Teamleider spar Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Teamleider SPAR | 36-40 uur | Schiermonnikoog | tot ca. €3.050 bruto per maand Wat ga je doen?
Een supermarkt op een eiland vraagt om een andere manier van werken. De drukte kan per dag flink verschillen en daardoor weet je nooit precies wat er op je wacht. Als Teamleider houd jij overzicht, stuur je het team aan en spring je bij waar dat nodig is. Je werkt samen met de ondernemers en bedrijfsleider, maar staat zelf ook volop tussen de collega’s op de winkelvloer. Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat de winkel goed blijft draaien. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het aansturen van een team van ruim 30 medewerkers;

• Medewerkers verdelen over de verschillende werkzaamheden;
• Maken van de pauze- en personeelsplanning;
• Plannen en uitvoeren van werkzaamheden in de schappen;
• Dagelijks de bestellingen regelen en daarbij inspelen op de verwachte drukte;
• Meewerken in de winkel wanneer dat nodig is;
• Samenwerken aan de financiële en commerciële doelstellingen;
• Op termijn zelfstandig openen en sluiten van de winkel.

Zie jij jezelf al werken op het eiland? Neem dan contact op met Inge Baas via inge.baas@startpeople.nl of 06-20653486. Wat we je bieden

Wat bieden wij?- Een jaarcontract voor 36-40 uur per week;

• Een salaris tot ca. €3.050 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Huisvesting op Schiermonnikoog, op loopafstand van strand, duinen en bos;
• Geen dagelijkse reistijd naar je werk wanneer je op het eiland woont;
• In overleg de mogelijkheid om twee dagen achter elkaar vrij te zijn voor een bezoek aan familie of vrienden aan de wal;
• Een team waarin je samen de winkel runt;
• Ruimte om met eigen ideeën te komen;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen van SPAR;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Functie-eisen
Jij staat stevig in je schoenen, houdt overzicht en vindt het prettig om zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer. Daarnaast neem je mee: - Een mbo-opleiding richting detailhandel, retail, leiderschap, bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider binnen een supermarkt;
• Beschikbaarheid van 36-40 uur per week;
• Bereidheid om in weekenden en vakanties te werken;
• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels om met internationale klanten en medewerkers te communiceren;
• Bereidheid om op Schiermonnikoog te wonen. Huisvesting is beschikbaar.

Over het bedrijf

SPAR Brunekreef is gevestigd op Schiermonnikoog en heeft daardoor te maken met een bijzondere dynamiek. Tijdens het toeristenseizoen kan het enorm druk zijn, terwijl er in de winter juist tijd is om de winkel en het team klaar te maken voor het volgende seizoen. Je werkt hier met een groot team waarin samenwerken en aanpakken belangrijk zijn.

Over de vacature

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief aansturen en coachen van jouw team operators;
• Verantwoordelijk voor 10 productielijnen samen met de Teamleider Fulfilment;
• Bewaken van de productieplanning en bijsturen bij afwijkingen;
• Aanspreekpunt voor operators, fulfilment en andere teamleiders;
• Dagelijks met je collega teamleider sparren, afstemmen en feedback geven tijdens de ploegenwissel;
• Signaleren van knelpunten, meedenken over procesverbetering;
• Voeren van 1-op-1 gesprekken met teamleden, begeleiden van ontwikkeling;
• Handhaven van procedures en aanspreken op afwijkend gedrag;
• Voorkomen van conflicten, stimuleren van een productieve samenwerking;
• Input geven aan de productie team manager over prestaties en verbeteringen;
• Bewaken van de naleving van voorschriften op het gebied van kwaliteit veiligheid, arbo en milieu.

Wie zoeken wij:

Wat breng jij mee?- MBO/MBO+ werk- en denkniveau;

• Basiskennis MS Office Word, Excel en Outlook;
• Bekend met ERP systemen;
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare leidinggevende functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring als teamleider in een productieomgeving;
• Je behoudt altijd overzicht, denkt vooruit en stuurt op resultaat;
• Communicatief sterk, daadkrachtig en in staat om mensen te verbinden;
• Je staat stevig in je schoenen, maar werkt altijd vanuit respect en samenwerking;
• Affiniteit met techniek en procesoptimalisatie.

Wat bieden wij jou:

Dit krijg je van ons - Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van ons bedrijf;

• Een salaris dat afhankelijk is van je reeds opgedane kennis en ervaring;
• Bovenop je basissalaris ontvang je voor 3-ploegendienst 20% toeslag;
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling ondergebracht bij het PGB conform de Cao Kartoflex. Het pensioen wordt per 1 januari 2026 conform Cao ondergebracht bij PNO Media.
• De mogelijkheid om jezelf steeds verder te ontwikkelen;
• Goede koffie en leuke collega’s.

€ 3.500,00 - € 4.000,00

Over de vacature

Wil jij je juridische expertise inzetten voor vraagstukken met maatschappelijke impact? Het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden (Ctgb) neemt besluiten over de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen een Europees en nationaal wettelijk kader. Daarom zoeken wij een jurist met stevige ervaring in het bestuursrecht en een goede kennis van, of duidelijke affiniteit met, het Europees recht. In deze functie werk je op het snijvlak van recht, beleid, wetenschap en maatschappelijke belangen en draag je bij aan een zorgvuldig toelatingsstelsel dat een hoog niveau van bescherming van mens, dier en milieu waarborgt.

Wat ga je doen als jurist?
Als jurist bij het Ctgb werk je aan complexe dossiers binnen een unieke nationale én Europese context. Je krijgt dossiers waarbij bestuursrecht, Europees recht en wetenschap samenkomen. Het is vaak pionieren: geen standaard vergunningen of handhavingszaken, maar juridische vraagstukken die vaak nog niet eerder zijn beantwoord. Binnen het Ctgb adviseer je wetenschappelijke experts, beleidsadviseurs en het management over juridische vraagstukken en risico’s. Jij maakt de complexe juridische materie begrijpelijk voor je collega’s. Jouw baan in het kort: - Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigt het Ctgb in procedures bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven en rechtbanken.

• Je adviseert over vraagstukken op het gebied van bestuursrecht, Europees recht en aanverwante wet- en regelgeving.
• Je adviseert over de besluitvorming rondom toelatings- en beoordelingsprocedures, de Wet open overheid en andere juridische terreinen (bijv. AVG).
• Je analyseert nieuwe nationale en Europese wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk van het Ctgb.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van juridische kwaliteitsborging binnen de organisatie.

Welke arbeidsvoorwaarden biedt het Ctgb jou?
Een afwisselende en uitdagende baan in een ambitieuze omgeving met deskundige collega’s. Verder bieden we: - Een salaris tussen € 4.132,76 en € 6.275,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring) volgens salarisschaal 11 van de cao Rijk.

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• 144 verlofuren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
• Een hybride werkomgeving, waarbij je afwisselend thuis en op ons mooie kantoor in een bosrijke omgeving vlak bij het station van Ede-Wageningen kunt werken.
• Ruimte om je werktijden waar nodig flexibel in te delen.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Opleidingsmogelijkheden waarmee je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en trends in je vakgebied en onbeperkt toegang tot een online leerplatform.
• Leuke activiteiten die personeelsvereniging Poco Loco organiseert.

Wat breng je mee als jurist?
Je bent een nieuwsgierige jurist die complexe juridische vraagstukken snel doorgrondt en helder kan adviseren. Je kunt belangen afwegen, houdt overzicht in ingewikkelde dossiers en voelt je thuis in een kennisintensieve organisatie. Verder: - Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.

• Je hebt kennis van en ervaring met het bestuursrecht en/of Europees recht.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring als (overheids-)jurist en met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Met wie werk je samen?
Je werkt in een team van bevlogen juristen, een managementondersteuner, een Woo-coördinator en een teamleider. Je gaat aan de slag in een klein team waarin kennisdeling, ondersteunen, sparren, maar vooral werkplezier belangrijk is. Ook de lijnen met andere collega’s binnen het Ctgb zijn kort. Over het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden
Het Ctgb is een zelfstandig bestuursorgaan dat uitvoering geeft aan de Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Wgb). Deze wet geeft uitvoering aan de Europese verordeningen over de toelating en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Daarnaast werkt het Ctgb binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving, zoals onder andere de Algemene wet bestuursrecht.
Wij dragen bij aan een verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen Europa met het oog op de veiligheid voor mens, dier en milieu. Onze beoordelingen en adviezen zijn onafhankelijk en transparant. Deze komen tot stand binnen de juridische kaders en zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Onze medewerkers hebben een hoog specialistisch kennisniveau en zijn in staat breder te kijken en te werken dan hun eigen expertise. In onze informele, platte organisatie hechten we veel waarde aan het welzijn van onze mensen. Zo stimuleren we dat je jezelf continu blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld inhoudelijke verbreding, training, opleiding of deelname aan (Europese) congressen. Reageren en solliciteren
Wil je jouw juridische expertise inzetten voor een organisatie die opereert in het hart van Europese regelgeving, wetenschap en publieke besluitvorming? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv dan vóór 19 oktober 2026 naar vacatures@ctgb.nl onder vermelding van ‘vacature jurist’. De eerste gesprekken zijn gepland op 26 oktober 2026. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Broeke, teamleider Juridische Zaken, via 0317 – 471 810 of per e-mail. Bezoek ook onze website . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?
Als Teamleider geef je samen met de ondernemers en bedrijfsleider leiding aan een team van ruim 30 medewerkers. Je bent veel op de winkelvloer te vinden en werkt zelf actief mee. Je houdt je onder andere bezig met: - Aansturen en begeleiden van het team;

• Medewerkers op de juiste plek inzetten en pauzeschema’s maken;
• Uitvoeren en plannen van schapwerkzaamheden;
• Handmatig bestellen, waarbij je iedere dag inspeelt op de verwachte drukte;
• Bewaken van de dagelijkse operatie en commerciële doelstellingen;
• Meewerken op de winkelvloer en zorgen dat alles soepel verloopt;
• Op termijn zelfstandig openen en sluiten van de winkel.

Interesse? Neem dan contact op met Inge Baas via inge.baas@startpeople.nl of 06-20653486. Wat we je bieden

Wat bieden wij?- Een jaarcontract voor 36-40 uur per week;

• Een salaris tot ca. €3.050 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en functiejaren;
• Een gezellig en enthousiast team;
• Huisvesting op loopafstand van het strand, de duinen en het bos;
• Geen reistijd en reiskosten naar je werk als je op het eiland woont;
• De mogelijkheid om, in overleg, twee dagen achter elkaar vrij te zijn om familie of vrienden aan de wal te bezoeken;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
• Doorgroeimogelijkheden en toegang tot cursussen en opleidingen via SPAR.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Functie-eisen - Je hebt een mbo-opleiding in bijvoorbeeld detailhandel, retail, leiderschap of bedrijfskunde;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als teamleider binnen een supermarkt;
• Je bent 36-40 uur per week beschikbaar;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties;
• Je vindt het leuk dat iedere dag en ieder seizoen anders is;
• Je krijgt energie van een drukke winkel en kunt goed omgaan met hectiek;
• Je bent bereid om op Schiermonnikoog te wonen. Huisvesting is beschikbaar;
• Je werkt graag mee op de winkelvloer;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kunt je in het Engels verstaanbaar maken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij SPAR Brunekreef op Schiermonnikoog. Het is een supermarkt waar de drukte per dag en per seizoen sterk kan verschillen. In de zomer is het alle hens aan dek, terwijl je in de rustigere maanden samen met het team werkt aan een goede voorbereiding op het volgende seizoen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?
Als Teamleider geef je samen met de ondernemers en bedrijfsleider leiding aan een team van ruim 30 medewerkers. Je bent veel op de winkelvloer te vinden en werkt zelf actief mee. Je houdt je onder andere bezig met: - Aansturen en begeleiden van het team;

• Medewerkers op de juiste plek inzetten en pauzeschema’s maken;
• Uitvoeren en plannen van schapwerkzaamheden;
• Handmatig bestellen, waarbij je iedere dag inspeelt op de verwachte drukte;
• Bewaken van de dagelijkse operatie en commerciële doelstellingen;
• Meewerken op de winkelvloer en zorgen dat alles soepel verloopt;
• Op termijn zelfstandig openen en sluiten van de winkel.

Interesse? Neem dan contact op met Inge Baas via inge.baas@startpeople.nl of 06-20653486. Wat we je bieden

Wat bieden wij?- Een jaarcontract voor 36-40 uur per week;

• Een salaris tot ca. €3.050 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en functiejaren;
• Een gezellig en enthousiast team;
• Huisvesting op loopafstand van het strand, de duinen en het bos;
• Geen reistijd en reiskosten naar je werk als je op het eiland woont;
• De mogelijkheid om, in overleg, twee dagen achter elkaar vrij te zijn om familie of vrienden aan de wal te bezoeken;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
• Doorgroeimogelijkheden en toegang tot cursussen en opleidingen via SPAR.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Functie-eisen - Je hebt een mbo-opleiding in bijvoorbeeld detailhandel, retail, leiderschap of bedrijfskunde;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als teamleider binnen een supermarkt;
• Je bent 36-40 uur per week beschikbaar;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties;
• Je vindt het leuk dat iedere dag en ieder seizoen anders is;
• Je krijgt energie van een drukke winkel en kunt goed omgaan met hectiek;
• Je bent bereid om op Schiermonnikoog te wonen. Huisvesting is beschikbaar;
• Je werkt graag mee op de winkelvloer;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kunt je in het Engels verstaanbaar maken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij SPAR Brunekreef op Schiermonnikoog. Het is een supermarkt waar de drukte per dag en per seizoen sterk kan verschillen. In de zomer is het alle hens aan dek, terwijl je in de rustigere maanden samen met het team werkt aan een goede voorbereiding op het volgende seizoen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als bedrijfsleider bij SPAR op Schiermonnikoog draag je bij aan een dynamische en unieke werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van meer dan 30 medewerkers en werkt nauw samen met de teamleider om de dagelijkse gang van zaken soepel te laten verlopen. Met een sterk seizoenskarakter en wisselende klantenaantallen vraagt deze rol om flexibiliteit, organisatorisch talent en een hands-on mentaliteit. Je weet hoe je overzicht bewaart, snel schakelt en medewerkers motiveert, zelfs tijdens de drukste momenten.

Wat je gaat doen:

• Aansturen: coachen en motiveren van een team van 30+ medewerkers om optimale prestaties te behalen.
• Plannen: opstellen en bijsturen van de personeelsplanning om de bezetting af te stemmen op de seizoensdrukte.
• Bewaken: zorgen voor een goede winkelpresentatie, kwaliteit en efficiënte winkelprocessen.
• Bestellen: plaatsen van bestellingen en beheren van de voorraad om aan klantbehoeften te voldoen.
• Meewerken: actief bijdragen op de winkelvloer en signaleren van verbeterpunten voor een optimale klantbeleving.

Wat we je bieden

Wie ben jij?
We zoeken een ondernemende en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van een winkel waar veel gebeurt. Je houdt van verantwoordelijkheid, kunt snel schakelen en weet ook tijdens drukke momenten het overzicht te bewaren. Daarnaast heb je: - Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een supermarkt;

• Een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding, bij voorkeur richting Retail, Detailhandel, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met het aansturen van medewerkers;
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
• Flexibiliteit om ook in weekenden, vakanties en drukke periodes te werken;
• De bereidheid om op Schiermonnikoog te wonen en werken.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat bieden wij jou?- Een jaarcontract voor 40 uur per week;

• €3.600 tot €4.800 bruto per 4 weken, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een unieke werkplek op Schiermonnikoog;
• Eigen appartement boven de winkel voor kandidaten die van buiten het eiland komen;
• Het appartement is circa 40 m² en beschikt over een woonkamer, keuken, badkamer en 2 slaapkamers;
• De woonruimte kost €650 per 4 weken.

Over het bedrijf

Op het prachtige eiland Schiermonnikoog vind je onze SPAR-supermarkt, een dynamische plek waar elke dag anders is. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op klantgerichtheid, streven we ernaar om zowel bewoners als bezoekers een unieke winkelervaring te bieden. Onze kernwaarden? Samenwerking, flexibiliteit en innovatie.

Wat ons bijzonder maakt, is de seizoensgebonden dynamiek: in de zomer bruist de winkel van activiteit, terwijl de winter ruimte biedt voor optimalisatie en groei. We investeren in onze medewerkers met ontwikkelingsmogelijkheden en een hechte teamsfeer waar iedereen zich thuis voelt.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een unieke werkplek op Schiermonnikoog?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als bedrijfsleider bij SPAR op Schiermonnikoog draag je bij aan een dynamische en unieke werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van meer dan 30 medewerkers en werkt nauw samen met de teamleider om de dagelijkse gang van zaken soepel te laten verlopen. Met een sterk seizoenskarakter en wisselende klantenaantallen vraagt deze rol om flexibiliteit, organisatorisch talent en een hands-on mentaliteit. Je weet hoe je overzicht bewaart, snel schakelt en medewerkers motiveert, zelfs tijdens de drukste momenten.

Wat je gaat doen:

• Aansturen: coachen en motiveren van een team van 30+ medewerkers om optimale prestaties te behalen.
• Plannen: opstellen en bijsturen van de personeelsplanning om de bezetting af te stemmen op de seizoensdrukte.
• Bewaken: zorgen voor een goede winkelpresentatie, kwaliteit en efficiënte winkelprocessen.
• Bestellen: plaatsen van bestellingen en beheren van de voorraad om aan klantbehoeften te voldoen.
• Meewerken: actief bijdragen op de winkelvloer en signaleren van verbeterpunten voor een optimale klantbeleving.

Wat we je bieden

Wie ben jij?
We zoeken een ondernemende en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van een winkel waar veel gebeurt. Je houdt van verantwoordelijkheid, kunt snel schakelen en weet ook tijdens drukke momenten het overzicht te bewaren. Daarnaast heb je: - Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een supermarkt;

• Een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding, bij voorkeur richting Retail, Detailhandel, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met het aansturen van medewerkers;
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
• Flexibiliteit om ook in weekenden, vakanties en drukke periodes te werken;
• De bereidheid om op Schiermonnikoog te wonen en werken.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat bieden wij jou?- Een jaarcontract voor 40 uur per week;

• €3.600 tot €4.800 bruto per 4 weken, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een unieke werkplek op Schiermonnikoog;
• Eigen appartement boven de winkel voor kandidaten die van buiten het eiland komen;
• Het appartement is circa 40 m² en beschikt over een woonkamer, keuken, badkamer en 2 slaapkamers;
• De woonruimte kost €650 per 4 weken.

Over het bedrijf

Op het prachtige eiland Schiermonnikoog vind je onze SPAR-supermarkt, een dynamische plek waar elke dag anders is. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op klantgerichtheid, streven we ernaar om zowel bewoners als bezoekers een unieke winkelervaring te bieden. Onze kernwaarden? Samenwerking, flexibiliteit en innovatie.

Wat ons bijzonder maakt, is de seizoensgebonden dynamiek: in de zomer bruist de winkel van activiteit, terwijl de winter ruimte biedt voor optimalisatie en groei. We investeren in onze medewerkers met ontwikkelingsmogelijkheden en een hechte teamsfeer waar iedereen zich thuis voelt.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een unieke werkplek op Schiermonnikoog?

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar voor de volgende stap als Teamleider Logistiek in Raamsdonksveer? Bij Louwman Logistics krijg je volop ruimte om te groeien én samen te werken met een hecht en ambitieus team. Jij stuurt een dynamisch warehouse aan waar jouw leiderschap écht het verschil maakt. Good work! Over de functie

Als Teamleider Logistiek ben jij dagelijks verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team binnen het warehouse van Louwman Logistics in Raamsdonksveer. Je start je dag met een teamoverleg waarin je de planning en prioriteiten doorneemt. Daarna zorg je ervoor dat alles soepel verloopt, van inkomende goederen tot het tijdig verzendklaar maken van orders. Je houdt het overzicht, lost knelpunten snel op en schakelt met andere afdelingen als dat nodig is. Ook denk je mee over verbeteringen in het logistieke proces en motiveer je jouw team om samen de doelen te behalen. Je werkt afwisselend volgens een rooster tussen 8.00-16.30 en 11.00-19.30, waarbij je zelf je werktijden kunt inschatten.

• Aansturen en coachen van een team logistiek medewerkers
• Plannen, coördineren en bewaken van dagelijkse warehouse activiteiten
• Signaleren en oplossen van knelpunten in het logistieke proces
• Zorgdragen voor een veilige en nette werkomgeving
• Bijdragen aan procesverbeteringen en initiatieven voor efficiëntie
• Rapporteren aan het management en meedenken over teamontwikkeling
• Administratieve afhandeling van goederenstromen

Je werkt fulltime (40 uur) in een modern magazijn, waar collegialiteit en resultaatgerichtheid centraal staan.

Over het bedrijf

Werken bij Louwman Logistics betekent werken voor één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Al meer dan 100 jaar brengen we mensen en goederen in beweging, en dat voel je aan alles: van de sterke merken waar we mee werken, tot de warme en nuchtere bedrijfscultuur. Binnen deze logistieke vestiging in Raamsdonksveer werk je samen in een hecht team waar iedereen elkaar kent en helpt. De sfeer is informeel en persoonlijk; collega's zijn altijd bereid om je iets uit te leggen of samen te sparren over verbeteringen. Je krijgt bij Louwman de ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen – of je nu net begint of al ervaring meebrengt. We investeren continu in onze medewerkers met opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden. Hier word je gezien als mens en telt jouw bijdrage echt mee. Samen zorgen we dat klanten en collega’s verder komen.

Wat wij vragen

• Minimaal 2 jaar ervaring als Teamleider Logistiek, Warehouse Supervisor, of vergelijkbare leidinggevende rol in de logistiek
• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams binnen een warehouse-omgeving
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Bereidheid om te werken in een flexibel rooster tussen 8.00-16.30 en 11.00-19.30
• Woonachtig op maximaal 30 km afstand van Raamsdonksveer

Deze punten zijn zeer belangrijk om aan de slag te gaan als Teamleider Logistiek in Raamsdonksveer. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.

Wat wij bieden

• Startsalaris tussen € 3800 en € 4100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding: auto €0,23 per km (vanaf 7,5 km), fiets €0,30 per km, ov volledige vergoeding
• 8% vakantiegeld en een goed pensioen
• Toegang tot e-learnings en ontwikkelmogelijkheden via de Louwman Academy
• Werken binnen een warm familiebedrijf met een persoonlijke sfeer
• Volop doorgroei- en opleidingskansen binnen de organisatie
• Moderne en veilige werkplek met betrokken collega’s

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Teamleider Logistiek in RAAMSDONKSVEER ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord via +31623433820 (appen kan ook) en e.buijs@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

SamenvattingBen jij klaar voor de volgende stap als Teamleider Logistiek in Raamsdonksveer? Bij Louwman Logistics krijg je volop ruimte om te groeien én samen te werken met een hecht en ambitieus team. Jij stuurt een dynamisch warehouse aan waar jouw leiderschap écht het verschil maakt. Good work! Over de functie

Als Teamleider Logistiek ben jij dagelijks verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team binnen het warehouse van Louwman Logistics in Raamsdonksveer. Je start je dag met een teamoverleg waarin je de planning en prioriteiten doorneemt. Daarna zorg je ervoor dat alles soepel verloopt, van inkomende goederen tot het tijdig verzendklaar maken van orders. Je houdt het overzicht, lost knelpunten snel op en schakelt met andere afdelingen als dat nodig is. Ook denk je mee over verbeteringen in het logistieke proces en motiveer je jouw team om samen de doelen te behalen. Je werkt afwisselend volgens een rooster tussen 8.00-16.30 en 11.00-19.30, waarbij je zelf je werktijden kunt inschatten.

• Aansturen en coachen van een team logistiek medewerkers
• Plannen, coördineren en bewaken van dagelijkse warehouse activiteiten
• Signaleren en oplossen van knelpunten in het logistieke proces
• Zorgdragen voor een veilige en nette werkomgeving
• Bijdragen aan procesverbeteringen en initiatieven voor efficiëntie
• Rapporteren aan het management en meedenken over teamontwikkeling
• Administratieve afhandeling van goederenstromen

Je werkt fulltime (40 uur) in een modern magazijn, waar collegialiteit en resultaatgerichtheid centraal staan.

Over het bedrijf

Werken bij Louwman Logistics betekent werken voor één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Al meer dan 100 jaar brengen we mensen en goederen in beweging, en dat voel je aan alles: van de sterke merken waar we mee werken, tot de warme en nuchtere bedrijfscultuur. Binnen deze logistieke vestiging in Raamsdonksveer werk je samen in een hecht team waar iedereen elkaar kent en helpt. De sfeer is informeel en persoonlijk; collega's zijn altijd bereid om je iets uit te leggen of samen te sparren over verbeteringen. Je krijgt bij Louwman de ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen – of je nu net begint of al ervaring meebrengt. We investeren continu in onze medewerkers met opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden. Hier word je gezien als mens en telt jouw bijdrage echt mee. Samen zorgen we dat klanten en collega’s verder komen.

Wat wij vragen

• Minimaal 2 jaar ervaring als Teamleider Logistiek, Warehouse Supervisor, of vergelijkbare leidinggevende rol in de logistiek
• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams binnen een warehouse-omgeving
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Bereidheid om te werken in een flexibel rooster tussen 8.00-16.30 en 11.00-19.30
• Woonachtig op maximaal 30 km afstand van Raamsdonksveer

Deze punten zijn zeer belangrijk om aan de slag te gaan als Teamleider Logistiek in Raamsdonksveer. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.

Wat wij bieden

• Startsalaris tussen € 3800 en € 4100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding: auto €0,23 per km (vanaf 7,5 km), fiets €0,30 per km, ov volledige vergoeding
• 8% vakantiegeld en een goed pensioen
• Toegang tot e-learnings en ontwikkelmogelijkheden via de Louwman Academy
• Werken binnen een warm familiebedrijf met een persoonlijke sfeer
• Volop doorgroei- en opleidingskansen binnen de organisatie
• Moderne en veilige werkplek met betrokken collega’s

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Teamleider Logistiek in RAAMSDONKSVEER ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord via +31623433820 (appen kan ook) en e.buijs@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren supermarktmanager, filiaalmanager of bedrijfsleider die toe is aan een unieke uitdaging? Op Schiermonnikoog krijg je de kans om een dynamische SPAR-supermarkt aan te sturen, leiding te geven aan een team van ruim 30 medewerkers én te wonen op een van de mooiste plekken van Nederland.Als Bedrijfsleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de supermarkt. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen. Als Bedrijfsleider zorg jij ervoor dat de supermarkt op Schiermonnikoog iedere dag optimaal draait. Door de sterke seizoensverschillen vraagt deze functie om ondernemerschap, flexibiliteit en leiderschap. Jouw werkzaamheden: - Leidinggeven aan een team van 30+ medewerkers;

• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;
• Samenwerken met de teamleider en zorgen voor een goede dagelijkse operatie;
• Opstellen en bijsturen van personeelsplanningen;
• Bewaken van winkelprocessen, kwaliteit en presentatie;
• Plaatsen van bestellingen en beheren van de voorraad;
• Organiseren en verwerken van binnenkomende vracht;
• Bewaken van commerciële en financiële resultaten;
• Signaleren van verbeterpunten en deze direct doorvoeren;
• Actief meewerken op de winkelvloer wanneer nodig.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om te werken op een unieke locatie met uitstekende voorwaarden. We investeren in jouw groei en zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team.

• Salaris tussen €3.600 en €4.800 bruto per 4 weken;
• Omgerekend circa €3.900 tot €5.200 bruto per maand;
• Jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een langdurige samenwerking;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende;
• Werken én wonen op het prachtige Schiermonnikoog;
• Eigen appartement boven de winkel van circa 40 m²;

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Jij bent een leidinggevende die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over: - Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een supermarkt;

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding;
• Ervaring met het aansturen van medewerkers;
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
• Flexibiliteit om ook in weekenden en vakantieperiodes te werken;
• De bereidheid om op Schiermonnikoog te wonen en werken

Over het bedrijf

Op het prachtige eiland Schiermonnikoog vind je onze SPAR-supermarkt, een dynamische plek waar elke dag anders is. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op klantgerichtheid, streven we ernaar om zowel bewoners als bezoekers een unieke winkelervaring te bieden. Onze kernwaarden? Samenwerking, flexibiliteit en innovatie.

Wat ons bijzonder maakt, is de seizoensgebonden dynamiek: in de zomer bruist de winkel van activiteit, terwijl de winter ruimte biedt voor optimalisatie en groei. We investeren in onze medewerkers met ontwikkelingsmogelijkheden en een hechte teamsfeer waar iedereen zich thuis voelt.

Klaar om jouw talenten in te zetten op een unieke werkplek op Schiermonnikoog?

Over de vacature

Zorg jij ervoor dat Oss goed op de kaart staat? Werk jij nauwkeurig en krijg je energie van het beheren van betrouwbare gegevens?

Betrouwbare basisgegevens zijn onmisbaar voor een goed functionerende gemeente. In deze functie combineer je bouwkundige kennis met nauwkeurig gegevensbeheer en draag je bij aan een toekomstbestendig Oss. Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: **Medewerker BAG (24 uur)**Die graag nauwkeurig werkt en kwaliteit bewaakt - Ben jij analytisch, zorgvuldig en ruimtelijk/technisch onderlegd?

• Heb jij kennis van basisregistraties en geo-informatie?
• En kun je (complexe) bouwkundige vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Medewerker BAG beoordeel je op basis van wetgeving en inspecties of een bouwkundig object geregistreerd wordt in de gemeentelijke registratie. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer, de actualisatie en de kwaliteit van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare basisgegevens die dagelijks worden gebruikt door inwoners, bedrijven en collega’s. Je dag bestaat uit een afwisselende mix van registreren, controleren, adviseren en afstemmen. Je beoordeelt bouwaanvragen (vergunningen) op gevolgen voor de BAG, verwerkt mutaties, signaleert afwijkingen en corrigeert onjuistheden. Daarnaast bepaal je de adressering van nieuwe objecten, ken je huisnummers toe volgens wet- en regelgeving en onderhoud je contact met projectleiders en PostNL over nieuwe straatnamen en postcodes. Ook beheer je je eigen werkvoorraad en bewaak je de voortgang van dossiers.
Daarnaast maak je het verschil door de kwaliteit van de BAG continu te bewaken en verbinding te leggen tussen verschillende registraties en werkprocessen. Je werkt binnen het team IBOR-Vakbeheer en Advies (IBOR-VA) en hebt veel contact met collega’s van verschillende vakgebieden, medewerkers van de BSOB en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeentelijke basisregistraties betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Zo draag jij bij aan een optimale dienstverlening en een gemeente die klaar is voor verdere groei en ontwikkeling. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal-gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 5.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, salarispeil 1 januari 2027). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof, of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Minimaal mbo-/hbo-werk- en denkniveau, in de richting bouwkunde.

• Ervaring met de BAG of aantoonbare affiniteit met basisregistraties en de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Ervaring met administratieve gegevensverwerking en kwaliteitscontrole.

En verder breng je mee - Opleidingen of cursussen op het gebied van BAG, BGT, WOZ, geo-informatie of basisregistraties.

• Ervaring in het vertalen van bouwtekeningen en plattegronden.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van vergunningprocessen en adresseringsvraagstukken.
• Ervaring met BAG-software en zaaksystemen.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. Laat van je horen
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match. Je sollicitatie kun je richten aan Ted van Oss, teamleider IBOR-VA. Reageer uiterlijk op zondag 18 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan. We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Ted van Oss via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten - De eerste gesprekken voeren we op vrijdag 23 oktober, de tweede gesprekken op vrijdag 30 oktober. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.