Commercieel & Verkoop Vacatures in Deest

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ondernemers laten groeien op het grootste online retailplatform van de Benelux én zelf een vliegende start maken in e-commerce? In Utrecht ga je bij bol, via ASA Talent, aan de slag in een open, nuchtere omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en hybride kunt werken (32–40 uur).

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt in korte tijd een sterk profiel op in e-commerce, accountmanagement en consultancy. Je leert werken met data, klantreizen en conversie, terwijl je dagelijks ziet wat jouw advies oplevert voor echte bedrijven. Met trainingen, coaching en duidelijke groeipaden ontwikkel je vaardigheden waar je in de rest van je carrière op blijft bouwen. Tegelijkertijd profiteer je van goede voorwaarden: een salaris van € 3.111 bruto per maand (40 uur), 8% vakantiegeld, wekelijkse uitbetaling, reis- en thuiswerkvergoeding en een vast contract via ASA met uitzicht op een contract bij bol.

Jouw werkzaamheden als Partner Specialist bij bol (hybride):

• Partneradvies: Je hebt dagelijks contact met verkooppartners via telefoon en mail, onderzoekt hun doelen en geeft praktisch advies om omzet, klantbeleving en zichtbaarheid op het platform te verbeteren.
• Data-analyse: Je duikt in cijfers, reviews en conversiepercentages, herkent kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties voor de partner.
• Optimalisatie van aanbod: Je beoordeelt productpagina’s, prijzen en assortiment en helpt partners hun aanbod zo in te richten dat klanten sneller vinden wat ze zoeken en vaker kopen.
• Onboarding van nieuwe partners: Je begeleidt nieuwe ondernemers stap voor stap door systemen en processen, zodat zij soepel starten en direct professioneel met het platform werken.
• Procesverbetering en samenwerking: Je deelt inzichten met je team, denkt mee over slimmere werkwijzen en draagt zo bij aan een steeds betere partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw situatie en groeiplannen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: €3.111 bruto per maand bij 40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: 32–40 uur per week, hybride
• Vakantiegeld: 8% bovenop je bruto maandsalaris
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

Wat we van je vragen

Je bent een analytische, klantgerichte adviseur die ondernemers met data helpt groeien op het bol-platform.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar en werkt graag hybride.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en zeer klantgericht.
• Je bent vaardig in data-analyse en concreet advies formuleren.

Over het bedrijf

Bol is het e-commerce platform van de Benelux en heeft een vestiging in Utrecht. Via het platform help je ondernemers groeien in online retail en werk je aan betere klantbeleving en zichtbaarheid.

Je komt terecht in een open en ondernemende omgeving waar samenwerking en initiatief worden gewaardeerd. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën te delen en mee te denken over verbeteringen. Collega’s staan klaar om elkaar te helpen en kennis uit te wisselen.

Ben je klaar om bij te dragen aan de toekomst van online retail bij bol in Utrecht? Sluit je aan bij het team en bouw mee aan groei voor jezelf én voor ondernemers.

Over de vacature

Wat je gaat doen

In de ochtend log je in bij Bol in Utrecht, of je start je dag vanuit huis in je hybride werkweek. ☕ Je bekijkt eerst welke verkooppartners je berichten hebben gestuurd en welke cases prioriteit hebben. Je leest hun vragen door en bereidt je voor op de gesprekken. Daarna bel je de eerste ondernemer, die je al langer spreekt, en je luistert naar zijn plannen voor groei op het platform.

In de loop van de dag spar je met verschillende verkooppartners over hun online winkel. Je beantwoordt hun vragen en denkt mee over meer omzet en betere klantbeoordelingen. Een nieuwe partner begeleid je stap voor stap bij de onboarding, zodat processen, assortiment en logistiek goed staan. Daarna duik je in de data: je analyseert prestatiescores, levertijden en klantreviews, en vertaalt knelpunten naar concrete verbeteracties. Je bekijkt productpagina’s kritisch, geeft tips over titels, foto’s en beschrijvingen en legt uit hoe goede content voor hogere conversie zorgt. Tussendoor pak je een complexe case op, stem je af met interne teams en zorg je voor een duidelijke, duurzame oplossing voor partner en klant. Aan het einde van de dag zie je de eerste verbeteringen terug in de cijfers en gesprekken, en sluit je je laptop met een tevreden gevoel.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke voorwaarden en stabiliteit, passend bij jouw situatie. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: uurloon €17,88, circa €3.111 per maand
• Wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau of payrollorganisatie
• Flexibele werkuren: 32–40 uur, deels hybride werken
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% opbouw vakantie-uren
• Reiskosten: thuiswerkvergoeding, volledige OV-vergoeding en pendeldienst

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een analytische B2B-rol waarin je ondernemers via data-gedreven advies helpt groeien op het platform van bol.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk
• Je hebt ervaring met data-analyse en vertaalt inzichten naar acties
• Je bent klantgericht, ondernemend en krijgt energie van partners begeleiden

Over het bedrijf

Bij Bol in Utrecht komen winkelen en technologie samen op een platform dat miljoenen klanten bereikt. Je werkt in een nuchtere, innovatieve en mensgerichte cultuur, waar samenwerken en elkaar helpen centraal staan. Er is veel ruimte om te pionieren, fouten te maken, daarvan te leren en samen successen te vieren. Je krijgt volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen binnen de e-commerce. Sluit je aan bij Bol en ontdek wat er mogelijk is voor jou.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je tijdens je studie al echte B2B-saleservaring opdoen, grotendeels vanuit huis werken en direct in gesprek gaan met beslissers bij interessante bedrijven in Nederland? In Amsterdam start je als afspraken planner in business development, met flexibele uren (6–20 uur per week) en een uurloon vanaf €17.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt een stevig fundament voor een carrière in business development of sales, terwijl je je studie of andere verplichtingen goed kunt combineren. Je leert werken met CRM-systemen, scherpt je gespreks- en overtuigingsvaardigheden aan en ontdekt verschillende B2B-branches. Doordat je veel verantwoordelijkheid krijgt voor je eigen projecten, zie je direct wat jouw inspanning oplevert in concrete afspraken en resultaten.

Binnen deze snelgroeiende Amsterdamse scale-up groei je stap voor stap van starter naar volwaardig business developer. Je krijgt begeleiding, feedback op je gesprekken en de kans om je te ontwikkelen tot specialist op bepaalde klanten of sectoren. Zo bouw je een cv op waar toekomstige werkgevers in sales, marketing of accountmanagement echt iets in zien.

Jouw werkzaamheden als Afspraken Planner:

• Leadopvolging en koude acquisitie: Je belt dagelijks met koude en warme B2B-leads, stelt scherpe vragen, ontdekt behoeften en plant gekwalificeerde afspraken in voor de salesteams van je klanten.
• Relatieopbouw en communicatie: Je spreekt met managers en directieleden, luistert goed, speelt in op hun situatie en zorgt voor professionele, duidelijke opvolging via telefoon, e-mail en soms LinkedIn.
• CRM- en administratiebeheer: Je werkt je gesprekken zorgvuldig bij in het CRM-systeem, registreert afspraken, notities en vervolgstappen, zodat campagnes meetbaar zijn en resultaten helder gerapporteerd kunnen worden.
• Campagne-analyse en kansen signaleren: Je kijkt naar welke doelgroepen en boodschappen goed werken, deelt inzichten met je collega’s en denkt mee over hoe campagnes slimmer en effectiever kunnen.
• Planning en zelforganisatie: Je plant je eigen flexibele werkuren binnen kantoortijden, bewaakt je targets en zorgt voor een goede balans tussen bellen, voorbereiding en administratie.

Wat we je bieden

In deze bijbaan krijg je duidelijke voorwaarden en veel ruimte om werk en studie/vaste planning te combineren. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Uurloon: €17 per uur, met periodieke verhogingen
• Wekelijkse of 4-wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau
• Flexibele werkuren: vanaf 8 tot circa 20 uur, grotendeels remote
• Vakantiegeld: 8% opbouw over alle gewerkte uren
• Ontwikkeling: begeleiding richting professional in Business Development

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die in een informele, snelgroeiende scale-up wil werken, grotendeels remote vanuit huis, met af en toe overleg op kantoor in Amsterdam.

• Beschikbaarheid: Je bent wekelijks 8 uur beschikbaar binnen kantoortijden, met de mogelijkheid om dit uit te bouwen naar circa 20 uur per week.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Amsterdam of bent bereid om af en toe naar Amsterdam te reizen voor overleg en teambijeenkomsten.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal HBO-niveau en drukt je makkelijk en professioneel uit, zowel mondeling als schriftelijk.
• Eigenschappen: Je bent leergierig, zelfstandig, stressbestendig en doelgericht, met affiniteit of ervaring in business development, service of hospitality.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Amsterdam helpt B2B-opdrachtgevers om in contact te komen met hun ideale klanten door effectieve business development en sales. Je komt terecht in een frisse, snelgroeiende scale-up met een informeel, divers en enthousiast team waar zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn. De sfeer is open, met ruimte om vragen te stellen en samen te sparren over campagnes en kansen. Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot specialist binnen het business development vakgebied, misschien ook voor jou!

Over de vacature

"Ben jij er klaar voor om je carrière te starten of te vervolgen bij een van de meest iconische merken ter wereld? CPM Benelux zoekt een gedreven Merchandiser om ons Red Bull team te versterken. In deze rol ben je werkzaam in de regio West-Brabant en Zeeland, waar jij jouw energie inzet om Red Bull een pole position te geven in supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo en Plus. Red Bull geeft je vleugels en jouw carrière een vliegende start!

Wat bieden wij

De mogelijkheid om ervaring op te doen voor één de meeste bekende merken ter wereld; Een eerste contract voor 40 uur per week en met een looptijd van 7 maanden; Als Winkel Accountmanager bieden we je een mooi startsalaris vanaf €2650,- tot aan €2750,-bruto; Een auto van de zaak, incl. tankpas en mogelijkheid om deze ook privé te rijden (indien privé, bijtelling van toepassing); Een netto onkostenvergoeding van €60,- per maand; 25 verlofdagen per jaar; Een pensioenplan; Wat ga je doen als Merchandiser voor Red Bull?

Als Merchandiser in de omgeving Noord-Holland voor Red Bull begin je je dag vol energie. Je start met het bezoeken van verschillende supermarkten in jouw regio, waar je direct in actie komt. Bij aankomst check je eerst of de Red Bull-producten goed zichtbaar zijn en of de schappen goed gevuld zijn. Zijn er lege plekken? Dan vul je deze meteen aan, zodat er geen enkele klant misgrijpt. Je kijkt vervolgens naar de prijscommuncatie (schapkaartjes) en controleert of deze overal aanwezig en up to date zijn. Klopt alles? Mooi!

Zo niet, dan onderneem je actie en zorg je ervoor dat deze juist worden weergegeven. Je schakelt snel over naar het creëren van extra verkooppunten. Of het nu gaat om een tweede schappositie, een opvallende display bij de kassa of de inzet van extra point of sale materialen, jij bedenkt en realiseert creatieve manieren om de zichtbaarheid van Red Bull te vergroten. Dit doe je natuurlijk in nauwe samenwerking met de winkelmedewerkers, met wie je sterke relaties opbouwt.

Naast jouw focus op het creëren van een excellente executie ben je ook de ogen en oren van Red Bull op de winkelvloer. Gedurende jouw bezoek aan de winkel verzamel je informatie en rapporteer je jouw bevindingen in het CRM systeem. Dit helpt het team op kantoor om scherp en up to date te blijven. Aangekomen bij de finish van jouw werkdag rijd je voldaan naar huis, wetende dat je het maximale uit jezelf hebt gehaald.

Wie ben jij?

Je bent gedreven om het maximale uit deze functie te halen en om jezelf te ontwikkelen. Je streeft naar de best mogelijke executie en bent altijd op zoek naar manieren om je werk te verbeteren. Je weet hoe je effectief moet communiceren, zowel verbaal als non-verbaal. Je spreekt daarbij vloeiend Nederlands. Je hebt ervaring in de Retail en of binnen de FMCG-sector. Werkervaring in een supermarkt is een sterke pré. In het bezit van een Rijbewijs B. Woonachtig in de omgeving van Amsterdam, Purmerend, Beverwijk, Assendelft en omgeving.

Sollicitatieprocedure: Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! De sollicitatieprocedure bestaat uit: Telefonische kennismaking. Een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor in Amstelveen. Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan Red Bull. Contact: Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met; Frank Roodenrijs 31 (0)629628441 Werken bij CPM Benelux: Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving.

We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens Red Bull, retailpartners (supermarkten) te bezoeken, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega's dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.h2In het kort /h2Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.h2Over de functie /h2Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.br /Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.br /Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.br /Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.br /h2Voor jou /h2ulliEen salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. /liliEen fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer. /liliEen eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt. /liliVeel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf. /liliEen product dat je kunt zien, voelen en laten groeien.br /br /Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!br /i* HB Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij HB Plant. /i /li /ulh2Over de organisatie /h2HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen.h2Over jou /h2ulliJe hebt MBO+ werk- en denkniveau. /liliJe hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren. /liliJe hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen. /liliJe kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit. /liliJe gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee. /liliJe spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren. /liliJe vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen. /li /ulh2Sollicitatieprocedure /h2HB Plant B.V.

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.

In het kortJij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand. Over de functie

Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.
Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.
Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.
Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.
Voor jou

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer.
• Een eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt.
• Veel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf.
• Een product dat je kunt zien, voelen en laten groeien. Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!
  ** H&B Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij H&B Plant.*

Over de organisatie

HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen. Over jou

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren.
• Je hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen.
• Je kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit.
• Je gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee.
• Je spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren.
• Je vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen.

Sollicitatieprocedure

H&B Plant B.V.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Roosendaal ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

OVER JACK’S CASINO ROOSENDAAL DE STOK

Werken bij Jack’s Casino Roosendaal De Stok betekent werken op een unieke hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en Brabantse gezelligheid samenkomen. De vestiging ligt naast het Otium Hotel en vlak bij Designer Outlet Roosendaal, waardoor je een mix van vaste gasten en bezoekers van buiten de regio ontvangt. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich echt welkom voelen met een goede dosis Brabantse gezelligheid.

Daarnaast werk je in een moderne en warme omgeving waar teamgevoel, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Door de ligging naast het hotel en het outletcentrum ontmoet je dagelijks een gevarieerde stroom aan gasten, wat zorgt voor afwisseling en een levendige werksfeer. De locatie biedt ruime parkeergelegenheid, een luxe uitstraling en een team dat bekend staat om zijn open, gezellige en professionele manier van werken.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Emmen ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EMMEN

Jack's Casino Emmen is gevestigd bij het Van der Valk Hotel Emmen en biedt volop gratis parkeergelegenheid. Dankzij de gunstige ligging aan de A37 ben je vanuit veel plaatsen in de regio binnen 30 minuten op je werk.

De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto vanuit onder andere Emmen, Klazienaveen, Coevorden, Erica, Nieuw-Amsterdam, Ter Apel, Stadskanaal, Borger en Hoogeveen. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca, hospitality of entertainment? Dan is werken bij Jack's Casino Emmen misschien wel iets voor jou!

Openingstijden Jack’s Casino Emmen: zondag t/m donderdag 10:00-02.00, vrijdag en zaterdag: 10:00-03.00

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je last al jaren. Je kent je vak. Maar het werk is steeds hetzelfde. Serie na serie. Bij Erik Willemsen Metaalbewerking is geen dag gelijk. Je werkt aan machines, constructies en maatwerk. En je bent de rechterhand van de eigenaar. Is Erik er niet? Dan trek jij de kar.

In het kort

Je last al jaren. Je kent je vak. Maar het werk is steeds hetzelfde. Serie na serie. Bij Erik Willemsen Metaalbewerking is geen dag gelijk. Je werkt aan machines, constructies en maatwerk. En je bent de rechterhand van de eigenaar. Is Erik er niet? Dan trek jij de kar.
Over de functie

Je staat midden in de werkplaats. Je last, je bouwt en je monteert. Je denkt mee over hoe een product het slimst gemaakt wordt. En je houdt het overzicht als de eigenaar weg is. Je verdeelt het werk, stuurt bij en zorgt dat alles goed de deur uit gaat.
Wat je doet:

• Laswerk voor machinebouw en constructies. MIG/MAG, TIG en laserlassen

• Veel staal en rvs. Meestal 2 tot 20 mm, rvs van 1,5 tot 6 mm. Ook aluminium

• Laswerk tot en met executieklasse 3 (EXC3)

• Zetten, zagen, persen en bewerken op eigen machines

• Mechanisch montagewerk aan bestaande machines en constructies

• Ongeveer eens per maand op locatie bij de klant, voor montage of plaatsing

• Tekenen in Inventor? Mooi meegenomen. Geen must

  Het machinepark
  Hier werk je met goed spul. Je krijgt een topwerkplek met schermen en Siegmund lastafels. Verder onder andere:

• Kantbank 135 ton

• Zaagbank tot 450 mm massief

• Werkplaatspers 250 ton

• Eigen bewerkingscentrum

Voor jou

• Salaris tussen € 3.600 en € 4.600 bruto per maand
• Cao Metaal & Techniek (kleinmetaal)
• Keuze: 4 of 5 dagen werken
• Flexibele tijden. Start om 7.00, 7.30 of 8.00 uur
• Een rol met echte invloed. Je bent de rechterhand van de eigenaar
• Werken met modern gereedschap en machines
• Een klein team waar je gezien wordt

Interesse?
Solliciteer direct. Of bel eerst even voor een kop koffie en een rondje door de werkplaats. Dan zie je zelf hoe het hier geregeld is. * Het gaat om een direct contract bij Erik Willemsen Metaalbewerking. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Erik Willemsen Metaalbewerking is een metaalbedrijf in Dodewaard. Klein, persoonlijk en goed geregeld. We maken machines, constructies en maatwerk voor klanten uit de regio en daarbuiten. Korte lijnen. Geen gedoe. Gewoon goed werk leveren.
Over jou

• Je hebt zo'n 7 tot 8 jaar ervaring als lasser, samensteller, constructiebankwerker of metaalbewerker
• Je hebt ervaring in machinebouw of constructiewerk
• Je beheerst MIG/MAG en TIG. Laserlassen is een plus
• Je leest tekeningen zonder moeite
• Je neemt graag verantwoordelijkheid
• Je woont in de regio Betuwe, Nijmegen, Arnhem, Wageningen of Tiel

Sollicitatieprocedure

Erik Willemsen Metaalbewerking

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.

In het kort

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand. Over de functie

Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.
Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.
Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.
Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.
Voor jou

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer.
• Een eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt.
• Veel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf.
• Een product dat je kunt zien, voelen en laten groeien. Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!
  ** H&B Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij H&B Plant.*

Over de organisatie

HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen. Over jou

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren.
• Je hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen.
• Je kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit.
• Je gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee.
• Je spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren.
• Je vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen.

Sollicitatieprocedure

H&B Plant B.V.

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.

In het kort

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand. Over de functie

Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.
Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.
Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.
Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.
Voor jou

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer.
• Een eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt.
• Veel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf.
• Een product dat je kunt zien, voelen en laten groeien. Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!
  ** H&B Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij H&B Plant.*

Over de organisatie

HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen. Over jou

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren.
• Je hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen.
• Je kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit.
• Je gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee.
• Je spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren.
• Je vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen.

Sollicitatieprocedure

H&B Plant B.V.

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!