MBO Vacatures in Amsterdam Zuid

Over de vacature

Over het werk

Op onze locatie in Amsterdam Oud-Zuid werken we iedere dag aan een warme, vertrouwde omgeving waar kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen. Voor onze babygroep zijn we op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons verder wil bouwen aan deze fijne locatie.

Onze locatie van Baerlestraat is bijna een jaar geleden geopend en heeft zich ontwikkeld tot een kleinschalige plek met een persoonlijke sfeer. We werken met een babygroep en een verticale groep, waardoor we elkaar goed kennen en nauw samenwerken. De locatie ligt vlak bij het Vondelpark en het Museumplein en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep bieden we de allerkleinsten een veilige, liefdevolle omgeving waarin zij zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We zorgen samen voor een fijne dag, waarin aandacht, rust en spel centraal staan.

Omdat onze locatie nog volop in ontwikkeling is, is er veel ruimte om mee te denken en ideeën in te brengen. Samen bouwen we verder aan ons pedagogisch aanbod en aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich thuis voelen.

Daarom werken we graag hier

• We werken in een betrokken en hecht team.
• We hebben de ruimte om samen de locatie verder te ontwikkelen.
• We werken op een prachtige plek in Amsterdam Oud-Zuid, vlak bij het Vondelpark.
• We zijn goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken met baby's op een jonge, kleinschalige locatie in Amsterdam Oud-Zuid? Hier creëer je een veilige basis voor de allerkleinsten, werk je in een hecht team en krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Over de vacature

Over het werk

Werken op een van de mooiste plekken van Amsterdam

Stel je voor: je begint je werkdag op de Willemsparkweg, in een prachtig pand met een boven- en benedenverdieping. De kinderen spelen in de fijne tuin en 's middags wandel je met ze door het Vondelpark. Het Museumplein is om de hoek en de buurt bruist van de gezellige winkels en terrasjes.

Dat is geen droom, dat is werken als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op onze locatie aan de Willemsparkweg. We zoeken iemand die net zo enthousiast wordt van deze plek als wij, en die samen met ons team een warme, veilige omgeving creëert waarin kinderen van 0-4 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De locatie
Onze locatie aan de Willemsparkweg is gevestigd in een sfeervol pand. De kinderen hebben de ruimte om te spelen, ontdekken en te groeien. Buiten wacht een fijne tuin waar dagelijks gespeeld wordt. En met het Vondelpark op loopafstand en het Museumplein om de hoek is de omgeving net zo inspirerend als de locatie zelf. De buurt biedt daarnaast allerlei winkels en voorzieningen, ideaal voor na je werkdag.

Bereikbaarheid
De locatie aan de Willemsparkweg is perfect bereikbaar met het OV, tram- en bushaltes op loopafstand. En na je werkdag of in je pauze? Je loopt zo even langs de winkels in de buurt of een rondje door het Vondelpark.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Een werkdag vol spel, ontwikkeling en avontuur, midden in Amsterdam. Op onze locatie aan de Willemsparkweg werk je in een sfeervol pand, met een fijne tuin én het Vondelpark op loopafstand. Sluit jij je aan bij ons team?

Over de vacature

Over het werk

Werken op een van de mooiste plekken van Amsterdam

Stel je voor: je begint je werkdag op de Willemsparkweg, in een prachtig pand met een boven- en benedenverdieping. De kinderen spelen in de fijne tuin en 's middags wandel je met ze door het Vondelpark. Het Museumplein is om de hoek en de buurt bruist van de gezellige winkels en terrasjes.

Dat is geen droom, dat is werken als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op onze locatie aan de Willemsparkweg. We zoeken iemand die net zo enthousiast wordt van deze plek als wij, en die samen met ons team een warme, veilige omgeving creëert waarin kinderen van 0-4 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De locatie
Onze locatie aan de Willemsparkweg is gevestigd in een sfeervol pand. De kinderen hebben de ruimte om te spelen, ontdekken en te groeien. Buiten wacht een fijne tuin waar dagelijks gespeeld wordt. En met het Vondelpark op loopafstand en het Museumplein om de hoek is de omgeving net zo inspirerend als de locatie zelf. De buurt biedt daarnaast allerlei winkels en voorzieningen, ideaal voor na je werkdag.

Bereikbaarheid
De locatie aan de Willemsparkweg is perfect bereikbaar met het OV, tram- en bushaltes op loopafstand. En na je werkdag of in je pauze? Je loopt zo even langs de winkels in de buurt of een rondje door het Vondelpark.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Een werkdag vol spel, ontwikkeling en avontuur, midden in Amsterdam. Op onze locatie aan de Willemsparkweg werk je in een sfeervol pand, met een fijne tuin én het Vondelpark op loopafstand. Sluit jij je aan bij ons team?

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied je kinderen van 0-2 jaar de persoonlijke zorg en ondersteuning die ze nodig hebben om zich te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en zich op hun gemak te voelen.

Samen met collega's en ouders creëer je een omgeving vol plezier, vertrouwen en betrokkenheid. Zo draag jij iedere dag bij aan onvergetelijke eerste momenten in het leven van onze allerkleinsten.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak dagelijks het verschil in het leven van jonge kinderen!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot gratis parkeren bij de locatie
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, zorgzaam en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (je kunt dit certificaat eenvoudig via ons behalen, als het nog niet hebt).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! Als je vrijblijvend op locatie zou mee willen kijken, ontvangen wij jou graag om te komen ervaren of deze locatie bij jou past! Maak een afspraak met Lauren en kom bij ons langs!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Kun jij warmte, aandacht en plezier combineren? Dan ben jij degene die onze baby’s een stralende start geeft!

Over de vacature

Samenvatting

Wil je jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wij zijn opzoek naar collega's in de regio Amsterdam Noord: Amsterdam Zuideinde, Amsterdam Bezaanjachtplein en Amsterdam Buikslotermeerplein.

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:
• MBO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pré.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Samenvatting

Wil je jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wij zijn opzoek naar collega's in de regio Amsterdam Noord: Amsterdam Zuideinde, Amsterdam Bezaanjachtplein en Amsterdam Buikslotermeerplein.

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

Solliciteren op deze functie is eenvoudig. Scroll naar beneden en klik op \'Solliciteren\' om in aanmerking te komen voor deze positie.
• MBO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pré. Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. xbpjoel
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Samenvatting

Wil je jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wij zijn opzoek naar collega's in de regio Amsterdam Noord: Amsterdam Zuideinde, Amsterdam Bezaanjachtplein en Amsterdam Buikslotermeerplein.

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

Solliciteren op deze functie is eenvoudig. Scroll naar beneden en klik op \'Solliciteren\' om in aanmerking te komen voor deze positie.
• MBO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pré. Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. xbpjoel
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Samenvatting

Wil je jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wij zijn opzoek naar collega's in de regio Amsterdam Noord: Amsterdam Zuideinde, Amsterdam Bezaanjachtplein en Amsterdam Buikslotermeerplein.

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:
• MBO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pré.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Samenvatting

Wil je jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wij zijn opzoek naar collega's in de regio Amsterdam Noord: Amsterdam Zuideinde, Amsterdam Bezaanjachtplein en Amsterdam Buikslotermeerplein.

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:
• MBO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pré.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Zorg jij voor een stabiele en betrouwbare IT-omgeving? Als ICT Support Engineer ben je hét aanspreekpunt voor gebruikers en een onmisbare schakel binnen het ICT-team. Je lost incidenten op, beheert werkplekken en systemen en draagt actief bij aan slimme, toekomstbestendige verbeteringen.

U kunt meer details krijgen over de aard van deze vacature en wat er van sollicitanten wordt verwacht door hieronder te lezen. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij Royal Van Lent Shipyard op de Kaag en in Amsterdam bouwen we adembenemende superjachten van 70 tot 120 meter. Elk jacht is volledig uniek en gebouwd volgens de hoogste standaarden op het gebied van innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid.

Achter deze indrukwekkende projecten staat een betrouwbare ICT-omgeving die onze medewerkers ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. Als ICT Support Engineer speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt dat werkplekken, systemen en applicaties goed werken. Je helpt gebruikers snel en professioneel bij vragen of storingen.

Je combineert technische kennis met een praktische en servicegerichte instelling. Daarbij kijk je verder dan alleen het oplossen van incidenten. Je denkt actief mee over verbeteringen, standaardisatie en automatisering van processen binnen de servicedesk. Zo draag je direct bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Dit ga je doen als ICT Support Engineer

Als ICT Support Engineer help je zelfstandig gebruikers. Je lost incidenten op en beheert werkplekken, laptops, software en mobiele devices. Daarnaast ondersteun je het ICT-beheerteam bij systeem-, netwerk- en applicatiebeheer.

Daarnaast:

• Ben je het aanspreekpunt voor gebruikers bij IT-vragen, incidenten en verstoringen, zowel telefonisch, op locatie als via remote support.
• Analyseer en los je incidenten zelfstandig op en zorg je voor een correcte registratie van meldingen en oplossingen.
• Herken je terugkerende problemen en draag je verbeteringen aan om structurele oorzaken weg te nemen.
• Installeer, configureer en onderhoud je laptops, werkplekken, software, mobiele devices en randapparatuur.
• Ondersteun je bij systeem-, netwerk- en applicatiebeheer, waaronder monitoring, testen, updates en migraties.
• Signaleer je knelpunten op het gebied van performance, capaciteit, beschikbaarheid en security.
• Werk je mee aan toegangsbeheer, autorisaties en het veilige gebruik van systemen en data.
• Houd je documentatie, werkinstructies en kennisartikelen actueel en zorg je voor duidelijke communicatie richting gebruikers, collega's en leveranciers.

Met jouw zelfstandigheid en praktische instelling weet je prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving. Je houdt eigenaarschap over meldingen en zorgt ervoor dat gebruikers zich gehoord en geholpen voelen.

Dit breng je mee

Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring met support, werkplekbeheer en basis-systeembeheer of netwerkbeheer. Je werkt zelfstandig, bent servicegericht en vindt het leuk om gebruikers te helpen én processen te verbeteren.

Daarnaast neem je mee:

• MBO-niveau 4 of Hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met relevante ervaring in IT-support.
• Ervaring op medior- of seniorniveau met het analyseren en oplossen van incidenten.
• Brede kennis van Microsoft 365, Windows-werkplek, mobiele devices en randapparatuur.
• Basiskennis van infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, virtualisatie, autorisaties en securityprincipes.
• Ervaring met ITIL- of servicegerichte beheerprocessen.
• Ervaring met het registreren, documenteren en opvolgen van incidenten en wijzigingen.
• Affiniteit met het standaardiseren, vereenvoudigen en waar mogelijk automatiseren van supportprocessen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse talen, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij floreert in je carrière. We vinden ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: een salaris van € 3800,- en maximaal € 5000,-.
• Stabiele toekomst : een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen : Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's : Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes : een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later : een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding : € 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit : Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega’s : een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei : Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken : werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? xbpjoel Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Intro

Wil jij werken met moderne machines in een hightech productieomgeving?

Voor The New Plant in Amsterdam zoeken wij een Monteur Technische Dienst. In deze functie zorg jij ervoor dat productie- en verpakkingslijnen optimaal blijven draaien en storingen snel worden opgelost.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de continuïteit van het machinepark.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Oplossen van technische storingen aan productie- en verpakkingslijnen
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties
• Ondersteunen van operators bij technische vraagstukken
• Registreren van werkzaamheden in het ticketsysteem
• Begeleiden van externe onderhoudspartijen
• Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen het proces

Functie eisen

Wat breng je mee?

Je bent technisch onderlegd, werkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder breng je mee:

• MBO niveau 3 of 4 (WTB, Mechatronica, Elektrotechniek of Procestechniek)
• Ervaring met onderhoud en storingen in een productieomgeving
• Kennis van elektro- en mechanische techniek
• Ervaring met het lezen van technische schema’s
• PLC-kennis ( pré, geen must )
• Bekend met HACCP of bereid dit te leren
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband goed

Voorwaarden

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een moderne en stabiele werkomgeving binnen een innovatieve productieomgeving.

Wat je kunt verwachten:

• Basis salaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand
• 12% ploegentoeslag (2-ploegen)
• 28 vakantiedagen
• Goed pensioen (66% werkgeversbijdrage)
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km)
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Kans op een vast contract bij goed functioneren
• Maandelijks een pakket met producten uit het assortiment

Over de vacature

Krijg jij energie van werken in een technisch, internationaal bedrijf waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als assemblagemedewerker zorg je ervoor dat de doseersluizen zorgvuldig worden gemonteerd, getest en afgesteld. Je houdt je bezig met het opbouwen van complete doseersluizen en zorgt ervoor dat alle onderdelen netjes en correct worden samengebouwd.

Daarnaast voer je verschillende test-, afstel- en meetwerkzaamheden uit om te controleren of alles optimaal werkt. Je monteert zowel mechanische als elektrische aandrijvingen en zorgt ervoor dat deze perfect samenwerken binnen het systeem. Kom je een storing of technische afwijking tegen? Dan spoor je die zelfstandig op en los je het probleem op.

Tot slot controleer je de eindproducten nog eens goed op maat en werking, zodat je zeker weet dat alles aan de kwaliteitseisen voldoet. Samen met je collega’s op de assemblageafdeling werk je aan mooie technische oplossingen en krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en maken van hoogwaardige doseersluizen en wisselkleppen. Deze worden gebruikt in industrieën die droge stoffen in bulk verwerken. Denk bijvoorbeeld aan de (dier)voedingsindustrie, farmacie, producenten van biomassa, de kunststofindustrie en de productie van melkproducten zoals babyvoeding. Dankzij deze producten kunnen fabrieken wereldwijd rekenen op een betrouwbare en constante aanvoer van grondstoffen voor hun productielijnen.

Het bedrijf bestaat al sinds 1950 en is uitgegroeid tot een internationale marktleider binnen dit vakgebied. Vanuit het hoofdkantoor in Noordwijkerhout werken zo’n 150 collega’s samen met internationale verkoopkantoren, productielocaties en een wereldwijd netwerk van distributeurs. Zo ondersteunen zij klanten over de hele wereld met slimme maatwerkoplossingen en betrouwbare service.

Innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid staan hier centraal. Er wordt continu gewerkt aan nieuwe en slimme oplossingen, zodat klanten klaar zijn voor de toekomst.

En minstens zo belangrijk: er heerst een prettige werksfeer. Bij deze organisatie geldt namelijk: een goed humeur is niet alleen gewenst, het is de ultieme voorsprong van 1-0!

Het kantoor staat in Noordwijkerhout en is goed bereikbaar vanuit Leiden, Den Haag, Haarlem en Amsterdam. Parkeren? Dat kan gewoon gratis voor de deur.

Wie ben je?

Werk jij graag met techniek en haal je voldoening uit het nauwkeurig monteren en testen van technische systemen? Dan ben jij mogelijk een perfecte aanvulling op ons team.

Wat wij vragen:

• Je beschikt over MBO-werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van meet- en stelgereedschap;
• Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met techniek;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen de €2.780 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• 40 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een ploegentoeslag van 18%;
• Pensioenopbouw via PME pensioenfonds;
• Een uitdagende functie binnen een moderne technische werkomgeving;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Klinkt dit als de baan waar jij naar op zoek bent? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen over deze functie als assemblagemedewerker? Bel naar 071-5665724 en vraag naar Joey of Julian, wij helpen je graag verder!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Bouw jij graag een lange en goede relatie op met je cliënten? Zie jij kansen in situaties die anderen misschien vermijden en heb je ervaring met psychische problemen? Dan is deze functie iets voor jou! Het is een baan die veel geduld, zorg en toewijding vraagt, maar waarin je echt het verschil kunt maken in het leven van anderen. Wij zoeken een persoonlijk begeleider die met veel passie en toewijding werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een open setting binnen de GGZ in de regio Amsterdam. In deze setting wonen 50 cliënten, elk in hun eigen appartement. De cliënten hebben een licht verstandelijke beperking en psychische aandoeningen. Jij wordt een vast gezicht in het team en werkt samen met je collega’s aan het creëren van een veilige en stabiele omgeving. Het betreft een functie van 32 uur per week. Vind je dit interessant? Dan ga ik graag met je in gesprek en vertel ik je er meer over!

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider bouw je een vertrouwensband op met cliënten die te maken hebben met psychische problemen, zoals hechtingsproblemen, complex trauma en psychose. Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload, helpt mee met zorgplannen en werkt nauw samen met andere zorgprofessionals. Je biedt dagelijks begeleiding en ondersteuning en hebt intensief contact met de cliënten en hun naasten. Jij bent het vaste aanspreekpunt en weet wat er speelt. Samen met cliënten werk je aan hun doelen. Voor deze functie moet je stevig in je schoenen staan en goed kunnen handelen in complexe situaties. Door je ervaring weet je hoe je moet handelen en hoe je de omgeving veilig kunt maken voor de cliënten zelf en de mensen om hen heen. Deze uitdagingen ga je met enthousiasme aan en ze geven je veel voldoening.

Wat verwachten we van jou?

• Een geldig diploma op mbo/hbo niveau in de richting van zorg en/of maatschappelijk werk.
• Jij bent in het bezit van een medicatiecertificaat en geldige BHV.
• Ervaring binnen de GGZ en het draaien van een eigen caseload.
• Je bent empathisch, duidelijk en betrouwbaar.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar voor minimaal 6 maanden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris volgens de cao GGZ.
• Een dynamische werkomgeving waar je het verschil kunt maken voor je cliënten.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om jouw uren naar wens in te vullen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Over de vacature

Start jouw carrière bij Decathlon als Teamleider en doorloop ons high-speed traineeship. Binnen 3 tot 5 jaar run je je eigen winkel als Storeleader. We bieden je een unieke kans om snel door te groeien in een sportieve omgeving waar jouw passie voor sport centraal staat.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je de ondernemer van je eigen sportafdeling, bij voorkeur met affiniteit voor fietsen. Je hebt de volledige regie over groei en resultaten van jouw afdeling.

• Je ontwikkelt en implementeert de voorraadstrategie voor jouw sportafdeling
• Je coacht en motiveert je verkoopteam naar betere prestaties
• Je zorgt voor aantrekkelijke merchandising en optimaal voorraadbeheer
• Je scout nieuw talent en helpt teamleden naar het volgende niveau
• Je draagt bij aan duurzame bedrijfsvoering en excellente klantenservice
• Je bepaalt de commerciële strategie voor jouw sportafdeling

Wat bieden wij jou?

• Fast-track carrièrepad: van Teamleider naar Storeleader binnen 3-5 jaar
• Competitief salaris dat meestijgt met elke promotiestap
• Maandelijkse bonus tot 15% afhankelijk van bedrijfsresultaten
• 24 vakantiedagen en 20% personeelskorting op eigen merken
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km of volledig OV)
• Toegang tot Decathlon Academy voor continue ontwikkeling
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Sportcoaching via Open Up platform
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel

Waarom Decathlon?

Bij Decathlon werk je in een omgeving waar sport en ondernemerschap samenkomen. 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker. Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief en werkt met een team dat voelt als een sportclub. Of je nu een winkel in Amsterdam wilt leiden, een expertrol in ons warehouse in Tilburg ambieert, of naar het hoofdkantoor wilt doorgroeien - wij ondersteunen jouw ambities.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die sport als lifestyle heeft en klaar is voor het echte werk. Leidinggevende ervaring is een plus, maar de juiste instelling is essentieel.

• Je spreekt uitstekend Nederlands (Engels is een mooie bonus)
• Je hebt HBO-denkniveau of MBO-4 met een winnaarsmentaliteit
• Je bent sociaal en weet collega's en klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme
• Je bent beschikbaar voor 38 uur per week, inclusief weekenddagen en avonden
• Je hebt een grote passie voor sport en kunt hier enthousiast over praten
• Je neemt initiatief en bent bereid om snel stappen te maken binnen retail

Over Decathlon

Decathlon is een internationale retailketen die sport toegankelijk maakt voor iedereen. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer via deze pagina en doorloop ons proces: intakegesprek (telefonisch of video), gevolgd door een persoonlijk gesprek in onze winkel. We kijken uit naar een sportief gesprek met jou!

Ben jij klaar om jouw motor te starten bij Decathlon? Solliciteer nu en begin aan jouw carrière in de sportretail!

Over de vacature

Intro

Wil jij werken met moderne machines in een hightech productieomgeving?

Voor The New Plant in Amsterdam zoeken wij een Monteur Technische Dienst. In deze functie zorg jij ervoor dat productie- en verpakkingslijnen optimaal blijven draaien en storingen snel worden opgelost.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de continuïteit van het machinepark.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Oplossen van technische storingen aan productie- en verpakkingslijnen
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties
• Ondersteunen van operators bij technische vraagstukken
• Registreren van werkzaamheden in het ticketsysteem
• Begeleiden van externe onderhoudspartijen
• Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen het proces

Functie eisen

Wat breng je mee?

Je bent technisch onderlegd, werkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder breng je mee:

• MBO niveau 3 of 4 (WTB, Mechatronica, Elektrotechniek of Procestechniek)
• Ervaring met onderhoud en storingen in een productieomgeving
• Kennis van elektro- en mechanische techniek
• Ervaring met het lezen van technische schema’s
• PLC-kennis ( pré, geen must )
• Bekend met HACCP of bereid dit te leren
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband goed

Voorwaarden

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een moderne en stabiele werkomgeving binnen een innovatieve productieomgeving.

Wat je kunt verwachten:

• Basis salaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand
• 12% ploegentoeslag (2-ploegen)
• 28 vakantiedagen
• Goed pensioen (66% werkgeversbijdrage)
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km)
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Kans op een vast contract bij goed functioneren
• Maandelijks een pakket met producten uit het assortiment