Flex Vacatures in Hilversum

Over de vacature

pstrongAllround Software Testerbr /Kwaliteitsspecialist met passie voor testautomatisering, oog voor softwareverbetering en plezier in Agile teamwork. /strong /p pJe gaat werken binnen ons vakgebied a IDD /a, waar digitale oplossingen continu in beweging zijn. Als Allround Software Tester ben jij dé specialist die kwaliteit waarborgt binnen meerdere teams en systemen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en hebt invloed op hoe testen en kwaliteit worden ingericht. Maak jij het verschil? Lees dan snel verder! /p pHilversum /p p32 - 36 uur per week /p p€ 4.360 - € 5.733 bruto obv 36 uur /p pWij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingen, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je echt het verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen. /p pstrongWij zoeken een Allround Software Tester voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 of 36 uur per week. /strongstrongWat ga je doen als Allround Sofware Tester? /strong /p pJe start jouw dag met een kop koffie/thee en een eerste controle op de automatische testen die elke nacht draaien. Eventuele bevindingen bespreek je meteen even met de developers, dan kunnen die ook lekker aan de slag.br /Deze sprint werk jij mee aan het verder uitbouwen van de regressietestketen in Playwright. Jij analyseert welke handmatige testen geschikt zijn om te automatiseren en voert deze automatisering ook door.br /br /In de ochtend heb je een korte stand-up met je team en delen jullie met elkaar waar vandaag aan gewerkt wordt. Je hebt een complex vraagstuk, waarvoor je je collega Tester Rebecca inschakelt. Jullie besluiten om dit vanmiddag samen uit te werken.br /br /Na de stand-up begeleid je een ketentest voor een nieuwe wijziging in Tobias (Dynamics Finance Operations) en Connect-IT (Dynamics Field Service). Je controleert samen met stakeholders of de gegevensuitwisseling, processtappen en foutafhandeling in de hele keten goed werken en aansluiten bij de praktijk.br /br /Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons bedrijfsrestaurant waar een versbereide lunch klaarstaat. Fijn om even tijd voor elkaar te hebben en te horen wat er allemaal speelt bij je collega's.br /br /Na de lunch pak je het testvraagstuk uit de stand-up op: het wijzigen en valideren van huurdergegevens binnen het CRM en de impact op gekoppelde systemen. De laatste uren van de dag pak je je eigen werk weer op en werk je aan de sprintdoelen. /p pstrongWat zijn jouw verantwoordelijkheden als Allround Software Tester? /strong /p pAls Software Tester ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons applicatielandschap. Je test deze applicatieoplossingen van A tot Z en speelt een actieve rol in zowel testautomatisering als handmatig testen. Je werkt nauw samen met collega testers, de Test en Releasecoördinator en de leveranciers om hoogwaardige en betrouwbare software op te leveren.br /br /Je denkt mee over kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces en draagt bij aan het verbeteren van testprocessen, testdekking en automatisering. /p pJouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: /p ulliAnalyseren van requirements, user stories en acceptatiecriteria; /liliOpstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases; /liliOntwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen; /liliUitvoeren van handmatige testen (functioneel, regressie, integratie, acceptatie); /liliSignaleren, registreren en opvolgen van bevindingen en defects; /liliSamenwerken met leveranciers om issues snel en effectief op te lossen; /liliActief bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en kwaliteitsstandaarden; /liliOndersteunen van releases en CI/CD-processen. /li /ul pstrongEven binnenkijken /strong /p pstrongWat verwachten wij van jou? /strong /p ulliJe hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring als Software Tester; /liliErvaring met testautomatisering met Playwright (TypeScript); /liliKennis van testmethodieken en -technieken; /liliErvaring met Agile/Scrum werken; /liliUitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; /liliISTQB- of TMap-certificering is een pre. /li /ul pstrongWat krijg jij van ons? /strong /p ulliEen goed salaris, tussen de 4.360 Euro bruto en 5.733 Euro bruto o.b.v. 36 uur per week (Schaal I conform CAO Woondiensten) /liliEen jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband; /liliEindejaarsuitkering; /liliThuiswerkvergoeding; /liliEen mobiliteitskaart; /liliMogelijkheid om 32 of 36 uur te werken; /liliVakantiedagen en vakantiegeld conform CAO; /liliVanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak; /liliPensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt); /liliFlexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is; /liliDe mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness; /liliPersoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie; /liliWaardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals /liliJong Alliantie Alliantie Zilver; /liliEen baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil! /liliWij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. /li /ul pstrongZijn wij een match? /strong /p pLeuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; . /p pOm je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen! /p pBenieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter. /p pEen VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.br /Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden. /p pemZzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. /embr /emWij werken samen met preferred suppliers. /em /p

Over de vacature

Allround Software Tester
Kwaliteitsspecialist met passie voor testautomatisering, oog voor softwareverbetering en plezier in Agile teamwork.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D, waar digitale oplossingen continu in beweging zijn. Als Allround Software Tester ben jij dé specialist die kwaliteit waarborgt binnen meerdere teams en systemen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en hebt invloed op hoe testen en kwaliteit worden ingericht. Maak jij het verschil? Lees dan snel verder!

Hilversum

32 - 36 uur per week

€ 4.360 - € 5.733 bruto obv 36 uur

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingen, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je echt het verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Allround Software Tester voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 of 36 uur per week. Wat ga je doen als Allround Sofware Tester?

Je start jouw dag met een kop koffie/thee en een eerste controle op de automatische testen die elke nacht draaien. Eventuele bevindingen bespreek je meteen even met de developers, dan kunnen die ook lekker aan de slag.
Deze sprint werk jij mee aan het verder uitbouwen van de regressietestketen in Playwright. Jij analyseert welke handmatige testen geschikt zijn om te automatiseren en voert deze automatisering ook door.
In de ochtend heb je een korte stand-up met je team en delen jullie met elkaar waar vandaag aan gewerkt wordt. Je hebt een complex vraagstuk, waarvoor je je collega Tester Rebecca inschakelt. Jullie besluiten om dit vanmiddag samen uit te werken.
Na de stand-up begeleid je een ketentest voor een nieuwe wijziging in Tobias (Dynamics Finance & Operations) en Connect-IT (Dynamics Field Service). Je controleert samen met stakeholders of de gegevensuitwisseling, processtappen en foutafhandeling in de hele keten goed werken en aansluiten bij de praktijk.
Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons bedrijfsrestaurant waar een versbereide lunch klaarstaat. Fijn om even tijd voor elkaar te hebben en te horen wat er allemaal speelt bij je collega's.
Na de lunch pak je het testvraagstuk uit de stand-up op: het wijzigen en valideren van huurdergegevens binnen het CRM en de impact op gekoppelde systemen. De laatste uren van de dag pak je je eigen werk weer op en werk je aan de sprintdoelen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Allround Software Tester?

Als Software Tester ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons applicatielandschap. Je test deze applicatieoplossingen van A tot Z en speelt een actieve rol in zowel testautomatisering als handmatig testen. Je werkt nauw samen met collega testers, de Test en Releasecoördinator en de leveranciers om hoogwaardige en betrouwbare software op te leveren.
Je denkt mee over kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces en draagt bij aan het verbeteren van testprocessen, testdekking en automatisering.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van requirements, user stories en acceptatiecriteria;
• Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases;
• Ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen;
• Uitvoeren van handmatige testen (functioneel, regressie, integratie, acceptatie);
• Signaleren, registreren en opvolgen van bevindingen en defects;
• Samenwerken met leveranciers om issues snel en effectief op te lossen;
• Actief bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en kwaliteitsstandaarden;
• Ondersteunen van releases en CI/CD-processen.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring als Software Tester;
• Ervaring met testautomatisering met Playwright (TypeScript);
• Kennis van testmethodieken en -technieken;
• Ervaring met Agile/Scrum werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ISTQB- of TMap-certificering is een pre.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de 4.360 Euro bruto en 5.733 Euro bruto o.b.v. 36 uur per week (Schaal I conform CAO Woondiensten)
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals
• Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

IT Solution Architect
Technisch expert die zorgt voor een toekomstbestendig IT-landschap.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D. Als IT Solution Architect werk je aan complexe vraagstukken en heb je invloed op de ontwikkeling van ons IT-landschap. Je verbindt techniek, mensen en oplossingen en zorgt dat onze IT klaar is voor de toekomst. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een IT Solution Architect voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum 36 uur per week. Wat doe je als IT Solution Architect?

Je start je dag met een overleg met een Projectmanager en Domeinregisseur over een nieuwe wijziging binnen het bestaande applicatielandschap. Samen bespreek je de mogelijke oplossingsrichtingen en wat de gevolgen zijn voor de bestaande applicaties en integraties. Jij brengt de technische impact en afhankelijkheden in kaart en adviseert over de oplossing die het beste past.

Vervolgens werk je aan een Solution Design voor een nieuw project. Je stemt jouw ontwerp af met technisch en functioneel applicatiebeheer en de Enterprise Architect. Je vertaalt de architectuurkaders naar een oplossing die niet alleen technisch goed werkt, maar ook beheersbaar en toekomstbestendig is.

In de middag bespreek je met een leverancier een voorgestelde technische oplossing. Je stelt kritische vragen. Je toetst of de oplossing aansluit bij onze architectuur en bespreekt eventuele risico's of afwijkingen. Vervolgens duik je in een complex integratievraagstuk waarbij meerdere applicaties met elkaar moeten samenwerken. Je brengt de afhankelijkheden in kaart en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er nodig is.

Aan het einde van de dag werk je jouw bevindingen en keuzes uit in het Solution Design en stem je de vervolgstappen af met de betrokken collega's. Zo zorg je ervoor dat projecten en wijzigingen goed aansluiten op de rest van het IT-landschap!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect?

Jij bepaalt mede hoe het IT-landschap van de Alliantie zich ontwikkelt. Je werkt aan complexe vraagstukken en vertaalt architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties, integraties en gegevensstromen. Je weet complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes. En dat binnen een innovatieve, maatschappelijke organisatie waarin IT en technologie een cruciale rol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van end-to-end oplossingsarchitecturen voor projecten en wijzigingen;
• Analyseren van de impact op applicaties, integraties en gegevensstromen;
• Opstellen van Solution Designs, PSA's en architectuurschetsen;
• Bewaken van samenhang en signaleren van technische risico's, vaak in samenspraak met leveranciers;
• Adviseren van applicatiebeheerders, projectmanagers en domeinregisseurs;
• Kritisch toetsen van oplossingen en leveranciersvoorstellen aan onze architectuurkaders;
• Bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap door standaardisatie en minder maatwerk;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe IT-ketens;
• Samenwerken met de Enterprise Architect en collega's binnen IT Delivery.

Even binnenkijken Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van applicatiearchitectuur, integraties en cloudoplossingen;
• Je bent analytisch en overziet complexe IT-vraagstukken;
• Je bent een stevige en duidelijke gesprekspartner voor IT en de business.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.525 en € 7.676 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!
Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Would you like to work with modern production machines and learn a technical profession on the job? As a Machine Operator you make sure machines are set up correctly and metal components are produced according to the required specifications. Previous experience is not essential: motivation, technical interest and a willingness to learn are just as important. You will join Aalberts in Hilversum or, working alongside experienced colleagues in a modern production environment.

Organisatie

Aalberts is an international technology company with more than 13,000 employees across 50 countries. The company develops and manufactures technology for industries including high-tech manufacturing, sustainable buildings, transportation and industrial applications. Within Aalberts Integrated Piping Systems, high-quality systems and components are developed for heating, cooling and sanitary applications. You will work in a technical production environment where quality, safety and development are key.

Functie

• Set up and operate production machines
• Check products for quality and dimensions
• Identify and solve minor machine issues together with colleagues
• Perform basic machine maintenance
• Work according to safety and quality procedures

Functie-eisen

• Interested in technology and motivated to learn how to work with machines
• Previous experience in a production environment is an advantage, but not required
• Good command of the Dutch language
• Own transportation to Hilversum or Zeewolde
• Accurate and responsible in your work

Aanbod

• A gross monthly salary starting from €3,700 including shift allowance, depending on experience
• 20% shift allowance for working in a 3-shift schedule
• Prospect of a permanent contract
• Pension from your first working day
• Travel allowance of €0.23 per km
• Profit-sharing bonus of up to 8%
• Opportunities to learn the profession and further develop your technical skills

Solliciteren

Are you the Machine Operator / Setter we're looking for, or would you like to know more about this position? Apply today. If you have any questions, feel free to contact Dustean on 0619841117 or via d.youngs@peoplewithskills.com. We look forward to hearing from you!

Over de vacature

Wil jij werken met moderne productiemachines en een technisch vak leren in de praktijk? Als Machine Operator zorg je ervoor dat machines goed zijn ingesteld en metalen onderdelen volgens de juiste specificaties worden geproduceerd. Ervaring is niet noodzakelijk: motivatie, technisch inzicht en de wil om te leren zijn minstens zo belangrijk. Je komt terecht bij Aalberts in Hilversum, waar je samen met ervaren collega's werkt binnen een moderne productieomgeving.

Organisatie

Aalberts is een internationale technologieorganisatie met meer dan 13.000 medewerkers verspreid over 50 landen. Het bedrijf ontwikkelt en produceert technologie voor onder andere hightech manufacturing, duurzame gebouwen, transport en industrie. Binnen Aalberts Integrated Piping Systems worden hoogwaardige systemen en onderdelen ontwikkeld voor verwarming, koeling en sanitaire toepassingen. Je werkt binnen een technische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling centraal staan.

Functie

• Instellen en bedienen van productiemachines
• Controleren van producten op kwaliteit en maatvoering
• Signaleren en samen met collega's oplossen van kleine storingen
• Uitvoeren van eenvoudig onderhoud aan machines
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Functie-eisen

• Interesse in techniek en gemotiveerd om met machines te leren werken
• Ervaring binnen een productieomgeving is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Eigen vervoer naar Hilversum of Zeewolde
• Nauwkeurig en verantwoordelijk kunnen werken

Aanbod

• Een bruto maandsalaris vanaf €3.700 inclusief ploegentoeslag, afhankelijk van ervaring
• 20% ploegentoeslag voor het werken in 3 ploegen
• Uitzicht op een vast contract
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Winstuitkering tot 8%
• Mogelijkheden om het vak te leren en jezelf technisch verder te ontwikkelen

Solliciteren

Ben jij de Machine Operator / Steller die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via 0619841117 of d.youngs@peoplewithskills.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Hilversum.

Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Sander| 06-81406708| sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, commercieel nieuwsgierig en wil je klanten helpen met slimme technische oplossingen binnen de industrie? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en marktleider binnen hoogwaardige energietoevoer- en kabelmanagementsystemen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een hecht team van circa 25 collega's aan innovatieve oplossingen die wereldwijd worden toegepast binnen onder andere machinebouw, automatisering, intralogistiek, offshore, kraantechniek en productielijnen.

Na een uitgebreid inwerktraject in Nederland en op het hoofdkantoor in Duitsland ontwikkel je jezelf tot specialist binnen energietoevoersystemen. In deze functie combineer je techniek en commercie en ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over de best passende oplossingen voor hun toepassingen.

Over de functie

Als Technisch Sales Engineer Energietoevoersystemen ben jij dé technische sparringpartner voor klanten. Je adviseert engineers, inkopers en technische diensten over kabelrupsen, kabels, connectoren en energietoevoersystemen en helpt hen bij het maken van de juiste keuze.

Geen standaard salesfunctie dus. Klanten verwachten inhoudelijk advies over toepassingen, levensduur, kabelkeuzes en bewegende energietoevoer. Jij denkt mee, analyseert technische vraagstukken en vertaalt deze naar de best passende oplossing.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Technisch-commercieel adviseren over kabelrupsen, kabels en energietoevoersystemen;
• Analyseren van technische vraagstukken en uitwerken van passende oplossingen;
• Opstellen en actief opvolgen van offertes;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Adviseren van engineers, inkopers en onderhoudstechnici;
• Intensief samenwerken met collega's van de binnen- en buitendienst;
• Deelnemen aan vakbeurzen en evenementen;
• Onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties.

Door de grote diversiteit aan klanten en toepassingen leer je dagelijks nieuwe technieken, machines en industrieën kennen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject in Nederland en Duitsland;
• Hybride werken;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Veel klantcontact en verantwoordelijkheid;
• Werken in een hecht team van circa 25 collega's;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement, productspecialisme, buitendienst of een internationale functie;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en bedrijfsuitjes.

Wat vragen wij van jou

Je bent een technisch ingestelde professional die energie krijgt van klantcontact en het vinden van de beste oplossing voor de klant.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Een technische achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of industriële techniek;
• Affiniteit met techniek en industrie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Commercieel inzicht en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal;
• Ervaring in een commerciële functie is een pré, maar geen vereiste.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.

• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.

• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.

• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

  Over het bedrijf RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen - 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche

• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden

• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM

• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.

• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.

• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.

• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.

• Veel aandacht voor ontwikkeling

• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.

• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.

• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin. xbpjoel

• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Heb jij ervaring met verspaning en werk je graag aan onderdelen waarbij nauwkeurigheid echt telt? Als Gereedschapsmaker maak, repareer en verbeter je gereedschappen en machineonderdelen die direct worden gebruikt binnen de productie. Je werkt zowel met conventionele als CNC-gestuurde machines en krijgt veel vrijheid om zelf te bepalen hoe je een onderdeel het beste kunt vervaardigen.

Organisatie

Onze opdrachtgever is onderdeel van Aalberts en produceert hoogwaardige technische producten en systemen voor verschillende internationale markten. Binnen de organisatie speelt de gereedschapsmakerij een belangrijke rol in het ondersteunen van de productie. Je werkt aan nauwkeurige gereedschappen en machineonderdelen en krijgt de ruimte om jouw technische kennis te gebruiken om tot praktische oplossingen te komen.

Functie

• Vervaardigen en repareren van gereedschappen en machineonderdelen
• Werken met CNC- en conventionele frees-, draai- en slijpmachines
• Lezen en toepassen van technische tekeningen
• Opstellen en aanpassen van CNC-bewerkingsprogramma's
• Controleren van onderdelen met verschillende meetgereedschappen
• Ondersteunen van de Technische Dienst met het maken van onderdelen voor reparaties

Functie-eisen

• Technische opleiding of aantoonbare ervaring binnen verspaning
• Ervaring met frezen, draaien en/of slijpen
• Ervaring met CNC-machines en CNC-programmering
• Technische tekeningen zelfstandig kunnen lezen
• Ervaring met meetgereedschappen en nauwkeurig werken
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €3.600 exclusief ploegentoeslag
• 18,5% ploegentoeslag voor het werken in 2 ploegen
• Volop ruimte om verder te groeien binnen de salarisschaal
• Een afwisselende functie binnen een technische productieomgeving
• Werken met zowel CNC- als conventionele machines
• Mogelijkheden om je kennis van verspaning en CNC verder te ontwikkelen

Solliciteren

Ben jij de Gereedschapsmaker die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via 0619841117 of d.youngs@peoplewithskills.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en vind je het leuk om storingen op te lossen en machines in goede conditie te houden? Als Monteur Technische Dienst zorg je ervoor dat het machinepark betrouwbaar blijft draaien. Je combineert preventief onderhoud met het oplossen van technische storingen en krijgt daarbij veel zelfstandigheid. Je werkt binnen een moderne productieomgeving waar mechanica, hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek samenkomen.

Organisatie

Onze opdrachtgever is onderdeel van Aalberts en produceert hoogwaardige technische producten en systemen voor verschillende internationale markten. Binnen de productieomgeving wordt gewerkt met een uitgebreid machinepark waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie belangrijk zijn.Als Monteur Technische Dienst werk je dicht op de productie en zorg je samen met collega's dat machines en installaties optimaal beschikbaar blijven.

Functie

• Opsporen en oplossen van storingen aan productiemachines en installaties
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
• Repareren en vervangen van mechanische, hydraulische, pneumatische en elektrotechnische onderdelen
• Afstellen en opnieuw vrijgeven van machines na onderhoud of reparatie
• Uitvoeren van technische verbeteringen en modificaties aan machines
• Vastleggen van uitgevoerde onderhouds- en reparatiewerkzaamheden

Functie-eisen

• Technische opleiding of aantoonbare ervaring binnen onderhoud
• Ervaring met onderhoud en het oplossen van storingen aan productiemachines
• Kennis van mechaniek, hydrauliek en pneumatiek
• Elektrotechnische kennis is een sterke pré
• Technische schema's en onderhoudsinstructies kunnen lezen
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken
• Zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €3.600 exclusief ploegentoeslag
• 18,5% ploegentoeslag voor het werken in 2 ploegen
• Volop ruimte om verder te groeien binnen de salarisschaal
• Een technische functie met veel zelfstandigheid
• Werken met verschillende machines en technische installaties
• Mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen

Solliciteren

Ben jij de Monteur Technische Dienst die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via 0619841117 of d.youngs@peoplewithskills.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Wil jij flexibel geld verdienen en tegelijkertijd anderen helpen ontwikkelen? Word bijlesdocent bij Superprof en geef les wanneer en waar jij wilt.

Superprof is actief in heel Nederland en biedt jou de kans om jouw kennis te delen met leerlingen van alle leeftijden en niveaus. Of je nu sterk bent in schoolvakken, talen, muziek, sport of creatieve skills, er is altijd vraag naar jouw expertise.

Als bijlesdocent bepaal je zelf je beschikbaarheid, lesmethode en tarief. Je kunt volledig online werken of face-to-face lesgeven.

Deze functie is ideaal als bijbaan naast je studie of werk, maar kan ook uitgebreid worden naar meerdere uren per week.

Wat wij bieden

• Verdien tussen €20 en €50 per uur
• Gratis inschrijving en geen commissie
• 100% flexibele werktijden
• Mogelijkheid om online te werken (thuiswerk)
• Werk wanneer en hoeveel je wilt
• Geschikt als bijbaan of extra inkomen

Wat wij vragen

• Minimaal een middelbareschooldiploma;
• Je bent gemotiveerd om kennis over te dragen
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je bent communicatief en geduldig
• Ervaring is niet vereist (beginners welkom)

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amersfoort, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Leiden, Lelystad, Nijmegen, Rotterdam, Utrecht, Almere, Hilversum, Hoofddorp, Waalwijk, Schiphol Werkuren per week 1 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €20,00 en €50,00 per uur Verantwoordelijk voor Het geven van privélessen aan leerlingen van alle leeftijden, online of op locatie Gepubliceerd op 13-09-2026

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Hoewel werkervaring en kwalificaties essentieel zijn voor deze functie, controleer dan of u over de gewenste soft skills beschikt alvorens te solliciteren, indien vereist.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken
bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook
slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring
hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét
erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van
senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische
bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken,
analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je
marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?-

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt -

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten Wie zoeken we?-

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xbpjoel

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.