Energie, Gas & Water Vacatures in De Bilt

Over de vacature

Als procesoperator in Farmsum speel je een cruciale rol in het thermisch afvalverbrandingsproces. In een 5-ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het bedienen van complexe stoomketels en het monitoren van procesgegevens. Dit uitdagende werk vereist precisie en samenwerking, omdat je continu moet zorgen voor een optimale werking van de installaties. Je werkt nauw samen met je team en rapporteert aan de Wachtchef, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel operationele taken als het bijsturen van processen waar nodig. Onze organisatie is gericht op het produceren van schone energie uit afval, en als jij hieraan wilt bijdragen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De dynamiek van de 5-ploegendienst biedt je de kans om niet alleen professioneel te groeien, maar ook bij te dragen aan een duurzame toekomst. Of je nu een ervaren operator bent of net begint, wij staan open voor gemotiveerde kandidaten die zich willen ontwikkelen in de procesindustrie. Hierbij krijg je de kans om in een technisch veelzijdige omgeving te werken en jouw kennis en vaardigheden verder uit te breiden.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Per direct | tot € 4.500 bruto per maand | Uitzicht op vast

Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat zonneparken en zonnedaken optimaal blijven functioneren. Met je eigen bedrijfsbus bezoek je verschillende locaties, waar je technische installaties controleert, onderhoudt, repareert en storingen oplost.

Niet alleen de locatie verschilt per dag, ook de werkzaamheden zijn afwisselend. De ene dag ben je bezig met het uitvoeren van onderhoud aan een zonnepark, terwijl je de volgende dag op zoek gaat naar de oorzaak van een storing. Je signaleert het probleem, onderzoekt waar het vandaan komt en zorgt ervoor dat het vakkundig wordt opgelost.

Je werk is lekker afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:

• Onderhoud en reparaties aan zonneparken en zonnedaken;
• Controleren of installaties goed en veilig werken;
• Storingen opsporen en oplossen;
• Metingen uitvoeren en afwijkingen herkennen;
• Onderhoud uitvoeren aan onder andere transformatoren en PV-installaties;
• Meedenken over de beste oplossing voor een storing of technisch probleem;
• Klanten uitleggen wat er aan de hand is en wat je eraan gaat doen.

Je werkt op locatie altijd samen met een collega. Vanuit huis stap je in je eigen bedrijfsbus, met professioneel gereedschap aan boord. Wat we je bieden

• Bruto maandsalaris tussen de € 3.000 – € 4.500 o.b.v. Fulltime;
• Een eigen volledig ingerichte bedrijfsbus;
• Professioneel gereedschap;
• Een laptop en telefoon;
• 28 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen via PGB;
• Een bijdrage aan je sportabonnement;
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen;
• Een technisch uitdagende baan waarin je blijft leren;
• Een enthousiast en nuchter team;
• Leuke activiteiten en uitjes met collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag wil weten hoe iets werkt. Werkt iets niet? Dan wil je weten waarom. Je hoeft niet alles al te weten over zonne-energie. Verder vragen we het volgende:

• Een mbo-4-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek;
• Minimaal 2 jaar technische werkervaring;
• Goed Nederlands en Engels spreken en begrijpen (in verband met het begrijpen van handleidingen);
• Een rijbewijs BE hebben of de bereidheid om dit te behalen;
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit te behalen;
• Stipel-gecertificeerd zijn of dit binnen 6 maanden willen behalen;
• In staat zijn om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Dat je niet snel opgeeft als een storing wat ingewikkelder blijkt dan gedacht.

Geen technisch probleem is hetzelfde. Daarom vinden we jouw manier van denken minstens zo belangrijk als wat er op je cv staat. Over het bedrijf

Het bedrijf ontwikkelt en beheert innovatieve zonne-energieprojecten door heel Nederland. De kernwaarden duurzaamheid, samenwerking en innovatie vormen de basis van alles wat ze doen.

Er is een hecht team waarin jouw ideeën welkom zijn, volop kansen om jezelf te ontwikkelen en een werkomgeving waarin werkplezier en impact hand in hand gaan. Daarnaast zorgen zij voor een goede balans tussen werk en privé.

Klinkt dit als de plek waar jij je technische talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Technisch Servicemonteur ga je vanuit huis met je eigen bedrijfsbus op pad naar verschillende zonneparken en zonnedaken. Samen met een collega zorg je ervoor dat technische installaties goed blijven functioneren. Je voert onderhoud uit, zoekt storingen op en voert reparaties uit waar nodig.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud aan zonneparken, zonnedaken en PV-installaties;
• Opsporen en oplossen van technische storingen;
• Uitvoeren van metingen en controleren of installaties goed en veilig werken;
• Herkennen en analyseren van afwijkingen;
• Onderhoud uitvoeren aan onder andere transformatoren;
• Uitvoeren van technische reparaties;
• Meedenken over oplossingen bij ingewikkelde storingen;
• Klanten uitleggen wat er aan de hand is en welke werkzaamheden je uitvoert.

Geen dag is precies hetzelfde. De ene dag voer je gepland onderhoud uit, terwijl je de volgende dag op pad gaat voor een storing waarvan je eerst moet uitzoeken waar het probleem zit. Juist het technische puzzelwerk maakt deze functie interessant. Je werkt veel samen met een collega, maar krijgt ook de vrijheid om zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk. Wat we je bieden

• Salaris tussen €3000 en €4500 per maand.
• Een fulltime baan van 36–40 uur per week;
• Een volledig ingerichte bedrijfsbus;
• Professioneel gereedschap;
• 28 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen via PGB;
• Een bijdrage aan je sportabonnement;
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen;
• Een functie waarin je jezelf technisch kunt blijven ontwikkelen;
• Een enthousiast en nuchter team;
• Leuke activiteiten en uitjes met collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je hebt een technische basis en vindt het interessant om uit te zoeken hoe installaties werken. Wanneer er een storing ontstaat, geef je niet zomaar op: je zoekt uit waar het probleem zit en denkt na over een passende oplossing.

Daarnaast: - Mbo-4 diploma, bij voorkeur elektrotechniek, of relevante ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie;
• Rijbewijs BE (of bereidheid om E te behalen);
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te halen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

Het gaat om een toonaangevend bedrijf in duurzame energie. Ze ontwikkelen en beheren innovatieve zonne-energieprojecten door heel Nederland.

Je werkt bij een bedrijf waar jouw ideeën gewaardeerd worden. We bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Samen bouwen we aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat.

Klinkt dit als de plek waar jij je technische talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Per direct | tot € 4.500 bruto per maand | Uitzicht op vast

Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat zonneparken en zonnedaken optimaal blijven functioneren. Met je eigen bedrijfsbus bezoek je verschillende locaties, waar je technische installaties controleert, onderhoudt, repareert en storingen oplost.

Niet alleen de locatie verschilt per dag, ook de werkzaamheden zijn afwisselend. De ene dag ben je bezig met het uitvoeren van onderhoud aan een zonnepark, terwijl je de volgende dag op zoek gaat naar de oorzaak van een storing. Je signaleert het probleem, onderzoekt waar het vandaan komt en zorgt ervoor dat het vakkundig wordt opgelost.

Je werk is lekker afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:

• Onderhoud en reparaties aan zonneparken en zonnedaken;
• Controleren of installaties goed en veilig werken;
• Storingen opsporen en oplossen;
• Metingen uitvoeren en afwijkingen herkennen;
• Onderhoud uitvoeren aan onder andere transformatoren en PV-installaties;
• Meedenken over de beste oplossing voor een storing of technisch probleem;
• Klanten uitleggen wat er aan de hand is en wat je eraan gaat doen.

Je werkt op locatie altijd samen met een collega. Vanuit huis stap je in je eigen bedrijfsbus, met professioneel gereedschap aan boord. Wat we je bieden

• Bruto maandsalaris tussen de € 3.000 – € 4.500 o.b.v. Fulltime;
• Een eigen volledig ingerichte bedrijfsbus;
• Professioneel gereedschap;
• Een laptop en telefoon;
• 28 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen via PGB;
• Een bijdrage aan je sportabonnement;
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen;
• Een technisch uitdagende baan waarin je blijft leren;
• Een enthousiast en nuchter team;
• Leuke activiteiten en uitjes met collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag wil weten hoe iets werkt. Werkt iets niet? Dan wil je weten waarom. Je hoeft niet alles al te weten over zonne-energie. Verder vragen we het volgende:

• Een mbo-4-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek;
• Minimaal 2 jaar technische werkervaring;
• Goed Nederlands en Engels spreken en begrijpen (in verband met het begrijpen van handleidingen);
• Een rijbewijs BE hebben of de bereidheid om dit te behalen;
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit te behalen;
• Stipel-gecertificeerd zijn of dit binnen 6 maanden willen behalen;
• In staat zijn om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Dat je niet snel opgeeft als een storing wat ingewikkelder blijkt dan gedacht.

Geen technisch probleem is hetzelfde. Daarom vinden we jouw manier van denken minstens zo belangrijk als wat er op je cv staat. Over het bedrijf

Het bedrijf ontwikkelt en beheert innovatieve zonne-energieprojecten door heel Nederland. De kernwaarden duurzaamheid, samenwerking en innovatie vormen de basis van alles wat ze doen.

Er is een hecht team waarin jouw ideeën welkom zijn, volop kansen om jezelf te ontwikkelen en een werkomgeving waarin werkplezier en impact hand in hand gaan. Daarnaast zorgen zij voor een goede balans tussen werk en privé.

Klinkt dit als de plek waar jij je technische talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

Dit ga jij doen ⚡ Wil jij het elektrotechnische vak in de praktijk leren en tegelijkertijd bijdragen aan de energietransitie? Als Leerling Elektromonteur krijg je de kans om ervaring op te doen aan uiteenlopende energieprojecten. Samen met ervaren monteurs leer je de fijne kneepjes van het vak en bouw je stap voor stap meer zelfstandigheid op.

Je maakt kennis met moderne elektrotechnische installaties en innovatieve energieoplossingen. Daarbij staat veilig en zorgvuldig werken altijd centraal. Wat ga je leren en doen?- Monteurs ondersteunen: je werkt mee aan werkzaamheden bij transformatorstations en verschillende elektrotechnische projecten.

• Installeren: onder begeleiding leer je laagspanningsverdelers, energieverdeelsystemen en zonnepanelen monteren en aansluiten.
• Schakelkasten opbouwen: je helpt bij het monteren, bedraden en aansluiten van schakelkasten.
• Kennismaken met slimme techniek: je ontdekt hoe EMS-systemen en andere innovatieve energieoplossingen worden toegepast.
• Veilig werken: je leert technische werkzaamheden zorgvuldig uitvoeren volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Steeds meer verantwoordelijkheid: naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger werkzaamheden uit te voeren.

Wij bieden jou

⚡ Een goede start van jouw technische carrière

Als Leerling Elektromonteur krijg je niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen, maar ook om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot zelfstandig vakman. Je werkt samen met ervaren monteurs die je begeleiden en hun kennis met je delen.

Salaris: €2.000 tot €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
Contract: tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
⏰ Werkweek: 40 uur per week, waarbij minimaal 32 uur bespreekbaar is.
Reiskosten: vergoeding volgens de geldende regeling.
Extra verdienen: een overwerkvergoeding en toeslagen voor werkzaamheden buiten reguliere werktijden.
Begeleiding: persoonlijke praktijkbegeleiding door ervaren elektromonteurs, zodat jij het vak in de praktijk goed leert.

Dit ben jij

⚡ Jij staat aan het begin van je technische carrière en wilt graag leren door te doen. Je bent nieuwsgierig, steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het interessant om te ontdekken hoe elektrotechnische installaties werken. Ervaring is niet het belangrijkste; jouw motivatie en leergierigheid maken het verschil. Dit verwachten we van jou: - Je hebt interesse in elektrotechniek en bent gemotiveerd om het vak te leren.

• Je bent praktisch ingesteld en vindt fysiek werk geen probleem.
• ❓ Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en wilt begrijpen hoe technische werkzaamheden worden uitgevoerd.
• Je hebt technisch inzicht of bent bereid dit verder te ontwikkelen.
• Je vindt het leuk om op verschillende projecten en locaties aan de slag te gaan.

Over het bedrijf

Vanuit Rijnsburg werken we iedere dag aan oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Van zonnepanelen en laadpalen tot slimme energiesystemen: we houden van techniek die vooruitkijkt en écht verschil maakt.

Maar wat ons vooral bijzonder maakt? De mensen achter de techniek. We werken als team, helpen elkaar en delen onze kennis. Als leerling krijg je de kans om mee te kijken, veel te leren en jezelf steeds verder te ontwikkelen. Met begeleiding van ervaren monteurs, de mogelijkheid om certificaten te behalen en volop ruimte om door te groeien, investeren we in jouw toekomst. En natuurlijk vinden we het net zo belangrijk dat je met plezier werkt én genoeg tijd overhoudt voor jezelf. Klaar om te groeien in een vak met toekomst en samen iets moois neer te zetten? Dan horen we graag van je!

Over de vacature

Eigen datacenter. Nutanix. Fortinet. En jij bepaalt mee.
Je kent het wel. Een omgeving die iemand anders ooit bedacht heeft. Tooling die van bovenaf is opgelegd. Tickets wegwerken zonder dat je het ontwerp raakt.
Bij Egency werkt het anders. Wij draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving in ons datacenter in Ede. We werken met Fortinet aan de securitykant. Kwalitatieve stack, bewust gekozen. En die keuzes maken we samen met de techneuten op de vloer. Dus ook met jou. Zie je een betere oplossing? Onderbouw het. Grote kans dat we het gaan doen.
In het kort

Eigen datacenter. Nutanix. Fortinet. En jij bepaalt mee.
Je kent het wel. Een omgeving die iemand anders ooit bedacht heeft. Tooling die van bovenaf is opgelegd. Tickets wegwerken zonder dat je het ontwerp raakt.
Bij Egency werkt het anders. Wij draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving in ons datacenter in Ede. We werken met Fortinet aan de securitykant. Kwalitatieve stack, bewust gekozen. En die keuzes maken we samen met de techneuten op de vloer. Dus ook met jou. Zie je een betere oplossing? Onderbouw het. Grote kans dat we het gaan doen. Over de functie

Jij bent de collega naar wie de eerste lijn escaleert. Maar daar houdt het niet op:

• Je beheert de complete ICT infrastructuur van onze MKB klanten. In ons eigen datacenter en op locatie.
• Je installeert, configureert en bewaakt servers, netwerk en systemen. Preventief, niet reactief.
• Je draait zelfstandig projecten. Denk aan werkplekuitbreidingen, migraties en verhuizingen. Van ontwerp tot oplevering.
• Je denkt mee over de tooling en de inrichting van onze omgeving.
• Je zet monitoring op voor clients, servers en netwerkapparatuur.
• Je geeft technische sessies aan collega's en klanten. Kennis delen zit in ons DNA.
• Je begeleidt de servicedeskcollega's en tilt ze naar een hoger niveau.

Voor jou

• Salaris tussen 3.700 en 4.900 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Auto van de zaak, optioneel.
• Pensioenregeling waarvan wij de helft betalen.
• 25 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
• Telefoon en laptop.
• Twee uur per week vrijstelling voor opleidingen en cursussen.
• Mogelijkheden tot seminars volgen in het buitenland.
• Fulltime dienstverband van 40 uur, op ons kantoor in Veenendaal.

Daarnaast:

• Een eigen bar op kantoor. De vrijdagmiddag loopt vanzelf uit.
• Een eigen gym. Sporten voor, tussendoor of na je werk.
• Elk jaar een uitje naar het buitenland. Met het hele team.
• Collega's die net zo diep in de techniek zitten als jij.

Interesse? Wij horen het graag!* Het gaat om een direct contract bij Egency. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Egency is de ICT-partner uit Veenendaal voor het MKB, met ruim 25 jaar ervaring. Vanuit ons eigen datacenter in Nederland (ISO 27001) leveren we innovatieve en betrouwbare IT-oplossingen, met 24/7 monitoring en support op kritische systemen. Klanten krijgen bij ons geen ticketnummer, maar direct contact met de specialist die hun omgeving kent. We draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving en werken aan de securitykant met Fortinet. Een kwalitatieve stack, bewust gekozen, samen met de techneuten op de vloer. Want Egency is een techneutenclub: geen managementlagen die bepalen wat je moet doen, wel collega's die inhoudelijk sterk zijn en waar je echt van leert. Onze klanten groeien, wij groeien mee.
Over jou

• MBO of HBO opleiding richting ICT.
• Minimaal 5 jaar ervaring als netwerk- en systeembeheerder.
• Stevige kennis van Windows Server 2016 tot en met 2025 en Windows 10/11.
• Ervaring met Microsoft 365, VDI en netwerken.
• Ervaring met Nutanix, VMware of vergelijkbare virtualisatie. Certificering van Microsoft of Fortinet is mooi meegenomen.
• Je pakt zelfstandig projecten op en houdt zelf de regie.
• Je legt techniek helder uit aan een klant zonder ICT achtergrond.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Sollicitatieprocedure

Egency B.V.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur Utrechtse Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4133

Aankomend drinkwatermonteur – Utrechtse Heuvelrug

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Utrechtse Heuvelrug. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jaak Agterhuis via JAAK.AGTERHUIS@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4413

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio Friesland

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in regio Friesland zoeken wij een aankomend drinkwatermonteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Friesland. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het achterhoek-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538 bruto per maand, volgens CAO vanaf juli 2026. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.