WO Vacatures in Haps

Over de vacature

We're representing a leading global active asset manager with a long track record, significant assets under management and institutional and retail clients in more than 50 countries. The firm's investment approach rests on active management supported by proprietary research. Its culture is entrepreneurial, and every employee is encouraged to take ownership of their ideas and development.

The Opportunity

Our client's Dutch entity is authorised by the Dutch Authority for Financial Markets (AFM) as an Alternative Investment Fund Manager (AIFM). It also has MiFID top-up permissions for individual portfolio management, investment advice, and reception and transmission of orders, and it has a European branch network.

This is a senior position responsible for the Dutch entity's regulatory compliance and risk framework. You'll make sure the entity meets all its obligations under the Wft (Wet op het financieel toezicht) and its underlying decrees, as well as AIFMD and its delegated and implementing acts. You'll be a key adviser to the Board and the main contact for the regulator.

Reporting Line

You'll report directly to the Board of Directors of the Dutch entity, with functional reporting to the group's Deputy Chief Compliance Officer and the local Managing Directors. The role offers direct exposure to senior leadership in Europe and the US.

Key Responsibilities

• Own the full regulatory reporting cycle, including Annex IV, Benchmark Values Reporting, the DORA Register, ICAAP and related filings
• Act as the main contact with the AFM and lead communication with Dutch regulators on compliance and risk matters
• Advise the Board on the regulatory impact of new products, mandates, client jurisdictions and organisational changes
• Monitor and interpret regulatory developments, and turn them into practical updates to policy and the local Compliance Manual
• Oversee compliance with the group's Global Compliance Manual and local policies across the entity
• Lead the quarterly compliance and risk monitoring programme, and prepare reports for the Board and the Compliance, Risk and Internal Controls Committee
• Escalate material compliance and risk issues to the Board and the group Deputy CCO
• Work with global Technology teams on the DORA and GDPR frameworks
• Work with the Global AML Officer to make sure local AML obligations are met
• Design and deliver compliance training across the Dutch office
• Coordinate with group HR on Health and Safety obligations

Profile

• Bachelor's degree or higher in Law, Finance, Business, Accounting or Management
• 5+ years of regulatory compliance experience within an AIFM
• Strong technical knowledge of the Wft, AIFMD and MiFID II
• Able to work independently and assess regulatory impact with sound commercial judgement
• Confident working with Boards, committees and regulators
• Fluent in Dutch and English, with excellent written and verbal communication skills
• Highly organised and precise, with a strong sense of ownership and accountability

Over de vacature

Description Companies are increasingly confronted with increasingly complex tax laws and regulations, governments that demand full transparency and various stakeholders are increasingly interested in the company's strategic tax choices. Do you want to make the difference with regard to these major challenges for our customers? Are you also curious about the use of new technological possibilities and are you a team player? Then this is your vacancy!

What will you be doing?

As a Tax Accounting & Tax Compliance Consultancy consultant, you advise and support companies in meeting their tax compliance and reporting obligations at national and international level. You do this by, among other things, setting up the internal financial and tax processes and identifying and implementing new technological solutions for the customer. With this you help companies to enable them to have their tax compliance and tax accounting in order.

You start in a broad role and you will work in an informal multidisciplinary team of accountants, tax specialists and data and technology specialists. This is an energetic and motivated group of people with great growth ambitions. Ultimately, you will grow within the team to the expertise in which you feel most at home.

These are your main responsibilities:

• You advise and support companies with regard to the optimization (automation) of tax and financial processes.
• In the first years of your career you are involved in the preparation of (complex) tax returns and the preparation/checking of the tax position in the annual accounts (Dutch Gaap / IFRS / US GAAP).
• You advise and support clients on tax accounting issues.
• Using data extraction and software solutions, you help customers make optimal use of their financial and tax data to meet their compliance and reporting obligations as quickly as possible (for example: corporate income tax return, Country-by-Country reporting).

Get a better feel of our department via the following link:

Does this describe you?

You are someone who creates and seizes opportunities. You are innovative, enterprising and not afraid to challenge the status quo. You are also curious about the (technological) developments within the tax field and you are driven to make a difference with your team. You believe in acting with integrity both internally and externally and you take your own responsibility in this. You are bursting with energy and beyond:

• You have completed a hbo or wo education in Tax Law, Tax Economics, Tax & Technology or another relevant university degree in (Business) Economics, Accountancy, (Technical) Business Administration, Econometrics, Mathematics, provided you have an affinity with the professional field;
• You have an excellent command of the Dutch or English language;
• You are good with numbers, have strong analytical skills and able to make connections quickly

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, get the best out of yourself in a high-performance organisation and grow within our global network. As part of our team we offer:

• A competitive salary, attractive pension plan and the opportunity to grow rapidly;
• Customised training for professional growth and leadership development;
• Motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Comprehensive benefits including "well-being budget" for physical and mental health;
• Flexibility of hybrid working, including ergonomic home office and fixed expense allowance including internet allowance;
• Attractive mobility options, including electric lease car, car waiver allowance and the possibility of using different shared transport providers;
• 29 vacation days per year.

These are just a handful of our terms of employment. Find more information on our website .

Getting started at PwC

Enthusiastic? Leave your list of grades and CV and fill out the motivational questions explaining why you’re applying and why you’re the right person for this position. Click on the red button and apply immediately!

After we’ve received your application,

• you’ll immediately receive confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this position, then we’ll contact you within two weeks for a short introduction meeting;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Depending on the result, you'll receive an invitation for an initial interview. Click here for more information about the application process.

If you would like more detailed information about the position, don't hesitate to contact us! Julia van Gent will be happy to help you by e-mail ( julia.van.gent@pwc.com ), phone or WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Your Role in Our Story:

As a Quantitative Risk Analyst at ACT Group, you will be instrumental in enhancing our risk management strategies and ensuring our organization's financial resilience. You will join a dynamic team committed to developing and optimizing risk assessment models that support the company’s decision-making processes. By leveraging your expertise in Python and SQL, you will analyse complex datasets to identify, assess, and mitigate potential risks. Working closely with stakeholders across the organization, you will provide insights and recommendations that guide strategic initiatives. This role offers a unique opportunity to engage with cutting-edge technologies and contribute to the development of innovative solutions in risk management. In essence, your role involves:

• Design and implement advanced Python risk models.
• Optimize algorithms and statistical models for risk prediction.
• Maintain and update codebases for performance and reliability.
• Process and analyze large datasets using SQL.
• Apply statistical techniques to interpret data and identify trends.
• Perform stress testing and develop risk mitigation strategies.
• Collaborate with cross-functional teams and the trading desk to gather data and understand strategies.

Your Expertise:

To be successful in this role, we are looking for candidates with the following qualifications and attributes:

• 3 - 5 years of relevant working experience with strong knowledge of Python and object-oriented programming.
• Bachelor’s or Master’s degree in Mathematics, Computer Science, Physics, Engineering, Statistics, or a related field.
• Experience in trading houses is a plus.
• Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills.
• Excellent communication and teamwork abilities with excellent proficiency in English.
• Proactive and adaptable to shifting priorities.

If you meet these criteria and are ready to contribute your expertise to a dynamic and challenging environment, we encourage you to apply.

Our commitment to you: International Workplace Business and Communication Related Trainings Exciting ACT activities Hybrid work policy Lunch Discount 14 programs for industry and product knowledge Make impact one day or from day one? Act on it. The path to your journey - Apply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now!

• Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters
• First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story
• Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Over de vacature

Description Companies are increasingly confronted with increasingly complex tax laws and regulations, governments that demand full transparency and various stakeholders are increasingly interested in the company's strategic tax choices. Do you want to make the difference with regard to these major challenges for our customers? Are you also curious about the use of new technological possibilities and are you a team player? Then this is your vacancy!

What will you be doing?

As a Tax Accounting & Tax Compliance Consultancy consultant, you advise and support companies in meeting their tax compliance and reporting obligations at national and international level. You do this by, among other things, setting up the internal financial and tax processes and identifying and implementing new technological solutions for the customer. With this you help companies to enable them to have their tax compliance and tax accounting in order.

You start in a broad role and you will work in an informal multidisciplinary team of accountants, tax specialists and data and technology specialists. This is an energetic and motivated group of people with great growth ambitions. Ultimately, you will grow within the team to the expertise in which you feel most at home.

These are your main responsibilities:

• You advise and support companies with regard to the optimization (automation) of tax and financial processes.
• In the first years of your career you are involved in the preparation of (complex) tax returns and the preparation/checking of the tax position in the annual accounts (Dutch Gaap / IFRS / US GAAP).
• You advise and support clients on tax accounting issues.
• Using data extraction and software solutions, you help customers make optimal use of their financial and tax data to meet their compliance and reporting obligations as quickly as possible (for example: corporate income tax return, Country-by-Country reporting).

Get a better feel of our department via the following link:

Does this describe you?

You are someone who creates and seizes opportunities. You are innovative, enterprising and not afraid to challenge the status quo. You are also curious about the (technological) developments within the tax field and you are driven to make a difference with your team. You believe in acting with integrity both internally and externally and you take your own responsibility in this. You are bursting with energy and beyond:

• You have completed a hbo or wo education in Tax Law, Tax Economics, Tax & Technology or another relevant university degree in (Business) Economics, Accountancy, (Technical) Business Administration, Econometrics, Mathematics, provided you have an affinity with the professional field;
• You have an excellent command of the Dutch or English language;
• You are good with numbers, have strong analytical skills and able to make connections quickly

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, get the best out of yourself in a high-performance organisation and grow within our global network. As part of our team we offer:

• A competitive salary, attractive pension plan and the opportunity to grow rapidly;
• Customised training for professional growth and leadership development;
• Motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Comprehensive benefits including "well-being budget" for physical and mental health;
• Flexibility of hybrid working, including ergonomic home office and fixed expense allowance including internet allowance;
• Attractive mobility options, including electric lease car, car waiver allowance and the possibility of using different shared transport providers;
• 29 vacation days per year.

These are just a handful of our terms of employment. Find more information on our website .

Getting started at PwC

Enthusiastic? Leave your list of grades and CV and fill out the motivational questions explaining why you’re applying and why you’re the right person for this position. Click on the red button and apply immediately!

After we’ve received your application,

• you’ll immediately receive confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this position, then we’ll contact you within two weeks for a short introduction meeting;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Depending on the result, you'll receive an invitation for an initial interview. Click here for more information about the application process.

If you would like more detailed information about the position, don't hesitate to contact us! Julia van Gent will be happy to help you by e-mail ( julia.van.gent@pwc.com ), phone or WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

Description Companies are increasingly confronted with increasingly complex tax laws and regulations, governments that demand full transparency and various stakeholders are increasingly interested in the company's strategic tax choices. Do you want to make the difference with regard to these major challenges for our customers? Are you also curious about the use of new technological possibilities and are you a team player? Then this is your vacancy!

What will you be doing?

As a Tax Accounting & Tax Compliance Consultancy consultant, you advise and support companies in meeting their tax compliance and reporting obligations at national and international level. You do this by, among other things, setting up the internal financial and tax processes and identifying and implementing new technological solutions for the customer. With this you help companies to enable them to have their tax compliance and tax accounting in order.

You start in a broad role and you will work in an informal multidisciplinary team of accountants, tax specialists and data and technology specialists. This is an energetic and motivated group of people with great growth ambitions. Ultimately, you will grow within the team to the expertise in which you feel most at home.

These are your main responsibilities:

• You advise and support companies with regard to the optimization (automation) of tax and financial processes.
• In the first years of your career you are involved in the preparation of (complex) tax returns and the preparation/checking of the tax position in the annual accounts (Dutch Gaap / IFRS / US GAAP).
• You advise and support clients on tax accounting issues.
• Using data extraction and software solutions, you help customers make optimal use of their financial and tax data to meet their compliance and reporting obligations as quickly as possible (for example: corporate income tax return, Country-by-Country reporting).

Get a better feel of our department via the following link:

Does this describe you?

You are someone who creates and seizes opportunities. You are innovative, enterprising and not afraid to challenge the status quo. You are also curious about the (technological) developments within the tax field and you are driven to make a difference with your team. You believe in acting with integrity both internally and externally and you take your own responsibility in this. You are bursting with energy and beyond:

• You have completed a hbo or wo education in Tax Law, Tax Economics, Tax & Technology or another relevant university degree in (Business) Economics, Accountancy, (Technical) Business Administration, Econometrics, Mathematics, provided you have an affinity with the professional field;
• You have an excellent command of the Dutch or English language;
• You are good with numbers, have strong analytical skills and able to make connections quickly

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, get the best out of yourself in a high-performance organisation and grow within our global network. As part of our team we offer:

• A competitive salary, attractive pension plan and the opportunity to grow rapidly;
• Customised training for professional growth and leadership development;
• Motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Comprehensive benefits including "well-being budget" for physical and mental health;
• Flexibility of hybrid working, including ergonomic home office and fixed expense allowance including internet allowance;
• Attractive mobility options, including electric lease car, car waiver allowance and the possibility of using different shared transport providers;
• 29 vacation days per year.

These are just a handful of our terms of employment. Find more information on our website .

Getting started at PwC

Enthusiastic? Leave your list of grades and CV and fill out the motivational questions explaining why you’re applying and why you’re the right person for this position. Click on the red button and apply immediately!

After we’ve received your application,

• you’ll immediately receive confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this position, then we’ll contact you within two weeks for a short introduction meeting;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Depending on the result, you'll receive an invitation for an initial interview. Click here for more information about the application process.

If you would like more detailed information about the position, don't hesitate to contact us! Julia van Gent will be happy to help you by e-mail ( julia.van.gent@pwc.com ), phone or WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

Description Companies are increasingly confronted with increasingly complex tax laws and regulations, governments that demand full transparency and various stakeholders are increasingly interested in the company's strategic tax choices. Do you want to make the difference with regard to these major challenges for our customers? Are you also curious about the use of new technological possibilities and are you a team player? Then this is your vacancy!

What will you be doing?

As a Tax Accounting & Tax Compliance Consultancy consultant, you advise and support companies in meeting their tax compliance and reporting obligations at national and international level. You do this by, among other things, setting up the internal financial and tax processes and identifying and implementing new technological solutions for the customer. With this you help companies to enable them to have their tax compliance and tax accounting in order.

You start in a broad role and you will work in an informal multidisciplinary team of accountants, tax specialists and data and technology specialists. This is an energetic and motivated group of people with great growth ambitions. Ultimately, you will grow within the team to the expertise in which you feel most at home.

These are your main responsibilities:

• You advise and support companies with regard to the optimization (automation) of tax and financial processes.
• In the first years of your career you are involved in the preparation of (complex) tax returns and the preparation/checking of the tax position in the annual accounts (Dutch Gaap / IFRS / US GAAP).
• You advise and support clients on tax accounting issues.
• Using data extraction and software solutions, you help customers make optimal use of their financial and tax data to meet their compliance and reporting obligations as quickly as possible (for example: corporate income tax return, Country-by-Country reporting).

Get a better feel of our department via the following link:

Does this describe you?

You are someone who creates and seizes opportunities. You are innovative, enterprising and not afraid to challenge the status quo. You are also curious about the (technological) developments within the tax field and you are driven to make a difference with your team. You believe in acting with integrity both internally and externally and you take your own responsibility in this. You are bursting with energy and beyond:

• You have completed a hbo or wo education in Tax Law, Tax Economics, Tax & Technology or another relevant university degree in (Business) Economics, Accountancy, (Technical) Business Administration, Econometrics, Mathematics, provided you have an affinity with the professional field;
• You have an excellent command of the Dutch or English language;
• You are good with numbers, have strong analytical skills and able to make connections quickly

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, get the best out of yourself in a high-performance organisation and grow within our global network. As part of our team we offer:

• A competitive salary, attractive pension plan and the opportunity to grow rapidly;
• Customised training for professional growth and leadership development;
• Motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Comprehensive benefits including "well-being budget" for physical and mental health;
• Flexibility of hybrid working, including ergonomic home office and fixed expense allowance including internet allowance;
• Attractive mobility options, including electric lease car, car waiver allowance and the possibility of using different shared transport providers;
• 29 vacation days per year.

These are just a handful of our terms of employment. Find more information on our website .

Getting started at PwC

Enthusiastic? Leave your list of grades and CV and fill out the motivational questions explaining why you’re applying and why you’re the right person for this position. Click on the red button and apply immediately!

After we’ve received your application,

• you’ll immediately receive confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this position, then we’ll contact you within two weeks for a short introduction meeting;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Depending on the result, you'll receive an invitation for an initial interview. Click here for more information about the application process.

If you would like more detailed information about the position, don't hesitate to contact us! Julia van Gent will be happy to help you by e-mail ( julia.van.gent@pwc.com ), phone or WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

Description Do you want to get to know large multinationals and advise them on complex tax matters? Are you looking for a role in which you translate international laws and regulations into concrete advice within a dynamic team?

As a Consultant Transfer Pricing, you determine how profits are allocated across the entities of a multinational, based on the added value within the value chain. You interview management, analyse financial statements, organisational structures and agreements, and dive into industry reports. You work in an international and dynamic team, divided across three disciplines: Middle Market Public Sector (MMPS), International Tax Services (ITS) and Financial Services (FS).

This is what you'll do

You'll be part of an international and informal team that plays a key role between client, tax authorities and society. Together, you work in a field that is continuously evolving and receives significant public attention.

As a consultant, you have a varied role with plenty of freedom and responsibility. You work in changing client teams for multinationals (ITS), financial institutions (FS) and family-owned and private businesses (MMPS). You advise (listed) international companies on complex tax matters, think along with financial institutions on interest and transaction structures, and support family businesses with their growth ambitions and succession planning.

• Advise clients on transfer pricing and support them with the implementation, in collaboration with other PwC teams;
• Perform quantitative and legal analyses to substantiate your advice, for example on restructurings and transfers of intellectual property;
• Conduct interviews with clients about their earnings, operational and organisational models;
• Draft memos and reports in which you document your analyses and the applied transfer pricing methodology;
• Stay up to date on international developments and share these during technical team meetings.

You recognize yourself in this

You are an ambitious and curious professional with an analytical mindset. You easily build relationships with clients and colleagues, and adapt smoothly to a dynamic environment. In addition:

• You hold a Master's degree in tax law, tax economics or an economic, financial or business-related field;
• You are analytically strong and comfortable working with numbers;
• You are interested in the business world and the industries in which our clients operate;
• Your Dutch and/or English speaking and writing skills are at a high level;
• You have an affinity with digital tools and the ambition to become 'digitally savvy'.

What we offer

At PwC, you get the opportunity to be yourself, bring out the best in yourself within a high-performance organisation and grow within our global network. We offer you, among other things:

• A competitive salary, an attractive pension scheme and the opportunity to grow quickly;
• Tailor-made training programmes focused on professional growth and leadership development;
• A motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Extensive benefits including a 'well-being budget' for your physical and mental health;
• You work at the client's site and in the office, with the flexibility of hybrid working where possible;
• An ergonomic home workspace and a net expense allowance for internet and other costs;
• Attractive mobility options, including an electric lease car, a cash-for-car allowance and access to various shared mobility providers;
• 29 holiday days per year;
• Nice extras such as various informal company activities;
• YoungPwC: a network where young employees get the chance to connect and exchange knowledge. The experience and tips of their colleagues are of great value to young PwC professionals and help them realise their ambitions within PwC.

Getting started at PwC

Are you enthusiastic? Then we'd like to receive your motivation letter, grade list and CV showing why you are the ideal fit for this role. Please clearly indicate in your motivation letter in which city you would like to work: Amsterdam, Rotterdam or Eindhoven. Click the button and apply directly!

After your application:

• You'll receive an immediate confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this role, we'll contact you within two weeks for a short introductory meeting;
• Is everyone enthusiastic? Then we'll schedule an online assessment. Depending on the results, you'll receive an invitation for a first interview. Click here for more information about the application procedure.

Would you like more information about the role of Consultant Transfer Pricing at PwC? That's possible! Our recruiter Julie is happy to speak with you by phone, email or WhatsApp (+31 6 18528700 or julie.claassen@pwc.com ).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Do you want to get to know large multinationals and advise them on complex tax matters? Are you looking for a role in which you translate international laws and regulations into concrete advice within a dynamic team?

As a Consultant Transfer Pricing, you determine how profits are allocated across the entities of a multinational, based on the added value within the value chain. You interview management, analyse financial statements, organisational structures and agreements, and dive into industry reports. You work in an international and dynamic team, divided across three disciplines: Middle Market Public Sector (MMPS), International Tax Services (ITS) and Financial Services (FS).

This is what you'll do

You'll be part of an international and informal team that plays a key role between client, tax authorities and society. Together, you work in a field that is continuously evolving and receives significant public attention.

As a consultant, you have a varied role with plenty of freedom and responsibility. You work in changing client teams for multinationals (ITS), financial institutions (FS) and family-owned and private businesses (MMPS). You advise (listed) international companies on complex tax matters, think along with financial institutions on interest and transaction structures, and support family businesses with their growth ambitions and succession planning.

• Advise clients on transfer pricing and support them with the implementation, in collaboration with other PwC teams;
• Perform quantitative and legal analyses to substantiate your advice, for example on restructurings and transfers of intellectual property;
• Conduct interviews with clients about their earnings, operational and organisational models;
• Draft memos and reports in which you document your analyses and the applied transfer pricing methodology;
• Stay up to date on international developments and share these during technical team meetings.

You recognize yourself in this

You are an ambitious and curious professional with an analytical mindset. You easily build relationships with clients and colleagues, and adapt smoothly to a dynamic environment. In addition:

• You hold a Master's degree in tax law, tax economics or an economic, financial or business-related field;
• You are analytically strong and comfortable working with numbers;
• You are interested in the business world and the industries in which our clients operate;
• Your Dutch and/or English speaking and writing skills are at a high level;
• You have an affinity with digital tools and the ambition to become 'digitally savvy'.

What we offer

At PwC, you get the opportunity to be yourself, bring out the best in yourself within a high-performance organisation and grow within our global network. We offer you, among other things:

• A competitive salary, an attractive pension scheme and the opportunity to grow quickly;
• Tailor-made training programmes focused on professional growth and leadership development;
• A motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Extensive benefits including a 'well-being budget' for your physical and mental health;
• You work at the client's site and in the office, with the flexibility of hybrid working where possible;
• An ergonomic home workspace and a net expense allowance for internet and other costs;
• Attractive mobility options, including an electric lease car, a cash-for-car allowance and access to various shared mobility providers;
• 29 holiday days per year;
• Nice extras such as various informal company activities;
• YoungPwC: a network where young employees get the chance to connect and exchange knowledge. The experience and tips of their colleagues are of great value to young PwC professionals and help them realise their ambitions within PwC.

Getting started at PwC

Are you enthusiastic? Then we'd like to receive your motivation letter, grade list and CV showing why you are the ideal fit for this role. Please clearly indicate in your motivation letter in which city you would like to work: Amsterdam, Rotterdam or Eindhoven. Click the button and apply directly!

After your application:

• You'll receive an immediate confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this role, we'll contact you within two weeks for a short introductory meeting;
• Is everyone enthusiastic? Then we'll schedule an online assessment. Depending on the results, you'll receive an invitation for a first interview. Click here for more information about the application procedure.

Would you like more information about the role of Consultant Transfer Pricing at PwC? That's possible! Our recruiter Julie is happy to speak with you by phone, email or WhatsApp (+31 6 18528700 or julie.claassen@pwc.com ).

--

#LI-JC2

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pWerken zonder vast klantportfolio en een strak jaarritme. Dat is wat ons flexteam Audit doet. Loopt bij een regulier auditteam de planning vast of wordt een vraagstuk onverwachts complex? Dan komt jouw team in beeld. Keer op keer werken jij en je collega’s aan interessante casussen die garant staan voor veel uitdaging. Als manager stuur je het flexteam aan en werk je nauw samen met collega’s op onze aaff-kantoren in Aalsmeer, Nijkerk, Nijmegen, Dordrecht, Zwolle, Roosendaal of Tilburg. /ph3Wat ga je doen als manager flexteam Audit in Naaldwijk? /h3pSommige collega’s kiezen voor vaste klanten en voorspelbaarheid. Jij niet. Je krijgt energie van de wendingen, complexe vraagstukken en situaties waarin snelheid én vakmanschap nodig zijn. Daarom past de rol van manager bij ons flexteam Audit goed bij je. /ppBinnen aaff is dit team een ondersteunende dienst die onze auditteams tijdelijk hulp biedt als er bijzonderheden zijn. Bijvoorbeeld bij opdrachten waarbij meerdere complexe vaktechnische vraagstukken spelen of wanneer key-capaciteit tijdelijk is weggevallen. br /Jij zorgt dat de auditteams blijven draaien wanneer het spannend wordt en bent een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je werkt actief mee in de controle en zorgt samen met senior managers audit, ervaren accountants en directors voor een vlekkeloze voortgang en planning. Uiteraard met oog voor de wensen van de klant. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipJe levert een vaktechnisch sterke bijdrage aan audits waar bijzonderheden spelen. /p /lilipJe helpt, samen met de senior manager audit of director (casusafhankelijk), tijdelijke knelpunten oplossen binnen auditopdrachten; zonder eindverantwoordelijkheid te dragen. /p /lilipJe denkt kritisch mee over de aanpak van de audit en adviseert over de benodigde werkzaamheden om tot het juiste resultaat te komen. /p /lilipJe bespreekt regelmatig de voortgang van opdrachten met klanten, zorgt voor nauwkeurige controles en adviseert over financiële strategieën. /p /lilipAfhankelijk van de casus coach en begeleid je junior collega’s. /p /li /ulh3Jouw werkplek bij flexteam Audit /h3pJe maakt deel uit van een klein, hecht en niet‑hiërarchisch team. Het flexteam Audit is ingericht als aparte capaciteit binnen aaff, zodat we snel kunnen schakelen, kwaliteit kunnen borgen en risico’s kunnen spreiden wanneer het werk complex of druk wordt. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: bij deze functie hoort een salaris tussen € 4.904 en € 8.174 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongRuimte om te leren tijdens werktijd: /strong via onze aaff academie of een externe opleiding. /p /lilipstrongDuidelijk groeipad /strong: met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong€ 0,30 per auto-km (€ 0,40 bij elektrisch rijden) voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of (bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar) een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je bent een afgestudeerde RA met recente ervaring in de controlepraktijk. /p /lilipSkills en vaardigheden: je bent een praktische probleemoplosser en sparringpartner voor collega’s op het gebied van verslaggeving, regels en controlestandaarden. /p /lilipMentaliteit: je vindt het prettig om op wisselende locaties te werken, bent betrokken en hebt een kritische blik. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pKwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio Zuid. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk. /ppInteressant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal ua co-eigenaren /a /u. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? /ph3Wat ga je doen als Directeur Accountancy Advies, regio Zuid? /h3pAls directeur Accountancy Advies voor de regio Zuid-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk. br /Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipIntegrale aansturing van de regionale Accountancy Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen. /p /lilipVersterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking. /p /lilipBorgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden. /p /lilipOntwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap. /p /lilipVersnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk. /p /li /ulh3Jouw positie in de organisatie /h3pSamen met twee collega-directeuren Accountancy Advies stuur je regio Zuid aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax Legal, Salaris Personeel en Sales New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipSalaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. /p /lilipKeuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipThuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipVergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipDuurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipRuimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma. /p /lilipJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipFlexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipFeestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipLaptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipOpleiding ervaring: je hebt wo-niveau, staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA) en hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring waarbij je minimaal 3 jaar leidinggaf aan teamleiders/managers. /p /lilipSkills en vaardigheden: je kunt grotere teams integraal aansturen, strategisch adviseren en de commerciële ontwikkeling verder brengen. Ook heb je ervaring met team- en organisatieontwikkeling, digitalisering, datagedreven werken en AI-implementatie. /p /lilipLeiderschap: je bent een zichtbaar en verbindend leider die resultaatgerichtheid combineert met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking. Je creëert duidelijkheid en rust, stimuleert eigenaarschap en neemt teams mee in veranderingen . /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw visie en leiderschap. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via of . Of solliciteer direct. /ppstrongGoed om te weten: /strong /pullipMet passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website. /p /lilipWil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar . /p /li /ul

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pKwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio West. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk. /ppInteressant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal ua co-eigenaren /a /u. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? /ph3Wat ga je doen als Directeur Accountancy Advies, regio West? /h3pAls directeur Accountancy Advies voor de regio West-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk. br /Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipIntegrale aansturing van de regionale Accountancy Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen. /p /lilipVersterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking. /p /lilipBorgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden. /p /lilipOntwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap. /p /lilipVersnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk. /p /li /ulh3Jouw positie in de organisatie /h3pSamen met twee collega-directeuren Accountancy Advies stuur je regio West aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax Legal, Salaris Personeel en Sales New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipSalaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. /p /lilipKeuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipThuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipVergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipDuurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipRuimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma. /p /lilipJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipFlexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipFeestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipLaptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipOpleiding ervaring: je hebt wo-niveau, staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA) en hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring waarbij je minimaal 3 jaar leidinggaf aan teamleiders/managers. /p /lilipSkills en vaardigheden: je kunt grotere teams integraal aansturen, strategisch adviseren en de commerciële ontwikkeling verder brengen. Ook heb je ervaring met team- en organisatieontwikkeling, digitalisering, datagedreven werken en AI-implementatie. /p /lilipLeiderschap: je bent een zichtbaar en verbindend leider die resultaatgerichtheid combineert met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking. Je creëert duidelijkheid en rust, stimuleert eigenaarschap en neemt teams mee in veranderingen. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /ppstrongGoed om te weten: /strong /pullipMet passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website. /p /li /ulullipWil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar . /p /li /ul

Over de vacature

Je neemt als Mechanical Engineer de technische leiding over het mechanische spreader team en bent van concept tot klant-integratie verantwoordelijk voor de vorm, fit en functie van onze spreader ontwerpen. Dagelijks werk je in een compact engineeringteam met ongeveer twaalf collega’s en stuur je direct een subgroup van engineeringcollega’s aan. Je vertaalt klantwensen naar robuuste mechanische ontwerpen, maakt constructieberekeningen, voert FEM-analyses uit en zet ontwerpen om in productie- en assemblagegerichte tekeningen. Je bent het aanspreekpunt voor suppliers en klanten wanneer het gaat om mechanische opleveringen en kwaliteit. In deze rol krijg je ruimte om verbeteringen door te voeren, processen te definiëren en jouw technische keuzes te onderbouwen. Er is veel direct contact met productie, werkvoorbereiding en aftersales, waardoor je zicht houdt op het hele producttraject en kunt groeien in impact en verantwoordelijkheid.

Functie-inhoud

• Neem de technische eindverantwoordelijkheid voor spreaderontwerpen en stuur het mechanische spreader subteam met overtuiging en focus.
• Ontwikkel nieuwe concepten en verbeteringen in 3D, maak productieontwerptekeningen en ontwerp voor assemblage en service.
• Voer sterkteberekeningen, tolerantie-opbouw en FEM-analyses uit en borg constructies volgens relevante normen zoals EN 13001 en DIN 15018.
• Definiëer en implementeer werkprocessen en tooling, en onderhoud technisch contact met key suppliers en klanten.

Functie-eisen

• Bachelor of master in Mechanical Engineering en minimaal vijf jaar ervaring in een technische senior engineering rol.
• Ervaring met 3D CAD (bijv. SolidWorks of Creo), PLM/PDM-tools en toepassen van FEM en sterkteberekeningen in projecten.
• Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits, en ervaring met communiceren en afstemmen met klanten en leveranciers.
• Hands-on mentaliteit, natuurlijke leiderschapsvaardigheden en aantoonbare ervaring in multidisciplinaire teams met resultaatgerichte focus.

Wij bieden

• Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid, met ruimte voor groei in rol en impact.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen zodat je werk en privé goed in balans houdt.
• Winstdelingsregeling en een solide pensioenregeling als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
• Een open, informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en uitdagende internationale projecten.

Over de vacature

Je neemt als Mechanical Engineer de technische leiding over het mechanische spreader team en bent van concept tot klant-integratie verantwoordelijk voor de vorm, fit en functie van onze spreader ontwerpen. Dagelijks werk je in een compact engineeringteam met ongeveer twaalf collega’s en stuur je direct een subgroup van engineeringcollega’s aan. Je vertaalt klantwensen naar robuuste mechanische ontwerpen, maakt constructieberekeningen, voert FEM-analyses uit en zet ontwerpen om in productie- en assemblagegerichte tekeningen. Je bent het aanspreekpunt voor suppliers en klanten wanneer het gaat om mechanische opleveringen en kwaliteit. In deze rol krijg je ruimte om verbeteringen door te voeren, processen te definiëren en jouw technische keuzes te onderbouwen. Er is veel direct contact met productie, werkvoorbereiding en aftersales, waardoor je zicht houdt op het hele producttraject en kunt groeien in impact en verantwoordelijkheid.

Functie-inhoud

• Neem de technische eindverantwoordelijkheid voor spreaderontwerpen en stuur het mechanische spreader subteam met overtuiging en focus.
• Ontwikkel nieuwe concepten en verbeteringen in 3D, maak productieontwerptekeningen en ontwerp voor assemblage en service.
• Voer sterkteberekeningen, tolerantie-opbouw en FEM-analyses uit en borg constructies volgens relevante normen zoals EN 13001 en DIN 15018.
• Definiëer en implementeer werkprocessen en tooling, en onderhoud technisch contact met key suppliers en klanten.

Functie-eisen

• Bachelor of master in Mechanical Engineering en minimaal vijf jaar ervaring in een technische senior engineering rol.
• Ervaring met 3D CAD (bijv. SolidWorks of Creo), PLM/PDM-tools en toepassen van FEM en sterkteberekeningen in projecten.
• Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits, en ervaring met communiceren en afstemmen met klanten en leveranciers.
• Hands-on mentaliteit, natuurlijke leiderschapsvaardigheden en aantoonbare ervaring in multidisciplinaire teams met resultaatgerichte focus.

Wij bieden

• Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid, met ruimte voor groei in rol en impact.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen zodat je werk en privé goed in balans houdt.
• Winstdelingsregeling en een solide pensioenregeling als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
• Een open, informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en uitdagende internationale projecten.

Over de vacature

Als Project Lead Returns leid je meerdere retourprojecten tegelijk en zorg je voor rust, richting en vaart. Je onderzoekt lastige vragen, bouwt sterke business cases en helpt het management kiezen wat echt waarde toevoegt. Daarna stuur je de uitvoering aan met een slim plan en goede samenwerking, zo maak je Returns elke dag een beetje beter.

Wat doe je als Projectleider Retouren bij Coolblue? Krijgt een project groen licht, dan bepaal je met het management de doelen, scope en planning van projecten. Je bouwt roadmaps en projectplannen, verdeelt werk in stappen en bewaakt deadlines tot de overdracht en afsluiting. Zo zorg je dat elk project waarde oplevert voor Coolblue. Naast het leiden van projecten ben je soms inhoudelijk betrokken, en voer je waar nodig zelf analyses of opdrachten uit en onderzoek je nieuwe ideeën voor Returns met analyses, data en stakeholder input sterke business cases. Dit vind je leuk om te doen

• Oplossen van complexe logistieke vraagstukken door middel van goede analyse en observaties op de werkvloer.

• Knelpunten ontdekken in het retourenproces en concrete verbeteringen bedenken om de snelheid, efficientie en/of kwaliteit in het proces aan te scherpen.

• Initiëren en borgen van verbeteringen bij de verantwoordelijke teams.

• Samenwerken met vloerbazen, collega procesverbeteraars en business analisten om hun inzichten mee te nemen in jouw ideeen.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

• Ervaring in projectmanagement op senior niveau

• Sterk in onderzoek vertalen naar strategische keuzes en acties.

• Makkelijk samenwerken met teams in verschillende domeinen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.