Leidinggevend Vacatures in Maastricht Airport

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Limburg, rondom Maastricht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Limburg, rondom Maastricht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Limburg, rondom Maastricht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Storemanager ben jij verantwoordelijk voor het succes van de winkel en weet je als geen ander hoe je een inspirerende omgeving creëert voor zowel klanten als medewerkers. Je bent dagelijks zichtbaar op de winkelvloer, geeft leiding aan het team en zorgt ervoor dat de winkel optimaal presteert op operationeel én commercieel vlak.Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren, talenten verder te ontwikkelen en een sterke teamcultuur neer te zetten. Je houdt voortdurend oog voor de klantbeleving, de uitstraling van de winkel en het behalen van de gestelde doelstellingen. Daarnaast stuur je op resultaten, signaleer je kansen voor verbetering en zorg je ervoor dat alle processen binnen de winkel soepel verlopen. In deze veelzijdige rol combineer je ondernemerschap, teamontwikkeling en klantgerichtheid, waarbij jij samen met je team iedere dag werkt aan een uitstekende winkelervaring en sterke commerciële resultaten.

Wat je gaat doen:

• Aansturen en coachen van het winkelteam;
• Opstellen van personeelsplanningen;
• Bewaken van de winkeluitstraling en klantbeleving;
• Beheren van voorraad en bestellingen;
• Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
• Realiseren van commerciële doelstellingen;
• Afstemmen met de Operationeel Manager over resultaten en verbeteringen.

Wat bieden we jou

Als Storemanager krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen binnen een dynamische retailomgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je komt terecht in een organisatie die initiatief waardeert en jou de ruimte geeft om impact te maken op zowel het team als de resultaten van de winkel.

• Een salaris tussen € 2.711 en € 3.067 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Personeelskorting op ons unieke en duurzame assortiment.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw winkel.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen een groeiende organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.
• Leuke bedrijfsactiviteiten en inspirerende teamuitjes.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en resultaatgerichte leider met passie voor duurzaamheid en mode.

• Minimaal MBO-4 diploma in een relevante richting;
• Ervaring als leidinggevende in de retail, zoals Storemanager;
• Coachende en motiverende leiderschapsstijl;
• Commercieel inzicht en focus op het behalen van resultaten;
• Affiniteit met mode, vintage en duurzaamheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Maastricht, is onze organisatie een innovatieve en snelgroeiende retailer die duurzaamheid en circulariteit centraal stelt. Met meerdere winkels in binnen- en buitenland geven we kleding een tweede leven en bieden we een inspirerende winkelervaring die creativiteit en bewust consumeren samenbrengt.

Wat ons uniek maakt? Een informele werksfeer, korte communicatielijnen en volop ruimte voor eigen initiatief. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en vieren successen samen. Bij ons krijg je de vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen en echt impact te maken.

Klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Storemanager ben jij verantwoordelijk voor het succes van de winkel en weet je als geen ander hoe je een inspirerende omgeving creëert voor zowel klanten als medewerkers. Je bent dagelijks zichtbaar op de winkelvloer, geeft leiding aan het team en zorgt ervoor dat de winkel optimaal presteert op operationeel én commercieel vlak.Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren, talenten verder te ontwikkelen en een sterke teamcultuur neer te zetten. Je houdt voortdurend oog voor de klantbeleving, de uitstraling van de winkel en het behalen van de gestelde doelstellingen. Daarnaast stuur je op resultaten, signaleer je kansen voor verbetering en zorg je ervoor dat alle processen binnen de winkel soepel verlopen. In deze veelzijdige rol combineer je ondernemerschap, teamontwikkeling en klantgerichtheid, waarbij jij samen met je team iedere dag werkt aan een uitstekende winkelervaring en sterke commerciële resultaten.

Wat je gaat doen:

• Aansturen en coachen van het winkelteam;
• Opstellen van personeelsplanningen;
• Bewaken van de winkeluitstraling en klantbeleving;
• Beheren van voorraad en bestellingen;
• Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
• Realiseren van commerciële doelstellingen;
• Afstemmen met de Operationeel Manager over resultaten en verbeteringen.

Wat bieden we jou

Als Storemanager krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen binnen een dynamische retailomgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je komt terecht in een organisatie die initiatief waardeert en jou de ruimte geeft om impact te maken op zowel het team als de resultaten van de winkel.

• Een salaris tussen € 2.711 en € 3.067 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Personeelskorting op ons unieke en duurzame assortiment.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw winkel.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen een groeiende organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.
• Leuke bedrijfsactiviteiten en inspirerende teamuitjes.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en resultaatgerichte leider met passie voor duurzaamheid en mode.

• Minimaal MBO-4 diploma in een relevante richting;
• Ervaring als leidinggevende in de retail, zoals Storemanager;
• Coachende en motiverende leiderschapsstijl;
• Commercieel inzicht en focus op het behalen van resultaten;
• Affiniteit met mode, vintage en duurzaamheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Maastricht, is onze organisatie een innovatieve en snelgroeiende retailer die duurzaamheid en circulariteit centraal stelt. Met meerdere winkels in binnen- en buitenland geven we kleding een tweede leven en bieden we een inspirerende winkelervaring die creativiteit en bewust consumeren samenbrengt.

Wat ons uniek maakt? Een informele werksfeer, korte communicatielijnen en volop ruimte voor eigen initiatief. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en vieren successen samen. Bij ons krijg je de vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen en echt impact te maken.

Klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Storemanager Vintage Kledingwinkel ben jij verantwoordelijk voor het succes van de winkel in Maastricht. Je creëert een inspirerende omgeving waar klanten graag komen en medewerkers met plezier werken. Als zichtbaar aanspreekpunt op de winkelvloer stuur je het team aan, bewaak je de dagelijkse operatie en zorg je voor een optimale winkelbeleving.Met jouw coachende en motiverende leiderschapsstijl help je medewerkers zich verder te ontwikkelen en bouw je aan een sterk en betrokken team. Daarnaast houd je continu oog voor de winkelpresentatie, klanttevredenheid en commerciële resultaten. Je signaleert kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat de winkel iedere dag optimaal presteert.

Wat je gaat doen:

• Aansturen en coachen van het winkelteam;
• Opstellen van personeelsplanningen en bewaken van de bezetting;
• Zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en optimale klantbeleving;
• Beheren van voorraad en bestellingen;
• Sturen op omzet, resultaten en commerciële doelstellingen;
• Signaleren van verbeterkansen binnen de winkeloperatie;
• Creëren van een positieve en energieke werksfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Wat bieden we jou

Als Storemanager Vintage Kledingwinkel krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van de winkel. Je vervult een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen een dynamische retailomgeving, waar jouw ideeën, initiatief en leiderschap écht worden gewaardeerd.

• Een salaris tussen € 2.711 en € 3.067 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, passend bij jouw wensen;
• Personeelskorting op een uniek en duurzaam assortiment;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Volop mogelijkheden om door te groeien binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
• Een afwisselende functie als Storemanager Vintage Kledingwinkel binnen een inspirerende retailomgeving.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste en resultaatgerichte Storemanager Vintage Kledingwinkel met een passie voor retail, mode en duurzaamheid. Je haalt energie uit het aansturen van een team, weet collega's te motiveren en creëert een winkelomgeving waar klanten zich welkom voelen. Met jouw commerciële inzicht, organisatietalent en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal presteren.

• Een afgeronde mbo 4-opleiding;
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen de retail;
• Een coachende en motiverende leiderschapsstijl;
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling;
• Affiniteit met mode, vintage en duurzaamheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een energieke en ondernemende werkhouding.

Over het bedrijf

Onze organisatie is gevestigd in het centrum van Maastricht en biedt een unieke winkelbeleving waarin mode, duurzaamheid en ondernemerschap samenkomen. Met een sterke focus op hergebruik en bewust consumeren geven we kleding een nieuw leven en inspireren we klanten om op een andere manier naar fashion te kijken.

Werken bij ons betekent werken in een energieke en informele omgeving waar samenwerking, initiatief en creativiteit worden gestimuleerd. We geloven in korte lijnen, een hands-on mentaliteit en het nemen van verantwoordelijkheid. Jouw ideeën en inzet maken hierbij direct verschil.Samen met een enthousiast team bouwen we aan verdere groei en zorgen we iedere dag voor een inspirerende winkelervaring. Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten binnen een organisatie waar duurzaamheid, ontwikkeling en werkplezier centraal staan?

Over de vacature

Als Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van alle werkzaamheden rondom meet- en regeltechnische installaties. Jij zorgt dat het werk op locatie soepel verloopt terwijl je de planning en kwaliteit nauwlettend bewaakt.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse technische taken uit om de installaties optimaal te laten functioneren. - Monteren en aansluiten van regeltechnische bekabeling

• Aansluiten van veldapparatuur en regelkasten
• Zelfstandig uitvoeren en organiseren van werkzaamheden op locatie
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, onderaannemers en andere betrokken partijen
• Begeleiden en aansturen van collega-monteurs en inleenpersoneel
• Assisteren bij het testen en inbedrijfstellen van installaties
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Bijhouden van wijzigingen en revisiewerkzaamheden
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te nemen en jouw technische expertise in te zetten voor uitdagende projecten? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevend Monteur.

Over de vacature

In de rol van Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en installeren van elektrotechnische systemen in de utiliteit. Je werkt samen met een team van collega-monteurs en leert hen de kneepjes van het vak. De functie biedt je de kans om je technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie, waar volop mogelijkheden zijn voor groei en specialisatie. Je komt op diverse en unieke locaties te werken, wat de functie extra interessant maakt. Dit maakt deze rol aantrekkelijk voor technici die zowel zelfstandig als in teamverband willen opereren en die graag bijdragen aan een veilige en comfortabele leefomgeving voor anderen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig opleveren van elektrotechnische installaties, zoals verdeelkasten en beveiligingssystemen.
• Je werkt op diverse projecten, variërend van enkele dagen tot enkele maanden, waarbij je zoveel mogelijk in de buurt van je woonplaats wordt ingepland.
• Als aanspreekpunt voor de chef-monteur en projectleider, geef je jouw technische kennis door aan leerling-monteurs en andere teamleden.
• Je signaleert verbeterkansen op de werkvloer en deelt deze proactief binnen het team.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als leidinggevend monteur met sterke kennis van materialen en gereedschappen.
• Je bent een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt en goed zelfstandig kan werken.
• Je hebt een collegiale instelling en bent bereid jouw kennis over te dragen aan anderen.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur per week, tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen.
• Een collegiale werksfeer met betrokken collega's en regelmatig georganiseerde uitjes via de personeelsvereniging.

Werktijden

38 uur per week