Financiën & Accounting Vacatures in Almere
Vind je nieuwe baan tussen 9 financiën & accounting vacatures in almere
Laat de perfecte financiën & accounting vacatures in almere niet aan je voorbijgaan
Senior Salarisadministrateur
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Zakelijke Dienstverlening
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico's in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega's en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega's wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega's om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Financieel Medewerker
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Financieel Medewerker
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Senior Salarisadministrateur
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Zakelijke Dienstverlening
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico's in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega's en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega's wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega's om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Senior Salarisadministrateur
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Senior Salarisadministrateur
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Senior Salarisadministrateur
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Senior Salarisadministrateur
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
- Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
- Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
- Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.
Over het bedrijf
RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.
Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.
Functie eisen
- 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
- Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
- Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
- Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
- Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
- Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
- Veel aandacht voor ontwikkeling
- Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
- Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
- Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
- Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.
Senior Salarisadministrateur
Financieel Medewerker
Financieel Medewerker
Senior Salarisadministrateur
Senior Salarisadministrateur
Senior Salarisadministrateur
Nooit meer een geschikte vacature missen
Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.
Senior Salarisadministrateur
Senior Salarisadministrateur
Senior Salarisadministrateur
Werken in Almere
Bekijk alle financiën & accounting vacatures in Almere op deze pagina. Bij ons vind je een actueel overzicht van openstaande functies in deze regio. Of je nu ervaring hebt of net begint, er zijn volop mogelijkheden om aan de slag te gaan.
Werk je liever fulltime of zoek je juist een parttime baan? Met onze zoekfilters vind je snel financiën & accounting vacatures die bij jouw situatie passen. Check regelmatig deze pagina, want het aanbod verandert dagelijks.
Werk zoeken in Almere dat bij jou past
Ons handige filtermenu is onmisbaar als je niet eindeloos wilt zoeken naar leuke jobs in Almere. Met de filters geef je bijvoorbeeld makkelijk aan in welk dienstverband je aan de slag wilt. Kies uit fulltime, tijdelijk, parttime, stage of bijbaan. Zo word je niet vermoeid met vacatures die niet bij je passen.
Grote kans dat er al snel een leuke vacature in Almere voorbijkomt. Toch niet gevonden wat je zoekt? No worries. Ook voor vacatures in de omgeving van Almere zit je hier goed. Check bijvoorbeeld de vacatures in Utrecht, Hilversum of Amsterdam. Daar zit vast iets voor je tussen.
Financiën & Accounting vacatures in de buurt van Almere
Woon je niet in Almere zelf, maar wel in de buurt? Dan heb je geluk. Er zijn ook volop mogelijkheden in omliggende plaatsen zoals Utrecht, Hilversum, Amsterdam, Zwolle, Rotterdam, Amersfoort, Lelystad, Maartensdijk, Zeist en Soest. Wie weet vind je daar wel jouw perfecte baan.
Veelgestelde vragen
Wat voor financiën & accounting vacatures in Almere hebben jullie?
Ons aanbod verandert continu. Op dit moment hebben we diverse financiën & accounting vacatures in Almere en omgeving. Houd deze pagina in de gaten voor het meest actuele overzicht, of stel een e-mailalert in.
Hoe kan ik solliciteren op een financiën & accounting vacature in Almere?
Gewoon via onze website, het kost je maar een paar minuten. Klik op een vacature die je aanspreekt en volg de stappen om te solliciteren. Binnen no-time heb je je sollicitatie verstuurd.
Wat maakt financiën & accounting werk in Almere zo aantrekkelijk?
Almere biedt een fijne mix van werkgelegenheid en leefbaarheid. Bij diverse bedrijven in de regio leer je veel tijdens het werk en daarna groei je misschien wel door binnen het bedrijf.