Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Amstelveen

Over de vacature

Introductie

Goede zorg begint bij betrokken zorgprofessionals. Mensen die aandacht hebben voor cliënten, verantwoordelijkheid nemen en iedere dag opnieuw het verschil willen maken.

Via Medewerkersindezorg.nl krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen verschillende zorgorganisaties in Amstelveen en omgeving. Je kiest zelf hoe je werkt en welke zorgomgeving het beste bij jou past.

Dankzij ons grote netwerk zijn er volop mogelijkheden beschikbaar, zowel voor flexibele diensten als voor langdurige opdrachten en vaste banen.

Wat bieden wij jou

• € 19,32 tot € 31,56 bruto per uur (inschaling volgens VVT CAO, vaak is een extra trede mogelijk)
• € 3.014 tot € 4.923 bruto per maand (inschaling volgens VVT CAO, vaak is een extra trede mogelijk)
• Het salaris zoals genoemd is inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Wekelijkse uitbetaling bij flexibele diensten (of 4-wekelijks als je dat liever wilt)
• 25 vakantiedagen
• Onregelmatigheidstoeslagen conform CAO VVT
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Een vast contract als je direct bij de zorgorganisatie in dienst komt
• Flexibiliteit: jij kiest wanneer en hoeveel je werkt
• Afwisseling tussen verschillende organisaties óf juist één vaste werkplek
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Persoonlijk contact en begeleiding van een loopbaancoach
• Zorgheldenbonus : extra waardering voor je belangrijke werk in de vorm van leuke cadeaus en bonussen
• Aandraagbonus : €500 netto wanneer je iemand aandraagt die via één van onze banen aan de slag gaat. P.S. Je kunt ook iemand aandragen en de bonus verdienen als je niet bij ons werkt. Bekijk onze website voor meer informatie

Werkzaamheden

We hebben banen en diensten als Helpende (Plus), Verzorgende IG en Verpleegkundige. Afhankelijk van je diploma en functie kunnen werkzaamheden variëren van:

• Helpen bij ADL-taken (wassen, aankleden etc.)
• Medicatie verstrekken en controleren
• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren
• Samenwerken met collega’s om de beste zorg te bieden
• Gezelligheid en comfort brengen in de dag van hulpbehoevenden
• En natuurlijk: met je humor, warmte en vakkennis een verschil maken

Arbeidsduur en werktijden

• Fulltime of parttime: jij bepaalt wat bij je past
• Mogelijkheid tot losse diensten of een vast rooster
• Mogelijkheid tot vast urencontract of 0-uren contract
• Dag-, avond- en nachtdiensten zijn beschikbaar
• Flexibele planning: jouw week, jouw keuze

Organisatie

Bij Medewerkersindezorg.nl staan zorgprofessionals centraal. We luisteren naar jouw wensen, denken met je mee en zorgen voor mogelijkheden die aansluiten op jouw situatie.

Veel medewerkers kiezen voor ons vanwege de persoonlijke begeleiding, de flexibiliteit en het grote aanbod aan diensten en vacatures. Daardoor kunnen we vrijwel altijd werk bieden dat past bij jouw wensen en ambities.

Werken via onze app

• Kies uit honderden diensten
• Werk bij vrijwel alle zorginstellingen in de regio
• Dagelijks nieuwe mogelijkheden
• Zelf je planning bepalen
• Alles geregeld in één app
• Wekelijkse uitbetaling

Functie-eisen

• Zorgdiploma (Helpende, Helpende+, Verzorgende IG of Verpleegkundige).
• In bezit van VOG of bereid om deze aan te vragen (de kosten worden door ons vergoed).
• Bekwaam in het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen. Niet volledig bekwaam of afgetekend? Dan kun je op kosten van ons de laatste handelingen bijspijkeren en aftekenen.
• Ervaring is niet altijd een vereiste. In sommige functies en diensten wel.
• Je bent accuraat: als jij een dienst oppakt, weten cliënten en collega’s dat ze op je kunnen bouwen.
• Een glimlach en een gezonde dosis humor passen bij jou.

Over de vacature

Introductie

Goede zorg begint bij betrokken zorgprofessionals. Mensen die aandacht hebben voor cliënten, verantwoordelijkheid nemen en iedere dag opnieuw het verschil willen maken.

Via Medewerkersindezorg.nl krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen verschillende zorgorganisaties in Amstelveen en omgeving. Je kiest zelf hoe je werkt en welke zorgomgeving het beste bij jou past.

Dankzij ons grote netwerk zijn er volop mogelijkheden beschikbaar, zowel voor flexibele diensten als voor langdurige opdrachten en vaste banen.

Wat bieden wij jou

• € 19,32 tot € 31,56 bruto per uur (inschaling volgens VVT CAO, vaak is een extra trede mogelijk)
• € 3.014 tot € 4.923 bruto per maand (inschaling volgens VVT CAO, vaak is een extra trede mogelijk)
• Het salaris zoals genoemd is inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Wekelijkse uitbetaling bij flexibele diensten (of 4-wekelijks als je dat liever wilt)
• 25 vakantiedagen
• Onregelmatigheidstoeslagen conform CAO VVT
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Een vast contract als je direct bij de zorgorganisatie in dienst komt
• Flexibiliteit: jij kiest wanneer en hoeveel je werkt
• Afwisseling tussen verschillende organisaties óf juist één vaste werkplek
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Persoonlijk contact en begeleiding van een loopbaancoach
• Zorgheldenbonus : extra waardering voor je belangrijke werk in de vorm van leuke cadeaus en bonussen
• Aandraagbonus : €500 netto wanneer je iemand aandraagt die via één van onze banen aan de slag gaat. P.S. Je kunt ook iemand aandragen en de bonus verdienen als je niet bij ons werkt. Bekijk onze website voor meer informatie

Werkzaamheden

We hebben banen en diensten als Helpende (Plus), Verzorgende IG en Verpleegkundige. Afhankelijk van je diploma en functie kunnen werkzaamheden variëren van:

• Helpen bij ADL-taken (wassen, aankleden etc.)
• Medicatie verstrekken en controleren
• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren
• Samenwerken met collega’s om de beste zorg te bieden
• Gezelligheid en comfort brengen in de dag van hulpbehoevenden
• En natuurlijk: met je humor, warmte en vakkennis een verschil maken

Arbeidsduur en werktijden

• Fulltime of parttime: jij bepaalt wat bij je past
• Mogelijkheid tot losse diensten of een vast rooster
• Mogelijkheid tot vast urencontract of 0-uren contract
• Dag-, avond- en nachtdiensten zijn beschikbaar
• Flexibele planning: jouw week, jouw keuze

Organisatie

Bij Medewerkersindezorg.nl staan zorgprofessionals centraal. We luisteren naar jouw wensen, denken met je mee en zorgen voor mogelijkheden die aansluiten op jouw situatie.

Veel medewerkers kiezen voor ons vanwege de persoonlijke begeleiding, de flexibiliteit en het grote aanbod aan diensten en vacatures. Daardoor kunnen we vrijwel altijd werk bieden dat past bij jouw wensen en ambities.

Werken via onze app

• Kies uit honderden diensten
• Werk bij vrijwel alle zorginstellingen in de regio
• Dagelijks nieuwe mogelijkheden
• Zelf je planning bepalen
• Alles geregeld in één app
• Wekelijkse uitbetaling

Functie-eisen

• Zorgdiploma (Helpende, Helpende+, Verzorgende IG of Verpleegkundige).
• In bezit van VOG of bereid om deze aan te vragen (de kosten worden door ons vergoed).
• Bekwaam in het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen. Niet volledig bekwaam of afgetekend? Dan kun je op kosten van ons de laatste handelingen bijspijkeren en aftekenen.
• Ervaring is niet altijd een vereiste. In sommige functies en diensten wel.
• Je bent accuraat: als jij een dienst oppakt, weten cliënten en collega’s dat ze op je kunnen bouwen.
• Een glimlach en een gezonde dosis humor passen bij jou.

Over de vacature

Als doktersassistent bied je waardevolle zorg aan asielzoekers in de omgeving van Hoofddorp. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieer je en plan je waar nodig door. Jij draagt bij aan hun gezondheid én welzijn. Ontdek waarom GZA bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Hoofddorp. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Hoofddorp, Lijnden en Amstelveen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Gerard Eijkelenkamp, Regiomanager op 06 29 53 13 09.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur

• Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)

• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent

• Parttime of fulltime werken: 24 tot 40 uur per week, uren in overleg

• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager

• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie .Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.