Consultancy & Advies Vacatures in Geleen

Over de vacature

Nice to know (you) Altijd al kostenadvies willen geven over unieke infrastructurele projecten, die nergens anders in Nederland worden gemaakt? Een zelfstandige rol waarbij je veel vrijheid en flexibileit krijgt om je werk in te richten zoals het bij jou past! We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world Als Cost Advisor infra (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele (GWW) projecten op de luchthaven.

Je kan hierbij denken aan projecten van 30 miljoen of hoger. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt.

Jij zet jouw talenten in bij het: Opstellen van kostenramingen voor de investeringskosten van deze projecten en continu beoordelen of de investering de gewenste waarde oplevert; Samenwerken met verschillende afdelingen om te komen tot een gedragen en realistisch kostenadvies; Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten voor zowel lopende als toekomstige projecten. Opstellen van budgetten voor aanvragen van maincontractors binnen Schiphol.

Je beoordeelt de aanvraag en offerte en bent verantwoordelijk voor kostenbeoordeling en -efficiëntie. Funcioneel aansturen van een of meerdere junior cost engineers binnen het project Het werkgebied van de Cost Advisor Infra betreft de projecten die te maken hebben met de gehele landzijdig wegenstructuur, de rijbanen, de start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen op Schiphol Airport maar ook onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad.

Ze verschillen in complexiteit en omvang, maar wat ze gemeen hebben is de dynamische en vooral ook complexe Schiphol omgeving. Bij ons gaat de operatie altijd door, en dat betekent dat ook bij schijnbaar eenvoudige projecten er meerdere relevante belangen spelen. Dat vraagt om begrip én overtuigingskracht. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord.

Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring binnen de aannemerij. Ook ruime ervaring met kostenmanagement op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de discipline structuur.

Kennis van relevante wetgeving (o.a Bouwbesluit) en standaarden (zoals UAV, UAV-GC, RAW, STABU). Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken binnen een complex stakeholderveld, daarnaast kun je effectief samenwerken in teams. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.

Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol.

Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.

Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.

Heb je vragen over de inhoud van de functie Cost Advisor (GWW) ? Schakel met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline. schlagewein@schiphol.nl Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Businesspartner via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695 Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.

Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024? je als Cost Advisor (GWW) specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Als BLVC-/Omgevingsmanager werk je aan infraprojecten en openbare ruimte projecten in de Randstad, met de nadruk op Utrecht en omliggende regio. Jij zorgt dat bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie vanaf de voorbereiding tot en met de uitvoering goed geregeld zijn. Je bent de schakel tussen projectteam, opdrachtgever, omgeving en stakeholders. Een rol voor iemand die begrijpt dat goede uitvoering begint met vertrouwen, duidelijke communicatie en grip op hinder. Bij TOPS Professionals krijg je projecten waarin jouw ervaring direct zichtbaar verschil maakt.

Wat ga je doen?

• Opstellen, uitwerken en bewaken van BLVC-plannen voor infra, GWW en openbare ruimte projecten
• Afstemmen met bewoners, ondernemers, gemeenten, opdrachtgevers, projectteams en uitvoerende partijen
• Signaleren van risico’s rondom bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie
• Vertalen van projectinformatie naar duidelijke omgevingscommunicatie
• Adviseren van projectleiders en uitvoerders over hinderbeperking, fasering en stakeholderaanpak
• Monitoren van de impact van werkzaamheden op de omgeving en tijdig bijsturen waar nodig
• Organiseren van bewonersavonden, projectcommunicatie en afstemming met externe partijen
• Vastleggen van afspraken, evaluaties en verbeterpunten voor lopende en toekomstige projecten

Functie-eisen

• Ervaring als BLVC-manager, omgevingsmanager, adviseur omgevingsmanagement of vergelijkbare rol binnen infra, GWW of openbare ruimte
• Je weet hoe BLVC in de praktijk werkt en begrijpt de dynamiek tussen uitvoering, opdrachtgever en omgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om rustig te blijven wanneer belangen botsen
• HBO werk- en denkniveau
• Een relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Civiele Techniek, Built Environment, Ruimtelijke Ontwikkeling of een gerichte opleiding Omgevingsmanagement in bouw en infra
• Kennis van stakeholdermanagement, hinderbeperking, projectcommunicatie en wet- en regelgeving binnen de openbare ruimte
• Rijbewijs B en bij voorkeur VCA VOL of de bereidheid dit te behalen

Wat bieden wij?

• Uitdagende projecten bij professionele opdrachtgevers in de Randstad en regio Utrecht
• Een rol waarin je veel vrijheid krijgt en écht invloed hebt op het verloop van projecten
• Werken aan zichtbare infraprojecten, herinrichtingen en werkzaamheden in de openbare ruimte
• Een vaste contactpersoon bij TOPS Professionals die jouw vakgebied begrijpt
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Ruimte voor opleidingen, bijvoorbeeld richting BLVC, stakeholdermanagement, contractkennis of omgevingscommunicatie
• Salaris tussen €4.500 en €6.800 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Ga op zoek naar het verhaal achter de cijfers en neem de leiding over uitdagende controle opdrachten binnen de auditpraktijk.

Over het bedrijf

Ben jij een ervaren auditprofessional die verder kijkt dan de cijfers? Voor een professionele en groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Controleleider Auditpraktijk. In deze rol combineer je vakinhoudelijke expertise met het begeleiden van collega's en het onderhouden van klantrelaties. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een collegiale werkomgeving.

Over de functie

Als Controleleider Auditpraktijk ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van controleopdrachten voor uiteenlopende organisaties. Je analyseert financiële gegevens, signaleert risico's en vertaalt bevindingen naar waardevolle inzichten.

Daarnaast stuur je een klein team van assistent-accountants aan en begeleid je hen in hun ontwikkeling. Je onderhoudt contacten met klanten, bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat controleopdrachten efficiënt en volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden, uitvoeren en coördineren van controleopdrachten.
• Begeleiden en aansturen van assistent-accountants.
• Analyseren van financiële gegevens en bedrijfsprocessen.
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden.
• Onderhouden van klantcontacten en adviseren waar nodig.
• Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang van opdrachten.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele organisatie.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.
• Goede mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een prettige, collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Een goede werk-privébalans.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• Regelmatige teamactiviteiten en aandacht voor samenwerking.

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de auditpraktijk.
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's.
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Een proactieve, nauwkeurige en klantgerichte werkhouding.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Ervaring met auditsoftware en data-analyse is een pré.

Meer informatie

Anouk Maarleveld 0348-422216

Over de vacature

Werken als Omgevingsmanager Energie & Infrastructuur 36-40 uur | €4.258 tot €6.006

Wil jij bijdragen aan grote energietransitieprojecten die Nederland verduurzamen en de toekomst vormgeven? Heb jij ervaring in stakeholdermanagement, vergunningverlening en communicatie in infrastructurele en energiegerelateerde projecten? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Omgevingsmanager.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat al meer dan 150 jaar meebouwt aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies, gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit, werkt deze organisatie aan uitdagende projecten gericht op de energietransitie en duurzame energie. Hanab is marktleider in complexe midden- en hoogspanningsprojecten en speelt een vooraanstaande rol in het realiseren van een duurzame toekomst voor Nederland.

Wat ga je doen als Omgevingsmanager Energie & Infrastructuur?
Als Omgevingsmanager ben jij de spil tussen techniek, projectteam en omgeving. Jij weet hoe je belangen afweegt, draagvlak creëert en omgevingsvraagstukken soepel laat verlopen. Jouw werkzaamheden zorgen voor een goede afstemming tussen technische plannen en de omgeving, zodat projecten zonder problemen kunnen worden uitgevoerd.

Jouw taken:

• Fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders zoals gemeenten, vergunningverlenende instanties, bewoners, landeigenaren, netbeheerders en aannemers
• Opstellen, beheren en monitoren van vergunningen- en omgevingsanalyses
• Aanvragen van vergunningen, bewaken van procedures en naleving van voorschriften
• Vertalen van technische plannen naar begrijpelijke communicatie voor betrokkenen
• Signaleren van risico's en gevoeligheden en hier proactief op inspelen
• Uitvoeren van communicatie- en omgevingsplannen
• Samenwerken met projectmanagers, engineers en uitvoerders binnen Hanab

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functies
• Kennis van de Omgevingswet of de bereidheid deze te eigen te maken
• Ervaring met infrastructurele en energieprojecten in de openbare ruimte is een pré
• Sociaal sterk, communicatief vaardig en in staat om met weerstand om te gaan
• Gevoel voor politieke verhoudingen en belangenbeheer
• Teamplayer met zelfstandige werkhouding en besluitvaardigheid

Wat heb je van ons?
Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf dat een belangrijke rol speelt in de energietransitie.

• Bruto maandsalaris tussen €4.258,- en €6.006,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Flexibel budget van 18% (incl. vakantie geld), dat je bruto kunt laten uitbetalen of besteden aan extra verlof
• Deelname aan de cao NWb, goede pensioenregeling, auto van de zaak, laptop en smartphone
• Fijne collega's en een informele werksfeer met korte lijnen
• Interessante projecten die er toe doen in de energietransitie

Locatie
Je standplaats is doorgaans bij onze opdrachtgever, met projecten verspreid over Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een goede match met onze opdrachtgevers. Jouw carrière verdient maatwerk; samen bekijken we waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring in alles? Reageer alsnog en we bekijken samen de mogelijkheden.

Vragen?
Neem contact op via WhatsApp op 0626453147

Over de vacature

De uitdaging –Dutch speaking and writing proficiency is required–

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Wij - Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!

• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping? Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij - In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.

• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant die energie krijgt van het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen en direct impact heeft op onze medewerkers en bedrijfsvoering? Wil je jouw expertise inzetten om écht impact te maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bosman MediReva zoeken wij een Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant. Je richt je primair op Business Central: van implementatie en optimalisatie tot het vertalen van businessbehoeften naar slimme oplossingen.

Over de functie

Als Business Central Consultant ben jij dé schakel tussen de organisatie en onze IT-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen (o.a. Klantcontact, Finance, en Supply Chain) en vertalen naar concrete oplossingen in Business Central.
• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en configuraties binnen Business Central.
• Inrichten, configureren en testen van Business Central modules, in nauwe samenwerking met key users en ontwikkelaars.
• Begeleiden van datamigratie, (keten)testen, trainingen en go‑live activiteiten.
• Een bepalende rol in de Business Central implementaties binnen onze bedrijven en parallel continu verbeteren van bestaande Business Central processen en koppelingen met andere systemen.
• Opstellen van duidelijke documentatie, waaronder procesflows en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Microsoft Dynamics 365 Business Central (of NAV) Consultant.
• Bij voorkeur ervaring met Business Central implementaties
• Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met Agile/Scrum‑methodieken is een pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Business Central Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.