Hybrid Vacatures in Beerze

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als callcenter medewerker en beschik je over een duidelijke telefoonstem, ben je communicatief vaardig en heb je een commerciële instelling? Lees dan gauw verder!

Kerntaken

In deze functie zul je op jouw unieke manier enthousiaste gesprekken gaan voeren met zowel oude als nieuwe klanten die kunnen verschillen van de afdeling waar je komt te werken. Tijdens je gesprek met de klant luister je actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoefte van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes. Je zult proactief klanten gaan benaderen om deze van informatie te voorzien en de juiste interesses op te wekken. Het uiteindelijke doel is het werven van nieuwe klanten en uiteraard voormalige klanten proberen terug te winnen!

Kort samengevat is dit een enorm afwisselende functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het terugwinnen van oude klanten als het aanleggen van nieuwe verbindingen.

Openingstijden

De werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 09:00 – 17:00 met de mogelijkheden om vanaf het moment dat je op niveau bent op maandag tot vrijdag tussen 17:00 – 21:00 en op zaterdag van 10:00 – 16:00 vanuit huis te kunnen werken.Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €15,50 bruto;
• 8% vakantiegeld;
• Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet;
• Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding;
• Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt voor jouw team;
• Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega’s;

Wat wij vragen

• Een communicatieve instelling die makkelijk contact maakt en open staat voor flexibele werktijden;
• Een commercieel oogmerk of de ambities om hierin opgeleid te worden;
• De behoefte voor een baan van 16 uur of meer;
• Het houden van uitdagingen in de vorm van teamtargets en individuele doelstellingen;
• Het uitstekend beheren van de Nederlandse taal;
• Een VOG aanvragen zonder problemen;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een facilitair contactcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

--

( Synoniemen voor deze functie zijn: Klantenservice medewerker / Medewerker binnendienst / Callcenter medewerker / Klantadviseur / Telefonisch verkoper / Marketeer / Verkoop medewerker / Sales medewerker)

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als callcenter medewerker en beschik je over een duidelijke telefoonstem, ben je communicatief vaardig en heb je een commerciële instelling? Lees dan gauw verder!

Kerntaken

In deze functie zul je op jouw unieke manier enthousiaste gesprekken gaan voeren met zowel oude als nieuwe klanten die kunnen verschillen van de afdeling waar je komt te werken. Tijdens je gesprek met de klant luister je actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoefte van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes. Je zult proactief klanten gaan benaderen om deze van informatie te voorzien en de juiste interesses op te wekken. Het uiteindelijke doel is het werven van nieuwe klanten en uiteraard voormalige klanten proberen terug te winnen!

Kort samengevat is dit een enorm afwisselende functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het terugwinnen van oude klanten als het aanleggen van nieuwe verbindingen.

Openingstijden

De werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 09:00 – 17:00 met de mogelijkheden om vanaf het moment dat je op niveau bent op maandag tot vrijdag tussen 17:00 – 21:00 en op zaterdag van 10:00 – 16:00 vanuit huis te kunnen werken.Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €15,50 bruto;
• 8% vakantiegeld;
• Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet;
• Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding;
• Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt voor jouw team;
• Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega’s;

Wat wij vragen

• Een communicatieve instelling die makkelijk contact maakt en open staat voor flexibele werktijden;
• Een commercieel oogmerk of de ambities om hierin opgeleid te worden;
• De behoefte voor een baan van 16 uur of meer;
• Het houden van uitdagingen in de vorm van teamtargets en individuele doelstellingen;
• Het uitstekend beheren van de Nederlandse taal;
• Een VOG aanvragen zonder problemen;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een facilitair contactcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

--

( Synoniemen voor deze functie zijn: Klantenservice medewerker / Medewerker binnendienst / Callcenter medewerker / Klantadviseur / Telefonisch verkoper / Marketeer / Verkoop medewerker / Sales medewerker)

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als callcenter medewerker en beschik je over een duidelijke telefoonstem, ben je communicatief vaardig en heb je een commerciële instelling? Lees dan gauw verder!

Kerntaken

In deze functie zul je op jouw unieke manier enthousiaste gesprekken gaan voeren met zowel oude als nieuwe klanten die kunnen verschillen van de afdeling waar je komt te werken. Tijdens je gesprek met de klant luister je actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoefte van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes. Je zult proactief klanten gaan benaderen om deze van informatie te voorzien en de juiste interesses op te wekken. Het uiteindelijke doel is het werven van nieuwe klanten en uiteraard voormalige klanten proberen terug te winnen!

Kort samengevat is dit een enorm afwisselende functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het terugwinnen van oude klanten als het aanleggen van nieuwe verbindingen.

Openingstijden

De werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 09:00 – 17:00 met de mogelijkheden om vanaf het moment dat je op niveau bent op maandag tot vrijdag tussen 17:00 – 21:00 en op zaterdag van 10:00 – 16:00 vanuit huis te kunnen werken.Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €15,50 bruto;
• 8% vakantiegeld;
• Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet;
• Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding;
• Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt voor jouw team;
• Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega’s;

Wat wij vragen

• Een communicatieve instelling die makkelijk contact maakt en open staat voor flexibele werktijden;
• Een commercieel oogmerk of de ambities om hierin opgeleid te worden;
• De behoefte voor een baan van 16 uur of meer;
• Het houden van uitdagingen in de vorm van teamtargets en individuele doelstellingen;
• Het uitstekend beheren van de Nederlandse taal;
• Een VOG aanvragen zonder problemen;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een facilitair contactcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

--

( Synoniemen voor deze functie zijn: Klantenservice medewerker / Medewerker binnendienst / Callcenter medewerker / Klantadviseur / Telefonisch verkoper / Marketeer / Verkoop medewerker / Sales medewerker)

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als callcenter medewerker en beschik je over een duidelijke telefoonstem, ben je communicatief vaardig en heb je een commerciële instelling? Lees dan gauw verder!

Kerntaken

In deze functie zul je op jouw unieke manier enthousiaste gesprekken gaan voeren met zowel oude als nieuwe klanten die kunnen verschillen van de afdeling waar je komt te werken. Tijdens je gesprek met de klant luister je actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoefte van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes. Je zult proactief klanten gaan benaderen om deze van informatie te voorzien en de juiste interesses op te wekken. Het uiteindelijke doel is het werven van nieuwe klanten en uiteraard voormalige klanten proberen terug te winnen!

Kort samengevat is dit een enorm afwisselende functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het terugwinnen van oude klanten als het aanleggen van nieuwe verbindingen.

Openingstijden

De werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 09:00 – 17:00 met de mogelijkheden om vanaf het moment dat je op niveau bent op maandag tot vrijdag tussen 17:00 – 21:00 en op zaterdag van 10:00 – 16:00 vanuit huis te kunnen werken.Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €15,50 bruto;
• 8% vakantiegeld;
• Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet;
• Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding;
• Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt voor jouw team;
• Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega’s;

Wat wij vragen

• Een communicatieve instelling die makkelijk contact maakt en open staat voor flexibele werktijden;
• Een commercieel oogmerk of de ambities om hierin opgeleid te worden;
• De behoefte voor een baan van 16 uur of meer;
• Het houden van uitdagingen in de vorm van teamtargets en individuele doelstellingen;
• Het uitstekend beheren van de Nederlandse taal;
• Een VOG aanvragen zonder problemen;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een facilitair contactcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

--

( Synoniemen voor deze functie zijn: Klantenservice medewerker / Medewerker binnendienst / Callcenter medewerker / Klantadviseur / Telefonisch verkoper / Marketeer / Verkoop medewerker / Sales medewerker)

Over de vacature

Adviseer de industrie met innovatieve oplossingen op het gebied van Condition Monitoring én Procesoptimalisatie

Ben jij een Reliability Engineer, Maintenance Engineer, Trillingsanalist of CBM-specialist die toe is aan meer vrijheid, meer verantwoordelijkheid én meer inhoudelijke uitdaging?

Dan is dit een mooie kans om jouw technische kennis breder in te zetten en organisaties te helpen hun onderhoud slimmer, voorspelbaarder én efficiënter te maken.

Bij SPM Instrument werk je niet aan één fabriek of één installatie. Je kijkt letterlijk binnen bij de mooiste industriële bedrijven. Van voedingsmiddelenindustrie tot chemie, van maritiem en offshore tot zware industrie. Je adviseert klanten over de nieuwste technologische ontwikkelingen en over de implementatie van een efficiënt en duurzaam condition monitoring programma.

Je verkoopt geen standaardproduct. Je deelt kennis, bouwt langdurige relaties op en helpt klanten écht vooruit.

Over het bedrijf

SPM Instrument is wereldwijd toonaangevend op het gebied van Condition Monitoring. Al meer dan 50 jaar helpen we industriële organisaties om de betrouwbaarheid van hun installaties te vergroten, ongeplande stilstand te voorkomen en onderhoud slimmer in te richten.

Wat SPM écht onderscheidt? Wij ontwikkelen vrijwel alles zelf. Van sensoren en meetapparatuur tot ons eigen softwareplatform Condmaster. Daardoor lopen we voorop in technologische innovaties en bieden we oplossingen die verder gaan dan alleen het meten van machinecondities.

We helpen klanten ook bij het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van energie en het verhogen van de prestatie van hun installaties.

Ondanks onze internationale organisatie voelt SPM Instrument als een betrokken MKB-bedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt deels vanuit huis, bent veel onderweg naar klanten en komt regelmatig samen met collega's op ons kantoor in Drunen.

Over de functie

Als Sales Engineer / CBM Consultant ben jij de technische adviseur voor industriële klanten in Nederland. Afhankelijk van jouw woonplaats bepalen we samen welke regio het beste bij je past.

Je:

• adviseert klanten over onze innovatieve Condition Monitoring- en Proces Optimization-oplossingen en begeleidt de implementatie van onze software, meetapparatuur en sensoren.
• bouwt langdurige relaties op met maintenance- en reliability-afdelingen;
• analyseert onderhoudsvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen;
• verzorgt softwaredemonstraties en technische presentaties;
• bezoekt beurzen, seminars en conferenties;
• signaleert nieuwe kansen bij bestaande klanten.

Je bent veel onderweg, maar bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw agenda indeelt.

Waarom deze functie zo leuk is

Je zit aan de voorkant van de nieuwste technologische ontwikkelingen.

Je adviseert klanten over innovatieve Condition Monitoring- en Proces Optimization-oplossingen waarmee ongeplande stilstand wordt voorkomen, productieprocessen worden geoptimaliseerd en energie wordt bespaard. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid én prestaties van industriële installaties.

Dat betekent:

• veel technische diepgang;
• veel vrijheid;
• langdurige klantrelaties;
• afwisseling tussen techniek, advies en relatiebeheer;
• werken op bijzondere industriële locaties.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft niet alles al te kunnen. Wel zoeken we iemand die de wereld van onderhoud en reliability begrijpt.

Bij voorkeur heb je ervaring als:

• Reliability Engineer;
• Maintenance Engineer;
• CBM Specialist;
• Predictive Maintenance Consultant;
• Vibratie- of Trillingsanalist;
• Asset Performance Engineer.

Daarnaast beschik je over:

• een technische HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• ervaring binnen de industrie;
• affiniteit met sensortechnologie;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een zelfstandige manier van werken;
• rijbewijs B.

Wat bieden wij jou

Bij SPM krijg je veel vertrouwen én vrijheid.

Je kunt rekenen op:

• een salaris tussen €4500-€5500 bruto per maand obv een 40-urige werkweek;
• een afwisselende adviesfunctie binnen een internationale organisatie;
• veel ruimte om zelfstandig te werken;
• een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject;
• hybride werken;
• een leaseauto;
• een laptop en telefoon;
• 25 vakantiedagen + 6 extra vrije dagen;
• winstdelingsregeling;
• jaarlijks salarisreview.

Meer informatie

Wil jij jouw technische kennis inzetten bij de mooiste industriële bedrijven én werken met innovatieve software die wereldwijd wordt gebruikt? Dan maken we graag kennis met je. Neem contact op met Inge 06-38447204 of mail inge@werktvoorjou.nl

Solliciteren

Wil je solliciteren, laat dan je gegevens achter of stuur je cv zodat wij contact met je kunnen opnemen!

Over de vacature

Vergroot de zichtbaarheid van toonaangevende overheidsorganisaties met creatieve campagnes.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.496,31 tot € 5.535,40 op basis van de geldende salarisschaal en werkweek.
• Een opdracht van 32 uur per week op detacheringsbasis.
• Een reiskostenvergoeding van 100% voor openbaar vervoer (trein 2e klas) of € 0,21 per kilometer bij eigen vervoer.
• Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• 144 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek, naar rato van je arbeidsduur.
• 8% vakantietoeslag over je bruto salaris.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 8,5% van je salaris.
• Een werklocatie in Utrecht, met vaste kantoordagen op maandag en donderdag.
• Ruimte voor eigen initiatief, creatieve ideeën en zichtbare maatschappelijke impact. Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring in marketing, communicatie, arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- of communicatiecampagnes.
• Ervaring met socialmediabeheer, bij voorkeur LinkedIn.
• Ervaring met analysetools zoals LinkedIn Analytics of Google Analytics.
• Beschikbaarheid om op maandag en donderdag in Utrecht te werken.
• Sterke communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een proactieve, creatieve en resultaatgerichte instelling. Verantwoordelijkheden

Omschrijving Wil jij met slimme recruitmentmarketing bijdragen aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland? Als Recruitment Marketeer bij onze opdrachtgever werk je aan de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van werkgevers binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je ontwikkelt arbeidsmarktcommunicatiecampagnes voor onder andere Rijkswaterstaat, KNMI, ILT en ANVS. Samen met recruiters, campagnemanagers en andere stakeholders vertaal je wervingsvraagstukken naar creatieve en resultaatgerichte campagnes. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën aan te dragen en met data de effectiviteit van campagnes te verbeteren. Verantwoordelijkheden • Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van arbeidsmarktcommunicatieplannen voor verschillende overheidsorganisaties.
• Adviseren over jobmarketing, social media en doelgroepgerichte campagnes voor schaarse talentgroepen.
• Beheren van het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat, inclusief contentcreatie, planning en analyse.
• Ondersteunen van de campagnemanager bij grootschalige recruitmentcampagnes.
• Organiseren van arbeidsmarktevenementen, beurzen en netwerkactiviteiten.
• Adviseren over het aantrekken en verbinden van jong talent.
• Analyseren van campagneresultaten en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen.
• Afstemmen met recruiters en stakeholders om gezamenlijke wervingsdoelstellingen te realiseren. Over het bedrijf

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving.
Samen met andere organisaties werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Bij Rijkswaterstaat werk je mee aan de toekomst van Nederland met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
Gun jezelf een baan met toekomst. Gun jezelf Rijkswaterstaat. Meer informatie

Ben jij de Recruitment Marketeer die talent en maatschappelijke organisaties met elkaar verbindt? Zet jouw creativiteit en marketingkennis in om de werkgeversmerken van Rijkswaterstaat en andere IenW-organisaties te versterken. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Rijkswaterstaat

Over de vacature

(Leerling) betonreparateur gezocht in Bunschoten Spakenburg met €2.800 tot €3.600 bruto per maand. Je werkt in een vast team en je kunt intern doorgroeien tot volwaardig vakman.

Functieomschrijving

Als (leerling) betonreparateur werk je in Bunschoten Spakenburg en omgeving op verschillende bouwplaatsen. Je vertrekt vanaf huis en je werkt fulltime 40 uur per week. Meestal start je om 07:00 en ben je rond 16:00 klaar. Soms kan dat een uur verschillen, afhankelijk van de klus. Aan het begin van de dag start je altijd met een gezamenlijke koffiestart. Even kort afstemmen, materialen checken en dan samen aan de slag.

Je werkt in een team van drie tot zes collega’s. Het is een club waar je de mouwen op moet kunnen stropen. We houden van doorpakken en netjes werken. Je krijgt gereedschap van ons en je kunt meerijden met collega’s. Is dat niet handig, dan regelen we vervoer vanuit ons. Je werkt meestal aan één klus per dag, waardoor je overzicht houdt en je echt ziet wat je samen neerzet.

In je werk als (leerling) betonreparateur help je mee met het herstellen en verbeteren van beton. Je ondersteunt bij het voorbereiden van de werkplek, het schoon en veilig houden van de omgeving en het klaarzetten van materialen. Heb je al ervaring als (leerling) betonreparateur of betonreparateur, dan kun je sneller zelfstandig werken. Ben je leerling, dan nemen we je stap voor stap mee. Je krijgt intern begeleiding en je kunt worden opgeleid tot volwaardig betonreparateur. Als het kan werk je zo snel mogelijk zelfstandig, maar je krijgt ook de ruimte om het vak goed te leren. Laat jij zien dat je wilt leren en aanpakken, dan kun je binnen een paar maanden doorgroeien naar volwaardig betonreparateur. Zo kun je als (leerling) betonreparateur echt een vak opbouwen. VCA is nodig voor het werk. Heb je die nog niet, dan regelen we dat samen, zodat jij veilig aan de slag kunt.

() ?

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand volgens de bouw cao, zodat je direct goed start en weet waar je aan toe bent.
• Een fulltime baan van 40 uur per week, meestal van 07:00 tot 16:00, zodat je duidelijkheid hebt in je week en lekker ritme houdt.
• Soms kan je start of eindtijd een uur verschillen, en dat stemmen we gewoon samen af als de klus daarom vraagt.
• Je werkt in een vast team van drie tot zes collega’s, waardoor je snel je plek vindt en je echt samenwerkt met mensen die je kent.
• Gereedschap is gewoon geregeld, zodat jij je kunt focussen op het vak en op netjes werk afleveren.
• Geen eigen bus? Dan rijd je mee met collega’s, en als dat niet handig is regelen we vervoer vanuit ons.
• Maak je extra uren, dan wordt dat netjes beloond: maandag tot en met vrijdag 125% en in het weekend 150%.
• Je kunt intern worden opgeleid tot volwaardig betonreparateur, met begeleiding op de werkvloer zodat je elke week stappen maakt.
• Bevalt het van beide kanten goed, dan heb je uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Je bouwt 20 ADV dagen op, zodat je extra vrije tijd hebt naast je vakantiedagen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een VCA, of je bent bereid dit op onze kosten te behalen.
• Je spreekt Nederlands voor werkinstructies en contact met collega’s op de bouw, en Engels is een pré.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtsbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0570-767010, of e-mail naar deventer@triangle.nl .

Over de vacature

Beschrijving

Merchandiser - omgeving Utrecht

Word het gezicht van A‑merken op de winkelvloer

Bij Brandwise draait alles om mensen. Om energie. Om impact. En als Merchandiser ben jij degene die dat elke dag zichtbaar maakt in de winkels van jouw regio. Utrecht – een regio vol dynamiek – zorg jij ervoor dat topmerken opvallen, groeien en stralen. Jij bent de schakel die merken tot leven brengt op de winkelvloer.

Jouw rol bij Brandwise

Als Merchandiser ben jij het visitekaartje van onze A‑merken. Je bent veel onderweg, komt in verschillende winkels en hebt dagelijks contact met winkelteams. Jij:

• Plaatst opvallende displays en POS‑materiaal die shoppers niet kunnen missen
• Voert merchandising-audits uit en ziet meteen waar kansen liggen
• Bereidt promotiemateriaal voor kookdemo’s en acties in Jumbo-winkel
• Zorgt dat producten er altijd perfect bij staan — strak, logisch en aantrekkelijk

Je werkt zelfstandig, maar je maakt deel uit van een hecht Retail Merchandise Team. Een team dat elkaar kent, helpt en samen successen viert. Wil je alvast de sfeer proeven? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij Brandwise te werken.

Wie jij bent

Je hebt gevoel voor retail, oog voor detail en je krijgt energie van een winkelvloer die klopt. Je weet hoe je relaties opbouwt en je vindt het leuk om onderweg te zijn. Jij bent iemand die verantwoordelijkheid pakt en trots is op wat je neerzet.

Verder breng je mee:

• Minimaal mbo‑werk- en denkniveau
• Een goede fysieke conditie (je bent veel in beweging)
• Rijbewijs B — je krijgt een auto van de zaak
• Ervaring in de supermarkt is mooi meegenomen

Wat je van ons krijgt

Bij Brandwise investeren we in jou. In jouw groei, jouw werkplezier en jouw toekomst. Want als jij groeit, groeien wij mee.

Je krijgt:

• Een brutosalaris van €2600.- (voor 40 uur)
• Een auto van de zaak
• Een werktelefoon
• 24 vakantiedagen om op te laden
• Interne trainingen en opleidingen — jouw ontwikkeling staat centraal

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar mensen écht gezien worden. Waar je onderdeel bent van een team dat trots is op wat het doet en waar successen samen gevierd worden.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties ( op de winkelvloer). Onze teams laten consumenten nieuwe producten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A‑merken.

Klaar voor jouw volgende stap? Zie jij jezelf al rondrijden in omgeving Utrecht, winkels bezoeken en A‑merken laten shinen? Solliciteer vandaag nog en maak impact bij Brandwise.

Pitch

Ben jij het gezicht van A‑merken in Utrecht? Ga zelfstandig op pad, zet opvallende displays neer en laat de winkelvloer stralen. Groei mee bij Brandwise.

Over de vacature

Adviseer de industrie met innovatieve oplossingen op het gebied van Condition Monitoring én Procesoptimalisatie

Ben jij een Reliability Engineer, Maintenance Engineer, Trillingsanalist of CBM-specialist die toe is aan meer vrijheid, meer verantwoordelijkheid én meer inhoudelijke uitdaging?

Dan is dit een mooie kans om jouw technische kennis breder in te zetten en organisaties te helpen hun onderhoud slimmer, voorspelbaarder én efficiënter te maken.

Bij SPM Instrument werk je niet aan één fabriek of één installatie. Je kijkt letterlijk binnen bij de mooiste industriële bedrijven. Van voedingsmiddelenindustrie tot chemie, van maritiem en offshore tot zware industrie. Je adviseert klanten over de nieuwste technologische ontwikkelingen en over de implementatie van een efficiënt en duurzaam condition monitoring programma.

Je verkoopt geen standaardproduct. Je deelt kennis, bouwt langdurige relaties op en helpt klanten écht vooruit.

Over het bedrijf

SPM Instrument is wereldwijd toonaangevend op het gebied van Condition Monitoring. Al meer dan 50 jaar helpen we industriële organisaties om de betrouwbaarheid van hun installaties te vergroten, ongeplande stilstand te voorkomen en onderhoud slimmer in te richten.

Wat SPM écht onderscheidt? Wij ontwikkelen vrijwel alles zelf. Van sensoren en meetapparatuur tot ons eigen softwareplatform Condmaster. Daardoor lopen we voorop in technologische innovaties en bieden we oplossingen die verder gaan dan alleen het meten van machinecondities.

We helpen klanten ook bij het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van energie en het verhogen van de prestatie van hun installaties.

Ondanks onze internationale organisatie voelt SPM Instrument als een betrokken MKB-bedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt deels vanuit huis, bent veel onderweg naar klanten en komt regelmatig samen met collega's op ons kantoor in Drunen.

Over de functie

Als Sales Engineer / CBM Consultant ben jij de technische adviseur voor industriële klanten in Nederland. Afhankelijk van jouw woonplaats bepalen we samen welke regio het beste bij je past.

Je:

• adviseert klanten over onze innovatieve Condition Monitoring- en Proces Optimization-oplossingen en begeleidt de implementatie van onze software, meetapparatuur en sensoren.
• bouwt langdurige relaties op met maintenance- en reliability-afdelingen;
• analyseert onderhoudsvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen;
• verzorgt softwaredemonstraties en technische presentaties;
• bezoekt beurzen, seminars en conferenties;
• signaleert nieuwe kansen bij bestaande klanten.

Je bent veel onderweg, maar bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw agenda indeelt.

Waarom deze functie zo leuk is

Je zit aan de voorkant van de nieuwste technologische ontwikkelingen.

Je adviseert klanten over innovatieve Condition Monitoring- en Proces Optimization-oplossingen waarmee ongeplande stilstand wordt voorkomen, productieprocessen worden geoptimaliseerd en energie wordt bespaard. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid én prestaties van industriële installaties.

Dat betekent:

• veel technische diepgang;
• veel vrijheid;
• langdurige klantrelaties;
• afwisseling tussen techniek, advies en relatiebeheer;
• werken op bijzondere industriële locaties.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft niet alles al te kunnen. Wel zoeken we iemand die de wereld van onderhoud en reliability begrijpt.

Bij voorkeur heb je ervaring als:

• Reliability Engineer;
• Maintenance Engineer;
• CBM Specialist;
• Predictive Maintenance Consultant;
• Vibratie- of Trillingsanalist;
• Asset Performance Engineer.

Daarnaast beschik je over:

• een technische HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• ervaring binnen de industrie;
• affiniteit met sensortechnologie;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een zelfstandige manier van werken;
• rijbewijs B.

Wat bieden wij jou

Bij SPM krijg je veel vertrouwen én vrijheid.

Je kunt rekenen op:

• een afwisselende adviesfunctie binnen een internationale organisatie;
• veel ruimte om zelfstandig te werken;
• een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject;
• hybride werken;
• leaseauto;
• laptop en telefoon;
• 25 vakantiedagen + 6 extra vrije dagen;
• winstdelingsregeling;
• jaarlijks salarisreview;

Meer informatie

Wil jij jouw technische kennis inzetten bij de mooiste industriële bedrijven én werken met innovatieve software die wereldwijd wordt gebruikt? Dan maken we graag kennis met je. Neem contact op met Inge 06-38447204 of mail inge@werktvoorjou.nl

Solliciteren

Wil je solliciteren, laat dan je gegevens achter of stuur je cv zodat wij conact met je kunnen opnemen!

Over de vacature

AV Specialist – WPP Media

Ben jij een gestructureerde en nieuwsgierige mediaprofessional met een grote passie voor radio en televisie? Bij WPP Media zoeken we een AV Specialist die verantwoordelijk is voor een eigen klantenpakket en zorgt dat campagnes van A tot Z vlekkeloos verlopen. Werk mee aan succesvolle campagnes voor toonaangevende merken en blijf vooroplopen in een innovatief, data- en AI-gedreven team!

Wat ga je doen?

Als AV Specialist ben je de spil in het neerzetten van succesvolle radio- en TV-campagnes. Jouw focus ligt op:

• Campagnemanagement: Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, monitoring, aanpassing en (tussentijdse) evaluaties van TV- en radiocampagnes voor jouw klanten.
• Coördinatie & Samenwerking: Je onderhoudt vlot contact met klanten, exploitanten, reclamebureaus en collega's. Je stuurt interne afdelingen aan en ondersteunt de Sr. AV Specialist.
• Innovatie & Kennisdeling: Je volgt ontwikkelingen in media, tech en AI op de voet en vertaalt deze naar kansen. Je werkt nieuwe collega's in en draagt actief bij aan (AI-gedreven) verbeterprojecten.
• Administratie: Je voelt je comfortabel met cijfers en draagt zorg voor een nauwkeurige financiële registratie van campagnedata.

Wie ben jij?

Jij gelooft in verder kijken, durft vragen te stellen en wilt het verschil maken. Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, waarbij je nieuwe informatie razendsnel oppakt.
• Een natuurlijke interesse in radio, TV en de nieuwste technologische ontwikkelingen (je hebt AI actief in je toolkit).
• Sterke organisatorische vaardigheden: je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bewaart de rust en het overzicht in drukke tijden.
• Een proactieve, positieve mindset: je neemt initiatief, denkt vooruit en inspireert anderen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, PowerPoint en Excel).

Wat bieden wij?

• Salaris: Een startsalaris van €2.600,- bruto per maand (op basis van 38,75 uur per week).
• Flexibiliteit: Minimaal 2 dagen op kantoor, flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit een andere EU-locatie te werken.
• Uitstekende basis: 100% reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (plus de optie om er 9 extra bij te kopen).
• Vergoedingen: €57,50 netto telefoonvergoeding (BYOD) en €30 netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Groei & Welzijn: Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de M Academy (hard/soft skills én AI-trainingen), een collectieve zorgverzekering, en focus op welzijn met yoga, sportlessen en inspirerende talks.
• Cultuur & Extra's: Een barista voor de beste koffie, voordelige lunch en onvergetelijke events zoals het PlanetM Festival, Pride Week en het jaarlijkse kerstfeest.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van radio- en tv-media? Solliciteer dan direct en sluit je aan bij ons team van bevlogen specialisten!

Over de vacature

AV Specialist – WPP Media

Ben jij een gestructureerde en nieuwsgierige mediaprofessional met een grote passie voor radio en televisie? Bij WPP Media zoeken we een AV Specialist die verantwoordelijk is voor een eigen klantenpakket en zorgt dat campagnes van A tot Z vlekkeloos verlopen. Werk mee aan succesvolle campagnes voor toonaangevende merken en blijf vooroplopen in een innovatief, data- en AI-gedreven team!

Wat ga je doen?

Als AV Specialist ben je de spil in het neerzetten van succesvolle radio- en TV-campagnes. Jouw focus ligt op:

• Campagnemanagement: Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, monitoring, aanpassing en (tussentijdse) evaluaties van TV- en radiocampagnes voor jouw klanten.
• Coördinatie & Samenwerking: Je onderhoudt vlot contact met klanten, exploitanten, reclamebureaus en collega's. Je stuurt interne afdelingen aan en ondersteunt de Sr. AV Specialist.
• Innovatie & Kennisdeling: Je volgt ontwikkelingen in media, tech en AI op de voet en vertaalt deze naar kansen. Je werkt nieuwe collega's in en draagt actief bij aan (AI-gedreven) verbeterprojecten.
• Administratie: Je voelt je comfortabel met cijfers en draagt zorg voor een nauwkeurige financiële registratie van campagnedata.

Wie ben jij?

Jij gelooft in verder kijken, durft vragen te stellen en wilt het verschil maken. Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, waarbij je nieuwe informatie razendsnel oppakt.
• Een natuurlijke interesse in radio, TV en de nieuwste technologische ontwikkelingen (je hebt AI actief in je toolkit).
• Sterke organisatorische vaardigheden: je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bewaart de rust en het overzicht in drukke tijden.
• Een proactieve, positieve mindset: je neemt initiatief, denkt vooruit en inspireert anderen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, PowerPoint en Excel).

Wat bieden wij?

• Salaris: Een startsalaris van €2.600,- bruto per maand (op basis van 38,75 uur per week).
• Flexibiliteit: Minimaal 2 dagen op kantoor, flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit een andere EU-locatie te werken.
• Uitstekende basis: 100% reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (plus de optie om er 9 extra bij te kopen).
• Vergoedingen: €57,50 netto telefoonvergoeding (BYOD) en €30 netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Groei & Welzijn: Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de M Academy (hard/soft skills én AI-trainingen), een collectieve zorgverzekering, en focus op welzijn met yoga, sportlessen en inspirerende talks.
• Cultuur & Extra's: Een barista voor de beste koffie, voordelige lunch en onvergetelijke events zoals het PlanetM Festival, Pride Week en het jaarlijkse kerstfeest.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van radio- en tv-media? Solliciteer dan direct en sluit je aan bij ons team van bevlogen specialisten!

Over de vacature

Nice to know (you) Het CIO Office guides and guards Schiphol's Digital & Technology services. CIO Office geeft richting, zet standaarden en kaders en bewaakt deze (guiding and guarding). De afdeling draagt bij aan het neerzetten van de Digital & Technology strategie en de bijhorende transformatie, met een effectieve en 'fit for purpose' governance.

Onze visie is dat we met sterke, effectieve en doelgerichte 'governance' de Schiphol Digital & Technology organisatie in staat stellen uitstekende en kostenefficiënte diensten te leveren binnen een vereenvoudigd, compliant en veilig landschap. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Enterprise Domein Architect Data ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, implementatie en borging van de Enterprise data-architectuur van Schiphol.

In deze rol maak je deel uit van het Enterprise Architectuur & Standaarden team en heb je de verantwoordelijkheid voor het Data domein. Een zeer uitdagende functie binnen een complex architectuurlandschap en stakeholderveld. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: opstellen, uitdragen en bewaken van de huidige en toekomstige data-architectuur en de hierbij behorende visie, guardrails en standaarden. sturend zijn in het realiseren van de gewenste data-architectuur en verandering en meenemen van management en andere stakeholders hierin en dit overtuigend kunnen presenteren. zijn van een drijvende kracht richting standaardisatie en optimalisatie en je draagt zorg voor consistentie binnen het gehele datalandschap van Schiphol. richting geven aan en adviseren over de verdere ontwikkeling van de centrale data capability in nauwe samenwerking met de solution architecten binnen Data & AI. zijn van een gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau. gevraagd en ongevraagd strategisch advies geven aan Head of Data & AI, MT Digital & Technology en andere belanghebbende stakeholders over het complete datalandschap.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig e verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij strategisch en Schiphol-breed acteert en transformationele verandering aanjaagt en bewaakt en een bijdrage levert aan strategische besluitvorming en visievorming.

Sowieso heb je voor deze functie: aantoonbaar WO werk- en denkniveau. aantoonbare kennis van en ervaring met data-architecturen, datamodellering en data governance en Enterprise Architectuur in het algemeen (TOGAF). kennis van en ervaring met het opstellen en implementeren van moderne data architecturen zoals data mesh, data fabric en Lambda/Kappa patronen. inrichten van data governance inclusief data lineage., metadata management en data catalog tools. DAMA CDMP of Data Vault gecertificeerd. excellente skills in het managen van een breed en complex intern stakeholderlandschap tot en met Head of niveau. het talent om een actieve bijdrage te leveren aan de strategische besluitvorming en visievorming. You get this

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14).
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Over CIO Office Het CIO Office guides and guards Schiphol's Digital & Technology services. Dit doen we op 3 manieren: we bieden richting, focus, inzichten en helder advies voor sterke Foundation en Business Platformen. we zijn de vertrouwde adviseur die strategisch verbindt en samenwerkt met stakeholders ter ondersteuning van het IT-portfolio en voortbrenging (delivery)-proces. we controleren en acteren op het waarborgen van cybersecurity, compliance, kostenefficiëntie en afstemming van architectuur en processen. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Arthur de Vries, via arthur.vries@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via yvette.mulder-van.zon@schiphol.nl. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Over de functie

De Groninger Archieven zijn volop in ontwikkeling. De organisatie professionaliseert, teams ontwikkelen zich en intern verandert er veel. Goede communicatie is daarin essentieel. Aan jou de taak om structuur en duidelijkheid te creëren en ervoor te zorgen dat medewerkers weten wat er speelt.

Je bent daarbij strategisch adviseur én aanpakker. Je denkt mee over de koers, maar vindt het net zo vanzelfsprekend om zelf een tekst te schrijven of het intranet verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden:

• De interne communicatiestrategie en het communicatiebeleid ontwikkelen en uitvoeren.
• De directeur, het MT en afdelingshoofden adviseren over communicatie, organisatieontwikkeling en verandering.
• Draagvlak creëren en collega's meenemen in veranderingen.
• Complexe of gevoelige onderwerpen vertalen naar duidelijke communicatie.
• Interne communicatie verzorgen via verschillende kanalen.
• Meedenken over de positionering van de Groninger Archieven als werkgever, kennisorganisatie en partner voor overheden. Je werkt nauw samen met jouw communicatie collega die zich voornamelijk richt op externe communicatie. Jullie hebben ieder een eigen focus, maar weten van elkaar wat er speelt, zijn elkaars sparringpartner en back-up bij afwezigheid.

Waarom past deze baan bij jou? Bij het Groninger Archieven kun je echt iets neerzetten. De organisatie is in beweging en zoekt iemand die meebouwt, kansen ziet én de handen uit de mouwen steekt. Je krijgt veel zelfstandigheid en volop ruimte voor jouw inbreng. Tegelijkertijd heeft je werk maatschappelijke betekenis: je helpt betrouwbare informatie toegankelijk te houden en verhalen vanuit verschillende perspectieven te bewaren voor volgende generaties.

Over het bedrijf

De Groninger Archieven bewaren en vertellen het verhaal van stad en provincie Groningen. Van middeleeuwse oorkonden en het Poparchief tot de collectie Gaswinning. Daarnaast zijn ze kennispartner voor regionale overheden en dragen ze bij aan een betrouwbare informatiehuishouding.

Je komt terecht in een platte, informele organisatie van ongeveer 50 tot 60 medewerkers. De sfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en iedereen is betrokken. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid: van een potje pingpong tot het eigen café op kantoor.

Je gaat voor 32 uur per week aan de slag onder de cao SGO, met onder andere een Individueel Keuzebudget van 17,05%, een ADV-regeling en ruimte voor hybride werken.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die communicatie niet alleen begrijpt, maar ook weet hoe je mensen meekrijgt. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen, creëert draagvlak en voelt je comfortabel in een organisatie die aan het veranderen is.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring binnen communicatieadvies.
• Aantoonbare ervaring met interne communicatie en communicatie rondom organisatieverandering.
• Ervaring met het creëren van draagvlak binnen een organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Wat we je bieden

• Een salaris in schaal 10 van de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Jaarlijks 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, bovenop je wettelijke vakantie-uren.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een ADV-regeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over de vacature

We zoeken twee Relatiemanagers Zorgcentra: één voor regio Noord-Nederland en één voor regio Midden-Nederland.

Als Relatiemanager ben je samen met één Accountmanager verantwoordelijk voor een eigen rayon met zorgcentra. Jij bent de vaste contactpersoon voor jouw klanten en zorgt voor een sterke, langdurige samenwerking.

Je bent veel op pad: 3 tot 4 keer per week bezoek je klanten. Je krijgt veel vrijheid om jouw rayon te beheren en bent verantwoordelijk voor klantbehoud, groei en resultaat.

Over de functie

Jouw klanten zijn allemaal anders.
De ene klant heeft behoefte aan extra ondersteuning, terwijl je bij een andere klant juist kansen ziet om de samenwerking verder uit te bouwen. Jij weet wat er speelt en past je aanpak daarop aan.
Tijdens je klantbezoeken bespreek je ontwikkelingen, signaleer je kansen en pak je knelpunten aan. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en houdt contact met de collega's die nodig zijn om zaken goed te regelen.
Je werkt daarbij nauw samen met jouw Accountmanager. Jullie vullen elkaar aan: de Accountmanager richt zich op de commerciële ontwikkeling, terwijl jij vanuit de relatie en dagelijkse samenwerking zorgt dat klanten goed worden bediend. Ook intern ben je een belangrijke schakel. Je brengt signalen van klanten naar de juiste collega's en zorgt ervoor dat acties daadwerkelijk worden opgevolgd.
Je hebt veel vrijheid in hoe je jouw rayon organiseert. Wat telt, is dat je klanten behoudt, kansen benut en zorgt dat jouw rayon zich blijft ontwikkelen.

In deze rol

• Onderhoud en versterk je klantrelaties;
• Signaleer je kansen voor groei en verbetering;
• Pak je klantvragen en knelpunten op;
• Zorg je dat afspraken worden nagekomen;
• Stem je af met interne collega's en je Accountmanager;
• Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de samenwerking;
• Stuur je op KPI's, klantbehoud en resultaat;
• Neem je eigenaarschap over jouw rayon.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële of relatiegerichte functie;
• Je bent sterk in relatiebeheer en communicatie;
• Je vindt het leuk om veel bij klanten te zijn;
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en komt in actie als iets beter kan;
• Je kunt goed schakelen tussen klant en interne organisatie;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office en maakt systemen snel eigen;
• Je bent woonachtig in Midden-Nederland of omgeving Eindhoven.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Mogelijkheden tot het gebruik van een leaseauto;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zie jij jezelf als Relatiemanager Zorgcentra en krijg je energie van klantcontact, verantwoordelijkheid en een eigen rayon? Dan maken we graag kennis met je.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met Recruiter Marlies Rossieau. Daarna volgt een kennismaking met Michelle Geurts (Teamleider Relatiemanagement).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan volgt een meeloopmoment en een mogelijk persoonlijkheidstest. De resultaten bespreken we tijdens een tweede gesprek met Michelle Geurts en een Accountmanager. Daarna ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega

Over de vacature

Hou jij van klantcontact, ben je servicegericht én commercieel en wil je dagelijks iets betekenen voor anderen? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Als medewerker klantenservice bij Bosman & MediReva ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten en zorgverleners. Je helpt mensen met vragen, bestellingen en meldingen en zorgt ervoor dat zij zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelen.
Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel telefonisch contact, werkt nauw samen met collega's en gebruikt jouw productkennis en communicatieve vaardigheden om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen.

Over de functie

Je start je dag samen met je collega's met een kort teamoverleg. Jullie bespreken de prioriteiten en verdelen de werkzaamheden. Daarna ga je aan de slag met het helpen van onze klanten.
Als klantenservice medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgverleners. Het grootste deel van je werkdag heb je telefonisch en digitaal contact. Je beantwoordt vragen, geeft advies over onze medische hulpmiddelen en verwerkt bestellingen, meldingen en klachten.
Je luistert goed, stelt de juiste vragen en brengt de situatie van de klant helder in kaart. Met jouw persoonlijke en warme benadering stel je klanten op hun gemak en zorg je voor een passende oplossing. Daarbij werk je volgens de geldende processen, richtlijnen en afspraken met zorgverzekeraars.

Naast het directe klantcontact houd je je bezig met:

• het zorgvuldig vastleggen van klantcontact en administratieve gegevens;
• het afstemmen met collega's en andere interne teams;
• het signaleren van mogelijkheden om onze dienstverlening en processen te verbeteren;
• het bijhouden en uitbreiden van je productkennis via trainingen en e-learnings.

Je werkt binnen een hecht team in een dynamische omgeving. Afhankelijk van de productgroep waarin je werkt, ontwikkel je specifieke kennis over onze medische hulpmiddelen. Je wordt hierin goed begeleid en leert veel on the job.

Wat vragen wij van jou

Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het belangrijk dat iedere klant goed geholpen wordt. Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en weet jouw klantgerichte houding te combineren met commercieel inzicht.

Verder:

• heb je mbo werk- en denkniveau;
• beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; kennis van het Engels is een pré;
• heb je een duidelijke en prettige telefoonstem;
• ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen;
• ben je empathisch, energiek en stressbestendig;
• werk je nauwkeurig en kun je goed prioriteiten stellen;
• heb je commercieel inzicht en weet je binnen de gestelde kaders zelfstandig beslissingen te nemen;
• kun je professioneel en duidelijk communiceren, ook wanneer een gesprek lastig wordt;
• ben je minimaal 24 uur en maximaal 40 uur per week beschikbaar;
• Beschikbaarheid per 1 november.

Tijdens je eerste periode volg je een uitgebreide inwerk- en producttraining. Daarom vragen we je om tijdens de eerste maand minimaal 32 uur per week beschikbaar te zijn. Onderdeel van de functie is daarnaast dat je gemiddeld één keer per maand een avonddienst draait en één tot twee keer per jaar afhankelijke van je werklocatie een 24-uursdienst.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Krijg jij energie van klantcontact en wil je jouw zorghart, communicatieve, commerciële talent inzetten binnen de zorg? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer eenvoudig met je cv en motivatie. Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Vervolgens maak je kennis met de teamleider(s) Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment. Tijdens dit dagdeel krijg je een goed beeld van de functie, je toekomstige collega's en de werkomgeving.

Is er daarna een wederzijdse match? Dan volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en verwelkomen we je graag als nieuwe collega!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen we bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren we een referentiecheck uit.