Tijdelijk Vacatures in Holten

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je combineert werken en leren, waarbij je onder begeleiding van ervaren collega’s het vak in de praktijk leert. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je aan gas-, water- en warmtenetten, met een focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendige infrastructuur.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
• Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven.
• Aansluitingen: monteren van netcomponenten en (verbruiks)aansluitingen onder begeleiding.
• Veiligheid: werken volgens strikte veiligheidsinstructies en richtlijnen.
• Ontwikkeling: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector. We bieden je een stabiele basis en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.

Dit ben jij

Ben jij een leergierige en gemotiveerde starter die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken. We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt. Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je combineert werken en leren, waarbij je onder begeleiding van ervaren collega’s het vak in de praktijk leert. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je aan gas-, water- en warmtenetten, met een focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendige infrastructuur.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
• Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven.
• Aansluitingen: monteren van netcomponenten en (verbruiks)aansluitingen onder begeleiding.
• Veiligheid: werken volgens strikte veiligheidsinstructies en richtlijnen.
• Ontwikkeling: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector. We bieden je een stabiele basis en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.

Dit ben jij

Ben jij een leergierige en gemotiveerde starter die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken. We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt. Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je combineert werken en leren, waarbij je onder begeleiding van ervaren collega’s het vak in de praktijk leert. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je aan gas-, water- en warmtenetten, met een focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendige infrastructuur.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
• Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven.
• Aansluitingen: monteren van netcomponenten en (verbruiks)aansluitingen onder begeleiding.
• Veiligheid: werken volgens strikte veiligheidsinstructies en richtlijnen.
• Ontwikkeling: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector. We bieden je een stabiele basis en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.

Dit ben jij

Ben jij een leergierige en gemotiveerde starter die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken. We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt. Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Over de vacature

Houd je van dynamiek en overzicht tegelijk? In de omgeving van Enschede ben je als doktersassistent bij GZA vaak het eerste gezicht dat de asielzoekers zien. Je trieert, helpt direct of plant vervolgzorg in een team waar samenwerking centraal staat. Lees snel verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Enschede. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Albergen, Almelo, Beuningen-Losser, Dalfsen, Delden, Doetinchem, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Holten, Rekken, Schalkhaar en Winterswijk. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingeborg Jansen, Regiomanager op 06 27 38 18 37.

Over de vacature

Als doktersassistent bij een van de asielzoekerscentra in de omgeving van Winterswijk trieer je tijdens je eigen, dagelijkse inloopspreekuur, voert verpleegtechnische handelingen uit en verwijs je door als het nodig is. Je draagt bij aan de gezondheid en welzijn van een kwetsbare doelgroep, asielzoekers. Ontdek waarom Gezondheidszorg Asielzoekers bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Winterswijk. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Albergen, Almelo, Beuningen-Losser, Dalfsen, Delden, Doetinchem, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Holten, Rekken, Schalkhaa en Winterswijk. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingeborg Jansen, Regiomanager op 06 27 38 18 37.

Over de vacature

Zin om geld te verdienen, lekker bezig te zijn en direct een goed vak te leren? Als Starter Techniek, Logistiek of Productie bij Tempo-Team in Holten en omgeving hoef je nog niet precies te weten welke richting je op wilt. Wij helpen je ontdekken wat écht bij je past! Of jouw hart nu sneller gaat kloppen van sleutelen aan machines, rondrijden in het magazijn of knallen aan de productielijn: wij regelen de perfecte match voor jou bij een mooi bedrijf in de buurt. Je hebt geen ervaring of specifieke diploma's nodig, want op de werkvloer leggen ervaren collega's je alles uit!

Wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk uurloon!
• Persoonlijke coaching!
• Dagdienst of Ploegen!
• 4 of 5 werkdagen!
• Werken in Holten en omgeving!
• De kans om echt een vak te leren zonder opleiding!

Wie ben jij
Om als starter aan de slag te gaan via ons, voldoe je aan de volgende harde criteria:

• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;
• Je bent voor langere tijd inzetbaar (minimaal 6 tot 12 maanden of vast);
• Je hebt eigen vervoer (auto, scooter of brommer) om naar je werkplek in de regio te reizen;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat ga je doen
Na jouw sollicitatie nodigen we je uit voor een ontspannen gesprek. We bespreken jouw voorkeuren en sturen je door naar de werkgever die het beste bij jou aansluit. Welke route je ook kiest, je bent verzekerd van een actieve rol:

• Optie 1: Techniek: Samenstellen van onderdelen, monteren van constructies of apparatuur onderhouden — de perfecte stap om een echt ambacht te leren! ⚙️
• Optie 2: Logistiek: Verzamelen van bestellingen, binnenkomende goederen verwerken of intern transport verzorgen op de heftruck — lekker dynamisch en veel in beweging! 📦
• Optie 3: Productie: Bedienen van moderne installaties, inpaklijnen bijhouden of de kwaliteitscheck doen — samen met je team zorgen voor een strak eindresultaat! 🏭

Waar ga je werken
Je gaat als starter aan de slag bij een van de no-nonsense MKB-bedrijven in Holten of de directe omgeving (zoals Rijssen, Enter, Nijverdal of Goor). Je komt terecht in een fijne werkomgeving waar een informele sfeer heerst. De communicatielijnen zijn kort, de collega's nuchter en behulpzaam, en in de kantine is er altijd ruimte voor humor. Kortom: een prettige werkplek vlak bij huis waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt! 🏢✨

Sollicitatie
Klaar om jouw carrière af te trappen en lekker aan de slag te gaan? Solliciteer direct.

Goed om te weten: Binnen 15 minuten na je sollicitatie sturen we je een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen. Zo kunnen we je sollicitatie direct sneller in behandeling nemen. Heb je geen WhatsApp? Geen stress, dan bellen of mailen we je binnen één werkdag! 📱