Vaste invalkracht Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Als vaste invalkracht begeleid je kinderen van 0 tot 13 jaar tijdens hun reis van ontdekking en ontwikkeling. Je creëert een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Bij Eigen&Wijzer zien we ieder kind als uniek en competent, met een natuurlijke nieuwsgierigheid en de drang om te leren. Als pedagogisch professional sluit jij aan bij de behoeften van ieder kind en draag je iedere dag bij aan hun groei, zelfvertrouwen en plezier.

Het werken als vaste invalkracht betekent dat je wordt ingezet op verschillende kinderdagverblijven en BSO-locaties. Juist die afwisseling maakt deze functie veelzijdig en uitdagend. Je leert verschillende teams, locaties en leeftijdsgroepen kennen en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang. Samen bepalen we het aantal contracturen, afhankelijk van de doelgroepen waarvoor jij inzetbaar bent.

Ben jij flexibel, vind je het leuk om op verschillende locaties te werken en krijg je energie van het begeleiden van kinderen in verschillende leeftijdsgroepen? Dan maken we graag kennis met je. Werkdagen en werktijden stemmen we in overleg met elkaar af, zodat er een planning ontstaat die voor beide partijen goed werkt.

Wil jij jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid inzetten binnen een organisatie waar de ontwikkeling van kinderen én medewerkers centraal staat? Bel of app dan Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 . We kijken uit naar jouw reactie!

IKC Wereldwijs

IKC Wereldwijs is een begrip in Loosdrecht. In een prachtig IKC werken kinderopvang (0-13 jaar) en onderwijs samen. Wij focussen op de optimale ontwikkeling van elk kind.

De Pinkenstal

De Pinkenstal biedt KDV en BSO, liefdevolle opvang voor kinderen van 0-4 jaar en uitdagende workshops op het gebied van dans, toneel, schilderen, kleien en meer, voor de kinderen van 4-7 jaar. Het is een creatieve verbindingsplek voor zowel de kinderen als collega's.

De Speelhoeve

De Speelhoeve heeft haar kinderopvang gevestigd in een stijlvolle verbouwde boerderij. We beschikken over ruime, lichte groepen en een fijne buitenruimte, die door de inrichting met natuurlijke materialen, klimmogelijkheden en spelmateriaal, kinderen uitgedaagd om te ontdekken. Deze locatie heeft een huiselijke sfeer, waar kinderen (0-13 jaar), ouders en medewerkers zich thuis voelen.

BSO Kindcentrum de Haven

Gelegen in Loosdrecht, tussen de havens van de Loosdrechtse Plassen en de luchthaven van Hilversum, hebben we Kindcentrum De Haven! De Haven is een veilige plaats van waaruit we de wereld om ons heen ontdekken. Waar verschillen welkom zijn. Waar we van elkaar en met elkaar én de omgeving leren. En bij De Haven is het na een avontuurlijke reis altijd weer veilig thuiskomen.

BSO Hallinckveld

De Sport BSO 6-8 jaar is gehuisvest in het Businesshome van de sportvereniging. Er is een huiselijke sfeer gecreëerd en er zijn diverse spelmaterialen aanwezig. Echter de focus van deze BSO ligt op sportieve buitenactiviteiten.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 32 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die graag afwisseling zoekt in je werk? Wil jij als vaste invalkracht aan de slag bij onze kinderdagverblijven en BSO-locaties? Dan is deze functie bij Eigen&Wijzer iets voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Als vaste invalkracht begeleid je kinderen van 0 tot 13 jaar tijdens hun reis van ontdekking en ontwikkeling. Je creëert een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Bij Eigen&Wijzer zien we ieder kind als uniek en competent, met een natuurlijke nieuwsgierigheid en de drang om te leren. Als pedagogisch professional sluit jij aan bij de behoeften van ieder kind en draag je iedere dag bij aan hun groei, zelfvertrouwen en plezier.

Het werken als vaste invalkracht betekent dat je wordt ingezet op verschillende kinderdagverblijven en BSO-locaties. Juist die afwisseling maakt deze functie veelzijdig en uitdagend. Je leert verschillende teams, locaties en leeftijdsgroepen kennen en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang. Samen bepalen we het aantal contracturen, afhankelijk van de doelgroepen waarvoor jij inzetbaar bent.

Ben jij flexibel, vind je het leuk om op verschillende locaties te werken en krijg je energie van het begeleiden van kinderen in verschillende leeftijdsgroepen? Dan maken we graag kennis met je. Werkdagen en werktijden stemmen we in overleg met elkaar af, zodat er een planning ontstaat die voor beide partijen goed werkt.

Wil jij jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid inzetten binnen een organisatie waar de ontwikkeling van kinderen én medewerkers centraal staat? Bel of app dan Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 . We kijken uit naar jouw reactie!

IKC Wereldwijs

IKC Wereldwijs is een begrip in Loosdrecht. In een prachtig IKC werken kinderopvang (0-13 jaar) en onderwijs samen. Wij focussen op de optimale ontwikkeling van elk kind.

De Pinkenstal

De Pinkenstal biedt KDV en BSO, liefdevolle opvang voor kinderen van 0-4 jaar en uitdagende workshops op het gebied van dans, toneel, schilderen, kleien en meer, voor de kinderen van 4-7 jaar. Het is een creatieve verbindingsplek voor zowel de kinderen als collega's.

De Speelhoeve

De Speelhoeve heeft haar kinderopvang gevestigd in een stijlvolle verbouwde boerderij. We beschikken over ruime, lichte groepen en een fijne buitenruimte, die door de inrichting met natuurlijke materialen, klimmogelijkheden en spelmateriaal, kinderen uitgedaagd om te ontdekken. Deze locatie heeft een huiselijke sfeer, waar kinderen (0-13 jaar), ouders en medewerkers zich thuis voelen.

BSO Kindcentrum de Haven

Gelegen in Loosdrecht, tussen de havens van de Loosdrechtse Plassen en de luchthaven van Hilversum, hebben we Kindcentrum De Haven! De Haven is een veilige plaats van waaruit we de wereld om ons heen ontdekken. Waar verschillen welkom zijn. Waar we van elkaar en met elkaar én de omgeving leren. En bij De Haven is het na een avontuurlijke reis altijd weer veilig thuiskomen.

BSO Hallinckveld

De Sport BSO 6-8 jaar is gehuisvest in het Businesshome van de sportvereniging. Er is een huiselijke sfeer gecreëerd en er zijn diverse spelmaterialen aanwezig. Echter de focus van deze BSO ligt op sportieve buitenactiviteiten.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 32 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die graag afwisseling zoekt in je werk? Wil jij als vaste invalkracht aan de slag bij onze kinderdagverblijven en BSO-locaties? Dan is deze functie bij Eigen&Wijzer iets voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij op korte termijn beschikbaar en wil je als vaste invalkracht aan de slag bij 't Bottertjen van Eigen&Wijzer op Urk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij 't Bottertjen krijg je de kans om iedere dag bij te dragen aan de ontwikkeling, het plezier en het welzijn van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Als pedagogisch professional bied je kinderen een veilige, liefdevolle en vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn, ontdekken en groeien. Wij geloven dat ieder kind uniek en competent is en van nature nieuwsgierig is en wil leren.

Als veelzijdige pedagogisch professional sluit je aan bij het tempo, de interesses en de behoeften van ieder kind. Bij Ut Bottertjen begeleid je zowel de allerkleinsten op het kinderdagverblijf als kinderen op de BSO. Je zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien, gehoord en gestimuleerd voelt.

Je werkt als vaste invalkracht bij Ut Bottertjen op Urk. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid en voorkeur kan dit op een vaste of flexibele invalbasis. Zo is geen dag hetzelfde en krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende groepen en leeftijdsfasen. Daarnaast is er, bij wederzijdse tevredenheid en beschikbare formatie, uitzicht op een vaste groep en locatie.

Samen zorgen we er bij 't Bottertjen voor dat kinderen volop kunnen ontdekken, groeien en zichzelf ontwikkelen.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit bloeien!

Kinderopvang Ut Bottertjen

Ut Bottertjen op Urk biedt dagopvang voor kinderen van 0-4 jaar en BSO voor kinderen van 4-13 jaar. Vanuit onze christelijke levensvisie creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen.

Kinderopvang Rode Kruis Ut Bottertjen

Bij Rode Kruis 't Bottertjen bieden we kinderdagopvang voor kinderen van 0-4 jaar. We werken vanuit een christelijke levensvisie en sluiten aan bij de ontwikkeling en identiteit van ieder kind.

BSO Bode's Botter

BSO Bode's Botter biedt kinderen van de Frits Bodeschool een veilige en vertrouwde plek na schooltijd. Met een gevarieerd aanbod van sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten is er volop ruimte om te spelen en te ontdekken.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur.
• De mogelijkheid tot het krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 9% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Houd je van een dynamische werkomgeving waar je creativiteit en zorg centraal staan? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en bouw mee aan een stimulerend avontuur voor kinderen!

Over de vacature

Sportiviteit en gastvrijheid combineren?

Wij zoeken voor een sportvereniging in de regio tussen Eindhoven en Tilburg een horecamanager!

De kans om op deze sportieve werklocatie alle leden van de vereniging te voorzien van echte gastvrijheid. De voetbalvereniging telt zo'n 900 leden en inmiddels zijn we in de fase gekomen waarin professionaliteit en kennis nodig is om de volgende stap te kunnen maken.

Samen met je team bestaande uit 8 vaste medewerkers en meerdere invalkrachten weet jij alle leden zich thuis te laten voelen. Je weet een gezellige sfeer te creëren voor de belangrijke 3e helft van de wedstrijd. Om dit te realiseren heb je een operationeel leidinggevende rol. De nadruk in de week ligt op het weekend en de donderdag. In het weekend vinden de wedstrijden plaats en op de donderdag de trainingen. Op deze dagen coördineer je de bar en de keuken, waarbij het aantal bestellingen niet onderschat mag worden.

De rest van de week ben je als horecamanager verantwoordelijk voor de inkoop, administratie, planning en zorg je ervoor dat alles er top uit ziet. In de functie ben je ook verantwoordelijk voor een sluitende begroting en je weet daardoor de marges en kosten scherp in de gaten te houden. Ideeën en initiatieven voor een beter resultaat zijn altijd welkom.

In deze rol werk je 30 uur per week waarbij je in ieder geval op de donderdag, zaterdag en zondag aanwezig bent. Openingstijden van de kantine zijn donderdag tussen 18.30 en 00.00 uur, zaterdag tussen 08.30 en 20.30 uur en op de zondag tussen 08.30 en 18.30 uur. Je start in augustus om het nieuwe seizoen goed van start te gaan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Operationeel aansturen, begeleiden en motiveren van het horeca team
• Coördinatie van de algehele horeca operatie op de club
• Maken van personeelsroosters en zorgen voor een optimale bezetting
• Openen en sluiten van de kantine
• Aanspreekpunt voor bezoekers, leden, vrijwilligers en toeschouwers
• Met initiatieven optimalisatie van de exploitatie realiseren
• Maken van afspraken met leveranciers en voorraad beheer
• Zorgdragen voor een nette, schone en representatieve keuken en kantine

What's in it for you?

Een hele bijzondere werklocatie met veel vrijheid en ondernemerschap. Een werkomgeving waar leden komen voor ontspanning en plezier. Natuurlijk bieden we een mooi salaris tussen de € 3.000, – en € 3.500, – bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Je ontvangt direct een jaarcontract voor 30 uur per week vanuit de vereniging met uitzicht op vast dienstverband.

Maar er is meer!

Als goed werkgever bieden we ook o.a. Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km en ontvang je vakantiegeld.

Wie zoeken wij?

Om in aanmerking te komen voor de horecamanager functie zijn we op zoek naar iemand met affiniteit met sport en een passie voor het horeca vak. Je hebt al ervaring opgedaan in een rol als horecamanager, bedrijfsleider, floormanager of gelijkwaardig. Daarnaast weet je een team op een natuurlijke manier te sturen, maar steekt zelf ook de handen uit de mouwen op de werkvloer. Tot slot beheers je de Nederlandse taal vloeiend.

Word jij het nieuwe gezicht van onze vereniging?

Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512

Over de vacature

Iedere Hagenaar (opnieuw) kennis te laten maken met de bibliotheek van nu en de toekomst. Dat is de ambitie van de bibliotheek. Of het nu gaat om educatie, activiteiten, het tegengaan van laaggeletterdheid of een van de andere doelstellingen. Zij staan samen voor iedereen klaar.

Een belangrijk onderdeel van deze beweging is het professionaliseren van de planning van medewerkers op de 18 verschillende vestigingen. Hier speel je als ervaren planner een essentiële rol is.

Enthousiast? Lees de vacature dan meteen verder.

wat bieden wij jou

• Een bruto-uurloon tussen de € 20,51 en € 29,21
• Een opdracht tot 12-03-2027
• Een oplopende eindejaarsuitkering van 7,55%
• Een 32 tot 36-urige werkweek
• Vergoeding van je reiskosten € 0,10 per km
• Werken voor Den Haag

wie ben jij
Je bent als personeelsplanner dienstverlenend, communicatief en een kei in plannen en organiseren. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk en denkniveau;
• minimaal twee jaar ervaring met planning in een complexe organisatie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift en
• je beschikt over vakinhoudelijk kennis van capaciteitsplanning.

wat ga je doen
Als personeelsplanner plan je de vaste medewerkers binnen de Centrale bibliotheek in. Daarnaast plan je
invalkrachten in voor de hele organisatie, naast de Centrale Bibliotheek zijn dat 17 vestigingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• het signaleren van knelpunten;
• het adviseren van de teamleiding;
• het onderhouden van contact met de uitzendkrachten, planners en leidinggevenden;

waar ga je werken
Je gaat als personeelsplanner aan de slag voor de afdeling Dienst Publiekszaken van de gemeente Den Haag. De Bibliotheek Den Haag valt onder deze afdeling.

De Centrale Bibliotheek aan het Spui, onderdeel van Bibliotheek Den Haag, trekt ruim 1 miljoen
bezoekers per jaar. Daarnaast zijn er ook verschillende wijkbibliotheken waar de medewerkers zich elke dag weer met liefde voor de burgers inzetten.

sollicitatie
Ga jij deze opdracht als personeelsplanner aan? Reageer dan snel. Dit kan via de sollicitatieknop onderaan deze vacature. Vergeet ook niet een uitgebreide motivatie mee te sturen en richt deze naar de bibliotheek.