WO Vacatures in De Koog

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Lid Commissie Ruimtelijke Kwaliteit & Erfgoed (CRK&E) Vught
Expertise stedenbouw en/of landschapsarchitectuur

Over ons

Al zeggen we het zelf: de gemeente Vught is een gemeente met historische allure. Met prachtige woonwijken, moderne scholen, uitgebreide sportvoorzieningen en veel groen is onze gemeente een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren. Meer dan 32.000 inwoners, verdeeld over de drie dorpen Vught, Helvoirt en Cromvoirt, zullen dat graag beamen.
Vught staat bekend om Nationaal Monument Kamp Vught, de groene en lommerrijke lanen, recreatieplas De IJzeren Man en een aantrekkelijk buitengebied met bijzondere natuurwaarden. De gemeente beschikt over 182 gemeentelijke monumenten, 144 rijksmonumenten, 48 beeldbepalende panden en een beschermd dorpsgezicht. Daarnaast kent Vught een grote diversiteit aan woongebieden, landschappen en cultuurhistorisch waardevolle locaties.
Deze rijke combinatie van cultuurhistorische, landschappelijke en ruimtelijke kwaliteiten maakt Vught tot een bijzondere gemeente, waar ruimtelijke ontwikkelingen om zorgvuldige afwegingen vragen.

Dit ga je doen

Ben jij stedenbouwkundige of landschapsarchitect met oog voor ruimtelijke kwaliteit? Heb je bij voorkeur ervaring in een gemeentelijke adviescommissie? Dan zijn wij op zoek naar jou als lid van de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit & Erfgoed (CRK&E) van de gemeente Vught.
Als lid van de CRK&E adviseer je het college van burgemeester en wethouders over bouwplannen en ruimtelijke ontwikkelingen. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen architectuur, stedenbouw, landschap, cultuurhistorie en de kwaliteit van de leefomgeving.
Wij zoeken een commissielid dat ruimtelijke kwaliteit niet alleen beoordeelt op het niveau van het individuele plan, maar ook in relatie tot de kwaliteiten en ontwikkeling van de omgeving als geheel. Een stedenbouwkundige of landschapsarchitectonische invalshoek is daarbij van grote toegevoegde waarde. Affiniteit met de historische ontwikkeling en landschappelijke kwaliteiten van Vught, of het vermogen zich hierin snel te verdiepen, is daarbij belangrijk.

Praktische informatie

• De commissie vergadert in principe iedere twee weken op maandagmiddag in de oneven weken. Je ontvangt de vergaderstukken vooraf, zodat je de plannen goed kunt voorbereiden.
• De benoeming gaat in per januari 2027.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding en aantoonbare expertise op het gebied van stedenbouw, landschapsarchitectuur of een vergelijkbare discipline;
• Je hebt ruime ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen, stedenbouwkundige plannen, gebiedsontwikkelingen en/of landschappelijke inpassing en het vermogen om deze in hun ruimtelijke context te beoordelen;
• Je hebt kennis van ruimtelijke kwaliteit, beeldkwaliteit en de uitgangspunten van de Omgevingswet. Bij voorkeur heb je ervaring als lid van een commissie voor ruimtelijke kwaliteit, welstand, erfgoed of een vergelijkbare onafhankelijke adviescommissie;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe ruimtelijke afwegingen helder toe te lichten;
• Je hebt een constructieve houding richting initiatiefnemers, ontwerpers, de ambtelijke organisatie en het bestuur;
• Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit van de gebouwde en landschappelijke omgeving;
  Je kunt verschillende belangen en perspectieven meewegen en tot een evenwichtige en goed onderbouwde beoordeling komen;
• Je kunt verder kijken dan het individuele bouwplan en hebt oog voor de ruimtelijke samenhang en de ontwikkeling van een gebied;
• Je bent nieuwsgierig, kritisch en oplossingsgericht;
• Je hebt affiniteit met de historische, landschappelijke en ruimtelijke kwaliteiten van Vught;
• Je bent onafhankelijk in je advisering en weet eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een verantwoordelijke en maatschappelijk relevante rol binnen een onafhankelijke adviescommissie;
• De mogelijkheid om een directe bijdrage te leveren aan de ruimtelijke kwaliteit van de gemeente Vught;
• Een vergoeding van € 100,- per uur voor de werkzaamheden voor de commissie, plus een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een benoeming voor vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;
• Ambtelijke ondersteuning door de secretaris, adviseur erfgoed en zaakbehandelaars;
• De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de rol van voorzitter van de commissie.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de secretaris van de commissie, M. Jozic, via telefoonnummer 073-6580680 of per e-mail via secretariaatcrke@vught.nl .
Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk 21 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar secretariaatcrke@vught.nl .
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 9 november 2026. Kandidaten die na deze ronde worden geselecteerd, worden uitgenodigd voor een tweede gespreksronde op maandag 16 november 2026.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem dan een kijkje op of .

Over de vacature

Lid Commissie Ruimtelijke Kwaliteit & Erfgoed (CRK&E) Vught
Expertise stedenbouw en/of landschapsarchitectuur

Over ons

Al zeggen we het zelf: de gemeente Vught is een gemeente met historische allure. Met prachtige woonwijken, moderne scholen, uitgebreide sportvoorzieningen en veel groen is onze gemeente een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren. Meer dan 32.000 inwoners, verdeeld over de drie dorpen Vught, Helvoirt en Cromvoirt, zullen dat graag beamen.
Vught staat bekend om Nationaal Monument Kamp Vught, de groene en lommerrijke lanen, recreatieplas De IJzeren Man en een aantrekkelijk buitengebied met bijzondere natuurwaarden. De gemeente beschikt over 182 gemeentelijke monumenten, 144 rijksmonumenten, 48 beeldbepalende panden en een beschermd dorpsgezicht. Daarnaast kent Vught een grote diversiteit aan woongebieden, landschappen en cultuurhistorisch waardevolle locaties.
Deze rijke combinatie van cultuurhistorische, landschappelijke en ruimtelijke kwaliteiten maakt Vught tot een bijzondere gemeente, waar ruimtelijke ontwikkelingen om zorgvuldige afwegingen vragen.

Dit ga je doen

Ben jij stedenbouwkundige of landschapsarchitect met oog voor ruimtelijke kwaliteit? Heb je bij voorkeur ervaring in een gemeentelijke adviescommissie? Dan zijn wij op zoek naar jou als lid van de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit & Erfgoed (CRK&E) van de gemeente Vught.
Als lid van de CRK&E adviseer je het college van burgemeester en wethouders over bouwplannen en ruimtelijke ontwikkelingen. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen architectuur, stedenbouw, landschap, cultuurhistorie en de kwaliteit van de leefomgeving.
Wij zoeken een commissielid dat ruimtelijke kwaliteit niet alleen beoordeelt op het niveau van het individuele plan, maar ook in relatie tot de kwaliteiten en ontwikkeling van de omgeving als geheel. Een stedenbouwkundige of landschapsarchitectonische invalshoek is daarbij van grote toegevoegde waarde. Affiniteit met de historische ontwikkeling en landschappelijke kwaliteiten van Vught, of het vermogen zich hierin snel te verdiepen, is daarbij belangrijk.

Praktische informatie

• De commissie vergadert in principe iedere twee weken op maandagmiddag in de oneven weken. Je ontvangt de vergaderstukken vooraf, zodat je de plannen goed kunt voorbereiden.
• De benoeming gaat in per januari 2027.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding en aantoonbare expertise op het gebied van stedenbouw, landschapsarchitectuur of een vergelijkbare discipline;
• Je hebt ruime ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen, stedenbouwkundige plannen, gebiedsontwikkelingen en/of landschappelijke inpassing en het vermogen om deze in hun ruimtelijke context te beoordelen;
• Je hebt kennis van ruimtelijke kwaliteit, beeldkwaliteit en de uitgangspunten van de Omgevingswet. Bij voorkeur heb je ervaring als lid van een commissie voor ruimtelijke kwaliteit, welstand, erfgoed of een vergelijkbare onafhankelijke adviescommissie;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe ruimtelijke afwegingen helder toe te lichten;
• Je hebt een constructieve houding richting initiatiefnemers, ontwerpers, de ambtelijke organisatie en het bestuur;
• Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit van de gebouwde en landschappelijke omgeving;
  Je kunt verschillende belangen en perspectieven meewegen en tot een evenwichtige en goed onderbouwde beoordeling komen;
• Je kunt verder kijken dan het individuele bouwplan en hebt oog voor de ruimtelijke samenhang en de ontwikkeling van een gebied;
• Je bent nieuwsgierig, kritisch en oplossingsgericht;
• Je hebt affiniteit met de historische, landschappelijke en ruimtelijke kwaliteiten van Vught;
• Je bent onafhankelijk in je advisering en weet eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een verantwoordelijke en maatschappelijk relevante rol binnen een onafhankelijke adviescommissie;
• De mogelijkheid om een directe bijdrage te leveren aan de ruimtelijke kwaliteit van de gemeente Vught;
• Een vergoeding van € 100,- per uur voor de werkzaamheden voor de commissie, plus een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een benoeming voor vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;
• Ambtelijke ondersteuning door de secretaris, adviseur erfgoed en zaakbehandelaars;
• De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de rol van voorzitter van de commissie.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de secretaris van de commissie, M. Jozic, via telefoonnummer 073-6580680 of per e-mail via secretariaatcrke@vught.nl .
Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk 21 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar secretariaatcrke@vught.nl .
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 9 november 2026. Kandidaten die na deze ronde worden geselecteerd, worden uitgenodigd voor een tweede gespreksronde op maandag 16 november 2026.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem dan een kijkje op of .

Over de vacature

Ben jij een ervaren Lead Mechanical Engineer met een passie voor high-tech machinebouw en Advanced Packaging technologie? In Beuningen zoeken we een technisch leider die mechanische concepten ontwerpt voor next-generation verpakkingsmachines, specifiek gericht op nauwkeurigheid en throughput. Je werkt aan innovatieve oplossingen voor de semiconductor- en high-tech industrie, voert FEM-analyses en stijfheidsberekeningen uit en vertaalt ISO 3 cleanroom-eisen naar praktische ontwerpen. De rol start met stevige individuele bijdragen, maar groeit richting coaching en aansturing van junior engineers naarmate projecten uitbreiden. Je werkt nauw samen met interne teams en development centers in Singapore en Hong Kong, en stemt af met Europese partners om prototypes te testen en te integreren tot productierijpe machines. Incidenteel internationaal reizen hoort bij de functie om prototypes en productieoverdrachten te begeleiden. Deze detavast-positie biedt ruimte om techniek en leiderschap te combineren: jij levert beslissende input in ontwerpkeuzes en helpt het team groeien richting een volwassen ontwikkelorganisatie. Heb je aantoonbare ervaring in high-tech machineontwikkeling en voel je je thuis in een multidisciplinair, internationaal ontwikkelklimaat? Dan is deze uitdaging in Beuningen iets voor jou.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en optimaliseren van mechanische concepten voor Advanced Packaging machines met focus op nauwkeurigheid en doorvoersnelheid.
• Uitvoeren van berekeningen en geavanceerde simulaties zoals FEM, stijfheidsberekeningen en eigenfrequentie-analyses voor machineontwerp.
• Vertalen van ISO 3 cleanroom-eisen naar praktische ontwerpregels en richtlijnen voor prototypes en productieseries.
• Samenwerken met in-house teams en development centres in Singapore en Hong Kong evenals Europese partners.
• Testen, integreren en valideren van prototypes en aantonen van volledige prestatie voor overdracht naar productieserie.
• Coach, mentor en superviseer junior engineers en draag actief bij aan teamopbouw en technische beslissingen.

Functie-eisen

• Afgeronde master in Mechanical Design; een PhD of PDEng in Mechanica is een duidelijke pré voor deze rol.
• Minimaal tien jaar ervaring in high-tech machineontwikkeling, bij voorkeur binnen semiconductor of Advanced Packaging.
• Aantoonbare ervaring met FEM, stijfheidsanalyses en het balanceren van machine-accuracy versus throughput.
• Multidisciplinaire, open houding met sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s en externe partners.
• Bewezen leiderschapskwaliteiten en motivatie om junior collega’s technisch te begeleiden en te ontwikkelen.
• Vloeiend in Engels; kennis van Nederlands is een pré en bereidheid tot incidenteel internationaal reizen.

Wij bieden

• Fulltime detavast-positie voor 32–40 uur per week met een marktconform salaris afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premium pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor professionele groei en deelname aan uitdagende high-tech projecten en productontwikkeling.
• Een stimulerende, informele werkomgeving met enthousiaste collega’s en regelmatige teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen plus 3 extra vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Benodigde hardware zoals een laptop wordt verstrekt om effectief en efficiënt te kunnen werken.

Over de vacature

p p pstrongVacaturebeschrijving /strong /p /p p Senior Technisch Lead Procesautomatisering br /Jouw waterwerk raakt ons allemaal pOnze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen. /p pJe geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving. /p pDeze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever: /p ul livan uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten; /li livan opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner; /li livan ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen; /li livan technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid. /li /ul Wat ga je doen? pAls Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liJe geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen; /li liJe ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten; /li liJe beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen; /li liJe helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen; /li liJe bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity; /li liJe begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's; /li liJe zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT; /li liJe adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes; /li liJe signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering. /li /ul pWaar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang. /p Dit raakt jou pJe bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie. /p pDaarnaast herken je jezelf in het volgende: /p ul liJe beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project. /li liJe overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen. /li liJe bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers. /li liJe verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen. /li liJe neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig. /li liJe krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen. /li liJe hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen. /li liJe zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel. /li /ul Hier kom je te werken pJe wordt onderdeel van team Techniek Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid. /p pJe werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties. /p Dit bieden we jou pJe krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen. /p pBij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. /p Raakt dit waterwerk jou? pDan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel: /p ul liJe hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting; /li liJe hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving; /li liJe hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie; /li liJe hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders; /li liJe hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen. /li /ul pKennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie. /p pVoor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek Veiligheid (076 - ). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - ) of Tessie Horn (076 - ), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026. /p Over ons pEr is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst. /p pstrongSalarisomschrijving /strongp4780 - 6583 /p /p /p /p

Over de vacature

Salary: €55.000 - 75.000 per year Requirements:

• • Je hebt net je studie afgerond of beschikt over relevante ervaring als Software-, Cloud- of Platform Engineer en bezit een bachelor/master in Informatica of Software Engineering.

• • Je hebt interesse in of ervaring met concepten als DevOps, Cloud, Kubernetes, GitHub, GitOps en build & deployment pipelines.

• • Je bent een zelfstandige IT-professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• • Je beschikt over een hoog abstractievermogen en bedenkt generieke, herbruikbare oplossingen.

• • Je bent in staat om naar voren te stappen wanneer de situatie daarom vraagt, complexe vraagstukken op te lossen en het beste uit jezelf en anderen te halen.

  Responsibilities: - • Werken volgens de hoogst mogelijke eisen op het gebied van security en betrouwbaarheid, gecombineerd met innovatie en een uitstekende customer experience.

• • Optreden als expert op het gebied van bereikbaarheid, stabiliteit, veiligheid en schaalbaarheid.

• • Verantwoordelijk zijn voor het beheer van onze Managed Cloud Platform Services (MCPS), waarop softwaresystemen worden gerealiseerd en dagelijks door miljoenen mensen gebruikt.

• • Projectmatig werken in een professionele klantomgeving en samen met je team meerdere projecten opstarten en succesvol opleveren.

  Technologies: - AI

• Cloud

• DevOps

• GitHub

• GitOps

• Informatica

• Support

• Kubernetes

• Security

More:

• Info Support biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, winstuitkering, onkostenvergoeding, pensioenbijdrage, leasebudget met tankpas (ook voor het buitenland), laptop en smartphone (of BYOD) en facilitering van een thuiswerkplek, naast een marktconform salaris.
• Tijdens de eerste twee jaar van je dienstverband volg je vakinhoudelijke cursussen, opleidingen en regelmatig sociale, bedrijfskundige en commerciële trainingen, waarna doorgroeimogelijkheden ontstaan.
• Ook na de eerste twee jaar krijg je volop ruimte voor verdere vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan, trainingen, coaching en conferenties.
• Je komt te werken in een collegiale omgeving met gepassioneerde IT-collegas, geniet van veel vrijheid in je werkindeling, ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd en werk je aan uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven.
• Er is een gegarandeerde plek binnen een van de communities om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied en er zijn tal van team-, unit- en bedrijfsuitjes, evenals mogelijkheden om je aan te sluiten bij of een nieuwe club te starten, zoals de kook-, boeken-, gaming-, cycle-, muziek- of (mud)runclub.
• Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI-oplossingen, beheer en trainingen en actief in sectoren zoals Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare, met hoofdkantoren in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE) en zon 500 medewerkers.
• De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door kernwaarden als soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie, en het bedrijf beschikt over een inhouse kenniscentrum voor voortdurende ontwikkeling en kennisdeling.

last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Docent Economie & Ondernemen 2e graads werken in het bruisende hart van Friesland? Op deze school in Heerenveen krijg je de kans om écht van betekenis te zijn voor VMBO-leerlingen. Inspireer jongeren en ontwikkel samen hun ondernemersvaardigheden. Good work! Over de functie

Als Docent Economie & Ondernemen 2e graads begeleid je VMBO-leerlingen uit de klassen 2 tot en met 4 bij het vak Economie & Ondernemen. Je ontwikkelt en geeft inspirerende lessen die aansluiten op de leefwereld van jouw leerlingen, zodat zij leren hoe economie en ondernemerschap werken in de praktijk. Je stimuleert hun creativiteit en ondernemingszin met aansprekende voorbeelden en opdrachten. Je werkt samen met collega’s binnen de sectie en draagt actief bij aan het onderwijsprogramma. Dagelijks ben je te vinden in een moderne schoolomgeving waar betrokkenheid en persoonlijke aandacht centraal staan.

• Verzorgen van boeiende lessen Economie & Ondernemen aan klassen 2, 3 en 4 van het VMBO
• Ontwikkelen van lesmateriaal dat aansluit op de belevingswereld van jongeren
• Begeleiden van leerlingen bij projecten en praktische opdrachten
• Samenwerken met collega-docenten binnen het team
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma

Je werkt op doordeweekse dagen, tussen 24 en 32 uur per week, in dagdienst.

Over het bedrijf

Binnen deze onderwijsinstelling in Heerenveen krijg je de kans om écht het verschil te maken voor VMBO-leerlingen. De school staat bekend om zijn persoonlijke aanpak en warme sfeer. Hier staat het begeleiden en inspireren van jongeren centraal. Het team bestaat uit betrokken en enthousiaste collega’s die graag samenwerken en elkaar ondersteunen. Je komt terecht in een kleinschalige school waar oog is voor jouw ontwikkeling en waar een open sfeer op de werkvloer heerst. Met regelmatige teamoverleggen, gezamenlijke pauzes en een gezonde balans tussen werk en privé, voel je je snel thuis.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Economie 2e graads, of studerend;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante (stage)ervaring als docent Economie, of vergelijkbare rollen
• Je bent in staat om inspirerende lessen te geven die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te kunnen als Docent Economie & Ondernemen 2e graads in Heerenveen. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3 665 en € 5 586 per maand, afhankelijk van ervaring
• Een aanstelling van 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Reiskostenvergoeding volgens CAO
• Werken in een enthousiast en betrokken team
• Goede balans tussen werk en privé
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Economie & Ondernemen 2e graads in Heerenveen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Description Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com )

#LI-MU1

Over de vacature

Description Ben jij geïnteresseerd in het totale belasting-traject van (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten en hou jij ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als consultant aan de slag in de international tax services-praktijk van PwC.

Dit ga je doen

In het international tax services (ITS) team werk je samen met je collega’s aan belastingvraagstukken voor (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten. Bij ITS ligt de focus op advisering op het gebied van vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationaal belastingrecht van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen en multinationals met het hoofdkantoor in het buitenland.

Je zult je bijvoorbeeld bezighouden met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, analyses van financieringsstromen en renteaftrekbeperkingen, dividendbelasting analyses en controle van de verwerking van de advisering in de aangifte vennootschapsbelasting. Je volgt zowel de nationale fiscale ontwikkelingen, zoals nieuwe jurisprudentie en vakliteratuur, als de internationale fiscale ontwikkelingen, zoals Europees belastingrecht, de OECD/G20 en Inclusive Framework BEPS, op de voet en bespreekt de impact hiervan met de klant. Je zult op regelmatige basis overleg met onze klanten en de Belastingdienst hebben.

De Nederlandse multinationals die bij ons cliënt zijn hebben zelf Nederlandse fiscalisten in dienst en komen bij ons voor specialistisch advies en opinies op het gebied van Nederlandse vennootschaps- en dividendbelasting en het EU-recht. Als trusted advisor onderhouden wij nauw contact met het tax team van onze cliënten op alle niveaus.

Daarnaast is ons team voor onze cliënten het centrale PwC aanspreekpunt. Onze cliënten verwachten dus dat we als één team optrekken met BTW-, transfer pricing- en M&A collega’s, maar ook met collega’s van consulting bij bijvoorbeeld grote transformatieprojecten. We hebben een centrale rol bij wereldwijde herstructureringen en acquisities en de implementatie daarvan. Daarbij werken we nauw samen met buitenlandse PwC-kantoren en denken kritisch mee over de niet-Nederlandse belastingaspecten.

Met diepgaande kennis van het Nederlandse, Europese en internationale belastingrecht zetten wij ons dagelijks in voor een feilloze vertaling van theorie naar praktijk, waarbij we naast de fiscale problematiek nadrukkelijk ook rekening houden met bedrijfs- en beleidsmatige overwegingen. De fiscale strategie van onze klanten en de maatschappelijke context van fiscale planning zijn vanzelfsprekend onderdeel van onze advisering.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als consultant international tax services een boost aan je carrière geven.

• Je hebt een universitaire studieachtergrond in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team;
• Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid;
• Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
• Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
• Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met professionals binnen Tax én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Afwisselende baan in een internationale setting waarin je veel kunt leren;
• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zoals: een wekelijks vaktechnisch overleg, de beroepsopleiding voor belastingadviseurs van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en cursussen met collega’s uit het EMEA-netwerk van PwC.
• Passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en smartwatch;
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone;
• 29 vakantiedagen per jaar;
• Flexibel en hybride werken bij de cliënt, thuis en op kantoor;
• Mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment; en
• Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cv en cijferlijsten waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van je score ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie consultant international tax services bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. julie.claassen@pwc.com / +31618528700

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com )

#LI-MU1

Over de vacature

Wil jij je juridische expertise inzetten voor vraagstukken met maatschappelijke impact? Het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden (Ctgb) neemt besluiten over de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen een Europees en nationaal wettelijk kader. Daarom zoeken wij een jurist met stevige ervaring in het bestuursrecht en een goede kennis van, of duidelijke affiniteit met, het Europees recht. In deze functie werk je op het snijvlak van recht, beleid, wetenschap en maatschappelijke belangen en draag je bij aan een zorgvuldig toelatingsstelsel dat een hoog niveau van bescherming van mens, dier en milieu waarborgt.

Wat ga je doen als jurist?
Als jurist bij het Ctgb werk je aan complexe dossiers binnen een unieke nationale én Europese context. Je krijgt dossiers waarbij bestuursrecht, Europees recht en wetenschap samenkomen. Het is vaak pionieren: geen standaard vergunningen of handhavingszaken, maar juridische vraagstukken die vaak nog niet eerder zijn beantwoord. Binnen het Ctgb adviseer je wetenschappelijke experts, beleidsadviseurs en het management over juridische vraagstukken en risico’s. Jij maakt de complexe juridische materie begrijpelijk voor je collega’s. Jouw baan in het kort: - Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigt het Ctgb in procedures bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven en rechtbanken.

• Je adviseert over vraagstukken op het gebied van bestuursrecht, Europees recht en aanverwante wet- en regelgeving.
• Je adviseert over de besluitvorming rondom toelatings- en beoordelingsprocedures, de Wet open overheid en andere juridische terreinen (bijv. AVG).
• Je analyseert nieuwe nationale en Europese wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk van het Ctgb.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van juridische kwaliteitsborging binnen de organisatie.

Welke arbeidsvoorwaarden biedt het Ctgb jou?
Een afwisselende en uitdagende baan in een ambitieuze omgeving met deskundige collega’s. Verder bieden we: - Een salaris tussen € 4.132,76 en € 6.275,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring) volgens salarisschaal 11 van de cao Rijk.

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• 144 verlofuren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
• Een hybride werkomgeving, waarbij je afwisselend thuis en op ons mooie kantoor in een bosrijke omgeving vlak bij het station van Ede-Wageningen kunt werken.
• Ruimte om je werktijden waar nodig flexibel in te delen.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Opleidingsmogelijkheden waarmee je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en trends in je vakgebied en onbeperkt toegang tot een online leerplatform.
• Leuke activiteiten die personeelsvereniging Poco Loco organiseert.

Wat breng je mee als jurist?
Je bent een nieuwsgierige jurist die complexe juridische vraagstukken snel doorgrondt en helder kan adviseren. Je kunt belangen afwegen, houdt overzicht in ingewikkelde dossiers en voelt je thuis in een kennisintensieve organisatie. Verder: - Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.

• Je hebt kennis van en ervaring met het bestuursrecht en/of Europees recht.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring als (overheids-)jurist en met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Met wie werk je samen?
Je werkt in een team van bevlogen juristen, een managementondersteuner, een Woo-coördinator en een teamleider. Je gaat aan de slag in een klein team waarin kennisdeling, ondersteunen, sparren, maar vooral werkplezier belangrijk is. Ook de lijnen met andere collega’s binnen het Ctgb zijn kort. Over het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden
Het Ctgb is een zelfstandig bestuursorgaan dat uitvoering geeft aan de Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Wgb). Deze wet geeft uitvoering aan de Europese verordeningen over de toelating en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Daarnaast werkt het Ctgb binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving, zoals onder andere de Algemene wet bestuursrecht.
Wij dragen bij aan een verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen Europa met het oog op de veiligheid voor mens, dier en milieu. Onze beoordelingen en adviezen zijn onafhankelijk en transparant. Deze komen tot stand binnen de juridische kaders en zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Onze medewerkers hebben een hoog specialistisch kennisniveau en zijn in staat breder te kijken en te werken dan hun eigen expertise. In onze informele, platte organisatie hechten we veel waarde aan het welzijn van onze mensen. Zo stimuleren we dat je jezelf continu blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld inhoudelijke verbreding, training, opleiding of deelname aan (Europese) congressen. Reageren en solliciteren
Wil je jouw juridische expertise inzetten voor een organisatie die opereert in het hart van Europese regelgeving, wetenschap en publieke besluitvorming? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv dan vóór 19 oktober 2026 naar vacatures@ctgb.nl onder vermelding van ‘vacature jurist’. De eerste gesprekken zijn gepland op 26 oktober 2026. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Broeke, teamleider Juridische Zaken, via 0317 – 471 810 of per e-mail. Bezoek ook onze website . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als junior manager Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als junior manager Audit bij aaff Naaldwijk?

Als junior manager Audit ben jij een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je hebt oog voor de wensen van de klant en gebruikt je analytische vaardigheden om uitstekende resultaten te behalen. Je stuurt een team van assistenten audit aan en fungeert als een belangrijke contactpersoon voor klanten. Daarnaast werk je actief mee aan controlewerkzaamheden bij de klant en zorg je samen met de senior manager audit, ervaren accountant of director voor een vlekkeloze voortgang en planning van de opdrachten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.
• Samen met de senior manager audit ben je verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen, maar je bent niet eindverantwoordelijk.
• Kritisch nadenken en adviseren: je denkt kritisch na over de aanpak van de audit en welke werkzaamheden nodig zijn om het gewenste resultaat te behalen.
• Leidinggeven en samenwerken, je coacht en begeleidt jouw junior collega’s binnen de auditpraktijk en werkt nauw samen met senior collega’s, zoals de senior manager audit, ervaren accountant en director.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : voor deze functie hoort een salaris tussen € 3.589 en € 5.981 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant en hebt het theoretisch gedeelte van de studie afgerond. Daarnaast heb je <4 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt junior collega’s op enthousiaste wijze hierin mee.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met 180 jaar ervaring. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen.

Team Belastingadviseur Internationaal is op zoek naar een corporate Tax Adviser in Amersfoort. Als ambitieuze professional groei je met ons mee en draag je actief bij aan slimme fiscale oplossingen voor internationale ondernemingen. Je combineert een frisse blik met een sterke interesse in grensoverschrijdende regelgeving en draagt graag bij aan slimme oplossingen voor onze klanten. Je krijgt de kans om je kennis uit te breiden, ervaring op te doen in een dynamische omgeving en door te groeien binnen het vakgebied. Word jij een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als corporate Tax Adviser bij aaff Amersfoort?

Als corporate Tax Adviser ben jij de sparringpartner voor onze internationale cliënten. Binnen het team Belastingadvies Internationaal schakel je direct met klanten én collega’s en adviseert over (complexe) fiscale vraagstukken zoals investeringsstructuren, fiscale optimalisatie, reorganisaties, overnames en het benutten van fiscale faciliteiten. Je houdt daarbij altijd rekening met veranderende nationale en internationale wet- en regelgeving. Daarnaast stel je zelfstandig fiscale adviezen op voor (middel)grote ondernemingen en begeleidt cliënten bij herstructureringen, internationale uitbreidingen en due diligence-trajecten. Je signaleert kansen en risico’s, stuurt young professionals collega’s aan en helpt hen groeien. Ook onderhoud je klantrelaties en draag je actief bij aan het uitbreiden van ons netwerk.

Je werkt in een internationale context en schakelt regelmatig met collega’s uit ons wereldwijde netwerk. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen via kennisgroepen en bijeenkomsten die aansluiten bij jouw expertise en ambities. Als corporate Tax Adviser ben jij dus de verbindende factor tussen klant en team, met een scherp oog voor fiscale kansen in een dynamisch internationaal werkveld.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je stelt zelfstandig fiscale adviezen op voor (middel)grote ondernemingen.
• Je begeleidt cliënten bij herstructureringen, internationale uitbreidingen en due diligence-trajecten.
• Je signaleert fiscale kansen en risico’s.
• Je stuurt junior collega’s aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Je onderhoudt klantrelaties en draagt actief bij aan het uitbreiden van het netwerk.
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en veranderende wet- en regelgeving.
• Je werkt continu aan het verbeteren van processen en tools binnen je team.
• Je opereert in een internationale context en werkt nauw samen met collega’s uit andere landen binnen ons wereldwijde netwerk.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 6.025 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: een afgeronde wo-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie. Daarnaast beschik je over basiskennis van nationale en internationale fiscale wet- en regelgeving
• Skills en vaardigheden: je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, hebt ervaring met het coachen van collega’s en je bent klantgericht. Bovendien heb je een uitstekende beheersing van Nederlands én Engels (woord en schrift).
• Mentaliteit: Je bent ondernemend, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Alissa Vogelsang, onze regio recruiter, via alissa.vogelsang@aaff.nl of 06 39 23 48 71. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. Een nieuwe naam in accountancy en advies, maar met ruim 180 jaar ervaring. Bij ons ben je méér dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Dankzij onze participatieregeling kun je jaarlijks investeren en meedelen in de winst – winst die er zonder jou niet zou zijn. Maar co-eigenaarschap gaat verder dan certificaten. Het is een mentaliteit, een gevoel. We zeggen niet voor niets: “run it, like you own it”. En dat is precies wat we doen.

Voor deze vacature zoeken we een senior fiscalist die ondernemers écht verder helpt. Iemand die begrijpt wat hen bezighoudt en complexe fiscale vraagstukken weet te vertalen naar concrete voordelen. Jij maakt van belasting een verlichting. Word jij als belastingadviseur één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als senior belastingadviseur Naaldwijk?

Bij aaff geloven we in eigenaarschap – niet alleen op papier, maar in alles wat we doen. Als senior belastingadviseur in Naaldwijk krijg je de ruimte om je te verdiepen in complexe fiscale dossiers en een inhoudelijke bijdrage te leveren aan strategische klanttrajecten. Je werkt binnen het team Tax & Legal aan uitdagende adviesvraagstukken, zoals herstructureringen, bedrijfsopvolging, internationale fiscale structuren en rechtsvormwijzigingen. Daarbij fungeer je als sparringpartner voor zowel klanten als collega’s. Naast je inhoudelijke werk speel je een belangrijke rol in de begeleiding van junior belastingadviseurs. Je coacht hen in hun ontwikkeling, denkt mee over vaktechnische vraagstukken en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team. Jouw directe team bestaat uit 11 collega’s, waaronder fiscalisten, juristen ondernemingsrecht en estate planners. Daarnaast schakel je regelmatig met andere disciplines binnen aaff, zoals accountants, subsidieadviseurs en bedrijfsadviseurs. Dankzij de korte lijnen met collega’s in Noord- en Zuid-Holland werk je samen in een netwerk van professionals die elkaar versterken. Tijdens maandelijkse teamdagen is er ruimte voor verdieping, samenwerking en verbinding.

Bij aaff krijg je als fiscaal adviseur volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Of je nu je RB-titel wilt behalen, je verder wilt specialiseren of wilt doorgroeien naar een andere rol: wij ondersteunen jouw ambities. Je kunt rekenen op flexibele werktijden, ruimte voor vaktechnische verdieping en toegang tot zowel interne als externe opleidingen. Je werkt voor een gevarieerde klantenportefeuille, bestaande uit agrarische ondernemers, mkb-bedrijven en grote (internationale) ondernemingen. We zijn actief in sectoren als bouw, melkvee, akker- en landbouw, zorg, retail en transport. Die diversiteit maakt jouw werk inhoudelijk interessant en afwisselend. Bij aaff draait het om meer dan werk. We bouwen aan duurzame relaties – met klanten én met elkaar. Of je nu werkt met familiebedrijven, scale-ups of gevestigde organisaties: bij ons krijg je meer dan een baan. Je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden als fiscalist zijn:

• Je behandelt complexe fiscale dossiers en adviseert klanten over strategische vraagstukken.
• Je stelt complexe belastingaangiften op en controleert deze grondig, waarbij je oog hebt voor optimalisatie, risico’s en compliance.
• Je stelt bezwaarschriften en beroepsprocedures op en vertegenwoordigt klanten richting de Belastingdienst.
• Je schakelt intensief met collega-specialisten, zoals subsidieadviseurs, juristen en accountants. Dankzij de brede expertise binnen aaff kun je altijd sparren en samenwerken aan integrale oplossingen voor onze klanten.
• Je stelt bezwaarschriften en beroepsprocedures op en vertegenwoordigt klanten richting de Belastingdienst.
• Je draagt actief bij aan vaktechnische kennisdeling, bijvoorbeeld via interne overleggen of het ontwikkelen van formats en werkinstructies.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen € 4.940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding.
• Duidelijk groeipad : met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen.
• Duurzaam onderweg: €0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen.

Bij aaff draait het om meer dan werk. We bouwen aan duurzame relaties, tonen oprechte interesse in elkaar en organiseren regelmatig leuke uitjes en teamactiviteiten. De sfeer is open, informeel en betrokken – precies wat je zoekt als je wilt groeien in een omgeving waar jij ertoe doet.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: Je bent in het bezit van een wo-diploma in de richting Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Skills en vaardigheden: Je bent klantgerichtheid en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Mentaliteit: Je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of +31 6 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische kennismaking met Jordi, gevolgd door een live gesprek met hem en een manager. Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden- en klikgesprek met een directe toekomstige collega. Want een goede klik vinden we minstens zo belangrijk als een goed cv.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Lead Mechanical Engineer met een passie voor high-tech machinebouw en Advanced Packaging technologie? In Beuningen zoeken we een technisch leider die mechanische concepten ontwerpt voor next-generation verpakkingsmachines, specifiek gericht op nauwkeurigheid en throughput. Je werkt aan innovatieve oplossingen voor de semiconductor- en high-tech industrie, voert FEM-analyses en stijfheidsberekeningen uit en vertaalt ISO 3 cleanroom-eisen naar praktische ontwerpen. De rol start met stevige individuele bijdragen, maar groeit richting coaching en aansturing van junior engineers naarmate projecten uitbreiden. Je werkt nauw samen met interne teams en development centers in Singapore en Hong Kong, en stemt af met Europese partners om prototypes te testen en te integreren tot productierijpe machines. Incidenteel internationaal reizen hoort bij de functie om prototypes en productieoverdrachten te begeleiden. Deze detavast-positie biedt ruimte om techniek en leiderschap te combineren: jij levert beslissende input in ontwerpkeuzes en helpt het team groeien richting een volwassen ontwikkelorganisatie. Heb je aantoonbare ervaring in high-tech machineontwikkeling en voel je je thuis in een multidisciplinair, internationaal ontwikkelklimaat? Dan is deze uitdaging in Beuningen iets voor jou.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en optimaliseren van mechanische concepten voor Advanced Packaging machines met focus op nauwkeurigheid en doorvoersnelheid.
• Uitvoeren van berekeningen en geavanceerde simulaties zoals FEM, stijfheidsberekeningen en eigenfrequentie-analyses voor machineontwerp.
• Vertalen van ISO 3 cleanroom-eisen naar praktische ontwerpregels en richtlijnen voor prototypes en productieseries.
• Samenwerken met in-house teams en development centres in Singapore en Hong Kong evenals Europese partners.
• Testen, integreren en valideren van prototypes en aantonen van volledige prestatie voor overdracht naar productieserie.
• Coach, mentor en superviseer junior engineers en draag actief bij aan teamopbouw en technische beslissingen.

Functie-eisen

• Afgeronde master in Mechanical Design; een PhD of PDEng in Mechanica is een duidelijke pré voor deze rol.
• Minimaal tien jaar ervaring in high-tech machineontwikkeling, bij voorkeur binnen semiconductor of Advanced Packaging.
• Aantoonbare ervaring met FEM, stijfheidsanalyses en het balanceren van machine-accuracy versus throughput.
• Multidisciplinaire, open houding met sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s en externe partners.
• Bewezen leiderschapskwaliteiten en motivatie om junior collega’s technisch te begeleiden en te ontwikkelen.
• Vloeiend in Engels; kennis van Nederlands is een pré en bereidheid tot incidenteel internationaal reizen.

Wij bieden

• Fulltime detavast-positie voor 32–40 uur per week met een marktconform salaris afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premium pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor professionele groei en deelname aan uitdagende high-tech projecten en productontwikkeling.
• Een stimulerende, informele werkomgeving met enthousiaste collega’s en regelmatige teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen plus 3 extra vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Benodigde hardware zoals een laptop wordt verstrekt om effectief en efficiënt te kunnen werken.