirerende leidinggevende. Jij prikkelt collega's en geeft ze vrijheid om zelf over hun afdeling en jullie winkel na te denken. Samen ontstaan de beste ideeën en vinden jullie voor iedere uitdaging een oplossing.

Ook dit maakt je enthousiast:

• Jij ontwikkelt teamleden en bevordert de samenwerking. Je staat in verbinding met jouw team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.
• Jij zorgt dat jouw filiaal de gestelde doelen haalt. Die doelstellingen kunnen gaan over omzet, derving en klant- en medewerkerstevredenheid.
• Jij zet collega's in hun kracht en benut hun talenten, bijvoorbeeld door een collega die op TikTok zit te betrekken bij de socials van de winkel.
• Jij bent een ondernemer die kansen ziet en daarop inspringt. Dat kan door lokale producten toe te voegen of een bijdrage te leveren aan een initiatief uit de buurt.
• Jij steekt graag mee de handen uit de mouwen en ondersteunt het team ook operationeel. Het helpt jou met de behoefte van jouw kant en collega in kaart te brengen.
• Jij zorgt voor een optimale bezetting in het team, zo ben jij verantwoordelijk voor ontwikkelgesprekken en de werving van nieuwe collega's.

Wie ben jij?- Je hebt een hbo-diploma. Als je een mbo 4 diploma of een havodiploma hebt dan kan een assessment deel uitmaken van de procedure.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek en weet jouw eigen visie goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je hebt al ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's.

Wat bieden wij jou? Een heleboel. Want jij staat samen met de klant bij ons op nummer 1. We zorgen dat je goed in je vel zit, werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je:

• Een goed salaris dat bij jou past.
• Een jaarcontract dat bij de juiste match verlengd kan worden naar een vast contract.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een contract voor 40 uur met 3 ATV-uren.
• Je groei staat centraal. Ontwikkel jezelf met de talloze opleidingen die Jumbo Academy biedt. De sprong naar Filiaalmanager is binnen handbereik dankzij onze interne opleiding.

Werken bij Jumbo Dus, Assistent Filiaalmanager, heb jij het in je om bij Jumbo aan de slag te gaan? Solliciteer direct.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Teamleider Laboratorium Chemie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het GC-team. Je werkt zelf niet mee als uitvoerend analist, maar richt je op medewerkers, capaciteit, kwaliteit en verbetering.

• Je stuurt het team dagelijks aan op voortgang, kwaliteit, prioriteiten en doorlooptijden
• Je maakt en bewaakt de personeels- en capaciteitsplanning en zorgt voor voldoende kennis en bevoegdheden binnen het team
• Je begeleidt en ontwikkelt medewerkers en stuurt op opleiding, toetsing en borging van vakbekwaamheid
• Je verbetert samen met het team GC-processen en borgt kwaliteit via SOP's, audits en opvolging van afwijkingen
• Je bewaakt de beschikbaarheid van apparatuur en stemt over capaciteit, storingen, heranalyses en verbeteringen af met andere afdelingen

Neem voor meer informatie contact op met IJse Boogaard: 088 00 211 27 of ijse@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8708

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in Deventer is een internationaal en geaccrediteerd laboratorium dat gespecialiseerd is in milieu- en wateranalyses. Binnen het laboratorium worden onder andere bodem-, lucht-, water- en afvalwatermonsters onderzocht.

Je geeft leiding aan een team van 10 tot 15 Chemisch Analisten met verschillende ervaringsniveaus. De werkomgeving is nuchter en collegiaal, met veel aandacht voor kwaliteit, vakontwikkeling en het continu verbeteren van processen.

Wat wij bieden

• Een lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salarisindicatie van € 3.847,- tot € 6.136,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een fulltime functie van 40 uur per week in dagdienst op locatie in Deventer
• Een winstuitkering, 8% vakantietoeslag en 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks twee weken extra verlof bij te kopen
• Een goede pensioenregeling, aanvullende verzekeringen en de mogelijkheid om loon of verlof uit te ruilen voor onder andere een fiets, laptop, mobiele telefoon of fitness

Over de vacature

Als Teamleider Laboratorium Chemie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het GC-team. Je werkt zelf niet mee als uitvoerend analist, maar richt je op medewerkers, capaciteit, kwaliteit en verbetering.

• Je stuurt het team dagelijks aan op voortgang, kwaliteit, prioriteiten en doorlooptijden

• Je maakt en bewaakt de personeels- en capaciteitsplanning en zorgt voor voldoende kennis en bevoegdheden binnen het team

• Je begeleidt en ontwikkelt medewerkers en stuurt op opleiding, toetsing en borging van vakbekwaamheid

• Je verbetert samen met het team GC-processen en borgt kwaliteit via SOP's, audits en opvolging van afwijkingen

• Je bewaakt de beschikbaarheid van apparatuur en stemt over capaciteit, storingen, heranalyses en verbeteringen af met andere afdelingen

• Een lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband

• Een salarisindicatie van € 3.847,- tot € 6.136,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring

• Een fulltime functie van 40 uur per week in dagdienst op locatie in Deventer

• Een winstuitkering, 8% vakantietoeslag en 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks twee weken extra verlof bij te kopen

• Een goede pensioenregeling, aanvullende verzekeringen en de mogelijkheid om loon of verlof uit te ruilen voor onder andere een fiets, laptop, mobiele telefoon of fitness

Voor de functie van Teamleider Laboratorium Chemie zoeken wij een ervaren laboratoriumprofessional met aantoonbare ervaring met het aansturen of coördineren van medewerkers in een chemische omgeving.

• Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau binnen een chemische of analytische omgeving
• Je hebt ruime praktijkervaring met gaschromatografie op senior niveau en kunt inhoudelijk richting geven aan het team
• Je hebt ervaring met het begeleiden, ontwikkelen en aansturen van medewerkers binnen een laboratoriumomgeving
• Ervaring met HR-MS, Purge & Trap, LIMS, kwaliteitsprocedures of audits binnen een geaccrediteerd laboratorium is een pré
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op minimaal B2-niveau