Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Voor een toonaangevende technische dienstverlener in de bouw-, installatie- en infrastructuursector zoeken wij een HR Medewerker. Jij beheert de HR-administratie en bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige verwerking van personeelsgegevens en processen.

Wat bieden wij jou:
Op basis van de verstrekte informatie zijn er momenteel geen specifieke arbeidsvoorwaarden beschikbaar. Wat ga je doen:
Jij zorgt voor een correcte administratieve afhandeling en ondersteunt het team bij de volgende werkzaamheden: - Beheren van personeelsdossiers en verwerken van in- en uitstroommutaties

• Opstellen en verlengen van inleenovereenkomsten
• Onderhouden van contact met externe partners over ontbrekende gegevens
• Ondersteunen bij onboardingprocessen
• Registreren van personeelsgegevens in AFAS

Wie zoeken wij:
Voor deze rol beschik je over de volgende eigenschappen: - Jij bent nauwkeurig in het vastleggen en beheren van contracten en HR-processen

• Jij fungeert als centrale schakel in de HR-administratie

Ben jij klaar om jouw administratieve expertise in te zetten bij een toonaangevende technische dienstverlener? Reageer direct op deze uitdagende positie.

Over de vacature

Voor een toonaangevende technische dienstverlener in de bouw-, installatie- en infrastructuursector zoeken wij een HR Medewerker. Jij beheert de HR-administratie en bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige verwerking van personeelsgegevens en processen.

Wat bieden wij jou:
Op basis van de verstrekte informatie zijn er momenteel geen specifieke arbeidsvoorwaarden beschikbaar. Wat ga je doen:
Jij zorgt voor een correcte administratieve afhandeling en ondersteunt het team bij de volgende werkzaamheden: - Beheren van personeelsdossiers en verwerken van in- en uitstroommutaties

• Opstellen en verlengen van inleenovereenkomsten
• Onderhouden van contact met externe partners over ontbrekende gegevens
• Ondersteunen bij onboardingprocessen
• Registreren van personeelsgegevens in AFAS

Wie zoeken wij:
Voor deze rol beschik je over de volgende eigenschappen: - Jij bent nauwkeurig in het vastleggen en beheren van contracten en HR-processen

• Jij fungeert als centrale schakel in de HR-administratie

Ben jij klaar om jouw administratieve expertise in te zetten bij een toonaangevende technische dienstverlener? Reageer direct op deze uitdagende positie.

Over de vacature

Ben jij een sociale en nauwkeurige HR-professional die graag midden in de organisatie staat? Pak jij zonder twijfel de telefoon op en vind je het leuk om met verschillende mensen binnen een organisatie te schakelen? Dan is deze functie als HR Officer misschien wel iets voor jou!

Voor een innovatief en internationaal familiebedrijf in de industriële techniek zijn wij op zoek naar een HR Officer. De organisatie is gespecialiseerd in automatiseringsoplossingen voor de metaalindustrie en ontwikkelt innovatieve technologie waarmee productieprocessen slimmer en efficiënter worden gemaakt.

Als HR Officer ben jij een belangrijke ondersteuning voor het HR-team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn en bent regelmatig het eerste aanspreekpunt voor collega's.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van je twee HR-collega's bij de dagelijkse HR-werkzaamheden;
• Ondersteunen van het volledige recruitment- en onboardingproces;
• Opstellen en beheren van vacatures en stageplaatsen;
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers;
• Verwerken en bijhouden van gegevens in het HR-systeem;
• Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij vragen over arbeidsvoorwaarden en verzuim;
• Meewerken aan verschillende HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;
• Ondersteunen bij de HR-kant van de interne Academy;
• Meegaan naar open dagen van scholen en helpen om nieuwe technische talenten enthousiast te maken voor de organisatie.

Naast een leuke en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring;
• Een parttime functie van 32 uur per week;
• Een functie waarbij je op kantoor in Alblasserdam werkt;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, naar rato van je dienstverband;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Een klein en betrokken HR-team waarin je nauw samenwerkt met twee collega's;
• Een internationale werkomgeving binnen een organisatie die volop bezig is met innovatie en automatisering.

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die betrouwbaar, sociaal en nauwkeurig is. Je vindt het leuk om met mensen te werken, maar hebt ook oog voor de administratieve kant van HR.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie;
• Een MBO- of HBO-diploma, bij voorkeur richting HRM;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een spontane en toegankelijke persoonlijkheid;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Nmbrs is mooi meegenomen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste Recruitment stagiair(e) die ons HR-team in Amsterdam en op Kaag komt versterken? Grijp deze kans voor een veelzijdige stage van minimaal 5 maanden, waarbij je 24-40 uur per week meedraait in een inspirerende omgeving!

Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op \'Solliciteren\' klikt. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een lid van het Feadship/ Royal Van Lent Shipyard team. Al ruim 175 jaar vervult Feadship/ Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties op Kaag en in Amsterdam worden deze superjachten tot leven gebracht, volledig op maat gemaakt voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag.

Ben jij enthousiast om samen te werken met een dynamisch team van HR-professionals en recruitment experts? Als je toegewijd bent aan het ondersteunen van het wervingsproces en het bijdragen aan de groei van een organisatie, dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen als Stage: Recruitment - Human Resources

Klaar om deel uit te maken van een dynamisch Recruitment team binnen de HR-afdeling? Tijdens deze stage krijg je de kans om je bezig te houden met het organiseren van evenementen, het werven van stagiaires, en het ontwikkelen van campus recruitment strategieën. Je zult ook betrokken zijn bij de instroom van BBL-leerlingen en regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders om wervingsevenementen op scholen te coördineren.

Het Recruitment team fungeert als een waardevolle en veelzijdige businesspartner voor hiring managers en de business, met als doel een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers te waarborgen. Tijdens deze stage draai je volledig mee als volwaardig teamlid en lever je een directe bijdrage aan onze recruitmentdoelstellingen.

Als jij klaar bent om je talenten in te zetten en te groeien binnen een professionele omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou!

• Ondersteunen bij het organiseren van wervingsevenementen : Helpen bij de planning en uitvoering van evenementen zoals carrièrebeurzen en presentaties op scholen.
• Assisteren bij het wervingsproces : Ondersteuning bieden bij het screenen van cv's, het plannen van interviews, en het communiceren met kandidaten.
• Campus Recruitment : Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van campus recruitment activiteiten om talenten direct uit onderwijsinstellingen aan te trekken.
• Stagiaires en BBL-instroming : Bijdragen aan het werven en selecteren van stagiaires en BBL-leerlingen, inclusief het onderhouden van contact met opleidingsinstituten.
• Communicatie en samenwerking : Regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders en andere stakeholders om wervingsactiviteiten te coördineren.
• Data-analyse en rapportage : Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van gegevens voor recruitmentrapportages en het verbeteren van wervingsstrategieën.
• Administratieve ondersteuning : Assisteren bij administratieve taken zoals het bijhouden van kandidatenbestanden en het verwerken van sollicitaties.
• Employer Branding : Meewerken aan het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten en employer branding te versterken.
• Onderzoek en innovatie : Bijdragen aan het identificeren van nieuwe wervingskanalen en het implementeren van innovatieve recruitmentmethoden.

Dit breng je mee

Je bent een HBO-student die een stage zoekt in de richting van HR en/of Recruitment. Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, waarbij je tussen de 24 en 40 uur per week wilt stage lopen. Je gedijt in een dynamische en veeleisende omgeving binnen een internationaal bedrijf, waar Engels regelmatig de voertaal is, zowel schriftelijk als mondeling.

Je werkt graag samen in een team en hebt een klantgerichte instelling. Je bent flexibel en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast ben je enthousiast, proactief en heb je een analytische denkwijze. Tot slot ben je leergierig en in staat om nieuwe kennis effectief in de praktijk toe te passen.

Ons aanbod

Je bent in staat om naar onze locaties in Amsterdam en/of Kaageiland te reizen. Aangezien Kaageiland slecht bereikbaar is met het openbaar vervoer, is het noodzakelijk dat je met de fiets of auto naar deze locatie kunt komen. Je loopt 3 tot 5 dagen per week stage en draait volledig mee in ons Recruitment team.

Er is ruimte om je stageopdracht succesvol af te ronden. Je krijgt begeleiding van een vaste mentor en werkt samen met de beste vakmensen in het veld.

We bieden een gezellige, informele werksfeer binnen een organisatie waar vakmanschap centraal staat.

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? xbpjoel Bekijk ook onze andere vacatures.