Hr officer Vacatures

Over de vacature

Ben jij een sociale en nauwkeurige HR-professional die graag midden in de organisatie staat? Pak jij zonder twijfel de telefoon op en vind je het leuk om met verschillende mensen binnen een organisatie te schakelen? Dan is deze functie als HR Officer misschien wel iets voor jou!

Voor een innovatief en internationaal familiebedrijf in de industriële techniek zijn wij op zoek naar een HR Officer. De organisatie is gespecialiseerd in automatiseringsoplossingen voor de metaalindustrie en ontwikkelt innovatieve technologie waarmee productieprocessen slimmer en efficiënter worden gemaakt.

Als HR Officer ben jij een belangrijke ondersteuning voor het HR-team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn en bent regelmatig het eerste aanspreekpunt voor collega's.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van je twee HR-collega's bij de dagelijkse HR-werkzaamheden;
• Ondersteunen van het volledige recruitment- en onboardingproces;
• Opstellen en beheren van vacatures en stageplaatsen;
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers;
• Verwerken en bijhouden van gegevens in het HR-systeem;
• Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij vragen over arbeidsvoorwaarden en verzuim;
• Meewerken aan verschillende HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;
• Ondersteunen bij de HR-kant van de interne Academy;
• Meegaan naar open dagen van scholen en helpen om nieuwe technische talenten enthousiast te maken voor de organisatie.

Naast een leuke en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring;
• Een parttime functie van 32 uur per week;
• Een functie waarbij je op kantoor in Alblasserdam werkt;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, naar rato van je dienstverband;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Een klein en betrokken HR-team waarin je nauw samenwerkt met twee collega's;
• Een internationale werkomgeving binnen een organisatie die volop bezig is met innovatie en automatisering.

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die betrouwbaar, sociaal en nauwkeurig is. Je vindt het leuk om met mensen te werken, maar hebt ook oog voor de administratieve kant van HR.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie;
• Een MBO- of HBO-diploma, bij voorkeur richting HRM;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een spontane en toegankelijke persoonlijkheid;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Nmbrs is mooi meegenomen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

As demand for advanced technologies such as AI, automotive electronics, and smart devices continues to grow, so does the need for semiconductors. These chips are essential to countless industries and technologies that shape our daily lives.

At Trymax, we develop and build high-tech, plasma-based wafer-processing equipment for semiconductor manufacturers worldwide. As a Field Service Engineer, you work at the forefront of wafer-processing technology, supporting our growing international customer base with installation, service, and technical expertise. Are you ready for the challenge? What will be your role?
As a Field Service Engineer, you install, commission, service, and troubleshoot our systems at customers' sites, primarily across Europe and occasionally in the USA or Asia. You are the first point of contact for technical support and advice and, where applicable, carry out preventive maintenance under service agreements. Since much of the first-line maintenance is performed by our customers’ own technical teams, you also play an important role in training their service engineers and operators. By accurately documenting system issues and solutions, advising customers on spare parts management, and sharing technical knowledge, you help maximize system uptime and performance. You will also regularly meet with customers to discuss technical progress, service activities, and follow-up actions. When you are not travelling or working at a customer site, you will be based at our headquarters in Nijmegen. Here, you provide remote technical support to customers and colleagues via Microsoft Teams, email, and telephone, and prepare system upgrades, service activities, and documentation. You will join our team in Nijmegen and receive extensive onboarding and technical training to become familiar with our systems, technology, and procedures. In addition, experienced colleagues will provide hands-on, on-the-job training. Your manager will be in touch with you on a regular basis to support you. What we expect from you
You are passionate about our systems and are eager to learn about our latest developments and technologies. Driven by keeping our customers operational, you are focused on delivering results. As you’ll be working both independently and together with colleagues, you enjoy the balance between autonomy and teamwork. Your communication skills help you connect easily with colleagues, customers’ operators, engineers, and management. Most of the customers you support are located in Europe, but occasionally you may be called upon for assignments outside Europe, including in the USA or Asia. That is why you enjoy travelling and are comfortable working in an international environment. The knowledge and experience you bring to Trymax include: - A Bachelor’s degree in Mechatronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a comparable technical field. You may also have gained this level of knowledge through relevant work experience.

• Knowledge of multiple disciplines, such as mechanical, electro-mechanical and electrical engineering, electronics, pneumatics, vacuum systems, robotics, RF technology, and software. Knowledge of vacuum systems, robotics, and/or RF technology is considered a plus.
• Work experience in equipment engineering, servicing, or the semiconductor industry is desirable, but not essential.
• Good working knowledge of English. Knowledge of German and/or Dutch is a plus.
• A valid driving licence.

What you’ll get in return
This role gives you the opportunity to work with some of the latest semiconductor technology as part of a team of dedicated specialists. At Trymax, you will find a strong sense of team spirit and belonging in an informal and open atmosphere. We also regularly organise activities to strengthen our community. You can also expect: - A salary between €4,000 and €6,000 gross per month, depending on your knowledge and experience.

• A one-year contract, with the prospect of a permanent position.
• Participation in the PME Pension Fund (Metalektro).
• 27 vacation days and 13 scheduled paid days off.
• Personal development, training, and education, geared to your needs.
• Travel allowance for your daily commute.
• A laptop and mobile phone.

About Trymax
We develop and build high-tech equipment for the semiconductor industry. Our systems process wafers using plasma technology, a unique product in a growing market. Trymax has sales and service offices in the United States, China, and Europe. Our headquarters and production facility are located in Nijmegen. Around 120 people worldwide work for Trymax, approximately 95 of whom are based in Nijmegen. Apply now!
Interested in finding out more about this vacancy? We would be delighted to receive your application. Use the application form , where you can also upload your CV and cover letter. If you have any questions about the job or the selection process, please call Emma Lalesse, HR Officer, at +31 24 350 0809 or email us at hr@trymax-semiconductor.com . We’re looking for candidates, not parties wishing to supply us with something!

Over de vacature

We're representing a leading global active asset manager with a long track record, significant assets under management and institutional and retail clients in more than 50 countries. The firm's investment approach rests on active management supported by proprietary research. Its culture is entrepreneurial, and every employee is encouraged to take ownership of their ideas and development.

The Opportunity

Our client's Dutch entity is authorised by the Dutch Authority for Financial Markets (AFM) as an Alternative Investment Fund Manager (AIFM). It also has MiFID top-up permissions for individual portfolio management, investment advice, and reception and transmission of orders, and it has a European branch network.

This is a senior position responsible for the Dutch entity's regulatory compliance and risk framework. You'll make sure the entity meets all its obligations under the Wft (Wet op het financieel toezicht) and its underlying decrees, as well as AIFMD and its delegated and implementing acts. You'll be a key adviser to the Board and the main contact for the regulator.

Reporting Line

You'll report directly to the Board of Directors of the Dutch entity, with functional reporting to the group's Deputy Chief Compliance Officer and the local Managing Directors. The role offers direct exposure to senior leadership in Europe and the US.

Key Responsibilities

• Own the full regulatory reporting cycle, including Annex IV, Benchmark Values Reporting, the DORA Register, ICAAP and related filings
• Act as the main contact with the AFM and lead communication with Dutch regulators on compliance and risk matters
• Advise the Board on the regulatory impact of new products, mandates, client jurisdictions and organisational changes
• Monitor and interpret regulatory developments, and turn them into practical updates to policy and the local Compliance Manual
• Oversee compliance with the group's Global Compliance Manual and local policies across the entity
• Lead the quarterly compliance and risk monitoring programme, and prepare reports for the Board and the Compliance, Risk and Internal Controls Committee
• Escalate material compliance and risk issues to the Board and the group Deputy CCO
• Work with global Technology teams on the DORA and GDPR frameworks
• Work with the Global AML Officer to make sure local AML obligations are met
• Design and deliver compliance training across the Dutch office
• Coordinate with group HR on Health and Safety obligations

Profile

• Bachelor's degree or higher in Law, Finance, Business, Accounting or Management
• 5+ years of regulatory compliance experience within an AIFM
• Strong technical knowledge of the Wft, AIFMD and MiFID II
• Able to work independently and assess regulatory impact with sound commercial judgement
• Confident working with Boards, committees and regulators
• Fluent in Dutch and English, with excellent written and verbal communication skills
• Highly organised and precise, with a strong sense of ownership and accountability

Over de vacature

Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Je werkt samen met HR medewerkers tot aan domeinbazen en bezorgers. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en zorg je voor een meer volwassen mindset op internal audit en control.Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je draagt proactief kennis over aan collega's binnen al onze verschillende domeinen. Hierbij geef je advies over het beheersen van risico’s op verschillende niveaus en zorg je voor verbinding tussen de verschillende domeinen. Je stelt verbeterplannen op en bent kritisch op inhoud en naleving. Dagelijks voer je controles uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust genomen worden. Ook bekijk je of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de risicoparagraaf in het jaarverslag en hebt een leidende rol in de verdere uitrol van het Internal Control Framework. Dit vind je leuk om te doen Risico’s in kaart brengen en ze terugbrengen tot een acceptabel niveau.Identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.Proactief kennis overdragen, werken aan business projecten en het borgen van informatie.Begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd.Eigenaarschap beleggen in de domeinen en zorgen dat zij zelf in control zijn. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control.2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.Een streepje voor als je een post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering hebt.Analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen. Qua denkkracht zit het wel goed met jou.Goed in coördineren, initiatief nemen en verbinden van mensen.Sterk op sociaal-communicatief vlak. Je schakelt met diverse collega's, van bezorgers tot domeinbazen.Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Bouw verder aan een professionele HR-afdeling, stuur een enthousiast team van 3 collega’s aan en maak direct impact bij een hardgroeiend Brabants familiebedrijf! Met een salaris tot wel € 6.000,- bruto per maand en meteen een direct contract bij de werkgever krijg je alle ruimte, vertrouwen en vrijheid om HR strategisch en praktisch vorm te geven. 🎯

Klaar voor deze mooie vervolgstap? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris € 4.500,- en € 6.000,- (o.b.v. 38 uur)
• Direct een contract bij de werkgever! 🤝
• 25 vakantiedagen, reiskosten & pensioen
• Veel vrijheid & ontwikkelmogelijkheden!
• Personeelskorting op tv's & wasmachines
• Fitnesskorting, DoMiBo's & leuke feestjes! 🍻

Wie ben jij
Voor deze rol als HR Manager ben je een doortastende bouwer die strategie moeiteloos omzet naar de praktijk. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maakt makkelijk verbinding en voelt je thuis in een nuchtere, Brabantse aanpakkerscultuur.

Daarnaast voldoe je aan de volgende punten:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting HRM;
• Ervaring met verandermanagement en het vertalen van data naar strategische beslissingen.

Wat ga je doen
⚙️ Jouw werkdag als HR Manager

Als HR Manager stuur je direct twee HR Officers en een Recruiter aan (Sanne, Juliet en Debbie). Samen bouwen jullie aan een HR-afdeling die klaar is voor de toekomst! De organistie is de afgelopen jaren hard gegroeid. De basis staat, maar nu is het tijd voor de volgende stap.

Geen ingewikkelde processen of trage besluitvorming, maar korte lijnen, veel vertrouwen en echte invloed. Jij vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke HR-strategie en zorgt dat dit zichtbaar wordt binnen de hele organisatie.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team (3 collega's);
• Vertaalslag maken van organisatiedoelen naar een gedegen HR-strategie;
• Adviseur en strategisch gesprekspartner zijn voor de directie en het management;
• Initiëren, begeleiden en borgen van veranderprocessen;
• Structuur aanbrengen en HR-processen continu verbeteren.

Waar ga je werken
De organistie bestaat al sinds 1953 actief als full-service partner in de verkoop, verhuur en service van wit- en bruingoed voor de zakelijke markt. Vanuit het Brabantse familiebedrijf werken ze voor zorginstellingen, overheden en bedrijven in binnen- en buitenland. Samen met zusterbedrijf vormen ze een ambitieuze organisatie met ruim 180 collega’s!

Bij ons heerst een no-nonsense cultuur: we houden van aanpakken, zijn trots op onze groei en helpen elkaar verder. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer is informeel en er is altijd ruimte voor een goede grap, een gezellige lunch en uiteraard de bekende borrels en barbecues.

Sollicitatie
Enthousiast en klaar om te starten als HR Manager? Solliciteer vandaag nog direct via de sollicitatiebutton! Na je sollicitatie nemen we binnen één werkdag contact met je op. In een persoonlijk gesprek stemmen we jouw ervaring, voorkeuren en wensen af om zo de juiste match te maken 🤝
Bij verdere vragen neem contact op met Mayke, Carmen en Danique via 0412 - 642555.

Over de vacature

In deze functie ondersteun je de Export Control Officers bij de dagelijkse compliance- en administratieve werkzaamheden op locatie. Vanwege een hoge workload en backlog spring jij tijdelijk bij om ervoor te zorgen dat alle dossiers, vergunningen en kwaliteitscontroles strak op orde zijn. Jij bent de administratieve spil die zorgt voor een correcte verwerking van gegevens en een vlekkeloze vastlegging van exportgerelateerde processen.

wat bieden wij jou

• Administratief Medewerker Export Control
• 20 uur per week
• Tijdelijk contract
• € 3327 - € 4108 br/pm obv 40 uur
• Papendrecht
• Reiskostenvergoeding

wie ben jij
Jij bent een proactieve en nauwkeurige professional met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Zelfstandig In deze functie ondersteun je de Export Control Officers bij de dagelijkse compliance- en administratieve werkzaamheden op locatie. Vanwege een hoge workload en backlog spring jij tijdelijk bij om ervoor te zorgen dat alle dossiers, vergunningen en kwaliteitscontroles strak op orde zijn. Jij bent de administratieve spil die zorgt voor een correcte verwerking van gegevens en een vlekkeloze vastlegging van exportgerelateerde processen.

• Je hebt minimaal MBO werk - denkniveau;
• Je hebt ervaring in een administratieve functie;
• Je bent tijdelijk voor 20 uur per week beschikbaar;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en schrift;
• Je hebt uitstekende vaardigheden met Microsoft Office (met name Excel);
• Affiniteit met wet- en regelgeving, compliance of internationale handel is een pre.

wat ga je doen
Als Administratief Medewerker Export Control houd jij je bezig met het controleren, registreren en verwerken van kritische exportdocumentatie. Jouw dagelijkse taken bestaan onder andere uit:

• Verwerken, beheren en actualiseren van exportcontrole-dossiers, vergunningen en kwaliteitsdocumentatie;
• Het uitvoeren van screenings en risico-analyses op klant-, leverancier- en transactiedata (waaronder eindgebruikersverklaringen en trainingen);
• Zorgdragen voor een nauwkeurige invoer van gegevens in ERP-, HR- en compliance-systemen;
• Scherp bewaken van de geldigheidsdata van vergunningen, opstellen van rapportages en signaleren van afwijkingen;
• Helpen bij het voorbereiden van interne en externe audits en het ondersteunen bij de organisatie van trainingen rondom Export Control.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een vooraanstaande, internationale speler in de lucht- en ruimtevaartindustrie op de locatie in Papendrecht. Op deze iconische en hoogtechnologische locatie worden hoogwaardige onderdelen en systemen voor de wereldwijde luchtvaart ontwikkeld en geproduceerd.

• Een professionele, informele en collegiale werkomgeving waar veiligheid, compliance en kwaliteit centraal staan.
• Je werkt nauw samen met ervaren collega's op locatie die jou goed inwerken en begeleiden.
• 20 uur per week

sollicitatie
Super leuke vacature toch? Ben jij degene die het team bij dit bedrijf gaat versterken? Solliciteer snel! Heb je een vraag, bel of mail ons gerust via de onderstaande contactgegevens.