Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

In de regio Meppel wordt volop gewerkt aan het uitbreiden en aanpassen van de energie-infrastructuur waarbij jij als Omgevingsmanager zorgt voor de verbinding tussen project en omgeving. Jij bent de schakel tussen het projectteam en externe partijen om belangen, vergunningen en communicatie naadloos op elkaar aan te sluiten.

Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: - Coördineren en bewaken van vergunningstrajecten en conditionerende onderzoeken

• Inventariseren van belangen, risico's en aandachtspunten vanuit de omgeving
• Afstemmen met gemeenten, aannemers en andere stakeholders
• Organiseren van de communicatie richting bewoners, ondernemers en andere betrokkenen
• Coördineren van verkeers- en bereikbaarheidsmaatregelen rondom werkzaamheden
• Opstellen en afstemmen van plannen rondom bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie
• Bewaken van gemaakte afspraken en zorgen dat acties tijdig worden opgevolgd
• Vertegenwoordigen van het project richting de omgeving en optreden als aanspreekpunt bij vragen of signalen

Stap in deze uitdagende rol en zorg dat projecten in de regio Meppel technisch uitvoerbaar blijven en zorgvuldig in de omgeving worden ingepast.

Over de vacature

Werken als Omgevingsmanager Energie & Infrastructuur 36-40 uur | €4.258 tot €6.006

Wil jij bijdragen aan grote energietransitieprojecten die Nederland verduurzamen en de toekomst vormgeven? Heb jij ervaring in stakeholdermanagement, vergunningverlening en communicatie in infrastructurele en energiegerelateerde projecten? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Omgevingsmanager.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat al meer dan 150 jaar meebouwt aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies, gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit, werkt deze organisatie aan uitdagende projecten gericht op de energietransitie en duurzame energie. Hanab is marktleider in complexe midden- en hoogspanningsprojecten en speelt een vooraanstaande rol in het realiseren van een duurzame toekomst voor Nederland.

Wat ga je doen als Omgevingsmanager Energie & Infrastructuur?
Als Omgevingsmanager ben jij de spil tussen techniek, projectteam en omgeving. Jij weet hoe je belangen afweegt, draagvlak creëert en omgevingsvraagstukken soepel laat verlopen. Jouw werkzaamheden zorgen voor een goede afstemming tussen technische plannen en de omgeving, zodat projecten zonder problemen kunnen worden uitgevoerd.

Jouw taken:

• Fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders zoals gemeenten, vergunningverlenende instanties, bewoners, landeigenaren, netbeheerders en aannemers
• Opstellen, beheren en monitoren van vergunningen- en omgevingsanalyses
• Aanvragen van vergunningen, bewaken van procedures en naleving van voorschriften
• Vertalen van technische plannen naar begrijpelijke communicatie voor betrokkenen
• Signaleren van risico's en gevoeligheden en hier proactief op inspelen
• Uitvoeren van communicatie- en omgevingsplannen
• Samenwerken met projectmanagers, engineers en uitvoerders binnen Hanab

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functies
• Kennis van de Omgevingswet of de bereidheid deze te eigen te maken
• Ervaring met infrastructurele en energieprojecten in de openbare ruimte is een pré
• Sociaal sterk, communicatief vaardig en in staat om met weerstand om te gaan
• Gevoel voor politieke verhoudingen en belangenbeheer
• Teamplayer met zelfstandige werkhouding en besluitvaardigheid

Wat heb je van ons?
Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf dat een belangrijke rol speelt in de energietransitie.

• Bruto maandsalaris tussen €4.258,- en €6.006,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Flexibel budget van 18% (incl. vakantie geld), dat je bruto kunt laten uitbetalen of besteden aan extra verlof
• Deelname aan de cao NWb, goede pensioenregeling, auto van de zaak, laptop en smartphone
• Fijne collega's en een informele werksfeer met korte lijnen
• Interessante projecten die er toe doen in de energietransitie

Locatie
Je standplaats is doorgaans bij onze opdrachtgever, met projecten verspreid over Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een goede match met onze opdrachtgevers. Jouw carrière verdient maatwerk; samen bekijken we waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring in alles? Reageer alsnog en we bekijken samen de mogelijkheden.

Vragen?
Neem contact op via WhatsApp op 0626453147

Over de vacature

Functietitel: Specialist Waterverdeling
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4510

Specialist Waterverdeling – Assetplanning – startgebied Provincie Utrecht

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Specialist Waterverdeling bij Vitens werk je aan strategische plannen en innovatieve oplossingen om waterverdeling te optimaliseren. Je werkt met experts aan complexe vraagstukken en hebt direct impact op duurzaamheid en efficiëntie. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!

Voor ons team Assetplanning zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Specialist Waterverdeling ontwikkel je een tactisch/strategisch plan voor de provinciale waterverdeling en voer je analyses uit met hydraulische modellen om te voldoen aan leveringsvereisten en regelgeving. Jij zorgt ervoor dat de drinkwatervoorziening ook in de toekomst duurzaam en efficiënt blijft.

Jouw belangrijkste taken:

• Waterverdeling: Ontwikkelen van tactische/strategische plannen voor een toekomstbestendige drinkwaterverdeling.
• Hydraulische analyses: Uitvoeren van hydraulische analyses ter onderbouwing van tactische/strategische keuzes en investeringen.
• Projecten en samenwerking: Inhoudelijk bijdragen aan multidisciplinaire projecten en afstemming met interne en externe partijen.
• Investeringen en optimalisatie: Oplossen van hydraulische knelpunten en evalueren van investeringsopties.
• Innovatie en automatisering: Ontwikkelen van tools en methoden ter ondersteuning van analyses en besluitvorming.
• Kennis en beleid: Bijdragen aan beleidsontwikkeling en kennisdeling binnen het vakgebied.

Als Specialist Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Het team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals,

waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen ect. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega het werken bij Vitens ervaart?

“Uitdagende en leuke functie waarin je focust op uitdagingen in de nabije tot verre toekomst van de drinkwaterinfrastructuur. Het werk wat je uitvoert doet ertoe en daardoor ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie.”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én analytisch en resultaatgericht werkt. Dit zien we terug in jouw aanpak bij complexe vraagstukken rondom waterverdeling.

Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau verkregen via een opleiding of werkervaring.
• Achtergrond in een technische opleiding met affiniteit voor drinkwater en aantoonbare kennis van hydraulische netwerkmodellering.
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en ervaring met modelleringstools.
• Beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).
• Software: Affiniteit met software paketten Infoworks WS Pro en Epanet is een pre.

Zo zorgen wij voor jou

Als Specialist Waterverdeling versterk je ons team voor (indien wenselijk aantal uur) per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot €5.877,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Adviseur Waterverdeling
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4509

Adviseur Waterverdeling - Assetplanning – startgebied midden Nederland

Wil jij bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Adviseur Waterverdeling ontwikkel en optimaliseer je de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Met jouw analytische blik en expertise zorg je ervoor dat iedere druppel telt. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!

Voor ons team Assetplanning zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Adviseur Waterverdeling speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Jouw werk draagt direct bij aan de toekomstbestendigheid van onze drinkwatervoorziening.

Jouw belangrijkste taken:

• Waterverdeling: Ontwikkelen van hydraulische plannen en uitvoeren van analyses met hydraulische modellen om te voldoen aan leveringsvereisten en regelgeving.
• Projecten: Meewerken aan hydraulische analyses binnen diverse projecten.
• Specialistische tools: Optimaliseren van hydraulische modellen voor diepgaande analyses.
• Samenwerking en coördinatie: Coördineren van afdeling overstijgende overleggen over waterverdeling.

Als Adviseur Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Dit team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals, waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen ect. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega’s het werken bij Vitens ervaren?

“Leuke en uitdagende functie waarin je veel kunt leren over analyseren van hydraulische problemen tot het concreet uitschrijven van een oplossingsrichting om deze problemen te ondervangen. Je presenteert deze in adviesvorm en puzzelt samen met andere collega’s op welke manier het advies ingepast kan worden in het werk. En vervolgens zie je de door jou aangedragen adviezen in het werk uitgevoerd worden. Dit vind ik een van de dingen die het werk leuk maakt en uitdagend houdt.”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en analytisch sterk bent. Die kwaliteit zien we terug in jouw aanpak bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde opleiding of meerjarige werkervaring.
• Technische achtergrond met affiniteit voor drinkwater en kennis van hydraulische netwerkmodellering.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en modelleringstools. Wij werken met Infoworks WS Pro.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

Zo zorgen wij voor jou

Als Adviseur Waterverdeling versterk je ons (indien wenselijk aantal uur) per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.