Verzekeringen & Assurantiën Vacatures in Nieuw Vennep

Over de vacature

Introductie Wil jij een belangrijke rol spelen in de veiligheid van mensen en werkzaamheden? Zoek je een fulltime baan met toekomstperspectief én de mogelijkheid om verschillende opleidingen en certificaten te behalen? Dan is deze vacature in Zeeuws-Vlaanderen iets voor jou!
Voor werkzaamheden op verschillende locaties in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij nieuwe collega's die zich willen ontwikkelen tot breed inzetbare veiligheidsmedewerkers.
Met het oog op geplande werkzaamheden rondom de tunnel in 2027 zoeken wij kandidaten die bereid zijn om zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden aan de slag te gaan. Hierdoor krijg je een afwisselende functie met verschillende verantwoordelijkheden en goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Brandwacht en verkeersregelaar ben jij de ogen en oren op de werkplek. Je houdt toezicht tijdens werkzaamheden en zorgt ervoor dat veiligheidsregels worden nageleefd.
Daarnaast kun je na het behalen van je opleiding worden ingezet als verkeersregelaar.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden tijdens risicovolle werkzaamheden
• Toezicht houden tijdens heet-werkzaamheden
• Controleren van werkvergunningen
• Inspecteren van werkplekken vóór de start van werkzaamheden
• Uitvoeren van brand- en veiligheidscontroles
• Controleren van persoonlijke beschermingsmiddelen
• Instrueren van collega's over veiligheidsregels en risico's
• Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen
• Begeleiden en regelen van verkeersstromen bij werkzaamheden
• Zorgen voor een veilige doorgang van verkeer, medewerkers en materieel
Je wordt ingezet op verschillende locaties in de regio Zeeuws-Vlaanderen. Met het oog op de tunnelwerkzaamheden in 2027 is het belangrijk dat je bereid bent om zowel werkzaamheden als Brandwacht en Heetwerkwacht als werkzaamheden als verkeersregelaar uit te voeren.

Werkdagen en tijden
Je werkt fulltime.
De diensten kunnen bestaan uit:
• Dagdiensten van 8, 10 of 12 uur
• Avonddiensten
• Nachtdiensten
• Weekenddiensten
De werkzaamheden vinden plaats op verschillende tijden en locaties. Een flexibele instelling is daarom belangrijk.
We zoeken kandidaten die binnen één maand beschikbaar zijn om te starten.

Wat heeft Works jou te bieden?

• Een bruto uurloon vanaf € 15,50
• Toeslagen van 110% tot 150% voor avond-, nacht- en weekenddiensten
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• Fulltime werk in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Een opleidingstraject tot Brandwacht
• Een opleiding tot verkeersregelaar
• De mogelijkheid om verschillende veiligheidscertificaten te behalen
• Afwisselende werkzaamheden binnen de industrie en bij verkeerswerkzaamheden
• Uitzicht op werkzaamheden rondom de tunnel in 2027
• Uitzicht op een vast contract
• Goede begeleiding tijdens jouw opleidingstraject
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de veiligheidsbranche

Wat breng je mee?

• Je bent woonachtig in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Je bent binnen één maand beschikbaar
• Je bent bereid om zowel als Brandwacht als verkeersregelaar te werken
• Je staat ervoor open om opleidingen en certificaten te behalen
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kunt zelfstandig werken
• Je durft collega's aan te spreken op onveilig gedrag
• Je blijft rustig in stressvolle situaties
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je hebt geen bezwaar tegen werken op hoogte
Ervaring als Brandwacht of verkeersregelaar is mooi meegenomen, maar niet altijd noodzakelijk. Motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en de juiste instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Geen certificaten? Geen probleem!

Heb je nog niet alle benodigde certificaten? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze via ons te behalen.
Afhankelijk van jouw huidige certificaten en de werkzaamheden kun je onder andere worden opgeleid voor:
• VCA VOL
• BHV
• Kleine Blusmiddelen
• Veilig Werken als Buitenwacht
• Gasmeten – EX, OX en TOX
• Verkeersregelaar
Hierdoor ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare veiligheidsmedewerker die zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden ingezet kan worden.

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als monteur werkplaats draag je bij aan het onderhoud, de reparatie en het verhuurklaar maken van een breed scala aan diesel- en elektrisch aangedreven machines. Je werkt in een klein, hecht team in Wilnis, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met jouw technische inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat onze apparatuur altijd in topconditie is. Geen diploma? Geen probleem. Wij bieden je de juiste begeleiding en training om je verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties: aan diesel- en elektrisch aangedreven machines, zodat deze optimaal blijven functioneren.
• Analyseren en oplossen: van technische storingen, waarbij je zorgt dat de apparatuur snel weer operationeel is.
• Keuren en testen: van machines om veiligheid en functionaliteit te waarborgen volgens de gestelde normen.
• Klaarmaken van apparatuur: voor verhuur, zodat klanten direct aan de slag kunnen met goed werkende machines.
• Samenwerken met collega’s: om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de werkplaats soepel te laten draaien.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen ongeveer €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan van 39–40 uur per week in vaste dagdienst (circa 07.30–16.30 uur).
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioen volgens cao Metaal & Techniek.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid bij de locatie in Wilnis.
• Professionele, nette werkplaats met moderne gereedschappen en diagnoseapparatuur.
• Goede basis-PBM’s, aandacht voor veiligheid en mogelijkheid tot (VCA-)training.
• Interne begeleiding door ervaren monteurs, stap voor stap naar meer zelfstandigheid.
• Opleidingen en trainingen in overleg, passend bij jouw ontwikkelplan.
• Afwisselend werk aan diesel- en elektrisch aangedreven machines.
• Klein, informeel team waarin je elkaar helpt en kennis deelt.
• Stabiele werkomgeving met normale werkdruk en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste monteur die graag sleutelt aan diesel- en elektrisch aangedreven machines en openstaat om nieuwe vaardigheden te leren.

• MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek.
• Technisch inzicht of de motivatie om dit te ontwikkelen.
• Fulltime beschikbaar, met een flexibele instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In het bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Gelegen in Wilnis, is ons bedrijf een toonaangevende specialist in tijdelijke technische oplossingen op het gebied van perslucht, stroom en klimaatbeheersing. Met een breed verhuurassortiment en een klantgerichte aanpak bedienen we klanten door heel Nederland.

Bij ons draait alles om samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. We investeren in onze medewerkers door middel van trainingen, moderne werkplaatsen en een ondersteunende werkomgeving. Ons hechte team staat altijd klaar om kennis te delen en samen uitdagingen aan te gaan.

Klaar om jouw technische talenten verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als monteur werkplaats draag je bij aan het onderhoud, de reparatie en het verhuurklaar maken van een breed scala aan diesel- en elektrisch aangedreven machines. Je werkt in een klein, hecht team in Wilnis, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met jouw technische inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat onze apparatuur altijd in topconditie is. Geen diploma? Geen probleem. Wij bieden je de juiste begeleiding en training om je verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties: aan diesel- en elektrisch aangedreven machines, zodat deze optimaal blijven functioneren.
• Analyseren en oplossen: van technische storingen, waarbij je zorgt dat de apparatuur snel weer operationeel is.
• Keuren en testen: van machines om veiligheid en functionaliteit te waarborgen volgens de gestelde normen.
• Klaarmaken van apparatuur: voor verhuur, zodat klanten direct aan de slag kunnen met goed werkende machines.
• Samenwerken met collega’s: om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de werkplaats soepel te laten draaien.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen ongeveer €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan van 39–40 uur per week in vaste dagdienst (circa 07.30–16.30 uur).
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioen volgens cao Metaal & Techniek.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid bij de locatie in Wilnis.
• Professionele, nette werkplaats met moderne gereedschappen en diagnoseapparatuur.
• Goede basis-PBM’s, aandacht voor veiligheid en mogelijkheid tot (VCA-)training.
• Interne begeleiding door ervaren monteurs, stap voor stap naar meer zelfstandigheid.
• Opleidingen en trainingen in overleg, passend bij jouw ontwikkelplan.
• Afwisselend werk aan diesel- en elektrisch aangedreven machines.
• Klein, informeel team waarin je elkaar helpt en kennis deelt.
• Stabiele werkomgeving met normale werkdruk en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste monteur die graag sleutelt aan diesel- en elektrisch aangedreven machines en openstaat om nieuwe vaardigheden te leren.

• MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek.
• Technisch inzicht of de motivatie om dit te ontwikkelen.
• Fulltime beschikbaar, met een flexibele instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In het bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Gelegen in Wilnis, is ons bedrijf een toonaangevende specialist in tijdelijke technische oplossingen op het gebied van perslucht, stroom en klimaatbeheersing. Met een breed verhuurassortiment en een klantgerichte aanpak bedienen we klanten door heel Nederland.

Bij ons draait alles om samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. We investeren in onze medewerkers door middel van trainingen, moderne werkplaatsen en een ondersteunende werkomgeving. Ons hechte team staat altijd klaar om kennis te delen en samen uitdagingen aan te gaan.

Klaar om jouw technische talenten verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving?

Over de vacature

Werk jij graag buiten als verkeersregelaar op wisselende locaties, zo dicht mogelijk bij huis of vanuit Apeldoorn? Je verdient €2.550 tot €2.725 bruto per maand incl. reserveringen.

Functieomschrijving:

Als verkeersregelaar werk je op verschillende locaties door heel Nederland. We plannen je zo dicht mogelijk bij huis in, of je vertrekt vanuit Apeldoorn, afhankelijk van de klus. Je gaat meestal vanuit huis naar de werklocatie en je draait vaak één klus per dag. Je werkt buiten bij allerlei verkeerssituaties en evenementen, waardoor geen dag hetzelfde is. Je collega’s en locaties wisselen regelmatig, dus je leert veel mensen kennen en je ziet steeds nieuwe plekken.

Je zorgt dat het verkeer veilig en soepel blijft doorstromen. Je begeleidt auto’s, fietsers en voetgangers rondom bouwplaatsen en evenementen. Je geeft duidelijke aanwijzingen met handgebaren en eventueel een stopbord en je houdt het overzicht, ook als het druk wordt. Soms doe je ook toegangscontrole in een portiersrol, verwijs je bezoekers naar parkeerplaatsen of registreer je bouwverkeer. Daarnaast help je bij lastige situaties, bijvoorbeeld als verkeerslichten uitvallen. Juist doordat jij rustig blijft en helder communiceert, draag je direct bij aan veiligheid op straat en op locatie.

Je kunt parttime of fulltime werken, vanaf gemiddeld 3 dagen per week. De werktijden zijn wisselend, omdat verkeerswerk 24/7 doorgaat. In overleg bepaal je je werkdagen en stemmen we je beschikbaarheid af op de planning. Weekendwerk en feestdagen zijn mogelijk, afhankelijk van evenementen, verkeerssituaties en jouw beschikbaarheid. Pauzes zijn niet vast, omdat je zelf kiest wanneer je pauze neemt, afhankelijk van de situatie op locatie.

Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, volg je een 3 daagse cursus en daarna een inwerkperiode. Na het succesvol afronden hiervan kun je zelfstandig werken. Je haalt je verkeersregelaarspas via ons en de opleiding wordt door ons betaald. Wil je je verder ontwikkelen, dan kun je ook je VCA certificaat behalen. Op de lange termijn kun je doorgroeien richting verkeersopleider, meestal binnen 5 tot 10 jaar, afhankelijk van jouw ontwikkeling en inzet.

Wil jij als verkeersregelaar starten op wisselende locaties door Nederland en vind je het fijn dat je flexibel kunt werken en snel aan de slag kunt?

Wat bieden wij?

• Je verdient €2.550 tot €2.725 bruto per maand incl. reserveringen, zodat je een duidelijke basis hebt
• Je krijgt kilometervergoeding vanaf de 1e kilometer woon werkverkeer, zodat je reiskosten worden meegenomen
• Je kunt parttime of fulltime werken vanaf gemiddeld 3 dagen per week, zodat je dit goed kunt combineren met je privéleven
• Je werkt op wisselende locaties door Nederland en we plannen je zo dicht mogelijk bij huis in of vanuit Apeldoorn, zodat je niet onnodig ver hoeft te reizen
• Je hebt flexibele werktijden, omdat verkeerswerk 24/7 doorgaat en je in overleg je werkdagen kunt bepalen
• Je krijgt toeslagen van 115% voor avond (19:00 tot 07:00), 125% voor weekend (vrijdag 19:00 tot maandag 07:00) en 200% op feestdagen, zodat extra werken ook echt loont
• Je krijgt een kledingpakket en alle benodigde materialen, zodat je herkenbaar en goed voorbereid op locatie staat
• Je volgt een 3 daagse cursus en daarna een inwerkperiode en de opleiding wordt door ons betaald, zodat je zonder hoge kosten kunt starten
• Je kunt doorgroeien richting verkeersopleider en via ons je VCA certificaat halen, zodat je ook op lange termijn stappen kunt maken

Wat vragen wij?

• Je bent bereid de 3 daagse cursus te volgen en je verkeersregelaarspas via ons te behalen
• Je spreekt Nederlands, omdat je duidelijke instructies moet kunnen geven
• Je hebt een rijbewijs, zodat je zelfstandig op locatie kunt komen
• Je kunt een VOG aanvragen en deze wordt door ons vergoed

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn . Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar055-7676050 vraag naar Tim Rozie, of e-mail naar Apeldoorn@triangle.nl.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.

• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding. Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben. Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet. Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen. Verder heb je: - Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid. Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn. Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Panelenbouwer gezocht in Uden met een salaris van €2.600 tot €3.000 bruto per maand. Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur.

Functieomschrijving

Als panelenbouwer in Uden ben jij degene die schakel en regelkasten ombouwt, aanpast en modificeert. Jij zorgt dat alles technisch klopt en dat de installatie tijdens het ombouwen gewoon kan blijven draaien. Je houdt overzicht, stuurt bij als dat nodig is en als er een storing opduikt ga jij gericht op zoek naar de oorzaak. Je werkt netjes en gestructureerd, want jij weet dat een kleine fout later grote gevolgen kan hebben.

Naast het ombouwen doe je ook voorbereidend werk voor de projecttechnicus. Daardoor loopt het werk buiten soepel door en weet het team precies wat er al klaarstaat. Je hebt dagelijks contact met projectmanagers en collega’s van de planning, zodat iedereen op één lijn zit. Je werkt vaak in kleinere teams, maar je voert ook regelmatig zelfstandig werkzaamheden uit. Dat past bij jou, want je pakt dingen proactief op en je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Juist die combinatie van zelfstandig werken, klantcontact en technische uitdagingen maakt het werk als panelenbouwer afwisselend en interessant.

Je werkt 40 uur per week en weekend of feestdagenwerk komt niet voor. Daardoor heb je een fijne werk privébalans en weet je waar je aan toe bent. Bevalt het van beide kanten, dan maak je binnen maximaal één jaar kans op een vast dienstverband. En wil je doorgroeien? Dan kan dat ook. Als panelenbouwer kun je doorgroeien richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, afhankelijk van jouw ontwikkeling en hoe snel jij stappen wilt zetten.

?

Wat bieden wij?

●Je krijgt een salaris tussen €2.600 en €3.000 bruto per maand , afhankelijk van jouw kennis en ervaring, zodat je start op een niveau dat bij je past.
● Je hebt lekker veel vrije tijd met 25 vakantiedagen en 13,5 ADV dagen , waardoor je werk en privé goed in balans houdt.
● Heb je nog geen VCA? Dan regelen wij dat voor je en kun je jouw VCA certificaat op onze kosten behalen, zodat je veilig en met vertrouwen aan de slag kunt.
● Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur en je hoeft niet in het weekend of op feestdagen te werken, dus je avonden en weekenden zijn gewoon van jou.
● Je krijgt een baan met veel technische afwisseling, omdat je werkt aan verschillende schakel en regelkasten en je steeds weer nieuwe uitdagingen tegenkomt.
● Je hebt veel zelfstandigheid in je werk, maar je schakelt dagelijks met projectmanagers en planning, waardoor je nooit hoeft te zoeken en alles duidelijk blijft.
● Wil je doorgroeien, dan kan dat richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, als jij die stap wilt maken.
● Bevalt het van beide kanten, dan is een vast dienstverband mogelijk binnen maximaal één jaar, zodat je weet waar je aan toe bent.
● Je komt terecht in een informele werksfeer met gezellige teamuitjes en een vrijdagmiddagborrel, waar je collega’s elkaar echt kennen.

Wat vragen wij?

●Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in elektrotechniek.
● Je spreekt goed Nederlands voor communicatie met collega’s en het lezen van technische beschrijvingen.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Den Bosch. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 073 767 60 70, of e-mail naar denbosch@triangle.nl .

Over de vacature

Sta jij aan het begin van je carrière in het inkoopvak of heb je al enige ervaring als inkoopmedewerker? Wil jij bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen die heel Nederland raken? Ben jij nauwkeurig en help je graag collega’s om processen soepel te laten verlopen? Dan is de functie van Inkoopmedewerker bij IPO iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als operationeel Inkoopmedewerker ben jij de stabiele factor en een onmisbare schakel binnen ons inkoopteam. Jij zorgt ervoor dat het operationele inkoopproces op rolletjes loopt en dat de administratie er altijd netjes en up-to-date uitziet. Komt er een stroom aan berichten binnen? Geen probleem: jij raakt niet van stuk door een volle inbox en weet moeiteloos hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Dankzij jouw nauwkeurigheid verwerk je de administratie procesmatig en tijdig in ons systeem, zodat de opdrachtbrieven correct verzonden kunnen worden. Ben je wat langer werkzaam binnen ons team, dan pak je ook de enkelvoudige offerte-uitvragen op en bespreek je de inhoudelijke details met de interne klant. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verzorgen van de volledige administratieve afhandeling van inkoopopdrachten.

• Het opstellen van brieven en contracten voor het inkoopproces.
• Het bewaken van een gestructureerde inbox en het zelfstandig prioriteren van binnenkomende verzoeken.
• Het ondersteunen van inkoopadviseurs bij aanbestedingen, rapportages en contractbeheer.
• Het actueel houden van inkoopformats, documentatie en gegevens in de inkoopadministratie.
• Het meedenken over procesverbeteringen binnen de administratieve workflow.
• Het oppakken van enkelvoudige offerte-uitvragen.
• Het oppakken van minicompetitie-uitvragen.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Vandaag is het maandag en werken jij en je collega’s van Inkoop samen op kantoor in Utrecht. Je zoekt een plekje in de buurt van de pantry, zodat je makkelijk een koffietje kunt halen, en checkt ondertussen even snel je mailbox. Om 10.00 uur is het tijd voor de gezamenlijke inkoopdagstart. Samen bespreken jullie wat er speelt, welke trajecten lopen en of iemand ergens tegenaan loopt. Moet de juridische afdeling nog ergens bij worden betrokken of kan de contractmanager met een vraag meedenken? Na de dagstart is iedereen weer helemaal bijgepraat en kun jij lekker aan de slag. Rond lunchtijd is het tijd om samen met collega’s op pad te gaan. Als je een beetje op tijd vertrekt, heb je nog kans op een plekje in de rij bij de Italiaan of Vietnamees. Toch wel de favorieten van het team. In de middag verstuur je opdrachtbrieven naar leveranciers en heb je een afspraak met een interne klant over een enkelvoudige offerte-uitvraag. Ook ondersteun je een inkoopadviseur bij een aanbesteding. Je helpt bij het opstellen van documenten, werkt informatie uit en controleert of alles compleet en correct is. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s over de voortgang van lopende inkooptrajecten. Je stapt alvast in de trein en reist eersteklas terug naar huis. Onderweg kun je nog even werken, lekker efficiënt! Je controleert of alle acties zijn opgepakt en zet alvast wat punten klaar voor morgen. Aangekomen op het eindstation klap je je laptop dicht en kijk je met een voldaan gevoel terug op een leuke en afwisselende werkdag. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.167,68 en maximaal € 4.447,31 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 8 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eersteklas-OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Den Haag Centraal station en Utrecht Centraal station.
• Een hybride werkomgeving: we werken deels vanuit huis en deels op kantoor in Utrecht en/of Den Haag.
• € 6.000,- Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop- en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je werkt nauwkeurig en proactief, bent georganiseerd en houdt gemakkelijk overzicht. Je vindt het prettig om processen zorgvuldig te ondersteunen en communiceert helder en prettig met collega’s en leveranciers. Ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk spelen, weet jij prioriteiten te stellen en blijf je flexibel en stressbestendig. Verder heb je: - Mbo+/hbo-werk- en -denkniveau.

• Affiniteit en interesse in het publieke inkoopvak.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pre.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om je nieuwe systemen snel eigen te maken.

Het team
Team Inkoop maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Dit enthousiaste team, waarin ruimte is voor humor, bestaat momenteel uit acht collega’s. Samen werken we aan het verder professionaliseren en harmoniseren van de inkoopfunctie voor twee verenigingsonderdelen. Eén gezamenlijke manier van inkopen ontwikkelen en de verschillen tussen de teams verkleinen: daar gaan we voor! We werken hybride en hebben een vaste kantoordag in Utrecht, maar zijn als team ook regelmatig te vinden in Den Haag. We zijn daar waar het werk is. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters! Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Bij onze inkoop werken we zorgvuldig en transparant en houden we rekening met de regels van de Aanbestedingswet. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij werken als Inkoopmedewerker bij IPO?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur dan uiterlijk 25 oktober je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Makambe Jeltes (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06 11364274. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Storing? Onderhoud? Jij regelt het!
Een airco in een winkel die aan onderhoud toe is. Een lekkage in een bovenwoning die opgelost moet worden. Een deur op een school die niet meer sluit. Als Service & Onderhoud Coördinator bij Spect pak jij de meldingen op en zorg je dat alles snel en goed wordt opgelost. Jij bent de spil tussen klant en onderaannemer. Houd jij van schakelen, regelen en tevreden klanten? Dan is dit jouw baan!
In het kort

Storing? Onderhoud? Jij regelt het!
Een airco in een winkel die aan onderhoud toe is. Een lekkage in een bovenwoning die opgelost moet worden. Een deur op een school die niet meer sluit. Als Service & Onderhoud Coördinator bij Spect pak jij de meldingen op en zorg je dat alles snel en goed wordt opgelost. Jij bent de spil tussen klant en onderaannemer. Houd jij van schakelen, regelen en tevreden klanten? Dan is dit jouw baan!
Over de functie

Snel schakelen en overzicht houden: jouw werk als coördinator service & onderhoud
Geen dag is hetzelfde. Voor een groot aantal klanten regelt Spect het complete onderhoud van hun panden. Denk hoofdzakelijk aan winkelketens, maar ook gemeentes en vastgoedorganisaties. Alle meldingen komen bij jouw team binnen. Jij bepaalt wat er nodig is, schakelt de juiste specialist in en zorgt dat het werk gebeurt. Wat doe je concreet?

• Je pakt meldingen van klanten op, van kleine storingen tot vervanging van installaties.
• Je plant periodiek onderhoud in, zoals ketelonderhoud en inspecties.
• Je schakelt monteurs, installateurs en specialisten uit ons netwerk in.
• Je stemt de planning af met de klant en de vestiging.
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
• Je houdt klanten op de hoogte en sluit meldingen netjes af in het systeem.

Een gesloten winkel kost omzet. Een school zonder verwarming kan niet draaien. Daarom telt snelheid. Jij houdt het overzicht en de rust, ook als er meerdere meldingen tegelijk binnenkomen. En aan het eind van de dag weet je: dankzij jou draait alles weer.
Voor jou

• Een goed salaris: verdien € 2.800 tot € 4.500 per maand (afhankelijk van kennis en werkervaring).
• Een baan van 28 tot 40 uur per week. Jij kiest wat bij je past.
• Goede voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Een afwisselende functie met klanten uit retail, onderwijs en overheid.
• Een vaste werkplek op ons kantoor in Veenendaal, met een team dat samen de schouders eronder zet.
• Fijne collega's en gezellige momenten: een BBQ, etentje of borrel!

Zie jij jezelf als onze nieuwe Service & Onderhoud Coördinator? Wij komen graag met je in contact!

* Het gaat om een vast contract bij Spect. RecruitMens helpt alleen met de werving.
Over de organisatie

Spect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen.
Over jou

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een coördinerende of plannende rol, bij voorkeur in service, onderhoud, installatietechniek of vastgoedbeheer.
• Technisch inzicht. Je snapt wat een melding inhoudt en wie je ervoor nodig hebt.
• Je bent communicatief sterk, aan de telefoon en op papier.
• Je werkt nauwkeurig. Geen melding blijft liggen.
• Je schakelt snel en houdt het hoofd koel als het druk is.

Sollicitatieprocedure

Spect Meesterbouwers

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
In het kort

Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team operators binnen de afdeling. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Jouw werkzaamheden :

• Dagelijks aansturen van circa 15 operators;
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten;
• Initiëren van procesverbeteringen;
• Samenwerken met planning, technische dienst en andere afdelingen;
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en opleiden van operators;
• Creëren van een positieve en resultaatgerichte teamcultuur.

Voor jou

• Een salaris tussen €4.012 en €5.192 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de salarisschalen;
• 38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid tot afkoop;
• 8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november;
• Extra vakantiedagen vanaf je 46ste:
• Een solide pensioenregeling, waarbij Interface 2/3 van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding;
• Een moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans;
• Bij werken in ploegendienst zijn vaste toeslagen van toepassing;
• Interface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work®.

* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.
Over jou

In deze functie zoeken wij iemand die verder kijkt dan de productie van vandaag.
Je begrijpt processen, ziet verbeterkansen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast beschik je over :

• Ervaring als Teamleider Productie, Productieleider, Supervisor of Shiftleader;
• Ervaring binnen een productie- of maakomgeving;
• Coachende leiderschapskwaliteiten;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een sterk gevoel voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren;
• Ervaring met Lean, procesoptimalisatie of continu verbeteren is een pre.

Sollicitatieprocedure

Interface

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeteringen goed uitgevoerd worden.

Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.

• Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen.

• Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces.

• Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen.

• Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue.

• Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën.

• Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.

• Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.

• Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.

• Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.

• Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.

• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook prima in het Engels redden.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.