Overige functies Vacatures in Olst

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie De Middenweg in Amsterdam Oost zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de Peutergroep (2-4 jaar). De Middenweg is een kleinschalige locatie met een baby- en peutergroep en een groene, eigen tuin. Op de locatie staan ontwikkeling, creativiteit en buiten zijn centraal.

De locatie ligt op een prachtige plek, recht tegenover Park Frankendael. De locatie gaat dagelijks naar buiten. We bieden de kinderen een rijke, natuurlijke speelomgeving, denk aan activiteiten zoals een blotevoetenpad, samen gezond bakken en er is volop ruimte om te ontdekken en te bewegen.

Als pedagogisch professional op de peutergroep begeleid je kinderen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Samen met je collega's creëer je een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin peuters spelenderwijs kunnen ontdekken, leren en groeien. Je sluit aan bij de nieuwsgierigheid en belevingswereld van de kinderen en stimuleert hun sociale, emotionele, motorische en cognitieve ontwikkeling. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers en werk je samen aan de beste begeleiding voor ieder kind. Zo draag je bij aan een plek waar peuters zich gezien voelen, zelfvertrouwen ontwikkelen en met plezier de wereld om zich heen verkennen.

Wat deze locatie extra prettig maakt, is de goede bereikbaarheid vanuit Amsterdam en Diemen. Tijdens je pauze kun je een wandeling maken richting de Middenweg of Oostpoort, waar diverse winkels en gezellige koffietentjes te vinden zijn. Een levendige omgeving met alles binnen handbereik. Ben jij een pedagogisch professional die energie krijgt van een actieve locatie, graag buiten is en met aandacht wil bijdragen aan de ontwikkeling van de peuters van deze locatie? Dan maken wij graag kennis met je!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

SSalaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werk jij graag op een kleinschalige locatie waar iedereen elkaar kent? Op onze locatie aan de Middenweg in Amsterdam Oost werk je in een warm en betrokken team. We organiseren volop leuke activiteiten voor de kinderen én maken tijd voor elkaar als collega's.

Over de vacature

Ben jij een ervaren maaimachinist en voel jij precies aan wat jouw machine doet? Voor mooie maaiprojecten in de regio Bodegraven zoeken we een machinist die zelfstandig met een zero-turn uit de voeten kan. Je werkt op verschillende locaties, krijgt veel vrijheid en zorgt ervoor dat gazons en groenvoorzieningen er strak bij liggen. Je start vanuit Bodegraven en rijdt vanuit daar naar de projecten. Een functie voor iemand die het vak al kent en graag meters maakt op goed materieel.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig maaien met een zero-turn maaimachine
• Uitvoeren van maaiwerkzaamheden op verschillende groenprojecten in Zuid-Holland en omgeving
• Netjes maaien rondom bomen, obstakels, randen en andere lastig bereikbare plekken
• Controleren van je machine en signaleren wanneer onderhoud of een kleine reparatie nodig is
• Zelfstandig rijden vanuit de standplaats in Bodegraven naar verschillende projecten
• Zorgen voor een veilige, nette en professionele uitvoering van het werk

Functie-eisen

• Ervaring als maaimachinist of aantoonbare ervaring op een professionele maaimachine
• Goed machinegevoel; jij voelt aan hoe de machine reageert en weet er nauwkeurig mee te werken
• Rijbewijs B, zodat je zelfstandig van project naar project kunt rijden
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit via TOPS te behalen
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je machine en het eindresultaat

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel vrijheid gedurende je werkdag
• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Werken in de buitenlucht, zelfstandig op pad en zorgen dat belangrijke voorzieningen bereikbaar blijven. Als bosmaaier ga je voor onze opdrachtgever aan de slag met het maaien van gras en begroeiing rondom stroomkasten en technische installaties. Je werkt op verschillende locaties en zorgt ervoor dat het groen netjes wordt onderhouden, zonder schade aan installaties of de directe omgeving. Een mooie functie voor iemand die ervaring heeft met bosmaaien, graag meters maakt en zelfstandig zijn werk organiseert.

Wat ga je doen? - Bosmaaien rondom stroomkasten, elektriciteitskasten en andere technische voorzieningen.

• Verwijderen van gras, onkruid en overige begroeiing rondom de installaties.
• Vrijhouden van toegangswegen en werkruimtes zodat monteurs en onderhoudspersoneel veilig bij de stroomkasten kunnen.
• Zelfstandig bezoeken en onderhouden van verschillende locaties volgens een afgesproken planning.
• Zorgvuldig werken rondom kwetsbare installaties, hekwerken en obstakels.
• Controleren en dagelijks onderhouden van je bosmaaier en overige materialen.

Functie-eisen

• Ervaring met het werken met een bosmaaier, bij voorkeur binnen de groenvoorziening of het terreinonderhoud.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor een nette en veilige uitvoering.
• Rijbewijs B, zodat je zelfstandig verschillende locaties kunt bereiken.
• Een geldig VCA Basis-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Een certificaat Veilig werken met de bosmaaier is een pré.
• Een relevante groene opleiding, zoals mbo Medewerker groen, grond en groene infra of Hovenier, is een pré.
• Je bent fysiek fit, werkt nauwkeurig en vindt het prettig om de hele dag buiten bezig te zijn.

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Samenvatting

Houd jij van afwisseling en werken op diverse locaties? Ga dan aan de slag als ambulant schoonmaker. Goed werk! Over de functie

Als ambulant schoonmaker ben je werkzaam op diverse locaties in Zutphen, Lochem, Holten en Goor. Je gaat aan de slag op verschillende objecten zoals scholen, kantoren en bedrijfspanden. Je taken bestaan uit:

• Schoonmaken van verschillende locaties in Zutphen, Lochem, Holten en Goor
• Schoonmaken van kantoren, sanitair en kantines
• Bijvullen van materialen
• Legen van prullenbakken

De functie is van maandag tot en met vrijdag. De werktijden zijn in de ochtenden, middagen en avonden.

Over het bedrijf

Dit schoonmaakbedrijf werkt op verschillende locaties en gaat voor het leveren van de beste kwaliteit. Samen met jou wordt er gekeken naar een passend rooster.

Wat wij vragen

• Ervaring binnen de schoonmaak
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Zelfstandig kunnen werken
• Flexibel inzetbaar

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als ambulant schoonmaker. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 15,52 en € 17,50 bruto per uur op basis van werkervaring
• 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Auto van de zaak
• Mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature ambulant schoonmaker in Zutphen en omstreken? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via +31623189251 (appen kan ook) en d.kleine@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Hilversum zorg jij voor prachtige parken en plantsoenen. Je werkt heerlijk in de buitenlucht en ziet direct resultaat van jouw inspanningen in het groen. Ben jij klaar om jouw passie voor de natuur in de praktijk te brengen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een bedrijf in de regio Hilversum. Je speelt een belangrijke rol in het onderhoud van de openbare ruimte en zorgt voor een nette uitstraling. Samen met het team bij de opdrachtgever zorg je ervoor dat de omgeving er weer fantastisch bij ligt.
Je werkomgeving bestaat uit diverse parken en plantsoenen in de regio waar je elke dag in de frisse buitenlucht werkt. Geen dag is hetzelfde in deze functie en je hebt veel afwisseling in je werkzaamheden. Je ziet aan het einde van de dag direct wat je hebt bereikt met jouw inzet.
Deze baan biedt je de kans om jouw passie voor werken in het groen volledig te benutten. Je krijgt de mogelijkheid om met verschillende machines en gereedschappen te werken. Het is een ideale plek om je vakmanschap te tonen en verder te ontwikkelen binnen de groensector.

Dit ga je doen

• Je houdt de plantsoenen en parken netjes door regelmatig te schoffelen en te harken.
• Je bedient de bosmaaier om het gras en ruwe terrein strak en verzorgd te maaien.
• Je snoeit de hagen en struiken vakkundig in vorm met gebruik van een heggenschaar.
• Je zorgt voor een strakke afwerking van de gazons door de kanten netjes te steken.
• Je bestrijdt onkruid op verhardingen en in perken zodat het straatbeeld er verzorgd uitziet.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een groen gerelateerde opleiding afgerond of hebt aantoonbare ervaring in het vak.
• Je bent flexibel ingesteld qua werktijden en past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
• Je werkt graag samen met collega's in een team om de klus te klaren.
• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen de €2.600 en €2.900 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig en herkenbaar kunt werken.
• Wij regelen je pensioen via Stipp zodat je later ook goed zit.
• Je werkt in een afwisselende functie waarbij je veel buiten bent en direct resultaat ziet.
• Je komt terecht in een team met een prettige werksfeer bij de opdrachtgever.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Hilversum zorg jij voor prachtige parken en plantsoenen. Je werkt heerlijk in de buitenlucht en ziet direct resultaat van jouw inspanningen in het groen. Ben jij klaar om jouw passie voor de natuur in de praktijk te brengen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een bedrijf in de regio Hilversum. Je speelt een belangrijke rol in het onderhoud van de openbare ruimte en zorgt voor een nette uitstraling. Samen met het team bij de opdrachtgever zorg je ervoor dat de omgeving er weer fantastisch bij ligt.
Je werkomgeving bestaat uit diverse parken en plantsoenen in de regio waar je elke dag in de frisse buitenlucht werkt. Geen dag is hetzelfde in deze functie en je hebt veel afwisseling in je werkzaamheden. Je ziet aan het einde van de dag direct wat je hebt bereikt met jouw inzet.
Deze baan biedt je de kans om jouw passie voor werken in het groen volledig te benutten. Je krijgt de mogelijkheid om met verschillende machines en gereedschappen te werken. Het is een ideale plek om je vakmanschap te tonen en verder te ontwikkelen binnen de groensector.

Dit ga je doen

• Je houdt de plantsoenen en parken netjes door regelmatig te schoffelen en te harken.
• Je bedient de bosmaaier om het gras en ruwe terrein strak en verzorgd te maaien.
• Je snoeit de hagen en struiken vakkundig in vorm met gebruik van een heggenschaar.
• Je zorgt voor een strakke afwerking van de gazons door de kanten netjes te steken.
• Je bestrijdt onkruid op verhardingen en in perken zodat het straatbeeld er verzorgd uitziet.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een groen gerelateerde opleiding afgerond of hebt aantoonbare ervaring in het vak.
• Je bent flexibel ingesteld qua werktijden en past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
• Je werkt graag samen met collega's in een team om de klus te klaren.
• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen de €2.600 en €2.900 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig en herkenbaar kunt werken.
• Wij regelen je pensioen via Stipp zodat je later ook goed zit.
• Je werkt in een afwisselende functie waarbij je veel buiten bent en direct resultaat ziet.
• Je komt terecht in een team met een prettige werksfeer bij de opdrachtgever.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Hilversum zorg jij voor prachtige parken en plantsoenen. Je werkt heerlijk in de buitenlucht en ziet direct resultaat van jouw inspanningen in het groen. Ben jij klaar om jouw passie voor de natuur in de praktijk te brengen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een bedrijf in de regio Hilversum. Je speelt een belangrijke rol in het onderhoud van de openbare ruimte en zorgt voor een nette uitstraling. Samen met het team bij de opdrachtgever zorg je ervoor dat de omgeving er weer fantastisch bij ligt.
Je werkomgeving bestaat uit diverse parken en plantsoenen in de regio waar je elke dag in de frisse buitenlucht werkt. Geen dag is hetzelfde in deze functie en je hebt veel afwisseling in je werkzaamheden. Je ziet aan het einde van de dag direct wat je hebt bereikt met jouw inzet.
Deze baan biedt je de kans om jouw passie voor werken in het groen volledig te benutten. Je krijgt de mogelijkheid om met verschillende machines en gereedschappen te werken. Het is een ideale plek om je vakmanschap te tonen en verder te ontwikkelen binnen de groensector.

Dit ga je doen

• Je houdt de plantsoenen en parken netjes door regelmatig te schoffelen en te harken.
• Je bedient de bosmaaier om het gras en ruwe terrein strak en verzorgd te maaien.
• Je snoeit de hagen en struiken vakkundig in vorm met gebruik van een heggenschaar.
• Je zorgt voor een strakke afwerking van de gazons door de kanten netjes te steken.
• Je bestrijdt onkruid op verhardingen en in perken zodat het straatbeeld er verzorgd uitziet.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een groen gerelateerde opleiding afgerond of hebt aantoonbare ervaring in het vak.
• Je bent flexibel ingesteld qua werktijden en past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
• Je werkt graag samen met collega's in een team om de klus te klaren.
• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen de €2.600 en €2.900 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig en herkenbaar kunt werken.
• Wij regelen je pensioen via Stipp zodat je later ook goed zit.
• Je werkt in een afwisselende functie waarbij je veel buiten bent en direct resultaat ziet.
• Je komt terecht in een team met een prettige werksfeer bij de opdrachtgever.

Over de vacature

Voor het CBR in Mierlo zijn we op zoek naar een besluitvaardige, stressbestendige examinator die sterk is in het maken van objectieve afwegingen - 30-37,5 uur per week. Als examinator beoordeel je of kandidaten klaar zijn om zelfstandig en verantwoord deel te nemen aan het verkeer. Je neemt dagelijks belangrijke beslissingen, werkt met uiteenlopende mensen en combineert duidelijke regels met een professionele en respectvolle benadering.

Jouw missie

Je beoordeelt dagelijks tussen 08.00u en 16.00u acht examenkandidaten, maar geen dag verloopt hetzelfde. Iedere kandidaat, verkeerssituatie en examenrit vraagt om een nieuwe afweging.
Tijdens het examen houd je overzicht, pas je je route aan wanneer de situatie daarom vraagt en observeer je continu het gedrag van de kandidaat. Je analyseert wat je ziet, verwerkt informatie snel en komt tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de rijinstructeur en bereid je het uitslaggesprek voor.
Ook wanneer kandidaten teleurgesteld of emotioneel reageren op de uitslag, blijf je rustig, duidelijk en professioneel. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen het toepassen van de exameneisen en het respectvol begeleiden van kandidaten.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen Je neemt praktijkexamens af en beoordeelt kandidaten volgens de geldende exameneisen. Daarbij kom je tot een onafhankelijke, consistente en goed onderbouwde beoordeling.
• Beslissingen nemen onder druk Tijdens examens kunnen onverwachte situaties ontstaan. Jij blijft kalm, maakt weloverwogen keuzes en houdt de regie, ook wanneer omstandigheden veranderen.
• Heldere en respectvolle feedback geven Na afloop van het examen voer je het uitslaggesprek. Je geeft duidelijke feedback, legt je beoordeling begrijpelijk uit en weet ook moeilijke boodschappen professioneel over te brengen.
• Samenwerken en ontwikkelen Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om de kwaliteit van de examens te waarborgen. Je deelt kennis, geeft feedback en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin mensen van elkaar leren.

Waarom deze functie?
De functie van examinator biedt een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en menselijk contact. Je werkt volgens duidelijke kaders, maar geen situatie is hetzelfde. Juist die afwisseling, gecombineerd met het maken van objectieve afwegingen en het voeren van betekenisvolle gesprekken, maakt het werk uitdagend en waardevol.

De opleiding
Omdat het vak veel vraagt, leiden we je eerst vier maanden op tot examinator. Tijdens die opleiding leer je alles over examineren: van routebepaling tot feedback geven. Je beoordeelt rijvaardigheid, blijft objectief en zorgt dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt. En zie je dat het goed is? Dan geef jij iemand letterlijk de vrijheid om zelfstandig de weg op te gaan.

Omdat de fulltime opleiding een verplicht onderdeel is kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen. Je ontvangt vanaf de start van de opleiding direct het salaris wat onderaan in de vacature staat beschreven.

Na het succesvol afronden van deze opleiding neem je onder begeleiding van een stagebegeleider zelfstandig examens af. Daarnaast ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau Dit kun je aantonen met een mbo 4-diploma (of hoger) of een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo. Heb je deze niet? Dan is het mogelijk om een capaciteitentest te doen die we voor je klaarzetten na het indienen van CV en motivatievragen.
• Minimaal 10 jaar in het bezit van rijbewijs B (handgeschakeld). Een A-rijbewijs en actieve rijervaring op de motor zijn een pré.
• Je hebt ervaring met klantsituaties waarin je gemakkelijk contact met verschillende mensen hebt gemaakt. Je voelt situaties goed aan en past jouw communicatie aan op de persoon, de omstandigheden en het moment.
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gesprekken waarin jouw beoordeling gevolgen heeft voor anderen. Je gaat professioneel om met weerstand en emoties en licht je oordeel duidelijk en respectvol toe.
• Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont binnen 40 kilometer reisafstand van de examenlocatie.
• Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , wij kijken met je mee naar de mogelijkheden als de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is.

Let op: in de sollicitatieprocedure zijn een aantal deadlines opgenomen, kijk hiervoor onderaan deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van € 4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een leaseauto
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 februari 2027 .

Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer.

De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen . Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: recruitment@CBR.nl .

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Controle van de toelatingseisen - Deadline sollicitatie 9 oktober
We controleren onder andere: opleidingsniveau, rijbewijs, overige functie-eisen en de beantwoorde motivatievragen.

Stap 2. Online assessment
Het online assessment is ontwikkeld om te voorspellen of iemand succesvol kan functioneren als examinator.

Stap 3. 1e gesprek (digitaal) - periode van 12 oktober t/m 23 oktober
Stap 4. 2e gesprek (op locatie) - periode van 26 oktober t/m 6 november

Stap 5. Rijtest - woensdag 11 november, donderdag 12 november & zaterdag 21 november
Tijdens de rijtest beoordelen we jouw (gevorderde) rijvaardigheid en verkeersinzicht. Zo bepalen we of je klaar bent om aan de opleiding te beginnen.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Neem vooral een kijkje op deze pagina , de CBR collega's vertellen je daar graag wat je kunt verwachten per stap in de procedure.

Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online assessment Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Ben jij het liefst buiten aan het werk, tussen het groen en op unieke locaties in De Peel? Als Medewerker Groenbeheer werk je dagelijks aan het onderhoud van de spoorbermen. Je zorgt ervoor dat de trein veilig kan blijven rijden door obstakels zoals overhangende takken of verruigde bermen te verwijderen. Met jouw inzet draag je bij aan een veilige en groene spooromgeving.

Wat je kunt verwachten

Samen met een hecht team van 3 werk je langs het spoor in gebied De Peel aan diverse onderhoudsklussen. Geen dag is hetzelfde en je komt op plekken waar weinig mensen komen. Je houdt je bezig met:

• Maaien, snoeien en onkruidbestrijding langs het spoor.
• Verwijderen van bomen of struiken die het zicht of de veiligheid belemmeren.
• Onderhouden van watergangen om afwatering te garanderen.
• Werken met én zorgen voor modern materieel zoals maaiskelters en handmachines.

Wat we je bieden

Met deze mooie baan krijg je de kans om te werken in een stabiele, groene én technisch interessante omgeving. Je werkt met modern materieel in een informeel team waarin ruimte is voor groei. Wat je mag verwachten:

• Een jaarcontract.
• Een goed salaris tussen €3.030,- en €3.686- per maand.
• 25 vakantiedagen én 23 roostervrije dagen (op basis van fulltime).
• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen tijdens werktijd.
• Toegang tot onze online opleidingsacademie.

Over onze partner

Onze partner is een innovatieve en groeiende organisatie waar ruim 300 professionals dag en nacht werken aan veilig en betrouwbaar spooronderhoud in diverse regio’s. Binnen zelfstandige teams wordt gewerkt met veel verantwoordelijkheid en vakmanschap. Eén van deze teams is de gespecialiseerde afdeling Groenbeheer. Groenbeheer is verantwoordelijk voor het onderhoud van al het groen op en langs het spoor, waaronder maaien, snoeien, kappen en onderhoud van watergangen. Door regelmatige inspecties en tijdig ingrijpen voorkomen we dat begroeiing het spoorverkeer belemmert of onveilige situaties veroorzaakt. Ze werken met oog voor de natuur, houden rekening met broedseizoenen en werken volgens de Wet natuurbescherming. Zo zorgt deze afdeling dat het veelal 'grijze' bedrijf groener en groener wordt!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Vincent Kruft via 0640686167 of vincent@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan snel verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent een aanpakker die graag met zijn handen werkt en energie haalt uit fysiek werk in de buitenlucht. Veiligheid staat voor jou voorop, zeker op en rond het spoor. Wat wij graag in jou zien:

• Ervaring met groenonderhoud zoals zagen, maaien en snoeien.
• Je kunt overweg met machines en werkt nauwkeurig.
• In bezit van rijbewijs B (BE is een pré).
• Woonachtig bij voorkeur in de regio rondom Venlo

Tekst 8

ASSET Rail B.V.

Over de vacature

Steek jij graag de handen uit de mouwen en ben je een team player? Dan zijn wij op zoek naar jou!Je past bij ons als je:

- In het bezit bent van een Rijbewijs B (BE of C is mooi meegenomen)- Je goed in teamverband kunt samenwerken met je collega's- Je zelfstandig bent en niet denkt in problemen maar oplossingen- Je service en klantvriendelijkheid, net als wij, hoog in het vaandel hebt staan

Wat wij zoeken

• Klantvriendelijk
• Teamspeler
• Zelfstandig

Wat jij gaat doen

• Bijhouden en registreren wassingen
• Klantcontact
• Wassen van voertuigen

Ons team

Basiq Cleaning is een snelgroeiend bedrijf met ambitie. Wij gaan voor kwaliteit en optimale klanttevredenheid. Door de groei van ons bedrijf zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden en leuke bedrijfsfeesten. Je krijgt veel vrijheid op de werkvloer en leuke collega's.

Wat wij bieden

• Prettige werkomgeving, leuke collega’s en regelmatig een feestje
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
• Zelfstandige job met veel vrijheid
• Goede verdiensten – boven CAO
• Mogelijkheid tot vaste aanstelling

Over de vacature

Ben jij sterk met cijfers, gek op HR-data en zoek je een dynamische rol op locatie in Elst (regio Arnhem/Nijmegen)? Als HR Data Analist (People Analytics) bouw je mee aan de HR-strategie van onze snelgroeiende organisatie. Je vertaalt personeelsdata naar scherpe inzichten, bewaakt het HR-budget en adviseert directie en management.

Klaar om impact te maken als hét data-aanspreekpunt binnen ons HR-team? Ontdek wat deze functie jou biedt!

wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk maandsalaris tot € 3.750,- bruto pm
• Je start direct bij de opdrachtgever
• Ruimte voor trainingen, vakinhoudelijke cursussen
• Volledige vergoeding van jouw woon-werkverkeer
• Pensioenregeling en 25+ vakantiedagen
• Een hecht, ambitieus en professioneel HR-team

wie ben jij
Als HR Analist ben jij analytisch, accuraat en een echte probleemoplosser. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en mensen, en je weet complexe data helder uit te leggen aan collega’s.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Data Analytics of Economie).
• Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in data-analyse, data-reporting of HR analytics.
• Je hebt uitstekende vaardigheden met MS Excel (draaitabellen, formules, dashboards); ervaring met PowerBI is een pré.
• Je hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
• Je gaat zorgvuldig en GDPR-compliant om met vertrouwelijke personeelsgegevens.

wat ga je doen
Je werkdag op onze productielocatie in Elst begint met een goede kop koffie en een check van de nieuwste HR-dashboards. Samen met het HR-team en de Finance-afdeling duik je in de cijfers over verzuim, verloop, werving en personeelskosten.

• Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR- en people-data.
• Beheren, monitoren en prognosticeren van het personeelsbudget.
• Maken van periodieke HR-rapportages en dashboards voor het management.
• Adviseren van het lijnmanagement op basis van datagestuurde inzichten.
• Ondersteunen bij performance management, HR-projecten en veranderprocessen.
• Waken over datakwaliteit en GDPR-wetgeving binnen alle HR-systemen.

waar ga je werken
Je komt te werken op onze productielocatie in Elst. In Nederland beschikken we over vier locaties: ons Europese hoofdkantoor in Amsterdam, het R&D-centrum in Nijmegen, en twee hypermoderne fabrieken in Utrecht en Elst.

In Nijmegen bedenken en testen we innovatieve concepten, die vervolgens in Elst op grote schaal worden geproduceerd voor de wereldmarkt. Je wordt onderdeel van een internationale, innovatieve organisatie met een sterke lokale betrokkenheid.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij geboren met een sleutel in de je hand en niet bang om vies te worden? We zijn op zoek naar een mechanisch monteur. Je gaat werken in de regio oost Nederland. Je krijgt eerst een jaarcontract, daarna onbepaalde tijd. Afwisselende, uitdagende baan bij gerenommeerde werkgever.

wat bieden wij jou

• Bouw CAO met 42 vrije dagen per jaar

wie ben jij
Je wilt graag vrijheid in je werk, door zelf je prioriteiten te kunnen stellen. Je stopt niet voordat de storing gevonden is. Je wilt zeker weten dat het goed is gerepareerd.

• ervaring met sleutelen
• kennis van (landbouw)mechanisatie
• bereid om storingsdiensten te werken

wat ga je doen
Als monteur ben jij de motor van het bedrijf. Je repareert, keurt, reviseert en lost storingen op aan de pompen en machines. Je werkt aan verschillende type motoren. Waaronder diesel, mechanisch, hydraulisch en elektronisch regelende motoren. Samen met je collega’s zorgen jullie ervoor dat alles gereed staat. Er is veel afwisseling in het werk, waardoor geen dag hetzelfde is. De meeste tijd ben je in de werkplaats. Maar het kan voorkomen dat je op locatie werkt. Dit alles gebeurt uiteraard in goed onderling overleg.

waar ga je werken
Je gaat werken bij een mooie, gezonde en sterk groeiende organisatie. Er heerst een uitstekend werkklimaat, waar je je verder kunt ontwikkelen. Unieke kans.

• Sterk groeiende organisatie
• Gezellige, familiaire sfeer
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding

sollicitatie
Ben je de technische held die we zoeken? Solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wil jij impact maken bij de maker van iconische sauzen? Als Talent Acquisition Specialist zoek jij actief naar technisch toptalent en bouw je mee aan onze toekomst. Ben jij klaar om onze teams in Elst te versterken?

wat bieden wij jou

• Een salaris tot 4700,- bruto pm
• Kans op vaste aanstelling bij opdrachtgever
• Een hecht en betrokken team
• Ruimte voor eigen initiatieven
• Professionele ontwikkelmogelijkheden
• Goede pensioensregeling

wie ben jij
Als proactieve aanpakker ben je communicatief sterk en werk je graag zelfstandig. Je voldoet aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgerond HBO-diploma
• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend
• Je spreekt minimaal B2 niveau Engels
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week

wat ga je doen
Jouw dag als Talent Acquisition Specialist staat in het teken van het binnenhalen van het beste talent voor onze fabriek. Je bent de drijvende kracht achter het recruitmentproces en samen met de hiring managers zorg je voor de perfecte match. Je krijgt alle ruimte om creatieve wervingsinitiatieven op te zetten en echt het verschil te maken voor onze organisatie!

• Beheren van het end-to-end recruitmentproces
• Bouwen aan nieuwe wervingskanalen (MBO/techniek)
• Organiseren van carrièrebeurzen en events
• Relatiebeheer met scholen en opleiders
• Employer branding voor technische profielen
• Analyseren van KPI's en TA-rapportages
• Samenwerken voor interne mobiliteit
• Waarborgen van diversiteit en inclusie

waar ga je werken
Hoewel we onderdeel zijn van een groot internationaal bedrijf, heerst hier een persoonlijke en informele sfeer. Je komt terecht in een gedreven team waar we elke dag met trots werken aan onze vertrouwde kwaliteitsproducten.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.