Overige Sectoren Vacatures in Olst

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Ben je gemotiveerd, enthousiast en kun je goed functioneren in een soms hectische omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

Over het bedrijf

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen regio in Oost-Nederland, waarin je optreedt als hét gezicht binnen de markt. Je beheert en ontwikkelt een bestaand netwerk van dealers, zoals technische groothandels en ijzerwarenzaken, en weet deze relaties verder uit te bouwen door regelmatig langs te gaan, mee te denken over commerciële kansen en hen actief te informeren over nieuwe producten en toepassingen. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor uitbreiding van je klantenbestand en ga je proactief op zoek naar nieuwe samenwerkingen binnen de markt.

In de praktijk betekent dit dat je een groot deel van je tijd onderweg bent en direct in contact staat met klanten. Je bespreekt verkoopcijfers, zet gezamenlijke acties op en adviseert over hoe het assortiment optimaal gepresenteerd en verkocht kan worden. Daarnaast geef je regelmatig product demonstraties en trainingen, waardoor je niet alleen als accountmanager, maar ook als inhoudelijk sparringpartner wordt gezien. Met jouw commerciële inzicht en zelfstandige werkwijze stuur je op resultaat binnen jouw regio en run je deze als het ware als je eigen onderneming, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Over de functie

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van accountplannen.
• Bewaken van de gezamenlijk gestelde targets.
• Onderhouden van de relatie met bestaande klanten, mede door het tijdig en uitgebreid informeren over producten en het doen van voorstellen omtrent nieuwe mogelijkheden.
• Verzorgen van acquisitie, middels het benaderen van potentiële klanten, gebruikers en het geven van product presentaties.
• Volgen van ontwikkelingen in de markt en zo nodig tijdig anticiperen.
• Je rapporteert aan de Sales Director.

Wat bieden wij jou

• Fijne collega's in een prettige werkomgeving.
• Veel vrijheid en daarbij horende verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een gedegen introductieprogramma.
• Een marktconform salaris met een goede bonusregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een leaseauto, een tablet en mobiele telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen, 12 ADV dagen en een pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou

Het profiel:

• Voor deze uitdagende functie zoeken wij een enthousiaste, flexibele en proactieve kandidaat die resultaatgericht te werk gaat.
• Door jouw goede communicatieve vaardigheden en jouw vakkennis ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor jouw klanten.
• Verder beschik je over de mentaliteit van 'hands-on' en ben je in het bezit van een mbo-diploma of gelijkwaardig niveau.
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en kunt zelfstandig werken, maar ook goed functioneren in een team.
• Betrouwbaarheid, representativiteit en een gezonde dosis humor zijn net zo belangrijk!

Meer informatie

Rick van Driel 030-6301510

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou!

Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie.

Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken
• Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken
• Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega
• Onderhouden van contacten met uitzendbureaus
• Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties
• Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving
• Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter
• Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten
• Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden
• Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren.

Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week .

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen.

Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer.

Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties
• Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen
• Een team van drie HR-collega's om mee te sparren
• Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken
• Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie

Dit vragen wij van jou

• Je hebt relevante werkervaring binnen HR
• Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken
• Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving
• Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie
• Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou!

Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie.

Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken
• Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken
• Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega
• Onderhouden van contacten met uitzendbureaus
• Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties
• Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving
• Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter
• Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten
• Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden
• Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren.

Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week .

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen.

Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer.

Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties
• Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen
• Een team van drie HR-collega's om mee te sparren
• Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken
• Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie

Dit vragen wij van jou

• Je hebt relevante werkervaring binnen HR
• Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken
• Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving
• Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie
• Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou!

Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie.

Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken
• Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken
• Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega
• Onderhouden van contacten met uitzendbureaus
• Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties
• Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving
• Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter
• Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten
• Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden
• Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren.

Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week .

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen.

Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer.

Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties
• Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen
• Een team van drie HR-collega's om mee te sparren
• Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken
• Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie

Dit vragen wij van jou

• Je hebt relevante werkervaring binnen HR
• Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken
• Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving
• Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie
• Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou!

Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie.

Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken
• Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken
• Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega
• Onderhouden van contacten met uitzendbureaus
• Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties
• Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving
• Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter
• Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten
• Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden
• Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren.

Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week .

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen.

Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer.

Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties
• Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen
• Een team van drie HR-collega's om mee te sparren
• Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken
• Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie

Dit vragen wij van jou

• Je hebt relevante werkervaring binnen HR
• Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken
• Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving
• Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie
• Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Werk jij graag met je handen en zoek je een fulltime baan in dagdienst?

Voor een specialist in zonwering en screendoek zoeken we een productiemedewerker die nauwkeurig werkt en graag samen met collega's mooie producten maakt.
Geen ingewikkelde ploegendiensten, geen nachten: gewoon overdag werken en 's avonds thuis. Je werktijden zijn: maandag t/m vrijdag van 07:30-17:15. Wat wij zoeken

• Goede beheersing Nederlandse en/of Engelse taal
• Nauwkeurig en betrouwbaar
• Teamspeler

Wat jij gaat doen

• Materialen controleren
• Textiel en screendoek op maat snijden
• Zorg dragen voor een nette en veilige werkplek

Ons team

Je komt terecht bij een specialist in screendoek en zonwering. De producten die hier worden gemaakt, worden gebruikt bij woningen en bedrijfspanden in binnen- en buitenland.

De sfeer is informeel en praktisch. Geen ingewikkeld gedoe: samen zorgen dat het werk goed en op tijd klaar is. Je gaat werken via LokaalWerkt. Wat wij bieden

• Eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid om in drukke periodes extra uren te werken;
• Personeelskorting op het assortiment.

Over de vacature

Samenvatting

Czy chcesz miec realny wplyw na ochrone srodowiska i zrownowazony rozwoj? W tej pracy odgrywasz kluczowa role w zachowaniu zasobow naturalnych i zmniejszaniu negatywnego wplywu na planete. Jesli chcesz polaczyc codzienne obowiazki z misja dbania o nasza przyszlosc, ta oferta pracy jest dla Ciebie idealna. Dolacz do nas i pracuj na rzecz lepszej przyszlosci! Dobra robota! Over de functie

Praca w recyklingu to nie tylko udzial w przetwarzaniu surowcow, ale takze aktywny wklad w ograniczanie odpadow i wspieranie gospodarki o obiegu zamknietym. Jako pracownik recyklingu odgrywasz kluczowa role w naszej firmie.

Twoje zadania obejmuja:

• Przetwarzanie olejow roslinnych i zwierzecych, zapewniajac ich efektywnosc i jakosc.
• Zarzadzanie dzialaniem kotlow parowych i innych urzadzen przemyslowych oraz dbanie o ich wydajnosc i konserwacje.
• Utrzymywanie bezpiecznego i efektywnego srodowiska pracy.
• Dbalosc o czystosc i porzadek na stanowisku pracy.

Pracujemy od poniedzialku do piatku w godzinach 07:00–16:00, z mozliwoscia pracy w soboty oraz nadgodzin w razie potrzeby.

Over het bedrijf

Van der Kooy to firma z wieloletnim doświadczeniem, specjalizująca się w recyklingu olejów roślinnych i zwierzęcych oraz w wynajmie mobilnych kotłów parowych. Działalność obejmuje przyjazne dla środowiska przetwarzanie olejów, a także eksploatację i konserwację różnych instalacji przemysłowych. Firma działa na rynkach krajowych i międzynarodowych, dostosowuje swoje usługi do potrzeb klientów i gwarantuje najwyższe standardy w zakresie bezpieczeństwa i efektywności. Dzięki zaangażowaniu w ochronę środowiska oraz innowacyjnym rozwiązaniom zajmuje wiodącą pozycję w branży.

Wat wij vragen

• Podstawowej znajomosci jezyka angielskiego.
• Wlasnego transportu i zakwaterowania.
• Gotowosci do dostosowania sie do zmiennych warunkow pracy i godzin.
• Mile widziane doswiadczenie w podobnej branzy.
• Samodzielnosci oraz umiejetnosci pracy w zespole.
• Aktywnego podejscia do rozwiazywania problemow i inicjatywy w dzialaniu, z naciskiem na zasady bezpieczenstwa.
• Posiadanie certyfikatu HT bedzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

Te wymagania sa bardzo wazne, aby podjac prace jako pracownik recyklingu w Oosterhout. Jestesmy rowniez ciekawi, kim jestes – Twoich talentow, doswiadczenia i pomyslow. Zaskocz nas!

Wat wij bieden

• Wynagrodzenie od 15,00 € za godzine.
• Dodatek za nadgodziny: 130% stawki podstawowej.
• Dodatek za prace w sobote: 150% stawki podstawowej.
• Dodatek urlopowy.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznym zespole.

Meer informatie

Czy chcesz podjąć pracę na tym stanowisku jako pracownik recyklingu w Oosterhout? Aplikować możesz już.

Masz jeszcze pytania? Nasz zespół odpowie pod numerem +31 85 074 0900 oraz przez e-mail: uden@carriere.com. Powodzenia!

Over de vacature

Ben jij een ervaren maaimachinist en voel jij precies aan wat jouw machine doet? Voor mooie maaiprojecten in de regio Bodegraven zoeken we een machinist die zelfstandig met een zero-turn uit de voeten kan. Je werkt op verschillende locaties, krijgt veel vrijheid en zorgt ervoor dat gazons en groenvoorzieningen er strak bij liggen. Je start vanuit Bodegraven en rijdt vanuit daar naar de projecten. Een functie voor iemand die het vak al kent en graag meters maakt op goed materieel.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig maaien met een zero-turn maaimachine
• Uitvoeren van maaiwerkzaamheden op verschillende groenprojecten in Zuid-Holland en omgeving
• Netjes maaien rondom bomen, obstakels, randen en andere lastig bereikbare plekken
• Controleren van je machine en signaleren wanneer onderhoud of een kleine reparatie nodig is
• Zelfstandig rijden vanuit de standplaats in Bodegraven naar verschillende projecten
• Zorgen voor een veilige, nette en professionele uitvoering van het werk

Functie-eisen

• Ervaring als maaimachinist of aantoonbare ervaring op een professionele maaimachine
• Goed machinegevoel; jij voelt aan hoe de machine reageert en weet er nauwkeurig mee te werken
• Rijbewijs B, zodat je zelfstandig van project naar project kunt rijden
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit via TOPS te behalen
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je machine en het eindresultaat

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel vrijheid gedurende je werkdag
• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Werken in de buitenlucht, zelfstandig op pad en zorgen dat belangrijke voorzieningen bereikbaar blijven. Als bosmaaier ga je voor onze opdrachtgever aan de slag met het maaien van gras en begroeiing rondom stroomkasten en technische installaties. Je werkt op verschillende locaties en zorgt ervoor dat het groen netjes wordt onderhouden, zonder schade aan installaties of de directe omgeving. Een mooie functie voor iemand die ervaring heeft met bosmaaien, graag meters maakt en zelfstandig zijn werk organiseert.

Wat ga je doen? - Bosmaaien rondom stroomkasten, elektriciteitskasten en andere technische voorzieningen.

• Verwijderen van gras, onkruid en overige begroeiing rondom de installaties.
• Vrijhouden van toegangswegen en werkruimtes zodat monteurs en onderhoudspersoneel veilig bij de stroomkasten kunnen.
• Zelfstandig bezoeken en onderhouden van verschillende locaties volgens een afgesproken planning.
• Zorgvuldig werken rondom kwetsbare installaties, hekwerken en obstakels.
• Controleren en dagelijks onderhouden van je bosmaaier en overige materialen.

Functie-eisen

• Ervaring met het werken met een bosmaaier, bij voorkeur binnen de groenvoorziening of het terreinonderhoud.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor een nette en veilige uitvoering.
• Rijbewijs B, zodat je zelfstandig verschillende locaties kunt bereiken.
• Een geldig VCA Basis-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Een certificaat Veilig werken met de bosmaaier is een pré.
• Een relevante groene opleiding, zoals mbo Medewerker groen, grond en groene infra of Hovenier, is een pré.
• Je bent fysiek fit, werkt nauwkeurig en vindt het prettig om de hele dag buiten bezig te zijn.

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Als caissière draag je zorg voor alle voorkomende kassawerkzaamheden en de bijbehorende dienstverlening aan de bezoekers van onze winkel. Je werkt met een computerkassa, scant producten, handelt de betaling af met een glimlach en waar mogelijk help je de klanten met hun producten. Kom je er zelf niet uit, dan verwijs je ze naar de juiste verkoopmedewerker. Samen met je collega's van het kassateam draag je ook zorg voor het correct afhandelen van de klanten aan de service balie. In het hoogseizoen ben je voornamelijk bezig met het uitvoeren van de kassawerkzaamheden. In het laagseizoen wordt er van je verwacht dat je ook assisteert op de andere afdelingen binnen het tuincentrum.

Met een enthousiaste houding en een flinke portie verantwoordelijkheidsgevoel zit jij in deze functie helemaal op jouw plek. De druk die het hoogseizoen met zich mee brengt, geeft jou lekker veel voldoening.

Wat wij zoeken

• Goede communicatieve vaardigheden
• Klantvriendelijk en servicegericht
• Nauwkeurig

Wat jij gaat doen

• Assisteren anderen afdelingen
• Bijbehorende dienstverlening
• Kassawerkzaamheden

Ons team

Vraag het maar aan je (toekomstige) collega’s: de sfeer is een pluspunt bij ons gezellige en deskundige team. Samen hebben wij een grote passie voor groen en interieur. Herken je je hierin? Dan voel je je vast heel snel thuis bij ons.

Je werktijden zijn flexibel, je beschikbaarheid gedurende de week bepalen we in overleg. Je werkt regelmatig één weekenddag (zaterdag of zondag). Wat wij bieden

• Baan in een natuurlijke en gezonde omgeving
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Zondagtoeslag en feestdagen toeslag
• Je maakt deel uit van een gezellig en deskundig team

Over de vacature

Steek jij graag de handen uit de mouwen en ben je een team player? Dan zijn wij op zoek naar jou!Je past bij ons als je:

- In het bezit bent van een Rijbewijs B (BE of C is mooi meegenomen)- Je goed in teamverband kunt samenwerken met je collega's- Je zelfstandig bent en niet denkt in problemen maar oplossingen- Je service en klantvriendelijkheid, net als wij, hoog in het vaandel hebt staan

Wat wij zoeken

• Klantvriendelijk
• Teamspeler
• Zelfstandig

Wat jij gaat doen

• Bijhouden en registreren wassingen
• Klantcontact
• Wassen van voertuigen

Ons team

Basiq Cleaning is een snelgroeiend bedrijf met ambitie. Wij gaan voor kwaliteit en optimale klanttevredenheid. Door de groei van ons bedrijf zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden en leuke bedrijfsfeesten. Je krijgt veel vrijheid op de werkvloer en leuke collega's.

Wat wij bieden

• Prettige werkomgeving, leuke collega’s en regelmatig een feestje
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
• Zelfstandige job met veel vrijheid
• Goede verdiensten – boven CAO
• Mogelijkheid tot vaste aanstelling

Over de vacature

Als caissière draag je zorg voor alle voorkomende kassawerkzaamheden en de bijbehorende dienstverlening aan de bezoekers van onze winkel. Je werkt met een computerkassa, scant producten, handelt de betaling af met een glimlach en waar mogelijk help je de klanten met hun producten. Kom je er zelf niet uit, dan verwijs je ze naar de juiste verkoopmedewerker. Samen met je collega's van het kassateam draag je ook zorg voor het correct afhandelen van de klanten aan de service balie. In het hoogseizoen ben je voornamelijk bezig met het uitvoeren van de kassawerkzaamheden. In het laagseizoen wordt er van je verwacht dat je ook assisteert op de andere afdelingen binnen het tuincentrum.

Met een enthousiaste houding en een flinke portie verantwoordelijkheidsgevoel zit jij in deze functie helemaal op jouw plek. De druk die het hoogseizoen met zich mee brengt, geeft jou lekker veel voldoening.

Wat wij zoeken

• Goede communicatieve vaardigheden
• Klantvriendelijk en servicegericht
• Nauwkeurig

Wat jij gaat doen

• Assisteren anderen afdelingen
• Bijbehorende dienstverlening
• Kassawerkzaamheden

Ons team

Vraag het maar aan je (toekomstige) collega’s: de sfeer is een pluspunt bij ons gezellige en deskundige team. Samen hebben wij een grote passie voor groen en interieur. Herken je je hierin? Dan voel je je vast heel snel thuis bij ons.

Je werktijden zijn flexibel, je beschikbaarheid gedurende de week bepalen we in overleg. Je werkt regelmatig één weekenddag (zaterdag of zondag). Wat wij bieden

• Baan in een natuurlijke en gezonde omgeving
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Zondagtoeslag en feestdagen toeslag
• Je maakt deel uit van een gezellig en deskundig team

Over de vacature

Als leerling groenvoorziening draai je vanaf je eerste werkdag mee aan uiteenlopende groenprojecten in en rondom Dussen. Je leert het hoveniersvak in de praktijk en werkt samen met ervaren collega's aan de aanleg en het onderhoud van diverse buitenruimtes.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Aanleggen en onderhouden van particuliere tuinen, bedrijfstuinen en openbaar groen

• Uitvoeren van grondwerk, straatwerk en voorbereidende werkzaamheden
• Planten, snoeien en verzorgen van bomen, struiken en vaste beplanting
• Werken met professioneel handgereedschap en moderne machines
• Zorgen voor een nette, veilige en verzorgde werkomgeving

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap voorop staan. Onder begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je stap voor stap de kennis en vaardigheden om uit te groeien tot een allround hovenier.

Leuk TOPS, maar wie zijn jullie precies?
Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart. En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?
Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten. Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven. In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school! Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Salaris van €2.650,- tot €3.100,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling